第一篇：2011卡楊項目部創建學習型黨組織學習計劃

2011年卡楊項目部創建學習型黨組織學習計劃

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，大力推進學習型黨組織建設，進一步提高卡楊項目部全體黨員文化素質，樹立正確的工作作風和學風，使學習能力顯著提升，思想政治和業務素質不斷提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據公司黨委、分局黨委精神，制定如下學習計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞公司黨委、分局黨委的中心工作，按照科學理論武裝，具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總體要求，以提高黨員思想、政治水平為基本目標，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，努力使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，提供堅強有力的思想和政治保證。

二、學習內容

（一）思想政治理論

重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀有關理論；學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等理論的學習。

（二）黨的基本知識

學習黨的路線方針政策、重點圍繞《黨章》，對黨的性質、宗旨、綱領、黨的組織原則、黨的作風、黨的優良傳統，黨員先進性標準、具體要求和黨執政的基本經驗等內容進行學習。

（三）黨風廉政知識

學習《胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話》會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》和《干部選拔四項監督制度》等內容。

（四）科學文化知識

學習現代科學知識、現代經濟知識、學習廣播電視、文化、法律、科技、管理等知識。

（五）崗位業務知識

結合崗位特點，學習掌握業務知識，不斷提高履行崗位責任的能力，熟練掌握廣播電視政策法規等相關內容。

三、學習要求

1.按照推進學習型黨組織實施方案的要求，把建設學習型黨組織工作擺在重要位置，列入重要工作日程，納入工作計劃。建立學習筆記，寫心得體會，研討文章，每周五為自學時間，強化學習制度，確保學習時間和學習質量。

2.健全制度，加強考核。按照推進學習型黨組織活動要求，在活動中發揮表率作用，帶頭學習，牢固樹立，重新學習，繼續學習，終身學習觀念，自覺做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3.項目部黨支部要把創建學習型黨組織作為工作的重點之一，科學安排，統籌兼顧。從本單位的實際出發，做到“兩推動，一提

高”：一是推動本單位的工作，二是推動本單位黨建工作，三是提高黨員干部思想政治素養。

4.組織好黨支部學習，開展“每月進行一次集中學習，每季度讀一本好書，每人一本學習筆記，每季度舉辦一次專題討論”的“四個一”活動；組織好黨員學習，開展“每月進行一次集中學習，每季度參加一次專題談論，每季度選學一本教材，每年交流一次學習成果”的“四個一”活動。

5.黨支部要進一步完善黨員學習教育制度，做好學習教育的過程記錄和資料的收集整理工作，要嚴肅學習教育活動紀律，嚴格考勤制度。總之，通過學習，用理論武裝頭腦，指導實踐，提高科學知識，分析和解決實際問題的能力，創新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，全面完成公司黨委、分局黨委交給的各項工作，為卡楊工程項目作出貢獻。

卡楊工程項目部黨支部

2011年10月23日

第二篇：學習型黨組織項目部

全力創建學習型黨組織 切實打造石武客專精品工程

中鐵建電氣化局石武客專河南段項目部黨工委

新建鐵路石家莊至武漢（河南段）客運專線“四電”系統集成工程，穿越9個地級市，正線里程542公里。涵蓋通信、信號、電力供電、牽引供電（接觸網）、房屋建筑等五個專業，26個子系統，合同總造價32億，是一項工期緊、戰線長、任務重、標準高、難度大的集成工程。中鐵建電氣化局石武客專項目部2010年組建，現有黨員136人，設有4個黨工委，16個黨支部，上場以來，我們以“和諧共建，雙標共建”為載體，積極開展創建學習型黨組織活動，有效促進了施工生產的高效運行。先后被建設單位評為標準化管理目部、安全質量先進單位、征地拆遷和外部協調先進單位，項目黨組織被評為先進黨工委、紅旗黨支部。

一、培育理念、營造氛圍，激發黨員干部學習的內動力 項目部結合高速鐵路科技含量高、技術要求新、工藝要求精的實際，著眼于提高各級黨組織和廣大黨員思想理論素質，提升高速鐵路四電集成施工的能力，堅持把學習型黨組織建設放在更加突出的位臵，從思想發動入手，努力營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍，激發黨員干部學習的內動力。

首先，把推進學習型黨組織建設作為項目黨建的主要內容，致力于從提高廣大黨員政治理論素質和業務素質入手,增強全員全過程安全、優質、高效建設石武客專的使命感和 責任感，引導參戰人員樹立正確的學習理念，明確創建學習型黨組織的重要性和迫切性。其次，為深入開展創建學習型黨組織活動，項目部黨工委制定了《關于創建學習型黨組織實施方案》，把創建工作的目標、任務、方法、實施步驟都作了明確規定，明確提出要在全項目努力形成重視學習、鼓勵學習、推動學習的正確導向，營造黨員干部人人學習、發奮學習、持續學習的良好氛圍。第三，大張旗鼓地宣傳創建活動的意義，使創建學習型黨組織達到全員共識。項目各級黨組織充分利用宣傳欄、簡報、板報、會議等形式，大力宣傳，努力確立“五個理念”：即學習就是工作，工作就是學習的理念；學習就是素質，學習就是效率的理念；學以致用，用以促學的理念；繼續學習，終身學習的理念；學習創造幸福，學習幸福一生的理念。從而，實現了對創建學習型黨組織的認知、認同和參與的統一。

二、創新形式，豐富內容，增強黨員干部學習的吸引力 我們從提高黨員干部整體素質的目標出發，堅持精心安排，豐富內容，創新形式，注重實效，扎實推進。

（一）圍繞中心工作，安排學習內容

項目各部門、各分部根據黨工委制定的《關于創建學習型黨組織活動實施方案》要求，緊密結合本部門、本單位工作實際，按照項目管理標準化和黨建工作標準化的“雙標共建”要求，制定了黨員干部理論學習和業務學習培訓的內容。一是圍繞提高政治素養和政策水平，組織好政治理論學習；二是圍繞提高辦公效率和工作效率，組織好相關辦公軟件及法律法規的學習；三是圍繞培養一支高素質的高速鐵路科技 隊伍，組織好高速鐵路專業技術隊伍培訓；四是堅持以標準化建設為抓手，廣泛開展了“學標準、用標準、做標準”活動，著力提升項目標準化管理水平。通過系統的學習和思考,我們建立建全了施工技術管理、安全質量管理等18項標準化管理制度，形成了較為科學的標準化管理體系。

（二）圍繞生產實際，創新學習方式

項目部黨工委把創建學習型黨組織與創先爭優活動緊密結合，致力于提高項目整體的戰斗力、執行力，積極探索學習的新方法、新形勢、新載體、激發黨員干部學習的熱情。一方面鞏固已有的學習方式，采取 “請進來、走出去”的方式，強化學習效果。去年初我們兩次組織工程技術人員赴京滬、寧杭高鐵進行現場觀摩，學習兄弟單位先進的施工工藝，取長補短，形成我們自己的技術特點；去年底我們又承辦了全集團客專技術標準化安裝調試觀摩現場會，交流推廣先進經驗。另一方面我們積極探索富有時代特色的新方法，發揮工團組織優勢，廣泛開展創建工人先鋒號、青年文明號和技術比武、崗位練兵、導師帶徒、技術革新等活動，把施工現場當成培養職工、提高技能、促進成才的練兵場。廣大員工在干中學、學中練、練中比、比中創，形成了比學趕幫超的良好氛圍，有效提高了員工的操作技能、技術水平和整體素質。

（三）圍繞項目管理，注重學習實效

在創建學習型黨組織活動中，我們注重把學習同推動施工生產、完成急難險重任務相結合，形成學以致用、推動中心工作的良好局面。項目的中心工作就是安全優質地完成工程建設任務，黨工委適時提出了“三步走”的施工戰略，針對節點工期，通過組織實施三個階段的勞動競賽，逐步突破，依次推進，從而順利實現工期目標。一是在“征地拆遷攻堅戰”，黨工委密切配合，緊貼實際，及時啟動了“黨徽在攻堅戰中閃光”活動，有針對性開展黨建工作，通過學習征遷政策，談判技巧，使大家吃透政策，熟悉征遷工作流程，廣大黨員干部走村串戶，攻堅克難，整個全線500多公里，涉及8個地市、200多個村莊，共計256宗征遷用地全部按期完成，無一處發生因土地糾紛導致的上訪事件，有力地維護了穩定，為施工全面展開奠定了堅實基礎，同時涌現了一批“平時工作能看得出來，關鍵時刻能站出來，危機關頭能豁出來”的先進典型。二是在勞動競賽活動中深入創建“黨員精品工程”，持續開展項目管理標準化，項目黨建標準化活動，以支部建設為平臺，把支部建設作為創建學習型黨組織活動的著力點與突破口，落實“工程項目支部建設示范點”，“黨員身邊無事故”，“黨員安全質量監督崗”活動，通過組織支部書記觀摩學習，研討交流，學習先進支部在生產、管理、安全、質量等方面的經驗，促進各支部之間的互學互動，形成“比學趕幫超”的良好局面，推動勞動競賽不斷掀起高潮，項目實現安全生產580天。三是在勞動競賽活動中積極開展科技創新活動，切實培養知識型、科技型黨員干部，黨工委結合高鐵施工生產的需要，推行“技術黨課”制度，利用工閑時段及職工夜校，組織技術干部輪流選題講座，充分結合各自的專業崗位工作內容，開展學習研討，從施工組織方案、技術 交底內容、施工日志填寫、質量監控要點，現場實施中所遇到的難題及解決方法等全方位學習交流，切實使黨員干部真正成為掌握運用新技術、新工藝的帶頭人，促進了廣大工程技術人員和職工群眾積極開展技術攻關和“五小”活動，全線共有36項技術創新、工藝工法、小改革小發明成果受到上級單位表彰推廣，各分部在勞動競賽活動充分發揮管理、技術、人才優勢，增強創新意識，極大的提高了崗位技能與綜合施工能力，勞動生產率持續提高，特別是在通信、信號電纜敷設和接觸網承導線架設方面，各分部因地制宜，不斷革新技術，持續改進工藝工法，根據新建線路沒有營運車輛這一優勢，利用平板作業車敷設光電纜，通過學習研討，在平板車上自制電纜支架固定電纜，自制導線滑輪使電纜順勢滑出，實現上下行同時作業，極大的提高了放線工效，每臺平板車實現日均放線20盤，出現了一天敷設光電纜80公里的施工新紀錄。

三、完善機制，加強管理，增強黨員干部學習的外驅力 我們堅持激勵與約束相統一，不斷健全、完善加強學習的各項機制，促使黨員干部重視學、自覺學、善于學、持續學，進一步提升黨員干部的學習能力。

一是建立領導機制。建立和完善領導體制和組織管理機構，是建設學習型黨組織的重要前提和有力保證。項目部成立了創建學習型黨組織領導小組，黨工委主要負責人為創建學習型黨組織的第一責任人，綜合部為學習型黨組織創建活動的具體組織實施者，定期研究、部署、督促、檢查學習型黨組織建設工作。制定下發創建學習型黨組織的實施意見，做到統籌規劃，上下統一，落到實處。

二是建立管理機制。嚴格學習制度，不斷增強學習的自覺性。黨工委對學習制度進行了規范，修改完善了《黨工委中心組活動規范實施細則》、《黨員干部理論學習制度》，進一步明確了理論學習中心組組長、黨工委負責人在學習中應履行的職責，明確了理論學習的方式、方法及主要學習內容，對中心組及黨員的學習提出了不同的要求。定期檢查開展創建活動的情況，同時，各級黨組織嚴格學習制度，采取項目部黨工委抓分部黨工委，分部黨工委抓支部，支部抓黨小組，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了學習人員、時間、內容和效果的落實。

三是建立考核激勵機制。根據黨員多樣化、個性化的學習需要，為黨員推薦學習書目，提供學習資料，建立學習檔案，詳細記錄黨員參加集中培訓、主題實踐活動、組織生活和個人自主學習情況。黨支部定期對全體黨員進行學習測評，建立黨員目標責任制。項目部黨工委把黨員學習教育納入黨建工作責任考評體系，作為評選各分部先進基層黨組織、“五好黨支部”、“六好共產黨員”等榮譽的重要內容。科學有力的考核激勵機制，使創建學習型黨組織成為推動項目建設工作的有力抓手。

第三篇：2011年卡楊項目部創建文明單位總結

2011年卡楊項目部創建文明單位總結

卡楊專用交通工程，自2010年12月進廠開工以后，卡楊項目部全體在西南分局的領導和關心、支持下，大力開展各項工作，尤其是卡楊項目部的文明單位建設工作，使兩個文明建設得到了健康發展。至此卡楊項目部始終把文明單位建設放在提高市場競爭力，促進項目改革發展的突出位置來抓，針對卡楊工程的特點，堅持以培養“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產任務的順利完成。安全質量逐漸走上一個新的臺階，經營管理不斷增強，職工素質明顯提高，思想政治工作成績顯著，項目改革穩步發展，在面臨國內經濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩定促進企業發展生機是卡楊項目部領導班子非常重視的工作。現就卡楊項目部2011年開展精神文明創建活動情況總結如下：

一、加強領導班子建設，提高班子整體素質

抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會主義市場經濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業改革的不斷深化，領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，項目部按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。利用各種機會和場合，深入施工現場進行宣傳教育，帶動了廣大干部職工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及公司改革發展的重點任務漸入人心，有效地保證了項目部各項工作的順利開展。

二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出的地位 為了推動項目部的兩個文明建設協調發展，在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領導到位。按照關于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，項目部把文明單位建設當作項目上的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發展，項目部嚴格按照有關要求，統一部署，從行政工作道生產一線統一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導；二是規劃措施到位。項目部黨支部根據創建文明單位的內容及標準，嚴格按照《關于開展文明單位建設創建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組員工，來強化文明單位建設的全過程，黨支部切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發揮指導，協調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發揮自身優勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創建活動拓展到項目部的每一個角落。逐步形成了全體黨員干部職工在內的，共建雙文明的新格局。三是工作責任到位。項目部黨支部在安排工作的同時，把文明單位建設作為一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實施，統一檢查，統一考核。使精神文明創建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大黨員干部職工對精神文明創建活動的責任意識。

三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度

一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，項目部領導為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應改革發展的需要。積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。利用業余時間進行崗位技術培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大黨員干部職工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發了職工愛祖國、愛單位、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業務素質。二是狠抓黨建，注意發揮黨支部和黨員干部在文明單位建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。項目部黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現、比實干；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，在全項目部開展了保持共產黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入，不斷改善職工生活條件、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環境基礎。

四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平

一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統的思想道德、職業道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。項目部結合實際，針對卡楊工程現狀，開展了“我靠項目部生存，項目部靠我發展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大黨員干部職工團結奮斗，全面推進項目部改革與發展的信心，就卡楊項目部職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，項目部內學技術的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現狀的少了。二是以文明生產為目標，現場管理不斷加強。為了使項目部創建文明單位工作順利開展，突出創建工作的全員性，達到安全文明生產的目的。項目部加大投入，在資金困難的情況下，為生產現場職工統一著裝，發放各種勞動個保護和職工日用生活用品。規范了文明現場安全質量揭示牌、宣傳欄、圖片欄，對項目部各部門直屬隊的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統一上墻。三是為了做好人口與計劃生育工作，項目不班子領導親自抓，親自管。推行了項目經理代表計劃生育責任制，健全了項目部計劃生育管理體制，簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。四是內部安全生產環境得到很大改善。項目部始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，項目部與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。2011年，卡楊項目部在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了項目部的各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與分局領導的正確指導是分不開的。但還應看到，項目部職業道德建設的狀況，與市場經濟發展的要求、與公司、分局的要求和職工的希望還有一定的差距。`項目部領導班子決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合施工特點，把兩個文明建設推向新階段，在上級的領導下，2012年卡楊工程項目部為兩個文明建設做出新的貢獻

卡楊工程項目部

2011-11-6

第四篇：創建學習型黨組織學習計劃

創建學習型黨組織學習計劃

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，大力推進學習型黨組織建設，進一步提高全臺黨員文化素質，樹立正確的工作作風和學風，使學習能力顯著提升，思想政治和業務素質不斷提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據中央和市委、區委要求，按照區委辦公室印發的《關于大力推進學習型黨組織建設的意見》（巴南委辦發〔2010〕4號）精神，制定如下學習計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞區委區市政府的中心工作，按照科學理論武裝，具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總體要求，以提高黨員思想、政治水平為基本目標，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，努力使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為實現區委提出的建設“六個巴南”提供堅強有力的思想和政治保證。

二、學習內容

（一）思想政治理論

重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀有關理論；學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等理論的學習。

（二）黨的基本知識

學習黨的路線方針政策、重點圍繞《黨章》，對黨的性質、宗旨、綱領、黨的組織原則、黨的作風、黨的優良傳統，黨員先進性標準、具體要求和黨執政的基本經驗等內容進行學習。

（三）黨風廉政知識

學習中央紀委五次全會、市、區紀委會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》和《干部選拔四項監督制度》等內容。

（四）市、區相關文件

學習市委三屆七次全委會、區委十一屆十二次全委會全會、市、區組織工作會議、市、區宣傳思想工作會議的精神等內容。

（五）科學文化知識

學習現代科學知識、現代經濟知識、學習廣播電視、文化、法律、科技、管理等知識。

（六）崗位業務知識

結合崗位特點，學習掌握業務知識，不斷提高履行崗位責任的能力，熟練掌握廣播電視政策法規等相關內容。

三、學習要求

1.按照推進學習型黨組織實施方案的要求，把建設學習型黨組織工作擺在重要位置，列入重要工作日程，納入工作計劃。建立學習筆記，寫心得體會，研討文章，每周五3點-5點為自學時間，強化學習制度，確保學習時間和學習質量。

2.健全制度，加強考核。按照推進學習型黨組織活動要求，在活動中發揮表率作用，帶頭學習，牢固樹立，重新學習，繼續

學習，終身學習觀念，自覺做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3.臺各級黨組織要把創建學習型黨組織作為工作的重點之一，科學安排，統籌兼顧。從本單位的實際出發，做到“兩推動，一提高”：一是推動本單位的工作，二是推動本單位黨建工作，三是提高黨員干部思想政治素養。

4.組織好黨支部學習，開展“每月進行一次集中學習，每季度讀一本好書，每人一本學習筆記，每季度舉辦一次專題講座”的“四個一”活動；組織好黨員學習，開展“每周進行一次集中學習，每季度參加一次專題講座，每季度選學一本教材，每年交流一次學習成果”的“四個一”活動。

5.各支部要進一步完善黨員學習教育制度，做好學習教育的過程記錄和資料的收集整理工作，要嚴肅學習教育活動紀律，嚴格考勤制度。要充分運用信息網絡優勢，把網站建成黨建管理、學習教育的平臺。總之，通過學習，用理論武裝頭腦，指導實踐，提高科學知識，分析和解決實際問題的能力，創新工作思路，夯實工作作風，提高工作理念，全面完成黨組織交給的各項工作，為全區經濟社會全面發展作出貢獻。

第五篇：創建學習型黨組織學習計劃

太古鄉創建學習型黨組織

學習計劃

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，大力推進學習型黨組織建設，進一步提高全臺黨員文化素質，樹立正確的工作作風和學風，使學習能力顯著提升，思想政治和業務素質不斷提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據中央和市委、縣委要求，按照縣委辦公室印發的《關于大力推進學習型黨組織建設的意見》精神，制定如下學習計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，按照科學理論武裝，具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總體要求，以提高黨員思想、政治水平為基本目標，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，努力使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為實現縣委提出的建設“富裕文明和諧新大寧”提供堅強有力的思想和政治保證。

二、學習內容

（一）思想政治理論

重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀有關理論；學習黨的十七大和十七屆四中

全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等理論的學習。

（二）黨的基本知識

學習黨的路線方針政策、重點圍繞《黨章》，對黨的性質、宗旨、綱領、黨的組織原則、黨的作風、黨的優良傳統，黨員先進性標準、具體要求和黨執政的基本經驗等內容進行學習。

（三）黨風廉政知識

學習中央紀委五次全會、市、區紀委會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》和《干部選拔四項監督制度》等內容。

（四）市、縣相關文件

學習市、縣宣傳思想工作會議的精神等內容。

（五）科學文化知識

學習現代科學知識、現代經濟知識、學習廣播電視、文化、法律、科技、管理等知識。

（六）崗位業務知識

結合崗位特點，學習掌握業務知識，不斷提高履行崗位責任的能力，熟練的掌握農村法律法規等相關內容。

三、學習要求

1.按照推進學習型黨組織實施方案的要求，把建設學習型黨組織工作擺在重要位置，列入重要工作日程，納入工作計劃。建立學習筆記，寫心得體會，強化學習制度，確保學習時間和學習質量。

2.健全制度，加強考核。按照推進學習型黨組織活動要求，在活動中發揮表率作用，帶頭學習，牢固樹立，重新學習，繼續學習，終身學習觀念，自覺做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3.各級黨組織要把創建學習型黨組織作為工作的重點之一，科學安排，統籌兼顧。從實際出發，做到“兩推動，一提高”：一是推動本單位的工作，二是推動本單位黨建工作，三是提高黨員干部思想政治素養。

4.組織好黨支部學習，各支部要進一步完善黨員學習教育制度，做好學習教育的過程記錄和資料的收集整理工作，要嚴肅學習教育活動紀律，嚴格考勤制度。要充分運用信息網絡優勢，把網站建成黨建管理、學習教育的平臺。