第一篇：干部作風教育實踐活動實施意見

一、總體要求

緊緊圍繞保持黨的先進性純潔性主題，緊密聯系黨員、干部思想和工作實際，深入思想發動，抓好學習討論，切實把各級黨員、干部的思想和行動統一到中央提出始終保持黨的先進性純潔性的要求上來，統一到省委、市委和縣委的決策

部署上來，切實提高對開展干部作風教育實踐活動的認識，認真抓好各項工作落實。

二、工作安排

學習動員階段（6月26日－7月10日），主要抓好思想動員、專題學習、開展討論三個環節。

（一）細化工作方案，抓好思想動員

1、細化工作方案。各基層黨支部要及時召開支委會專題對本村本單位的黨員、干部作風教育實踐活動進行專題研究、安排部署。要結合實際制定具有針對性和操作性的工作實施方案，明確具體工作要求和相關責任。

2、統一思想認識。各基層黨支部要及時召開黨員、干部大會，由支部書記親自抓動員，對本村本單位的黨員、干部作風教育實踐活動進行動員部署，闡明開展作風教育實踐活動的重要意義、工作要求、工作重點和方法步驟，深化黨員、干部的思想認識。

3、加強組織領導。各支部書記要親自掛帥，成立相應的工作機構，落實具體工作人員。

（二）采取多種形式，抓好專題學習

1、學習內容。一是保持黨的純潔性先進性方面，重點學習：中國共產黨章程，中國特色社會主義理論體系，《保持共產黨員先進性教育讀本》，《保持黨的純潔性學習讀本》，胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，胡錦濤和賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話，劉奇葆和王懷臣同志在省紀委九屆九次全會上的講話，黃新初和鄧修明同志在市紀委十一屆七次全會上的講話，巫敏同志在縣紀委、組織、宣傳、統戰工作套會上的講話和在縣委黨校“一周制”主體培訓班開班典禮上的專題輔導報告等。

二是貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署方面，重點學習：溫家寶同志在十一屆人大五次會議上所作政府工作報告，省第十次黨代會工作報告，市第十二次黨代會報告，縣第十三次黨代會報告；黃新初同志在市委十一屆九次全會第一次會議上的講話，在市政協十三屆五次會議閉幕時的講話，在全市領導干部大會上的講話，在全市作風教育實踐活動會議上的講話；葛紅林同志在市十五屆人大五次會議上所作政府工作報告；《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳印發〈關于落實市委十一屆九次全會精神實施“五大興市戰略”任務分工的方案〉的通知》、《中共xx市委辦公廳印發〈關于進一步加強干部隊伍建設的七點意見〉的通知》等。

三是作風建設有關規定，重點學習：《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨紀律處分條例》，《國家公務員行為規范》，《xx縣干部作風問題問責辦法（試行）》，《xx縣行政機關效能問責實施辦法（試行）》，《關于強化執行力的若干規定（試行）》，《關于實行“亮牌”和“末位淘汰”制度的規定（試行）》等。

四是服務群眾、聯系群眾工作方面，重點學習：《中共中央組織部關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于在“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作的意見》，《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關于實施“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動、深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作的實施意見》，《中共xx市委辦公廳關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》，《中共xx縣委組織部關于實施“一十百千萬”行動推進基層組織建設創新活動年有力開展的通知》，《中共xx縣直屬機關工作委員會關于在“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名機關干部駐村蹲點聯戶幫戶活動”的通知》等。

2、學習方式。一是個人自學。黨員、干部在學習有關

文件、資料和領導講話的基礎上，自覺學習報紙、電視、電臺和網絡等媒體刊發的有關社論、評論員文章和專題報道等。二是集體學習。充分利用集體學習日、縣委黨校“一周制”主體培訓班等形式，加強黨的紀律和國家法律法規教育，深入開展從政道德教育，組織黨員干部學習先進典型和先進經驗。三是專題學習。通過主要領導講黨課、舉辦專題講座、學習座談會等方式，組織黨員、干部專題學習，幫助黨員、干部進一步提高認識、加深理解。四是座談交流。通過學習隨筆、座談交流形式，結合學習情況談認識、講體會，達到互相學習、共同提高的目的。五是警示教育。采取走出去請進來的方法對黨員、干部進行警示教育，通過到廉政教育基地接受教育，邀請司法機關人員到本地講課，組織收看警示教育片，組織學習《關于羅洪嚴重違紀問題的通報》、《關于對李天夫等七人違紀案件的通報》等方式，切實增強黨員、干部的作風紀律意識。

（三）緊密結合實際，開展學習討論

1、組織專題討論。以支部為單位，開展保持黨的先進性純潔性，以及貫徹落實省、市、縣黨代會精神大討論活動，充分認識新形勢下保持黨的先進性純潔性的極端重要性和緊迫性，進一步增強為中國特色社會主義事業不懈奮斗的責任感和緊迫感；充分認識過去五年xx、xx及安西經濟社會發展取得的巨大成就，進一步增強推進統籌城鄉發展的自覺性和堅定性；深入領會今后五年工作的努力方向和奮斗目標，進一步增強加快推進xx現代化、國際化，建設“幸福xx”和打造安西“田園風光·漁莊小鎮”的歷史使命；深入領會“五大興市戰略”、“一核兩化五提升”發展戰略等重大決策部署，進一步加大推進力度，加快推進速度。通過討論，促進黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，樹立敢于負責、敢于面對、敢于解決困難的信心，克服庸、懶、散等問題，以更加飽滿的精神狀態，積極主動做好當前各項工作。

2、開展成果研討。活動期間，黨員、干部要認真做好學習筆記、撰寫學習心得。各基層單位要召開成果展示會，交流學習心得，組織黨員干部開展學習心得研討；支部負責人要對學習心得進行點評，體會深刻的心得要在“三務”公開欄上公開交流展示。促進黨員、干部通過交流分享學習成果，進一步增強貫徹落實市委、市政府，縣委、縣政府和鎮黨委、政府重大決策部署的政治責任感和使命感。

3、開展“兩承諾”活動。各基層黨組織、黨員干部要圍繞縣委、縣政府中心工作，結合各自的工作重點和崗位責任，在改進工作作風、提高辦事效率、提升服務水平等方面進行承諾，并在本村公開欄予以公開，主動接受群眾監督，確保保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動取得實效。

4、制定貫徹措施。各支部和黨員、干部要結合討論情況，進一步健全完善學習例會、教育培訓以及評學考學等制度；要制定完善推進工作、聯系群眾、促進發展的措施，理清思路，形成合力；要把學習考核作為衡量黨員干部基本素質、業務能力、委以重任和培養提拔的重要內容，推動黨員、干部學習的經常化、制度化和規范化。

三、工作要求

（一）強化領導，明確責任。各基層支部要成立以支部書記為第一責任人的活動領導小組，負責本村本單位作風教育實踐活動的組織領導、統籌協調和督促檢查；要成立工作機構，落實專門工作人員，切實加強同鎮領導小組辦公室的對接，把握工作重點，積極推進活動開展；要健全日常工作機制，及時發現和糾正黨員、干部隊伍作風建設中存在的問題。

（二）合理安排，統籌推進。各基層黨組織要統籌兼顧，合理安排，集中時間和精力，切實完成好學習動員階段的各項任務；要把學習討論與抓好當前工作緊密結合起來，既不能脫離中心工作孤立地抓學習，也不能以工作忙為由放松學習，切實做到兩不誤、兩促進、兩圓滿。

（三）強化督查，嚴格追責。各分管領導和村支兩委成員要帶頭參加學習討論，并對責任范圍內的學習討論情況進行點評、指導。鎮作風教育實踐活動領導小組及其辦公室要及時對學習動員階段工作落實情況進行督查，重點督查學習動員情況和各項舉措的落實情況，對無學習記錄、無心得體會、無討論筆記，敷衍應付、走過場的，要及時批評整改。縣、鎮領導小組辦公室將采取階段性督查與隨機抽查相結合的方式，對各基層單位活動情況進行督導。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用信息網絡平臺、電視、報刊、公開欄等宣傳媒介，公開舉報投訴電話，宣傳好的做法。要建立學習交流平臺，通過上傳信息、簡報等形式宣傳學習討論情況。各基層單位要及時總結上報本單位特色做法、創新舉措和活動開展情況。

各基層單位作風教育實踐活動工作機構和工作方案于XX月4日前，學習動員階段的工作總結于XX月8日前報鎮作風教育實踐活動領導小組辦公室。

第二篇：教育實踐活動實施意見

濱發〔2012〕13號

中共濱海縣委

關于在全縣基層黨組織和黨員隊伍中開展 “迎接十八大、保持純潔性”教育實踐

活動的實施意見

為切實加強黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性，把“基層組織建設年”各項任務落到實處，經縣委研究，決定在全縣基層黨組織和黨員隊伍中開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動。現提出如下實施意見。

一、準確把握開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動的指導思想、基本原則和目標要求

開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，要以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央“基層組織建設年”和省委關于領導干部下基層“三解三促”活動的總體

—11— 部署，以執政能力和先進性建設為主線，圍繞建強基層組織、強化黨組織書記隊伍、純潔黨員干部的目標，在基層黨組織中普遍開展創先爭優、晉位升級活動，在廣大黨員中普遍開展黨性黨紀、群眾觀念、社會責任教育活動，真正把基層黨組織建設成為黨在基層執政的戰斗堡壘，把黨員干部培育成為黨在基層執政的重要骨干，以創先爭優、固本強基的新業績迎接黨的十八大勝利召開。

開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，要堅持正面教育為主、注重分類指導、突出重點重抓、推動科學發展四個原則，把握好“五個結合”，即與推進全縣經濟轉型升級、促進經濟又好又快發展相結合，與實現“三年實現全面小康、五年挺進全國百強”的目標相結合，與深入開展“察民情、解民憂、促發展”下訪活動、切實改進黨員干部作風相結合，與加強基層組織建設、提升黨員素質相結合，與促進社會和諧、保持社會大局穩定相結合。通過教育實踐活動，實現黨員理想信念更加堅定、聯系服務群眾更加深入、科學發展環境更加和諧、基層執政基礎更加牢固的目標。

開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，要堅持六個“貫穿始終”的基本要求：把狠抓落實貫穿始終。要把中央、省、市、縣關于基層黨建的各項政策、規定、—12— 制度和部署，有機結合到教育實踐活動中去抓好落實。把全面覆蓋貫穿始終。要實現教育實踐活動參與對象的全覆蓋，實現基層支部評級定級升級、黨員評格定格升格、基層黨組織書記評星定星升星（以下簡稱“評定升”）工作全覆蓋。把解決問題貫穿始終。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，把解決突出問題作為衡量教育實踐活動成效的重要標準。把重點重抓貫穿始終。按照中央提出“基層組織建設年”重抓農村、社區、企業的要求，我縣要把集體經濟薄弱、組織渙散無力的村，沒有存量資產、缺少收入來源的社區和矛盾復雜、歷史遺留問題多的改制企業等基層黨組織作為教育實踐活動開展的重點領域，以后進黨組織的晉位升級來推動全縣基層黨建工作水平的整體提升。把務求實效貫穿始終。整個教育實踐活動方案設計要注重科學化、操作上要體現具體化、成果展示上要體現實效化，要扎扎實實為基層做實事、解難事。把群眾歡迎貫穿始終。教育實踐活動要貼近基層需要，回應黨員關切，順應群眾期盼，努力把活動辦成群眾滿意工程。

二、有力有序有效推進“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動

“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動主要分為

—11— 學習教育、剖析評議、整改落實、總結提高四個階段進行。

1、學習教育階段（3月至5月）

（1）全面動員部署。3月上旬，縣委召開動員大會，進行全面部署。各基層黨（工）委和基層黨支部也要盡快逐級動員部署。各級黨員領導干部在以普通黨員身份帶頭參加所在支部活動的基礎上，持續開展領導干部“察民情、解民憂、促發展”下訪活動，注重解決基層組織建設存在的突出問題，促進整體水平全面提升，深入掛鉤聯系點動員部署，指導黨組織啟動教育實踐活動的各項工作。

（2）搞好調查摸底。3月中旬，各基層黨組織要結合“基層組織建設年”的要求，開展“調查摸底、分類定級”活動，重點調查基層黨組織和黨員活動的基本情況、黨組織發揮作用情況、黨組織書記能力素質狀況、黨員思想動態、經濟社會發展制約瓶頸、群眾反映強烈的問題、基層組織建設存在的薄弱環節等。各基層黨（工）委要在深入調查摸底的基礎上，對照“五個好”的標準，對下轄基層黨組織開展“評級定級”活動；按照“五個強”的標準，對基層黨組織書記開展“評星定星”活動；對照“五帶頭”標準，對全體黨員開展“評格定格”活動，確定一批先進典型和幫扶對象，以便下一步剖析整改有方向、晉級升星有目標。

—12—（3）開展學習討論。各基層黨組織要以黨支部、黨小組為單位，采取領導班子中心組學習、黨員統一活動日等多種方式方法，組織黨員認真學習馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義核心價值理念和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的重要論述，中央關于“基層組織建設年”的具體部署要求和省、市、縣一系列會議精神，重點學好《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨員應知應會輔導》和“評定升”具體標準，讀好《做最好的共產黨員》、《做最好的黨支部書記》、《教育實踐活動學習讀本》等系列書籍。各基層黨組織分層分類組織集中學習討論不少于4次，農村、社區、非公企業和社會組織等黨員學習不少于60個學時。學習要堅持與查擺突出問題相結合、與整改落實相結合、與為民興辦實事相結合。

各級基層黨組織要辦好教育實踐活動骨干培訓班，強化示范引領，推動黨員領導干部在指導基層實踐中再學習、受教育；組建形勢政策教育講師團，巡回宣講有關政治理論知識和最新政策形勢；各基層黨（工）委要充分利用網絡平臺，為不方便參加集中培訓的流動黨員提供學習內容和信息服務；對老弱病殘黨員提供送教上門活動，確保學習教育活動全覆蓋。農村黨組織要依托黨群綜合服務中心，—11— 創建新農民學校，培育一支通政策、善經營、懂技術的新型農民隊伍。

在集中學習教育的基礎上，重點圍繞三項教育的內容，有針對性地開展專題討論活動。針對黨性黨紀觀念強不強的問題，開展“是否真正思想上入黨”的討論活動；針對群眾觀念強不強的問題，開展“是否真正扎根群眾”的討論活動；針對社會責任感強不強的問題，開展“是否真正履職盡責”的討論活動。鼓勵基層黨組織結合實際，開展其他有針對性的專題討論。

2、剖析評議階段（6月至9月）

（1）廣泛征求意見。每個基層黨組織著重圍繞制約科學發展、群眾反映強烈和自身組織建設等方面，每名黨員從黨性黨紀、宗旨觀念、社會責任等方面，靈活采取多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。科級以上黨員領導干部、部分中層熱點崗位干部要在一定范圍內公布聯系電話，暢通征求意見渠道，方便群眾反映訴求、接受群眾監督。基層黨組織和黨員對征求到的意見建議要認真梳理匯總，報上級黨組織審查過堂，防止征求意見環節流于形式。

（2）排查突出問題。各基層黨組織和廣大黨員采用自查、互查和上級黨組織督查相結合的方式，認真排查存在問題。既要排查一些面上共性的基本問題，如基層黨組織

—12— 是否有功能健全的陣地、是否按程序規范發展新黨員、是否正常組織開展黨員活動等；黨員是否按期足額繳納黨費、是否正常參加組織生活、是否定期聯系服務群眾等，同時要著重排查制約科學發展、群眾反映強烈和自身組織建設的突出問題。對排查出的問題，要進行全面系統的梳理，反饋給相關責任單位和個人，能整改的及時整改。

（3）開展剖析評議。每個基層黨組織都要開好民主生活會和專題組織生活會，每名黨員都要開展嚴肅的批評和自我批評，并認真撰寫黨組織和黨員的剖析材料。上級黨組織負責人要對下級黨組織主要負責人，黨組織主要負責人要對黨員個人剖析材料進行專題點評，督查指導組要審核把關。要通過群眾測評、黨員互評、領導點評等形式，保證剖析評議質量。

3、整改落實階段（10月至11月）

（1）制定整改方案。10月中旬前，各基層黨組織、黨員和黨組織書記要結合剖析評議階段查找出來的問題，分別制定整改方案和作出“評定升”目標承諾。整改方案要進一步征求各方面意見，力求完善，要有明確整改目標，要有升級、升格、升星的具體舉措和時限要求。整改方案形成后，要送交上級黨組織或督查指導組過堂審核，要以適當方式向黨員、群眾公布，接受群眾監督。

—11—（2）集中進行整改。要堅持邊學邊改、邊查邊改，把10月份作為“集中整改月”，各基層黨組織、黨組織書記和廣大黨員對依靠自身力量能夠解決的問題，要立即整改到位。要把集體經濟薄弱、組織渙散無力的村，沒有存量資產、缺少收入來源的社區和矛盾復雜、歷史遺留問題多的改制企業等基層黨組織作為幫助整改的重點，派駐專門指導班子，強化整改幫扶力量。要把為民興辦實事和解決突出問題作為整改的重要內容，每個基層黨組織、每位黨員領導干部、每名普通黨員都要為群眾辦幾件力所能及的實事。明確11月份為“整改攻堅月”，對需要整合資源力量解決的問題，進行專題會辦，集中攻堅；對矛盾復雜、難以化解的問題，提出整改計劃，分步實施。

（3）解決突出問題。通過深化“三走進三服務”活動，幫助企業解決生產經營中的實際問題，教育引導企業主黨員、出資人黨員主動履行社會責任，樹立良好社會形象；通過開展“察民情、解民憂、促發展”下訪活動、黨群“牽手致富”和創建群眾滿意的窗口服務單位等活動，切實轉變機關作風、增強群眾觀念、密切黨群關系。通過加強基層黨組織和黨員隊伍規范化、制度化建設，著力解決農村、社區基層黨組織軟弱渙散的問題，重點整頓和幫扶一批薄弱村。

—12—

4、總結提高階段（12月）

（1）認真總結回顧。要認真組織“回頭看”，總結開展教育實踐活動、“基層組織建設年”和“察民情、解民憂、促發展”下訪活動取得的成效和經驗，形成完整資料，在此基礎上形成今后鞏固和擴大活動成果的意見。每名黨員都要認真總結自身參與教育實踐活動，在思想、工作、生活等各方面取得的實際成效，進一步明確今后努力方向。

（2）組織評比表彰。在“七一”創先爭優活動專項表彰的基礎上，結合“評定升”工作開展情況，對“基層組織建設年”、教育實踐活動中涌現出的先進集體和優秀黨員進行評比表彰，分別評選“十大先進典型”，充分發揮典型示范效應，推動活動深入人心、取得實效。

（3）建立長效機制。指導基層總結提煉教育實踐活動有效做法，每個基層黨組織至少要建立一項務實管用的制度。按照“圍繞政策抓落實、建強組織全覆蓋、建優隊伍作表率、推動發展求實效、服務群眾受歡迎”的要求，重點探索建立“評定升”創先爭優目標承諾、黨員統一活動日、基層黨建工作項目化、領導干部聯系基層群眾、“一把手”書記抓黨建責任制等長效機制，并注重抓好新建制度與現行制度的貫徹落實，不斷推進基層黨建工作制度化、規范化、科學化。

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三、切實加強對“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動的組織領導

各基層黨組織要把教育實踐活動與創先爭優、“基層組織建設年”、“三解三促”等活動結合起來統籌推進，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，強化組織領導，加強督查指導，加大輿論宣傳，確保活動取得實效。

1、加強領導，落實責任。縣委成立教育實踐活動領導小組，由縣委書記任組長，縣委副書記，縣委常委組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長，縣直相關部門負責人為成員。組紀宣統政法等部門協同配合，注意發揮工青婦等群團組織的作用。各級基層黨組織都要成立相應的領導小組，加強工作力量。要把教育實踐活動作為“一把手”工程，逐級簽訂責任狀，逐級落實領導和工作責任。各基層黨組織主要負責人要帶頭部署、帶頭研究，帶頭在所在單位和聯系點參加“評定升”等各項活動，保證教育實踐活動的各項任務落到實處。

2、加強指導，注重實效。縣委制定教育實踐活動4個階段12個環節的工作計劃表供基層參考。各基層黨（工）委要針對農村、社區、企業、機關等不同類型黨組織的實際和各個黨員的個性特點，分類研究開展活動的具體方法

—12— 和推進措施。鼓勵基層黨組織和廣大黨員積極創新活動載體，豐富活動內容，創造自身特色，力求每個階段都有創新舉措，每個階段都能解決一兩個突出問題。

3、加強督查，扎實推進。要強化督查力量。縣教育實踐活動領導小組派駐了5個督查指導組，加強面上的督查推進。每次轉段，基層黨組織和黨員都要按照規定上報，上級黨組織要進行檢查驗收，組織群眾滿意度測評，確保每個階段、每個環節都不走過場。要整合督查內容。對教育實踐活動督查的同時，還要對“基層組織建設年”的有關工作和“察民情、解民憂、促發展”下訪活動相關情況一并進行檢查，確保各項活動統籌推進。要創新督查方式。通過群眾座談、問卷調查、電話了解等多種形式開展督查，確保整個活動的各項工作任務都得到落實。各基層黨（工）委也要根據下轄黨組織的具體情況派出督查指導組，及時了解活動進展情況，總結交流經驗，研究解決實際問題。

4、加強宣傳，造濃氛圍。要充分發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育網絡的作用，切實加強宣傳引導，擴大覆蓋面和影響力，讓廣大黨員干部人人皆知、個個參與。要積極創新方式方法，切實增強宣傳引導的針對性、實效性，采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳典型、培植典型、推廣典型，引導基層黨組織和廣大黨員以先進

—11— 典型為榜樣，積極履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

各基層黨組織在教育實踐活動開展前，要將實施方案報送上級黨組織教育實踐活動領導小組辦公室備案。每個階段活動結束后，都要認真進行總結，并及時報送相關信息資料。

二○一二年三月五日

主題詞：純潔性 教育實踐活動 實施意見 抄 送：中共鹽城市委員會，中共鹽城市委教育實踐活動

領導小組辦公室

中共濱海縣委辦公室 2012年3月5日印發

共印：150份

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第三篇：干部作風整頓建設活動實施意見（模版）

根據《中共**縣委關于印發〈領導干部作風整頓建設活動工作方案〉的通知》（*委辦發<2007>3號）文件精神的要求，現就我鄉開展干部作風整頓建設活動學習討論階段制定如下實施意見。

一、總體要求

緊緊圍繞縣委“堅持科學發展觀，構建和諧**”的工作主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，對照犍為實施“產業發展年”和“十大惠民行動”的目標，緊密聯系鄉黨委領導班子，領導干部思想和工作實際，深入思想發動，統一思想認識，抓好學習討論，打牢思想基礎，使機關各級領導干部思想素質明顯提高，理想信念更加堅定，宗旨意識得到強化，工作作風切實轉變，工作能力不斷增強，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，努力實現在推進科學發展的全局上有新舉措，在科學發展的關鍵環節上有新突破，扎實推進**發展年的新進展。

二、學習內容

重點學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記杜青林在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次會議上的主要講話精神動員大會上的重要講話，省委書記杜青林在省政協九屆五次會議上的重要講話，省紀委八次全會精神、市委五屆四次全會精神、市委書記于偉在全市干部作風整頓動員大會上的講話，縣委書記***在全縣領導干部作風整頓動員會上的講話等。

三、組織領導

領導干部作風整頓建設活動的開展，責任在黨委，關鍵在“一把手”，為此，鄉黨委成立了領導干部作風整頓建設領導小組，組長：（鄉黨委書記），副組長：（鄉黨委副書記、鄉長）、（鄉黨委副書記、紀委書記），成員有：，負責作風整頓建設的組織指導；領導小組下設辦公室，由***負職，負責作風整頓建設的日常工作。從而掀起全鄉作風整頓建設的新高潮，全力推進作風整頓建設活動的抓緊、抓實、抓出成效。

四、學習要求

為切實完成好學習討論階段的各項任務，真正做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。鄉黨委對討論學習階段作了以下明確要求。

（一）學習時間：學習時間為60個學時，其中組織專題學習4次，每個專題學習2學時的學習討論。

（二）讀書筆記的撰寫：鄉黨委成員領導干部讀書筆記不少于3000字，心得體會不少于2篇，一般干部讀書筆記不少于1500字，心得體會不少于2篇。

（三）督促檢查：為確保學習時間、內容、人員三落實，鄉領導干部作風整頓建設活動領導小組將采取明察暗訪、查看專題學習記錄，調閱讀書記等方式，對全體機關干部的讀書記進行檢查，確保學習成效。

（四）信息宣傳：為促進領導干部作風整頓建設活動的健康發展，鄉領導干部作整頓領導小組將充分利用專刊、板報等形式，為干部作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍，做到重要信息及時上報。

五、工作安排

全鄉作風整頓建設活動要從四個方面著手：一是思想發動；二是專題學習；三是學習討論；四是邊學邊改。深入開展領導干部作風整頓建設，認真對照胡錦濤同志強調的“四個必須進一步”，“四個必然要求”和“八個方面的良好風氣”的要求，對照省委提出的“弘揚四種作風”“增強五種意識”和“六個切實”的要求，對照于偉同志在領導干部作風整頓建設動員大會上指出的我市領導干部作風方面存在的突出問題，對照李曉東同志在領導干部作風整頓建設動員大會上的要求，緊持學習致用，本著群眾事情無小事，下大力氣解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為群眾辦好事，做實事、解難事落到實處。

附：**鄉干部作風整頓建設學習討論階段的具體安排。

**鄉領導干部作風整頓建設領導小組

第四篇：主題教育實踐活動實施意見(11.1.30)

淄政法[2011]2號

中共淄博市委政法委員會關于

開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題教育實踐活動的實施意見

各區縣委政法委、高新區綜治辦，市政法各部門黨組（黨委），市武警支隊黨委：

根據中央、省委政法委統一部署，按照全市政法維穩工作會議要求，市委政法委研究決定在全市政法系統開展為期一年的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。現制定如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“三項重點工作”和市委、市政府“一個堅持、三個突出”的中心任務，緊密結合政法隊伍建設實際，本著正面教育、重在實踐、分類指導、務求實效的原則，組織廣大政法干警弘揚革命傳統，堅定理想信念，踐行執法為民。著力強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識，著力解決理想信念、宗旨意識、執

法司法等方面存在的突出問題。進一步提高政法干警服務經濟社會發展能力、做群眾工作能力、公正廉潔執法能力、維護社會穩定能力，進一步提升人民群眾對政法工作的滿意度、對社會治安的安全感以及政法干警與群眾關系和諧指數，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍，打造淄博品牌政法工作，以嶄新的精神面貌和優異的工作成績迎接建黨90周年。

二、主要目標

通過開展主題教育實踐活動，實現“思想認識上有大的提高、精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升”的總體要求，努力實現“一堅定，四提升”的目標：

（一）社會主義理想信念進一步堅定。廣大政法干警自覺繼承和大力弘揚革命傳統，深刻理解中國特色社會主義理論的科學性和中國特色社會主義道路的歷史必然性，堅持社會主義信念不動搖，堅持社會主義法治理念不動搖，堅持“三個至上”、“四個忠于”不動搖，始終保持政法隊伍的政治本色。

（二）服務經濟社會發展能力進一步提升。廣大政法干警大局意識、服務意識進一步增強，自覺為經濟發展提供全面服務，全力保障“十二五”規劃順利實施，促進經濟社會科學發展。

（三）執法公信力進一步提升。進一步筑牢執法為民思想基礎，自覺踐行執法為民理念，執法責任制落實到位，執法監督制約制度完善，執法不公不廉等突出問題有效解決，人民群眾對政法機關執法工作滿意度進一步提升。

（四）做群眾工作的能力進一步提升。牢固樹立群眾觀念，堅持群眾路線，感情上進一步貼近群眾，深入群眾、與群眾溝通、解決群眾實際問題、服務群眾的能力進一步提高，人民群眾的根本利益得到有效維護。

（五）維護社會穩定能力進一步提升。大力提高社會管理創新、社會矛盾化解、公正廉潔執法的能力，推進固本強基維穩工程建設實現制度化、規范化、常態化，人民群眾對社會治安的安全感進一步增強。

三、活動內容

（一）突出正面教育。按照“人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高”的要求，重點抓好以下幾個方面的教育：

1、講傳統頌紅史。市委政法委將于3月份，邀請革命前輩、黨史專家、政法英模組成報告團作傳統報告，講革命斗爭史、城鄉發展史、生活變化史。政法各部門各單位也要根據自身工作實際，舉辦多種形式的革命傳統教育活動。通過講傳統頌紅史，使廣大政法干警繼承革命優良傳統，以更大的工作激情投身到各項政法工作中去。

2、讀經典唱紅歌。政法各部門各單位要確定一批紅色經典著作和優秀傳統文化經典書目，組織干警認真閱讀，并結合個人思想工作實際，撰寫心得體會。要圍繞開展讀經典活動，舉辦多種形式的研討會、心得交流會，深化紅色文化和優秀傳統文化教育，進一步提高政法干警素養。組織廣大政法干警開展“政法干警喜愛的革命經典歌曲”推薦評選活動，開展“頌揚傳統、唱響未來”紅色革

命歌曲傳唱活動。舉辦全市政法干警紅歌大合唱比賽，評選推薦優秀節目參加全省政法系統文藝調演會和紅歌大合唱晚會。

3、觀好片瞻舊址。與市電影有限公司協商作出觀看教育片的計劃安排。年內，分批分時段組織干警觀看《居安思危》、《顏色革命》等政論專題片；觀看《開國大典》、《永不消失的電波》、《任長霞》、《馬背上的法庭》、《紅日》、《沂蒙六姐妹》等革命傳統影片。2011年清明節前，組織廣大政法干警參觀黑鐵山抗日武裝起義紀念館、焦裕祿紀念館，瞻仰烈士陵園，讓廣大政法干警進一步了解革命歷史，發揚光大先烈精神，培養無私奉獻情操。

4、重溫入黨誓詞。政法各部門各單位要以慶祝建黨90周年為契機，在“七一”建黨節前，普遍組織一次黨員干警重溫入黨誓詞活動，進一步堅定共產主義理想信念。

5、開展“崗位擔當”大討論。圍繞如何珍惜崗位、更好履行崗位職責，分專題在全市政法機關和廣大政法干警中深入開展“崗位擔當”大討論活動，并利用演講競賽、征文評選等形式，深化大討論效果，進一步增強政法機關和政法干警的使命感、責任感，愛崗敬業、盡職盡責，做好各項政法工作。

（二）突出實踐特色。開展主題教育實踐活動，重在突出實踐特色，推進政法工作創新發展。

1、圍繞深化固本強基維穩工程開展政法工作大調研活動。圍繞如何有效解決群眾關心的政法熱點、難點問題；如何推進社會管理創新；如何從源頭預防和化解社會矛

盾；如何進一步完善維穩工作機制，深化實施固本強基維穩工程等，按職能分專題開展政法工作大調研活動，形成一批有情況、有分析、有建議、有思路、有措施的調研報告。

2、抓典帶面推進工作創新。結合開展政法工作大調研，加大工作創新力度，建立一批社會管理創新的試點項目，推進全市社會管理工作。總結典型，適時組織報告會。用身邊典型促進重點工作，彰顯良好形象。

3、促進執法公信力建設。組織開展“開門評警”、“大走訪”、“大下訪”等活動，認真聽取社會各界對執法活動的意見和建議，有效整改存在的問題。大力推行“陽光政法”，進一步完善警務公開、檢務公開、審務公開、司法行政公開制度，采取治安案件公開審理、刑事案件立破案告知、涉法涉訴上訪案件公開聽證、判后釋法等具體方式方法，增強執法司法的透明度。建立健全執法司法責任制，大力推進司法體制機制改革創新，有力促進執法公信力建設。

4、深化“四無”創建活動。把創建無重大群體性事件、無重大涉法涉訴非正常上訪案件、無重大民轉刑案件、無重大干警違法違紀案件單位活動，作為提高執法效果的實際行動，繼續抓緊抓好，不斷擴大創建成果。市委政法委將在年底表彰一批“四無”創建活動先進政法單位。

5、全力維護社會穩定。政法各部門各單位要立足自身工作職能，進一步深化固本強基維穩工程建設，以政法工作的優異成果體現主題教育實踐活動實效，以主題教育

實踐活動成果促進政法工作發展。

6、健全完善長效機制。結合主題教育實踐活動，政法各部門各單位都要圍繞健全完善教育培訓機制、監督制約機制、規范化執法機制和為民服務機制，聯系實際，細化內容，完善措施，使各項政法工作制度化、規范化。

（三）突出服務群眾。把聯系服務群眾作為開展主題教育實踐活動的重要內容，以群眾滿意為標準，教育廣大政法干警始終懷著對群眾的深厚感情去工作去執法。

1、開展“雙聯”活動。要把“一名黨員干警聯系一個幫扶對象，一個政法支部聯系一個基層單位”活動，貫穿于主題教育實踐活動的始終。黨員干警聯系的幫扶對象重點是：農村特困戶，城鎮失業待業等生活困難職工，鰥寡孤獨老人，面臨失學學生，因公犧牲受傷干警家庭、基層困難干警家庭和見義勇為先進分子家庭，失足青少年和服刑在教人員未成年子女，涉法涉訴重信重訪當事人等。縣級及以下政法單位黨支部聯系的對象重點是：轄區內矛盾比較集中的企事業單位，治安后進村莊、社區，重大民生工程所在地，存有安全隱患的單位。市級政法單位黨支部聯系的重點單位是：轄區內“三項重點工作”搞得比較好或存有問題的區縣、鄉鎮，工作有亮點或工作比較被動的下級政法單位。市政法各部門要加強與各區縣委政法委和區縣政法部門的協商溝通，共同研究確定好雙聯對象。要根據聯系對象的實際情況，開展送法律、送信息、送建議、送溫暖、送特殊資助等活動，幫助解決實際問題。對有特殊困難的聯系對象，要本著自愿原則，發動黨員干警

與其 “結對子”，建立幫扶關系。各區縣委政法委，市直政法部門要將聯系對象名單于2月底報市主題教育實踐活動辦公室備案。

2、開展入戶走訪活動。定期不定期地開展入戶走訪活動，采取警民懇談、大走訪、回訪案件當事人、走訪干部群眾、發放“明白紙”和調查問卷等形式，及時了解基層群眾的思想狀況和工作生活情況，以及對政法工作的意見和建議，進一步改進工作，積極構建政法干警與群眾的和諧關系。

3、開展辦實事送溫暖活動。政法各部門各單位要緊密聯系工作實際，充分利用各服務窗口、網絡平臺等，主動服務群眾。要通過農村流動法庭、社區巡回法庭、社區警務室、法律服務站等基層法律服務機構，以及印發警民聯系卡、回訪卡等形式，積極為群眾提供法律服務。要用足用好法律援助、弱勢群體救助、見義勇為獎勵等，最大限度地維護和保障群眾的合法權益。

（四）突出黨的建設。把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動與“創先爭優”活動緊密結合起來，按照“抓黨建、帶隊建、促工作”的要求，進一步加強政法機關黨的組織建設，建立健全黨建工作責任制，推進政法機關黨的建設科學化、制度化。注重加強政法基層單位黨組織建設，創新黨建工作內容方式，找準著力點，切實發揮基層政法單位黨組織的戰斗堡壘作用。注重加強對黨員干警的教育管理，發揮好黨員干警先鋒模范作用。不斷深化“創先爭優爭做淄博先鋒”、創建“共產

黨員先鋒崗”等活動，進一步強化對黨員干警的思想教育，促進政法機關黨的先進性建設。各級政法部門要以“慶祝建黨，發揚傳統”為主要內容，征集評選“優秀黨日活動方案”，評選表彰一批先進基層黨組織和優秀黨務工作者、優秀黨員干警，引導廣大干警“學習身邊人、干好份內事”，進一步形成“學典型、爭先進、創一流”的濃厚氛圍。

四、階段劃分

整個主題教育實踐活動，劃分三個階段：

第一階段：動員部署（1月21日至2月21日）。本著“高標準要求、高起點謀劃、高水平運作”的原則，做好準備動員部署工作。各級各部門要認真做好各項準備工作，逐級召開動員大會，搞好組織發動，把政法機關和廣大政法干警的思想認識統一到中央和省市委的部署上來。各區縣委政法委、市政法各系統要從實際出發，制定本地本系統主題教育實踐活動實施方案，明確指導思想、目標任務、具體措施。實施方案于2月18日前報市主題教育實踐活動辦公室。

第二階段：落實活動內容（2月22日至11月30日）。各區縣各部門按照上述活動安排，逐項明確標準，細化措施，規定時限，落實責任，確保達到預期目標。

第三階段：總結鞏固成果（12月1日至2012年1月）。適時開展“回頭看”活動，重點回顧檢查主題教育實踐活動內容完成情況。在此基礎上，各區縣各部門搞好自查驗收工作，并于12月20日前向市主題教育實踐活動辦公室報送活動總結和自查報告。全面總結開展主題教育實踐活

動優秀成果和成功經驗，使各項有效措施制度化、規范化，形成長效機制。逐級搞好檢查驗收工作，市里將抽調專門力量，對各區縣和市直政法部門開展主題教育實踐活動情況進行檢查驗收。

五、組織領導

（一）加強領導，當好表率。在各級黨委統一領導下，黨委政法委充分發揮組織、協調、指導、推動的牽頭作用，政法各部門認真抓好本系統本部門主題教育實踐活動的組織實施，做好“條塊”結合，形成整體合力。市里將成立政法系統主題教育實踐活動領導小組（名單另行公布），辦公室設在市委政法委。各區縣和政法各部門也要成立相應領導組織和辦事機構。強化情況調度，每月召開一次市政法部門政治部主任聯席會議，聽取各部門活動進展情況匯報，研究部署下月活動。每季度召開一次全市性的專題教育實踐活動現場會，總結推廣好的經驗。各級政法部門的領導同志要帶頭組織參與各項活動，帶頭深入基層、深入群眾，帶頭搞好調查研究，帶頭搞好活動任務的落實。

（二）統籌兼顧，整體推進。開展主題教育實踐活動必須統籌兼顧，做好結合文章。要把開展主題教育實踐活動與服務保障經濟社會科學發展結合起來，與深入推進“三項重點工作”結合起來，與深化實施固本強基維穩工程結合起來，與加強政法機關黨的建設結合起來，以推動政法工作全面發展。

（三）強化責任，抓好落實。要建立并落實開展主題教育實踐活動工作責任，按階段安排活動進展情況，切實

抓好檢查督導和分類指導。要適時開展專題調研，深入基層政法單位，實行面對面地指導。要采取重點抽查、全面檢查等多種形式，加強督促檢查，對發現的問題，及時進行整改。要把開展主題教育實踐活動作為社會治安綜合治理、維護社會穩定和實施固本強基維穩工程檢查考核的一項重要內容，嚴格檢查考核，確保主題教育實踐活動各項任務措施落到實處。要注重效果，力戒形式主義，不搞花架子，扎實推進主題教育實踐活動的開展。

（四）強化輿論引導，營造濃厚氛圍。市委政法委在《淄博政法》設立“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動專刊，及時反映各級各部門工作情況和經驗做法。各區縣委政法委和市政法各部門要及時上報本地本部門開展主題教育實踐活動的動態和經驗。要通過新聞媒體大力宣傳主題教育實踐活動中的先進典型、生動事例和好做法、好經驗以及取得的成效，使廣大政法干警學有榜樣，趕有目標，真正達到教育一批，帶動一批，影響一片的效果，以增強主題教育實踐活動的感召力和社會影響力。

中共淄博市委政法委員會

2011年1月30日

主題詞：政法工作

主題教育實踐活動△

實施方案

中共淄博市委政法委員會辦公室 2011年1月30日印發

（共印400份）

第五篇：開展干部作風教育整頓的實施意見

遷工總字[2010]35號

遷安市總工會干部作風建設領導小組 關于開展干部作風教育整頓的實施意見

為進一步加強干部作風建設，提升工會工作整體水平，在全力推進“四五”轉型攻堅計劃，“魅力鋼城、綠色遷安”建設中發揮工會組織應有作用，經市總工會干部作風建設領導小組研究，決定在市總機關開展干部作風教育整頓。按照?中共遷安市委、遷安市人民政府關于進一步優化經濟發展環境的若干意見?(遷發?2010?7 號)、?中共遷安市委、遷安市人民政府關于印發?遷安市發展環境行政不作為問責暫行辦法?的通知?(遷發?2010?9 號)、?中共遷安市委辦公室、遷安市人民政府辦公室關于印發?遷安市優化經濟發展環境工作考核辦法(試行)?的通知?(遷辦字?2010?49 號)文件精神，現就開展干部作風教育

整頓工作提出如下意見。

一、深刻認識開展干部作風教育整頓的重要性和必要性 作風建設是黨的建設的重要內容。干部作風體現黨風，關乎民風。市總機關開展干部作風建設活動以來，廣大干部職工的作風有了明顯轉變，但仍然存在一些不容忽視的作風問題。當前，市總機關正處連續五年獲得河北省優秀縣級工會榮譽稱號的“前無標桿，后有追兵”的關鍵階段，需要全體干部職工以時不我待、只爭朝夕的精神狀態和“清簡務本、行必責實”的工作作風，舉全機關之力推進爭創全國先進計劃的迅速實施，需要一支善謀事、會干事、干成事、不出事、作風過硬的干部隊伍作保障。以科學發展觀為指導，以“轉變作風、優化環境、提高效能”為目標，結合正在開展的“創先爭優”活動，在市總機關開展干部作風教育整頓，切實解決干部隊伍中存在的思想作風、工作作風、生活作風和精神狀態等方面與科學發展和形勢要求不相適應的問題，既是我們加強干部隊伍建設的客觀需要，也是服務“四五”轉型攻堅計劃，加快“魅力鋼城、綠色遷安”建設的必然要求。

二、著力解決好干部作風中存在的突出問題

(一)思路上。視野狹窄，理念陳舊，難以從傳統的思維方式和發展軌跡中走出來，面對新情況新問題不能創造性開展工作；對上級政策理解不透，對本單位、本部室情況創新不夠，不能聯系實際科學確定工作思路，制定工作措施，并有效組織實施；思

想狹隘，觀念封閉，開放意識、合作意識、競爭意識不強，發展思路不寬、不活。

(二)認識上。政治意識、大局觀念不強，對機關制定的目標任務，嘴上擁護，心里抵觸，沒有和市總領導班子保持高度一致；搞上有政策下有對策，不能準確、全面地執行落實，甚至我行我素、行動遲緩；服務意識較差，門難進、臉難看、應付了事。

(三)工作上。“怕”字當頭，不敢闖、不敢干、不敢擔責任、不敢擔風險，事業心責任感不強，工作拖拉，疏于管理或拖延懈怠，碌碌無為，不思進取，存在“無過便是功”的思想，工作缺乏主動性創造性，不能按時按質按量完成本職工作；工作效率低下，對應辦事項無正當理由拖延不辦。

(四)生活上。奢侈浪費，大吃大喝，貪圖個人享受，參與賭博，在社會上造成不良影響；行為不檢點，違規出入娛樂休閑場所，影響黨員干部形象；利用職務上的便利大搞婚喪喜慶事宜，借機斂財。

(五)精神狀態上。不學習、不用心、不想事、不想干事，推推動動、不推不動、消極應付，不講效率、不在狀態；精神萎靡不振、工作松垮、辦事拖拉，甚至失職瀆職；安于現狀、得過且過，存在“當一天和尚撞一天鐘”的心理。

（六）紀律上。上班時間干與工作無關的事情，上網炒股聊天玩游戲，串門串崗閑聊，或外出休閑娛樂；組織觀念淡漠、自

由散漫、遲到早退，甚至在崗不在位、有編不見人；酒后行為舉止失態，造成不良影響；利用本部門的職能職權，為小集體甚至個人謀取不正當利益。

三、扎實推進干部作風教育整頓工作

干部作風教育整頓的重點是：領導班子、領導干部、中層干部和一般干部。

活動分自查自改和常態化兩個階段進行。

(一)自查自改階段。利用12 月份一個月的時間開展自查自改。

1、安排部署、全面動員。重點召開三個會：一是專題領導班子會，對干部作風教育整頓進行專題研究，精心組織，細致安排，務求實效。二是座談會和民主生活會，廣泛征求職工群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評，找準作風建設上存在的突出問題，提高整頓的針對性。三是機關全體干部會，進行全面地安排部署、深刻地思想教育，使人人受到觸動。

2、揭擺問題，自查整改。(1)開展自查自糾。根據整頓的“六方面突出問題”開展班子自查和個人自查，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，并寫出自查報告。(2)開展評議活動。制定和發放評議表，對領導班子和全體干部進行評議。(3)切實搞好整改。對查擺出來的問題，認真分析研究，制訂整改意見，限期整改到位。

3、建章立制，檢查驗收。針對查擺出來的問題，研究制定過硬措施，建立和完善各項規章制度，形成長效機制，促進各項工作高效運轉。市總機關作風辦要對以下幾個方面進行總結，迎接市作風辦檢查：(1)查找的具體問題。(2)針對查找出來的問題和癥結，采取了行之有效的工作措施。(3)建立完善了各項規章制度，形成了正常的工作秩序，組織紀律得到加強。(4)干部的精神面貌和工作作風顯著變化，干部的事業心、責任心和敬業精神以及服務發展、服務基層、服務職工群眾的意識得到進一步增強。(5)領導班子和領導干部的大局意識、創先意識、自律意識明顯增強，謀劃的開創性工作切實可行，措施過硬，促進了各項工作的開展。

(二)常態化階段。形成干部作風教育整頓工作程序。從2011 年1 月1 日起，干部作風教育整頓工作轉入常態化，按下列程序進行。

1、問題受理。通過多種渠道發現干部作風問題，由市總機關作風辦納入整頓范疇。(1)社會舉。在市總作風辦公布的舉報郵箱(ghzfb@126.com)和舉報電話(0315-7613349)中，被職工群眾舉報投訴的。(2)群眾評。在作風評議中民主測評滿意票排名靠后或不滿意票較多，經組織考核認定為不合格的；被新聞媒體曝光，情況屬實的。(3)領導點。上級單位或領導、主管單位或領導在工作會議、講評、調研、視察時指出問題，給予通報批評 的；機關領導提出的對干部作風建設問題進行調查核實的。(4)工作查。對市委、市政府和上級工會組織部署的工作任務不能夠按時按質按量完成的；不認真履行職責，通過督導檢查發現作風問題的。

2、調查核實。對于受理的干部作風問題，根據具體情況，由市總機關作風辦依據領導小組意見進行調查核實。調查核實應當實事求是、客觀公正，任何部室和個人都不得袒護、包庇、隱瞞事實真相，提出影響公正評判的意見。調查核實結果要與干部本人見面，聽取本人的意見或申辯。

3、問題處理。對存在作風問題的干部，根據調查核實情況進行綜合分析，按照相關法律法規和規章制度，提出初步處理建議。對情節輕微的，視情況給予誡勉談話、書面告誡、通報批評，并責令限期整改，整改期限為1-3 個月。整改期間，實行跟蹤管理。整改期結束后，考察認定整改到位，繼續留任原工作崗位。對經考察認定仍未整改的或情節嚴重的，屬領導干部的，提請市委視情況給予調離崗位、免職、辭退等處理；是中層及以下干部的，交由組織人事部門直接進行調整；違法違紀的，移交紀檢、司法機關處理。如遇特殊緊急情況，可對“問題”干部先行停職，再由相關部門調查處理。

四、開展干部作風教育整頓應把握的要求

(一)高度重視、加強領導。市總工會成立干部作風教育整頓

工作領導小組，市總工會黨組書記、常務副主席張振玲同志任組長，副主席韋永紅、常久青任副組長；辦公室主任宋保泉，組織民管部部長陳躍飛，宣教部部長楊立新，維權部部長曹戰友，經濟技術保護部部長蘇靜，財務部部長朱艷軍為成員。領導小組辦公室設在黨辦。

(二)強化督查，務求實效。市總作風辦要對機關活動開展情況進行督促檢查和明察暗訪。對職工群眾反映集中的突出問題和問題比較集中的部室，要開展專項督查。

(三)協調聯動，形成合力。市總作風辦要加強對活動的組織協調工作，負責相關信息的收集、匯總與反饋。各相關部室要認真履行職責，明確分工，密切配合。要全面動員、精心部署，認真抓好本機關的干部作風教育整頓工作，形成加強干部作風建設的強大合力。