第一篇：培訓班書記動員講話

組織業務培訓班動員講話稿

尊敬的各位領導、各位同志們：

大家早上好！首先非常感謝XX市委組織部對我們鎮組織工作的大力支持，這次培訓班我們很榮幸邀請到XXX部長為我們新一屆的村支部書記和組織委員們上第一節課，大家鼓掌歡迎！

去年我鎮的村（社區）“兩委”的換屆工作已圓滿完成，產生了新一屆村（社區）“兩委”班子。新一屆班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了很大提高，其工作能力在這一年來的工作中得到了大家的充分肯定。但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣的不足，比如抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不足等。只有善于發現自己的不足，并有針對地加以改正才能取得更大進步。

在村（社區）“兩委”換屆以后，新一屆班子有些同志接觸黨建工作時間尚少，對組織業務認識不足，影響了本支部的黨建工作。對于村支部書記和組織委員來說，最大的工作應該是黨建工作。一個堅強的有強大戰斗力的基層黨支部是做好其他一切工作的首要條件，黨支部建設的好，自然會帶動其他方面的工作一起進步。所以，經鎮委研究同意，特舉辦這次組織業務培訓班以提高各支部書記和組織委員的黨建工作能力。在開班之前，我想就這次培訓班提三點要求和三個希望：

一是要求大家統一思想，提高認識。我們鎮今年的重點工作就是十大民生工程項目，各村（社區）黨支部必須發揮戰斗核心的作用，協助鎮委鎮政府順利完成這項工作。這就要求我們要在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身素質和業務水平，以實際行動響應組織的號召。

二是要求大家端正態度，明確目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，端正自己的學習態度，結合各自實際，研究學習培訓方案，明確目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造人人學、時時學、處處學的氛圍，形成先進帶動后進、人人追求先進的擴大效應。

三是要求大家注重實踐，學以致用。在學習的時候，我們要帶著問題去學習和思考。例如：在發展黨員的時候要注意什么問題、程序上有哪里需要注意的等等只有結合自身實際，帶著問題去聽課去學習去思考，才能更有針對性更有效率地學到所需要的知識，從而切實提高處理各種問題的能力。

最后，我對這次培訓班提出三點希望。第一，希望大家珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課、做好筆記；第二，希望大家認真遵守課堂紀律；第三，發揚理論聯系實際的學風，結合當前和自己的思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐中。

同志們，面對當前基層組織工作艱巨而復雜的任務，實干是基礎，會干是關鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓學習，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發我們的思維，希望同志們通過這次學習，提高自己發現問題、解決問題的能力，把以后的工作做得更好。

最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家！

第二篇：培訓班動員講話

在全縣紀檢監察業務知識培訓班上的動員講話

徐博

（2012年5月 日）

同志們：

全縣紀檢監察業務知識培訓班，經過積極籌備今天正式開班了。這次紀檢監察干部業務培訓班，是今年縣紀委總體安排的重要組成部分，也是加強全縣紀檢監察干部隊伍建設的實際步驟。我們這次業務培訓，得到了市紀委的格外關注和大力支持，市紀委派出了位副書記、位常委及位室主任分別為我們授課。應該說，在全縣紀檢監察機關舉辦這種規模的集中業務培訓實屬首次，能夠邀請到市紀委的眾多紀檢監察專家來集中授課也是史無前例，足以說明縣紀委對紀檢監察干部隊伍建設的重視程度。這次業務培訓的主要目的就是要更新知識、拓展視野、增長才干、提高能力，進一步加強全縣紀檢監察干部隊伍的自身建設，卓有成效地開展紀檢監察工作，不斷取得人民群眾滿意的成效，為全縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。下面，就辦好這次業務培訓班，我著重講三點意見。

一、認清形勢，牢記使命，充分認識加強紀檢監察業務培訓的重要意義

第一，充分認識加強業務培訓是紀檢監察干部隊伍自身建設的現實需要。我們必須以更高的標準，努力實現思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平，提高依紀依法查辦案件的能力。要做到這一點，離不開行之有效的業務培訓。只有加強針對

1性、系統性和經常性的業務培訓，才能使各級紀檢監察機關和紀檢監察干部成為推動反腐倡廉建設的排頭兵，才能做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

第二，充分認識加強業務培訓是適應反腐倡廉新形勢、新任

務的客觀要求。我們必須看到，反腐敗斗爭的形勢不容樂觀，而且隨著反腐倡廉建設的不斷深入，紀檢監察工作所涉及的領域越來越寬泛，所面臨的新情況、新問題也將越來越多。在這種情況下，如果我們放松學習，不加強必要的業務培訓，就跟不上形勢與任務的發展需要，就難以承擔艱巨復雜的反腐倡廉工作任務。因此，加強對紀檢監察干部的業務培訓，就顯得尤為重要和迫切。

第三，充分認識加強業務培訓是全面提高紀檢監察干部素質、增強工作本領的有效途經。作為紀檢監察工作，本身就是一項政策性、業務性、原則性都很強的工作，紀檢監察干部要做到拉得出、打得贏，精通業務是前提和基礎。目前，工作盡管很忙，但縣紀委還是把對對干部的業務培訓擺上了重要日程。因為只有不斷夯實基礎，才能以與時俱進的精神研究新情況、總結新經驗、解決新問題、把握新規律、開創新局面。

二、明確任務，抓住重點，全身心地投入學習培訓中來

這次紀檢監察業務培訓班為期2天半時間，共安排了個方

面的授課內容，主要包括宣傳教育工作、信訪舉報工作、案件檢查工作、案件審理工作、糾風治亂工作、執法和效能監察工作、黨內監督工作以及紀檢監察干部隊伍自身建設，基本涵蓋了紀檢監察機關各項職能工作。從業務培訓的角度來說，是比較全面、比較系統的一次培訓，特別是我們有幸請來了多位具有多年實踐經驗的市紀委領導來授課，更是一次規格較高、機會難得的培訓。要通過本次業務培訓，大家要深入思考和重點把握以下問題：

一是如何進一步深化反腐倡廉教育？如何增強教育的針對性和實效性？如何建立健全教育的長效機制；二是如何做好新形勢下的信訪舉報工作？如何發揮信訪主渠道作用？如何強化信訪工作機制；三是如何做好案件檢查工作？如何有效突破大案要案？如何堅持依紀依法和文明辦案？如何取得辦案工作良好的政治、社會和法紀效果；四是如何做好案件審理工作？如何探索開門審理的有效途徑？如何提高案件質量、降低申訴率；五是如何開展糾風治亂工作？如何鞏固擴大糾風工作成果？如何有效解決損害群眾利益和破壞經濟發展環境的突出問題；六是如何開展執法監察工作和效能監察工作？如何推進高效、廉潔和服務型政府建設？ 如何強化行政問責制；七是如何加強黨內監督工作？如何強化對各級黨政“一把手”的有效監督？如何整合監督資源、形成監督合力；八是如何加強紀檢監察機關和隊伍的自身建設？等等。要在進行理性思考的基礎上加強對策性研究，把學習培訓的過程作為研究解決問題的過程。

為搞好這次業務培訓，縣紀委加強了組織領導，組建了領導

小組，強化了責任分工，并投入了一定的資金。希望各位參加培訓的同志能夠明確這次培訓的目的、任務和要求，把學習培訓當作一項工作來完成，認真制定個人的學習計劃，全身心地投入學習培訓之中。

三、珍惜時間，聚精會神，圓滿完成培訓任務 本次培訓班培訓內容較多，時間安排緊湊，為確保本次培訓

達到預期效果，必須在增強學習培訓的主動性、實效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正學習態度，增強學習培訓的主動性。不論是從事紀檢監察工作多年的老同志、還是初來乍到的新同志，不論是紀檢

監察的行家里手、還是業務不熟的新兵，都必須端正學習態度，靜下心來認認真真學點東西，把學習培訓作為提高自身素質和個人成長進步的重要途徑。在課堂上認真聽講、記好筆記、勤于思考。力爭在學習培訓中多學一些、學深一些、學精一些，在更新知識、拓展視野、增長才干、提高能力上下功夫。

2、要注重學習方法，增強學習培訓的實效性。在學習中，要把所學知識與紀檢監察工作特別是自身所承擔的工作結合起來，要帶著問題去學習，要有針對性地加深對重點問題的學習和理解，提高學習效果，必須時可向授課老師請教。同時，要通過這次培訓善于發現自身業務知識和業務能力的缺陷，進而明確今后需要加強的地方和努力方向，真正做到學有所得、學有所成。

3、要堅持學以致用，增強學習培訓的目的性。我們必須堅持學以致用、融會貫通、學用相長，將所學的業務知識進行消化、吸收和理解的基礎上，應用到紀檢監察工作實踐中去，及時轉化為正確的工作思路、有效的工作舉措和實際工作能力，以業務培訓的實際收獲有效推進反腐倡廉建設，以反腐倡廉建設的新成效來檢驗這次業務培訓的成果。

4、要嚴守學習紀律，注重學習培訓的有序性。這次培訓參加人員較多，大家在參加學習培訓過程中能否自覺遵守紀律和要求，不僅關系到這次集中培訓的最終效果，也關系到我們紀檢監察機關和干部的形象。所以說，這不僅僅是一次業務培訓，更是一次形象的展示。因此，必須加強培訓班的紀律。每一名參加培訓的同志都要嚴格遵守作息時間，沒有極特殊情況不準請假、也不給假。上課期間，不得缺席或遲到早退；不得隨意出入教室，特殊情況必須向主持培訓的領導請假；不得討論喧嘩，不得隨意接打手機，自覺保持教室內安靜。各基層單位的領隊同志要切實負起

責任，管好自己的人，有事及時溝通和匯報。我想，作為紀檢監察干部遵守紀律是最起碼的要求，應該在學習紀律上做好表率，共同營造一個和諧、寬松、愉悅的培訓環境，使我們的學習培訓緊張有序地進行。

同志們，這次業務培訓班雖然時間安排不長，但對大家來說都是一次難得的學習提高機會。希望大家一定要倍加珍惜，做到惜時如金，以強烈的求知欲、勤奮嚴謹的學風和一絲不茍的學習態度參加這次培訓，努力取得組織滿意、個人滿意的學習成果，進一步提升整個隊伍的綜合素質，努力適應新形勢、新任務的發展需要。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！

第三篇：培訓班動員講話

《監督執紀工作規則》專題培訓班開班動員會上的講話

全省紀檢監察系統《監督執紀工作規則》專題培訓班，今天正式開班了。舉辦這次培訓班的目的，主要是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委七次會全會部署要求，深入學習中央紀委《工作規則》和我省《指導意見》，切實提升監督執紀水平，為扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打牢思想、實踐、能力和作風基礎。

按照這次培訓班的日程安排，今天由我來作開班動員，然后由省委常委、秘書長☆和案管、六室、審理等部門的負責同志為大家作專題輔導，希望大家珍惜機會，認真學習、學有所獲。下面，就貫徹落實《工作規則》，我講三個方面意見，供同志們參考。

一、深刻認識《工作規則》出臺的背景和意義

黨的十八大以來，黨中央對紀檢干部隊伍建設高度重視，習近平總書記每年在中紀委全會上都要強調這個問題，特別是提出了要解決“誰來監督紀委”問題，要求“清理門戶”，防止“燈下黑”，保持隊伍純潔。2015年6月，習近平總書記在中央政治局第二十四次集體學習時，明確提出抓緊完善反腐敗的基本法規制度，研究制定紀律審查工作條例等黨內法規。中央紀委堅決落實習近平總書記重要指示精神，從2016年7月底開始組織起草，歷經近半年時間，在大量調查研究，認真提煉概括、反復雕琢推敲的基礎上，于2017年1月18日中央紀委七次全會上，審議通過了《工作規則》，為開展監督執紀工作提供了重要遵循和行動指南，這也是紀檢監察歷史上第一次圍繞規范監督執紀權專門出臺的一部黨內法規。綜合對以上背景的考察，關于制定《工作規則》的重大意義，我想，可以從以下三個方面來認識。

第一，這是踐行“四個意識”、落實全面從嚴治黨要求的具體行動。黨的十八大以來，黨中央將全面從嚴治黨納入“四個方面”戰略布局，作出一系列決策部署，采取一系列行之有效的措施，取得了舉世矚目的成就。黨的十八屆六中全會以審議通過黨內政治生活準則和黨內監督條例為切入點，對全面從嚴治黨做出了新的戰略部署。紀委作為黨內監督的專責機關，肩負著監督執紀問責的重要職責，必須結合職責定位和工作實際，自覺從政治和大局上向核心看齊，堅決落實黨中央要求，強化自我監督。可以說，《工作規則》的制定，是中央紀委服從服務于全面從嚴治黨戰略目標，從思想自覺、理論自覺上與黨中央保持高度一致的具體行動。它向全黨全社會昭示，紀委是有制度籠子的，紀檢干部是有嚴格紀律約束的，充分展示了建設忠誠干凈擔當紀檢干部隊伍的堅強決心。

第二，這是解決紀檢機關突出問題、構建自我監督體系的迫切要求。黨的十八大以來，廣大紀檢干部認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出重要貢獻。但與此同時，紀檢干部違紀違法案件也時有發生，情況不容樂觀。從黨的十八以來查處的紀檢監察干部違紀違法案件看，有的與監督對象吃吃喝喝、勾肩搭背；有的無視相關規定，擅自處置問題線索；有的擅自擴大調查范圍，甚至利用手中權力尋租，做生意、要資金、拿項目，為他人當保護傘等等。之所以出現這些問題，除了他們個人主觀原因外，還有制度本身不完善的問題。從現行一些制度來看，案件審理工作條例是1983年頒布、1987年修訂的，案件檢查工作條例是1988年頒布、1994年修訂的。在過去30年的時間里，這些法規都是極為重要的制度遵循。但隨著實踐不斷發展變化，其中不少內容已經難以適應當前工作的需要，甚至在一些關鍵環節存在著明顯的制度漏洞。監督要靠黨的組織，靠敢于擔當的人，更要靠加強制度建設。為此，中央紀委堅持問題導向，針對監督執紀風險點，扎緊制度籬笆，堵塞紀檢系統在管理監督方面的漏洞，使規則成為紀檢機關依規治黨、強化自我監督的制度利器。

第三，這是對紀檢機關監督執紀新經驗的提煉總結。堅持繼承與創新相結合，實踐探索在前、總結提煉在后，是黨的十八大以來我們黨加強制度建設的一條寶貴經驗。五年來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級紀檢機關不斷加強實踐探索，取得了很大成效。比如，尊崇黨章，找準職責定位、持續深化“三轉”，明確紀律審查是黨內審查，糾正以查辦大案要案論英雄的政績觀；又比如，把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎；再比如，嚴格審查程序，規范審查談話、外查取證、措施使用、案件審理工作流程；還有，落實機關黨建工作主體責任，強化對紀檢干部的教育和監督，開展“一案雙查”，對違紀違法、失職失責者嚴肅查處等等，這些好經驗好做法都在《工作規則》中得到了體現。實踐證明，把實踐經驗上升為理性認識，把規矩變成規則，固化為制度成果的做法，有利于推動管黨治黨邁向標本兼治，有利于推進監督執紀工作更加嚴格規范。

二、緊密聯系實際。

沒有重點就沒有政策，重點不能泛化。規則是紀檢機關開展監督執紀問責的工作指南，內涵豐富、要求全面。我們必須在紀律審查實踐中強化學思踐悟，學其精髓、思其要領，緊密圍繞監督執紀工作中的重點問題，不斷加強實踐探索，推動規則要求落實到位、管用見效。當前，要把握好以下幾個問題。

第一，要牢牢把握雙重領導這個政治要求。王岐山同志強調，沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治。從貫徹執行規則的角度看，堅持紀律檢查工作雙重領導體制，就是紀檢機關講政治的實踐要求和生動體現。為什么這么講？首先，紀律審查是嚴肅的政治任務，必須在黨的統一領導下進行，這是我們開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本保證。黨章明確規定，黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，這是黨內最高法規賦予紀檢機關的職責定位。實踐中，從中央紀委到各級紀委，對違紀違法干部的審查都是經黨中央和同級黨委批準進行的。對此，必須始終堅持，決不能有例外。其次，推進全面從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨中央自上而下走出的一盤大棋，只有實行監督執紀工作以上級紀委領導為主，才能避免各行其是、各自為戰，從而使全面從嚴治黨各項部署要求一貫到底、步調一致。因此，各地在貫徹執行規則過程中，要始終繃緊政治這根弦，自覺將雙重領導體現和落實到監督執紀工作的全過程。

那么，如何才能將雙重領導這個政治要求落到實處呢？我想，最關鍵的就是要嚴格執行請示報告制度。王岐山同志強調，重程序是講政治的具體表現，反腐敗工作高度敏感，必須加強請示報告，決不能先斬后奏，更不能搞倒逼、反管理，把事情辦得差不多了，甚至已經是既成事實了，再往上一端，這不是一般的工作程序問題，而是政治立場、政治紀律問題。既然是政治紀律問題，我們就必須令行禁止，不折不扣執行到位，對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，在向同級黨委報告的同時，必須向上級紀委報告，重要事項既要報告結果也要報告過程，保證紀委監督的獨立性和權威性。

第二，要牢牢把握依規執紀這個“生命線”。監督執紀工作政治性極強，出現任何漏洞或問題，都會給全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作造成損失。實踐證明，在監督執紀工作中決不能隨心所欲、放松要求，只有堅持依規治黨、依規執紀，做到重程序、講規矩，明界限、嚴約束，才能確保從程序到實體的公平正義，使我們處置的每一條線索，審查的每一起案件都經得起歷史和實踐檢驗。比如，在線索處置環節，必須嚴格落實規則要求，實行集中統一管理、定期匯總核對，各環節層層報批、簽字，確保對問題線索實施科學有效管控。又比如，初核是立案與否的決定性依據，也是案件能否突破的關鍵，必須把初核工作擺在更加重要位置，做到“行動快、目標準、取證細、保密嚴”，這樣，后面的審查工作才會順利推進。再比如，要進一步規范外查工作。從近幾年中央紀委曝光和我們省查處的紀檢干部違紀案件看，有的在外查期間擅自單獨接觸涉案人員，通風報信，泄露案情；有的盜取、違規處置涉案款物；有的不在規定談話場所談話，引發安全事故，等等?？梢哉f，規則中關于外查做出的每一條規定都來源于實踐中的慘痛教訓。我們不管審查什么樣的案件，不管時間多么緊迫，在外查期間，都要嚴格遵守程序和規矩，絕不允許隨意變通、隨心所欲。

第三，要牢牢把握“四種形態”這個工作標準。王岐山同志強調，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告，都要堅持紀在法前，把“四種形態”運用情況作為檢驗工作的標準。如何把這些要求貫穿到落實工作規則上來？一方面，要堅定旗幟和立場。就是要堅持懲治腐敗力度絕不減弱、零容忍態度絕不改變。我在今天上午市（州）紀委工作匯報會上講到，不管到什么時候，在反腐敗問題上沒有商量，不管涉及到誰、不管有什么背景，都要敢于“亮劍”，這是我們一以貫之的態度。特別是針對我省政治生態不健康的現實狀況，我們在實踐第一、第二種形態的同時，要重點用好第三、第四種形態，特別是第四種形態。另一方面，要把握政策和策略。古語講，“常制不可以待變化，一途不可以應萬方?！薄八姆N形態”能否發揮應有作用，關鍵就看政策和策略的運用。比如“四種形態”是個總政策，每種形態的比例不能搞“一刀切”，彼此之間轉化沒有固定標準或程序，要堅持具體問題具體分析，從維護政治生態的高度來把握，處理好樹木與森林、減存與遏增的關系。

第四，要牢牢把握自我監督這個根本目的。指定工作規則，根本目的是構建自我監督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現代化。從實踐來看，制度建設永遠在路上，構建體系更非一日之功。因此，我們不僅要將規則中已經做出的各種程序性規定落到實處，還必須著眼構建自我監督體系，強化問題導向，創新組織制度，推動形成執紀監督、執紀審查、案件審理相互協調、相互制約的工作機制。比如，規則明確提出，市地級以上紀委可以探索執紀監督和執紀審查部門分設，執紀監督部門負責聯系地區和部門的日常監督，執紀審查部門負責對違紀行為進行初步核實和立案審查，案件監督管理部門負責綜合協調和監督管理，案件審理部門負責審核把關。這些工作，有的我們已經在做，有的需要在中央紀委指導下積極實踐、深入探索，逐步構建行之有效、科學嚴密的自我監督體系。

三、堅持以學促做，把《工作規則》要求內化于心、外化于行

學習貫徹《工作規則》，是當前紀檢機關一項重要而緊迫的任務。各級紀檢機關要結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入貫徹落實《工作規則》，在學習中提高政治站位、強化執行意識，在實踐中突出問題向導、規范權力運行，不斷提升監督執紀工作水平。

第一，要提升學習效果。王岐山同志講過，學習不能只言片語地學，不能就某一篇單獨地拔高，而是要系統地學習，要聯系起來學。我們在學習《工作規則》中，也要遵循這樣的學習方法。首先，要原原本本學。對《工作規則》的學習，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，要逐章逐條、逐句逐字地梳理分析，厘清原則性要求與操作性規定，厘清禁止性規定與義務性規定，厘清創新性規定與繼承性規定，厘清必須嚴格對標執行的規定與可在研究探索中執行的規定，在條分縷析中區別比較，在深思細想中探究原理，從而領會精神實質、把握核心要義。其次，要帶著問題學。要堅持問題導向，把學習的過程變成解決問題的過程。黨的十八大以來，在監督執紀過程中，由于對一些新的工作要求缺乏制度性規定，致使很多同志“穿舊鞋走新路”，走著走著，就回到自己習慣的老路上?，F在，《工作規則》對監督執紀的全過程、各環節均作出了明確規定，大家可以從中尋找答案，做到心中有數、做事有底。再次，要融會貫通學。凡事不能只知其然，不知所以然。既要把握內容，更要了解背景，決不能就事論事、就規則學規則。尤其是要把學習《工作規則》與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來，與貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神結合起來，增強實踐中的銜接協調和綜合運用。

第二，要堅持以上率下，學習貫徹《工作規則》，要做到“三個帶頭”：首先，省紀委要帶頭。省紀委常委班子要把《工作規則》納入理論中心組學習的重要內容，在深學細悟上下工夫，并在抓好監督執紀工作的實踐中嚴格執行，發揮好示范引領作用。省紀委機關要帶頭加強對關鍵環節和重要部門的監督制約，為全系統樹立起規范執紀、嚴格自律的標桿。其次，領導干部要帶頭。紀檢機關領導干部在學習貫徹《工作規則》方面，要學的更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些。要對照規則要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，密切聯系工作實際，強化自我監督，從嚴管好自己，切實把制度約束轉化為紀律自覺，把規則要求轉化為行動擔當。再次，室主任要帶頭。執行《工作規則》，關鍵是找準風險點和薄弱環節，重點是管好室主任。那么，對于室主任特別是對于案管、審理、紀檢監察等部門的負責同志來講，既要帶頭學習，更要帶頭執行；既要爭當監督執紀的行家里手，更要堅決防止監督執紀權的擅用和濫用。要時刻將自己置于規則的監督之下，在規則的框架內公正用權、謹慎用權、依紀用權。

第三，要強化指導推動。省市兩級紀檢機關要注意跟蹤了解《工作規則》執行情況，做好督促推動落實的工作。一方面，要加強對下指導。在貫徹落實《工作規則》和我省《實施辦法》過程中，省紀委相關室包括案管室、法規室、各紀檢監察室要注意拓寬業務指導的方法和渠道，加強同各室（州）紀委的溝通聯系，關注在適用過程中出現的普遍性問題，適時召開座談會，加強工作研究與交流，為基層紀委提供理論和實踐支持。另一方面，要加強監督檢查。貫徹執行法規制度，關鍵在真抓，靠的是嚴管。我們要重視抓好《工作規則》和《指導意見》執行情況的檢查和抽查工作，對檢查中出現的問題要及時提醒、批評和糾正，防止走過場、做表面文章。對不按規則行使權力，執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，要作出嚴肅處理。

同志們，這次集中培訓，應該說還是初步的，今后仍需持之以恒的學習、深入持久地實踐。在培訓過程中，大家有什么難題和困惑，要及時提出來，與授課人員探討交流，促進共同提高。這次培訓班時間不長、內容很多，希望大家嚴格遵守時間和各項紀律，把握好難得的學習機會。靜下心來、充電加油，確保學習取得實效。

第四篇：培訓班動員講話

在培訓班上的動員講話

各位職工、同志們：

在這生機盎然的季節里，*里邊決定舉辦這樣的一個職工培訓班，目的就在于凝聚人心，鼓足干勁。

玉不琢不成器，刀不磨要生銹，人不學要落后。這次培訓既是進一步提高政治思想認識的要求，也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺性培養的需要，是*****隊伍建設的一項重要舉措！除此外，就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來調整休養、學習加油的機會。我們把培訓班安排在這里舉辦的原因，除了相對完善的配套設施外，更多地就是考慮到**涼爽的氣候，給我們的廣大職工提供一個舒適的環境。

這次培訓的重點就是要通過學習，使大家加深對*內部各項規章制度的了解，從思想上認識貫徹這些制度的重要意義，培養良好的工作習慣，提高工作效率，使工作得到不斷進步。

在培訓班開始之前，我講幾點意見，是這次培訓班開班典禮的動員，也是我自己在日常中積累的思考和體會，與同志們共同探討。

一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義

我們這次學習培訓的首要內容除了傳達學習貫徹落實《***同志在**調研時重要指示精神》外，主要圍繞《*****工作紀律管理辦法》、《*****出差及差旅費管理規定》等七項規章制度進行。這些制度對于我們提高工作效能、確保工作正常有序地進行具有很強的指導意義和作用。

關于這次培訓，有三大必要。第一，讓大家及時了解我*近期發生的重大事項，進一步提高對我*社會經濟發展的認識和信心。特別是對于我們做媒體的人來說，顯得更為必要；第二，通過對主要規章制度的學習和了解，是*****加強組織紀律建設，進一步提高工作效率的必要；第三，是我們做人做事的必要。為什么學《工作紀律管理辦法》？為什么學《車輛使用管理規定》？為什么學《**資料管理辦法》？我們要通過這次培訓，在思想認識上要有更大的提高。

二、態度上要高度重視這次培訓

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來培訓，其實很不容易。大家平時的工作多、任務重、壓力大，這一點我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功，學習是為了更好地開展工作，取得事半功倍的效果，所以希望大家充分珍惜這次培訓機會，集中精力，認真學習；再一個，培訓本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次機會。

在培訓中大家要認真聽講，專心學習，方法上要聯系實際。要克服和防止偷懶懈怠的思想，靜下心來，聚精會神聽，認真做好筆記。在一天半的時間里，大家要自覺遵守紀律，邊學習邊對自己進行對照整改。尤其是共產黨員和中層干部，更要帶頭做出表率。培訓期間做到不遲到，不早退，不在課堂上接、打手機，交頭接耳，為這次培訓營造一個良好的氣氛。我相信同志們應該有這點基本的政治覺悟和思想境界，通過培訓，能學有所得，學有所獲。

辦公室要做好考勤、統計工作。看看各部門應該參加多少人？實際參加多少人？無故缺席的有哪些人？到時候就按照相關的規定，該批評的批評，該處罰的處罰。

三、通過學習培訓進一步提高干部員工的履職能力

這次培訓班雖然只有短短的一天半的時間，我希望大家能做到“一學二聽三思考”。

“一學”，就是要求大家要對所學的各項規定的要點做到掌握、了解；

“二聽”，就是要認真聽。*領導和相關部門的負責同志要分別給大家講解這些規定，大家要把不明白的地方搞明白，不清楚的地方搞清楚；

“三思考”，就是我們在學習中不要簡單地死記硬背，關鍵是在于動腦筋，而不是機械地學習、記錄。

最后，我祝愿這次培訓取得預期的效果，培訓圓滿成功！同時也祝大家在***度過一段愉快的日子！

第五篇：培訓班動員講話

經廳黨組決定，我們舉辦這次國土資源系統領導干部培訓班。這次培訓是在國土資源管理體制改革之后，省廳組織的第一次大規模培訓。參加人員既有市、縣局局長，又有派駐機構總局及分局的局長，還包括廳直屬事業單位的一把手，范圍比較廣、層次比較高。省廳黨組非常重視這次培訓，多次聽匯報，專門聽取了有關培訓內容、聘請教師、時間安排、組織實施等方面的匯報，提出了明確的要求，為了達到預期目的、提升這次培訓的品位，我代表廳黨組講三點意見:

一、充分認識舉辦領導干部培訓班的重要意義,增強學習的主動性和自覺性

2004年以來，按照國務院的統一部署，國土資源管理體制改革在各地全面推進，國土資源管理職能不斷強化，干部管理體制發生根本性轉變。近一階段，完善體制、提高素質活動又在各地深入開展。在這種情況下舉辦全省國土資源系統領導干部培訓班，是十分必要，也是十分必要及時。

首先，舉辦領導干部培訓班是國土資源管理適應新形勢和新任務的需要。

隨著國民經濟持續快速發展，國土資源的重要性日益凸顯，國土資源部門的地位和作用進一步提升，國土資源管理所面臨的形勢、擔負的職責發生了重大而深刻的變化，主要體現在以下幾個：一是國家宏觀調控政策的改善和強化，將國土資源管理推向經濟建設的前沿，土地作為與信貸同樣重要的宏觀調控手段，擔負起調控國家宏觀經濟的重任，個要求我們必須研究和探索參與宏觀調控的政策和措施，切實發揮宏觀調控部門應有的作用。二是按照全面落實科學發展觀的要求，為加快資源節約型社會的構建，實現經濟增長方式的根本轉變和經濟結構的優化，節約集約利用土地和礦產資源將成為從嚴管理、保證經濟發展的重要措施。三是《關于深化改革嚴格土地管理的決定》對國土資源部門的工作又提出了新的要求，切實保護耕地特別是保護好基本農田、嚴格土地執法、加強土地規劃管理和用途管制、切實保障被征地農民合法權益等，都是我們必須面對和采取有效措施,認真加以解決的問題。四是全面落實國務院28號文件關于“整頓和規范礦產資源開發秩序”的要求，解決礦產資源開發環節存在的突出問題，切實強化礦產資源管理，也是當前國土資源部門的一項突出而緊迫的任務。五是國土資源干部管理體制調整后，我們由協管方轉變為主管方，如何與地方溝通協調、密切配合，不斷加強領導班子和隊伍建設，處理好保護資源與支持地方經濟發展的關系，更是需要我們認真研究的新課題。上述種種形勢和任務的變化，對我們即是一種挑戰，同時也是一種機遇，要迎接挑戰、抓住機遇，這就需要我們領導干部不斷提高自身素質。因此，廳黨組決定辦這個班，就是要幫助大家盡快適應新環境、新任務、新形勢的變化，保證國土資源管理職責的正確履行。

其次，舉辦領導干部培訓班是深入開展完善體制提高素質活動的需要。

體制和素質問題一直是制約國土資源管理的根本性問題。完善體制是依法管理的保障，較高的素質是優質服務的基礎。在全系統開展完善體制、提高素質活動，是部黨組針對國土資源管理現狀，為進一步推動國土資源管理工作的創新，更好地服務于經濟社會發展，做出的一項重要戰略決策，符合國土資源系統的特點和實際需要，是一項具有緊迫性、長期性、艱巨性的任務。如何達到完善體制和提高素質的目的，關鍵在于領導干部，尤其是各單位和部門的一把手。一把手能力強，工作有方法、有思路，那么他所領導的部門工作就會有進展、活動就會取得成效。為什么一只獅子帶領群羊會打敗一只羊領導的群獅，說的就是這個道理。所以，在深入開展完善體制、提高素質活動過程中，我們首先培訓領導干部，并特別安排了

領導科學和領導藝術的講課內容，就是希望通過理論培訓，拓寬大家的視野，認真研究制約本單位、本部門發展的體制問題，查找出隊伍素質方面存在的薄弱環節，采取有效的改進措施和解決辦法，將完善體制、提高素質活動不斷引向深入。

第三，舉辦領導干部培訓班是學習貫徹十六屆五中全會精神的需要。

十六屆五中全會是在我國全面建設小康社會進入關鍵時期召開的一次承前啟后的十分重要的會議，會議全面分析了當前我國面臨的國內外形勢，指明了我國今后的發展方向和奮斗目標。會議審議并通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，符合我國國情，順應時代發展，內容豐富，意義深遠，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的綱領性文件。為學習貫徹好五中全會精神，用全會精神統一全系統廣大黨員干部的思想，把全會提出的各項任務落到實處，省廳下發了通知，要求各級國土資源部門要通過組織開展多種形式的學習活動，使全系統各級干部從總體上把握五中全會的主要內容和精神實質。舉辦這次培訓班，就是要通過專題輔導和講座的形式，進一步貫徹十六屆五中全會精神，使全系統領導干部更準確地把握“十一五”規劃的指導思想、總體目標和主要任務，緊密聯系當前國土資源管理工作的實際，認真謀劃好國土資源系統“十一五”期間的發展思路，不斷研究新情況，解決新問題，把中央的要求和部署落實到國土資源管理的各個領域。

第四，舉辦領導干部培訓班有利于各單位的彼此交流和相互促進。

各位學員來自于全省各地，既有市、縣國土資源局的領導，又有省廳派駐機構及事業單位的領導，大家所處的工作環境不同，工作中遇到的問題也不盡相同，平時都忙于各自的工作，很難有相互交流的機會，舉辦這個培訓班，也是給大家搭建一個交流的平臺，便于大家增進了解，相互學習，相互借鑒，取長補短，共同提高。同時，我們也知道大家在基層工作很緊張、很辛苦，所以把大家請上來，也有釋壓的意思，在保證完成培訓任務的基礎上，讓大家稍稍休整一下，做到有張有弛，勞逸結合，以利于大家的身心健康。

二、加強學習，注重實效，不斷提高自身素質

這次培訓只是我們開展大規模培訓的第一步，通過這次培訓不僅要使大家掌握一些理論知識，而且還要向大家傳遞個信息，就是今后加強學習、提高素質將是全系統的一項重要工作，我們回去后，要層層抓培訓，要把這項工作牢牢抓在手上，創造學習型機關，打造學習型隊伍。領導干部必須通過不斷的學習，努力提高自身的素質。對此，我想講幾點意見供大家參考：

一是樹立終身學習的觀念。俗話說，活到老學到老，還有三分沒學到。一個人在學生時代學習的知識是有限的，只有在社會和工作實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適應社會發展要求的知識和技能。因此，樹立終身學習的觀念，對干部自身的成長非常重要。特別是在知識經濟時代，掌握新技能、學習新知識就更加必要、更加緊迫。作為領導干部，擔負一方領導的重任，必須端正學習態度，明確學習目的，堅持學無止境，日積月累，才能適應學習型社會發展的要求，不斷地提高自身的綜合素質。

二是提高依法行政能力。依法行政是依法治國的核心環節。對國土資源管理來說，依法行政是提高整個管理水平的保障。當前，嚴格管理、集約利用土地、整頓和規范礦產資源開

發秩序等工作，要從根本上取得長久的效果，必須牢牢抓住依法行政這個關鍵。強化干部隊伍的依法行政意識，把發展經濟和保護資源這一對矛盾，統一于依法行政，真正牢固樹立起以下幾個觀念：一是職權法定和權責統一的觀念。二是崇尚法律權威的觀念。三是依照法定程序行政的觀念。這樣國土資源管理秩序才能得到根本規范，國土資源管理的水平才能切實提高。

三是不斷增強大局意識。有沒有全局觀念和大局意識，是檢驗一名干部是否成熟的標致。管理一個單位，領導一個部門，在確定工作思路、制定工作計劃時，能不能將自身的工作放在更大的環境和背景下去思考、去安排，對每名領導都是一個考驗。有的人越過了這一關，前景就海闊天空，工作得心應手，創新不斷，有的人越不過去，工作就只能按部就班，上不了臺階。所以，希望大家通過學習，不斷增強大局意識，辨證地看問題，才能找到解決問題的根本方法。結合國土資源管理實際，就是要把國土資源工作放在經濟社會發展全局中去謀劃和推進，注重研究經濟運行規律，把握國土資源的供求趨勢，切實解決國土資源領域影響經濟運行的各種問題。

四是加強領導能力的培養。國土資源部門擔負著支持發展、保護資源和維護人民群眾合法權益重任，與各社會方方面面聯系廣泛，始終處于非常復雜的環境之中。國土資源部門的領導干部，要統一本部門、本單位的思想和行動，管好、用好國土資源，妥善處理好與社會各界的關系，必須培訓鍛煉領導能力，提高領導水平和領導藝術。具體來說，在領導方法上，要把實事求是、走群眾路線和矛盾分析方法緊密結合；在領導藝術上，要妥善運用授權藝術、用人藝術、處事藝術和運時藝術。

五是掌握扎實的業務知識。現在管理對領導素質的要求越來越高，不僅需領導知識的專業化，還需要業務知識的專業化，這樣才能實現具體業務內行和領導管理內行的“雙內行”領導。國土資源管理專業性較強，領導干部要履行好自身職責，必須掌握扎實的業務知識。因此，在今后的學習過程中，要注意不斷積累土地和礦產管理方面專業知識，真正實現內行領導。

三、嚴守培訓紀律，聯系工作實際，圓滿完成培訓任務

此次培訓只有短短的四天時間，在學習過程中大家一定要緊密聯系工作實際，聯系本地發展的實際，把握重點，加深理解，切實增強學習的針對性和實效性。為加強對培訓班的管理，提高培訓質量，希望大家努力做到以下三點：

一要珍惜機會，嚴格遵守培訓紀律?，F在已接近年末，大家工作都很忙，抽出時間來參加學習很不容易。希望大家珍惜這次培訓機會，潛下心來，認真學習，確保來有所學，學有所得，得有所用。這次培訓我們請的授課教師層次都比較高，有的是省內的知名學者、教授，有的是部里和省直部門的領導，理論水平、政策水平都很高，能憐聽他們的一堂課，也是非常難得。所以，培訓期間，大家要嚴格遵守紀律，原則上不許請假，不要安排其他活動。確有特殊情況需要請假的，須經廳領導批準。再有，要注意維護課堂秩序，上課時間不準吸煙，要關閉各種通信工具。

二要集中精力，保證達到預期的培訓目的。當前，全省國土資源管理各項工作任務繁重，在座的各位都是各單位的主要領導，肩負著重要的領導責任，有很多事情需要大家來拍板和

決策。因此，希望大家要妥善處理好工作和學習的關系，利用業余時間把工作安排好。培訓期間，集中精力抓學習，保證實現預期的培訓效果。

三是勤于思考，切實解決實際問題?？鬃诱f過“學而不思則罔”，告訴我們只學習不思考是不會有什么收獲的，所以大家不能就學習而學習，要帶著問題去學，要緊密聯系工作實際，把學習的出發點和落腳點放在推進國土資源事業上來，圍繞如何為經濟建設提供優質服務，深入思考和研究一些制約本地、本單位國土資源事業發展的重大問題，積極探索適合本地、本單位國土資源管理的新思路、新方法、新措施。

最后，祝全體學員學習進步，工作順利，并預祝我們這期領導干部培訓班圓滿成功。