第一篇：鄉鎮領導民主生活會剖析材料

鄉鎮領導民主生活會剖析材料

按照鎮黨委政府的安排開展班子民主生活會，我對自己身上存在的問題和解決辦法進行了客觀的分析，把問題亮出來，以便修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創新發展的目的。存在問題及原因

1、自己對政治理論和黨的路線方針政策的學習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯系實際還不夠廣泛。分析原因是：從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過鎮黨委政府組織的每周一次的學習，平時閱看的文件和領導講話，再加上或長或短的學習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來，也在讀書，投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。同時，因過多地強調工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學習，直接影響著工作能力的提高。

2、雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但是面對不斷涌現出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現的新問題、新動向認識

不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經驗辦事。

分析原因是：自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心缺乏發展意識，開放意識，創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

3、思想觀念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學發展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創新的精神，求實、務實、抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應及時解決的群眾關心的熱點、難點問題沒有及時解決。

分析原因：有一種滿足于現有水平的思想。工作主動性不足，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性，也多了一些自我感覺是事半功倍的東西。責任意識不夠強，總認為上級工作只要傳達上級文件，貫徹會議精神就行了，致使工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現：一是在工作上有時候和領導、同志之間相互通氣不夠，不甚了解工作的具體情況，或者是了解不多，導致和領導發生頂撞行為。二是原則性強，靈活性少，和同志之間有問題就批評，表揚少，從而產生些不必要的隔閡，且又很少進行解釋工作，分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事太講原則，少靈活性，注意方式方法不夠，平時了解關心同志做的不夠，有時存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。

今后努力的方向

1、進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業務，學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。

2、堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究。

3、在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑

造良好的個人形象與自覺地維護黨委、政府的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委政府的整體形象。維護班子團結，對黨委、政府的決定堅決貫徹執行。充分發揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，善于團結同志，創造團結協作的人際關系和良好的工作環境。

4、開拓創新，不斷進取。要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現狀，不斷總結和完善已有的經驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞精神。

5、艱苦奮斗，無私奉獻。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣，不屈不撓，勇往直前。在作風上，深入實際，深入現場，多聯系，多傾聽，多思考。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，正確對待名利、地位和權力，切實做到“為民、務實、公正、清廉”。

7、時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。

以上不足之處，請予以指正。

第二篇：鄉鎮領導干部民主生活會剖析材料

鄉鎮領導干部民主生活會剖析材料

在深入學習黨的十七屆五中全會精神中，我認真分析總結了自己的工作情況。在此，我將本人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題進行深刻反思和剖析。

一、存在的主要問題

1、思想作風方面：思想還需進一步解放、與時俱進，開拓創新還需進一步加強。在自己負責的工作中，到基層調查研究不夠深入，新思路、新辦法和新措施不多，與市場經濟和人民群眾的要求還不是很適應。缺乏奮發向上的精神。因此，工作上有時放不開，大膽負責、敢于碰硬的精神不強，存在怕得罪人的思想。

2、學風方面：學習時間要求不夠，內容不系統，特別是對政治理論、黨紀、政紀條規和法律法規，計算機應用知識的學習還需要加強。雖然平時較為注意學習，但不夠廣泛，對某些知識往往是一知半解。認為自己在基層工作了二十多年，不深學深究照樣可以應付各項工作，由于放松了學習，導致理論水平與自己的工作不相適應。

3、工作作風方面：到聯系的村就任務完成指導督促多，而解決具體問題少。深入基層調查研究，工作缺乏應有的主動性和創造性。工作安于現狀，得過且過。

4、領導作風方面：先鋒模范作用發揮不夠，有時把自己混同一般群眾，降低了對自己的要求。有時滿足于過得去、差不多。

調查研究少，看問題具有片面性，說話有時不分場合，不太注意方法，有傷同志和氣，對分管的工作向領導匯報、研究少，主動性不夠。

5、生活作風方面：在工作中有時對自己要求不嚴，有參與吃喝現象，沒有做好表率。

二、存在問題的原因

雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認為自己在基層任職崗位多，已到年頭了。工作了二十多年，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面子上不出問題，只求工作過得去，不求過得硬，與時俱進、開拓創新的意識淡化，忽視了工作的主動性、創造性。

2、自我要求有所放松。忽視了自我的約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟隨時代發展的需要，有時用一般的工作紀律、工作要求代替了《黨章》的要求。

3、思想松懈，工作標準有所降低。由于思想進取意識有所淡化，工作標準也有所降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題瞻前顧后，患得患失，怕得罪人。

4、自學堅持不夠。用“工作繁忙，會議多”為自己找借口，總是學不進，不愿自覺擠時間學習，對實用的理論、法律法規學習不夠。有時看報紙只看題目，不看內容，缺乏深度，缺乏理論指導實踐的能力，往往導致思路窄，工作被動，謀劃未在人先。

三、努力方向

通過民主生活會，對照檢查，分析評議，使我更加清醒的認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、進一步加強理論學習，提高自身綜合素質。認真學習黨的十七屆五中全會精神，學習黨和國家制定的各種法律知識，保持政治上的清醒，不斷提高自己依法行政的能力，不斷適應時代發展的要求；加強業務知識的學習，不斷提高理論水平，始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去。這樣才能更好的做到全心全意為人民服務。

2、進一步增強責任意識，提高工作中的積極性和創造性。牢固樹立高標準，高質量地完成各項工作，在工作中大膽負責、敢于碰硬、堅持原則、不斷提高工作質量，使分管工作再上一個新臺階。

3、進一步解放思想，與時俱進，開拓創新。在今后的工作中，要注意思想的解放，深入基層調查研究，真正扎下去，沉下去，了解各方面的情況，真抓實干，埋頭苦干，創新巧干，深入群眾，為群眾辦好事，辦實事，誠心誠意的為人民謀利益；為建

設和諧積金不斷創新工作方法和措施，以適應新時期工作的需要。

4、時時刻刻記住自己是黨員領導干部。用《黨章》的標準嚴格要求自己，廉潔自律，向先進典型和先進模范人物看齊，用優秀共產黨員的標準要求自己，在日常工作生活中發揮先鋒模范帶頭作用。

以上問題、原因和努力方向，是本人的自我剖析。或許不夠全面、深刻確切，敬請領導和同志們批評、指正，我將虛心接受。

第三篇：鄉鎮黨委書記民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

按照區委組織部、區紀委關于召開好民主生活會的有關要求，結合對十七大報告的學習，我對自己在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現簡要匯報如下，請與會的同志予以批評指正。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下，本人帶領班子成員按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”的這個主題，認真抓好各項工作，通過一年來的努力，使左家塢鎮各項工作取得了較好的成績。同時自己在一年來，在抓好工作的同時，認真抓好自身的政治理論學習，學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神。通過學習，使自己在政治理論水平有較大幅度的提高，工作效能有了較大程度的增強，廉潔自律意識和全心全意為人民服務的意識不斷加強，駕馭全局的能力和統籌協調能力不斷提高。

這次，我立足“三個結合、三個查看”，認真開展黨性分析和對照檢查，發現一年來，雖然通過自己努力，在思想、學習、工作、生活等方面取得了一定的成績，但還存在著許多差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是通過結合貫徹張慶黎書記來唐調研講話精神，發現自身在推動科學發展、爭先進位方面還存在著一定差距，因為年齡較大的原因，有時創先爭優的意識不夠強，作為鄉鎮負責人，我有很大的責任。為

此我要發揚“老驥伏櫪”的精神，帶領全體同志奮發向上，創先爭優，更好的為左家塢鎮的科學發展作出貢獻。

二是結合當前正在進行的鄉鎮人大、政府換屆工作，深刻的反省了自身在對待個人進退留轉和遵守組織人事紀律方面的問題，遵守換屆工作紀律是肯定能做到的，但在對待個人進退留轉方面，我以前也曾經有過怨氣，也曾經有過想法，但通過黨性分析的開展，通過不斷的學習，我已經能夠正確對待，更應該無論在哪里都時刻樹立起一名共產黨員應有的信念和責任，在自身的崗位發揮能力，更好的為人民服務。

三是結合年終總結謀劃工作，對今年工作是否全面到位、名男工作是否細致可行進行認真的總結和分析，確保工作全面完成，確保計劃切實可行。同時也要對群眾普遍關心、反映強烈的問題做出有效的整改措施，做到讓群眾滿意。

第四篇：XX鄉鎮領導民主生活會剖析發言提綱

XX鄉鎮領導民主生活會剖析發言提綱

按照市委市政府、縣委縣政府的要求，今天的民主生活會要以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，通過開展批評與自我批評，在工作作風、政治紀律、廉潔自律和干事創業等方面進行深刻的剖析和反思，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領導干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力。會前黨政辦已按要求作了準備，征求了意見，班子成員也通過交心談心、撰寫發言提綱作了自我剖析。下面，我結合近一年來的工作及自身的實際作發言，不當之處敬請同志們給予批評、指正。

一、存在的不足及其原因分析

近一年來我們所取得的所有成績，既是上級領導關心支持的結果，更是全體班子成員帶領廣大干部共同努力的結果。因此，我認為我們的班子是一個團結協作、求真務實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。同時，我們也應該清醒地看到，我們的工作雖然得到了上級的肯定，得到了群眾的認可，但與縣委縣政府的要求還有很大差距，班子中也存在一些不容忽視的問題。比如經常深入基層、深入群眾不夠，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲有欠缺的問題；學習氛圍不濃，被動學習多，主動學習少，導致對 分管工作思路不清，信心不足，對涉及的相關政策不熟悉、不知曉、不明白，工作被動的問題；個別同志干事創業積極性不高，工作滿足于完成任務，見子打子，不能主動去打開工作局面的問題；個別同志執行力不強，責任意識淡薄，一些群眾反映突出的熱難點問題解決得還不夠及時的問題。這些問題，必須引起我們大家的重視，切實加以解決，真正做到在其位謀其職，在其位負其責。

自己作為黨委書記，聯系近一年來自身的學習、工作、生活實際，應該說能嚴格要求自己，做好表率，在團結黨政一班人、充分調動班子成員的積極性，與班子成員一道同舟共濟、共同攻堅克難，積極推動xx鎮跨越發展等方面盡了自己的努力，發揮了領頭雁的作用，但以“反對‘四風’、服務群眾”的要求對照自己，反思自己，深深認識到自身還存在褚多不足，主要是：

一是主動學習不夠。認為自己身處基層，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。總是從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。同時，對干部的學習也抓得不緊。

二是深入調研不夠。有時過于相信和依賴各位分管領 導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。

三是深入群眾不夠。對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解不深，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了決策的科學性和民主性。

四是深切關懷不夠。因為任務重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，給任務壓擔子的多，認真細致的思想工作做得少，有時難免會傷及同志們的感情。

五是抓班子帶隊伍的力度不夠。首先是制度約束不到位。對干部平時要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。其次是科學管理不到位。監督手段比較單一，雖然安排工作時明確了責任追究，開展了干部作風整頓和行政效能監察，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準，因此，導致一些干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執行力不強，一些部門工作難以推進。再次是表率帶動不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規定，特別是在規范對外接待方面加大了力度，減少了過多的開支，但有些時候考慮到是上級領導，思想上也有松一松、動一動的苗頭。

回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

理論學習重視不夠。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強理論學習，提高政治理論素質，才能在政治立場、政治方向上始終同黨中央保持一致，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力。但是，對這一重大問題，自己認識并不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作開展。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，不但會造成理論上不清醒，同時經濟工作、社會事業也會失去科學理論的指導，也必然會出現片面性和盲目性，最終給黨和人民的事業造成損失。

黨性觀念有所淡化。總覺得自己是有著多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求。比如對社會上存在的思想多元化，對現實生活中存在的拜金主義、享樂主義等不良現象抵制不夠，對部門上存在的庸懶散，不作為，甚至亂作為等不良習氣治理力 度不夠，存在好人主義思想，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上，如責任追究處理干部時，想到大家工作很辛苦，很不容易，有時失之于寬，致使警示作用發揮不夠。

宗旨意識不夠牢固。雖然經常講群眾利益之上，但在作決策辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關系群眾切身利益的事情考慮的少。自己在工作作風上也有不扎實的地方，事務性工作多，會議多，下基層調查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，聽聽匯報，走馬觀花看一看，缺乏解剖麻雀的韌勁。關心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數是在節假日才到這些地方慰問走訪。

科學發展落實不夠到位。全面協調可持續的科學發展觀是指導我國今后發展的戰略方針。但是，自己對這些重要論述、重大戰略理解得不深刻、不全面，落實得不夠好。表現在工作中，對xx鎮如何實現又好又快發展缺乏宏觀的戰略研究，重視城鎮建設，兼顧農村發展不夠；重視基礎設施，兼顧產業發展不夠；重視經濟發展，兼顧黨的建設和精神文明建設不夠。雖然著眼長遠發展，對小城鎮發展進行了全面規劃，但產業基礎設施薄弱，財政增長乏力，可持續發展的壓力仍然比較大。

黨風廉政建設還有欠缺。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現象的根源認識不足，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。

二、今后努力方向

進一步加強學習，深入學習，學以致用，不斷提高創新意識，努力提高自己的綜合素質和工作水平，使自己在政治上更加成熟，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰，目標更加明確、重點更加突出。

深入基層，密切聯系群眾，努力做到“多下村、勤下村”，下村不以完成某一工作任務為唯一目的，不因沒有工作任務而不下村；下村不流于形勢，不僅僅只到村上或是只到干部家里，還要上門入戶，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

作為黨委書記，我在工作中要一如既往地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。

堅持真抓實干，務求實效，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。

堅持嚴于律已，帶頭執行廉潔自律規定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責，善于團結，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

以上是我對自身存在的一些問題和不足進行的自我批評，同時對班子也提出了一些看法和意見。希望大家對我沒有認識到或認識不深刻的問題繼續提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正。

通過一個多月的學習，本人對“五不”和“八項規定”等作風建設的相關規定理解較透且受益頗深。但對照規定查找自己的不足，自身還存在仍需進一步改正的地方也不少。現作如下剖析。

一、存在的不足和原因

1、學習氛圍不夠濃。工作之余花在學習上的時間不多，偶爾讀讀書看看報也是撿一些自己喜歡看的篇幅瞧瞧，并且也是囫圇吞棗，很少記筆記，更談不上消化了。原因是自認為作為一名基層干部，加上工作上的事又多，學習不能當飯吃，有了半桶水就足夠了，反正是鄉下龍燈鄉下舞，何況自 己又不是搞學問的，故放松了學習。

2、工作作風不夠實。當一般干部的時候就認為只要當好一名上傳下達的通訊員和按部就班做好本職工作的跑腿員就對得起工資了，所以工作老是公式化、模式化，甚至照搬照抄，不能創新工作方式；當了領導干部后，也沒多大長進，認為做好分管的工作就行了，不求精益求精，只圖馬馬虎虎過得去或者不求有功只求無過就OK了，做起事來有如老牛拉破車，其實本人又不老。原因是思想不夠端正，總認為解決了副科就知足了，沒想到扎實工作大有可為或者另有一方天地，老是錯誤地認為“做事不如做秀”、“拼搏不如拼爹”、自己又沒有干爹可拼，所以工作起來猶如外甥打燈籠--照舊。

3、勤儉節約不夠到位。雖然自己沒有條件搞鋪張浪費，不搞花天酒地，不搞燈紅酒綠，但往往忽略了一些小節，如天熱了下鄉坐車可不開空調的時候開了空調，應該是浪費了一些本來就稀缺的國家資源，現在想來慚愧。原因是討了老婆忘了娘，生活好了忘了本，總認為我們浪費這一點算什么，反正我們這么大的一個中國吃不窮，為共產黨打工享受也是應該，不曾想勤儉節約是我中華之傳統美德，更不曾想天下還有許多連溫飽都沒解決的難兄難弟。

4、自身形象不夠佳。自認為自己是土八路一個，生活當中老是講一些逗人笑的葷段子，而忽略了自己是一個干 部，應該注意形象。分管環境衛生整治工作，有時自己當著群眾的面用手撿垃圾又不戴手套，更不戴墨鏡而且又不臉紅，現在想來是自己臉皮太厚了，但我仍會堅持下去，直到沒垃圾可撿。

二、下一步打算

端正學習態度，充分發揚陸拾陸學不足的精神，不斷用理論這一核武器去武裝一下自己；工作上大刀闊斧，創新努力，力爭實現苦干加巧干絕不蠻干；充分發揚艱苦樸素的優良作風，做到不必浪費的堅決不浪費；注意自己的形象，堅決不讓他人模仿自己的不佳形一面。

今年我有幸被提拔為正科級干部，這得益于鎮黨政領導班子各位領導對我的指導、關心、支持和幫助，在此我想誠摯地對大家說一聲感謝。在深切感受到黨委政府對我信任的同時，我也倍感壓力，害怕自身經驗不足及自身素質還有一定差距。但是，我對做好各項工作仍然充滿信心，下面我就這次民主生活會的主題“為民務實清廉”談談自己的學習、工作感受，不足之處，請大家批評指正。

一、主要存在的問題

1、思想上，沒有及時轉換角色。

一年以來，雖然我積極加強自身學習，努力做好本職工作，完成了上級領導交辦各項任務，自身思想素質和政策理論水平得到了一定的提高。但是，在工作中還沒有完全轉變 思路，大多數時候思維仍然停留在副科級干部階段，還沒有完全擺正自己的心態，沒能及時正確為自己定好位，沒有深刻認識到自己所應肩負的艱巨責任和使命。因而，在具體實踐中不能積極發揮主觀能動性，創造更好的條件，解決實際工作的難題。

2、工作上，不夠干脆利落，缺少魄力。

雖然我總是力求做好上級領導交辦的每一項工作，而且不做好不罷休。但是面對突發狀況不夠冷靜，往往一遇到棘手的問題就措手不及，遇到大事猶豫不決，缺少魄力,偶顯畏首畏足。工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。其次，有時候做事有點拖沓，尤其是那些需要承受一定壓力，有一定難度的事情。總想著反正還有時間，不是火燒眉毛，所以還可以拖一拖，等條件成熟了再做。雖然，最終還是把工作任務完成了，但是有時候拖沓的習慣，導致工作效率不高，忽視了工作的實效要求。

3、學習上，理論知識不夠。

俗話說，學如逆水行舟不進則退。雖然我很清楚學習的重要性，但是在實際操作中，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習思想政治，素質還不完全適應形勢發展的要求。沒有做到堅持學習，沒有把學習當做一種樂趣，形成一種習慣。學習缺乏持續性，理論學習不夠全面，理論素養不高。雖然我很關注時事，但是對理論知識的學習不夠系統不夠全 面，鉆研不夠深刻。有時候，工作稍微忙一點，壓力大的時候，學習起來就心有余而力不足。總為自己的惰性找各種理由，總認為以后有的是時間學習。殊不知，日子就在不經意間逝去了，什么都不曾留下，留下的是一成不變的生活和停留在原地的水平。其實，若你真下定決心做某事，山無遮海無攔。

4、生活上，不夠勤儉節約。

本人一直堅持恪盡職守廉潔奉公，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。時刻不放松對自己的嚴格要求。保持高昂的精神狀態，努力做合格的共產黨員和人民公仆。在生活上時刻注意自己的言行舉止，自覺抵制各種不正之風，保持積極健康的心態。但是，仍然存在一定問題，在生活中不夠勤儉節約。有時候一時興起喜歡逛街購物，但是買回來之后發現并不喜歡或者覺得并不實用，因而放棄使用，又把它們束之高閣，因而導致了一定浪費。雖然都是花自己的辛苦錢，但是浪費總是不應該的。

二、下一步努力方向

對于存在的問題和不足，我決心以后加強學習、深化認識，按著紀律辦事，認真落實黨的十八大精神，用黨的理論引導和促進各項工作順利開展。

1、加強理論學習進一步提高落實科學發展觀的能力。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最 新成果。科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科學發展觀的要求不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫進一步明確抓落實的標準、重點和程度確保各項工作任務落到實處。

2、盡快為自己正確定位。在實際工作中，不能再有“等”、“靠”的思想，而是要積極主動地履好自己的職責，明確自己的使命和責任，盡可能立足本職解決群眾反映強烈的問題，為群眾多辦實事謀福利。

3、發揚艱苦奮斗，勤儉節約的傳統美德。新時期更需要艱苦奮斗，勤儉節約的精神。人生因奮斗而沒有遺憾，明天因奮斗而美好，希望自己的人生不留白。“艱苦奮斗、玉汝于成”。我要長期樹立艱苦奮斗的精神，傳承艱苦奮斗精神，始終保持奮發進取的精神風貌！

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第五篇：鄉鎮領導民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

各位領導、全體班子成員：

按照縣委組織部和縣紀委的要求，今天我們召開全體黨政班子成員民主生活會，以便進一步加強溝通，增進了解，進一步加強團結，促進工作。下面我對照目標任務、以及自身存在問題的原因，自我檢查，同時就存在的問題提出切實可行的改進方法，明確今后的努力方向，懇請各位提出寶貴意見。

一、今年以來的履職情況

1.保重點，破難題。財稅收入穩步增長，1-9月共完成各項稅收4500萬元，其中完成國稅收入770萬元，地稅收入完成3730萬元。工業經濟發展良好，1至9月完成工業總產值8.28億元，新增規模企業3家，規模工業利潤增長19.5%、稅金增長12.3%，完成工業投資額1.75億元，能耗降低7.23%。招商引資活力不減，成功引進湖南鮮寶食品有限公司、青泉水業、興湘種植、奕輝綜合休閑農莊和華誠商務酒店5個項目。洗心禪寺佛教文化旅游區項目申報包裝進入市招商信息庫。計生工作扎實推進，全面完成人口信息錄入，首推首創全省計生社會撫養費征收聽證會，保模成功在望。綜合治理常抓不懈，著力強化基層平安基礎建設，切實優化環境建設，開展“五清查一打擊”活動，效果明顯。積極開展普法、法律援助、社區矯正活動，確保一方平安。安全生產警鐘長鳴，建立健全安全生產管理制度，完善安全生產管理臺帳，加大

安全生產排查力度，安全生產形勢保持穩定。解決中糧、金麓房產數年來的膠著狀態，經多方努力，中糧北緯28°房產項目一期如期開盤，二期地質勘探正在進行。金麓房產拆遷正在強力推進。湖南日報房產Ⅰ期建設基本完成，Ⅱ期建設完成土方平整。岳麓大道長沙西收費站開始營業。黃橋大道（一段）已完成路基土方工程，周邊順接道路和水系建設同步推進。黃金機械化和黃橋大道（三段）拆遷工作正在進行。農貿市場多方協調，全面啟動建設，力爭11月份竣工驗收。新東陽幾經努力，投資幅度有望增加。

2.強基礎，促均衡。華瑞生態農場實現土地二次流轉，成功引進長沙旺丹養殖有限公司原生態綠殼蛋雞。新組建興湘種植合作社等5個農業合作社。引進金山橋新能源節能燈具和廖家坪省農科院科研試驗基地兩項新技術、新成果轉化。桐林坳小學合格化學校和金坪學校建設全面啟動，全鎮校舍安全工程、危房改造工程建設已全面完成。低保半審核“陽光行動”全面完成。完成許龍線黃金境內5.7公里的路面硬化。完成市級“科普示范鎮”的準備工作。農村環境衛生治理工作取得初步成效，機制進一步完善，人口普查、城鄉居民保險、合作醫療、土地量調查、三冬工作、節約集約用地創模等工作有序推進。

3.塑形象，爭先進。年初對辦室職能和班子成員分工進行了適當調整，工作條塊結合更加清晰。黨的基層組織建設、黨風廉政建設和政務建設有序推進，鎮、村（社區）兩級班子保持了團結干事、奮發有為的蓬勃朝氣。積極創新管理方

2式，完善村（社區）干部相關管理制度；改革村（社區）干部考核方式；建立健全黨建工作良性運行機制，注重基層黨員培訓教育，發揮基層黨員作用，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力；加大全員績效考核力度，發揮干部工作潛能；建立健全機關黨員聯系黨小組長制度，增強機關黨員為民服務的意識，提升黨員干部執政理念。扎實推進創先爭優工作，爭創學習型黃金機關，積極爭取省安全生產管理先進鄉鎮、市級科普示范鄉鎮、市環保先進鄉鎮、市計生模范鄉鎮等榮譽稱號。

二、對照檢查，查找不足

（一）對班子集體認識

1.開拓創新氛圍不濃。面對周邊日益風聲水起發展的兄弟鄉鎮，班子缺乏開拓進取、爭創一流的工作態度，還停留在“小富即安”的思想狀態上，班子缺少“不進亦退，小進也是退”的緊迫感、危機感。

2.率先發展的措施不力。黃金作為新區的起步區、先導區核心區，屬于率先發展的鄉鎮之一，在率先發展的新機遇、新挑戰面前，仍然辦法不多，面對制約黃金發展的各種瓶頸，缺乏應對措施，抱怨情緒時有發生。

3.統籌全局辦法不多。鄉鎮工作紛繁復雜，牽涉到社會的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應付，甚至舍本逐末。如何發揮十個手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績，方向不明，辦法不多。

（二）自身存在的不足

1.全面學習不夠，整體提升不高。理論學習還不夠深入，學習的系統性、針對性、實效性還不夠強，知識儲備不夠多，時刻感覺能力水平不能適應工作需要。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2.發展理念不強，危機意識不夠。常常感到自我滿足，科學發展好辦法不多，措施不力。隨著形勢的發展，工作中遇到了許多的新情況新問題，比以往越來越難做，因而往往滿足于一般的工作標準，不去想方設法解決遇到的困難和問題，而是過多地依一賴領導的支持，依靠基層自己去解決，干什么程度就什么程度，只要能完成任務不出什么問題就行。

3.畏難情緒時有，埋怨意識常現。排除萬難搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚輕，眼前考慮多，長遠考慮少；重點工作抓得多，一般正常工作過問少；大事考慮多，小事考慮少；機械交辦工作多，感情交流少；原則堅持多，靈活強調少；頂真碰硬、情緒急躁多，交流溝通、心平氣和少；對艱苦環境抱怨多，主觀能動發揮少。

4.自律不夠嚴格，勤儉有待加強.偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成戰勝自己。工作交往上，還存在超標準、超范圍、超人數接待現象，有時礙于情面，不能拒絕請吃、請喝，甚至喝酒超量誤事；執行廉政責任管理不到位，隨大

4流思想存在，打造節約型機關的意識還不夠強。

三、認真分析，找準今后努力的方向

1.學習上加強，提高能力，促進工作。就是要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學和思；要激發學習熱情，保持濃厚的學習興趣和持久的內在動力；要采用靈活多樣的方法進行學習，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長，擴大知識面，接受新理論、新觀念，跟上時代的步伐；要學用結合，促進思想和工作作風和方法的轉變，轉化為動力；要運用學習成果去引導群眾學習，帶動基層的學習，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團結的強大精神力量。

2.工作上努力，提高標準，增強效果。對于我們來說雖然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機，但也客觀存在著今天不努力工作，就可能完不成任務，或者出問題。因此，要把干好工作當作人生的追求，當作自己的責任，什么時候也不能放松和麻痹，必須認真對待，一點也馬虎不得，一點也大意不得，要精益求精，兢兢業業。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動影響群眾。同時，勇于開拓創新，適應形勢任務的要求，不墨守成規，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領域，創造新的業績。

3.作風上改進，提高檔次，有所作為。首先要切實端正工作的指導思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財的事，不搞政績工程；其次是要端正對人民群眾的態度，虛

5心向群眾學習，真心實意對待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業；三是克服官僚主義作風，經常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4.要求上嚴格，提高品位，樹好形象。自我修養是一個永恒課題，決不是一朝一夕的事，一定要長期堅持，貴在自覺。作為黨員干部就要按黨章的要求規范自己的言行，處處為人表率，樹好黨員干部的形象。在現實過程中要經得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時在機關內強素質、外樹形象，對待干部職工加強教育管理，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，努力打造運轉高效、執行有力、服務為民的和諧機關。