第一篇：客戶選擇時代光華e-learning的100理由

客戶選擇我們100理由

1．降低培訓組織成本：ELN的培訓方式，可以大大降低培訓組織所需成本。每年6次，每次30人左右的規模計算。常規培訓方式，預計需要15－20個工作日以完成培訓組織。采用ELN實施，即使計算上組織架構搭建所需時間，整個組織工作，也可在一小時內完成。

2．降低培訓實施成本：ELN的培訓方式，也可大大降低培訓實施所需成本。常規培訓方式，不可避免地會出現場地費用、差旅費用以及誤工成本。ELN培訓方式，基本回避了其中的場地費用和差旅費用，它隨時隨地自主的培訓方式，也將誤工成本控制到最低。

4．可以持續學習：ELN的培訓方式，使得每次培訓內容，都具有可持續學習性。相對常規培訓的“過門”式學習，它具有可以反復學習，持續學習的價值。

5．進行標準化學習：ELN學習的學習素材具有固化的特質，使得不同批次接

6．受培訓的員工，可以接觸相同的學習內容，能進行標準化學習，從而實現企業內部的文化統一，為企業內部更好更便捷的交流，帶來可能。

7．學習數據的電子化：ELN的學習方式，使得所有學習數據，可以及時地以電子文檔的形式保存下來，為企業培訓管理者減輕統計學習報表的壓力，使培訓工作者的工作成果一目了然。

8．企業知識與文化的傳遞：

A．(ELN的培訓方式，可以將公司的學習素材進行不斷地保留與更新，從而實現企業知識與文化的傳遞。)

B．吸引,留住人才:(ELN學習的方式,針對新員工,可以更有效地有這種學習文化,感召我們新員工;針對老員工,可以用這種學習文化,增強我們老員工的歸屬感,以及加強他們的競爭意識.)

9.ELN幫助企業構建一個知識管理系統

(知識的收集、存儲、傳播、改進、更新完全實現。)

10.ELN幫助企業構建一個績效管理系統

(員工的態度、知識、技能、實績、發展充分體現。)

11.ELN幫助企業構建一個自有虛擬大學

(是高層領導、中層管理者、基層員工成長的搖籃,所有的員工做一件事,學同樣的課程,同樣的理念.12．龐大的課程可以滿足企業各個崗位發展的需求

13．我們是租賃模式，像水電一樣方便使用

14．平臺由我們維護不需要專門IT人員維護

15，中國最大的ELN提供商

16．新的學習方式給您提供高效便捷靈活的學習渠道

17．中國首個在線學員超十萬的企業網絡學習運營平臺

18．中國首個“效果導向、學用結合、決策支持”的實戰型學習的平臺

20．中國最權威可信（正版課件數、一流講師數雙第一）的運營平臺

21．中國首個服務器節點超百個地級市的企業e-Learning運營平臺

22．中國首家“內容分發型企業網絡學習本地專用系列設備”研發商

23．中國首個當地服務機構超百家的企業e-Learning提供商

24．咱們有視頻會議系統，加快內部傳輸的速度和范圍。

25．1000門英語課程幫助員工提高語言能力

26．咱們的平臺采用開放式端口設計

27．提供大量優質的課程資源，滿足企業大量的培訓需求

28．實戰派和國內知名講師的課程，顯著提升學習和培訓效果

29．不需要再組織各個分之機構統一培訓，可以實現不需要集中的分散式學習

30．為員工的職業發展提供個性化的學習課程，提高他們的滿意度和忠誠度

31．建立統一的學習管理平臺

32．培訓部門減少了大量的日常事務工作

33．內部的經驗得到傳承，保證企業的成功經驗和方法更有效的利用

34．有效借鑒和利用外部大量企業和企業家的成功經驗，方法和模式，促進企業更快發展

35．在工作中學習，保證學以致用，最終改善工作績效

36．通過統一的學習的平臺，建立企業學習文化，實現學習型組織

37．每年增加一百門課程

38．視頻加音頻加字幕加講議加提綱，課程生動有趣可分章選擇

39．大幅度降低培訓成本

40．提供大量優質的課程資源，滿足企業大量的培訓需求

41．實戰派和國內知名講師的課程，顯著提升學習和培訓效果

42．不需要再組織各個分之機構統一培訓，可以實現不需要集中的分散式學習

43．為員工的職業發展提供個性化的學習課程，提高他們的滿意和忠誠度

44．建立統一的學習管理平臺，培訓部門減少了大量的日常事務工作

45．內部優良的課程資源得到傳承，保證企業的成功經驗和方法更有效的利用

46．有效借鑒和利用外部大量企業和企業家的成功經驗，方法和模式，促進企業更快發展

47．在工作中學習，保證學以致用，最終改善工作績效

49．這所學院是公司領導能夠看得見的、是公司全體員工能夠實實在在感受到的，也是每一位員工都能通過在其中的學習得到成長與收獲的。

50．節省講師的時間成本，令講師可以將更多的時間投入工作，或者去開發更新的課程。

51．保證公司戰略執行準確傳遞到基層，確保戰略執行落實到位。

52．保持公司文化傳播的一致性，確保公司文化傳承不走樣。

53．學習評估考核管理效率提高，不再受時間、地點的限制。

54．公司的培訓主管、人力資源管理者可以根據需要，指定特定的人群、在指定的時間段、學習指定的課程。全年計劃一目了然，相關員工只要在安排的時間內，通過局域網學習相應課程即可。

55．調查效率大大提高，隨時動態反饋調查選項柱狀圖，結果一目了然。

56．方便培訓工作管理、方便培訓總結及計劃。

57．可以根據需要設置分類（如新員工培訓、管理技能培訓、企業文化、公司規章等）。

58．我們免費定期舉辦在線研討會

59．我們有專業顧問幫助企業提供整體解決方案

60．基于互聯網的在線學習模式，企業培訓無須集中，無須場地。

61．基于ASP服務模式的新一代“企業在線學習”解決方案

62．適合中國成人學習的3分屏學習界面，激發學員學習熱情,支持反復學習，保證學習效果。

63．更輕松應對商業挑戰，實現更好的發展，保持更強有力的競爭，并造就卓越企業

64．走出人才開發和培養的困境，解決那些很難解決的培訓難題

65．打造服務利潤價值鏈，確保持續的財務回報

66．幫助員工實現職業發展，降低員工離職率，提高員工滿意度和忠誠度

67．全面提升員工勝任力，持續提升能力和持續績效改進

68．建立人才工廠，實現快速的人才生產和人才復制

69．保證良好的企業文化，保障內部高度協同

70．建立學習型組織，實現自動自發的學習與成長

71．改進顧客服務，提升客戶服務水平和顧客忠誠度

72．更快速把新產品和新服務推向市場

73．提高員工的生產效率，培養員工適應新的角色

74．快速推廣新流程、規范和信息系統

75．培養強大的營銷團隊

76．加強對全價值鏈的服務，包括對顧客、供應商、合作伙伴、經銷商

77．實現穩健的地域或行業擴張

78．吸引并保留最好的人才

79．發展持續創新的能力

80．建立企業大學(以上為E——Learning能給企業帶來的好處，以下是E——Learning能為企業解決的問題)

81．崗位技能提升和職業發展需要很多課程，但企業缺少課程資源，課程不成體系。

82．企業培訓市場魚龍混雜,良莠不齊,適合自己的優秀課程和講師難以選擇。

83．培訓計劃很多，組織實施周期長，組織實施工作量大。

84．固定時間、固定地點、集中授課,難以做到個性化,員工培訓參與積極性不高。

85．銷售人員和管理人員經常出差,給企業培訓組織帶來很大困難。

86．公司地理位置偏遠，學習資源非常有限給企業培訓組織帶來很大的困難

87．過度依賴于講師的風格,培訓課堂氣氛往往熱鬧非凡,但課后卻感覺沒學到什么。

88．學員在培訓中的表現和培訓后的效果很難跟蹤和監控。

89．培訓開展了很多，但似乎對績效提高支持不大。

90．員工離職后知識也帶走,企業培訓為他人做嫁衣。

91．企業做了很多培訓,到頭來卻發現,只留下了硬資產,沒有軟資產。

92．培訓需求多，但培訓經費不足。

93．非直接成本（人工、組織費用）占了很大部分。

94．因經成本及組織各方面的原因，從多企業只針對中高層，甚至有引起企業只對高層，造成頭大腳輕等現象。

第二篇：選擇電信寬帶的理由

選擇中國電信寬帶的理由

1、穩定、可靠的優質基礎網絡。

中國電信是中國目前網絡規模最大，服務最廣，覆蓋范圍最大通信網絡運營商，已建起了以“八縱八橫”為代表的遍布全國的寬帶骨干光纜網絡，省際傳輸帶寬達320Ｇ。中國電信依托中國電信光纖傳輸網、電話網等通信網絡資源，提供包括數據專線、因特網互聯及接入、各種速率的交換型數據業務、虛擬專網、網絡設備代維、網站設計維護、系統集成等數據通信業務，是中國目前惟一能夠提供全方位數據通信服務的運營商。

中國電信還是中國互聯網的主體提供者（國內絕大多數網站的平臺），所經營管理的中國公用計算機互聯網（ＣＨＩＮＡＮＥＴ），其網絡節點已覆蓋到全國所有城市，能夠在所有電話通達的地方提供接入服務。ＣＨＩＮＡＮＥＴ已成為國內技術先進、覆蓋面積最大的計算機互聯網絡。

據中國互聯網絡信息中心最新統計：到2003年底，中國互聯網國際出口帶寬已突破3000Ｇ，其中中國電信ＣＨＩＮＡＮＥＴ國際出口帶寬達到2500Ｇ，占我國互聯網絡國際出口帶寬總量的75％，與美國、韓國、日本、新加坡等國家實現直連光纖互聯。

2005年中國電信ＩＰ骨干網帶寬達到4000Ｇｂｐｓ；并且建設了支持多種終端接入的網絡接入平臺和資源平臺（信息港灣、大型數據中心等），為社會各界包括各行業、運營商、ＩＳＰ、ＩＣＰ等提供一個公用、公開、高效的網絡基礎平臺。

在保山，我們已經擁有了未來寬帶多媒體通信市場至高點——城市光纜網，三條二級國家光纜干線橫貫全區。通過多年投入大量資金的建設，在城區建成了30多個光接入點光纜傳輸網絡，已經具備光纖到大樓、光纖到路邊、光纖到小區乃至光纖入戶的網絡覆蓋能力。

保山電信寬帶ＩＰ城域網分為核心層、匯聚層和接入層３個層次。骨干網以T比特交換路由器為核心，采用了當今國際上最先進的T級網絡技術，目前與國家骨干網以20ＧＢ的帶寬連接，并在不斷擴充中。保山電信提供的光纖寬帶業務，在組網上采用多路由的直達光纜，并采用最新的密集波分復用（DWDM）和ＳＤＨ技術組網，形成安全、可靠的Ｎ×２．５Ｇ高速自愈保護環，分別是保山－大理－昆明及保山－臨滄－玉溪。此種組網方式有力的保證了電路出現中斷的情況下能在０．０２秒從環網上調用電路實現自愈。網絡雖已具有各種各樣自動保護路由，保山電信還制定了一整套的人工調度方案，在應急的情況下進一步保障了電信網絡的安全。

通俗些說，就是使用中國電信寬帶，所有訪問互聯網的道路都是高速寬路，不會出現道路擁擠的情況，不會出現帶寬只能是家庭電腦到機房的帶寬，而進入接入網的帶寬無法滿足多人同時上網、帶寬會越來越窄的帶寬瓶頸問題。

2、完善的客戶服務體系和網絡運營體系。

保山電信分公司具有數十年的電信網經營管理經驗。經過多年的市場摸索，已經建立起了完善的服務體系和服務支撐平臺。目前保山電信有專業線路維護方面人員有170多人；傳輸維護人員、數據通信維護人員等專業設備維護人員有50多人，是一支“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的高素質技術維護隊伍，在多年的建設維護工作中積累了豐富經驗。保山電信可以根據用戶的需求和規模提供完善的售前、售中和售后服務并完全實現了服務一體化、本地化，保證為客戶提供高速、可靠、安全、優質的端到端服務。

3、嚴格執行7×24小時網絡運營保障制度。

高素質、全業務的綜合通信專業技術隊伍和客戶服務隊伍為客戶提供優質、高效、全面的技術支撐和維護保障。出現故障用戶只需撥打受理電話就可，保山電信維護隊伍會在第一時間做出響應。用戶可充分享受到迅速、準確、安全、方便的服務。4、24小時客戶服務熱線“10000”業務咨詢與技術支撐。保山電信24小時客戶服務熱線“10000”，有專業的技術人員提供業務咨詢與技術支撐。對于大客戶，保山電信實現了專人實時跟蹤服務，并制定了“綠色通道”，對大客戶的服務實施全方位管理。用戶可以通過電話或營業前臺等多種方式進行電信業務咨詢、申請或報障過程。對于出現的故障，保山電信工程技術人員會在第一時間響應，并給予解決。

第三篇：選擇自考的理由

選擇自考的理由

人生有很多道選擇題，就如高考，它已不是上大學的唯一出路了，沒考上大學的同學，還可以選擇通過自考、成考、遠程教育來實現大學夢。選擇自考的你，我相信肯定有自己的理由。

自考文憑國外認可

小謝2002年高考545分，比第二批分數線高20分，被省外一所高校錄取。她的目標是出國留學。但經查詢后，該高校學歷國外不予承認，而自學考試文憑卻在許多國家認可，所以就放棄高考成績，選擇了自考英語專業。現在專科課程全部通過，本科課程也考了多門，并通過了全國英語等級考試（PETS）四級。她認為自己已經掌握了基本自學方法，覺得考試壓力并不大，因平時業余時間比較多，去年10月開始兼職當翻譯，學費也能自理。

自考學制靈活

小李2004年高考上第5批分數線，由于志愿原因未被錄取，現在在讀物流自考。她說通過自考，鍛煉了自己的意志，心理承受能力增加很多，首次考試報考4門，只合格兩門，急得直流淚，覺得自考真難。【文章來源于廣州自考網】

經過廣州自考網的老師的指導和自己的摸索，發現只要聽好每堂課，腳踏實地地全面復習，都能順利通過，現在學習已覺得比較輕松，根本不需要熬夜。

自考學制靈活，只要努力，三年也可以拿到本科文憑，這樣可以比普通高校學生早一年踏入工作崗位。參加自考后覺得很充實，課排得滿滿的，學到了很多東西。

自考文憑含金量高

小張在讀自考法律專業，2004年高考沒上線。“很多老師和同學勸我不要參加自考，憑我的成績是考不出來的，但我對自己有信心，難拿的證書才有含金量。我現在已有11門課合格，覺得挺順利的，只要認認真真看書，自考并沒有想象中的難。”

第四篇：選擇留學日本的理由

なぜ留學先を日本にしたのか？

日本を留學先として選んだ理由には二つがあります。

一つ目の理由は、多くの人をひきつける日本に興味を持っていたからです。

大學時代の主任先生から「多くの中國人學生が、日本留學を終えたあとも、そのまま日本に就職し生活する」という話をよく聞きました。私は「日本にいったいどのような魅力があるのだろうか？」と言う疑問から日本という國に興味を持ちました。二つ目の理由は、日本語能力を上げるためです。

中國にいた頃の私は、日本語専攻にも関わらず、日本語が上手く話せずにとても苦しい思いをしていました。そんな中途半端な狀況から抜け出し、もっと日本語を上達させるために、日本への留學を決意しました。

今、日本に來て初めて、その魅力が分かりました。日本人の優しさ、仕事に対する責任感の高さに感動しました。さらに、日本での生活の便利さと、大學での異文化交流のしやすい環境が、とても素晴らしいと感じました。今後も、ずっと日本で働きたいと思っています。

第五篇：選擇《東麟策劃》五大理由

選擇《東麟策劃》五大理由

取名策劃與風水策劃我們做了16年，九十年代的“海峰正名”與“海星正名軒”是我們的前身。

◎ “東麟策劃”對取名改名客戶有詳細正規彩色策劃書，有精美的包裝盒袋；

◎ “東麟策劃”客戶遍及全國各地及法、英、德、美、新加坡、泰國、香港等國家與地區；

◎ “東麟策劃”有專業的取名官網：.百度中輸入“常德取名”或“東麟策劃”都能查到；

◎ “東麟策劃”屬正規取名策劃，工商是有注冊的；

◎ “東麟策劃”首席策劃人：丁源峰民從18歲就開始研究易經對姓名與風水及人生的影響，歷經19年；

特別提示：把您的通訊地址與聯系電話及收件人姓名發短信到***三日內給您寄來一本2013年生肖運程與家居風水學書，但收到后郵費自理。