第一篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2012年述職述廉報告

XX年在主管的下，醫(yī)療集團(tuán)黨委行政的直接下，協(xié)助市醫(yī)療集團(tuán)黨委書記分管組織建設(shè)，醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團(tuán)黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況匯報：

一、理論學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)

本人是由型轉(zhuǎn)為黨務(wù)工作，的學(xué)習(xí)，才能理論知識，在工作中學(xué)習(xí)報告，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述，學(xué)習(xí)關(guān)于歷行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會，五屆二次全會省委、關(guān)于基層組織年建設(shè)活動的文件精神，并在組織的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子學(xué)院了為期月的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，把思想到，省委的精神和要求，科學(xué)發(fā)展意識，憂患意識和意識，廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。

二、職責(zé)情況

1、職責(zé)，黨務(wù)工作

分工，職責(zé)，協(xié)助醫(yī)療集團(tuán)黨委書記組織建設(shè)，與各黨支部簽訂了《黨建工作責(zé)任書》，并了醫(yī)療集團(tuán)黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議，年內(nèi)工作，并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作，黨員隊伍，XX年有計劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，骨干加入組織，發(fā)展新黨員9名，有15名入黨分子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓(xùn)班。黨支部的“三會一課”制度，為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，撥專項活動經(jīng)費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。

在黨組織的建設(shè)的，還市醫(yī)療集團(tuán)精神文明和職業(yè)道德建設(shè)的工作，“滿意在XX主題活動”，了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護(hù)士”和護(hù)理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護(hù)士”經(jīng)驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座，對新進(jìn)職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。

在XX年還了醫(yī)療集團(tuán)的宣傳工作，對醫(yī)療集團(tuán)新項目，新設(shè)備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫(yī)療集團(tuán)專題片，內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。

2、精神文明建設(shè)，市創(chuàng)衛(wèi)工作

創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學(xué)發(fā)展，社會的內(nèi)容和途徑，是生活質(zhì)量和生活的載體，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程，在全院范圍內(nèi)了學(xué)習(xí)型職工的評選活動整臟治亂的專項活動，集團(tuán)團(tuán)組織組織共青團(tuán)員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次，接待就診近兩千人次，發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次，免費檢查6千多人次，發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發(fā)放藥品物資千余元。

3、黨建扶貧工作

投入資金1萬元，幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設(shè)。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設(shè)和管理，使該衛(wèi)生院工作上新，并接收2名醫(yī)務(wù)人員到我院進(jìn)修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次，發(fā)放藥品價值1萬余元。機(jī)關(guān)支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結(jié)對幫扶。

三、廉潔自律情況

參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，認(rèn)識到以懲治和預(yù)防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發(fā)展的要求，不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經(jīng)濟(jì)衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況，建設(shè)小康社會的就無從，事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐倡廉建設(shè)，防止和消除消極腐敗，才能經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和建設(shè)，為事業(yè)堅強(qiáng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系生死存亡。反腐倡廉是執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，社會公平正義和社會的緊迫任務(wù)。常言道：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對干部的要求，其人格修養(yǎng)的核心，更是其能力建設(shè)的內(nèi)容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。

學(xué)習(xí)自覺地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中，學(xué)習(xí)了《中共紀(jì)委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》作風(fēng)建設(shè)文件，遵守八個，八個反對。牢固一切為病人，全心全意為服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，不職權(quán)和職務(wù)上的謀取不正當(dāng)利益。在生活上，規(guī)范的一言一行，八小時之外，不把混同于普通的老百姓，對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設(shè)的規(guī)定，違反：收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權(quán)和職務(wù)借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦，家事大操大辦違紀(jì)情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工，大膽管理位，建言獻(xiàn)策的，藝術(shù)和宏觀決策能力，在學(xué)習(xí)中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今后的工作中幾點：

(一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，用“”思想武裝頭腦，和，理想信念和為服務(wù)的宗旨觀念，自身的政治素質(zhì)，是學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，視野學(xué)習(xí)醫(yī)院管理新方法，新政策及法律法規(guī)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，自身綜合素質(zhì)，管理;是在實踐中學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，善于運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀工作。

(二)廉政意識。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風(fēng)氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。

(三)發(fā)展觀念。認(rèn)識市醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展的有利條件和發(fā)展機(jī)遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，為書記院長當(dāng)好助手，理清思路，性地工作。

學(xué)無止境，達(dá)者為道，在今后的工作中，我深信在、市的下，醫(yī)療集團(tuán)全體員工的下，市醫(yī)療集團(tuán)會的發(fā)展，我將更大的。

這是我的XX年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。

第二篇：2013醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉

2013述職述廉

2013年在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，通過全院同志的共同協(xié)助，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就我2013年以來履行崗位職責(zé)方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以評議。

一、2013年回顧

1、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，增強(qiáng)發(fā)展意識。

2013年，十八屆三中全會勝利召開，作為一名黨員干部尤為高興。通過學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，結(jié)合醫(yī)院成為寧波市第一醫(yī)院江北分院的契機(jī)，我把發(fā)展意識貫穿醫(yī)院工作始終。醫(yī)院發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。在2013年，切實把全心全意為人民服務(wù)作為自己的行動指南，做到理論聯(lián)系實際，著眼于理論知識的運(yùn)用，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，通過持續(xù)改進(jìn)的工作方法，切實解決遇到的困難。

2、樹立改革意識，遵循改革原則

2013年，作為一家區(qū)級公立醫(yī)院，繼續(xù)面臨著改革的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。內(nèi)有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的變動，外有醫(yī)保總額預(yù)付制、縣級以上公立醫(yī)院改革等制度的推進(jìn)，各項改革互相交錯又緊密相連。提醒我要樹立改革意識，從分管的黨務(wù)、行政、后勤、康復(fù)中心、二期工程前期角度出發(fā)，充分遵循“上下聯(lián)動、內(nèi)增活力、適應(yīng)推力”這十二字公立醫(yī)院改革原則，做好管理工作。

1）上下聯(lián)動：確立服務(wù)臨床第一線，上下積極聯(lián)動的思想。遵循業(yè)務(wù)拓展方針，繼續(xù)保持已有的雙向互動與聯(lián)系。通過創(chuàng)建區(qū)級重點學(xué)科，繼續(xù)探索經(jīng)費保障、課題支撐、人才梯隊建設(shè)的重點專科發(fā)展模式。

2）內(nèi)增活力：醫(yī)院職代會順利召開，對人事、績效、崗位等事關(guān)職工切身日益和醫(yī)院發(fā)展的重大事項，作為主持人能積極組織廣泛討論，通過業(yè)務(wù)和質(zhì)量考核指標(biāo)的分解和落實，使醫(yī)院各項業(yè)務(wù)朝著優(yōu)質(zhì)高效的方向發(fā)展，對于績效考核過程中碰到的問題能及時調(diào)整。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院黨建的基本點，結(jié)合文明單位創(chuàng)建的“道德講堂”抓手，圍繞“宣傳教育，突出典型引領(lǐng)、查清風(fēng)險點、梳理關(guān)鍵流程，完善防控

措施、完善六大管理制度體系建設(shè)、防懲并舉、破解看病貴，推進(jìn)陽光工程、強(qiáng)化社會監(jiān)督員的作用”等七大方面開展工作。各科室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求對本科廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和引領(lǐng)作用。

3）適應(yīng)推力：從服務(wù)臨床第一線、開源節(jié)流的思想出發(fā)，既完成省平安醫(yī)院、省節(jié)能降耗先進(jìn)單位申報，也做好次均費用、藥比等陽光工程指標(biāo)對外公示。確保區(qū)域醫(yī)療中心地位的醫(yī)院二期工程前期工作也在有序推進(jìn)。

3、潛心鉆研學(xué)術(shù)，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展

4、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行職責(zé)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責(zé)。2013年，我作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)參與集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。妻子能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在業(yè)務(wù)活動中由本人經(jīng)手的重大事務(wù)，一律經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意，本人不自作主張。

二、存在問題與改進(jìn)措施

存在問題

1、思想理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺乏自覺主動學(xué)習(xí)理論的積極性，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。尤其是黨建理論的實際應(yīng)用能力不夠，例如道德講堂的形式很好，但是如何吸引年輕人來聽，如何設(shè)計互動環(huán)節(jié)，如何傳遞正能量，還需深入。

2、工作思路創(chuàng)新不足，就事論事多，自身領(lǐng)導(dǎo)水平亟待進(jìn)一步提高，需正確處理管理工作與自身業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。例如做職工的思想政治工作，經(jīng)驗缺乏。迫在眉睫的醫(yī)院二期建設(shè)，自己的規(guī)劃統(tǒng)籌能力尚不足，對醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)的前瞻性不夠。

今后要注意改進(jìn)以下方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)醫(yī)療市場競爭意識和開拓進(jìn)取意識。消除畏難情緒，積極大膽開展工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入臨床第一線進(jìn)行調(diào)研，督促檢查，因為管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行，才能把各項工作落到實處。

3、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，杜絕鋪張浪費

三、總結(jié)

在2013年，雖然自己取得了一點成績，但離黨的事業(yè)、群眾的期盼，仍有很大差距，在工作中還存在很多缺點和不足。2014年醫(yī)院的工作任務(wù)是異常艱巨和繁重的，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我將堅定信心，以良好的精神風(fēng)貌和真抓實干的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，以促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2018年述職述廉述學(xué)報告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2018年述職述廉述學(xué)報告

XX年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)要求，深入貫徹落實習(xí)近平系列講話精神和十九大精神，切實履行黨建工作“ 文件精神，責(zé)任到人，抓好落實。四是收看了主題片《十九大開幕式》、《學(xué)習(xí)黃大年》，召開了兩次專題討論會，舉行了兩次主題民主生活會，上了四次黨課，并建立了整改臺賬。

（三）校醫(yī)院黨建工作重點任務(wù)落實情況

重點進(jìn)行了黨員組織關(guān)系集中排查，校醫(yī)院沒有發(fā)現(xiàn)組織關(guān)系異常情況。落實“三會一課“基本制度，定期舉行黨員大會和支部委員會，今年上四次黨課。從組織、思想、制度上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，切實抓好黨風(fēng)廉政工作，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員違規(guī)收送紅包問題專項檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)從事營利活動專項治理工作方案的通知》。二是層層簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書。三是制定了《校醫(yī)院財務(wù)管理制度》和《校醫(yī)院藥品采購制度》防范內(nèi)控制度，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。本人也嚴(yán)格要求自己，注重小節(jié)，從小事做起。

（五）基層黨建工作成效和創(chuàng)新

圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，校醫(yī)院形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，比較圓滿地完成了各項工作。本年推行共產(chǎn)黨員片醫(yī)分包系院制度，進(jìn)行衛(wèi)生知識講座、接受咨詢、分析體檢報告。

（六）工會工作

本按照學(xué)校安排召開了二級教代會，發(fā)揮了民主，給職工提供了參與管理的平臺，同時解決職工的入托入學(xué)問題，多次慰問生病教職工，開展了四次義診活動，搞好“我們的節(jié)日”等活動。

三、存在的問題

1、對照“從嚴(yán)治黨”要求，在履行支部書記

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)述職報告

目錄

全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)藥費用。

一是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。xx年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進(jìn)行針對性臨床用藥指導(dǎo)，開展臨床藥物培訓(xùn)。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團(tuán)體二等獎。

二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。xx年共檢查運(yùn)行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名 進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價格；對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。

二是加強(qiáng)收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務(wù)價格》進(jìn)行檢查，及時答復(fù)患者關(guān)于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當(dāng)事科室及個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費行為。

三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務(wù)項目對應(yīng)捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。

三、堅持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

我們堅持以制度建設(shè)為重點，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

xx年我們重點加強(qiáng)了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實行重點崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實行輪崗，負(fù)責(zé)藥品招標(biāo)采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范各種采購活動。對政府規(guī)定集中招標(biāo)采購的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進(jìn)行政府公開招標(biāo)采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37，備案采購金額占總采購金額的2.03。對政府招標(biāo)采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購試行辦法》加以規(guī)范、限定，實行院內(nèi)公開招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購行為，通過強(qiáng)化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

我們積極推行院務(wù)公開，從處理好內(nèi)部和外部“兩個關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實行政策公開，標(biāo)準(zhǔn)公開，結(jié)果公開。人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘；實行護(hù)士長公開招聘，競爭上崗。職稱評聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴(kuò)大信息公開范圍和層次，實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道；病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向

社會公開服務(wù)數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。看到門診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協(xié)調(diào)會進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)的主動性。改進(jìn)了電腦收費系統(tǒng)，實現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務(wù)，讓病人真實感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。實行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采

取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表，設(shè)立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表揚(yáng)。

五、堅持辦院宗旨，積極服務(wù)社會，保障人民群眾健康。作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù)；接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻(xiàn)愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號’”。

過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

白節(jié)衛(wèi)生院XX年述職

過去的一年，我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這(更多請關(guān)注)一主題，主動適應(yīng)形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，全年狠抓規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務(wù)公開工作，開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)藥費用。

（一）是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織了多場三基知識專題講座，針對基本藥物制度的實施開展了臨床用藥指導(dǎo)，臨床藥物培訓(xùn)。對全體醫(yī)技人員進(jìn)行了三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（二）是健全制度，根據(jù)醫(yī)療行業(yè)十三項核心制度制訂了一系列

的制度，給予臨床醫(yī)療活動具體指導(dǎo)和規(guī)范。避免了醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全年無醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

（三）是強(qiáng)化監(jiān)督，醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名 外部“兩個關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、公招員工崗位、條件、各種考試、物資采購等信息公布在公告欄。實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。

四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。今年我院完成了醫(yī)技樓的建設(shè)，四月份全面投入使用，把醫(yī)技科室統(tǒng)一到一起，改變了過去病人檢查四處找狀況，方便了患者；把院辦公室規(guī)劃到一起，方便了來院辦事的人。

五、堅持衛(wèi)生院宗旨，積極完成公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。本我們面臨公共衛(wèi)生均等化服務(wù)啟動遲、任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等困難，我院按規(guī)定重新設(shè)置了近300平米的防保站，使防保站功能齊全、規(guī)劃合理、設(shè)施具備、基本能滿足我鎮(zhèn)開展九大公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。按衛(wèi)生局要求任命了防保站副站長、調(diào)配了5名公共衛(wèi)生人員，在衛(wèi)生院的統(tǒng)一指揮下、在全院各科室調(diào)了十余人合同防保站人員、各村衛(wèi)生站醫(yī)生一起組成了三個工作組，進(jìn)行了為期2個多月、一萬三千多人的健康體檢建檔、慢病篩查、慢病病人建檔管理、重點人群的體檢建檔管理；同時完成了健康教育、預(yù)防接種、傳染病防控、tb病防治、孕產(chǎn)婦及嬰幼兒管理等工作，全面完成了公共衛(wèi)生工作。

六、以大局為重，積極維持穩(wěn)定，積極完成新農(nóng)合工作。過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

（二）堅持公開評議、陽光操作。全方位開門評議，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)置于全社會的監(jiān)督之下，確保評議的公正性。

（三）堅持邊評邊改、評改結(jié)合。把落實整改解決問題貫穿于評議工作的全過程，確保評議的實效性。

（四）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。把解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題與制度建設(shè)新相結(jié)合，確保評議效果的長效性。

三、落實評議內(nèi)容

重點對XX年至XX年6月期間的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議，具體包括以下5個方面：

（一）依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務(wù)職能，出臺的制度規(guī)定有無違背國家法律法規(guī)等問題。

（二）規(guī)范收費。是否落實收費明碼標(biāo)價制度，有無增加收 1 費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制收費、價格欺詐等問題。

（三）辦事公開。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。

（四）服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提供服務(wù)是否達(dá)到自身評級標(biāo)準(zhǔn)，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達(dá)標(biāo)。

（五）清正廉潔。有無以職以權(quán)以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

四、建立評議組織

根據(jù)揚(yáng)江衛(wèi)監(jiān)[XX]3號文件精神，切實做好醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，經(jīng)研究決定，成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：*** 副組長：*** 成員：********* 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室

五、工作步驟

本次評議活動主要按區(qū)局精神，分5個階段實施：

（一）動員部署階段（6月25日—6月30日）。建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評議方案。

（二）自查自糾階段（7月1日—8月31日）。通過完善服務(wù)對象實時評價設(shè)施、回訪服務(wù)對象、召開座談會等途徑，廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真查找存在的問題和不足；主動開展專項治理；

（三）通報評議結(jié)果和存在的突出問題，根據(jù)要求進(jìn)行整改，及時上報整改情況。

六、具體工作：

一、深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，教育全院職工充分認(rèn)識民主評議衛(wèi)生行風(fēng)的重要意義，明白民主評議衛(wèi)生行風(fēng)的實質(zhì)在于整改，整改的目的在于提高。這一淺顯的道理使職工從思

想上統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視，從行動上自覺遵守整改意見。

二、建立建全規(guī)章制度，以鐵的紀(jì)律約束每一個工作人員，使大家知法、懂法、守法。加強(qiáng)對違背行風(fēng)現(xiàn)象的處罰力度。將杜絕藥品回扣及“紅包”現(xiàn)象處罰措施寫入醫(yī)院管理方案，對收受紅包、藥品回扣者，一經(jīng)查實均以申告待崗處理。

三、整改工作做到從源頭抓起，成立藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持集中采購藥品及器械。拒絕任何形式的藥品促銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律將該類藥品清退出醫(yī)院，并向區(qū)局紀(jì)檢組匯報，以鏟除藥品回扣的滋生土壤。

四、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制作用，成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及院務(wù)公開監(jiān)督小組，醫(yī)院的各項工作接受群眾的監(jiān)督。在門診及病房醒目處公示藥品價格、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、承諾服務(wù)內(nèi)容，公示投訴電話號碼。使全院的醫(yī)療工作自覺接受廣大病員的監(jiān)督。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行醫(yī)療管理制度，與醫(yī)務(wù)人員簽定醫(yī)療責(zé)任書，以切實加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心，做實踐“三個代表”的表率。

六、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，利用每月一次的職工大會組織職工學(xué)習(xí)《醫(yī)學(xué)論理學(xué)》及《醫(yī)德守職》。使職工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺使自已的醫(yī)療行為有利于患者，有利于社會。年終考核做到把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在考核指標(biāo)首位，并作為評先、晉升及調(diào)資的先決條件。做到整改有措施，執(zhí)行有成效。

本人能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，積極參加政治學(xué)習(xí)，拓寬工作思路、改進(jìn)工作方式，并對相關(guān)工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉(zhuǎn)達(dá)。通過不斷閱覽報刊雜志，做筆記、寫心得，使本人的世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟均得到提高，眼界得以拓寬，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識更明確，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升，避免了工作的失誤。圍繞著醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩(wěn)健地開展了各項工作，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

（二）提高自身品德修養(yǎng)，做好帶頭人

在實際工作和生活中，本人始終嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)，正確行使自己的職權(quán)。樹立“以人為本”的準(zhǔn)則，不做有損職工、有損社會利益的事情。始終把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身品德和修養(yǎng)的有效途徑，提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。并結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)其它兄弟醫(yī)院的管理運(yùn)行模式，借鑒他們的先

進(jìn)工作經(jīng)驗，運(yùn)用到口腔醫(yī)院的工作中。同時，我努力做好帶頭人，公正處理事務(wù)，嚴(yán)于律已，率先垂范，維護(hù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。堅持從實際出發(fā)，深入科室、深入基層，了解 不斷加強(qiáng)同 另外又出資1.2萬元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進(jìn)行全市農(nóng)村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復(fù)敬老工作做好先期準(zhǔn)備，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會效益。

二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

（一）能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定

本人能按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)規(guī)定，堅持學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅持個人生活重大事項報告制度。

（二）加強(qiáng)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風(fēng)正派，為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實施如基建、裝修、大型設(shè)備采購、人事任免、大型宣傳和培訓(xùn)活動均上會討論，科學(xué)決策，合理分工，并及時對主管局報送信息。平時各科正常業(yè)務(wù)、辦公費用先請示申報，再逐級審批，財務(wù)工作管理方面，做到嚴(yán)格把關(guān)，有效杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)評議和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

聘請社會知名人士擔(dān)任醫(yī)院的行風(fēng)監(jiān)督員，參與醫(yī)院重大事項的決策，經(jīng)常性的明察暗訪，反饋意見。定期召開行風(fēng)評議座談會，發(fā)放問卷調(diào)查，對醫(yī)院中層和醫(yī)務(wù)人員堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，采取一系列有效措施，杜絕私收費和亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)。

三、自身存在的一些不足之處

對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問題，主要有以下幾點：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨的理論的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不能深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)；其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

（二）工作創(chuàng)新意識研精神有待進(jìn)一步提高，對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，思想上、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應(yīng)的問題，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時缺乏全局意識。

四、今后努力方向

針對任期內(nèi)的成績和不足之處，在今后的工作中，本人一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長處、努力革除不足。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上一定會更加嚴(yán)于律己、對待同志要更加包容豁達(dá)，盡力去體會干部職工以及群眾疾苦，設(shè)身處地替同志和患者考慮問題，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點并進(jìn)行學(xué)習(xí)，和同志們共進(jìn)同退，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好。

我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同志們的指導(dǎo)下，本人自身一定能得到進(jìn)一步提高，工作也一定會取得更大成績。

以上匯報如有不到之處，敬請大家批評指正，謝謝！盡職盡責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設(shè)備購買中，全部由**市招標(biāo)采購中心進(jìn)行招標(biāo)采購，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內(nèi)藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價流程，取得較好效果。

二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實實在在，精神文明碩果累累。

XX年，我們以“弘揚(yáng)白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動，取得了實實在在的效果。

1、各支部組織了“上黨課、受教育”學(xué)習(xí)活動，開展了“讀經(jīng)典”講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀(jì)律觀念普遍增強(qiáng)，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，開展義診咨詢7次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。

3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭當(dāng)時代先鋒建設(shè)健康**”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。

4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市XX年“健康**杯”護(hù)理技能大賽10月20日在**工商大學(xué)體藝館舉行，來自**市各區(qū)縣的63支代表隊、近400名護(hù)理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。

5、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療

宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農(nóng)民群眾的關(guān)心，同時收到了良好的宣傳效果。

6、“5.12”國際護(hù)士節(jié)，我院舉辦了“心肺復(fù)蘇技能競賽”活動，來自14個科室的18位參賽護(hù)士參加了比賽，強(qiáng)化了護(hù)理人員愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感和使命感。

7、為進(jìn)一步開發(fā)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提升執(zhí)行力，適應(yīng)新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進(jìn)行了戶外拓展培訓(xùn)。

8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校簽約講師來院作“創(chuàng)先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語言與交談禮儀、工作場合應(yīng)對禮儀以及醫(yī)院服務(wù)禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等，全院400多名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。

9、加強(qiáng)無償獻(xiàn)血的宣傳。全年無償獻(xiàn)血累計人次數(shù)為2583人次，獻(xiàn)血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來自無償獻(xiàn)血。

10、玉樹大地震后，醫(yī)院職工紛紛主動要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災(zāi)區(qū)捐出了24680元。

通過活動的有力開展，全院98名黨員，6名預(yù)備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內(nèi)科、外科三個支部崗位上團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹形象，促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步完善，提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，受到廣大患者認(rèn)可。全年醫(yī)院收到錦旗27面，感謝信21封。

三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動扎扎實實，社會群眾有口皆碑。

以“弘揚(yáng)白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責(zé)任重于泰山”“夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動是院黨總支、行政確定的醫(yī)院XX年重大活動之一。

活動開展以來，活動啟動以來,精彩亮點比比皆是，全院共收錦旗24幟，表揚(yáng)信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護(hù)理質(zhì)量綜合考核：內(nèi)一科97.33分，內(nèi)二科97.65分，內(nèi)三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫(yī)院管理要求護(hù)理部組織兩次滿意度調(diào)查分別是94.57%、98.59%。

如今，走進(jìn)縣醫(yī)院，你能感受到病房的整潔、溫馨，護(hù)士們精神飽滿、笑容可親，接聽電話先送上一聲“您好！我是×××科”，危重、特殊患者做檢查時，科室有醫(yī)護(hù)人員陪同。協(xié)助出院病人辦理出院手續(xù)，出院后隨訪電話并殷切祝福……

在各病區(qū)，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準(zhǔn)備針線包、指甲剪；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對特殊患者進(jìn)行出院隨訪，把護(hù)理服務(wù)從院內(nèi)延伸到院外。

年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房” 2個、“黨員示范窗口”2個、“黨員先鋒崗”15個，“十佳醫(yī)生” 10名、“滿意護(hù)士”20名、“行政后勤先進(jìn)個人”10名予以表彰獎勵。

四、三甲醫(yī)院創(chuàng)建如火如荼，學(xué)科建設(shè)初現(xiàn)端倪。

今年6月，市衛(wèi)生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市23家 “三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個可遇不可求的機(jī)遇，是提高我縣醫(yī)療水平、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)醫(yī)療條件的抓手，更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內(nèi)在需求。

1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監(jiān)護(hù)室、信息科等重點特色科室，逐步形成了人有專業(yè)，科有重點的格局，提升了醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫(yī)療器械，滿足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。

3、加大人才引進(jìn)力度。今年，人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”，通過掛網(wǎng)招聘、參加大專院校人才招聘會等形式，全年共招聘醫(yī)護(hù)人員70余名。

4、落實科研課題，實施科研興院戰(zhàn)略。今年我們與**大坪醫(yī)院聯(lián)合開展了兩個課題的研究：《中國交通事故和交通成因、特點與趨勢研究---秀山（摩托車）道路交通事故現(xiàn)狀分析研究報告》和《**創(chuàng)傷急救治療信息系統(tǒng)與診療規(guī)范研究》

五、遷建工程全面推進(jìn)，醫(yī)院發(fā)展空間延伸。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫(yī)院遷建工程順利推進(jìn)。XX年，遷建工程計劃投資9500萬元，截止11月底，已完成投資5450萬元，完成計劃投資的57.37%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調(diào)、手術(shù)室凈化和污

水處理系統(tǒng)設(shè)計及預(yù)算已完成，正在評審，近期將公開招標(biāo)。

縣人民醫(yī)院遷建工程按三級甲等醫(yī)院規(guī)模及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，建設(shè)期兩年。規(guī)劃總建筑面積89141.66㎡，實際征地163畝。建成后將擁有病床數(shù)950張，停車位552個，綠化率將達(dá)35%，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健為一體的綜合性三級醫(yī)院，并達(dá)到三級甲等醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)模水平，預(yù)計一期工程投資2億元。

六、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。1、抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

XX年，醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實

一是利用院領(lǐng)導(dǎo)查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護(hù)人員的意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理”工作。

二是通過醫(yī)院班子成員例會，科主任、護(hù)士長會及臨時性的工作會議加強(qiáng)對活動的檢查和督促，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了

《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。

四是強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。由護(hù)理部進(jìn)行全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。

五是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)并邀請新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院、重醫(yī)附二院專家，來我院義診交流，努力提高醫(yī)院管理服務(wù)水平。

2、抓好醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，啟動了醫(yī)護(hù)工作站，在全縣率先實現(xiàn)電子化辦公，并認(rèn)真做好醫(yī)療投訴接待工作。

二是認(rèn)真落實《醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調(diào)價、藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員滿意度調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時改進(jìn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫(yī)保科、收費室等服務(wù)窗口實行導(dǎo)診制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。簡化核銷手續(xù)，減輕患者負(fù)擔(dān)。

五是根據(jù)職工建議，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。

3、抓好醫(yī)院安全，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定

一是落實“安全 重點環(huán)節(jié)和有毒有害等危險品的管理；加大對消防器材、各類醫(yī)療電器設(shè)備、毒麻藥品、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及易燃、易爆危險品物品等安全管理力度；加強(qiáng)對醫(yī)院車輛和駕駛員的管理；及時檢修、維護(hù)、保養(yǎng)供電線路管道和各種醫(yī)療設(shè)備。添置了消防應(yīng)急照明燈、滅火器，在樓道和安全出口安裝了消防安全指示標(biāo)牌及安全出口警示；組織后勤和相關(guān)人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，進(jìn)行應(yīng)急消防演練

二是嚴(yán)格落實值班、交接班制度和院領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設(shè)備，規(guī)范了院區(qū)的安全管理，進(jìn)一步保障了患者及家屬、職工的安全。

3、群策群力，同舟共濟(jì)，實現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。

截止11月底，全院固定資產(chǎn)達(dá)4200萬元，同比增加1200萬元；門診診療人次156000人次，增長38.4 %；住院人數(shù)達(dá)13287人次，增長13.7%； 病床使用率119.8％，增長27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬元，同比增長2596萬元，增長41.9 %；藥品收入3397萬元，藥占比僅為38.6%；預(yù)計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責(zé)任重大，使命光榮。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，資金的嚴(yán)重不足必將會給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴(yán)重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導(dǎo)和職

工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關(guān)心，我們班子的每個成員在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認(rèn)真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的監(jiān)督支持下，縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，豐富發(fā)展內(nèi)涵，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐，用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表！好推薦更多范文： 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)XX年述職 醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)述職報告 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職XX 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告2013

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告2013(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2013 年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會下達(dá)的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會報告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強(qiáng)化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻(xiàn)精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機(jī)關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告2013(二)

市紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)及三職干部：

執(zhí)政黨的黨風(fēng)廉政與否，事關(guān)國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀(jì)委對我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的最大信任和支持。接到《海紀(jì)發(fā)[2013]24號》文件后，我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，主動征求了鄉(xiāng)紀(jì)檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據(jù)幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。

我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來，在上級紀(jì)檢委指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務(wù)聯(lián)動公開、財務(wù)管理機(jī)制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風(fēng)、民風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，通過抓廉政，抓出了好黨風(fēng)、好民風(fēng)，建設(shè)了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、幾年來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路，鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究廉政制度建設(shè)，并對新出現(xiàn)的問題和當(dāng)前的工作做出具體分解，落實責(zé)任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機(jī)關(guān)干部閱讀和觀看，并組織黨風(fēng)演講比賽、領(lǐng)導(dǎo)收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟(jì)審計、講黨課等，經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大機(jī)關(guān)干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、預(yù)公開制度、定期審計制度、政務(wù)公開責(zé)任制度和群眾評議制度，在此基礎(chǔ)上，又建立了黨委民主議 事、崗位責(zé)任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標(biāo)等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。

4、當(dāng)前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強(qiáng)管理等有效手段，在機(jī)關(guān)干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪，解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農(nóng)民土地8件，企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。

6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部，教育了大多數(shù)干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機(jī)關(guān)干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。

7、針對多次出現(xiàn)林業(yè)案件，對主管領(lǐng)導(dǎo)批評教育，黨內(nèi)進(jìn)行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強(qiáng);二是機(jī)關(guān)干部綜合文化素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是：一 是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟;二是開展全民讀書運(yùn)動，爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范，提高整體文化素質(zhì)，夯實文化底蘊(yùn);三是多深入基層，進(jìn)行走訪調(diào)查，與群眾同呼吸、共命運(yùn)。

二、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進(jìn)口)，每年費用1。2萬元;農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普，每年費用1。2萬，平均每月鄉(xiāng)政府支付費用2000元，實行費用包干。

黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林)，費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。

經(jīng)管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元;計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺，下鄉(xiāng)按實際加油結(jié)算;土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理;水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務(wù)狀況

全鄉(xiāng)財務(wù)總支出費用：1，126，599。56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82095。97元，僅占總支出費用的15%。

招待費6萬元，內(nèi)部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結(jié)婚，均是自己單人參加，鄉(xiāng)里無一人知曉;姐夫病故，因是林業(yè)局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機(jī)關(guān)干部幫我料理后事，大多數(shù)機(jī)關(guān)干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細(xì)，影響到了分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)過本人認(rèn)真反思，現(xiàn)在，我們通過研究，出臺了機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度、黨政一把手責(zé)任制度等一系列規(guī)章制度，這一問題已經(jīng)基本得到整改。對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經(jīng)做出了相應(yīng)的整改。

5、四年來，對干部任用均經(jīng)班子集體研究，并進(jìn)行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經(jīng)商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經(jīng)營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學(xué)打字半年，后轉(zhuǎn)贈我鄉(xiāng)督辦室公用。

8、我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機(jī)費用按規(guī)定報帳，每人每月300元(手機(jī)自費購置)，家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉(xiāng)現(xiàn)任班子成員，政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團(tuán)，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)經(jīng)費5000元，其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)費用1000元。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

述 職 報 告

本人自2011年7月到新北鎮(zhèn)任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)班子成員和廣大干部群眾，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)“解放思想爭上游，狠抓項目促跨越”工作主題，開闊視野，凝心聚力，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了上級和鎮(zhèn)本級制定的各項工作任務(wù)，取得了一定成績。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)

到任后，本人自感肩上的擔(dān)子重大、知識匱乏，急需學(xué)習(xí)充電。為更好地履行職能，不辜負(fù)組織和群眾的期望，我時刻不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自身的政治素質(zhì)和工作能力。一是堅定理想信念。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，注重運(yùn)用馬克思主義基本原理指導(dǎo)實踐，從而使自己的政治信仰更加堅定，工作思路更加清晰，干事勁頭更加充足。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)xxx省、北平市及我市制定的一系列經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等政策，并做到學(xué)以致用，主動加強(qiáng)與上級部門的對接，策劃生成了一批實實在在的項目，近半年來，共策劃了年產(chǎn)5000噸錦綸絲及15000噸針織胚布項目、順天環(huán)保科技城鄉(xiāng)污染綜全治理設(shè)備產(chǎn)業(yè)園項目、年產(chǎn)1萬噸鐵精粉2.5萬噸耐火材料生產(chǎn)線項目、北平市竹業(yè)綜合發(fā)展項目、60萬噸礦渣微粉生產(chǎn)線建設(shè)等6個項目，其中順天環(huán)保項目與年產(chǎn)5000噸錦綸線及15000噸針織胚布項目通過入園論證，順天環(huán)保項目還作為北平市18個優(yōu)秀

策劃項目之一進(jìn)行參選。同時，積極打造項目向上爭取資金，在短短的半年時間內(nèi)向水利、移民、經(jīng)貿(mào)、發(fā)改、交通、環(huán)保、計生、水利等相關(guān)部門爭并到位各項資金近200萬元。

（二）迅速轉(zhuǎn)變崗位角色，增強(qiáng)依法履職能力

一是深入基層。到任后，作為一名剛從機(jī)關(guān)調(diào)任基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對新的崗位、新的工作環(huán)境，我經(jīng)常深入村里、融入干部群眾中，與村干部交朋友，深入群眾了解情況，增強(qiáng)與鎮(zhèn)干部之間的溝通，在最短的時間內(nèi)掌握了農(nóng)村工作的主動權(quán)。二是善于決斷。對平時工作中遇到的各種疑難問題能夠勤于思考，善于謀劃，并通過集體智慧決策推進(jìn)工作落實。通過幾個月來的鍛煉，本人初步形成了科學(xué)決策、敢于決策、敢于擔(dān)責(zé)的工作作風(fēng)。三是身先士卒。做為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，我不滿足于僅僅依靠工作部署，而是堅持深入農(nóng)村和項目一線，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，使全鎮(zhèn)征地、項目建設(shè)等一系列問題能迅速地得到解決。如：在海西（北平）臺商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷過程中，經(jīng)常利用晚上和周末時間到被征用群眾家與其溝通，并通過他們的親戚朋友一同努力做工作，既堅持原則又以情感人，以理服人，在較短的時間內(nèi)完成了七個豬圈的征用，使該項目的征地工作取得實質(zhì)性的突破，目前已經(jīng)開始“清表”。

（三）圍繞全鎮(zhèn)中心工作，確實履行工作職責(zé)

到任后，本人充分發(fā)揮在園區(qū)、招商局、經(jīng)貿(mào)局等經(jīng)濟(jì)部門工作的經(jīng)驗和優(yōu)勢，集全鎮(zhèn)智慧，在鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議上首次提出了建設(shè)宜居宜業(yè)的生態(tài)工貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)定位和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、新城、文化、幸福、生態(tài)“五個新北”的工作思路，明確了今后全鎮(zhèn)的工作重心和發(fā)展方向。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共

同努力，全鎮(zhèn)2011年各項工作均取得較好成績，在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)“五項競賽”初評中總分名列八個一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，招工工作名列全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，信息工作名列全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第一。

1、主要指標(biāo)快速增長，綜合實力再上新臺階。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值82631萬元，增長54.5%。其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值18320萬元，增長9.9%；工業(yè)總產(chǎn)值64311萬元，增長74.7%；凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值55234萬元，增長86.5%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成46618萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)42100萬元的111%。招商引資項目3個，客方實際到資15008萬元，增長67%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入1464.82萬元，增長34.16%；預(yù)算內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方級財政收入813.9萬元，增長27.4%。農(nóng)民人均純收入6738元，增長13.3%。“6.18”對接需求項目3個，策劃儲備項目10個，其中：新開工項目3個，新竣工項目3個。

2、全力以赴突破難點，引導(dǎo)發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。一是狠抓招商。本人到位后及時對新北在談項目進(jìn)行梳理，與在談客商、有意向客商進(jìn)行跟蹤、溝通、洽談，經(jīng)過多次的洽談，趕往晉江，以誠感人促成瀚東文具、興源雨具等2個項目簽約；以海西投資區(qū)落戶我鎮(zhèn)為契機(jī)，積極與澳門中山商會對接2個項目，并達(dá)成意向。二是全力服務(wù)已落地建設(shè)、投產(chǎn)企業(yè)。國聯(lián)文具玩具工業(yè)園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產(chǎn)項目建成投產(chǎn)，國聯(lián)玩具產(chǎn)值破億元大關(guān)；泰山混凝土項目開工建設(shè)。做好企業(yè)招工工作，去年共為企業(yè)輸送工人145人，占任務(wù)的125%。三是積極策劃生態(tài)游。組織村主任們到北平東肖、洋畬等地學(xué)習(xí)參觀學(xué)習(xí)農(nóng)家樂項目，并與旅游局溝通與華僑大學(xué)旅游學(xué)院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村生態(tài)旅游項目。四是促進(jìn)政府增收。加大納稅戶梳理，做到應(yīng)收盡收，通過加大對運(yùn)輸業(yè)稅收優(yōu)惠政策的宣傳，爭取外掛車回流我鎮(zhèn)，新增運(yùn)輸企業(yè)3家，并積極引入上杭、新羅貨車到我市納稅，運(yùn)輸企業(yè)龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步加快，做大運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)。五是促進(jìn)農(nóng)民增收。認(rèn)真落實“一事一議”、“以工代賑”、“家電下鄉(xiāng)”等支農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)業(yè)投入。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，新發(fā)展安靖百花坪生姜基地321畝，在東坑新建蔬菜大棚40畝。

3、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善鎮(zhèn)村面貌。主動對接大城區(qū)建設(shè)，與福建工程學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研對接，完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。工業(yè)路三期建設(shè)進(jìn)展順利，跨鐵大橋正在建設(shè)中；富山大型停車場一期項目已開工建設(shè)；東坑新村33戶主體工程建設(shè)已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設(shè)；開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設(shè)計和所需土地的征地工作。認(rèn)真做好“兩違”專項整治行動，有效遏制違章?lián)尳ㄖL(fēng)。春尾村自來水入戶項目全部完成。春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。

4、大力實施民生項目，提升群眾幸福指數(shù)。民生工程建設(shè)方面，啟動農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工程，目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造，其他村的改造也陸續(xù)推進(jìn)；建設(shè)東坑農(nóng)家書屋，該書屋被授予“北平市農(nóng)家書屋示范點”；建設(shè)2個鎮(zhèn)級和7個村級避災(zāi)點；和春、東坑兩個村級規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)完成；實施農(nóng)村環(huán)境連片整治，改善農(nóng)村生活環(huán)境；新北鎮(zhèn)文化綜合大樓封頂，即將投入使用；法所辦公樓裝修完成。社會保障能力方面，2011年我鎮(zhèn)擴(kuò)面征收新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費42900元，新增參保人數(shù)426人，完成我市規(guī)定任務(wù)的92%，轄區(qū)內(nèi)60歲以上農(nóng)民全部

足額領(lǐng)取了農(nóng)民養(yǎng)老金；全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)10840人，征收保費32.52萬元，為全鎮(zhèn)農(nóng)民免費辦理醫(yī)保一卡通，殘疾人二代證核發(fā)和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進(jìn)。社會事業(yè)建設(shè)方面，繼續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)“雙高普九”工作，新建新北中學(xué)教學(xué)樓；實施“村村響”工作；扎實開展計生工作，完成計生服務(wù)所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設(shè)備儀器和辦公設(shè)施；深入開展“平安新北”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)治安巡邏，維護(hù)社會穩(wěn)定，平安建設(shè)三率居全市前列；落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（四）樹立廉潔自律意識，塑造政府良好形象

首先是廉潔自律。在實際工作中，本人自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,增強(qiáng)拒腐防變的意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定；自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為。其次是加強(qiáng)政府管理。設(shè)立干部監(jiān)督臺，將干部的照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。建立健全公務(wù)接待、財務(wù)管理等制度，做到用制度管人、管事。依托鎮(zhèn)經(jīng)管站，發(fā)揮會計委托代理、招投標(biāo)、資產(chǎn)管理“三大中心”作用，規(guī)范村級財務(wù)管理。完善政府信息公開制度，利用政府網(wǎng)站和政務(wù)公開欄，及時向社會公布政務(wù)信息，提高行政透明度和群眾參與度。

（五）存在不足

一年來，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)

新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。

在今后的工作中，本人決心發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會確定的目標(biāo)，腳踏實地，淡泊名利，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為新北鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)騰飛、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

四、2011年以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：

五、2011年以來的獎懲情況： 1、2011年2月北平市委市政府評為北平市“項目建設(shè)年“先進(jìn)工作者 2、2011年4月北平市委市政府評為北平市“項目建設(shè)年“先進(jìn)工作者

六、計生、綜治情況：

1、任職以來認(rèn)真履行計生、綜治責(zé)任狀，工作成效明顯；

2、本人無違反計生、綜治行為。