第一篇：堅持“四個結(jié)合”,不斷加強和改進中心組學(xué)習(xí)1

XX國家稅務(wù)局

堅持“四個結(jié)合”，不斷加強和改進中心組學(xué)習(xí)

為了進一步加強和改進黨組中心組理論學(xué)習(xí)XX國稅局黨組中心組堅持理論聯(lián)系實際，按照以學(xué)習(xí)求動力、以科學(xué)促管理、以服務(wù)促發(fā)展的思路，把改進中心組學(xué)習(xí)作為推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要工作擺在突出位臵，堅持“四個結(jié)合”，抓好落實，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容全、形式新、方法活，力求學(xué)深、學(xué)透，不斷增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，確保學(xué)習(xí)的效果，出現(xiàn)了學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長的良好局面，進一步提升了黨組中心組成員的綜合素質(zhì)和國稅干部的執(zhí)行能力，促進了XX國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

一是堅持中心組理論學(xué)習(xí)與稅收工作實際相結(jié)合。今年年初，XX國稅局針對黨組中心組理論學(xué)習(xí)中存在的“認(rèn)識有待進一步提高、學(xué)習(xí)內(nèi)容有待進一步豐富、學(xué)習(xí)形式有待進一步拓展、學(xué)習(xí)方法有待進一步創(chuàng)新、學(xué)習(xí)制度有待進一步完善等問題”，將理論學(xué)習(xí)與國稅實際貼緊靠實，制定了《XX國家稅務(wù)局2010年黨組中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》，著眼于對實際問題的理論思考，大膽創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，中心組每月進行一次集中學(xué)習(xí)，每周五為固定學(xué)習(xí)時間；并把學(xué)習(xí)范圍擴大到基層分局，積極探索學(xué)習(xí)長效機制，寓學(xué)習(xí)于推動工作、促進發(fā)展之中，緊緊圍繞國稅中心工作的思路，讓理論學(xué)習(xí)

1融入中心工作，參與決策，服務(wù)發(fā)展。每月中心組集中學(xué)習(xí)都確定一個研討主題，在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合國稅當(dāng)前的實際工作確定中心議題，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志重點發(fā)言，大家進行充分的討論，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和認(rèn)識，對當(dāng)前的重點工作形成共識。堅持議中心、謀實策，集思廣益，縝密研討，為地方經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展出力獻策。同時，加強并注重理論成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，增強了理論學(xué)習(xí)的針對性和時效性，實現(xiàn)了工作與學(xué)習(xí)的有機統(tǒng)一，工作與學(xué)習(xí)的良性互動，X局連續(xù)多年榮獲執(zhí)法單位民主評議第一名；全X國稅系統(tǒng)榮獲國家級榮譽稱號2個，省級榮譽3個，所有X局全部獲得省級“青年文明號”；X局機關(guān)被評選為“省級文明單位”；有力的提升了國稅整體工作水平。

二是堅持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。在中心組的學(xué)習(xí)上，我們堅持集中研讀與個人自學(xué)相結(jié)合，每年都制定學(xué)習(xí)計劃安排表，規(guī)定集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，不局限于政治理論學(xué)習(xí)，還將稅收法律法規(guī)中出臺的新政策、新規(guī)定納入了中心組的學(xué)習(xí)范圍，在保證提高思想認(rèn)識的同時，精通業(yè)務(wù)知識。在組織上，X局黨組書記及各分局局長為學(xué)習(xí)組織的第一責(zé)任人，主持集中學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭輔導(dǎo)、帶頭作筆記；在形式上，適時開展一些健康文明、積極向上、陶冶情操的群眾性文體活動，改善心智模式，提倡團結(jié)協(xié)作、理解支持的團隊意識，樹立國家至上、事業(yè)至上、納稅人至上、敬業(yè)愛崗的責(zé)任意識，營造和諧發(fā)展、風(fēng)正氣順的工作氛圍，使廣大干部在“團結(jié)、互助、共勉”的環(huán)境中不斷進取、大膽創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)。重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，中央和省市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省“兩會”精神；突出稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高干部職工的法律意識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、管理、金融等知識，不斷提高專業(yè)知識，提高為經(jīng)濟工作服務(wù)的能力和水平。在自學(xué)內(nèi)容上，精選推薦學(xué)習(xí)《十七大報告輔導(dǎo)》、《理論熱點面對面》、《求是》雜志有關(guān)科學(xué)發(fā)展的理論，學(xué)習(xí)《稅收法規(guī)政策》等內(nèi)容。

三是堅持專家輔導(dǎo)與課題調(diào)研相結(jié)合。按照年度學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)重點及形勢發(fā)展，定期邀請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)和專題講座。先后邀請了市委黨校教授作了題為《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀》主題報告；邀請國家稅務(wù)總局揚州稅務(wù)進修學(xué)院教授作了《國學(xué)與國稅文化》專題講座；集中觀看了五場區(qū)委邀請的北大、清華、人大、社科院、國務(wù)院發(fā)展研究中心專家學(xué)者所做的理論學(xué)習(xí)報告會視頻。與此同時，X局黨組還圍繞全區(qū)國稅工作發(fā)展進程中的重點、熱點和難點問題，中心組成員結(jié)合分管工作，精心制定調(diào)研課題，深入群眾，貼近實際，開展調(diào)查研究，普遍養(yǎng)成了沉下心來真學(xué)、靜下心來深學(xué)和善于聯(lián)系實際，研究解決實際問題的良好習(xí)

慣，形成了“撲下身子搞調(diào)研，帶著問題找辦法，調(diào)整思路謀發(fā)展的良好風(fēng)氣，真正做到“確定一個專題，解決一個問題，促進一項工作”，有效地促進了各項國稅工作的提升。去年以來，黨組成員分別深入到4個基層稅務(wù)分局和部分企業(yè)，就企業(yè)發(fā)展和收入工作難題進行調(diào)研，現(xiàn)場解決問題，收集意見建議措施等，并撰寫有價值、有分析、有對策的調(diào)研報告6篇。

四是堅持溝通交流與“走出去”相結(jié)合。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使理論學(xué)習(xí)更貼近稅收工作實際，對內(nèi)，中心組成員著眼于理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，通過中心組集中學(xué)習(xí)和民主生活會等形式，開展批評與自我批評，集中討論與交流，暢談自己的感受和體會，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足。同時，中心組還堅持沉下身子深入基層，從尊重人、理解人、愛護人、培育人的角度出發(fā)，堅持開展形式多樣的談心、交心活動，征求意見解決問題。通過“班長”與班子成員、基層分局局長和機關(guān)科室負(fù)責(zé)人進行談心；班子成員與分管科室中層和分局班子成員進行談心；科室負(fù)責(zé)人、分局長與本單位人員進行談心。及時把握住稅干個體在心理、情感和物質(zhì)需求上的“六個關(guān)注點”，知道他們“現(xiàn)在在做什么，心里想著什么，目前最需要什么”，充分了解國稅干部的需求，采取逐個幫助的方式進一步溝通思想，增進了解，消除隔閡，化解矛盾，加強團

結(jié)，找出問題，促進工作，做到了“溝通思想心連心，查找問題面對面”，營造出和諧融洽的工作和生活氛圍，為構(gòu)建和諧國稅打下了堅實的基礎(chǔ)。對外，按照“走出去、引進來”思路，定期組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，以達到“開拓視野，提高境界，開拓創(chuàng)新、借鑒發(fā)展”的效果和目的。先后赴聊城、臨沂、井岡山、延安、西柏坡等紅色革命圣地進行學(xué)習(xí)實踐活動，接受愛國主義教育，并認(rèn)真撰寫心得體會。組織人員多批次到XXXXXXXX等兄弟局學(xué)習(xí)他們在稅收征管、納稅服務(wù)、國稅文化建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗和好的做法，學(xué)以致用，推動XX國稅工作的科學(xué)發(fā)展。

第二篇：堅持四個結(jié)合 實現(xiàn)四個提升

全省國稅系統(tǒng)“開展榮辱觀教育 推動文明創(chuàng)建”現(xiàn)場會經(jīng)驗交流材料

堅持四個結(jié)合 實現(xiàn)四個提升

——咸寧市國家稅務(wù)局

自開展“創(chuàng)文明行業(yè)、促荊楚和諧”為主題的競賽活動以來，咸寧市國家稅務(wù)局緊緊圍繞“八比八看”，以優(yōu)化系統(tǒng)風(fēng)氣，實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)為目標(biāo)，更新思想觀念，改進工作作風(fēng)，在深入人心上下功夫，在聯(lián)系實際上做文章，積極營造“爭創(chuàng)文明行業(yè)，構(gòu)建和諧國稅”氛圍，文明競賽活動有聲有色，干部隊伍工作作風(fēng)明顯改觀，管理服務(wù)水平不斷提高，國稅系統(tǒng)形象大幅提升。

一、堅持把開展文明競賽活動與規(guī)范管理服務(wù)相結(jié)合，提升國稅部門形象

為更好地展示國稅部門形象，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，結(jié)合國稅系統(tǒng)工作實際，按照文明競賽活動要求，進一步規(guī)范完善了稅收管理服務(wù)制度，群眾滿意率明顯提高。一是推行“一站式”服務(wù)方式。在“一窗式”管理理念應(yīng)用于辦稅事務(wù)的基礎(chǔ)上，把管理與服務(wù)有機結(jié)合，將納稅人需要到國稅機關(guān)辦理的各類事項統(tǒng)一歸并到辦理服務(wù)廳辦理，并根據(jù)實際情況減并相關(guān)辦稅環(huán)節(jié)，既方便了納稅人，又提高了稅務(wù)機關(guān)服務(wù)效率，更有利于加強稅收管理。同時，積極倡導(dǎo)為納稅人提供政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、稅法宣傳等個性人服務(wù)。堅持導(dǎo)稅服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、零距離服務(wù)等多種服務(wù)方式，最大可能地服 務(wù)和方便每一個納稅人。二是推行“十個一點”服務(wù)措施。及時總結(jié)推廣了“上班早一點、下班遲一點；行動快一點、效率高一點；腦筋活一步點、辦事實一點；說話輕一點、肚量大一點；脾氣小一點、微笑露一點”的“十個一點”服務(wù)措施；廣泛開展了“辦事服務(wù)之星”、“文明辦稅員”和“文明辦稅服務(wù)廳”評比活動，深受廣大納稅人好評。截止目前，全市辦稅服務(wù)廳實現(xiàn)了“用語零違禁、服務(wù)零投訴、稅費零征收、干部零違規(guī)”目標(biāo)。三是加強稅收環(huán)境建設(shè)。在開展文明行業(yè)競賽活動中，始終把優(yōu)化稅收環(huán)境作為工作的重要環(huán)節(jié)來抓，按照“物要整潔、人要精神、環(huán)境要優(yōu)美”的標(biāo)準(zhǔn)，制訂下發(fā)了《辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對辦稅服務(wù)廳物品的設(shè)臵與擺放進行了統(tǒng)一規(guī)范，對辦稅人員著裝及儀容儀表作了具體規(guī)定，對辦稅服務(wù)廳周邊環(huán)境衛(wèi)生等提出了明確要求，為文明競賽活動順利展開夯實了基礎(chǔ)。四是定期組織檢查回訪。10月下旬，市局機關(guān)組織工作專班，采取明查暗訪、問卷調(diào)查、走訪座談等形式，對全市國稅系統(tǒng)開展主題競賽活動進行了檢查，并針對部分單位存在的問題，當(dāng)場下達《整改通知書》，簽訂責(zé)任狀，責(zé)令限期整改，適時組織回訪驗收。對逾期整改不力的單位和個人，嚴(yán)格按照獎懲規(guī)定給予處罰，有力的推動了“創(chuàng)文明行業(yè)，促荊楚和諧”為主題的競賽活動的全面展開和縱深發(fā)展。

二、堅持把文明競賽活動與干部隊伍教育管理相結(jié)合，提升干部綜合素質(zhì)

文明創(chuàng)建能否取得成效，關(guān)鍵性的因素是人。開展文明競賽活動以來，全市國稅系統(tǒng)始終堅持以人為本，從嚴(yán)治隊，加 強對干部的教育管理、監(jiān)督和考核，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。一是開展國稅理念征集與宣傳活動。通過廣泛征集和醞釀，推出和定位富有咸寧特色的“超越自我、務(wù)實爭先、共建和諧國稅”核心理念；組織開展相關(guān)討論、征文比賽，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一全體干部職工思想，使核心理念與正在開展的社會主義榮辱觀一并“內(nèi)化于心、外踐于行”。二是開展學(xué)習(xí)先進典型活動。集中組織學(xué)習(xí)“任長霞、周國知”等先進人物事跡，在全市系統(tǒng)開展評選“青年成才標(biāo)兵”、“十大杰出稅官”活動，組織事跡報告團在全市范圍內(nèi)巡回演講，使全體干部職工學(xué)有目標(biāo)、干有動力、賽有標(biāo)準(zhǔn)。三是開展政治理論學(xué)習(xí)。以貫徹落實《公民道德實施綱要》、開展機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓為契機，先后開展了職業(yè)道德教育、警示教育等一系列理論學(xué)習(xí)教育活動，不斷凈化干部隊伍思想靈魂。四是開展思想政治工作。采取交心談心、心得體會交流、到革命老區(qū)參觀、烈士陵園重溫入黨誓詞等形式，對黨員干部進行思想教育。五是開展業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。制定優(yōu)惠政策，鼓勵干部職工以自學(xué)、函授等方式取得相應(yīng)學(xué)歷，選送有基礎(chǔ)和潛力的干部到高等院校深造；大力開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按需開展崗位技能培訓(xùn)和知識更新教育，不斷增強干部的崗位工作適應(yīng)能力?；顒娱_展至今，共舉辦正科級干部培訓(xùn)班兩期、副科級干部培訓(xùn)班兩期、兩期辦稅員、稽查員等“六員”培訓(xùn)和一期股級干部培訓(xùn)班，900余人次參加了培訓(xùn)，80余人次獲得省局各項能手稱號。

三、堅持把文明競賽活動與參與“行風(fēng)熱線”直播相結(jié)合，提升社會公信力 創(chuàng)文明行業(yè)的核心在于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，只有抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，才能更好地促進文明創(chuàng)建工作的開展，促進社會和諧，才能更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。近年來，市局機關(guān)先后組織參加市政府、市紀(jì)委在咸寧人民廣播電臺開辦的“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目9期，解答聽眾提問50余個，拓寬了稅收政策宣傳渠道，增進了征納感情，優(yōu)化了行業(yè)風(fēng)氣，提升了社會公信力。每期節(jié)目，市局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊參加，親自解答群眾的熱點、難點和焦點問題，解答問題時，保持態(tài)度誠懇，言簡意賅，不盛氣凌人、不含糊其辭。對現(xiàn)場不能解答，比較復(fù)雜的聽眾提問，當(dāng)場請聽眾留下聯(lián)系方式，作出限期解決的承諾，根據(jù)承諾在規(guī)定的日期給予滿意的答復(fù)。今年8月份，第6期“行風(fēng)熱線”節(jié)目中，一溫泉樹苗種植戶朱某打電話咨詢，有時因樹苗供應(yīng)不上，從附近購買樹苗后出售，是否應(yīng)當(dāng)交稅？參加節(jié)目的稅政科干部當(dāng)即向他詳細(xì)介紹了相關(guān)政策：按政策規(guī)定，朱某自己承包山林，出售自己種植的樹苗時享受免征增值稅的優(yōu)惠政策，但從外面購進并出售的樹苗時，朱某的身份已由一名農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者變?yōu)閭€體商販，應(yīng)當(dāng)納稅。在朱某仍然不理解且情緒不穩(wěn)定時，解答人員誠摯請納稅人留下聯(lián)系方式，并承諾一星期內(nèi)上門解答問題。次日，市局即派一名業(yè)務(wù)骨干多次上門了解情況，宣傳相關(guān)政策，耐心解答有關(guān)問題，最終得到納稅人朱某的理解。

四、堅持把文明競賽活動與文明單位創(chuàng)建活動相結(jié)合，提升社會效益

抓好文明創(chuàng)建，文明細(xì)胞工程建設(shè)是基礎(chǔ)。全市國稅系統(tǒng) 結(jié)合工作實際，不斷豐富細(xì)胞內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建范圍，緊扣工作重心，借助活動載體，將文明競賽活動輻射延伸，取得較好效果。一是廣泛開展系列文明爭創(chuàng)活動。文明家庭創(chuàng)建工作是精神文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容和有機載體，發(fā)揮著不可替代的作用。今年4月，市局機關(guān)聯(lián)合溫泉街道辦事處白茶社區(qū)、桂花路社區(qū)，在市局機關(guān)干部職工中開展了爭創(chuàng)“五好文明家庭”活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，大力提倡和諧新風(fēng)，評選表彰了一批文明家庭，提升了機關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建的品質(zhì)。同時，在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)開展“最佳分局”、“六員之星”評比和創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”等系列文明爭創(chuàng)活動。全市6個基層單位被評為“最佳分局”，10名基層辦稅員被表彰為“辦稅服務(wù)之星”。二是真心關(guān)愛下一代。堅持在“育、導(dǎo)、賽、情、獎”五字上下功夫。“育”：利用兩個假期，舉辦各類培訓(xùn)班，促進干部職工子女素質(zhì)提高?！皩?dǎo)”，定期組織干部職工子女到鄉(xiāng)村學(xué)校開展“體驗農(nóng)村生活和牽手獻愛心”活動，增強他們對貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的艱辛的感性認(rèn)識。“賽”，開展“六好”兒童、少兒才藝展示及寫作比賽、游泳比賽等健康有益活動?！扒椤保c城郊面臨失學(xué)的兒童開展“一對一”資助幫扶活動?！蔼劇保贫ǜ刹孔优畬ｍ椊逃剟罨?，鼓勵干部職工子女勤奮讀書，立志成才。近年來，先后兌現(xiàn)獎金10萬余元。三是積極推進新農(nóng)村建設(shè)。活動期間，市局機關(guān)下派一名副縣級干部全脫產(chǎn)到嘉魚陸溪駐村，先后籌資50余萬元，支持農(nóng)村興修水利、建設(shè)自來水廠，幫助農(nóng)民脫貧致富。今年5月，組織開展“和諧國稅進陸溪”活動，送去一臺文藝節(jié)目，向嘉魚 陸溪鎮(zhèn)福利院捐款2萬元，捐贈床上用品40套200余件，向該鎮(zhèn)政府捐贈8臺電腦，資助特困戶單親母親家庭8戶。10月份，再次赴陸溪鎮(zhèn)開展“送科技、送醫(yī)藥、送溫暖”三下鄉(xiāng)活動，慰問貧困學(xué)生和單親特困家庭，為福利院老人送醫(yī)送藥，并開展聯(lián)歡活動。市局機關(guān)連續(xù)三年被咸寧市委、市政府表彰為“農(nóng)村小康工程建設(shè)先進單位”。

二〇〇七年十一月二十二日

第三篇：抓住工作重點 堅持四個結(jié)合

抓住工作重點 堅持四個結(jié)合

建筑分公司“盡、重、守”主題教育效果明顯

“盡、重、守”主題教育開展以來，XX分公司緊密結(jié)合施工生產(chǎn)實際，把以XX項目為代表的重點工程項目作為活動主戰(zhàn)場，扎實推進“盡職責(zé)、重業(yè)績，守法紀(jì)”主題教育各階段工作，做到了主題鮮明、重點突出、載體多樣、效果明顯。

一是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與崗位履職履責(zé)緊密結(jié)合

活動中，我們堅持與干部職工盡職履職有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做到兩手抓，兩不誤，有力地促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作的順利開展。二季度，我們開展了以“XX分公司要發(fā)展，我們怎么做”為主題的大討論活動，組織干部職工圍繞企業(yè)降本增效，確保全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成等內(nèi)容展開討論，鼓勵大家立足本職，積極為公司發(fā)展獻計獻策，總計收到了各類建議XX條。我們還組織召開了“管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流會”，由公司經(jīng)理就公司管理方面的問題與各項目經(jīng)理、主要科室長進行溝通交流，形成共識，進一步促進了公司各項管理水平上臺階。今年5月份，由于XX項目部班子面對困難辦法不多，致使XX工程進度始終不如人意，我們果斷地將原項目經(jīng)理、支部書記進行了調(diào)整，及時扭轉(zhuǎn)了工程進展不順的局面。通過持續(xù) 深入的正反面教育，公司廣大干部職工都能做到愛崗敬業(yè)，盡職履責(zé)。如開發(fā)科預(yù)算員XX，正確處理甲方、分包協(xié)作商的關(guān)系，有理有據(jù)、不卑不亢地做好大體積土方分包結(jié)算工作，為公司節(jié)省分包費用XX萬元。第二項目部技術(shù)員XX，在確保西昌中釩鐵工程安全質(zhì)量的前提下，積極開展施工優(yōu)化，為公司節(jié)約施工成本XX萬元。第一項目部材料員XX，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)把材料出入關(guān)、堅持與材料供應(yīng)商保持正常交往，把價高質(zhì)劣材料拒之門外，有力地保證了西昌釩制品廠工程優(yōu)質(zhì)高效推進。

二是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與先進典型引路緊密結(jié)合

活動中，我們注重全過程樹立先進典型，堅持以先進典型的示范、榜樣作用影響和帶動廣大干部職工盡職奉獻，愛崗敬業(yè)。我們開展了“遠(yuǎn)學(xué)郭明義，近學(xué)XX”學(xué)習(xí)活動，在XX和本部召開了3場XX同志先進事跡報告會，廣泛宣傳市勞模xx同志的先進事跡，讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有榜樣，3場報告會參加人數(shù)達200余人。公司各項目部、實體也分別結(jié)合自身實際，深挖典型，選樹出了自己項目部的標(biāo)桿。如XX項目部的XX、XX項目部的XX、XX項目部的XX、XX處的XX等等。在這些先進典型的感染下，公司廣大干部職工初步實現(xiàn)了從過去的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”，從過去的“干了再算”到現(xiàn)在的“邊干邊算”的轉(zhuǎn)變，思想 意識顯著提高，涌現(xiàn)出了“中央企業(yè)先進基層黨組織”XX項目部黨支部，XX市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”XXX，“XX施工排頭兵黨支部”XX處等一大批先進集體和個人。10月份，我們還把活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了匯總，準(zhǔn)備編印《XX分公司“盡、重、守”先進典型事跡匯編》一書下發(fā)干部職工學(xué)習(xí)，讓主題教育在我公司形成長效機制。

三是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合

指標(biāo)任務(wù)完成得好不好，是檢驗活動是否有成效的一個重要標(biāo)準(zhǔn)?；顒娱_展以來，我們認(rèn)真落實活動各階段工作，穩(wěn)步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，為全年任務(wù)順利實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。今年1-9月，XX分公司總計完成施工產(chǎn)值4.1億元，實現(xiàn)利潤614.7萬元，創(chuàng)下歷史同期最好水平。公司累計實現(xiàn)對外開源 億元，施工區(qū)域由原來的市內(nèi)及西昌地區(qū)拓展到昆明、威遠(yuǎn)等地，實現(xiàn)了以土建基礎(chǔ)施工為主向土建、樁基、鋼結(jié)構(gòu)制作吊裝等多專業(yè)齊頭并進、百花齊放的喜人局面。企業(yè)社會美譽度大幅提升，許多投資方主動找到我們，洽談投資意向，誠邀我們參與工程建設(shè)，如西昌XX工程、XX商住樓、西昌XX住宅樓等工程以及我們正在緊密跟蹤的昆明大型高層項目和XX廣場等工程。我們還先后有針對性地制定出臺了《項目施工成本管理辦法》、《油料管理辦法》、《關(guān)于強化施工安全的有關(guān)意見》以及二類機具、設(shè)備修理管理辦法等，企業(yè)精細(xì)化管理水平進一步提升，管理進一步規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，精細(xì)化。

四是始終堅持把“盡、重、守”主題教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率緊密結(jié)合

活動中，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持走前一步，以自身風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好作風(fēng)形象，引領(lǐng)廣大職工群眾銳意進取，建功立業(yè)。今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自率隊趕赴成都、昆明、西安、鞍山等地開源攬活，四處“找米下鍋”，力爭能拿到盡可能多的工程項目，確保公司全年6億元以上的產(chǎn)值目標(biāo)有“著落”； XX項目部經(jīng)理XX率先垂范，帶頭吃住在工地，與班子成員和工程技術(shù)管理人員一道解決施工難題，協(xié)調(diào)處理與大甲方、小甲方、監(jiān)理等各方關(guān)系，穩(wěn)步推進網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，確保了釩制品廠、江邊取水泵站、煉鋼焦?fàn)t等重點工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效推進；XX處支部書記XX，在抓好支部日常工作的同時，還主動承擔(dān)了設(shè)備管理工作，扎實做好后勤保障工作，為項目部創(chuàng)下日進尺2160米，成樁72根的樁基最高施工記錄奠定了堅實的基礎(chǔ)。下半年，“盡、重、守”活動進入檢查整改階段，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員又堅持帶頭找不足、帶頭促整改，帶頭抓落實，起到了良好的表率作用，公司經(jīng)理XX認(rèn)真梳理了公司在工程投標(biāo)、周轉(zhuǎn)材料使用、機具機械維修等方面存在的不足，提出了一攬子整改意見。公司黨委副書記XX對安全工作中存在的不足，提出了全面清理安全責(zé)任制、加強開工前環(huán)境確認(rèn)、班子成員參加項目部周一班前會等十二項改進措施。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，各項目部、實體緊密圍繞施工生產(chǎn)實際，精心組織、周密安排，邊查邊改，明確責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責(zé)任制。截止9月底，各項目部、實體總計查擺各類問題42條，制定相應(yīng)整改措施49條。

第四篇：增強四個意識,不斷將中心組學(xué)習(xí)推向深入

增強“四個意識” 不斷將中心組學(xué)習(xí)推向深入

牡丹區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組

近年來，牡丹區(qū)把中心組學(xué)習(xí)作為一項重要政治任務(wù)，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持理論和實際結(jié)合，不斷深化中心組學(xué)習(xí)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

一、牡丹區(qū)委切實履責(zé)，以高度的政治自覺抓中心組學(xué)習(xí)。

牡丹區(qū)委把中心組學(xué)習(xí)作為一項重要政治任務(wù)，納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記張福龍擔(dān)任組長，親自研究學(xué)習(xí)主題、審定計劃、主持學(xué)習(xí)，并帶頭調(diào)研、帶頭發(fā)言、帶頭作輔導(dǎo)，成立學(xué)習(xí)秘書組服務(wù)于各級中心組的學(xué)習(xí)管理和監(jiān)督。牡丹區(qū)將黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)教育開展情況納入全區(qū)科學(xué)發(fā)展觀考核，按照平時和年底檢查情況，綜合提出評價等次及意見，以此不斷推進中心組學(xué)習(xí)。牡丹區(qū)嚴(yán)格按照省、市委的要求制定學(xué)習(xí)計劃，堅持規(guī)劃先行，周密安排專題學(xué)習(xí)完成規(guī)定動作，抓好時間節(jié)點推動自選動作。年初制定印發(fā)《中共牡丹區(qū)委干部理論學(xué)習(xí)委員會<關(guān)于牡丹區(qū)黨委（黨組）中心組2016年理論學(xué)習(xí)安排意見>》，將全年學(xué)習(xí)總體分為七個專題，指導(dǎo)各級中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照計劃完成專題學(xué)習(xí)。同時成立督查小組對各單位學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督考核，確保學(xué)習(xí)不走過場落到實處。做好規(guī)劃部署，周密推進專題學(xué)習(xí)。抓好黨的重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要時間節(jié)點，深化學(xué)習(xí)教育。在完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，不忘及時推進自選動作。

二、健全學(xué)習(xí)組織、完善學(xué)習(xí)制度，做到中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

牡丹區(qū)嚴(yán)格按照中央、省委和市委要求，建立并嚴(yán)格執(zhí)行個人自學(xué)制度、集中學(xué)習(xí)研討制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)考勤制度、檔案制度、考核檢查制度；中心組學(xué)習(xí)情況能夠及時報送。年初制定意見，將全年學(xué)習(xí)總體分為七個專題，指導(dǎo)各級中心組學(xué)習(xí)；平時根據(jù)安排意見自學(xué)，學(xué)習(xí)秘書組及時將學(xué)習(xí)資料發(fā)放，中心組各成員認(rèn)真抄寫筆記。年末統(tǒng)一收交筆記，進行集中展示。牡丹區(qū)注重發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和示范作用，突出班子成員的表率作用。區(qū)委中心組堅持每月不少于1次、全年不少于12天的集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)嚴(yán)格記錄參加人員，嚴(yán)格考勤制度，因事請假不能參加集體學(xué)習(xí)的成員一律向書記請假，并按要求將缺席學(xué)習(xí)內(nèi)容自學(xué)補上，每人配有專用學(xué)習(xí)筆記，秘書組每次學(xué)習(xí)后及時總結(jié)，將照片、新聞資料存檔；平時根據(jù)安排意見自學(xué)，學(xué)習(xí)秘書組及時將學(xué)習(xí)資料發(fā)放，中心組各成員認(rèn)真抄寫筆記。2015年-2016年的學(xué)習(xí)中，區(qū)委常委全程參加集體學(xué)習(xí)，以實際行動影響和帶動其他成員，使中心組學(xué)習(xí)的主動性和自覺性明顯增強。在此基礎(chǔ)上，各位理論組成員形成了“四動”的良好狀態(tài)。即：動腦，聯(lián)系工作實踐深入思考；動腿，帶著問題深入基層搞調(diào)查研究；動筆，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫調(diào)研文章；動嘴，給黨員干部講理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課；動手，認(rèn)真完成每次的理論學(xué)習(xí)筆記。通過堅持“四動”做法，不僅保證了學(xué)習(xí)效果，而且提升了區(qū)委理論中心組的表率和輻射作用。2016年，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在全區(qū)各大系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處開展基層宣講70多場次，聽眾達18000余人，全區(qū)講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的風(fēng)氣日漸濃厚。

牡丹區(qū)根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位特點,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各單位制定學(xué)習(xí)方案措施，并嚴(yán)格落實。在全區(qū)推行理論學(xué)習(xí)“三及時”制度：及時學(xué)習(xí)，及時上報，及時宣傳。通過及時學(xué)習(xí)理論內(nèi)容，實時將學(xué)習(xí)照片上傳至“牡丹區(qū)理論學(xué)習(xí)”微信群，學(xué)習(xí)結(jié)束后及時在媒體發(fā)布學(xué)習(xí)消息，形成了傳播帶動的良性循環(huán)。在全區(qū)選取先進單位樹立典型推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以點帶面帶動全區(qū)學(xué)習(xí)氛圍。

三、牡丹區(qū)堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。牡丹區(qū)委中心組堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把學(xué)習(xí)教育同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，同落實牡丹區(qū)的各項發(fā)展任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓，兩促進，學(xué)用結(jié)合。堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題，推動把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策和工作思路。為提升城市管理水平，區(qū)委中心組以創(chuàng)建省級文明城市及文明區(qū)為契機，購買50本《天大的小事：城市如何讓生活更美好》發(fā)放給中心組所有成員，召開專題學(xué)習(xí)研討會，通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外的城市管理細(xì)節(jié)案例，努力推動交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共服務(wù)、市場管理柔性化、人性化，由突擊管理向常態(tài)管理轉(zhuǎn)變，不斷推動城市建設(shè)規(guī)范化、精細(xì)化，切實提升城市形象，不斷改善群眾城市生活體驗；為了響應(yīng)中央“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的號召，推動菏澤青年通過電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)致富，牡丹區(qū)委中心組把學(xué)習(xí)課堂搬到了電商產(chǎn)業(yè)園，重金邀請?zhí)詫毚髮W(xué)老師前來授課，并邀請一千多名創(chuàng)業(yè)青年一同聽講。經(jīng)過牡丹區(qū)委中心組多年不懈的努力，學(xué)習(xí)成果逐漸在經(jīng)濟、社會等各個領(lǐng)域取得實效，推動了各項事業(yè)的發(fā)展：通過擴大總量、優(yōu)化增量、提升效益，2016年上半年牡丹區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值可比增長8.9%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.3%；2016年以來，牡丹區(qū)電商企業(yè)發(fā)展到2200家、活躍網(wǎng)店1.6萬戶，電商交易額80億元，全國首個“菜鳥智慧物流+”項目簽約落地，全省農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)場交流會在牡丹區(qū)召開。

四、牡丹區(qū)積極探索中心組學(xué)習(xí)新模式，營造學(xué)習(xí)氛圍。

牡丹區(qū)豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造學(xué)習(xí)氛圍。一是堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。年初制定意見，將全年學(xué)習(xí)總體分為七個專題，指導(dǎo)各級中心組學(xué)習(xí)；平時根據(jù)安排意見自學(xué)，學(xué)習(xí)秘書組及時將學(xué)習(xí)資料發(fā)放，中心組各成員認(rèn)真抄寫筆記。年末統(tǒng)一收交筆記，進行集中展示。二是邀請專家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牡丹區(qū)每年從中央黨校、省委黨校邀請學(xué)者，從省、市直單位邀請專家結(jié)合其擅長領(lǐng)域和當(dāng)下熱點進行專題輔導(dǎo)。三是利用新老媒體開設(shè)專欄，營造學(xué)習(xí)氛圍。利用宣傳部門的優(yōu)勢，在電視臺、網(wǎng)站等媒體開設(shè)理論學(xué)習(xí)專欄，定期播報理論學(xué)習(xí)文章，通過媒體的政策解讀和理論講解方便干部群眾學(xué)習(xí)。

第五篇：2014中心組學(xué)習(xí)改進方案 - 副本

黨委（黨總支）兩級中心組學(xué)習(xí)改進方案

一、總體原則

堅持把中心組理論學(xué)習(xí)同推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展結(jié)合起來，緊密聯(lián)系實際在真學(xué)、真用上下功夫，深入研究和解決重大理論問題和現(xiàn)實問題，不斷提高理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維水平，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力為目標(biāo)。

二、改進學(xué)習(xí)形式

在保證學(xué)習(xí)效果的前提下創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，力求學(xué)習(xí)實效，提高和改進中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平。

1、改進學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容有的放矢，盡量做到會前送達，中心組成員提前預(yù)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時間盡量采取討論、交流心得等形式學(xué)習(xí)。

2、一年至少安排兩次實地考察學(xué)習(xí)，考察地點選擇各類教育基地、臨床醫(yī)師實習(xí)基地和業(yè)務(wù)聯(lián)系單位。

3、充分利用現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)實踐。爭取盡快開設(shè)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)中心組學(xué)習(xí)短信平臺》，進一步完善《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)》，改進紙質(zhì)學(xué)習(xí)資料的適用性，將學(xué)習(xí)資料、視頻實現(xiàn)共享。

4、開展調(diào)研學(xué)習(xí)，到師生中間學(xué)習(xí)。中心組成員結(jié)合分管工作，深入師生中間調(diào)研，解決實際問題，充分發(fā)揮調(diào)查研究在學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)作用。

5、結(jié)合學(xué)校發(fā)展學(xué)習(xí)。在完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的前提下，盡量選擇對學(xué)校發(fā)展有益或?qū)W校發(fā)展瓶頸問題開展專題學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)解決實際問題。

6、盡量采用“問題學(xué)習(xí)法”。設(shè)定與工作密切相關(guān)的問題，中心組成員提前思考、調(diào)研，集中學(xué)習(xí)時就這一問題的解決措施、難點開展討論，形成措施、辦法。

7、各級中心組成員集中學(xué)習(xí)時可靈活采用觀看視頻資料、請專家講解等學(xué)習(xí)形式。

三、學(xué)習(xí)考勤

1、兩級中心組全年集中學(xué)習(xí)時間不少于10次。中心組成員要利用業(yè)余時間加強自學(xué)。黨支部學(xué)習(xí)全年不少于20次（每半月一次）。

2、正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，提高集中學(xué)習(xí)出勤率，每位成員全年參學(xué)率要達到80%以上。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到和請假制度，因故不能參加學(xué)習(xí)的，校中心組成員要提前向黨委書記請假，黨總支中心組成員要向黨總支書記請假。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、校黨委中心組秘書處每月印制一期學(xué)習(xí)提綱，各級中心組根據(jù)需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、學(xué)習(xí)上級黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、重大事件、重要會議精神隨時學(xué)習(xí)。

4、設(shè)定自學(xué)內(nèi)容。

5、法律法規(guī)相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

五、學(xué)習(xí)要求

1、提高認(rèn)識。把理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要、首要問題來抓。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)來抓，進一步落實各級中心組學(xué)習(xí)書記責(zé)任制。

3、增強實效。理論學(xué)習(xí)必須緊密聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把解決認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，把提高理論水平和提高領(lǐng)導(dǎo)水平結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)思維方法和工作方法。

各支部參照黨總支學(xué)習(xí)方案制定本支部學(xué)習(xí)計劃。