第一篇：對照檢查材料B（范文）

個人對照檢查材料

縣委副書記、縣長XX

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是中央根據黨的十八大精神作出的重大決策，是我們黨在新的發展階段繼續“趕考”，努力向人民交出優異答卷的重大舉措。對我而言，既是一次學習提升的機會，又是一次黨性鍛煉。根據安排，現作自我對照檢查如下：

一、貫徹執行黨的政治紀律情況

一直以來，我能認真貫徹黨的路線方針政策，貫徹落實中央和省委、市委、縣委的重大決策部署，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，大是大非不含糊，做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。在執行中央“八項規定”、“六項禁令”，省委六條意見、市委七條要求和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》上，能自覺做到令行禁止、立改立行。遵守廉政準則，管好自己，守住底線，沒有出現違紀違規的情況。

在這次教育實踐活動中，我通過認真學習中央和省委的有關文件、中央和省委領導同志的重要講話以及規定的學習材料，充分認識到教育實踐活動是以整風精神剖析自己“四風”方面存在的突出問題，明確今后的努力方向和改進措施，在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界，始終保持高尚追求和政治本色，更好地為黨和人民工作。為此，我認真作反省，努力查擺“四風”方面存在的突出問題，認真剖析原因，提出改進措施。

二、“四風”方面的主要問題

（一）形式主義方面的具體表現

1、系統學習少，學用脫節。一是學習熱情衰退。覺得自己學習、工作多年，整天與群眾打交道,積累的書本知識和社會經驗也有一些了，對工作、生活和社會的理解認識似乎比較透徹了，學習熱情不如以往。特別是當工作與學習產生沖突時，往往以為學習是“負擔”，可以往后放一放。二是學習的系統性不夠。涉獵較廣,但不能針對某一問題深入鉆研，理論學習的全面性、系統性不夠，及時了解新知識、掌握新信息不夠，融會貫通、舉一反三不夠，學習效果有待進一步提高。三是學用結合不夠緊密。理論聯系實際不夠，從書本上學得多，從實踐中學得少；武裝頭腦、解決思想問題多，指導實踐、推動工作少；往往是實際工作中遇到了困難解決不了，才會突擊學習，缺乏前瞻性。作為縣政府的班長，由于我學習抓得不夠緊，造成班子學習氛圍不夠濃。平時我布置工作多，安排學習少。這次教育實踐活動，對我的觸動很大，教育很深。

2、在解決文山會海上沒有下真功夫。文件和會議精簡不到位，一方面為文山會海所累，另一方面又不自覺地制造了文山會海。有時以會議落實會議，以文件落實文件，開會了就是貫徹了，發文了就是落實了。有時會有陪會現象，可以通知副職參加的，而要求一把手參加。

3、調查研究不夠深入。提前通知被調研單位的多，微服私訪的少，調研走的路線，看的點事先安排的多，臨時抽查的少，存在“被安排”的現象。有時候只是帶著眼睛去看看“實際情況”，帶著耳朵去聽聽“好經驗”，沒有用“放大鏡”、“顯微鏡”去“發現問題”、“解剖麻雀”，帶著問題調研偏少，潛心蹲點調研更少。如整合資源方面做的不夠好，有的地方路修好了，溝渠沒有整治好，有的地方溝渠整治好了，泵站維修、電力線路鋪設沒有配套到位；惠民工程主要安排在沿路，沒有深入到邊遠地區；垃圾處理場建成后不能正常運營等等，這些都是調查研究不深入所致。

4、部署要求多，督促落實少。會議部署多，推動少。一般號召多，檢查落實少，責任沒有到位，實際效果有限。在思想和工作上存在重形式、輕內容問題，重視體現政績的項目，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。對基層的檢查評比過多，有些流于形式，基層干部疲于應付。督辦力度不夠，推動工作落實抓得不夠狠，缺乏一竿子插到底的精神。

（二）官僚主義的具體表現

5、存在決策時考慮基層實際不夠的問題。走上領導崗位后，聽到的恭維話多了，自覺不自覺

滋長了驕傲自滿情緒，優勢憑經驗考慮和處理問題，提出的要求過高過急，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實際和現實可能性，沒有完全從維護群眾利益出發。將各項任務、指標都壓到基層，關心基層干部不夠。

6、密切聯系群眾不夠。對群眾反映的問題，被動解決的多，主動化解的少，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，為基層排憂解難不夠。如在開展“三同”調研時，對群眾、基層反映的問題，多交給各鎮和部門去解決。在XX村調研時，村委提出了10多個問題，自己只解決了泵站維修的問題，其他的都交給鎮里解決。

7、在工作中有老好人現象。認為自己年輕，又是外地人，在工作中，對班子成員抓工作落實不力、精神狀態不振、工作推諉的現象睜只眼閉只眼，拉不下情面得罪人；對一些部門和基層單位不作為、亂作為的現象下不了狠手整治，在管理上失之于寬、失之于松。如對吃拿卡要、個別部門執法不公、農貿市場缺斤少兩等現象整治不力，損害了群眾利益。

8、民主集中制堅持得不夠好。在召開政府常務會議時，有時沒有將會議議題在會前發給班子成員充分醞釀，聽取班子成員意見不夠。如在討論財政預決算時，過多考慮財政吃緊，自己的工作難做，對班子成員提出的一些部門實際困難考慮的過少，挫傷了部分同志的工作積極性。

（三）享樂主義的表現

9、進取精神減退。習慣于和自己比，和過去比，滿足于已有的工作成績，不愿自加壓力，存在小富即安、小進則滿、沾沾自喜、守成求穩的心理，面對日益復雜的形勢，改革創新的勇氣和膽略小了，一些重點領域的突破環節的改革沒能突破。

10、勤儉辦事要求不高，存在隨“大流”思想。艱苦奮斗精神有所懈怠，勤儉節約意識有所淡化，有時組織召開會議、培訓活動，安排的賓館飯店標準過高，雖然不是自己聯系的，但未作及時提醒。有時自律要求不夠嚴，對下屬單位安排的宴請，因礙于工作需要，就參加了；對基層安排的土特產小禮品，礙于情面也收下了。隨著在領導崗位時間長了，受社會各方面風氣影響，對自己身上存在的享樂主義，有時渾然不覺、淡然視之，認為這些都是生活上的小事，沒有違反大的原則，從嚴從儉的思想有所松懈。對少數單位干部公車私用、吃喝風、賭博風現象整治力度不夠，沒有盡到監管職責。

（四）奢靡之風方面

11、廉潔自律要求不嚴。逢年過節一些老朋友、同事、基層單位送的一些土特產，礙于情面也收了，認為不收影響同事、朋友關系。這些看似小節，如不引起重視，不防微杜漸，就會溫水煮青蛙，在不知不覺中就發生了變化，甚至很可能守不住底線。雖說在廉潔自律上大的原則把握住了，但真正從黨風廉政建設的高度思考不夠。

12、在勤儉節約方面把關不嚴。有些節慶活動，花了一些不必要的錢，存在一定的浪費現象；對一些外來客商考察和縣里組隊外出拉練考察時，食宿超過規定標準，認為太簡樸會被人看不起，面子上過不去。對厲行節約控制不夠嚴格，“三公”經費管理制度執行不嚴，導致部分領導存在攀比現象。

13、辦公用房超標。按照《黨政機關辦公用房建設標準》規定，縣級正職辦公用房為每人使用面積20平方米，我的辦公用房面積是36平方米，超過規定面積。

三、剖析“四風”問題產生的原因

針對上述在“四風”方面存在的突出問題，我進行了認真的反思和自我剖析，雖然存在客觀因素，但主要是主觀原因造成的。

1、在理想信念堅定上有所放松。作為一名黨員干部，在黨言黨、在黨為黨，聽黨話、跟黨走的信念從沒有動搖過。雖然每天從起床忙到午夜，起得比雞早，睡得比狗晚，每天工作都是十個小時以上，但是真正發自內心的激情有所減退，大多是由于壓力與慣性推動，犧牲小我、兢兢業業的精神還不夠，總抱著歇一歇、喘口氣的思想，發自內心的“干在實處、走在前列”的思想還不深刻。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱不牢，對改革和發展中出現的一些困難處理不夠、敏銳性不夠，在工

作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠，不能時刻保持昂揚向上的工作干勁，造成貫徹落實黨的方針政策有片面性，未能經常滌蕩自己的思想、反思自己的行為，未能及時征求群眾意見、接受群眾監督，共產主義理想信念有所弱化，缺乏為黨的事業無私奉獻的堅定理想信念。

2、在宗旨觀念上有所放松。全心全意為人民服務，密切聯系群眾是我黨的根本宗旨和根本工作路線。一直以來，我總認為，自己從一個普通的農村孩子到縣長崗位，得益于組織培養，得益于群眾厚愛，作為一名黨員干部，立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們的本份。近幾年來，隨著職務的升遷，工作環境的變動，跑步向上級匯報多，了解基層情況聽匯報多，俯身到村鎮社區走動少，到企業一線了解實情少，各種事務應酬多，同干部、群眾互相交流思想少，真正聽取群眾意見建議少，對群眾的呼聲和要求聽之任之，不能及時解決和答復，作出的承諾有時得不到落實，跟群眾的關系也疏遠了，對困難群眾的關心不夠，有時認為反映的難點問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，放下身段、沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風也開始淡化了，吃苦精神不如以前，過緊日子的思想差了。這其實反映出我對世界觀、人生觀、價值觀的改造標準下降了，有享受主義思想的侵蝕，也是宗旨意識不強的表現。

3、在黨性修養升華上有所放松。清清白白做人，老老實實做事，是我長期堅持的操守，從政10多年，不論崗位如何變化，不管受到多少委屈和誘惑，都是經得住考驗的。雖說我也不講究吃穿，不追求奢靡生活，但是，從內心反思自己，近幾年看到社會上的不良風氣，黨內存在一些腐敗現象，有時思想上也出現一些想法，總感覺我這樣認真有些過時，有些人也這樣對我說，慢慢地造成世界觀改造有所放松，黨性鍛煉的自覺性也有所減退，缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。平時不加強自身修養，放松對自己的嚴格要求，只求過得去，不求爭上游，求穩怕亂，怕出亂子。民主生活會開得少，就是召開民主生活會，也是走過場，不能積極開展批評和自我批評。對同事和下屬不嚴格要求，表面上你好、我好、大家好，一旦問題出現后，害人、害己、害事業。說到底，這些問題的存在，還是自己犯了自由主義，是典型的患得患失的一種表現。這次教育實踐活動，再次給我敲響了警鐘。正如小平同志說的那樣，“如果說變質，思想庸俗化就是一個起點”。從教訓上看，這是領導干部思想蛻變墮落的缺口，如果不認識到這一點，是很危險的。

4、在政治紀律嚴守上有所放松。十八大后，新一屆領導集體以身作則、當好表率，帶頭執行八項規定，省市出臺了貫徹落實的六條意見、七條要求，我高度重視，對照要求，即知即改。在日常工作中，我能堅持政治方向，把握正確導向，按高標準要求來看，在私下個別場合，有的干部發表一些不合時宜的議論，或從網絡、微信上看到一些不正確的東西，不能當面提醒甚至批評，是明顯的回避態度。與領導班子成員議事存在家長作風，不能及時坦誠相見地開展批評與自我批評。工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，未能全面地、準確地、及時地執行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度考慮。

四、今后努力方向和改進措施

這次教育實踐活動，對我來說是深受教育。下一步，我將根據中央、省委和市委關于教育實踐活動的部署，按照“八個對照”的要求，全力以赴抓好整改，為全面實現小康XX做出新的更大貢獻。

（一）加強學習，提升素質能力。習總書記強調，“認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領，也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養”。通過前期集中學習和個人自學，原原本本研讀了歷屆黨和國家領導人的重要論述和理論著作，對堅持和發展中國特色社會主義的重大意義，準確把握群眾路線內涵等方面有了更加深刻的認識，也更加認識到系統研讀、學習原文的重要性。今后，將把學習內容與實際工作有機結合，做到以知促行、以行促知、知行合一，自覺以群眾觀點武裝頭腦、指導實踐、推動發展。同時，以教育實踐活動為契機，深入推進學習型組織創建，建立學習長效機制，規范細化學習制度，著力推進工作學習化、學習工作化，引導機關黨員干部向領導學習、向同事學習，向

基層學習、向實踐學習，養成人人學習、時時學習、處處學習的良好習慣。

（二）務實高效，倡樹工作新風。習總書記指出，“儉則約，約則百善俱興；奢則肆，肆則百惡俱縱。勤儉是我們的傳家寶，什么時候都不能丟掉”。認真貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，嚴把辦文、辦會、辦事第一關。按照精文減會的要求，減少文件數量，壓縮會議次數，嚴格程序，講求實效，從文山會海和繁雜事務中解脫出來，集中時間和精力深入基層、解決難題。深入落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》等相關規定，全面規范黨政機關經費管理、國內差旅、因公臨時出國（境）、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房等，從源頭上狠剎奢侈浪費之風，營造厲行節約、反對浪費的良好氛圍。嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，要特別注意管好和教育好自己的親戚和身邊的工作人員。要時刻想到自己的權力是人民給的，要一切從人民利益出發，想群眾之所想，急群眾之所急。自覺接受人大依法監督、政協民主監督、群眾監督以及社會輿論監督。要求別人做到的事情，自己必須帶頭做到，樹立好榜樣，帶出一個“勤政務實，廉潔高效”的政府班子新形象。

（三）開拓進取，推動跨越發展。圍繞改革創新和群眾路線教育實踐活動“兩大主線”，堅持工業第一戰略、項目第一抓手、環境第一保障“三大重點”，扎實開展產業興縣、改革活縣、生態立縣、民生和縣“四大工程”，打造XX經濟升級版，實現群眾生活新改善。一是推動工業跨越發展。堅持工業第一戰略，深入推動“一區三園”建設，力爭全縣園區建成面積達到30平方公里，著力打造管材、紡織服裝、冶金3大“百億集群”，努力實現經濟發展質量和效益得到提高又不會帶來后遺癥的速度。二是推動項目有序發展，堅持項目第一抓手，緊盯中央投資政策，不遺余力爭取項目，不遺余力招商選資，以大項目帶動大建設，以大投入推動大發展。力爭全年招商引資到位資金達100億元，引進投資億元以上項目30個，引進上市公司3家，中國500強企業1-2家，力爭在引進世界500強企業上實現突破。強力推進金盛蘭冶金科技、三三重工、潔麗雅二期、嘉麟杰紡織、迎賓大道、京珠連接線拓寬改造等項目建設。三是推動農業高效發展。深入推進省級農村體制機制改革試點，提升農業效益，力爭試點工作在全省處于領先地位。加快農業基礎建設，加快推進以設施蔬菜、優質水產品為重點的8大現代農業示范區建設。穩妥推進土地規范有序流轉，鼓勵支持農民專業合作社加快發展。扶持、培育省市級農業產業化龍頭企業，引進農副產品精深加工企業，農產品加工產值占農業產值比重達到2.6：1。四是推進三產協調發展。高昂文化旅游龍頭，逐步構建以旅游、商貿、物流、金融為支撐的現代服務業體系。加快發展旅游業，力爭全年接待游客達到200萬人次，實現旅游綜合收入超過10億元，全年實現外貿出口7000萬美元，實際利用外資突破1000萬美元，全年實現社會消費品零售總額48.6億元。五是推動城鄉統籌發展。鞏固國家文明縣城、衛生縣城、園林縣城、平安縣城創建成果，提升城市承載力、輻射力和帶動力，開展創建國家生態文明示范縣活動，著力打造一批“美麗鄉村”和“綠色生態示范村”，建設美麗XX。六是推動民生普惠發展。加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，扎實抓好擴面征繳工作，著力解決失地農民養老保障問題。提高住房公積金覆蓋面，著力解決中低收入職工家庭住房困難問題。加快完善城鄉最低生活保障、殘疾人生活保障、五保戶以及優撫對象生活保障等救助制度，逐步提高保障標準，做好10件實事的落實。

（四）克己奉公，維護良好形象。踐行群眾路線，清廉為本。古語說：“以銅為鏡，可以正衣冠。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！绷疂嵎罟恢\私利，是黨員干部的必備素質和基本要求，“正衣冠”正的就是共產黨人的形象。工作中，一方面加強廉潔自律，提升外在形象。秉持“趕考”之心，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自醒、自警、自律，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。另一方面加強黨性修養，提升內在形象。堅持“吾日三省吾身”，經常問一問自己“為了誰、依靠誰、我是誰”，把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，把黨紀國法緊一緊，做到堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實干事、默默無聞奉獻。充分發揮正反兩面典型的教育作用，引導政府系統干部模范踐行群眾路線，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

第二篇：對照檢查

對照檢查

根據市委市政府、市局黨組以及計量所黨支部要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾?，F將個人對照檢查情況匯報如下，請同志們評議。

一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和諧發展的相關理論知識和實踐要求，堅決擁護中國共產黨的領導下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。自覺維護黨的集中統一、堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為。堅決維護中央權威。堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作，匯報各項工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓詞。無論環境多么復雜，條件怎樣艱苦。都旗幟鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。不存阻力和障礙。認真落實執行，踏踏實實做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職，是否分明。

對照自身情況，發現自己也存在在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。

（二）執行中央八項規定情況。本人從內心堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。對照有關要求，反復排查，認真思考，自我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；二是堅持反對官僚主義，主動團結同志，和隊員融在一起；三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。即使在周末和節假日，腦子里也想著如何做好工作；四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務消費”“三公”經費支出、違規占用住房等方面，本人都沒有違規的現象和問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認為黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今后的學習和工作。

（一）形式主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想認識、抓日常督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。四是調查研究不到位。日常消防執法中，存在為了執法而執法，為了完成任務而執法的現象。未真正深入研究轄區消防安全形勢，解決存在的隱患。

（二）官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，在防火監督崗位上為民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在消防執法工作中，思想滯后，跟不上當前防火工作和部隊全面建設的需要。比如在消防行政許可中，因為大隊沒有權限，對企業辦理行政許可有時就沒有提供力所能及的幫助。二是確實存在官僚作風的行為。在日常工作中，存在與隊員談心少；聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒；按上級要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。因此，涉及干部隊員利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。四是缺少與地方受監督執法單位的交流。日常執法中總是認為只要對外把握好執法權，行使好監督權，在執法和監督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什么區別，只要彼此認可就行，沒有正確擺正自己的位置。

（三）享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人員少、任務重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。

（四）奢靡之風方面。我自幼家貧，深知“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱?！狈磳ι莩蘩速M之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。

三、存在問題的原因剖析

通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面。

一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺乏對業務知識全面深入的學習，對消防事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。

二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，對轄區消防安全形勢調研少。因此，對解決轄區實際問題辦法不多，重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養成不放過問題、不允許差錯、立說立行的習慣，總以自己的工作經歷、切身體會教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。

三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，考慮個人內的事情多了，考慮群眾的利益少了。

四、今后努力的方向和改進措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：

（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。

（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己?！凹核挥?，勿施于人”要求別人改進工作作風，自己卻崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成團結協作、共謀發展的良好風氣。

第三篇：對照檢查

對照檢查

根據此次我團組織的小散點人員整頓情況和團提出的對照檢查內容我對照自身做出自查如下：

一、思想方面

在思想上自己能安心軍營干好本職，時刻以黨員標準嚴格要求自己,思想積極向上從為出現過消極怠工的現象，時刻嚴格要求自己積極進取努力向上級指示要求靠攏。認真學習黨的有關理論教材，不斷提高自已的理論水平，指導自身工作實踐。當然，在自己的思想方面還存在著許多的不足主要表現在以下方面：在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

二、工作方面

在工作上能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職干好工作，在遇到問題是及時向上級請示匯報，上級指出的問題也能及時改正，堅決做到事事有回音件件有著落。能夠緊緊的黨支部的周圍，積極發揮黨員士官的模范作用，帶頭完成各項工作。對各級首長交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。工作中，我注意把握標準，提高質量，不敷衍了事，認真對待每個細節。黨員是一個連隊的表帥者，自己工作

細一點，工作標準高一點，就會給下面的戰士做好表率。因此，在平時工作中，我注意培養自己嚴謹的工作作風。雖然工作中漏洞不少，但在這方面自己還是很注意的。但是因為有時候受到一些外界的因素和自身的因素影響，自己不能很好的把心思和精力放到工作上來，思想上有時候開小差，想一些與工作無關的事情，影響了工作的積極性。工作中有小團體主義思想。

三、執行規定方面

在執行規定上我堅決做到違反紀律的事不做，自覺約束自己，對旅團嚴令禁止的諸如酗酒、涉足不健康場所等行為，在自己身上從未發生過。在日常工作生活中，我能夠把嚴格遵守各項規章制度作為培養作風的一個手段，從出早操、操課集合等一些細小環節做起，嚴格要求。遵守紀律貴在自覺，我注意培養自己遵規守紀的自覺性，不靠別人督促去遵守紀律。做到了不管領導強不強調，只要是違紀的事就不去，自己給自己提要求，立標準。但是有時候在上級安排給自己的任務面前，因為怕干不好或者因為任務難度大就畏手畏腳，怕苦怕累，產生畏難情緒，總是以我是一名老同志為借口為自己掩飾，不能很好的向其他人學習請教，提高自己的標準，反而不思進取，進取精神不強。

四、素養方面

在素養方面自己平時能夠積極學習政治理論，強化自己的思想素質，同時通過一些渠道了解時事，了解國家的發展變化，對照現在的生活看發展，深入學習有關理論，堅定自己的政治信念，強化素質。但是部隊建

設發展日新月異，上級的要求也越來越高，對照要求，由于自身知識面不夠寬，無論是認識事物的程度和深度，還是分析問題的力度都還比較缺乏，對一些事情還把握不夠準，立足點站的不夠高，思維層次比較低，思維方式比較落后，跟不上部隊建設的發展形勢。

以上是本人針對此次教育整頓做出的對照檢查，為了下一步更好的開展好工作，確保個人安全穩定特做出整改措施如下：

1、嚴于律已，堅持按原則辦事，為人表率。在平時的工作、學習、生活中，要嚴格按照條令條例和軍人道德規范，規范自己的一言一行，平時，處處都應保持好良好的舉止修養、軍容儀表。在遵紀守法上，要求別人做到的，自己首先做好，自覺實踐黨員先進性要求，當好表率。

2、加強自我修養，通過嚴格自律，達到內省自覺。堅定政治信念，提高思想覺悟，陶冶道德情操，升華思想境界，實事求是地估量自己，承認自己的缺點，和弱項，勇于自我否定，勇于開展自我斗爭，特別強調自我約束，有慎獨精神，3、加強作風錘煉，努力培養嚴謹細致的工作作風。重點突出三個字。一是“嚴”，嚴格按原則、程序和規矩辦事。二是“細”，精益求精干好每一件事，面對工作中的一些書寫，堅持做到“細看、細寫、細審”，確保無誤。三是“實”，發揚求真務實作風，在抓具體落實上下功夫，見成效。干工作不搞虛招，實打實地把對上負責和對下負責一致起來。

4、自我加壓，努力學習，確保學有成效。一是要抓緊黨的各項理論的學習，二是要抓緊信息化知識的學習。堅決用理論來指導實踐工作，不斷提高發現問題、認識問題、思考問題，解決問題的能力。不僅僅要從

教育中學，從書本中學，還要從優秀的同志那學，從實踐中學，不斷汲取管理帶兵的經驗，不斷創新工作方法。在以后的工作之余，還要通過學習信息化知識，不斷提高科學文化水平，提高自己各方面的修養。

第四篇：對照檢查材料

對照檢查材料

子長縣礦產資源管理站副站長

杜治強

（2019年3月）

根據中共子長縣紀律檢查委員會、中共子長縣委組織部《關于開好2018民主生活會的通知》（子組發【2019】7號）精神，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，認真總結、深入查擺自己在思想、組織、作風、紀律方面存在的突出問題，并針對存在問題，聯系自己思想工作實際，多方面、多角度剖析問題根源，明確地提出了整改措施和努力方向。下面，我進行對照檢查，請大家批評指正。

一、存在的問題

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用?！案≡谏厦娴臅r候多，而真正沉下去的時候少”。所以大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現誤判。這點也影響“傳染”到其他同事身上。如在企業問及政策方面的問題，不能清楚的給予答復，往往是模棱兩可。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固?？偸潜г箷r間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、工作中檢查落實、調研走訪和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。比如，下鄉調研工作走馬觀花，進企少、與企業管理者交流少，不能很好地為企業發展出謀劃策。

4、工作作風不夠踏實和深入，缺乏親歷親為，沒有率先垂范。工作上過于缺乏主動，認為自己作為副職，辦好領導交辦的工作就行了，自己沒有必要費心勞神，下面有干事，具體工作讓他們干就行了。比如，今年黨務工作的具體實施，安排干部全權處理，自己作為副職親自動腦很少。作為單位的副職，自己更多地關注對領導負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對員工的人文關懷方面的“欠賬”。在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

5、管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。比如，在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻言獻策的步伐。

6、艱苦奮斗精神淡化。認為現在工作、生活條件好了，在吃、穿、住、行方面有貪圖享受思想，生活上艱苦樸素的作風有所淡化，吃苦耐勞的精神也有所減退，比如，檢查指導工作中，就城區路程稍遠一點就要坐車，天氣不好了相關的工作量就有所減少。

二、個人有關情況的說明

一是厲行節約、反對浪費方面。，個人相互宴請有時超標準，有浪費現象。二是在“三公”經費開支方面。沒有出國出境經歷，沒有超預算開支，沒有違紀行為。三是在職務、人情消費方面。在八項規定出臺前，外出開會、學習、培訓期間，有超標準接待現象。四是在公務用車方面。在日常工作中，能主動按照相關制度要求使用公務車。五是在辦公用房方面。2人共用一間18平方米辦公室。六是在住房方面。在西門坪有三孔窯，西安有房產一套。七是家屬子女從業及管理家屬子女方面。妻子叫趙艷琴，子長縣中醫院護師，育有一子杜方楠，在中山大學上學。八是身邊工作人員情況。在工作中沒有配備秘書。九是出入會所和持有會員卡情況。從未持會員卡進入高檔會所消費。

三、產生問題的原因分析

（一）理想信念不堅定

自己在受到黨內不正之風，消極腐敗現象影響時，也曾對黨的前途和命運有過憂慮，在一定程度上放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。受社會大環境的影響，一些“四風”問題不知不覺在自己身上有所表現。黨性原則不強，工作積極性、主動性不強，創新不足。這些問題的產生，歸根到底還是理想信念動搖的結果，流失了共產黨人精神上的“鈣”。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱不牢，有困惑、有猶豫，動力不足，遇到問題，推脫應付多，主動解決少，企業走訪不到位、企業面臨的問題長期沒有解決。

（二）黨的宗旨意識淡薄

自己與群眾的關系疏遠了，聽到的真心話也不多了，群眾觀念淡薄了，官僚主義、享樂主義在自己身上慢慢地有所滋長了。對群眾想什么、盼什么、要什么了解不夠，對群眾反映的一些實際困難，也知道確需解決，但因為自己能力有限，心有余而力不足，無法從根本上解決。

（三）黨性修養提升不快

自己對黨的創新理論還沒有全面融會貫通，不能做到深學真懂、學以致用，尤其是沒有在完整、準確地理解和學習理論原著及精神實質上下功夫，政治理論修養還不夠高。隨著時間的推移，自己的黨性原則有所淡化，“老好人”的思想在自身有所體現。平時對社會上的一些不良現象和違反法規制度的人和事，怕得罪人，聽之任之，嚴不起來，實不下去，踩不到底，不敢較真碰硬，開展批評的勇氣不足。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）加強政治理論學習，堅定理想信念

不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。在這方面，一是學習黨的十九大精神以及習近平重要講話，不斷自我修養；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識

積極參加黨的民主生活會和組織生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。在日常的管理工作中，主動了解員工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對本單位發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。

（三）振奮工作精神，認真履職盡責，提升企業形象

重視企業文化建設，以相同的利益和共同的事業凝聚力量。企業文化不僅體現在有形的方面，還要體現在無形無聲之中。將企業發展根植于員工的職業規劃和前途發展之上，這樣才會有堅實的事業基礎。在此方面，不僅關注現有企業職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。

以上是我的個人發言，不妥之處敬請批評，謝謝！

第五篇：對照檢查材料

對照檢查材料

黃峰

通過前一階段的集中學習，大討論，我本人還認真學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”；結合社保工作實際，我們社保局第一黨小組以小組為單位深入開展談心談話，并緊緊圍繞思想狀態、精神風貌、工作作風等幾個方面問題，本人進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

1、能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習過了、理解過了，但在聯系實際工作學習上，下的功夫還不夠，思考得不夠深入，不夠系統。

2、過多的考慮實際情況，在工作中的重大問題、突發情況、等有關事項上，能按規章制度請示報告；但對一些日常工作或者自認為不太重要的工作請示報告不夠，害怕請示多了給領導造成自己駕馭力不強的印象。

3、隨著年齡的增長，工作勁頭有所減弱，總覺得自己只要做好本職工作就行；對一些事情存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的信心和勇氣，存在逼著干、推著走的現象；存在少踩油門，多踩剎車，存在不求有功但求無過的現象。

4、雖然一直能夠嚴格按照黨紀國法遵守各項紀律，但有時也對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，在一些生活細節上和健康興趣的培養上做的不是很到位。

二、存在的主要問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠緊。

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道就行了，沒有花時間去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地主動地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，所學不夠全面。

二、黨性修養和黨性錘煉還不夠。

樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員的最起碼標準。但是總認為自己是一名具有多年黨齡的老同志，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視程度不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，我一個小黨員只要不違反大的原則就可以進行變通處理。

三、有事當前，習慣于看過去有沒有出現、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。

工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，缺乏闖勁。

四、個人修養提高得不夠。

在思想深處總認為只要把工作干好了，就可一身輕，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到謹小慎微。

三、今后整改措施

對以上提到的問題，本人將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面進行整改：

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。

自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，站穩腳跟，辨清方向，始終與黨中央保持高度一致。

二、堅持擺正自己的位置，勇于擔當，善于擔當。

加強黨性修養和黨性的錘煉，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓到位，做一個各方面優秀的黨員。

三、從小事做起，從點點滴滴做起，理論聯系實際，為人民服務無小事，站好每一班崗，時刻牢記自己黨員的身份，為社保事業的又快又好發展做出應有的貢獻