第一篇：人民好公仆自我剖析材料

人民好公仆自我剖析材料

——李國瑜 本人自工作以來在思想上、作風紀律上，黨風廉政、道德風尚等方面都有了很大提高，不計個人得失，維護整體大局，淡泊名利，以工作為重，在領導和同志們的關心愛護下，在各位同仁的傾力協助下，從各方面嚴格要求自己，堅持努力提高自己的思想政治水平和本職業務能力；同時也認識到很多不足，認真檢查起來缺點還不少，成績雖有，但認真對照黨的要求來檢查，在工作、學習、道德中，作為一個黨的干部來講，確實還有一定差距，認真總結起來有以下缺點和不足。

一.思想認識不夠高

本人在平常的工作學習中，思想認識有所進步，也許理論知識有所增長，但在深化提高方面還顯得很不足，最開始在認識上還有誤區，認為自己是一個上掛學習干部，對科學發展觀及十二五規劃等的認識好象無所謂，那是他們高層領導考慮的問題，我們不存在方向問題，不存在立場問題，不存在研究戰略問題，宏觀上不要我們去作主，領導喊怎樣搞就怎樣搞，我們是屬于做事類型人，是做具體事的，管它什么科學不科學喲，以人為本，只停留在口頭上，管它什么“三進三同”哦，自己經常與農民打交道，還沒有聯系群眾嗎？好象不關自己的事一樣！通過學習以及活動的不斷開展，深感不是自己想象的那么一回事，只顧低頭拉車，不顧抬頭看

路，這樣的方法很容易失去方向，科學發展觀與我們日常生活息息相關，創先爭優能激發一個人的進取心，“三項活動”的開展，即“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”工作，更能使我們與群眾走得更近，心貼得更緊，更能體察民情民意，能了解他們的疾苦。做任何事都要講科學，講合理、和諧；內涵之豐富，理論之深奧，是不能用言語表達清楚的?？傊维F職以來，我注重加強理論學習和道德修養，嚴格要求，與時俱進，在思想上、言行上自覺維護黨的方針、政策，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，自己以后要徹底轉變思想觀念，提高思想認識。

二.黨風廉政不夠深

俗話說：人不學習要落后，刀不磨要生銹。本人在開展“人民好公仆”教育實踐活動中，堅持“講政治、講正氣、講大局”，貫徹以人為本、執政為民理念。對“三項活動”的認識也是在不斷學習中，不斷認識深化，堅持用高標準，嚴要求來加強對自身素質的修養；在工作中，有時也做得不夠實，遇事有時不冷靜，雖然有客觀方面的原因，但從主觀上看還是自己修養不夠好，思想境界不夠高。總的來講還是學習不夠，沒有完全徹底地理解和諧社會的實質內容，沒有完全理解群眾的心聲，對群眾的教育還不夠，認識上有差距，要達到認識一致，也許還有一個時間過程和教育引導的問題。由于自己接受黨的教育多年，一生信奉馬列主義，對待任何事都比較堅持原則，生性正直、豪爽，廉政建設也做得

比較好，但也有不適應當今社會發展需要的時候。

三、關心群眾不夠細。對待來訪群眾，雖然自己已經耐心說服，但忍耐性還不夠強，應以實際行動感化他們，讓他們自覺自愿都不來了為最好。對待村社干部反映的問題，自己只從工作方面出發，去看待一些問題，沒有從生活上去關心他們，認為只要能做好工作，其它都是次要的。在思想方面、生活作風方面、日常經濟方面還關心得不夠。所以，本人有待于進一步地學習，深化認識，在大腦中裝著群眾，裝著基層干部，體現和諧與以人為本的意識。

四、作風紀律不夠嚴。一是重局部，不顧整體。在工作安排布署上，只是習慣于涉及自己有關的工作才過問，不涉及自己的事，就很少過問，或者說根本不問。二是調查研究工作做得不夠。對村社的具體問題沒有扎下根去研究個透，只是過問、安排較多，工作作風顯得浮。三是開拓意思不強。點子不新，辦法不多，怕擔風險，眼光不寬廣，做起工作來吃力，達不到科學發展的效果。四是進取精神差。在繁雜的事務面前，不能超脫自己，有時顧此失彼，不會“彈鋼琴”。五是淡泊名利不徹底。對待經濟待遇問題，有時也想不通，不過在廉政建設上自己還是做得較好的，沒有吃拿卡要的現象，更談不上貪污受賄的問題。所以，我也感到很欣慰，平淡一生就是命，而平安一生就是福，健康快樂一生那才是真正地享受生活。

五、黨性修養不夠精。對一些看不慣的事，現在基本適

應了，好象不關自己事一樣，這實質上是修養不夠精，原則性不強的表現。無論是群眾的問題，干部的問題，經濟的問題，福利的問題等等，自己一概不過問。但從另一個方面講，也算是風格問題，道德問題。一個人沒有才也能混，但最不能沒有德，如果沒有道德，就失去了做人的本性，與一般動物沒有區別，哪就慘了。所以黨性修養要與道德修養相一致，不然，就不能成其為一個合格的共產黨員，就沒有良好的道德素養和風范。

六、好人主義思想應破除。本人有存在“一團和氣”的好人主義思想，怕傷和氣，原則性、立場性不夠鮮明，實際上這也是不道德的一種表現，沒有高風亮節的風采。特別是在班子成員內部，自己有“你好、我好、大家都好”的意識在作怪。自己深刻認識到這種思想是完全錯誤的，應徹底破除。沒有警鐘長鳴，沒有監督，沒有身邊人的幫助，“一團和氣”的圈子最終會害人的。

七、德才兼備有待提高。一是當今社會是需要德才兼備、以德為先，高素質的復合型人才。作為本人雖然有一定的長處，但缺點確也不少，當然任何人都不是完人，只有認真總結，一日三省，隨時做到“三人行，必有我師焉！”，每天加以總結、學習、運用，再總結、再學習、再運用，就一定有所收獲。二是高標準，嚴要求，以德服人，提高自己解決實際問題的能力。首先，自己要擺正位置，要以黨章嚴格要求自己，看問題要從全局出發，不能有片面性、盲目性。其次，要理論聯系實際，不能滿足于一知半解，憑經驗、憑樸素的感情去當領導。再三，要向人民群眾學習，向一切有經驗，有方法，有工作能力和水平的同志學習，把一切都規范到法律法規和政策上來。三是統籌兼顧努力塑好領導形象。首先要以德服人，低調處理日常工作，做一個清政廉潔、道德高尚、干干凈凈的好干部。其次要做一個有一定領導能力的好干部，無論是理論水平，實際工作能力等都要展現出領導的風彩，恰當處理各方面的關系，把工作納入首位。即充分體現自己一個既有德、又有才，較為良好的公仆形象。

二O一一年十月二十日

第二篇：人民好公仆自我剖析材料

人民好公仆自我剖析材料

為了進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動深入扎實開展，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動，進行了問題查擺，分析思想上、工作中存在的不足，并提出改進措施。作為醫務工作者，“轉變作風、服務群眾”為主題的人民好公仆教育實踐活動的核心是“思想素質好、服務群眾好、工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”，我們或許無法改變自己在工作和生活中的位置，但可以改變我們處世的態度和方式，讓廉潔奉公的人格之光照亮自己以及周圍的人群，讓務實求索的作風推動醫院永不停息地進取發展。加強作風建設，以優良的黨風促政風帶民風，從而推動各項工作的落實，做人民滿意的醫務工作者。結合自己平時的實際工作及思想狀況，我進行了自我剖析，存在的問題如下：

一、學習方面

對自己的學習抓的不緊、要求不夠嚴格，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。導致對胡錦濤總書記的“科學發展觀”和“構建和諧社會”的科學體系和精神實質理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不夠徹底。其表現： 是通過現象看本質，把握事物的內部聯系和客觀規律性的分析能力不夠強。二是存在經驗主義。對工作出現的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統思想來解決問題。

二、工作作風方面

1、在工作中爭先創優意識不夠強，開拓進取精神不足。

2、有畏難情緒，克難攻堅的耐心和勇氣不足。

3、由于思維模式的束縛，解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強，在困難與挑戰面前有時不能迎刃而上、克難攻堅，而是對領導講客觀，擺困難。缺乏管理過程中的開拓進取的膽略和勇氣。

4、工作方法科學性不夠強，忽視了發揮干部職工的主觀能動性，有顧此失彼現象。

三、生活作風方面

在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約。反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義。培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。但也存在問題，一是貪圖安逸、貪圖享樂。二是節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

四、人民公仆意識淡薄

在日常工作生活中，有時錯誤地強化自身的角色，認為自己是醫務工作者，有時對待群眾不夠熱情，特別是在上班時，有空崗、脫崗、串崗現象，特別是一些服務窗口，服務意識不強，服務態度和服務質量不高，缺少人民公仆的意識。

第三篇：爭當人民好公仆自我剖析

爭當人民好公仆自我剖析

楊蕾

在爭當人民好公仆學習活動要求，通過深刻反思和認真聽取別人的意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發展規律存在一些模糊認識，沒有認識到只有在社會主義充分發展的高度發達的基礎上才能實現，社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現了不應該出現的問題。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。

3、自身建設要求不嚴。沒有高標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義思想有時在頭腦中存在。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立群眾觀點，把群眾利益放在第一位，堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想，對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。

4、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質。

第四篇：人民好公仆

“人民好公仆”自查報告

近來，北碚區委在全區范圍內開展了“人民好公仆”教育實踐活動學習。通過學習，我對黨的“全心全意為人民服務”的宗旨有了更深層次的了解：“人民公仆”要一切服務于人民、一切為了人民，全心全意為人民排憂解難。

今年是中國共產黨成立90周年，在迎來黨90華誕的這一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要堅持為人民服好務、辦好事，做人民群眾心中的貼心公仆。要當好人民公仆，要從以下幾個方面做起：

一、加強理論和專業知識的學習，做好自己本職工作的同時關心國家大事，留心身邊的小事，在與同事交流的過程中開展批評和自我批評，在互助和反思中完善自我，共同提高。

二、從整體出發，一切以集體利益為重。愛崗敬業、廉潔工作，不斷提高自身的品德修養，加強時代和創新意識及社會責任感。積極主動開展工作，對工作認真負責、任勞任怨。

三、尊重群眾，把群眾利益放在第一位。作為人民公仆，必須吃苦在前，享樂在后，為了集體和群眾的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一種境界，是廣大黨員干部先進性的體現。當個人利益和群眾利益發生矛盾需要作出選擇時，要勇于舍棄個人利益，深懷愛民之心，做到先讓榮譽、先讓待遇、先讓利益于人民群眾。在困難面前不退縮，在危險面前不害怕，讓人民群眾感受到在黨的領導下有強大的依靠。

“無私奉獻“四個字，在黨的領導下時刻留在腦海里，作為機關工作人員，要有埋頭苦干、甘于奉獻的精神，要把謀事做事當做義不容辭的責任。在工作上時刻不忘學習，向高標準看齊，多流汗、多付出、多擔當、多沖鋒，保持知足常樂的積極心態，淡泊一切功名利益，不記得失，不互相攀比，在利益面前多一份淡定，在誘惑面前多一份堅毅，在得失面前多一份從容。

第五篇：人民好公仆

人民好公仆心得體會（4）

在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動，通過“人民好公仆”教育實踐活動，鞏固創先爭優成果，教育引導機關干部爭當好公仆，做人民群眾的貼心人。人民好公仆”教育實踐活動是重慶繼“三進三同”、“三項活動”之后的又一主題教育實踐活動，深入開展這項活動的意義一方面是要以此加強機關干部隊伍作風建設；另一方面更在于進一步豐富和深化創先爭優活動的形式，借“人民好公仆”這個教育實踐活動，調動更多黨員干部參與到創先爭優秀活動中，以“公仆”二字時刻鞭策他們的言行舉止?！伴_展好“人民好公仆”教育實踐活動是做好新形勢下群眾工作、鞏固黨的執政基礎的重要舉措，是建設高素質干部隊伍、推動重慶科學發展的現實要求，是著力解決機關作風問題的現實需要，要把此項活動作為創先爭優活動的重要內容，努力建設一支親民愛民、干凈干事的黨員干部隊伍。

開展好“人民好公仆”教育實踐活動的關鍵也在于加強和改進黨的作風建設。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制，真正

做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

改進工作作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。黨員作風問題的實質，是黨群干群關系問題。因此，黨員干部必須強化宗旨意識。

作風決定形象，作風凝聚人心，作風產生力量。作風問題對黨員干部來說是個非常重要的問題，作風建設對我們事業的發展也非常重要，所以，我們必須高度重視。加強黨的作風建設就是要求領導干部繼承先賢的優良品質，具有更高尚的思想情操，培養求真務實的工作精神。這既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作。尤其在改革開放的構建和諧社會的新的歷史時期，全面加強黨的領導干部的作風建設格外重要。實踐告訴我們，只有堅持解放思想，實事求是的思想路線，自覺摒棄一切同新形勢，新任務不相適應的思維方式和觀念，才能使我黨的思想作風建設不斷加強