第一篇：升副經理發言稿

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志：

經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經理的同時，又擁護我擔任本企業法定代表人，我感到十分榮幸，更感到責任重大。

我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理，今后要虛心向廣大員工學習，向各位股東學習，向各位領導學習。學習你們實際工作經驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業知識，學習你們辦事處世能力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共發展。今后，我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上，運用到為員工服務上。

我還要不斷學習建筑專業理論知識，掌握實際操作技術，理論指導實踐，理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下，努力完成董事會和行政經理分工給我的份內工作，勇敢挑起企業法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我一定努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團結拼搏，發展企業”的好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業，進一步把企業做大做強而努力奮斗。

最后請領導和同志們看我的行動吧，謝謝。

發言人：XXX

日期：2010-3-17

第二篇：民主生活會發言稿副經理

民主生活會發言稿

各位領導、各位同志：

按照建黨發（2008）79號《關于召開二００八黨政領導班子民主生活會的通知》精神要求，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。通過積極參加政治學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對領導干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性。

今天，公司組織我們在這里召開黨政領導班子民主生活會，主要是回顧每一位班子成員近一年來的工作情況，認真總結經驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務。下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。

回首過去，感慨頗深。自從2008年2月調入建安分公司擔任施工副經理以來，自己在近一年的工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到提高，政治修養不斷提升，工作作風更加務實，能夠始終站在本公司發展戰略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強宏觀管理、把握大局上能夠找準定位，銳意進取。說句心里話：在一年多的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領導集體。在此對高經理正確的領導及班子其他成員的大力支持和幫助表示感謝。

回顧一年的工作，我深深體會到，作為領導干部，首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。一年以來，我感到了一定的壓力。這壓

1力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自自身，在調入建安分公司以前一直在直屬項目部擔任工程副經理，對分公司的管理缺乏經驗。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想既然在這個崗位上，就必須對上級負責、對分公司負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在分公司高經理的正確領導下，通過依靠班子整體力量和分公司員工的努力，取得了一定的成績。08年我們分公司在上海地區共承擔了大小約11項工程，這些項目均滿足了合同工期要求，有些工程甚至提前，質量均為優良，其中一項為創優工程，安全實現了“三無”目標，千人負傷率為零。使我們分公司超額完成了08年各項經濟指標。

其次；規范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規矩無以成方圓”。規矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞今年上級公司一系列政策舉措，始終把規范管理，建立完善規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必需嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執行上級公司的各項政策規定，規范經營管理、規范勞動用工和分包管理，從工程進度、安全、質量、技術、經營等方面制定了一系列管理制度，確保分公司穩定發展的大局。

第三；領導干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的部下，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程、安全方面能做到資金使用等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行匯報，自覺接受群眾監督，確保自身的清廉和企業的健康發展。

在過去的一年里，應該說取得了一些成績，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現在：

一是學習上不夠深入，特別是面對競爭極其激烈的社會環境，在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們建筑施工企業干部的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，以適應發展，提升在實踐中解決問題的能力。

二是忙于施工現場的管理，與員工交流少。分析這一問題，從主觀上講，分公司實行領導分工負責制，認為只要將施工生產搞好，完成安全、工期、質量等目標，就算完成本崗位工作；從客觀上講，建設項目施工生產，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間和員工交流。通過反思深刻認識到和同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與員工更需要面對面地談心、交心。從這個角度上講我做得不夠。不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料就不

能夠統領好分管的工作。因此，今后我要圍繞企業改革、發展、穩定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多與員工溝通，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統的分析，力爭在發現問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。

三是工作方法有待進一步改進。對于工作，我自認為有很強的事業心和責任心，出于對企業的高度負責精神，難免會對部下的工作要求嚴厲，導致有時工作經常會出現急噪和情緒激動的現象，雖然出發點是好的，但方法簡單，有時往往挫傷了員工的積極性，這一點本人作檢討。忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態度，這是在今后工作中必須加以注意和改進的。

以上是我經過自我剖析發現的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們忠懇給予的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，更好地履行職責，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，高質量完成工作任務。

二十冶建安分公司

王超

2009年1月16日

第三篇：升旗手發言稿

敬愛的老師，親愛的同學：

大家早上好！今天，站在升旗臺上的是二（1）中隊的中隊長，吳興妍。她是個可愛的小姑娘。在家，她聽話乖巧；在學校，她尊師守紀，學習認真。她興趣廣泛，讀書，畫畫，跳舞，運動......她的讀書筆記內容豐富，書寫工整漂亮，一如她的各項作業；她的畫曾在學校獲獎；她的舞姿輕盈漂亮，廣播操做得真棒！體育運動會上，她也拿了獎！她還是老師的得力助手呢！這么優秀的學生，同學們可一定要認識喲！

謝謝大家！

第四篇：升旗手發言稿

升旗手發言稿——預防蛀牙

大家好，我是大一班的XXX。

為了有一副健康的牙齒，我們應該做好哪些預防工作呢？首先，我們要每天早晚都刷牙，把牙齒刷得干干凈凈；其次，我們要養成飯后漱口的好習慣，不給蛀牙蟲留下任何好吃的東西；最后，我們要少吃酸的和甜的東西，別讓酸腐蝕了我們的牙齒。

謝謝大家！

第五篇：升旗手發言稿

升旗手發言稿

大家好！我是二（7）班的徐鴻潔同學。自從我背上書包踏進校園，看到了五星紅旗在高昂而雄壯的國歌聲中冉冉升起時，我就有一個夢想-——我要當一名光榮的升旗手。當我上小學一年級時，我加入了少先隊員，戴上了鮮艷的紅領巾，我是多么的高興。紅領巾飄揚在我胸前，它激勵我多做好事，做一個優秀的少先隊員，爭當一名光榮的升旗手。我這樣想，也這樣做，一個調皮任性的我，漸漸地用紀律規范約束自己，在我的不斷努力下和老師的幫助下，我改變了不少。現在的我，課上專心聽講，積極發言，作業完成又快又好。每天早讀課上，同學們在我的帶領下，響起了朗朗的讀書聲。課后做好老師的小助手，還幫著老師處理一些班級事務，為此老師非常喜歡我。今年我上二年級了，在老師的引導下，我漸漸地喜歡上寫字了，看著筆下的字一個個漂亮起來了，我是多么的高興啊！它讓我懂得只要我肯努力，我就會變得更優秀。我的興趣愛好很廣泛，喜歡讀書、寫字、繪畫、唱歌、跳舞。上一學期我在學校開展的“三獨”比賽中獲一等獎呢。人不是十全十美的，我也有好多缺點，我一定會努力改正的。尊敬的老師，親愛的同學們，相信我吧，我會加倍努力，為五星紅旗增添光彩！