第一篇：師德師風自省匯報

師德師風自查報告

遼源市燈塔中學王金昌

我在師德師風大學習活動中，學到了很多，了解了很多，我是邊學習，邊自查，又在自查中不斷學習。在學習以前，還對自己的某些缺點和錯誤不在意或意識不到。但是通過學習，我還真的發現存在如下問題：

我有嚴重的職業倦怠問題。總是感到累，厭煩。腦子不愛思考問題。這種累不一定來自肉體，而是來自心理。有時候，對待工作和學習和學生缺少耐心。常常有偷懶的行為，得過且過。

1、經過學習，我醒悟了，我意識到這是錯誤的。我更加明白了，教師職業的重要性。教師職業是高尚的，是講良心的，自己缺少對工作、學習的熱愛，所以才會這樣。我要振作精神，珍惜人生這個能為學生付出愛的機會。不愧做一名光榮的人民教師。我要勤奮工作。愛崗敬業。我要把一切都做得很好的。我要做一個勤奮的好老師。把精力全都放在工作和學習中去。

2、有時候對自己的外表不夠重視。例如，皮鞋上滿是灰塵，總是忘記擦拭。有時衣服臟了忘記換洗。經過學習，我發現這是對教師為人師表的抹黑。我錯了。以后我要注意這方面的問題。

第二篇：2013年師德師風自查自糾自省

師德師風自查自糾

師德是社會公德的一個組成部分，它是符合教師職業特點的一種行業公德。它又是社會文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準則、道德行為的綜合體。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”，新時期的師德應表現為一種對社會強烈的使命感和責任感，就是為建設社會的物質財富和精神財富奉獻自己取之于社會的文化財富和精神財富。這種使命和責任著眼于對全體學生的培養，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發展。

在對自己的工作做了認真的剖析之后我覺得師德師風自查自糾存在的問題：

一、愛崗敬業，教書育人方面。

4、你在工作中是否盡心盡責，顧全大局，服從安排？

5、你是否能自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不遲到、不早退、不缺席、不開小會？

6、你是否注重培養學生良好的思想政治素質，鼓勵和提倡學生創新性思維，支持和指導學生參加社會實踐？

7、上課時你是否精力集中，有無接聽手機、接待客人或做其他與教學無關的事情？

8、你的教態是否親切自然？精神是否飽滿？你是否帶著消極情緒上課或在課堂上發牢騷？

9、你是否經常酗酒，或帶著滿身酒氣和抽著煙上課堂，或因飲酒貽誤工作？是否有坐著上課現象？

二、加強學習，依法執教方面。

1、你是否能自覺學習有關法律法規并嚴格遵守《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》等法律法規，依法執教？

2、在完成本職工作后，你是否自覺閱讀其他書籍，以豐富知識，增強教書育人的本領？

3、你是否自覺更新教育觀念，改進教育教學方法，經常鉆研業務知識，不斷提高教育教學水平，在工作中勇于探索創新？

三、在與時俱進、嚴謹治學方面。

25、備課時是否能吃透教材，認真挖掘其思想內涵，把握知識切入點，針對學生實際設計教案？

26、課前你是否認真及時地做好準備工作(包括上課要用的教具、圖片、小黑板、多媒體課件等)？

27、教學是否條理清楚？演示操作是否熟練正確？是否用普通話進行教學，語言是否準確生動？

28、教學是否讓學生有動腦、動手、動口的機會，多給有困難學生創造多練習的機會？

29、你能否掌握并將學校現有的現代化教育技術手段應用到自己的教育教學實踐中？

30、在教育教學工作中，如出現錯誤，能否向學生坦誠自己的錯誤，并自覺糾正？是否積極參加教改活動，勇于承擔教改任務？

四、在熱愛學生、和諧發展方面。

10、你在教育教學活動中能否堅持面向全體學生，不歧視后進生，以發展眼光看待每一位學生？

11、是否愛護學生，尊重學生人格，對學生既嚴格要求，又耐心指導，使學生生動活潑、積極主動地得到發展？

12、你是否經常用粉筆頭投擲不注意聽課的學生或將粉筆頭隨地丟棄？是否有揪學生耳朵或用書籍、教鞭等等打學生頭部的具體現象？

13、早晨進校門，值日學生向你問好，你是熱情應答、微笑回報、點頭示意，還是不理不睬？

14、學生出了問題，你的做法是做好教育工作，還是向學校了事、只當無事？學生間發生爭執，你是否耐心教育、公正處理，還是不管不問？你是否認為管理學生紀律，做學生思想工作只是學校和班主任的事，與科任教師無關？

15、學生學習有困難，你的做法是熱情輔導，還是不耐煩、應付一下，罵學生太笨？

16、對遲到學生，你是讓其進門、課后再詢問原因，還是讓其站在前面、不讓進門或進行訓斥？

17、學生作業沒有完成，你是進行教育、耐心輔導、督促完成，還是不管不問、故意加大作業量，以罰代教？

18、你有沒有尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生？

19、你有沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生？

20、你是否注重學生個性發展，是否單純以考試成績對學生實施不正當獎懲？

21、對違犯了校規校紀和不文明行為時的學生，你是否耐心教育？主動勸助或幫助改正？

22、學生在校生病，你是找人抓緊醫治、及時通知家長，還是讓其自行回家治療、不管不問？

23、你是否經常對學生進行安全知識教育？看到學生行為有可能發生安全后果時，你是否進行了制止？

24、對家庭特別困難的學生，你是否進行幫扶？

五、在尊重家長、服務人民方面。

31、你是否能積極與學生家長聯系，認真聽取家長的意見和建議，主動爭取家長的支持與配合？

32、學生家長到校，你是否熱情接待？在辦公室是否主動站起讓座？走時是否熱情送出門外？

33、在與家長談學生的情況時，你是否做到多肯定學生的成績、進步和閃光點，對學生的缺點客觀地、實事求是地指出？

34、家長會上你是否積極指導家長進行科學的家庭教育？是否以成績論英雄？

35、你是否經常進行家訪？你每學期家訪過的學生是否超過50%？

36、對不配合你工作的學生家長，你是與其爭吵，還是耐心解釋，你對其孩子的教育是否能一如既往？

在對上述問題做了認真的剖析之后我覺得產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點：

一、愛崗敬業 教書育人

我雖然敬業做的還不夠，但是我熱愛教育事業，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有學生”的原則來設計活動，并做好記錄

二、加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫，加強政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。

三、強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

四、開拓創新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創新。

五、熱愛學生 和諧發展

關心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使學生們愉快茁壯地成長。并加強對學困生的關愛和幫扶，使他們逐漸培養數學興趣，熱愛數學。

六、注重小節 修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動學生。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧兩年來我所走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態教育學生，用“榜樣”的作風影響學生，我們才能跟上時代的步伐，才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。

第三篇：張麗 師德師風自省

師德師風自查報告

景陽鄉中心小學 張麗

隨著教育事業的不斷發展，新課程的不斷變更，使得對教師的要求也越來越高。在這次師德師鳳自查活動中，為了培育自己高尚的師德，我打算從以下幾個方面反思自顧，找出自身的缺點與不足，一便把自己的工作做得更好。

一、學習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

二、學習教書育人典型，查自己在愛崗敬業方面

在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。

三、學習關愛學生典型，查自己在熱愛學生方面

愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

四、學習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面 記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

五、學習開拓創新典型，查自己在嚴謹治學方面

今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。今后努力的方向：

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。總之，我將抓住這次師德師風教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關愛，對教育多一份執著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

第四篇：師德師風自查自糾自省50問

河壩場鄉中小學教師師德師風自查自糾50問

一、加強學習，依法執教方面。

1、你是否能自覺學習有關法律法規并嚴格遵守《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》等法律法規，依法執教？

2、在完成本職工作后，你是否自覺閱讀其他書籍，以豐富知識，增強教書育人的本領？

3、你是否自覺更新教育觀念，改進教育教學方法，經常鉆研業務知識，不斷提高教育教學水平，在工作中勇于探索創新？

二、愛崗敬業，教書育人方面。

4、你在工作中是否盡心盡責，顧全大局，服從安排？

5、你是否能自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不遲到、不早退、不缺席、不開小會？

6、你是否注重培養學生良好的思想政治素質，鼓勵和提倡學生創新性思維，支持和指導學生參加社會實踐？

7、上課時你是否精力集中，有無接聽手機、接待客人或做其他與教學無關的事情？

8、你的教態是否親切自然？精神是否飽滿？你是否帶著消極情緒上課或在課堂上發牢騷？

9、你是否經常酗酒，或帶著滿身酒氣和抽著煙上課堂，或因飲酒貽誤工作？是否有坐著上課現象？

三、在熱愛學生、和諧發展方面。

10、你在教育教學活動中能否堅持面向全體學生，不歧視后進生，以發展眼光看待每一位學生？

11、是否愛護學生，尊重學生人格，對學生既嚴格要求，又耐心指導，使學生生動活潑、積極主動地得到發展？

12、你是否經常用粉筆頭投擲不注意聽課的學生或將粉筆頭隨地丟棄？是否有揪學生耳朵或用書籍、教鞭等等打學生頭部的具體現象？

13、早晨進校門，值日學生向你問好，你是熱情應答、微笑回報、點頭示意，還是不理不睬？

14、學生出了問題，你的做法是做好教育工作，還是向學校了事、只當無事？學生間發生爭執，你是否耐心教育、公正處理，還是不管不問？你是否認為管理學生紀律，做學生思想工作只是學校和班主任的事，與科任教師無關？

15、學生學習有困難，你的做法是熱情輔導，還是不耐煩、應付一下，罵學生太笨？

16、對遲到學生，你是讓其進門、課后再詢問原因，還是讓其站在前面、不讓進門或進行訓斥？

17、學生作業沒有完成，你是進行教育、耐心輔導、督促完成，還是不管不問、故意加大作業量，以罰代教？

18、你有沒有尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生？

19、你有沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生？

20、你是否注重學生個性發展，是否單純以考試成績對學生實施不正當獎懲？

21、對違犯了校規校紀和不文明行為時的學生，你是否耐心教育？主動勸助或幫助改正？

22、學生在校生病，你是找人抓緊醫治、及時通知家長，還是讓其自行回家治療、不管不問？

23、你是否經常對學生進行安全知識教育？看到學生行為有可能發生安全后果時，你是否進行了制止？

24、對家庭特別困難的學生，你是否進行幫扶？

四、在與時俱進、嚴謹治學方面。

25、備課時是否能吃透教材，認真挖掘其思想內涵，把握知識切入點，針對學生實際設計教案？

26、課前你是否認真及時地做好準備工作(包括上課要用的教具、圖片、小黑板、多媒體課件等)？

27、教學是否條理清楚？演示操作是否熟練正確？是否用普通話進行教學，語言是否準確生動？

28、教學是否讓學生有動腦、動手、動口的機會，多給有困難學生創造多練習的機會？

29、你能否掌握并將學校現有的現代化教育技術手段應用到自己的教育教學實踐中？

30、在教育教學工作中，如出現錯誤，能否向學生坦誠自己的錯誤，并自覺糾正？是否積極參加教改活動，勇于承擔教改任務？

五、在尊重家長、服務人民方面。

31、你是否能積極與學生家長聯系，認真聽取家長的意見和建議，主動爭取家長的支持與配合？

32、學生家長到校，你是否熱情接待？在辦公室是否主動站起讓座？走時是否熱情送出門外？

33、在與家長談學生的情況時，你是否做到多肯定學生的成績、進步和閃光點，對學生的缺點客觀地、實事求是地指出？

34、家長會上你是否積極指導家長進行科學的家庭教育？是否以成績論英雄？

35、你是否經常進行家訪？你每學期家訪過的學生是否超過50%？

36、對不配合你工作的學生家長，你是與其爭吵，還是耐心解釋，你對其孩子的教育是否能一如既往？

六、在謙虛謹慎、團結協作方面。

37、同事工作有了成績，獲得榮譽時，你是祝賀并學習、承認并下決心趕超，還是心里不平衡、或說三道四？

38、與別人有了誤解或聽到了什么意見，是交流談心，還是有則改之、無則加勉，還是大發脾氣或不再來往？對各答應別人的事，是履行諾言，還是敷衍應付？

39、對學校的事情，你是發表意見、積極建議，還是發發牢騷、不關我事？你是否做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺維護學校榮譽？

40、你是否能自覺維護其他教師在學生中的威信．背后不議論其他教師長短？

41、對辦公室的衛生是自覺打掃，還是別人做、我也做，與我無關，只當看不見？

七、在廉潔從教、不謀私利方面。

42、是否對學生進行有償補課或組織學生參加其他補習

班而從中獲取報酬的？你是否組織過學生購買教育行政部門規定以外的各類學習資料和復習輔導資料或指定學生到某處購買教輔材料而從中牟利？

43、給學生排座位，你是以學生按個子高矮或有利于教育全體學生為標準，還是親疏有別或以家長送禮多少為標準？

44、在與家長的交往中，你是否接受過禮品、現金、有價證券和家長的宴請？是否巧立名目向學生亂收費？

八、在加強修養、為人師表方面

45、你是否模范遵守學校的各項規章制度和管理制度？

46、參加升國旗儀式時，是否能站在指定位置，并且不講話、不走動，立正、行注目禮？

47、你的儀表言行、治學態度會給學生較大的影響，你平時是自覺注意，還是沒有想過、不以為然、與我無關？要求學生做到的，自己是否能首先做到？

48、你是否衣飾得體、整潔大方？有無穿無袖上衣或超短褲（裙）從事教學活動”？你是否佩戴容易轉移學生注意力的飾物，甚至濃汝艷抹？

49、你的言談舉止是否文明？有無隨地吐痰、亂扔紙屑、在公共場所吸煙或大聲喧嘩等？你辦公室里和辦公桌上的物品擺放是否整齊，室內是否衛生清潔？你是否在上班時間在辦公室打牌，或從事其他娛樂活動？

50、校內表現不錯，校外同樣如此，還是與鄰居吵鬧

或在家庭生活中經常吵架和打架，有失教師身份？

第五篇：師德師風自查自省自糾報告

師德師風自查自省自糾報告

冷水江市一中 李娟姿

俗話說“成績不說不得跑，問題不說不得了”，今年的師德師 風自查自糾又開始了，作為一名教師，我深深知道自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時時刻刻注意著自己的言行舉止，以身作則，言行一致。要求學生遵守的，自己首先遵守，從不食言。就是因為我在平時工作和生活中注意克服個人主義，注意言行，不講粗話，自覺遵紀守法，遵守校紀校規，以模范行為為學生做出表率，學生才愿意接受。通過加強師德學習，結合《教師職業道德》等自查自己的教育教學行為，進一步認識了自己的不足，現將存在主要問題和整改措施記錄如下：

一、存在主要問題

1、當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，自從2000年自考畢業以來，雖然各方面或多或少有所進一步提高，但總的來說，無大變化。因為長期在同一個地方執教，而又調動無門，漸漸地看不清前途，變得麻木了；漸漸地不相信社會，不相信同事，也不相信自己，總覺得前途灰暗，社會灰暗，容不下自己一席安身之地，卻又無可奈何。在這種心灰意冷的心境下工作，效果自然打折扣了。

2、具體到教育教學工作中，由于沒有一個良好的心境，在對待學生方面，有時工作不細致、不認真；由于對教育教學理論的學習不夠深入，工作中有時主次不分，抓不住要點。特別是對當今學生的特點把脈不準，不能十分有效地進行因材施教；由于心情欠佳，有時對學生的要求寬嚴不當，或隨大流，放任自流，熟視無睹，或近于苛刻，求全責備，結果適得其反。

3、對待學生平等對待觀不明確：

提倡平等對待，教師應服務于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車。每個學生都有自身的閃光點，我卻沒有把他們都發掘出來。現在班級中有許多后進生，上課不聽講，作業不完成，學習成績差，多次幫助教育，卻仍然不改正，面對這樣的學生，我就灰心放棄他們，有時對他們的缺點放任自流，缺乏耐心和持之以恒的信心。

4、作對待學生要求有時過于嚴格。

為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但有時對學生過于嚴格要求，師生間就會形成一種教育與被教育的簡單關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，久之則會壓抑學生的潛能，不利創新人才的培養。

二、今后工作的立足點

1、要正確對待學生的意見：

師生之間保持一種人格上的平等。要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然后根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。

2、不斷進取，提高自己的業務水平。

俗話說：“活到老，學到老”。作為新課程的一線教師，更應該順應時代潮流，更新教育觀念，轉變教育思想，通過理論聯系實際，提高自身素質。

3、提高工作熱情，認真對待每一個學生。

每個學生都有自身的閃光點，這需要教師把他發掘出來。因此在教學中應面向全體學生，因材施教，因人施教，開發每個學生的潛能，本著為每個學生服務的精神，幫助學生掌握科學的學習方法，養成良好的學習習慣。同時要全面評價每個學生，用發展的眼光看待學生，不以教學成績作為評價學生的唯一標準。對行為有偏差的學生，要因勢利導，循循善誘，不傷害他們的自尊心，培養健全的人格。

“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。縣局領導組織的這次師德自查自糾教育活動，很有必要，也很及時。為了培育高尚師德，重塑良好形象，現對近年來特別是一年來本人師德方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。2007、10、15