第一篇：普通黨員的自我批評材料

各位領導、黨員同志們：

一年多來，在公司黨支部的正確領導下，我通過不斷學習改進，對照檢查，思想認識有了新提高。但是離黨組織的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.理論知識存儲量不夠。

對政治理論學習深度不夠，心存僥幸逃避心理。認為只要每次參加公司黨組織的學習活動就已足夠了。但是沒有意識到僅僅幾次的集中學習還遠遠不夠，學完就丟，學完就忘。沒有將提高政治素養放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高。對黨的新理論、新觀點不了解，更不能掌握。從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習鉆研業務精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習專業知識。未能夠做到把課余的時間多用于與工作有關的學習上。對新知識，新信息、的學習不足，沒有沉下心認真的學習專業知識，對東西一知半解。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。

3.工作能力不夠。

主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的導火點，究其原因主要是自我滿足，自我安慰的思想存在。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強政治理論的學習。主動地去通過媒體、書籍去收集新的政治理論文章。靜下心來閱讀，理解、消化黨的新情況，新問題，新變化。使自己的政治理論思維清晰，知識全面新穎，與時俱進。讓自己隨著黨齡的增加，自己的政治理論存儲量也不斷增長。

2、給自己定目標，定計劃的去學習。主要還是嚴格要求自己去學習，去鉆研新知識、新理論，多多咨詢請教。在工作中學習，在學習中工作。虛心請教。不滿足現狀、不安于現狀，細心、細致的工作，勤于記錄總結。

我的匯報完畢，希望多多指正!

第二篇：普通黨員自我批評和相互批評二

本人存在問題有以下兩點：

1、現實聯系實際不足。比如：畢業于茶學專業，但是較少參與生產一線，對武夷巖茶傳傳統生產工藝不熟悉，同時也較少參與茶葉審評，對武夷巖茶品質系統認識不夠，做為茶學以及科研人員，首先要求對武夷巖茶基礎的東西要了解，才能更好的進行科研創新，以后要嚴格要求自己，更加深入的學習。

2、工作不細心。比如：做為研發部成員，要求每一步的工作都要嚴謹，細微，但是我再做材料有時會粗心，導致有時材料要重新做，影響了工作效率。

批評：

馮衛虎：沒有做到傳幫帶，比如：做為基地經理，有著管理茶山及茶葉生產加工近30年的工作經驗，但是較少對員工進行茶葉相關方面知識的普及。

林建偉：做事不細心，比如：做為茶葉生產加工人員，做茶的過程不夠細心，沒有認真觀察茶葉的變化特征，沒有及時進行相關工藝的開展，導致茶葉品質的下降。

郭遠海：黨員活動不豐富。比如：較少開展黨支部外出學習活動，黨員活動形式單調。

劉喜鈺：工作效率不高，比如：做項目材料時，向你咨詢公司相關一些信息時，有些得不到及時及明確的答復。

王莉莉：黨員生活學習相互學習不多，使得我們對黨的知識認識不夠全面豐富，黨性修養沒有得到提高。

曹士先：做事效率不高，比如：進行項目申報時，對項目申報內容不熟悉，編寫材料過于緩慢，有時會有些工作不能夠按時完成。

鄭敏華：崗位認知職責不夠，比如：做為公司的保全人員，要時時在崗，但有時候會離開崗位，致使有非公司人員進入公司卻不知或沒有登記。

黃勝云：安于現狀，自我提升不主動。比如：公司新引進的粗制自動化生產流水線要進行升級改造以及維修，但你沒有積極和對方技術員進行溝通交流，較多原理不懂，無法進行以上操作，一定的影響了工作。

張水娘：學習不夠積極，比如：對黨建工作不了解，對黨的精神學習不深入，不能較好的履行一個黨員的職責。

第三篇：自我批評

自我批評

在對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求，以及學習了“兩學一做”、“四講四有”的理論精神后，我發現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織進行思想匯報：

一、存在的主要問題

1、因為自身原因，很少關注政治。作為一名合格的共產黨員，“四講四有”要求我們有政治，講信念。在日常生活中往往被瑣事困住腳步，導致很少關注政治上的動向。

2、批評與自我批評不夠。一般安于現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。

二、產生問題根源

1、先進性標準不高，對自身的要求過低，導致不能有效的接觸“新鮮”的事物；

2、做事情容易猶豫不決，拖拖拉拉，導致很多計劃中的事情沒有實現；

三、整改措施和方向

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。及時關注政治新聞，關心國家大事。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今后的生活學習中，按照黨章的規定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的為周圍的同學服務。

第四篇：自我批評

自我批評

針對本人一貫的具體表現，現在開展積極的自我批評，基本情況如下：

1、做事不夠認真、謹慎。

例如掛辦公室門上的牌子只考慮到自己沒有想到其他人的，以至于牌子掛的過高，不合適。還有開車發貨時，一時疏忽導致車輛發生交通事故，給公司的業務和售后服務工作造成諸多不便。

2、缺乏耐心，做事情總是猶豫不決。

梁家村維修機組，用戶來找我去給看一下溫控器，說是不管用了。我說讓你們電工去看，我不修這個。后來電工來了說他不會弄讓我去再看看，我說我不修以至于好電工發生摩擦，以至于到后來也未去查看。再就是查看設備故障時涉及到機組維修費用和工時是總是猶猶豫豫不知道修是不修以至于機組維修一拖再拖，給公司的形象造成很不好的影響。

在以后的工作中，也歡迎同事和領導監督指正我工作中的錯誤，我一定積極改正錯誤。

第五篇：自我批評

自我批評：

1、學習上不主動，理論水平不高。平時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠。

2、對待工作的標準不高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，未能對自己提出更高的要求。

3、在工作上積極主動性不強，在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動。

5、與領導、同事之間交流不多。只顧做自己的工作，忽視了與領導、同事之前的互動交流。

6、關注細節不多。在生活、工作中粗心，對細節的關注不多。

7、沒有很好的執行效率優先的原則。在碰到事情雜亂無章的時候沒有很好的理清條理處理問題。

8、為人比較宅，性格內向。生活在自己的世界里，與人接觸不多。

9、缺乏體育鍛煉，運動不足。

10、創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規。