第一篇：關(guān)于組織學(xué)習(xí)《衛(wèi)生從業(yè)人員守則》并開展職業(yè)操守知識競賽活動的工作總結(jié)

茶陵縣衛(wèi)生局

關(guān)于組織學(xué)習(xí)《株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則》并

開展職業(yè)操守知識競賽活動的工作總結(jié)

根據(jù)株衛(wèi)通（2012）49號文件精神，10月下旬以來，我局在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部深入組織了學(xué)習(xí)《株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則》并開展職業(yè)操守知識競賽活動，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法和成績：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位

市衛(wèi)生局《關(guān)于學(xué)習(xí)<株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則>開展全市衛(wèi)生統(tǒng)職業(yè)操守知識競賽活動的通知》下發(fā)后，我局非常重視，把貫徹落實文件精神當(dāng)做了當(dāng)前衛(wèi)生工作的中心和重點，成立了“茶陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展職業(yè)操守知識競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長吳劉春同志任組長，黨委書記葉朱仔同志任任常務(wù)副組長，肖建華、尹東宇、譚愛妹、李長寧、譚文成為副組長，各單位負(fù)責(zé)人和陳志華、陳安平、湯湘平等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李長寧同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，切實擔(dān)負(fù)起了領(lǐng)導(dǎo)、組織、宣傳、實施的責(zé)任。一是召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，將此次活動的任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行了分 1

解，做到一級抓一級，層層抓落實。二是進(jìn)行了廣泛宣傳。我局分別召開了各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)全體干部職工大會，深入學(xué)習(xí)了《株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則》、《衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，進(jìn)行了全面宣傳和動員。同時，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照方案的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動，采取靈活機動的方式，迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。

（二）制定方案，措施到位

根據(jù)市局的方案精神，我局及時制定了《組織學(xué)習(xí)<株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則>并開展職業(yè)操守知識競賽實施方案》，明確了我縣學(xué)習(xí)和競賽的時間從10月下旬開始，至11月30日結(jié)束。整個實施步驟分為四個階段，即動員階段、學(xué)習(xí)階段、考試階段和總結(jié)階段。為了使此次活動做到不走過場，我局強化了實施措施，把活動納入了年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并做到了三個結(jié)合：一是把學(xué)習(xí)競賽活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育相結(jié)合。今年是我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育年，我局要求各單位要把此次活動貫穿到四季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的全過程，做到學(xué)習(xí)競賽活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同檢查、同考核。二是把學(xué)習(xí)競賽活動與醫(yī)改工作相結(jié)合。通過開展醫(yī)改工作促進(jìn)學(xué)習(xí)與競賽活動，同時通過學(xué)習(xí)競賽活動，重塑白衣天使形象，推動醫(yī)改工作向縱深發(fā)展。三是把學(xué)習(xí)競賽活動與縣委、縣政府的開展的政風(fēng)行風(fēng)社會測評工作相結(jié)合，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣根本轉(zhuǎn)變。

（三）分步實施，效果到位

根據(jù)方案的安排，我縣的學(xué)習(xí)競賽活動分四個階段進(jìn)行，并嚴(yán)格按方案的安排分步實施。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來全系統(tǒng)共舉辦各類會議26場次，舉辦學(xué)習(xí)班25場次，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動30場次，參加人員3000余人次。整個競賽活動由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，各單自行組織實施。此次活動共購買《株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員守則》1814本，株洲市衛(wèi)生從業(yè)人員職業(yè)操守知識競賽試卷1814份；發(fā)放《守則》1802本，發(fā)放試卷1802份，收回試卷1639分，占發(fā)放總數(shù)的91%；全系統(tǒng)共有1639人參加了競賽，其中副科以上干部22人，臨床醫(yī)生463人，臨床護士494人，藥學(xué)技術(shù)人員121人，醫(yī)技人員129人，行政后勤人員199人，其他人員211人。由于競賽期間正值全縣招工考試，部分臨時工未參賽，因此參賽人數(shù)占衛(wèi)生系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的91%。從各單位上報的統(tǒng)計表看，參賽人員得分在60分以上的達(dá)100%，達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、存在的問題

盡管我縣的學(xué)習(xí)競賽活動取得了一定的成績，但是離市局的要求還有一定的差距：一是個別單位組織不力。這些單位借口年

底工作忙，沒有認(rèn)真組織，存在應(yīng)付思想，甚至走過場；二是學(xué)習(xí)競賽活動效果不理想。個別單位沒有認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，而是直接參加競賽，醫(yī)務(wù)人員對《守則》知識知之甚少，沒有達(dá)到以競賽促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促提高的目的；三是個別單位領(lǐng)導(dǎo)不重視。個別衛(wèi)生院長沒有傳達(dá)縣局會議精神，沒有組織學(xué)習(xí)，甚至到縣局催交統(tǒng)計表的時候還沒組織競賽，影響了競賽活動的整體效果。

2012年12月01日

第二篇：銀監(jiān)局組織開展《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》宣傳月活動總結(jié)

為進(jìn)一步規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守，提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，銀監(jiān)局與省銀行業(yè)協(xié)會于3月，在全轄銀行業(yè)金融機構(gòu)及全體從業(yè)人員中組織開展了《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》（以下簡稱“《指引》”）宣傳月活動，取得階段性成效。

一、統(tǒng)籌安排

銀監(jiān)會辦公廳《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職

業(yè)操守指引〉的通知》下發(fā)后，省局黨委迅速作出部署，黨委書記、局長鄧智毅和黨委委員、紀(jì)委書記祁紹斌均作出批示，要求以開展活動為載體，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種宣傳平臺，加大學(xué)習(xí)、宣傳、落實《指引》力度，努力在全轄銀行業(yè)金融機構(gòu)中形成學(xué)習(xí)落實《指引》、重視職業(yè)操守的良好氛圍。省局監(jiān)察室與省銀行業(yè)協(xié)會積極籌劃，向全轄34家銀行業(yè)金融機構(gòu)印發(fā)了《關(guān)于開展〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉宣傳月活動的通知》，對“宣傳月”活動的時間、范圍、主題、內(nèi)容、組織機構(gòu)和監(jiān)督部門進(jìn)行了明確。

二、主題鮮明

“宣傳月”活動以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、遵守《指引》，全面建立、健全本單位員工工作守則，不斷提高從業(yè)人員的職業(yè)操守，樹立忠誠廉潔、勤勉盡責(zé)、秉公辦事的理念，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代銀行發(fā)展需要的從業(yè)人員隊伍，促進(jìn)銀行業(yè)金融機構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營和國民經(jīng)濟的健康發(fā)展”為主題，較好地體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“認(rèn)真抓好職業(yè)行為準(zhǔn)則的落實”的精神。

三、要求明確

一是各銀行業(yè)金融機構(gòu)要組織全員，加強對《指引》主要內(nèi)容及落實《指引》重要意義的學(xué)習(xí)、宣傳，努力形成學(xué)習(xí)落實《指引》、重視職業(yè)操守的良好氛圍。二是各銀行業(yè)金融機構(gòu)要對已制定的員工守則等制度進(jìn)行梳理，并結(jié)合《指引》內(nèi)容進(jìn)行補充、修訂和完善。三是各銀行業(yè)金融機構(gòu)要以“宣傳月”活動為契機，在本單位內(nèi)部建立《指引》執(zhí)行情況的動態(tài)評估機制，建立可持續(xù)的評價和監(jiān)督機制，形成有自身特色的行為準(zhǔn)則體系。四是各單位董事會、監(jiān)事會成員和高管人員要以身作則，自覺遵守《指引》和本單位員工守則，把遵守《指引》和員工守則作為述職述廉的一項重要內(nèi)容。同時，加強對“宣傳月”活動全過程的檢查督導(dǎo)，確保“宣傳月”活動取得實效。

四、工作扎實

“宣傳月”活動中，各銀行業(yè)金融機構(gòu)緊密圍繞主題，突出宣傳重點，采取靈活多樣的方式進(jìn)行組織發(fā)動和深入落實。一是成立組織機構(gòu)。各銀行業(yè)金融機構(gòu)均成立了“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組，并由內(nèi)控合規(guī)部門、辦公室、人力資源部等多部門抽調(diào)專人組成活動辦公室，為活動的順利開展提供了有力的組織保證。二是制定實施方案。各銀行業(yè)金融機構(gòu)結(jié)合實際，制定了“宣傳月”活動實施方案，明確了“宣傳月”活動聯(lián)絡(luò)員，做到了分工明確、責(zé)任到人。三是活動形式多樣。各銀行業(yè)金融機構(gòu)除通過召開不同層面的動員大會、組織內(nèi)部學(xué)習(xí)、在營業(yè)網(wǎng)點醒目位置懸掛橫幅、張貼或通過led屏展示宣傳標(biāo)語、擺放宣傳資料和展板等方式外，還結(jié)合自身實際，開展了形式多樣、特色鮮明的宣傳活動。如：省農(nóng)村信用社聯(lián)合社將學(xué)習(xí)宣傳《指引》與春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)的文藝表演結(jié)合起來，精心編排節(jié)目，以群眾喜聞樂見的方式，進(jìn)行集中宣傳；建設(shè)銀行省分行以貫徹落實《指引》為契機，在轄內(nèi)組織開展了“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”主題教育和“嚴(yán)格履職，防控案件，堅決打擊違規(guī)操作行為風(fēng)暴”警示教育，積極引申宣傳活動；郵政儲蓄銀行長治分行在“宣傳月”活動中，堅持做到“一學(xué)二建三結(jié)合”，即：“一學(xué)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)《指引》和“宣傳月”活動相關(guān)文件精神；“二建”，健全員工守則制度，建立職業(yè)操守評估監(jiān)督長效機制；“三結(jié)合”，“宣傳月”活動與優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境相結(jié)合，與“案防攻堅年”活動相結(jié)合，與提高執(zhí)行力相結(jié)合。此外，其他銀行業(yè)金融機構(gòu)還通過知識測試、征文比賽、專題活動等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，深入貫徹落實。

五、督導(dǎo)有力

為使“宣傳月”活動取得實效，銀監(jiān)局、省銀行業(yè)協(xié)會、各銀監(jiān)分局聯(lián)合組成督導(dǎo)組，對所轄銀行業(yè)金融機構(gòu)“宣傳月”活動各階段的工作進(jìn)行了全面跟蹤督導(dǎo)。一是向各銀行業(yè)金融機構(gòu)印發(fā)了《關(guān)于對〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉宣傳月活動開展情況進(jìn)行督查的通知》，明確了督查內(nèi)容、時間、方式和要求。二是于3月16日至4月2日，省局監(jiān)察室會同省銀行業(yè)協(xié)會組成6個督導(dǎo)組，分別對太原轄區(qū)全部23家和陽泉、晉中兩市20家銀行業(yè)金融機構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)。其余8家銀監(jiān)分局也按《督導(dǎo)通知》要求，分別組織督導(dǎo)組對所轄銀行業(yè)金融機構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)，并對督導(dǎo)情況以通報會等形式予以通報。

六、效果顯現(xiàn)

為期一個月的“宣傳月”活動，取得了階段性成效。一是推動了合規(guī)建設(shè)。通過“宣傳月”活動，全轄各銀行業(yè)金融機構(gòu)的干部員工掀起了合規(guī)文化的學(xué)習(xí)高潮，有力推動了全轄銀行業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)。二是強化了廉政建設(shè)。通過“宣傳月”活動，增強了遵守職業(yè)操守的自覺性，進(jìn)一步規(guī)范了銀行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員的

第三篇：學(xué)習(xí)落實銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引

學(xué)習(xí)落實《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》

宣傳月活動簡報

第一期

山西省銀行業(yè)協(xié)會二〇一〇年三月五日

中國工商銀行山西省分行安排部署“宣傳月”活動

為了進(jìn)一步規(guī)范全轄員工職業(yè)操守，提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護我行良好的社會信譽和市場形象，根據(jù)山西省銀監(jiān)局文件（晉銀監(jiān)辦[2010]13號）要求，中國工商銀行山西省分行下發(fā)了《關(guān)于開展〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉宣傳月活動的通知》，該行決定于2010年3月份組織全轄開展《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》“宣傳月”活動。

本次活動主題為：學(xué)習(xí)、宣傳、遵守《指引》，全面建立、健全員工守則，不斷提高我行員工的職業(yè)操守，樹立清正廉潔、秉公辦事、誠信盡責(zé)、客戶至上的理念，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展需要的員工隊伍，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

活動精心組織安排了領(lǐng)導(dǎo)組并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，歷時一個月，分三個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（3月1日-3月10日）

本階段分兩步進(jìn)行。一是動員宣傳，營造聲勢。3月3日前完成動員，標(biāo)語懸掛（內(nèi)容統(tǒng)一為：“嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，自覺接受社會監(jiān)督”），《指引》張貼，印制《學(xué)習(xí)手冊》等工作，同時該行網(wǎng)訊刊登《指引》并報道各行動態(tài)。二是組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹。要組織員工原原本本學(xué)習(xí)《指引》，深刻領(lǐng)會精神，全面提高職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真踐行職業(yè)操守。學(xué)習(xí)方式可采取集中學(xué)、班前班后學(xué)、自學(xué)、分組學(xué)、座談會、討論會等。

（二）制度梳理階段（3月11日—3月25日）

該行統(tǒng)一對員工守則進(jìn)行全面梳理并下發(fā)各行學(xué)習(xí)貫徹。各二級分行要對涉及員工職業(yè)操守方面的規(guī)章制度進(jìn)行補充、修訂和完善。

（三）總結(jié)考核階段（3月26日—3月31日）

一是由二級分行組織考試，考核員工學(xué)習(xí)情況。二是全面總結(jié)“宣傳月”活動開展情況。三是該行組織督導(dǎo)抽查。各行對學(xué)習(xí)不到位的單位和員工要進(jìn)行補課。

活動要求各級行要高度重視，精心組織，把握重點。“宣傳月”活動要做到“一學(xué)二建三結(jié)合”。“一學(xué)”：認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、省銀監(jiān)局《關(guān)于開展〈銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引〉宣傳月活動的通知》（晉銀監(jiān)辦[2010]13號）、總行《關(guān)于

進(jìn)一步加強職業(yè)操守教育和深化案件防控工作的通知》。“二建”：建立職業(yè)操守評估監(jiān)督長效機制；建立健全員工守則等制度。“三結(jié)合”：“宣傳月”活動要與優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境相結(jié)合；與“案防攻堅年”活動相結(jié)合；與提高執(zhí)行力相結(jié)合。同時要廣泛宣傳，提高認(rèn)識，有效整改，規(guī)范行為，認(rèn)真總結(jié)，按時報告。（工行活動辦供稿）

第四篇：銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守“十不準(zhǔn)”(學(xué)習(xí))

銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守“十不準(zhǔn)”

一、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)學(xué)法、懂法、守法，自覺保守國家機密、銀行商業(yè)秘密，不準(zhǔn)擅自向任何人、任何機構(gòu)泄露本行商業(yè)秘密和客戶資料信息。

二、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺抵制并積極向有關(guān)部門舉報商業(yè)欺詐、非法集資、高利貸、和黃、賭、毒活動，不準(zhǔn)組織或參與非法集資或充當(dāng)資金“掮客”。

三、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守公平競爭、客戶自愿原則，不準(zhǔn)從事違規(guī)攬存，詆毀同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為。

四、從業(yè)人員不準(zhǔn)借銀行名義或利用銀行員工身份私自代客戶投資理財。

五、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對客戶如實詳細(xì)提示產(chǎn)品的特點和風(fēng)險，切實保護客戶利益。不準(zhǔn)采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶利益。

六、從業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他經(jīng)濟組織兼職活從事有償中介活動，提供有償服務(wù)。

七、從業(yè)人員不準(zhǔn)挪用本單位資金和客戶資金或利用本人消費貸款買賣資本市場產(chǎn)品。

八、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺履行反洗錢義務(wù)，不準(zhǔn)協(xié)助客戶參與洗錢。

九、從業(yè)人員在社會交往和商業(yè)活動中，應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為，不準(zhǔn)索取、收受賄賂或者收受客戶好處。

十、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不準(zhǔn)利用內(nèi)幕信息為自己活他人謀取利益，不準(zhǔn)將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

第五篇：學(xué)習(xí)《都勻融通村鎮(zhèn)銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會[模版]

恪守職業(yè)操守做合格員工

——學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》心得體會為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，我行廣泛組織學(xué)習(xí)《融通銀行員工職業(yè)操守》，這對提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立融通銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制，具有重要意義。我的學(xué)習(xí)體會是：

一、忠于職守誠實守信

誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個人品行的基本涵養(yǎng)。誠實守信是一個員工所具有的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。我們應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任感，做到對工作、對事業(yè)的高度忠誠。誠誠實實做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，一切從細(xì)節(jié)抓起，一切從小事做起。工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。

二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)

依法合規(guī)、遵章守紀(jì)要求我們具備良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，引導(dǎo)我們堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強規(guī)章制度對行為的約束力。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

三、保護商業(yè)秘密與客戶隱私

保守所在機構(gòu)的商業(yè)秘密，是我們銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。所以作為銀行一員不準(zhǔn)泄露或者公開的我行發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、信息技術(shù)、業(yè)務(wù)決策等方面的信息。同時客戶商業(yè)秘密、信息、和隱私的妥善和

嚴(yán)格保護既是法律法規(guī)的強制性規(guī)定，也是避免客戶損失、維護銀行聲譽的必然要求。

四、專業(yè)勝任勤勉盡職

具備崗位所需的專業(yè)知識、資格與能力。這是從業(yè)的基本前提。銀行業(yè)務(wù)隨著社會發(fā)展、市場需求的變化也在不斷發(fā)展變化，我們技術(shù)部必須不斷加強學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識和技能，才能適應(yīng)崗位工作的需要，而且更要有一個勤勉謹(jǐn)慎的良好工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)操作中，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤勉謹(jǐn)慎，仔細(xì)認(rèn)真，避免差錯，做一名稱職的銀行業(yè)技術(shù)人員。同時應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識水平，積極提出建設(shè)性意見和合理化建議。

五、加強團隊合作意識，培育良好團隊精神

加強培養(yǎng)融通銀行內(nèi)部員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力，提高員工對客觀環(huán)境的適應(yīng)能力，培育良好的團隊精神。只有優(yōu)秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關(guān)系，更有利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮。只有這樣，才能真正維護融通銀行良好的社會形象。通過學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》，使我深刻認(rèn)識到，不論在何種條件下都要恪守自己職業(yè)操守。它源于責(zé)任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負(fù)責(zé)意識。戴爾〃卡耐基曾說過：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè)；當(dāng)你把自己的目標(biāo)和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標(biāo)時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們?nèi)谕ㄣy行員工一定要自覺以《職業(yè)操守》嚴(yán)格的約束自己，遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護融通銀行良好信譽，為融通銀行的快速健康發(fā)展添磚加瓦，努力做一位合格的融通人。

都勻融通村鎮(zhèn)銀行