第一篇：XX鄉開展學習宣傳李連成先進事跡

XX鄉開展學習宣傳李連成先進事跡

活動總結

縣農廉室：2012年2月29日，我們XX鄉紀委接到伊農廉[2012]1號《關于認真組織觀看李連成同志（如何當好一名村支書）報告錄像片》通知后，鄉紀委高度重視，結合本鄉實際，認真組織開展學習宣傳李連成同志先進事跡的活動，現將開展情況總結如下：

一、明確學習意義

李連成是濮陽縣西辛莊村村黨支部書記, 上任以來，決心搞好本村經濟，本著“帶頭干事，帶頭吃虧，帶頭吃苦”的辦事原則，帶領全村干部群眾不斷創新發展思路，很快使西辛莊村舊貌換新顏；從著手村辦企業，建起了第一座工廠——再生紙廠，到全村每戶都入股，開啟全村共奔致富路的金鑰匙，再到招商引資，成功解決本村經濟發展中存在的資金、技術等瓶頸問題。李連成用自己的實際行動帶領原先人口不足700人的西辛莊村，成為現在擁有工業企業18家，村民人均收入達到1.2萬元的遠近聞名村，并帶動了周邊20多個村的經濟發展。談到西辛莊今后的發展，他說接下來我們西辛莊村要不斷開放市場，開闊眼界，不斷招商引資，著眼國內國際市場不斷發展；同時，李書記提醒大家在今后的學習中更要立大志，就業時要拓寬眼界，自主創業，服務社會。隨后，談及學習，李書記風趣地說，我現在啥都有了，就是沒有同學！他號召大家努力學習科學文化知識，堅持活到老，學到老，緊跟時代步伐，貢獻社會。一身正氣，甘心吃虧為百姓；兩袖清風，心底無私好楷模。西辛莊村是社會主義新農村建設的美麗“圖畫”，李連成同志是新時期農村黨支部書記的優秀代表，李連成的事跡和精神，展現了新時期一個共產黨員的崇高精神境界，為廣大黨員和各級干部樹立了榜樣，也為大學生樹立了一個學習的典范。通過一周的實踐學習，同學們深入了解了李連成書記是怎樣忠實實踐“三個代表”重要思想的，又是怎樣落實科學發展觀的，他是怎樣帶領群眾致富奔小康的，又是怎樣構建和諧社會、建設社會主義新農村的，并主要針對村民是如何在李連成書記的帶領下，一心一意謀發展、聚精會神搞建設，把昔日的貧困村變成了一個省內聞名的富裕村這一模范事跡進行了專題調研。實踐期間，同學們以飽滿的熱情、切實的行動深入了解當地村民生活狀態，記錄新農村、新風貌。也真切地感受了李連成強烈的事業心和責任感，以及他那勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的社會主義主人翁精神。認真學習了深懷愛民恤民之情，真誠奉獻的學習貫徹科學發展觀、服務新農村建設、促進社會和諧的楷模精神，為大學生在農村就業、服務農村提供現實的經驗和理論依據。

通過觀看新農村建設典型濮陽縣西辛莊村、新時期農村黨支部書記的優秀代表李連成，了解了新中國成立六十周年來，在黨中央的正確領導和全國人民的共同努力下，我國經濟、政治、文化及社會生活各方面取得的偉大成就，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念。在落實科學發展觀、促進社會和諧的偉大實踐中，我們一定會認真學習并實踐西辛莊村發展的寶貴經驗，密切關注新農村建設，深入貫徹落實科學發展觀，用科學文化知識武裝自己的頭腦，為建設中國特色社會主義貢獻自己的力量！

二、觀看效果

通過觀看李連成的先進事跡，鄉黨委政府號召廣大黨員干部要深入學習李連成同志先進事跡和崇高精神，開展“學習李連成，爭做好村官”主題活動，落實“三個一”，即各黨組織召開一次專題民主生活會，對照李連成精神，開展批評與自我批評，深入查找領導班子及黨員干部在黨性觀念、工作作風、處事方法、致富帶富能力等方面存在的差距和不足；每位黨員撰寫一篇黨性分析報告，剖析自身在黨性觀念、工作作風、為民服務意識等方面的不足，提出整改措施；各黨組織開展一次集中談心活動，黨員領導干部與黨員進行“一對一”談心，談學習體會，找自身不足，明努力方向。觀看電教片后，李連成同志的先進事跡在全鄉廣大農村黨員干部中引起了強烈反響。大家一致認為，李連成同志是

農村黨支部書記的典范、“五個表率”優秀共產黨員的杰出代表，并紛紛表示要大力學習他謀求發展的開拓創新精神、造福群眾的吃虧奉獻精神、不求私利的廉潔自律精神，將李連成同志作為創先爭優的標桿，爭做李連成式黨員干部，切實將學習李連成先進事跡與激勵自身增強素質、轉變作風相結合，與強力推進農村經濟發展、新型農村社區建設、社會和諧穩定等中心工作相結合，不斷提高個人素質、以更加扎實的作風創造輝煌業績。

二、下一步工作措施 把向李連成同志學習宣傳活動作為深入開展“創先爭優”活動的一項重要內容，掀起學習先進、立足本職、爭作貢獻的熱潮，形成“學先進、見行動，爭優秀、比貢獻”的濃厚氛圍。一是加強領導，做好學習宣傳動員工作。為此，我鄉成立了以紀委書記為組長，鄉紀委成員為成員的開展“學習宣傳李連成先進事跡”活動工作領導小組，積極組織開展學習宣傳活動。要求各成員首先要通過組織學習、座談、個人自學等多種形式來加強學習，然后組織全鄉黨員干部認真領會李連成同志愛崗敬業的精神實質，剖析思想根源，明確今后的努力方向。二是多措并舉，營造濃厚學習氛圍。通過組織學習、座談、研討、讀報、上黨課、開展討論、鼓勵撰寫心得體會、個人自學等多種形式宣傳李連成先進事跡，引導干部、黨員認真領會李連成同志愛崗敬業的精神實質，號召全村干部、黨員，向他學習，學習他恪守信念、對黨忠誠的政治品質；學習他牢記宗旨，一心為民的公仆情懷；學習他獻身黨的事業、鞠躬盡瘁的革命精神；學習他不計個人得失、無私奉獻的高尚情操；學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。三是結合實際，確保學習工作得到落實。把學習宣傳李連成活動與基層工作相結合，與創先爭優活動結合起來，以先進為榜樣，對照自己找差距，立足崗位創先爭優；與當前工作實際相結合，以李連成同志的精神激勵自己，將精力放在干事創業和抓落實上，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，更加堅定地講黨性、重品行、作表率。注重在實際工作中找準位置、找出差距，積極為民辦實事、辦好事，做到取信于民，確保學習活動不走過場，真正取得實效。

中共XX鄉紀律檢查委員會

2012年2月14日

第二篇：辦事處開展學習宣傳李連成先進事跡

關于組織開展學習

李連成先進事跡活動的總結

按區紀委《關于認真組織觀看李連成同志<如何當好一名村支書>報告錄像片》通知后，我辦及時召開專題會議認真研究，于2月17日組織辦事處全體黨員干部觀看了報告錄像片，并組織開展了討論。

一、明確學習意義

李連成是濮陽縣西辛莊村村黨支部書記, 上任以來，決心搞好本村經濟，本著“帶頭干事，帶頭吃虧，帶頭吃苦”的辦事原則，帶領全村干部群眾不斷創新發展思路，很快使西辛莊村舊貌換新顏；從著手村辦企業，建起了第一座工廠——再生紙廠，到全村每戶都入股，開啟全村共奔致富路的金鑰匙，再到招商引資，成功解決本村經濟發展中存在的資金、技術等瓶頸問題。李連成用自己的實際行動帶領原先人口不足700人的西辛莊村，成為現在擁有工業企業18家，村民人均收入達到1.2萬元的遠近聞名村，并帶動了周邊20多個村的經濟發展。談到西辛莊今后的發展，他說接下來我們西辛莊村要不斷開放市場，開闊眼界，不斷招商引資，著眼國內國際市場不斷發展；同時，李書記提醒大家在今后的學習中更要立大志，就業時要拓寬眼界，自主創業，服務社會。隨后，談及學習，李書記風趣地說，我現在啥都有了，就是沒有同學！他號召大家努力學習科學文化知識，堅持活到老，學到老，緊跟時代步伐，貢獻社會。一身正氣，甘心吃虧為百姓；兩袖清風，心底無私好楷

模。西辛莊村是社會主義新農村建設的美麗“圖畫”，李連成同志是新時期農村黨支部書記的優秀代表，李連成的事跡和精神，展現了新時期一個共產黨員的崇高精神境界，為廣大黨員和各級干部樹立了榜樣。通過學習，同志們深入了解了李連成書記是怎樣忠實實踐“三個代表”重要思想的，又是怎樣落實科學發展觀的，他是怎樣帶領群眾致富奔小康的，又是怎樣構建和諧社會、建設社會主義新農村的。

二、觀看效果

觀看電教片后，李連成同志的先進事跡在全辦黨員干部

中引起了強烈反響。大家一致認為，李連成同志是農村黨支部書記的典范、“五個表率”優秀共產黨員的杰出代表，并紛紛表示要大力學習他謀求發展的開拓創新精神、造福群眾的吃虧奉獻精神、不求私利的廉潔自律精神，將李連成同志作為創先爭優的標桿，爭做李連成式黨員干部，切實將學習李連成先進事跡與激勵自身增強素質、轉變作風相結合，與城市管理“雙進雙包”活動等重點工作相結合，不斷提高個人素質、以更加扎實的作風創造輝煌業績。

三、下一步工作措施

把向李連成同志學習宣傳活動作為深入開展“創先爭優”活動的一項重要內容，掀起學習先進、立足本職、爭作貢獻的熱潮，形成“學先進、見行動，爭優秀、比貢獻”的濃厚氛圍。一是加強領導，做好學習宣傳動員工作。為此，我辦成立了以紀委書記為組長，各科室、社區主任為成員的開展“學習宣傳李連成先進事跡”活動工作領導小組，積極組織開展學習宣傳活動。要求各成員首先要通過組織學習、座談、個人自學等多種形式來加強學習，然后組織黨員干部認真領會李連成同志愛崗敬業的精神實質，剖析思想根源，明確今后的努力方向。二是多措并舉，營造濃厚學習氛圍。通過組織學習、座談、研討、讀報、上黨課、開展討論、鼓勵撰寫心得體會、個人自學等多種形式宣傳李連成先進事跡，引導干部、黨員認真領會李連成同志愛崗敬業的精神實質，號召黨員干部向他學習，學習他恪守信念、對黨忠誠的政治品質；學習他牢記宗旨，一心為民的公仆情懷；學習他獻身黨的事業、鞠躬盡瘁的革命精神；學習他不計個人得失、無私奉獻的高尚情操；學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。三是結合實際，確保學習工作得到落實。辦事處黨委號召廣大黨員干部要深入學習李連成同志先進事跡和崇高精神，深入查找領導班子及黨員干部在黨性觀念、工作作風、處事方法等方面存在的差距和不足；每位黨員撰寫一篇黨性分析報告，剖析自身在黨性觀念、工作作風、為民服務意識等方面的不足，提出整改措施；各黨支部開展一次集中談

心活動，黨員領導干部與黨員進行“一對一”談心，談學習體會，找自身不足，明努力方向。把學習宣傳李連成活動與基層工作相結合，與創先爭優活動結合起來，以先進為榜樣，對照自己找差距，立足崗位創先爭優；與當前工作實際相結合，以李連成同志的精神激勵自己，將精力放在干事創業和抓落實上，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，更加堅定地講黨性、重品行、作表率。注重在實際工作中找準位置、找出差距，積極為民辦實事、辦好事，做到取信于民，確保學習活動不走過場，真正取得實效。

第三篇：李連成先進事跡

特別能吃虧的農村致富帶頭人李連成

西辛莊村位于河南濮陽縣境黃河北滯洪區內，是一個僅有680口人土地鹽堿化嚴重的平原地帶的小村。李連成，男，1951年3月生人，一個在不足700人的小村從1991年擔任18年支部書記以來，帶頭吃苦、帶頭吃虧、帶頭干事、帶領群眾共同致富，使一個偏僻窮村發展成為富裕文明的社會主義新農村，實現年人均收入由1991年的600元連年遞增到2008年的14200元。1999年、2000年、2001年濮陽縣委、濮陽市委、河南省委先后作出了《關于開展向李連成同志學習活動的決定》。李連成一個普普通通的農民由此獲得全國優秀共產黨員（2001年7月）、全國五好文明家庭（2001年9月）、全國勞模（2005年4月）、全國道德模范提名獎（2007年9月）等稱號，當選為中國共產黨第十六次（2002年11月）、十七次（2007年11月）全國代表大會代表，第十屆（2003年3月）、十一屆（2008年3月）全國人民代表大會代表。西辛莊村也被表彰為全國文明村（2003年、2008年7月）、全國民主法制示范村（2004年7月）、全國先進基層黨組織（2006年6月）、全國農工商旅游示范村（2006年9月）。李連成作為農民，還當選為河南省委委員、黨的十七大主席團成員、中央候補委員候選人。以李連成為人物原型，編排了大型現代豫劇及電影《村官李天成》走紅全國，攝制了八集電視連續劇《當家人》在中央電視臺一臺黃金時段播出等。

西辛莊村過去因為窮，人們都帶有歧視性地叫它“小辛莊”。該村在土改的時候每家每戶都是貧農，連戶中農都沒有，地里光長鹽堿不長莊稼，每口人分糧食從不超過200斤。李連成家境極為貧寒未能進學堂一天，1977年分家時，兩間破得都是窟隆的小屋、一張舊床、一口鍋、一把勺子就是李連成的全部家當。因為窮，李連成的父母和弟兄幾個在村里常受眼子氣，李連成為了給孩子看病籌錢把家里正下蛋的老母雞都賣掉了。也就是改革開放后，有了新政策，西辛莊人才有了希望。1978年李連成開始到山西拉煤，到內蒙搞建筑，后來回家搞地膜西瓜種植，以頑強的毅力擺脫困境，并略有積累。1983年，中原油田剛剛成立，他抓住當時濮陽蔬菜比較緊缺的機會，搞了三個蔬菜大棚，他沒有文化和技術，就一次次騎自行車到農業局請教專家，按一年1萬元高酬從開封南郊聘請技術員作指導，1988年兩畝辣椒一年產量高達1萬公斤，收2萬元。到1991年九年下來他凈賺了17萬元，蓋起了二層小洋樓，成為西辛莊村里的首富。那些年，村里矛盾重重，村民們成群結對地沖入村干部家，抱著村里的帳本鬧到公社找領導。就在這一年的8月，李連成被推選為村黨支部書記。

當看到村里絕大多數群眾的生活拮據，李連成坐不住了，決定將自家的菜棚轉讓給村民李連本、李文理兩個貧困戶，并無償傳授技術。在李連成的帶領下，全村三年下來，蔬菜大棚發展到40多個，為群眾增加收入32萬元。到1994年，濮陽市搞“白色工程”，號召全市農村都搞蔬菜大棚。李連成馬上意識到還是物以稀為貴，全市都搞了，利潤就低了，有了初步積累，要想實現全村經濟二次騰飛，必須辦企業，叫大家兌錢上項目，有利同賺，有風險共擔。其實在當時李連成并不懂“股份合作制”這個詞。李連成種菜行，搞企業哪行？群眾的思想并不好統一，不肯拿自己勞動心血交給不識一個字去辦企業的李連成。經再三動員，最后只有李連成等13戶共兌股，共兌21萬元辦了西辛莊第一家企業——再生紙廠，1995年試生產實現股分紅利12.7萬元。1996年底正當群眾眼饞時，李連成做通股東工作，將這個價值100多萬元的廠以低價68萬元轉賣給全村村民，讓全村人以每股1萬元入股。1997年元旦那天全村一片歡呼，僅一天吸納股份120萬元。隨著企業的滾動發展，李連成又到江蘇等積極尋找項目，選中了工業用呢項目，為聘請專家竟在徐州廠門口等專家一等就是三天，并以30萬元安家費和3、7利潤分成（專家三西辛莊七）的比例答應專家的要求，沒想到李連成等三人三天僅花費64元，他們買個涼席過夜買些干糧充饑。1998年9月該村建好了兩層教學樓（后改建為三層）和教師平房公寓，這是全村的第二幢樓。李連成講，像他這一年齡的人上過學的不多，吃了這方面的虧，下一代的孩子都是跑到幾里外的外村小學上學。要想發展必須有文化，要想有文化必須重視教育，所以在辦廠同時，首要就是辦學校，村里不但建了樓和公寓，村里還為教師安排了生活需要物品，無論上級何時發工資，村里保證每月按時給教師兌付工資，并保證從企業抽出錢為教師發獎金。為了節約開支，村里無論辦廠還是建學校都是實行義務工，包括樓房設計都是李連成自己琢磨出來的。

李連成2007年12月被表彰為濮陽市農村農村基層勤廉雙優十佳村干部。實際上，李連成自當選支部書記那天就立下了“要是喝群眾一盅酒就割舌頭，花公家一分剁手指頭”的軍令狀，規定村里不設吃喝招待費，如果需要管飯，村干部對口回自己家自費安排。李連成曾經說過，領導盼的是叫村干部干事的，只要干好事比請領導吃飯給領導送禮都強。多年來該村沒有分文招待費。也正是在該村的積極影響下，濮陽縣委、市委組織部作出了取消村級招待費的決定。村里財務是容易引起群眾疑義的集點，為接受群眾監督，改變群眾因財務上訪，該村讓一二生產隊長管錢，三四生產隊長管賬，村會計只管保存帳本不見錢，村里研究重大問題由村民代表會商定，大家議的事大家愿意干。同時村里又成立了監督小組，讓愛上訪的當組長，讓好懷疑村干部花錢的和堅持公道正派的黨員群眾當成員。為化解群眾矛盾，他以德治村，格外照顧過去與他家關系不好的戶，大膽啟用過去曾經打罵過他父母的村民的孩子當企業中層干部或副廠長。村民們深受感動，發自內心對李連成佩服。如，在村民李健穩家大門口，掛著一塊牌子，牌子上不太工整地寫有這么一段話：“我李健穩全家向李連成書記學習，學習他毫不利己，專門利人，學習他為村民辦實事，學習他為村民克服困難，學習他艱苦樸素、艱苦創業，學習講文明、講衛生等等”

西辛莊村的新村規劃從1998年9月開始啟動，當時情景是，為推進新村建設，搞好規劃，李連成在選址問題上決定“咱是支書，要帶頭吃虧，哪沒有人要往哪搬，誰有意見誰給我換”。當群眾看到他選一個嗅水坑時，沒有一戶埋怨李連成不公的。李連成這次搬家，拆房子的損失不算，光墊那兩米多深的的大坑，到最后自家就花了16000多元。有了李連成的帶頭，西辛莊一幢幢205平方的別墅樓群神速般相繼建設，到2000年底，全村舊房全部拆除，就地建新，200套樓房全部建成。2000年7月的一天，村民們有400多人敲鼓打鑼給李連成家送去匾牌，上書“贈李連成書記：一身正氣，甘心吃虧為百姓；兩袖清風，心底無私好楷?！薄＿@種難得的農村正氣無疑就是西辛莊村潛在的發展動力！

2000年3月濮陽市紀委六次全會暨全市縣級以上領導干部反腐倡廉集中教育大會上，李連成應邀作了一個半小時的專題報告。4月6日，濮陽市委組織部下發了《中共濮陽市委組織部關于開展向李連成同志學習活動的通知》，4月市委作出了《中共濮陽市委關于開展向李連成同志學習活動的決定》。5月濮陽市轟轟烈烈開展了學習李連成、建設西辛莊式小康村活動，全市培養出了103個西辛莊式的小康村，涌現出了一大批李連成式的農村黨支部書記，形成了一個具有鮮明時代特征的“濮陽李連成現象”。所謂“李連成現象”可以解釋為，“培養、樹立李連成典型，弘揚光大李連成精神，進而帶動西辛莊村黨支部和李連成式的一大批先進基層黨組織和個人，用典型的無形資源財富和潛在的內在動力，實現了其自身價值的擴大化，用典型的示范輻射帶動作用，加快了濮陽市經濟發展和社會全面進步，此成功之舉，在當地被譽為?李連成現象?”。

在河南省委、濮陽市委的大力支持下，中原油田為西辛莊鋪設了日供能力15萬方的天然氣專線管道。濮陽縣在以西辛莊村為主的慶祖鎮規劃出了“濮陽縣慶祖電光源工業聚集區”，加大招商引資力度。為了擴大企業規模，西辛莊也從此由股份合作制向股份與招商并舉的辦法推進經濟大發展。濮陽華珍電子有限公司、臺一工業有限公司、家勝燈飾有限公司等電光源企業相繼落戶。李連成同志不僅竭誠為外來企業搞好服務，還注重通過服務學習先進技術，發展自身。2006年4月，看到外地電光源企業的發展，李連成的“發展癮”又上來了。他決定自己也試著搞一個，又在村里找了兩戶懂技術的村民，經過協商，每家出10萬元建了一個自己的天成科技照明有限公司，該公司創辦成功后至2007年元旦，每個股份能分紅22萬元的時候，李連成再次提出二次創業，將公司低價轉讓給了全村村民，吸納村民股份達500萬元。2007年底該公司分紅高達股金的30%。在李連成帶動下，西辛莊相繼建起了亞光節能燈廠、華輝節能廠、星光節能燈廠、久陽節能燈廠、紙箱廠、純凈水廠等。目前，這里已形成了豫東北規劃最大的電光源產業集群，聚集區面積發展到650畝，廠房6萬多平方米，企業達18家，總投資8億元，區內有資產超億元的企業5家，年產節能燈3500萬只、燈蕊柱40億只、汽車摩托車燈6000萬只，電光源玻璃拉管12萬噸、節日燈50億粒，產品出口美國、歐盟及國內等市場。2008年聚集區企業實現產值6億元，利稅6500萬元，安置農村勞動力8000人。十幾年來，西辛莊村農民人均純收入實現了連年遞增：從1991年600元（李連成任支部那年）到2010年16000元。

隨著經濟的突飛猛進和聚集區人員的增多，西辛莊村的服務業也得以快速發展。2007年西辛莊以村民股份形式投資500萬元建起了融賓館、餐飲、超市、商務、農民工勞動技能培訓等于一體的綜合性服務大樓，村里成立了聯興物業管理公司，逐步走出了有如城市里的物業管理模式。2008年西辛莊以股份形式投資8000萬元建起了的全省一流的社區衛生服務中心，并納入了農村新型合作醫療組織。如今，我們走進西辛莊村，寬闊的主干道，氣派的照明燈，家家戶戶掛滿枝頭的果實，郁郁蔥蔥的綠化帶格外醒目；廠區內，前來觀光的客商一批又一批，一輛輛不同類型的小汽車在不停穿梭，操著南腔北調的行人，穿著新潮的衣服，邁著輕盈的步伐，完全有如過著城市般的生活。西辛莊確實變了，原來“有”的變“沒”了，原來“沒有”的變“有”了。比如西辛莊村自建村以來就沒有學校，現在建設了全市一流的三層教學大樓，使全村學生由70人發展為700多人，解決了鄰村和聚集區農民工子弟上學難問題，同時還建設了三室一廳的四層教師家屬樓。不僅有了學校，村里還有了敬老院，有了秸稈氣化站（秸稈氣可供全村人做飯用氣，現在被天然氣取代），有柏油路，有路燈，有自來水，有下水道，有人工湖，有文化廣場，有秧歌隊，有閱覽室，有辦公樓，有千畝生態林，生態林里還飛來許多山雞。村里還有統一使用的收割機、播種機、旋耕機等，村里還有福利，每月一口人7度電不收錢，每人3噸水不收錢，孩子上學不收錢，村里有摩托車、小轎車，手機電話，有寬帶網，有線電視，村里有了工廠，每家每戶有別墅小院等等，再如，李連成過去沒讀過一天書，不識一個字，沒有同學，自2000年7月時起一天認三個字，現在能認兩千多字，黨的十七大報告會上，胡總書記的64頁報告他僅有兩個字不認識，現在李連成也開始學電腦、英語了……所有這些都原來“沒有”的現在“有”了。西辛莊村原來“有”的不好的現象現在“沒有”了。比如，過去你爭我斗，矛盾重重，上訪時有不斷，現在沒有上訪告狀的，沒有鄰里不和的，沒有不孝敬老人的，還沒有練法輪功的，沒有一個說共產黨不好的。李連成在報告常說的一句話：這就是代表了先進文化的前進方向！

第四篇：學習李連成心得體會

學習李連成心得體會

俗話說：“榜樣的力量是無窮的?！碑斀裆鐣呀浻楷F和正在涌現的一位位時代楷模為我們黨員領導干部“講正氣、樹新風”作出了示范和表率。李連成是濮陽縣慶祖鎮西辛莊村黨支部書記。他任黨支部書記十幾年來，用自己的實際行動，模范實踐“三個代表”重要思想，樹立了一個農村基層黨員干部的良好形象。為了共同富裕，將自己的三個蔬菜大棚中的兩個無償送給了村里最窮的群眾；將有很好效益的工廠低價折合股份拍賣給群眾；“當干部就是要帶頭，要帶干事的頭，帶吃苦的頭，不能帶占便宜的頭?！备阈麓逡巹潱鲃舆x擇全村最差的宅基地；當選村黨支部書記，主動關心曾經對不起自己家庭的村民。作為黨員中的普通一員，立足崗位，無私奉獻，以實際行動詮釋了新時期共產黨員先進性的深刻內涵，展現了當代共產黨人的風采。我們要積極向他同志學習，立足崗位，無私奉獻，始終保持共產黨員的優良作風。學習他一心為民、熱情服務的思想境界，學習他埋頭苦干、樂于奉獻的犧牲精神，學習他淡泊名利、不事張揚的務實作風，學習他嚴于律己、清正廉潔的高尚情操。以為“旗幟”、帶頭搞好學習，以為“鏡子”、帶頭查擺問題，以為“尺子”、帶頭無私奉獻。

實踐證明，黨員干部綜合素質的高低事關黨在人民群眾

中的形象，事關黨的執政地位和執政水平。當前，我們要結合“講正氣、樹新風”主題教育著力提高黨員干部的綜合素質。一要提高思想素質。堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的馬克思主義思想路線和思想方法。永遠站在時代前列，把握時代潮流，順應形勢和任務的變化，不斷開拓創新，與時俱進，永葆生機和活力。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。二要提高紀律素質。養成遵守黨紀國法的習慣，保持高度的組織紀律性和法律意識。三要提高道德素質。一方面按照道德規范進行自我鍛煉和自我改造，懂得應該做什么和不該做什么，并且區分和評判哪些行為是道德的，哪些行為是不道德的；另一方面堅持按照正確的要求來規范自己的行動，提高自己的道德水平，升華自己的思想境界。四要提高作風素質。在新的歷史時期，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，經受住各種考驗，正確行使手中的權力，自覺為人民掌好權、用好權；發揚艱苦奮斗的精神，確立正確的人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，為黨的事業堅韌不拔地奮斗，百折不撓，拼搏進??；樹立正確的金錢觀，不為名利所動，不為物欲所誘，不為人情所擾，永遠保持共產黨員的光榮本色。五要提高心理素質。要有頑強的意志、勇于創新的精神，要有寬容的品格、平靜的心境，要淡泊明志、保持心理健康，要做到自重、自省、自警、自勵，增強自覺性、自悟性、自強性。六要提高文化素質。養成熱愛學習的

良好習慣，認真學習馬克思主義理論，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，掌握馬克思主義觀察問題、處理問題的基本立場、觀點和方法，同時還要學習科技文化知識。

第五篇：學習李連成心得體會

學習李連成心得體會

參加了《李連成：如何當好一名村支書》專題報告會后，感觸很深，不由得想起了一句話“平凡中的偉大追求，平靜中的滿腔熱血，平常中的強烈責任感”。

作為全國成千上萬名黨支部書記中的一員，李連成是平凡的，一如我們在村里見過的許許多多農村老百姓。他又是不平凡的，以能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧的奉獻精神，在西辛莊這片熱土上書寫了輝煌的一頁。16年前，擔任村支書的他，無償轉讓技術、資金，帶領群眾脫貧。16年前，他把自己和股東們的企業低價轉給全村群眾，拉開了全村發展股份制企業的序幕，走上了共同富裕之路。今日，西辛莊村成了人均收入超過10000元，固定資產達3.3億元的富裕村、文明村！

作為一名久經風霜的老黨員，李連成是平靜的。在蔬菜大棚里，一住就是7年，像苦行僧一樣終日侍弄著蔬菜。每天凌晨3點鐘，他準時起來把菜送到20公里外的市里去賣。7年下來，被稱為“能人”的李連成凈賺了17萬元，成了全村的首富，一座470平方米的兩層小洋樓也在西辛莊村拔地而起。李連成的心是熱血沸騰的，建設社會主義新農村的憧憬在他心頭揮之不去。為了讓群眾走上共同富裕的道路，他提出把價值100多萬元的再生紙廠作價68萬元轉賣給全村群眾。

作為一名衣著樸素，貌不驚人的老支部書記，李連成是個平常人。李連成在一顆平常心下，涌動的是對西辛莊的強烈責任感。在村民們眼里，李連成是西辛莊村的“定盤星”。西辛莊村家家住的是小洋樓，戶戶燒的是天然氣，村民用水、用電、看病吃藥不花錢，孩子上學全免費，日子比蜜甜。但是過著小康生活的村民卻有三怕：怕連成得病，怕連成不干，怕連成調走?！鞍炒宀荒軟]有這個好村官呀！”一次，濮陽市一位領導對西辛莊村民們開玩笑說，要把李連成調走。幾位老人不知是玩笑話，當即圍住這位領導，認認真真地說：“誰敢把李書記調走，俺就告他！”

作為一名基層干部，我會積極向李連成同志學習，以能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧的精神來帶動自己，以“三平精神”來激勵自己，不計名利，不計得失，兢兢業業工作，積極向領導請教，向同事學習，全面提高自己的業務能力和文化素養，認真做好自己的本職工作，圓滿完成領導安排的各項工作和任務，為建設“富裕、平安、魅力、和諧”新澠池做出自己應有的貢獻。