第一篇：不斷提升自身素質 認真履行三大職能——政協委員述職報告

不斷提升自身素質 認真履行三大職能

——政協委員述職報告

一年來，無論是在思想上、工作上；還是在學習上、生活上，我都時時刻刻提醒自己：作為一個政協委員，要從嚴要求自己，積極建言獻策，認真參政議政，努力做到廉潔自律、勤政務實，切實履行崗位職責，完成好各項工作任務?，F將我一年來的思想工作情況向組織匯報如下：

一、注重學習，不斷提升素質

提高自身素質最有效的渠道是學習。只有加強學習，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力，才能更好地參政議政；只有加強學習，才能不斷提高自身素質，更好地履行職責。一年來，我不僅注重向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，把學習作為“第一追求”，做到生命不息、學習不止。還特別注重向班子成員學習，學習他們好的工作方法、工作經驗，在不斷學習中錘煉本領，增長才干，提高能力。2010年，根據組織上的安排，我參加了縣委黨校的秋季科干班一個月的培訓學習。此外，我局中心學習小組每月一次集中學習，我都自始至終認認真真地參加，同時，我還堅持每天學習二、三個小時，既學習政治理論和政協章程，又學習業務知識，不斷用新的觀點、新的知識、新的方法來充實自己的頭腦。一年來，我作了２萬多字的學習筆記，并寫了心得體會。通過學習，開闊了自己的視野，增長了自己的學識，增強了

自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性。同時，通過工作中的磨煉，也提高了自己應對和處理復雜問題的能力。

二、勤奮工作，認真履行職責

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，更多的是責任和義務。一年來，我堅持做到按時出席政協會議，積極參加政協活動。此外，我還抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，進行“三問三幫”，化解矛盾，溝通感情，理順情緒，結對幫扶、解決困難，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。今年7月份，連降暴雨給XX縣的水產養殖業生產帶來了重大損失。為全面恢復水產生產、搞好救災補損，我和幾名技術干部組成的工作組積極開展下基層，救災補損促發展活動，全縣水產養殖生產有序、有效恢復。我撰寫的《XX縣畜牧水產局五措并舉抗災減災》的報道在XX晚報發表。一年來，我共參加調研活動10余次，組織技術下鄉12次，為40多家養殖戶提供了免費技術服務，走訪群眾80余人次，舉行座談會2場次，收集意見17條，幫群眾解決具體問題3個。

三、立足崗位，做好分管工作

今年，為了促進我縣水產養殖業持續健康穩定發展，我主要抓了以下四個方面的工作：

一是XX漁場晉升省級良種場。XX漁場在完善孵化基礎設施，嚴控苗種生產規程，提高管理水平以及優化親本、提高產能等方面積極開展工作，水產良種繁育場各方面條件和

狀況有了較大的改善和提高。十二月十二日獲得了省級良種場專家組的一致好評，順利通過了驗收。

二是按照科學規劃、確權發證、嚴格保護、協調可持續發展的原則，切實做好了水域灘涂養殖規劃信息采集和養殖發證登記工作，保障了養殖生產者的合法權益。

三是水產健康養殖示范場建設，加強了漁業生態環境保護，提高了水產品質量安全，推行了無公害水產品的生產技術規范，建立健全了養殖水產品質量可追溯制度。

四是XX漁場大湖公開發包。XX漁場XX湖上屆承包期已滿，11月12日，本著公開、公平、公正的原則，在縣政務公開中心順利完成了新一輪承包公開招標，承包金比上一輪增加268%。

這些成績的取得大家對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多需要改進的地方，如：忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考。這些都需要我今后虛心學習，認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，在工作做出新的更大貢獻。

第二篇：認真履行政協三大職能

認真履行政協三大職能：

政治協商、民主監督、參政議政。發揮政協四大作用：

協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。

四大功能：

團結、溝通、協調、自我教育。

第三篇：努力提升自身素質認真履行崗位職責

努力提升自身素質認真履行崗位職責

為期三天的培訓即將結束，非常榮幸能有機會在這里和大家交流學習體會。這次培訓，安排在處級干部調整換屆結束之際，安排在新的一年和新的學期之初，非常及時也十分必要。培訓時間雖短，但內容豐富，各位領導和專家的輔導報告，均具有較強的針對性。培訓學習的過程中，我和大家一樣，結合自己的崗位實際、結合自己的工作實際，進行了認真的學習和思考，使我對今后的工作、對自身的要求有了一個新的認識。這就是，在今后的工作中要保持講政治、顧大局的清醒頭腦，保持學以致用的優良學風，保持奮發有為的精神狀態，保持求真務實的工作作風，保持清正廉潔的自律意識，努力提升自身素質，認真履行好崗位職責。

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。從事一個單位和一個部門的工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在今后的工作中，我要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把基建處的工作放在校黨委、校行政工作的大局中來認識，自覺把基建處的工作放在學校事業科學發展的大局來把握，自覺把基建處的工作放在服務教學科研的大局來完成，不折不扣地貫徹落實好校黨委、校行政的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。

其次，要保持學以致用的優良學風。學習是一個人增長才干、提高素質的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。這次干部換屆調整中，我由后勤集團調整到基建處任職，從現在開始，我將面臨一個新的環境、新的崗位、新的任務、新的挑戰，為了更好地履行自己的職責，為了不辜負組織的期望和師生員工的重托，必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝

頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力；要自覺學習現代科學文化知識，學習基建業務知識，加快知識更新，優化知識結構，向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備；要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。

第三，要保持奮發有為的精神狀態。有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，我們學校正處在事業發展的關鍵時期，作為一名處級干部，只有樹立強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，才能共同完成好學校的發展重任。在過去的工作中，我堅守了這一點。比如，后勤集團成立以來，由于面臨政策、環境、條件，尤其是觀念方面的影響，致使工作十分困難。下面一組數據就能夠說明這個問題：一是后勤維持的運行經費標準是以1998年—2001年的實際運行進行測算的；二是核減了15%的聘用人員工資；三是核減了正式在編職工30%的工資；四是自籌資金補足了后勤集團干部的工資、津貼和補貼；五是工程取費標準為最低。在這種情況下，我們通過開源，即對各創收點進行統一管理；節流，即加強成本控制；強化管理，即進行量化考核和ISO9000質量管理體系運行；以及整合資源等行之有效、持之以恒的各項措施，每年為學校直接節約職工工資近100萬元，節余其它資金近100萬元。

在今后的工作中，我要一如既往地保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務的熱情、敬業的癡情。保持干事的激情，就是要以一名山西醫科大人而自豪，以為學校事業發展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作；保持服務的熱情，就是要實實在在為教學科研服務，認認真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點；保持敬業的癡情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。

第四，要保持求真務實的工作作風。職責面前，態度決定一切。履職之道，貴在實干。后勤集團工作八年間，我始終堅持了不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。在今后的工作中，我將一如既往地堅守下去。所謂不拒絕，只要師生提出的要求是合理的，是政策規定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創造條件去辦。只要政策規定有一線余地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中；所謂不妥協，就是在剛性原則面前，在學校權益面前，在師生利益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不回避矛盾；所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不回避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題。如，2003年，非典疫情來臨，學校被封閉，防疫站的專業消殺人員都尋找借口推托，聘用人員離崗，正式職工思想動搖的時候，我們后勤集團的黨員干部主動請纓，成立了抗擊非典突擊隊，冒著生命危險，每天背著幾十斤重的消毒桶進入剛剛抬出非典疑似病人的房間、公寓和公共場所進行消殺，保證了學校非典防治工作的順利開展。在向領導請示匯報工作的時候，不出疑難題、不出填空題，只出選擇題；所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。比如，后勤集團的量化管理考核中，上下班打卡是一項嚴格的規定，我和同志們制定了這一規定，也嚴格遵守并執行了這一規定。

第五，要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執行并帶頭遵守。近年來，基建工程是社會關注的一個焦點和熱點，基建工程管理部門成了社會關注的一個重點部位。這一崗位對我而言，存在著這樣和那樣的挑戰性。細節決定成敗，小節決定榮辱。在今后的工作中，我要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”；要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起；要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線；要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。

“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請批評指正。借此機會，請允許我向校黨委、校行政對我多年來的培養和信任表示衷心的感謝，向多年來關心、支持并幫助我工作的各位校領導、各院系和各職能部門的老師表示衷心的感謝！也真誠地拜托大家在今后的工作中繼續支持和幫助我！

第四篇：效能建設關鍵在于不斷提升自身素質

效能建設關鍵在于不斷提升自身素質

——機關效能建設心得體會

當前，在我們的工作中確實存在一些比較突出的問題，思想不夠解放，做事精神氣不足。一些同志滿足于現狀，不求有功，但求無過，不愿發揮主觀能動性，消極依賴思想嚴重，不能適應時代的要求，不會創造性地開展工作，不善于處理全局與局部的關系，遇好事搶著做，遇難事躲著走，存在多一事不如少一事思想，有利就干，無利就推，合口味的就干，不合口味的就拖；大家共同的事你干我就干，你不干我也不干，你定的你干，你干的我不管，有的表面上答應的很好，就是不見行動，研究問題不透，人云亦云，服務意識不到位，甚至存在好大喜功，做表面文章的多，辦實事的少，人浮于事，工作拖拉，敷衍塞責。機關行政效能低下。

效能是指事物所具有的效用和功能。行政效能是指行政機關和人員行政效率和質量的總稱。效能建設是指執政黨及其執政機關適應時代要求，提升行政能力、效率和質量的自覺行動。世界新科技革命的加速和全球范圍內以及國內市場競爭的加劇，必然引發政府行政運作方式的革命。區委、區政府提出加強效能建設，正是適應競爭態勢加劇，全面建設小康社會進程加快、各級政府責任加重的破冰之舉。

我認為，充分認識加強效能建設的緊迫性，要處理好五種關系：即正確處理好宗旨、理念和效能的關系。堅持執政為民、履

1職為國是提升行政效能的前提。正確處理好法制與效能的關系，堅持依法行政和規范用權，是提升效能的基礎；正確處理好勤政、廉政和效能建設的關系，堅持勤奮工作，廉潔為政，是效能建設的持續動力和保障；正確處理好管理與效能的關系，堅持行政管理科學化、標準化、精細化，是效能建設的關鍵；堅持處理好公務員個體與團隊的關系，堅持個體活動與團隊精神的統一，是效能建設的人力資源條件。

綜上所述，效能建設關鍵在于不斷提升自身素質，才能在工作中體現求真務實，優質服務，廉潔高效，和諧進步。為此，首先是需要不斷加強思想建設，堅持解放思想，實事求是，結合工作實際，勇于開拓創新，不斷提升工作原動力，加強事業心和責任感。開展社會主義榮辱觀教育和踐行，加強個人修養，做人要善，做事要實，要與人為善，善待、寬待、尊重別人，領導者尤其重要，以誠待人，胸懷寬廣，任人唯賢，用人如器，容人有量，和諧不等于無原則一團和氣，要做到批評人不整人，還要善于自我批語，提高文明素質和道德水平。再是需要加強能力建設，即在學習與實踐上下功夫，要擴大知識面，做到一專多能，要形成現代管理意識，結合本職工作不斷學習掌握運用新的知識，適應新情況，立足崗位，應用新學知識，在實踐中不斷提高自身工作能力。

第五篇：全面正確履行檢察職能 不斷提升人民群眾滿意度

全面正確履行檢察職能 不斷提升人民群眾滿意度

——在全市政法工作經驗座談會上的發言

鎮巴縣人民檢察院檢察長 邵 波

去年以來，我院黨組班子帶領全院干警克服交通、自然、經費等條件的制約和影響，牢固樹立山區小縣也要有所作為的思想，以“深入推進公正廉潔執法，不斷提高群眾滿意度”為目標，創新工作思路、轉變執法作風，狠抓檢察業務建設，狠抓檢察隊伍建設，執法的公信力和人民群眾的滿意度大幅度提升，在省委政法委組織的群眾滿意度測評中，由08年全省的第78位上升至第9位，位列全市檢察機關第1，也獲得“省委政法委表彰的人民滿意政法單位”、“全市檢察機關目標考核先進單位”等榮譽稱號。我們的具體做法是：

一、以強化業務建設為突破口，以業績贏得群眾信任。近年來，我們緊緊立足檢察職能，依法全面正確履行各項法律監督職責，深入推進公正廉潔執法,努力做好涉及民生的各項檢察工作,不斷提升執法公信力，從而贏得了人民群眾的普遍信任。

（一）、加大職務案件懲防力度，滿足人民群眾對加強反腐倡廉工作的迫切要求。腐敗問題是社會的毒瘤，嚴重侵害著黨的肌體，敗壞著社會風氣，也是人民群眾普遍關注的熱點問題，為此，我們不負眾望，重拳出擊，克服重重困難，深挖細查，與犯罪分子斗智斗勇，相繼查辦了我縣原縣農業局局長秦某受賄案、縣計劃局局長劉某挪用公款案、縣地稅局副局長廖某挪用公款案、縣國土局副局長和復墾中心主任受賄窩案、仁村鄉黨委副書記受賄案等一系列大案，這些案件的成功查處，受到了縣委、縣人大、縣政協及社會各界群眾的高度評價，網民也一度跟帖，紛紛贊揚我們出重拳、動真格、亮利劍，在當地引起了強烈震動，收到了法律效果和社會效果的雙豐收，極大地增強了人民群眾反腐倡廉的信心和決心，真正做到檢察工作有為才有位，有位更有為的良性發展；同時，積極為縣委、縣政府確定的“交通建設年”服務，主動參與工程招投標、物資采購的監督管理30余次，積極開展個案預防、行業系統預防，舉辦預防法制宣傳講座20余場次，受教育群眾達到數千人。

（二）、嚴厲打擊刑事犯罪，不斷增強人民群眾的安全感。我們除了在傳統的保證案件質量、貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策基礎上，在執法效果上下功夫。一是公開執法方式。對有嚴重社會影響的案件組織群眾旁聽，如因自己車輛側翻而糾集多人無理阻礙交通要道30余小時的鐘某一案審理時，邀請了近60余名人大代表、群眾代表旁聽，公訴人慷慨陳詞地指控、大義凜然的風范，贏得了人民群眾的普遍好評；對擬不批捕、不起訴的案件深入鄉村、社區聽取被害人、鄉村干部意見，讓群眾全面了解案件處理情況，取得了良好的 社會效果。二是強化服務意識。人民群眾不僅關注對罪犯的懲罰，更期待最大可能地挽回經濟損失，我們就從群眾最期盼、最關心的事情做起，沒有簡單地結案了事，如在審理一起詐騙案時，克服重重困難，多方做工作，追回了在公安偵查階段未追回的被騙的全部現金，被害人拿到失而復得的現金，激動得許久說不出話來，為我院送來了“為民維權，秉公執法”的錦旗，審理當天，還和法官組成“流動法庭”，深入案發村莊開庭審理，受到了人民群眾的極大歡迎。

（三）、強化訴訟監督，滿足人民群眾對公平正義的要求。我們積極抓住人民群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公問題，加大監督力度，增強監督實效，先后立案監督了陳某等3人搶劫殺人案，兩名被告人被法院判處死緩，一名被告人判處15年有期徒刑，此案被評為全省十佳立案監督案件，監督糾正減少了黃某刑期15天，抗訴了原縣農行辦公室主任王某受賄被判無罪案，并汲取云南“躲貓貓事件”教訓，對所有在押人員進行了體表檢查、照相，全面排查牢頭獄霸，首次深入24個鄉鎮采取“三見面、兩談話”的方式對監外“五種人”逐一進行考察，樹立了檢察機關在群眾心中捍衛法律尊嚴、維護司法公正的良好形象。

二、以強化隊伍建設為關鍵，以形象贏得群眾滿意。提高執法公信度和人民滿意度，最根本的途徑就是在于不斷加強檢察隊伍建設，我們主要從公正廉潔執法的理念、能力、機制三個方面下功夫。一是在筑牢公正廉潔執法的理念上下功夫。我們把筑牢公正廉潔、執法為民的理念作為隊伍建設的基礎來抓，樹立“1%的失誤，對當事人來說，就是100%的不公正”、“人民檢察為人民”、“人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成是檢驗檢察工作的根本標準” 等思想，去年底，我院組織干警到全縣最偏遠的革命老區永樂鄉與普通群眾同勞動、同吃住，感受群眾的艱苦，教育干警珍惜人民賦予我們的權利，正確使用人民賦予的權利，堅決杜絕工作方法簡單、態度生硬，辦案書本化、格式化、教條化。二是在提高公正廉潔執法的能力上下功夫。以學會做群眾工作為基礎，以提高法律監督能力為方向，對疑難案件和重點案件“集體會診”，采取組織觀摩庭、個案評析、法律文書評比等形式，努力培養出更多做群眾工作的行家里手，更多辦案能手。三是在健全公正廉潔執法的機制上下功夫。我們強化《崗位目標責任制》的監督考核力度，賞罰分明，對獲省、市各項表彰和全市業務考核前三名的，予以獎勵，對在全市目標考核中末位和在本院連續兩年考核末位的，責令部門負責人辭職，實行涉檢信訪一票否決制，并堅持“嚴管就是厚愛”的觀點，針對“檢容風紀不整”、“冷硬橫推”、“遲到早退”等“邊緣性”、“常見性”、“細節性”問題，制定了《檢容風紀規定》、《8小時外活動規范》，推行了《規范執法行為守則》、《訊問職務犯罪嫌疑人紀檢監察部門同步介入制度》、《辦案考察回訪制度》，向家屬發出了《家庭助廉倡議書》，聘請6名人大代表、政協委員為干警作風監督員，向群眾公開了干警作風監督電話，真心實意地歡迎社會各界監督，形成了由個人、單位、家庭、社會組成的監督管理網絡，確保沒有發現影響檢察機關形象的事，得到了人民群眾的高度評價。

三、以便民利民為依托，以增進群眾感情贏民心。檢察機關是否能夠真正地把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，是檢察機關能否贏得民心的關鍵問題。因此，我們想方設法了解群眾司法需求，千方百計落實便民利民的具體措施，盡心盡力地幫助解決生活中的具體困難，從點滴中拉近了與人民群眾的距離，增進了同人民群眾的感情。以開展“兩下移、三貼近”活動為契機，拓寬聯系群眾的渠道。為將工作重心下移、工作力量下移，我們在鄉鎮、社區掛牌成立檢察聯系點10個，確定聯絡員22人，采取檢察長親自帶隊、黨組成員包片、科室包鄉鎮、委托電信局對所有固話用戶隨機抽查了解等形式，對全縣24個鄉鎮、3個社區、部分村組干部群眾進行面對面、心貼心的大走訪、大調研，送法律、送服務、送溫暖活動，漫天大雪、天寒地凍時，我們為“五保戶”、“貧困黨員”送去棉衣、棉被40套，慰問金3000余元，我院包扶的永樂鄉是全縣唯一的蘇區，屬高寒地帶，群眾靠天吃水,常年到距村子數十里 的山溝背水吃、學生上學難等問題更時刻牽掛著我們的心，我們千方百計幫助協調解決項目資金100余萬元，為該鄉建水窖100口，硬化小學操場200余平米，幫扶15名困難學生，資助生活費10000余元，使廣大老區的人民群眾感激涕零。深入推進社會矛盾化解，解決群眾的合理訴求。我們充分發揮控申部門“窗口”作用，調配了樂于與百姓打交道、善于做群眾工作的同志到控申科工作，做到接訪“零距離”、服務“零缺陷”、答復百分之百，建立了心理疏導和借助律師指導的“雙導”機制，化堵為疏，化結為解，贏得了人民群眾的理解。如采取心理撫慰，協調有關部門為訴求無法實現的陳家灘鄉程某解決了1000元救濟金，落實了低保，程某感激不盡，保證不再上訪。采取一系列便民利民措施，極大方便了群眾。投資10余萬元建立了檢務公開電子觸摸屏、干警去向牌、群眾辦事指南欄，將舉報電話呼轉到干警手機上，在大廳設置檢察咨詢員、接待員等有效形式，對來院辦事群眾進行引導，并推行預約接待制、點名接待制，讓群眾信賴的檢察官接訪，密切了同人民群眾的聯系。

四、以加大宣傳為基礎，以實效提高群眾的知曉率。知曉率是滿意率的前提，長期以來，由于檢察機關與公安、法院相比，沒有派出機構，基層群眾對檢察職能仍不是很了解，為此，我院力戒過去宣傳形式化、手段單一化，力求實效，即“三新、三增強”。一是在宣傳方式上有新突破，增強宣傳影響力。采取“請進來、走出去”的方式，先后4次主動邀請基層人大代表、政協委員、社區、村組干部60余人走進檢察院，參觀我院基礎設施建設，觀看我院工作成果展，聽取我院關于狠抓業務建設和隊伍建設等方面工作匯報，消除了人民群眾心中的神秘感、距離感，并主動走出院門，送法進機關、進企業、進校園、進鄉村、進社區等“五進”活動，大力推行“陽光檢務”，以贏取廣大群眾更多的關心和支持。二是在宣傳面上有新拓展，增強宣傳輻射力。加強與當地、市、省電視臺、報社的宣傳聯系，注重運用網絡等進行宣傳，構筑報刊、電視、網絡相結合的立體宣傳網絡，大力宣傳檢察工作“重點”、“亮點”、和群眾關注的“熱點”。2009年在縣級媒體發表信息100余篇，市級以上媒體發表120余篇，在《政法天地》策劃4個專版、在縣電視臺報道典型案例6次，有力地吸引了社會各界對檢察工作關注和認同。三是在宣傳的常態化上有新進展，增強宣傳的長效力。我院不停留在階段性、臨時性的宣傳上，樹立每位干警時時都是“宣傳員”的思想，有針對性地、不厭其煩地用人民群眾聽得懂的語言宣傳檢察工作，從細節做起，多說一句話、多走一步路，真正讓人民群眾所理解、所接受。

二〇一〇年四月八日