第一篇：河南億嘉集團單知偉的管理“中國夢”

河南億嘉集團單知偉的管理 “中國夢”

中國文化源遠流長，幾千年的文化積累是泱泱大國牢靠的發展基石。時代在變遷，文化也需要與時俱進。在現代企業管理中，中國曾經落后過，但是我們一直在奮力追趕。無疑國外的管理經驗非常成功，從稻盛和夫到彼得·德魯克都給了我們極好的啟迪和示范，但是中國的國情畢竟和國外不同，照搬國際模式并不能完全適合中國國情，為此我們需要依據中國國情創新企業管理和企業文化。在這方面河南億嘉集團總裁單知偉做了有益的探索。河南億嘉集團總裁單知偉總結、學習國內外先進管理經驗，推出了獨具特色的孝心工資，感動了員工，調動了員工的積極性，打造出和諧奮進的企業文化，為中國企業界管理創新增添了鮮活的案例。

百善孝為首

對于那些剛進入著名民營企業河南億嘉集團的新員工們來說，除了感受新工作環境，新人際關系給他們帶來的欣愉外，在他們領工資的時候又會感受到一份意外的驚喜，工資表上赫然有一個名目“孝心工資”。在億嘉集團，未婚員工的父母，已婚員工的父母，岳母（婆婆），岳父（公公）都可按月領取孝心工資，按照員工級別每人每月100至300元。孝心工資是單知偉在企業管理和企業文化塑造方面具有中國特色的有益探索。在中國文化中，百善之首為孝。孝，是上一代與下一代關系的體現，是上一代對下一代的關愛、呵護和責任；是下一代對上一代的感恩、回報。

孝心工資，中國式的企業管理創新

孝是社會穩定的基石，也是中國人精神家園的基礎。孝的意義就在于中國人一代代在傳承親情、關愛，責任、感恩。孝、悌、忠、信、禮、義等傳統文化構成了中國人的精神家園，這些傳統文化是中國社會中最基礎的文化，也是中國穩定繁榮的保證。古訓說，小孝可治家，大孝可治國。河南億嘉集團總裁單知偉對傳統文化深有研究，并嘗試把傳統文化與企業管理和企業文化結合。單知偉認為孝代表是上一代與下一代的傳承，這種傳承會永久延續。企業需要做成百年企業，需要有可延續性的文化支撐，孝文化可以培養出誠信、正直，有責任感的員工，孝文化正是百年企業的基石。因此億嘉集團單知偉大力推廣孝文化，包括定期組織孝文化的講座，孝心評比，孝心工資等。其中孝心工資是單知偉依據國情的企業管理創新，單知偉用貨幣形式來鼓勵員工盡孝心，對企業員工的孝道給予最直接、最有力的支持。孝心工資把企業、員工、員工家庭有機的結合在一起，塑造出一套良性的企業、家庭、員工互相促進的文化體系。孝心工資讓員工與長輩的關系更和睦，反過來孝心工資又促進員工和家庭對企業更支持。

縱觀文化和中國相近的日本和韓國都注重在企業管理中推行孝文化。日本松下電器公司用孝文化培養干部，《孝經》等儒家經典成為松下公司干部的必修讀本。韓國政府則專門設立了“孝子”企業獎，孝文化越來越成為東亞各國重要的企業管理基石。河南億嘉集團總裁單知偉在總結國內外孝文化的成功經驗后依據中國國情和本企業的實際情況創新出孝心工資，孝心工資是中國式的管理實踐，是西方那些著名的管理經典教材中所沒有的。

孝心工資感動員工及其家庭

河南億嘉集團財務部張強第一次領到孝心工資的時候非常興奮，張強的父母更是激動的說不出話來，他們沒有想到自己在農村種地也會因為兒子的關系而有了城里人的工資。更讓張強意外的是公司在發放孝心工資的同時還給自己的父母寄了一封感謝信，信中表揚了張強幾個月來努力工作，成效卓著，感謝張強的父母對張強工作的支持，并將億嘉集團今后發展趨勢作了介紹。一張感謝信，一份孝心工資極大的拉近了張強及其父母與億嘉集團的關系，孝心工資把小家與大家（公司）緊密的聯系在一起，讓員工以企業為家，更有干勁，張強在第六次領到孝心工資的時候由普通員工晉升為主管。

河南億嘉集團地產銷售部經理李亞鵬由于勤奮努力奪得了地產銷售部的年度銷售狀元，也因為敬業而2年沒有回過家，心中愧對父母。李亞鵬父母領到孝心工資后給李亞鵬打來電話讓他安心工作，不要惦念父母。李亞鵬在年終總結大會上發言感謝億嘉集團，感謝億嘉集團總裁單知偉。李亞鵬說公司為員工想的這么周到，代替員工為父母盡孝道，我以后只能用更努力的工作來表達自己對公司的感激之情。

李峰是河南億嘉集團財務部的一名工作人員，他的父母收到每人每月100元“孝心工資”時很驚訝也很欣慰，一個勁的夸獎公司，要求兒子在公司好好工作。李峰的同學們都很羨慕他，都表示要跳槽來億嘉集團上班。“孝心工資”不是億嘉集團總裁單知偉腦袋發熱的想法，他有自己的考慮：“公司有很多員工都來自農村，他們的父母無法像城里的老人那樣有低保之類的保障。我也來自農村，我的父母也曾有類似的境況。既然他們把孩子交給‘億嘉’了，‘億嘉’就要為他們解決后顧之憂。發的錢不多，但足夠他們基本生活了。這是我該做的，也是現有條件下能做的。”

孝心工資充分表現出中國新一代民營企業家億嘉集團總裁單知偉的管理經驗日趨成熟，孝心工資讓員工和企業的關系更和諧，通過孝心工資的推出，河南億嘉集團確立了以孝文化為企業文化的基石，通過孝文化創新出中國式的企業管理文化。孝心工資表明中國企業家已經從過去的模仿、學習西方管理經驗向自主創新中國式管理模式轉變。從效果看，孝心工資感動了員工及其家庭，創造出了新型企業文化，孝心工資必將助推河南億嘉集團更快更穩定的可持續性發展，比肩萬科，不是夢。

第二篇：億嘉集團單知偉簽約天安大道、五星級大酒店等4項工程

億嘉集團單知偉簽約天安大道、五星級大酒店等4項工程

11月29日下午，我市招商引資工作再傳喜訊，河南億嘉集團房地產開發有限公司在市叢碧國際酒店同我市舉行關于天安大道、五星級大酒店等4項工程簽約儀式。市長黃真偉，市領導孫長嶺、崔世嶺、李峰崗、劉玉世、王養領及市政府秘書長、辦公室主任高必民，市直有關部門負責人及億嘉集團董事長單知偉一行出席簽約儀式。儀式由劉玉世主持。

市政府副秘書長、市城南新區建設管委會主任劉站銘，市住房和城鄉建設局局長張領忠和市交通局局長劉廣西代表市政府與億嘉集團總經理何建軍就天安大道、黨政綜合樓兩側配樓建設、五星級大酒店項目、火車站廣場項目等建設項目框架協議在合同上簽字并交換文本。

黃真偉、孫長嶺、崔世嶺、李峰崗、王養領、單知偉等歡聚一堂，共同見證了簽字儀式，并舉杯慶祝。黃真偉衷心希望與億嘉集團進一步加強合作交流，推動項目早日開工建設、竣工投產、早見效益，力爭在最短時間內實現互利共贏，共促項城經濟社會跨越發展!

據了解，河南億嘉集團座落于平頂山市新華區，是注冊資金5.5億元的綜合性集團公司。主要經營房地產開發、建筑安裝工程、物業管理、養殖、食品加工、貿易、廣告策劃、發布和營銷策劃，是一家具有較強實力的開發、建筑、營銷、物業管理等綜合業務的集團公司。此次四個城建項目的簽約將進一步加快我市城市建設與發展進程，完善城市功能和承載力，提升城市檔次和品位，為城市發展注入新的活力，繼而帶動全市經濟社會更好更快發展。

第三篇：論文陳嘉偉五華夢我的中國夢

2014年廣東海洋大學五華長樂志愿服務隊“傳遞書香真情，共筑中國夢想”暑假暑假實踐活動

實踐成果報告

題目 : 傳遞書香真情，共筑中國夢想

團隊名稱:

姓名 :

學院 :

報告字數: 指導老師:

日期 :

五華長樂志愿服務隊 陳嘉偉 廣東海洋大學工程學院 3100 竇春芳 2014年9月11日

傳遞書香真情，共筑中國夢想

五華長樂志愿服務隊暑假社會實踐報告

摘要：隨著五華經濟正處在快速發展階段，在“中國夢”的時代背景下，緊隨建設社會主義新農村的潮流，政府工作人員和民眾亟需有更強的思想武裝。提高公務人員法律意識，提高民眾整體素質，切實加強農村基層民主制度建設和農村法制建設，引導農民依法實行自己的民主權利成為當務之急。我團隊五華長樂志愿服務隊通過在海大和嘉應學院收集《思想道德修養與法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《時事報告》、《馬克思主義原理概論》、《中國近代史綱要》五類書運回五華做基層宣講和宣教用途，通過在多個地點擺攤宣傳，捐贈圖書到圖書館和村委，走訪基層群眾，在宣教地點林石小學建立海大書屋等一系列活動將收集的書加以利用，在五華縣內傳遞正能量，為家鄉精神文明盡自己的一份力量。關鍵詞：中國夢、正能量、宣教、走訪、書籍

五華長樂志愿服務隊本次以“傳遞書香真情，共筑中國夢想”為主題，收集大學的思政類五類書，運回家鄉五華，走訪五華人民的中國夢以及五華夢的實現，了解家鄉群眾的形勢政策等思想。五華長樂志愿隊這次回到五華，在暑假半個月時間里，來到了水寨鎮縣政府廣場、水寨中學、龍村鎮水南村、河東鎮林石村、林石小學等地點進行我們暑假實踐活動，在五華范圍內刮起了中國夢我的五華夢之風，受到廣泛關注，得到縣團委，文化局和水寨中學等領導們的支持和幫助。

五華縣政府廣場基層宣講篇

2014年8月22日十點整，我們團隊正式吹響集結號，拉開我們長達十多天的暑假社會實踐活動的帷幕，我們隊員一共13人首先在五華縣縣城水寨集中，著手準備我們在縣政府的擺攤事宜和之后的宣傳事項，8月23日六點三十分，我們團隊活動“傳遞書香真情，共筑中國夢想”——基層宣講活動在廣東省五華縣水寨鎮的縣政府廣場拉開序幕。經過前期與五華縣團委的交流和我們隊員的選點，綜合考慮多方面因素后我們把基層宣講的地點選在人流量比較大的縣政

府廣場。早上6:30我們所有隊員準時到達目的地，開始布置場地。拉橫幅，貼海報，整理書籍隊員們個個干的熱火朝天，很快我們就布置好了場地。一切準備就緒，我們再次臨時開了個小會，隊長再次對活動進行了部署和確認分工，并把昨天我們與縣團委書記交流中書記對我們的囑托即“要注意方式，做足準備，擴大影響”轉告隊員。10點左右，我們的活動在笑聲和群眾的贊美聲中結束。據不完全統計，參與此次活動的群眾達200人，群眾參與熱情非常高，我們兩次補充贈送的書籍，我們現場贈出的思修類書籍遠超出了我們預期的200冊甚至高達500冊之多，活動得到了當地群眾和政府部門的大力支持。隊員們在此次活動中不僅自己豐富了相關知識，也收獲了寶貴的實踐經驗。總的來說，活動達到了我們的預期效果：通過書籍的免費發放，宣傳我們團隊和暑假實踐活動，同時引導大家活到老學到老，了解我們現在的時事形勢，探尋五華人民群眾的中國夢想法等。

水寨中學捐贈圖書和擺攤收書篇

8月24和25號，我們在五華縣水寨中學分別舉行了水寨中學捐贈圖書儀式、擺攤宣傳和收集課外書活動，24號，我們在水寨中學開始了我們擺攤宣傳和收集課外書活動，頂著炎炎夏日，我們五華長樂志愿服務隊全體成員滿懷激情，從大本營出發，前往五華縣水寨中學進行“傳遞書香真情，共筑中國夢想”的志愿活動，到達雄鷹樓樓底之后，我們根據上午會議的安排，各自分工準備就緒，下課鈴敲響后、活潑可愛的“小蘋果”向我們靠來，我們向同學們發宣傳單，并講解了此次志愿團隊活動的宗旨和內容，同學們熱情高漲，紛紛表示支持，并在橫幅上簽名。雖然同學們表示對我們所捐贈的書本不太感興趣，但這阻擋不了我們水中學子的愛心熱情，換書者仍然絡繹不絕，此時的我們已被那種熱情所感動。

為了使我們的宣傳到位、還有一部分隊員前往各班級，對某些留在教室發奮圖強的同學們宣講我們的志愿活動，捐贈書籍，并和他們交流，亦談及高考復習個人經驗、立志目標等。同學們熱情高漲，一本本課外書籍向我們匯集而來，截至下午6點30分，活動終止，我們已換得200多本圖書輯刊。

25號，下午2：30，團隊順利把下午要捐贈的書籍運送到水寨中學，準備工作有序的進行。由于放假期間圖書館學校圖書館暫停開放，我們的贈書儀式在學校的辦公大樓福林樓舉行。學校對我們的活動非常重視，校長就捐書儀式跟我們進行了專門的交流，并囑托學校團委書記全力配合我們的工作。在學校的大力協助和我們隊員的努力下，我們順利完成了我們的水寨中學贈書儀式，此次贈書儀式雖然很簡單，但是這次活動的意義非常重大。此次我們向水寨中學圖書館捐贈《思想道德基礎與法律修養》、《中國近現代史》、《馬克思主義基本原理概論》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》各50套共計200冊。這批書籍將大大豐富學校圖書館思修類藏書，同學們通過閱讀這些書籍可以了解一些中國政治和歷史知識，擴寬同學們的知識面。傳遞書香，正能量，我們在路上。

水南村村委贈書和基層講解篇

8月26日，我們的團隊，廣東海洋大學五華長樂志愿服務隊，繼昨日水寨中學的圖書館的贈書儀式后，一行人來到了廣東省梅州市五華縣硝芳鎮開展我們的活動，上午我們進行我們團隊在村委會設立農家書屋的活動，27日我們在水南村中完成了走進群眾、了解群眾關于五華夢想法的走訪。在水南村，村委們熱

情接待了我們，我們在水南村的暑假實踐活動離不開他們的支持和幫助。

在這次的活動中我們團隊為村里農家書屋豐富了藏書數量和種類，和村民進行了親切的交流，更加了解了群眾對五華夢和中國夢的想法，我們在此希望社會各界的人士可以更加關注農村精神文明建設和教育事業的發展。

我們衷心希望水南村村委會帶領村民走向共同富裕，實現我們的五華夢，中國夢。

林石村走訪和宣教篇 8月31號，我們團隊來到五華縣河東鎮開始投入到我們宣教的準備活動中，我們希望給孩子們帶來一個特殊的開學典禮，1號上午8點，通過昨天與學校領導通力的努力和準備，我們滿懷信心和激動的心情布置著支教的教室。我們布置好教室后就帶著小學生們走進教室，在發了筆記本和書這些小禮物后，我們和學生迅速熟悉起來，課堂氛圍也非常融洽，我們為學生們準備了留守兒童、二十四孝成語、網絡游戲的利弊、我們的夢想和中國夢等等課題與知識。

9月2日上午，廣東海洋大學五華長樂志愿服務隊與林石村共建大學生社會實踐活動基地簽約儀式暨海大書屋揭牌儀式在林石村林石小學舉行。共青團五華縣委書記黎輝文，林石村委會主任丁新煌，林石小學校長李賽凡出席儀式。林石村委會成員、林石小學教師、五華長樂志愿服務隊全體隊員參加活動。

儀式上，黎輝文書記對廣東海洋大學五華長樂志愿服務隊回鄉開展社會實踐活動表示歡迎，并簡要介紹了五華縣共青團工作發展歷程和現狀，給同學們指出了社會實踐的主要工作方向，衷心祝愿基地共建成功，繼續為家鄉精神文明建設和經濟建設作貢獻。丁新煌主任表示，林石村將大力支持基地的建設，加強對大學生社會實踐活動的指導，并對五華長樂志愿服務隊成員提出了希望與要求。隨后，村委主任丁新煌和五華長樂志愿服務隊隊長黃勝軍代表雙方簽署了共建協議，黎輝文、李賽凡、丁新煌共同為海大書屋和基地揭牌。

在為期十多天的活動中，我們整個團隊有爭執，但更多的是團結合作，大家相互幫助，相互理解，學會了如何與他人合作，也在這次的實踐活動中建立了更深厚的友誼，同時，我們團隊的成員都對中國夢有了更深的理解，為家鄉五華的精神文明建設進程盡了自己的綿薄之力！