第一篇：阿合奇縣畜牧系統2012年黨建工作總結

阿合奇縣畜牧局2012年黨建工作總結

2012年年，畜牧局黨支部黨建工作以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學的發展觀為統領，從服務全縣畜牧經濟建設和重點項目建設為中心，以學習貫徹黨的十七大和縣九次黨代會精神為主線，以加強支部班子領導建設，鞏固保持黨員先進性教育長效機制建設為重點，圍繞“服務建設”這個奮斗目標，不斷加強支部的思想、組織、作風建設，為全面建設社會主義新農村和現代化農業建設提供了堅強的組織保證。

一、圍繞抓機關學習教育，加強機關作風建設

黨的思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證，我支部在開展先進性“回頭看”的同時用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話，6月25日在中央黨校上的講話和黨的十七大所做的報告的學習高潮。在學習過程中主要做到了以下幾點：一是更新學習觀念，提高政治素質，支部堅持每月一次的中心組學習制度，每半年一次黨課，黨員干部都能結合局周四學習日，堅持每周一次的政治理論和業務知識及各項法律法規的學習，在學習過程中做到了不擺形式不走樣，全年累計集中學習60余次，學習時在100小時以上，參學率達100%，每位黨員都有學習筆記和心 1

得體會文章，保證了學習效果；二是豐富學習內容，凝聚精神動力，在學習過程中除了學習《黨章》、“八大良好風氣”和胡總書記的兩個講話精神和黨的十七大工作報告之外還學習了縣九次黨代會精神以及上級有關文件，五五普法所普及的法律法規和本單位業務知識，專業法律《公民首先實施綱要》等學習內容；三是講學習效益，通過不斷學習，廣大黨員都能由原來的要我學轉變為我要學，進一步發揚理論聯系實際的學風，從而黨員干部的理論水平和服務意識不斷加強，同時也轉變了干部的工作作風，為加阿合奇縣牧業建設起到了推動作用。

二、圍繞抓組織建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力

黨的組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨組織作用發揮的好壞直接關系到我們各項事業的發展和各項任務的落實完成，我局在抓組織建設工作時：一是加強組織領導，確定一名專職干部抓組織工作，建立黨員管理目標長效機制，年初與每位黨員簽訂黨員崗位目標責任書，對每位黨員實行設崗定責，實行責任追究制度；二是加強黨員日常管理，以建設標準化支部為目標，不斷完善支部制度和黨員日常的組織生活機制，通過不定期的相互交心談心，互通情況征求意見的形式開展黨內活動，以此促進正常的組織活動。

三、圍繞開展黨性實踐活動，踐行“三個代表”重要

思想

今年，局支部結合學習自治區第八次次黨代會和《黨章》以及“八個方面良好風氣”活動的要求，年初支部制定并下發了學習制度和學習計劃，要求全面落實黨員干部深入學習《黨章》“八個方面良好風氣”和胡總書記的幾個講話精神，在學習的過程中開展了兩次相關學習內容的知識競賽，進一步加強了對學習內容的鞏固和理解，對學習起到了良好的促進作用。其次在開展加強作風建設發展創優環境之時到紅色教育基地學習革命先烈踐行黨員義務的光榮事跡，并寫了學習心得體會，此次之行收到了很好的教育效果，也推動了當前的工作。另外，結合聯系點幫建工作，深入到幫建聯系點阿合奇鎮、吾曲村送去技術資料50余份，并且現場做了技術和專業法律法規及養殖優惠政策的解答與咨詢，也對今后該村發展上做了合理的建議。

四、圍繞強化黨內監督，不斷改進作風建設

一是建立黨員聯系鄉、鎮、街辦走訪服務制度，結合新農村建設，支部研究決定每位黨員定期到聯系點開展送技術下鄉不少于12次，走訪養殖大戶全年不少于15次，每位黨員為基層養殖戶辦好事辦實事，通過為基層提供服務，幫助養殖戶解決養殖困難，實現黨員的義務承諾；二是不斷端正服務態度，改進工作方法，支部年初與每位黨員簽訂目標責任狀明確崗位，建立黨員先進示范崗，不斷改進工作作風，倡導廉潔、高效、務實、創新的良好風尚，開展我為基層做貢獻活動，幫助養殖戶解決生產技術難題，使農民增收得到有力保。三是強化監督職能，預防違紀現象發生，在組織黨員認真學習《黨章》的同時，在廣泛征求轄區養殖戶和防疫人員的意見建議后召開了民主生活會，通過民主生活會的召開推動了當前的工作，又使班子成員之間進一步的溝通了思想，增強了理解，化解了矛盾，增強了戰斗力和凝聚力，明確了今后努力的方向。

五、其它工作

一是認真做好本年度黨費收繳管理工作，具體做到勤收勤繳上級黨委，不推后不托欠；

二是全年黨報黨刊征訂足額按時完成；

三是積極報送黨建信息7條；

四是完成縣委、縣政府和州畜牧局交辦的臨時各項工作。畜牧局全年黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下班子的凝聚力、戰斗力得到加強，黨員干部整體素質進一步提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用得到進一步強化，畜牧業生產穩步提高，但是金無足尺，黨建工作中還存在有很多不足，離上級黨委的要求還存在一定距離，我們在今后工作中努力加以改正，取長補缺，克服一切困難，不斷要求每位黨員增強政治責任感，歷史使命感，明確肩上的責任，強化服務意識，增強群眾觀念，扎實的開展

好各項工作，用十七大精神為阿合奇生態牧業縣建設服務

阿合奇縣畜牧獸醫局

二〇一二年十二月十四日

第二篇：2012畜牧系統自查報告

2012年自查報告

2012年，本人在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹中央新疆工作會議精神和市委四屆二次全委擴大會議精神，以創先爭優的工作作風，狠抓重大動物疫情監測、牲畜品種改良和生鮮乳質量安全監管力度，切實加強了動物疫情預警預報工作，進一步提高動物疫病防控工作水平，通過全站干部職工的共同努力，取得了一定的成績，有力保證了全市畜牧業的健康發展。現對照烏蘇市市直單位科級領導班子和領導干部考核細則對2012年工作進行自查，自查情況總結如下：

一、重點工作

（一）認真學習貫徹《動物防疫法》，廣泛開展動物防疫宣傳教育。結合《動物防疫法》宣傳教育月、法制宣傳日等活動時機，積極組織人員開展形式多樣的宣傳教育活動。（滿分12分，自查得分10分）

通過印制宣傳單、懸掛橫幅、標語和舉辦法律知識講座等形式宣傳畜牧業法律法規，共發放宣傳單2000余份，懸掛橫幅2條，舉辦培訓班、講座2期。

扣分原因：開展宣傳教育活動范圍不夠廣，影響力未達到預期。

（二）認真做好疫情監測及免疫效果監測工作，為科學防控提供有力支撐。我站把重大動物疫病免疫抗體水平作為鄉（場）鎮獸醫站動物防疫工作考核的重要依據，按照自治區監測實施方案要求，認真開展口蹄疫、禽流感、布病、結核病、豬瘟、豬藍耳病、新城疫等主要動物疫病集中監測和日常監測工作，按期、按量完成了下達的監測任務、病原學樣品送檢和免疫效果檢測任務。（滿分18分，自查得分16分）

全年共組織發放各類疫苗506萬ml（頭份），保證了防疫工作的順利開展。全年共完成集中監測1146份，日常監測5392份，口蹄疫的平均免疫效果合格率在82.85%以上，禽流感在83%以上，達到了自治區的免疫效果考核標準。

扣分原因：日常監測力度有待于加強，實驗室工作人員業務技能有待于進一步提高。

（三）加大品種改良工作力度，完成奶牛良種補貼示范縣建設任務。（滿分10分，自查得分8分）

為加快品種改良步伐，一是加大政策宣傳力度，把國家支農惠農政策落實到基層，動員養殖戶積極開展黃牛改良工作；二是加大對配種技術人員的培訓力度，提高配種技能，對有條件的牧區也開展黃牛冷配工作；三是完善畜禽品種改良冷鏈體系建設，保證液氮、凍精及配種器械供應，解決改良員的后顧之憂。全年完成黃牛冷配0.65萬頭。

扣分原因：改良技術人員的工作積極性有待于進一步提高。

二、創新工作

（一）結合我市“四區一線”產業發展戰略，為確保奶源安全，對全市的奶牛全部進行“兩病”檢測工作，力爭做到奶牛“兩病”的凈化目標。（滿分10分，自查得分9分）

結合我市“四區一線”產業發展戰略，為確保奶源安全，對全市的奶牛全部進行“兩病”檢測工作，全年完成奶牛“兩病”監測3200頭。

（二）加強對免疫工作的檢查、督促，重點做好各類疫苗、防疫物資的足額、及時供應，杜絕出現因疫苗、防疫物資不到位影響防疫工作開展。（滿分10分，自查得分9分）

隨時做到有疫苗儲備，每季度開展防疫督查和重大動物疫病免疫抗體水平監測，將全站干部職工包鄉場鎮劃分防疫責任區，明確防疫任務。

扣分原因：雖已劃分防疫責任區，但防疫責任落實不夠到位，防疫任務完成情況不理想。

一年來，本人竭力做好本職工作，雖然較好地完成了上級部門下達的各項任務，但也存在著不足，一是抓大放小，一些常規性工作被忽視；二是與機關工作人員接觸、交流少；三是專業型人才培養的力度不夠。今后，我將按照科學發展觀和以人為本的思想，認真貫徹黨的十八大精神，圍繞我市“四區一線”發展戰略，團結拼搏，克服困難，努力開創我站各項工作新局面。

第三篇：畜牧獸醫局2010年黨建工作總結

畜牧獸醫局2010年黨建及創建基層黨的組織

建設示范市活動工作總結

今年來，在市委、市政府的正確領導下，局黨總支始終以十七屆四中全會精神為指針，深入開展學習《廉政準則》，以畜牧業發展為第一要務，以服務三農為宗旨，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，突出抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展，重點抓好黨的思想教育、作風建設和文明執法教育，使畜牧工作呈現嶄新的局面，促進我市畜牧業又好又快的發展。現將工作情況總結如下：

一、加強思想教育，完善黨建系列制度

（一）完善制度，強化黨建。今年，我們結合自身實際，進一步完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》、《重大事項決策制度》等制度，用制度規范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，黨員干部做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，積極營造清正廉潔的環境。

（二）強化學習，推進黨建。

1、加強對黨員干部的思想教育。制定了學習計劃，組織干部職工深入開展學習學習《廉政準則》活動及“創先爭有”活動。主要學習實踐科學發展觀，學習新《黨章》、《廉政準則》和十七屆四中全會精神。通過學習，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性，以及搞好黨建工作的深遠意義，真正的使全局黨員干部受教育、職工得實惠、科學發展上水平。

2、加強干部職工法制教育。組織3期《行政許可法》、《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規培訓，并嚴格要求執法人員結合工作實際，搞好自查和整改，規范執法人員的執法行為，做到文明執法、公正執法、嚴格執法。

二、強化基礎建設，提高黨組織凝聚力和戰斗力

1、加強學習教育，強化黨的思想建設。一是堅持政治學習制度，每月組織1－2次黨總支中心組學習；堅持三會一課制度，組織黨總支、黨支部學習；組織班子成員、股級干部參加市黨校“學習超市”學習。通過學習，提高了黨員干部理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感。二是積極支持各支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

2、實行制度化管理，推進黨的組織建設。一是加強支部建設，選配好支部書記。目前，建有4個黨支部，分別是機關支部、動檢監督支部、疫控中心支部、種畜場支部。共有黨員69人，并對所有黨員干部登記注冊歸檔。二是堅持吐故納新，注重發展新黨員質量。加強對入黨積極分子的教育與考察工作，對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管，實行一幫一，具體落實到人，并推薦到市黨校學習；在發展黨員方面，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，堅持從嚴把握。三是加強對干部的教育與管理，嚴格落實各項規章制度，確保隊伍純潔和穩定。

3、抓黨風廉政建設，構建牢固“防腐”長城。一是認真落實黨風廉政建設責任制。與各單位簽訂黨風廉政建設責任狀，落實責任人；二是認真開展“第11個黨風廉政建設宣傳教育月”活動，采取多樣形式，大力進行黨的優良傳統教育和政紀教育；三是全面學習貫徹《廉潔從政若干準則》，引導黨員干部規范從政行為。

三、抓創建建設，夯實黨建基層基礎

1、切實抓好創建基層黨的組織建設示范市工作。局黨總支立足基層，打基礎，切實推進“五個基本”、“七個體系”建設各項工作，成立黨建和創建基層黨的組織建設示范市活動領導小組和工作專班，并與局屬4個支部簽訂責任書，落實責任人、責任單位和具體工作任務，有條不紊地推進創建活動深入。

2、深入開展“創先爭優”活動。局黨總支以創建“五個好”黨組織、“五個模范”黨員為目標，以創建“六型機關”活動為載體，完善黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，切實開展“創先爭優”活動。成立了領導小組和工作專班，制定了實施方案，并開展一系列社會實踐活動。7月23日，組織黨員干部15人，出動流動消毒車4輛，深入黃蓋湖鎮大灣、老河等4個受災村，進村入戶開展動物防疫免疫注射、消毒滅源、指導生產自救工作。

7、8月份，根據市委、市政府的統一部署，組織黨員干部迅速投入到抗洪防汛一線中去。通過實踐活動，進一步提高黨員干部服務質量，切實轉變和改進工作作風。

3、深入開展“解放思想、創先爭優、全力推動赤壁新一輪大發展活動”學習討論活動。組織全局黨員干部開展大學習、大討論，并結合“三進、三同、三送”和“三亮一樹”活動，開展了一系列實踐調研。10月12日，局長汪成敏同志帶同黨員干部13人，前往赤馬港辦事處夏龍鋪村開展“進農家、和群眾同學習、同勞動、同生活，送溫暖”。分別走訪慰問了該村龔良山、龔益財、汪文階、龔承禹、龔主富等5戶貧困戶，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把關懷和溫暖送到貧困戶家中。10月20日－21日、11月11日－15日，局5名副科級領導、部分黨員干部分別深入夏龍鋪村村民家中，同學習、同生活、同勞動，真心體驗生活，幫助群眾，緊密聯系群眾問效于民。通過開展“三進、三同、三送”。把黨員干部思想行動真正發動起來、統一起來，引導黨員干部自覺投身新農村建設和畜牧事業中，努力推動全市畜牧經濟在新的起點上大解放、大發展。

4、認真開展民主評議政風行風建設活動。采取開通政風行風熱線、設立舉報電話和評議意見箱、發放調查問卷和征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求各方面意見、建議，認真糾正人民群眾反映強烈的問題，切實提高干部職工辦事效率、服務質量、服務水平和依法行政水平。

四、抓住重點，突出工作實績和實效

1、抓產業結構調整，引導畜牧業快速健康發展。今年來，局黨總支緊抓生豬、家禽兩大產業發展不放松，積極調整畜禽養殖結構，主導推行牲畜標準化規模養殖，大力推廣“150”、“153”、“550”等養殖新理念，采取“公司＋基地＋農戶”的養殖模式，推進畜牧產業化發展進程。到目前為止，全市共發展畜牧養殖小區29個。發展各種養殖戶485戶。

一是推進生豬標準化規模養殖場建設，發展生豬產業化。重點落實5個生豬標準化規模養殖場（小區）改擴建項目；指導2 個省級標準化萬頭豬場結構調整，擴大養殖示范輻射作用，帶動全市養殖戶發展生豬生產。

二是培植家禽養殖龍頭企業，發展家禽生產。重點扶植寶塔村肉鴨養殖小區、三農金發等10個蛋雞、肉鴨養殖基地建設，推進我市家禽業的突破性發展。

2、抓綜合防控措施，保障畜牧業健康穩定發展。（1）抓動物疫病防治。入春以來，局黨總支帶領全市14名鄉鎮防檢監督員、51名公益性服務人員及聘請74名村級協防員，組成64個防疫注射專班，把集中免疫和日常補免有機結合起來，以中小規模養殖場為重點，以畜禽流通環節為關鍵，突出抓好重大動物疫病預防免疫。六種重大動物疫病免疫密度100%，牲畜標識率100%，免疫證、免疫檔案、免疫卡“三位一體”到位率達100%。通過科學免疫，重大動物疫病得到了有效防控。

（2）抓綜合執法，嚴把“三關”、“一監管”，確保市民吃上“放心肉”。一是嚴把產地檢疫關，從源頭控制動物疫病。二是嚴把屠宰檢疫關，從定點屠宰場（點）堵截動物疫病。三是嚴把運輸檢疫關，依托邊境站追殺動物疫病。四是抓源頭，重監管，確保畜產品質量安全。對全市規模養殖場、飼料生產經營單位和個人、畜禽及其產品經營場所等開展畜產品檢測和專項整治。通過嚴厲打擊違法行為，促進我市畜牧業健康穩定發展。到目前為止，全市沒有發生一起執法過錯案例和畜產品質量安全事故。

（3）抓血吸蟲病防治。今年來，我們緊緊圍繞《赤壁市血吸蟲病“整縣推進、綜合治理”實施方案》和省局2010年動物血防工作要點的要求，制定了2010年動物血防工作實施方案，認真開展耕牛血吸蟲病一查二治、洲灘禁牧等工作。共化療耕牛4082頭，化療率達100%。

3、抓服務體系建設，促進畜牧業持續穩步發展。（1）抓科技培訓，培養科技致富帶頭人。以送科技下鄉活動為契機，組織專家服務團、科普工作隊、公益性服務人員在全市開展科技培訓60班次，培訓養殖戶、農戶等共計5000人.次，發放各類宣傳資料3萬多份，轉移勞動力就業2000余人；積極推行科技入戶，派駐10名技術人員與100戶畜牧養殖科技示范戶結對指導，跟蹤服務，引導示范戶科學養殖。

（2）健全公益性服務長效機制，服務基層農村。今年，我們進一步完善鄉鎮畜牧獸醫公益性服務“以錢養事”工作，規范技術操作規程，推行檢查考核管理機制，健全公益性服務長效機制。分別舉辦了2期畜牧獸醫公益性服務人員法律法規和業務知識培訓。參加人員102人.次；7月份，舉辦了一期鄉村從業獸醫、村級防疫人員培訓班。培訓93人。通過學習培訓，全面提升鄉鎮畜牧獸醫公益性服務人員業務技術水平和防控能力；11月份，在全市舉辦了四期畜禽防疫員、繁育員培訓班。培訓300余人。通過培訓，極大地提高了我市養殖戶的防疫、繁育水平。

4、抓重點項目建設，推動畜牧業跨越式發展。

一是重點抓好赤壁市2009生豬標準化規模養殖場（小區）改擴建項目的實施，擴大項目輻射效應，帶動生豬產業化發展，促進農民增收；

二是重點協調抓好湖北省赤壁神山農業科技有限責任公司6萬頭良種豬場建設項目的選址、規劃、可行性研究報告、項目建設等方面工作；

三是重點抓好第二、第三批鄉鎮獸醫站基礎設施建設項目和縣級動物防疫基礎設施建設項目是實施。

5、抓抗災救災奪豐收，推動畜牧業又好又快發展 7月份，特大暴風雨襲擊我市70多個行政村，130多個村民小組，3700余戶養殖戶，造成畜牧業直接經濟損失達1000多萬元。災情發生后，我局緊急啟動應急預案，積極開展抗災救災、災后重建，對14個鄉鎮重點受災村、組169萬平方米畜禽欄舍、45萬平方米環境場地進行了消毒滅源；恢復重建畜禽欄舍1.5萬平方米；防疫補注豬口蹄疫疫苗1萬頭份、藍耳病疫苗1萬頭份、禽流感疫苗9.6萬羽份、禽霍亂疫苗9.6萬羽份、牛口蹄疫疫苗0.3萬頭份、牛出敗疫苗0.3萬頭份；幫助引進良種母豬150頭、良種仔豬8500多頭、禽苗1.5萬羽；購進預混料20多噸、玉米等飼料原料200多噸。確保了大災之年無大疫，奪取了抗災奪豐收的勝利。

二○一○年十一月二十五日

第四篇：哈密市畜牧獸醫局2012年黨建工作總結

哈密市畜牧獸醫局2012年黨建工作總結

2012年，我局黨建工作在市委及機關工委的統一領導和部署下，以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹黨的十七大及中央新疆工作座談會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住深入開展創先爭優活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成全年的各項工作任務和目標提供堅強的思想、政治和組織保證。同時，充分發揮各支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進全市畜牧業繼續保持健康穩定發展做出了一定的貢獻。現將我局一年來黨建工作開展情況總結如下：

一、加強領導，做好創先爭優活動及“熱愛偉大祖國 建設美好家園”工作總結。

按照市創先爭優活動領導小組辦公室的要求和部署，局黨總支高度重視，認真開展總結工作，提煉好的經驗，建立了創先爭優長效機制。同時，結合創先爭優，認真開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動的總結及意識形態領域反分裂反滲透再教育。通過這些活動的開展，廣大黨員干部進一步提高了為民服務的意識，增強了對美好家園的熱愛和民族自豪感廣大黨員干部牢固樹立“少數民族離不開漢族、漢族離不開少數民族，少數民族離不開少數民族”的三個離不開思想，同事之間關系更加和諧、融洽。

二、狠抓班子建設，切實提高引領力。

一是強化學習，苦練內功。局黨委始終把黨的思想政治建設放在首要位置，認真組織開展黨總支中心組理論學習和積極參與支部以及每周五的政治理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，不斷提高班子成員的思想理論素養、業務水平和新形勢下駕馭全局的能力。二是團結協作，促進民主。局黨總支始終把黨內民主政治建設作為黨的建設的重要組成部分，按照黨建工作職責要求，明確領導班子成員分工，定期召開會議，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到重大問題集體研究決定。把民主集中制原則貫徹落實到領導班子具體工作的各個環節，推進決策的民主化、科學化。三是廉潔自律，作好表率。局黨總支始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設同部署，同落實。為從源頭上預防腐敗，逐步健全、規范落實財務收支、審批和監管的相關管理制度，財務管理實行會計初核、逐級把關。

三、加強黨的自身建設，提高戰斗力。

1、加強黨建目標管理，完善支部目標考核體系，結合畜牧業業工作實際，確定支部工作考核要點，年初局黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書，力爭使考核工作規范化、科學化，提升黨建工作水平。

2、各黨支部結合開展創先爭優活動,堅持和完善“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度;把黨員目標管理與農業機關崗位責任制目標管理考核有機結合;認真做好組織發展工作，對具備入黨條件的五名同志列為入黨積極分子進行培養，切實增強黨員的光榮感和責任感。局黨總支按照干部隊伍建設的總體要求，結合各部門工作實際，通過理論引導，工作指導等措施，強管理、重培養，著力打造一支業務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。

四、加強隊伍建設，激發內在動力。

一是重抓人格培養，激發黨員奉獻意識。局黨總支在抓好黨員發展的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，結合創先爭優活動，通過參加專題講座，舉辦專題討論發言等形式，切實增強黨員、干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨員的政治理論學習教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業績、不比資歷比能力的良好局面，同時涌現出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優秀黨員干部。

二是強化素質培養，提升職工專業技能。局黨委始終把人才培養作為黨建工作的重要內容，積極為培養人才、激勵人才提供條件搭建平臺。一方面是提供寬松的學習環境。積極鼓勵、支持職工參加在職學歷教育。開展專業技術人員繼續教育和更新知識培訓，讓他們及時了解、掌握畜牧業新知識新技術。另一方面是鞏固和深化人才激勵機制。注重發揮每一名干部職工的主觀能動性，繼續推行事業單位專業技術人員崗位聘任制。第三方面是采取送出去的方式組織干部職工200余人次到自治區科研院校和行政業務主管部門進行專業知識培訓和業務學習。

五、開展黨性實踐活動，做好包村幫扶工作。為做好全系統的包村幫扶工作，今年局黨總支調整了“包村幫扶”工作領導小組，并制定了工作計劃，安排專人負責。同時，指導各村支部認真開展創先爭優活動工作總結，確保各村活動取得實效。今年以來，我局幫助各幫扶村理清發展思路，抓好教育培訓，局機關在沁城鄉牛毛圈村慰問貧困戶6戶；幫助沁城引進種羊22只；提供牛羊育肥貸款160萬余元。通過全局干部職工一年的努力，畜牧系統對口幫扶單位各項工作得到了較大的發展，各村的組織機構更加健全和鞏固，各項規章制度更加完善，村集體經濟得到了發展壯大，農牧民經濟收入得到了提高。同時，各支部積極開展扶貧幫困活動，使特困人員感受到了黨的溫暖，增強了黨的凝聚力和向心力。

六、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。

1、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。各支部按照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中提出的“八個堅持、八個反對”和打造“陽光政府”的要求，加強領導，落實責任，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓項目、促發展的意識，把“服務也是生產力 ”的觀點植根于機關作風建設之中，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。

2、切實加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。局黨總支嚴把組織領導、責任分解、責任檢查、責任考核和責任落實關，加強黨員黨風廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。黨員領導干部按照工作分工，抓好分管部門黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，筑牢教育、制度、監督并重，懲防結合的反腐敗工作機制。

3、扎實推進黨風廉政建設。推進反腐倡廉教育，不斷增強廉政文化的滲透力和影響力。加強黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部珍惜權力、慎用權力，提高遵紀守法自覺性。教育和督促黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉。切實加強機關效能建設和政風行風建設。領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律各項規定，切實抓好反腐倡廉工作。認真做好信訪案件的審理和查處力度。

七、積極完成其他各項工作。

1、認真做好黨費收繳管理工作，具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，全額上繳機關工委。

2、完成市委宣傳部分配的黨報黨刊征訂任務。

3、開展七一建黨節慶祝紀念活動。

4、完成市委、市政府、機關工委安排的其他各項工作任務。通過一年的努力，我局的黨建工作取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求和期望還有一定差距。在今后的工作中，我局將認真貫徹落實科學發展觀，在市委、市政府的正確領導下，轉變思想，更新觀念，創新工作方式，切實推進我局黨建工作再上新臺階。

哈密市畜牧獸醫局黨總支 2012年10月15日

第五篇：畜牧系統群眾路線自我剖析材料

畜牧系統群眾路線自我剖析材料

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照具體安排，認真學習了總書記在xx會上的講話精神，縣委書記在動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下 :

一、剖析問題

1、理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯系實際改造思想，指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習，運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點和方法，解決工作中出現的新情況、新問題還有差距。

2、理想信念不夠堅定。堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，但對改革和發展中出現的一些情況和問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養自己以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮。

3、宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠熱情，遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，存在“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為人民服務的意識淡化。

4、對業務知識鉆研不夠。對待工作不夠積極主動，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，缺少主動精神和開拓創新精神。在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，常常依靠領導的安排，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細，只要說的過去就行了。缺乏一種敬業精神。不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作就行了，對于工作中出現的新情況、新問題辦法不多，無法應對。

5、工作作風不夠扎實。主要表現在：對付工作有時抱有應付的態度，存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做的就不做，免得惹禍上身。“事不關己，高高掛起”，缺少腳踏實地的工作作風和敬業精神。

二、產生問題的原因

上述這些問題，都與“為民、務實、清廉”的要求存在很大差距。這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。放松了學習，降低了黨員標準。這次活動使自己及時認識和找到了差距和不足。說明自身的黨風和黨性修養還需要進一步增強。針對查擺出的上述問題,結合對照《黨章》的有關規定個人進行了認真反思，感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

1、對學習領會黨的基本理論和“三個代表”重要思想的重要性、緊迫性認識不到位、措施不到位。對政治學習走過場，敷衍了事，思想上未引起足夠的重視，在標準掌握上只滿足于一知半解,缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底。

2、黨的宗旨觀念和為群眾服務的意識有所淡化。未樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質內涵。沒有堅持任何時候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權利觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強。

3.不注重業務知識的學習。沒有深刻認識業務水平的高低對工作效率和質量起決定性的作用，認為自己學習了一些業務知識和法律知識就夠用了，工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識的積累。另一方面在實際工作中常常得過且過，缺乏積極主動的精神。

三、整改措施

1、加強理論學習，努力提高理論修養，樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強共產主義道德修養，樹立人民利益高于一切的思想，每一個黨員都要有黨員意識，牢記黨員要求，履行黨員義務，必須全心全意為人民群眾，不惜犧牲個人的一切，為共產主義奮斗終身。特別要始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都要明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。善于從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實際出發，遵循客觀規律，創造性開展工作。

2、要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和個人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環節，進一步密切聯系群眾和工作對象，切實改進工作作風。求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關系，維護好畜牧部門的形象，主動加強與各科、站的聯系溝通，及時掌握信息，對自己的工作要做到心中有數，積極主動地做好協調溝通工作。另一方面也要擺正位置，把握好分寸，不能把本部門的事推到其他單位，在其他單位需要幫助時不能指手畫腳，光說不做，努力在改進工作作風上下功夫。

3、抓好業務知識的學習，在工作之余要不斷學習業務知識，全面提升業務素質，特別是在形勢飛速發展、競爭日趨激烈的新形勢下，學習是一個人做好工作的基礎，也是事業的源泉，進步的動力，要自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒。用學習來解放思想、統一思想，提高能力，指導工作。要端正對學習的認識和態度，要克服浮躁心理，靜下心來，把主要精力放在學習和實踐上，減少不必要的應酬，一定要珍惜學習教育的機會，爭取有計劃地多讀幾本書，多思考一些問題。學習既要向書本學，又要向內行學，向實踐學，努力提高理論素養，掌握先進文化，提高自身素質。

4、要加強自身修養，廉潔自律。不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，認真解決好存在的突出問題。要正確對待權力、正確對待錢財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，經得住考驗。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，爭做一名優秀的紀檢監察干部

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