第一篇：北京優蔻坊形象設計公司介紹

北京優寇坊形象設計公司

優蔻坊——優蔻坊形象設計有限公司，原名付氏形象設計有限公司，于2006年在上海成立，主要 從事整體形象設計，包括化妝，發型，服裝，服飾的整體搭配和設計。公司主營為雜志廣告，電視臺，影視劇以及各愛美人士提供各種專業需求化妝，發型，以及完美 適合的服飾搭配等外在形象的包裝。以及在服務過程中所需要的專業產品。服務項目包括一對一或 多對一，量身定制的新娘跟妝，化妝造型，形象設計，陪購，私人衣櫥，古裝攝影，婚紗攝影，以 及各種攝影攝像服務，一站式婚慶服務，影視廣告等。定制并租售國際國內一線、二線知名品牌婚紗，禮服，并提供新娘以及晚宴，Party，以及影視劇 廣告拍攝所需的配飾租售。我們有上千款婚紗，禮服，古裝，飾品以及假發胡子等，可以滿足每位愛美人士的喜好和需求 優蔻坊擁有形象設計，服裝設計師，化妝師，發型師等上百號專業人士組成的化妝造型團隊。由 資深的專業人士一對一的進行貼身服務，由從事化妝造型十年以上的頂尖專業團隊擔當新娘的整體形 象設計，并提供新娘全程跟妝等服務

關于婚紗攝影介紹

婚紗攝影企業文化定位的風格介乎在韓式唯美、歐式奢華、自然外拍旅行式等拍攝理念的概述和對市場文化潮流的追索，面對市場趨勢，小型的婚紗攝影工作室對時尚的婚紗攝影潮流顯然更具有轉型的短平快優勢。整體而言，婚紗攝影市場在從早期的模式照搬，到現在的百家爭鳴以及產品的創新和品質的把握上更加體現行業的整體發展水平和成熟度。

婚紗攝影發展歷程

1、隨著潮流的發展

婚紗攝影從1992年開始出現在大陸，1994年開始就出現了大量的婚紗攝影店，婚紗攝影行業發展迅速，至2007年，才短短的10幾年時間，已經由一件奢侈品成為結婚的必需品，類似早期辦結婚的三大件，早期的婚紗攝影主要是以臺灣的一些影樓為主。2004年第一批攝影工作室應運而生，它們主張個性的婚紗攝影，構圖大膽，色調夸張，風格各異。2011年的來臨，網絡快速的發展,年青消費者通過互聯網來了解攝影行業的各種資訊，尋找適合自己的服務，網絡營銷是未來婚紗攝影尋找突破的方向，現在已經有很多婚紗攝影都從網絡營銷中脫穎而出。

2、隨著器材的發展

婚紗攝影也隨著攝影器材的不斷發展，經過了幾輪的更新換代，從最早的普通膠片，到120膠片機、到現在千萬像素的高端數碼相機，相冊，相框也隨著新花樣的出現，逐漸豐富了結婚禮堂、新房

20世紀后，又出現了電子相冊，通過視頻軟件的編輯，把二維的相片放入已經設計好的模板，生成可在VCD、DVD播放的光盤。而近兩年，有一家數碼設備公司又推出了數碼相框，又再此豐富了婚紗攝影的內容。婚紗攝影在風格上也經歷了幾個階段的變化：最早生硬的記錄，再到時尚唯美、再貼近生活的寫實、個性的情節故事拍攝、場景拍攝、畫意風格、等等。根據情節拍好相片,再進行漫畫創作,又為婚攝攝影行業推進了一個新的里程碑。

3、隨著文化藝術為底蘊的特色的發展

目前遍布全國的攝影店數十萬家，但絕大多數攝影店(特別是婚紗攝影)都是以歐美西洋文化為背景，韓式唯美風格婚紗照，明顯與中華民族的的文化畢竟不相符。隨著中國在全球的崛起，隨著中華文化的復興，以中國文化為背景和內涵的“中國式攝影”，必然興盛于全中國乃至全世界。現階段，“攝影技術”正向“攝影藝術”的過渡，攝影早已超過技術層面，更多追求文化層面的內涵，而中國五千年的傳統文化，有著取之不盡的攝影藝術題材。優蔻坊從藝術理念到創作手法，從服飾道具、化妝造型到場景布置，從服務模式到照片等產品設計，均以中國五千年文化為依托，萃取中國文化元素精華，完全有別于目前市場以西洋文化為背景的攝影。這種文化性加藝術性的“中國式攝影”，很符合目前及未來的華人市場，將與風靡一時的“西洋攝影”兩分天下，并且將隨著中國文化的偉大復興而引領中國攝影服務市場，并在全球攝影流派和攝影服務市場占據重要地位。在北京，西安等有著悠久歷史底蘊的名城也有不少擅于拍攝中國特色。

傳統中國文化攝影的攝影工作室，”中國紅““北京特色”攝影以中國古代帝王建筑和知名建筑為代表，天壇，長城，故宮，后海為背景，張揚中國文化，將傳統的西式攝影和中國特色相結合，形成一種獨特的“新派”攝影風格，受到廣大新人的追捧。'

4、婚紗攝影行業現狀

婚紗行業的發展得益于技術的進步，在上世紀80年代滿街都是照相館的年代，拍攝照片還使用的老式膠片相機，拍攝成本居高不下，婚紗照的拍攝并不能走進尋常百姓的家里，自從數碼相機誕生以來，婚紗攝影的成不主要在于人力成本和材料價格，因此婚紗攝影的價格也越走越低，現在結婚拍攝婚紗照已經成為年輕人結婚必備選項。

婚紗攝影的拍攝也從傳統的室內拍攝轉變為內外景結合的拍攝方式，內景的拍攝也從單純的背景布布景發展為360°純實景的拍攝基地。婚紗攝影行業的重心恰恰和中國的經濟發展格局成反比，體現為西重東輕的態勢，在全國知名的影樓大多發跡于西部地區。

5、隨著科技的發展

婚紗電影是一種前期引用電影鏡頭拍攝方法，使用3D動畫制作前景和背景，后期加入人物素材制作成的個性手繪婚紗攝影視頻格式。2008年，特色的北京婚紗攝影隨著數字化技術的進一步發展，婚紗攝影已經從傳統的直接記錄發展到數碼后期時代，既利用現在的數碼相機完成最初步的拍攝記錄，然后后期對照片進行修飾、調整處理，然本身的照片

達到更加完美，更加精致，同時也提升了照片本身的藝術性。如畫攝影對當前的攝影加大了數字處理，進一步完善照片的各個細節，打造完美婚紗照作品。

6、隨著拍攝風格的發展

婚紗攝影由影樓現在已經逐漸在向工作室轉化，傳統影樓的流水線作業，一個攝影師一個化妝師一天拍幾對客人，相同的背景，相同的主題，相同的妝容和攝影手法。使得婚紗照越來越缺乏個性，更多的是似曾相識。

蒙娜麗莎V2風格的出現：所謂的V2風格，一般講就是與傳統常規的婚紗攝影在構圖、取景時不太一樣。V2的攝影多數情況下人物在畫面中占的面積比例較小，人物表情自然，姿勢更傾于生活化。而傳統 唯美婚紗照婚紗攝影人物占面積較大，表情較木訥，姿勢較僵硬古板。當然這沒有太準的定義。這種風格的攝影因為最早在成都的V2視覺攝影工作室拍開創的，久而久之，人們就把這種風格的婚紗攝影稱為V2風格。

自然唯美風格：這類風格以長沙星銳外景為主要代表，人物姿態自然唯美和環境融為一體，構圖是適當比例居多，景大人小和人大景小的構圖較少，既突出了人物主體又能充分展示景點的特點，以美景襯托美人，這類風格拍攝每個畫面都是情節化拍攝，用照片講故事，生動細膩，百看不厭。

左右清新風格：國內清新風格婚紗照以左右視線的作品最為著名，在韓式婚紗照的基礎上，加以改進按中國80、90后的喜愛，獨創一格。優蔻坊的作品特征是在原人物的基礎上通過化妝、攝影角度等來完成，避免了在后期的太多修改。

目前比較主流的婚紗攝影風格是清新風格和唯美風格。其中以韓式的清新風格最受80、90后新人們的喜歡，是未來婚紗照的發展趨勢。唯美婚紗照通常是偏向某一個色調，只要是把人物突出，PS比較多，但比較特色個性。常會有些新人表示，自己拍的唯美婚紗照過幾個月拿出來看心想：照片中的這個女人是誰呢? 而以80后為主的新一代年輕人則崇尚的是個性的婚紗照。由此而產生的攝影工作室則愈加符合年輕人的潮流。百分之八十的年輕人都在向往個性充滿自我氣息，有自己獨特記憶的婚紗照。而工作室一個攝影師、一個化妝師、一個商務車、一個外景這樣一對一的模式也更符合年輕人們的思想。現在也出現了一批具有前瞻性的影樓老板，另立攝影品牌，吸收工作室一對一的優勢，同時使用小資金成立影樓，讓顧客在工作室和傳統影樓之間尋找平衡。就如左右視線攝影機構等。到如今，一些

大型的婚紗攝影樓都為消費者提供了個性的私人愛情電影，一就是說讓新人做演員，演繹自己的愛情故事，婚紗攝影公司以導演的身份來審美。

婚紗攝影的拍攝方式分為內景和外景。內景婚紗照就是在影棚里完成拍攝，影棚里有各種道具，還有很多背景，有條件的就可以把這些背景主題做得很大，這方面影樓比較有優勢，而工作室的內景比較少，當然也有少數超大型工作室除外;外景婚紗照就在在戶外完成，如街拍等...而外景婚紗照通常在一些風景區完成，外景婚紗照最好是選擇攝影工作室拍攝。而現在的新人都會選擇內景加外景一起拍，工作室一般都會把這兩個合并起來。

7、劇情式婚紗攝影

隨著婚紗攝影行業的發展，目前越來越多的青年男女喜歡上了劇情式婚紗攝影拍攝。所謂的劇情式婚紗拍攝是指在婚紗拍攝過程中講求情節，從主角的服飾，動作，表情，以及背景環境等方面入手，從婚紗照片上看到的圖片充滿新奇，創意，從中讀者會不自覺的產生聯想，比如照片中的人物為什么會那樣笑，他們看了什么才會這樣開心，后面會有什么樣的故事情節出現呢?劇情式的婚紗攝影，富有創意和故事性，目前很是受到青年男女的追捧。

8、全外景婚紗攝影

隨著時代的發展，越來越多的新人們逐漸喜歡純粹的自然清新大氣以及渾然天成的人景合一的外景拍攝效果。尤其是全外景拍攝最大程度地利用了自然景觀，多角度取景，拍攝風格更趨于個性，并且使用外拍輔助光線營造真實而不失唯美的照片氛圍。

第二篇：中農優公司介紹

北京中農優企業管理有限公司

公司簡介

北京中農優企業管理有限公司（簡稱中農優）成立于2007年，經過我們16年的努力，研發了具有自主知識產權的“有機肥料”和“有機無機配方肥料”，專利號：201110342845；201110342844。公司現有員工150人，從事農業各學科研究的技術專家35人，公司現有總資產5000萬元（不含專利技術）。“中農優”既是北京中農優企業管理有限公司的注冊商標，又是我公司產業集群的簡稱。

北京中農優企業管理有限公司成立以來，堅持以“科學發展觀”為指導，以農業增產、農民增收、改善我國土壤耕作條件、生產安全優質農產品、消除農業面源污染為目標。

使用“中農優”專利產品及配套綜合種植技術，可以徹底解決地下病蟲害問題，尤其是長期困擾全球農業的根結線蟲問題。同時達到改良土壤、增加土壤有機質含量、抗旱保水、提高農產品品質、杜絕農產品中的農藥化肥污染、遏制農業生產對土壤及地下水的污染，促進農業增產的作用。

“中農優”經過5年對生姜、韭菜、馬鈴薯、黃瓜的試驗表明，施用“中農優”系列肥料同時采用“中農優”配套綜合種植技術，與傳統種植模式相比，總體節約肥料投入10%-30%以上，增產幅度可達10%-40%（依大田作物和經濟作物及土壤條件而不同），并節約灌溉用水量30%以上。所生產的安全農產品品質得到明顯提高，經國家果類及農副產品質量監督檢驗中心、農業部谷物品質監督檢驗測試中心等 1

國家權威檢測部門檢測52項農殘指標均合格或未檢出。

“中農優”系列肥料的主要原材是農作物秸稈，每噸“中農優”生物有機肥消耗秸稈700-800公斤（干重，相當于一畝玉米的秸稈或3-4畝小麥秸稈的產量）。推動“秸稈綜合利用”生產“中農優”系列肥料，能夠為我國農作物秸稈開辟一條變廢為寶的新途徑。

由于大大減少化學肥料和完全杜絕了化學農藥的使用，因此，利用“中農優”系列肥料及其配套綜合種植技術生產的農產品，完全達到食品安全標準。這對于從根本上改變我國的食品安全現狀，將起到極大的推動作用。

目前，“中農優”已經分別在河南、河北、山東建立了小麥、韭菜、生姜等基地。至2013年底，“中農優”將在全國建立“中農優安全農產品基地”面積達60.6萬畝。種植作物分別為玉米40萬畝，水稻10萬畝，大豆5萬畝，馬鈴薯5萬畝，生姜6千畝，種植基地分布14個省份，30多個地區。

“中農優”特點：

一、兩項專利技術為全球唯一；

二、完全解決我國秸稈問題

三、改良土壤，增加土壤有機質含量；

四、節約農業灌溉用水 量30%以上；

五、確保食品安全

“中農優”目前擁有眾多農業高層次專家教授，使用“中農優”專利技術可以幫助我國秸稈難的問題，并可以改善土壤，節約農業灌溉用水量30%，所生產的安全農產品，確保了我國的食品安全。

第三篇：優莎娜公司介紹

優莎娜公司介紹

優莎娜公司介紹

一、企業歷程：公司成立于1992年，全球總部位于美國猶他州鹽湖城，是一家財務穩健、零負債的nasdaq上市公司，14年來業績逐年穩定增長。2004年，被美國商業周刊評為“美國股市中成長最快速企業第9名”；榮登福布斯雜志“北美最佳小型公司第16名”；再次榮獲猶他州“全州之冠”大獎等等。usana是世界直銷協會董事局董事之一。

二、科研背景：創始人麥倫.華斯博士從事專業研究30余年，是全球著名的營養學，免疫學專家。為表彰他為人類健康事業做出的杰出貢獻，utah business magazine 授予他2004“猶他州最具影響力人士之一”殊榮。母公司高露實驗室是世界上最著名的病毒檢測機構。

三、北美權威營養學專著 comparative guide to nutritional supplement 歷時6年，深入研究了北美市場上幾乎所有品牌的保健品超過1000種，并精選出500余種，按照營養學公認的專業標準進行深入研究，其中usana產品憑借其全面而均衡的營養配方，卓越的功效及安全性，評分在所有產品中列第一名!榮登 “北美最佳營養補充品”之冠！

優莎娜usana優化劑系列，專門針對各種衰退性疾病而研制，其非凡的品質受到世界醫學界及各國醫療主管部門的廣泛重視，產品分別被收錄于美國、加拿大、香港、臺灣、澳洲及英國「醫藥寶典」之中，這在整個保健品行業也是十分罕見的。優化劑系列并不是藥品，而是營養補充品，它們通過補充營養，修復細胞，進而達到改善健康甚至治愈疾病的目的。

第四篇：個人形象設計公司

形象設計

很多商務人士，普遍忙，特別是一些老板們，沒時間打理自己的著裝，看起來比較勞累和邋遢。平時也就是打打頭發，買點品牌服飾，基本上不搭配，也體現不出成功的感覺，就是一個土地主。

建立這樣的設計中心，一個農民進來，出去也會看起來是個老板。必須是一條龍服務的從頭到腳的搭配。

面向群體：

１、面試人群

２、白領階層

３、想要改變造型，突出特點的年輕人

４、高收入，需要各種場合著裝合理的人群。

商務會所就是要把一個沒氣場的人打造成有氣場的人，讓有氣場的人，更加有吸引力和魅力。

第五篇：北京會議展覽公司介紹

中國腦庫國際集團有限公司 公司簡介

中國腦庫國際集團有限公司China Think Tank of the International Group Co.,Ltd，簡稱“腦庫國際”，英文縮寫CTTI，CTTI是一個集研究、營銷、文化、傳媒、培訓、出國考察、展覽會議及企業推廣的綜合性現代化集團公司。總部設在香港，國內總部在北京，下設十二家控股企業，運營20多個行業協會，出版全國統一刊號財經報紙，運營4大國際學院和30多個行業門戶網站，集團公司注冊資金1個億港幣，現在員工380多人，每年舉辦大型會議活動80多場。是一個擁有成功的產品，雄厚的經濟實力，具有朝氣活力的年輕大型智慧機構。

公司團隊

CTTI有一批具有豐富實戰經驗和較高理論水平的高級領導團隊和人才隊伍。目前擁有特別高級顧問團，百余名高級顧問團，五百多名行業專家組成的專家團。CTTI利用多邊經濟技術合作渠道，積極發展并擴大與國際民間機構和組織的合作。已與美國、越南、比利時、香港、澳門等國家和地區的三十多個民間組織建立了聯系，同其中十多個組織從事合作，在山東、河北、四川、貴州、寧夏、廣西、云南和黑龍江等省、自治區的十多個貧困縣建立聯系和幫助。并在扶貧、能源環境、衛生項目、就業項目等領域加大了研究探索的力度，有力地促進我國經濟的蓬勃發展。

CTTI旨在新世紀中國科學發展觀指導下，積極開展協會運營、培訓與出國考察、文化與傳媒、會議與推介發布等活動，針對新的市場特點，以研究為依托，以優異的學術精神、務實的工作作風、國際的開拓視野、前瞻的發展理念服務社會、服務企業。從而推動在新的市場條件下行業的快速發展。

CTTI將一如既往地堅持“以人為本”的方針，抓住機遇、迎接挑戰、與時俱進、奮力拼搏，不斷創新發展，在中國改革開放和經濟建設的偉大事業中，譜寫出新的篇章。

主營業務

協會運營與管理，培訓與出國

文化與傳媒，會議與發布

控股企業

香港亞商財富國際有限公司、中文聯合（北京）信息技術研究院、北京瑞聯國際會議展覽有限公司、朝聞天下國際文化有限公司、中乾盛泰（北京）國際投資管理有限公司、上海萬圖思瑞展覽服務有限公司、海南腦庫國際旅行社、北京工經聯國際會展中心、商務時報社廣告文化傳媒有限公司等12家控股公司

協會運營

中國房地產開發商協會、中國旅游與酒店管理協會、中國品牌管理協會、全國工商聯會展業商會、亞洲品牌建設協會、中國食品質量與安全協會、國際連鎖經營行業協會、中國醫療衛生事業發展促進會、中國房地產策劃研究院等20多個行業協會

文化傳媒

商務時報、房地產業在線網、中國農村發展網、中國醫院品牌網、中國旅游與酒店網、亞洲品牌聯盟組織網、中華美食消費網、中國書畫商城等30多個行業報紙、網站

學院管理

瑞士洛桑（香港）國際酒店管理學院、前進大學文化與藝術學院、前進大學房地產與建筑學院、中華腦庫國際商學院

企業文化

CTTI使命——強化責任、奉獻社會、強企報國、共建和諧。

CTTI理念——以人為本、開拓創新、同心打造、追求卓越。

CTTI宗旨——以誠為本、以義生利、以德先行、以德興企。

CTTI目標——立足中國、著眼世界、打造品牌、同創共強。

CTTI原則——科學嚴謹、高效務實、盡心盡力、盡善盡美。

CTTI定位——用鼎級智慧影響中國，引有志之士贏在世界。

CTTI用人觀——人人是人才、人人有舞臺、人人盡其才。

CTTI團隊精神——堅忍不拔、自強不息、敢為人先、永不言敗。

公司地址：北京市朝陽區惠新東街11號紫光發展大廈B1-3層

分享成功實戰經驗 助推企業輝煌騰飛

——記CTTI腦庫國際業務交流·文藝演出活動

粽葉飄香緣端午，六月艷陽滿芬芳。為了提升員工的業務能力，打造優秀的企業文化，增強公司凝聚力，在端午節即將到來之際，6月14日，腦庫國際在北京舉辦了“CTTI腦庫國際業務交流·文藝演出”活動，活動開始前腦庫國際集團董事長呂彬先生發表了熱情洋溢的致辭。集團各部門的新老員工代表與大家共同分享了自己的工作經驗，講述了從工作中總結出來的心得，各部門和各分公司紛紛表演了利用業余時間排練出來的節目，節目緊扣企業文化和工作內容，生動形象地把員工平時的工作內容表現的淋漓盡致，贏得了集團領導和全體員工的陣陣喝彩和掌聲，活動現場高潮迭起，氣氛熱烈，員工們激情昂揚，盡情展示了自己的激情和活力。

演出活動豐富多彩，每個分公司都準備了3-5個節目，有合唱、詩歌朗誦、曲藝、小品等，節目以平時工作的內容和場景為題材，通俗易懂，詼諧幽默，現場笑料不斷、包袱連連；業務交流精辟深刻，各分公司的員工根據平時工作中比較常見的問題進行了交流演講，思路清晰，見解獨到，分析到位，內容實用，臺下不斷響起熱烈的掌聲。在活動中，集團還表彰了上半年業績突出員工和過去一周工作業績優秀的員工，激勵大家在以后的工作中努力拼搏，奮勇爭先。整個活動進行了四個小時，結束后，依然讓人回味無窮。

激情昂揚的合唱

“輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的熱情?身在腦庫國際，燃燒青年的心?祝福腦庫國際，明天會更好。”這是商務時報社廣告部帶來的合唱，它的深情和祝福感染了在場的每一個人，大家順著音樂用手打著節拍，共同祝福腦庫國際的明天會更好。一個個激情昂揚的合唱燃起了每一個員工的激情，現場伴隨著音樂迎來一個個高潮。合唱是每個分公司都有的節目，但每個合唱都有不同的特點和形式，合唱的歌曲主題積極向上，極富感染力，展現了全體員工不屈的斗志和敢于拼搏的精神。

合唱的每個歌曲都有創新，歌曲的內容都進行了精心的改編，把腦庫國際集團的企業文化和精神風貌融合到了合唱中，讓每一個員工熱血沸騰。第一分公司演唱的《相信腦庫》唱出了腦庫集團的強勁生命力和無限的發展潛力，每一個身在腦庫國際的人都堅信腦庫將無限輝煌；第二分公司演唱的《精忠報國》唱出了員工的激情和無限斗志，讓每一個人感受到他們身上的熱情和活力；還有第五分公司的《咱腦庫的人》，腦庫國際集團服裝公司的《真心英雄》，第六分公司的《風雨彩虹.鏗鏘玫瑰》等等，每一個合唱都唱出了員工對工作的熱愛，對公司的祝愿，對夢想的追求。

精辟深刻的業務交流

業務交流是這次活動的“主打戲”，業務員根據自己的實戰經驗和工作體會，總結出自己對于工作中遇到的各種問題的解決方法，新員工講了自己在工作中遇到的疑惑和體會，老員工則更多的講述了自己的一些工作經驗和工作方法。員工們從做業務的心態、電話前的準備工作、簽單的技巧、催款的注意事項、電話的技巧等方面進行了一一的闡述。

第一分公司的王化武講述了電話前的準備工作，他認為在給客戶打電話之前應該先了解這個客戶，對客戶可能會提到的問題心里要有答案，明確給客戶打電話的目的和希望達到的效果，還要有一個良好的心態去和客戶交流；王紅梅從良好的心態入手，闡述了良好的心態對做好業務的重要性，以及如何調整好自己的心態，讓自己能夠“勝不驕，敗不餒”。第二分公司的彭世婷分享了自己做業務的經驗和體會，講述了自己做好業務的過程；第六分公司的宋翠翠是今年剛到公司的新員工，她和大家分享了她的工作體會和感悟。第三分公司的馬杰針對房地產企業，講述了如何搜集良好的目標客戶以及客戶的管理技巧；李嬌則提出了工作中的SMART原則，從工作的態度、方法等提出了一個全新的概念，有利于改進員工平時的工作；王芳分析了簽單的技巧，解析了一個良好的簽單流程；第五分公司喬麗娜則結合自身的實際情況，分享了自己做好業務的心得和體會；第一分公司崔召璐講述了在催款過程中應注意的事項，著重分析了催款環節的問題和解決方法；胡敏講述了“心態決定成敗”的深刻內涵；第三分公司彭彭則提出要用心分析企業，做出好的產品，才能提高簽單效率。段鈺、李丹、王肖龍、朱曉娟、賈生波等也都一一做了精彩的演講。員工們的演講贏得了臺下一陣陣掌聲，員工們對問題的分析透徹而深刻，舞臺下的員工不時的用筆把重要的內容記錄下來。整個業務交流活動非常豐富，內容涉及到了業務的每一個環節、每一個細節，這對員工的業務能力將起到重要的提升作用。

詼諧幽默的小品表演

“想展示城市的魅力嗎？來參加中國城市品牌大會吧。”這是由第一分公司姜倩文、郭同鐵、魏邦權、褚東新帶來的小品《城市，讓生活更美好》中的對白，小品講述的是中國城市品牌大會組委會在招商過程中遇到的實際問題，小品經典地展現了員工在招商當中的睿智和冷靜，講述了一個招商的全過程，在給人以笑聲和快樂的同時，也告訴大家如何處理工作中遇到的一些問題，給人以深刻的印象。第一分公司小品《腦庫真經》的演員們一出場就引得全體員工哈哈大笑，演員們的裝扮非常幽默搞笑。小品以唐僧師徒為原型，講述了唐僧師徒取經回來后為了生計開了一家飯店，但經營慘淡，于是就去對面經營紅火的腦庫飯店取經的故事。“四個人三個王八蛋，讓我怎么分啊？”“悟凈，趕緊記下，別光顧著看美女。”?這些出自《腦庫真經》的幽默對白讓人捧腹大笑。這些小品以輕松愉快的方式把工作的內容融合進去，形式活潑又容易接受，既展示了員工對工作的熟練，也展示出了他們多才多藝的一面。

激動人心的頒獎

頒獎是這次活動的一個重要環節，集團公司為了提高員工的工作積極性和進取心，特設置了一系列獎勵措施，獎勵在今年上半年業績突出的優秀員工，對于業績前三名的員工分別獎勵人民幣1000元、800元、600元和價值1000元、800元、600元不等的服裝券。最終，來自第三分公司的李嬌奪得了一等獎，第六分公司的劉叢敏和胡國繁分別獲得二等獎和三等獎。

伴隨著音樂的響起，獲獎的員工面帶微笑、激動興奮地走上舞臺，透過她們的微笑和眼神，我們看到了她們發自內心的喜悅，也感受到了她們為工作辛勤付出的激情。和著全體員工用手打出的節拍，迎著全體員工羨慕而又期許的神情，集團公司董事長呂彬親自走上舞臺為她們頒獎，并和她們合影留念，現場響起了雷鳴般的掌聲，把整個活動推向了高潮。

公司還對一周業績突出的優秀員工進行了獎勵，分別獎勵800元、600元的服裝費，在公司組織的拔河比賽中獲得一等獎的第五分公司，進行了表彰獎勵，整個頒獎活動歡快而愉悅。獲獎的部門和員工笑逐顏開，這激勵著他們再接再厲，也鼓舞著這次沒有獲獎的部門和員工努力拼搏，爭取在以后創下佳績，得到更優異的表彰和獎勵。

豐富多彩的才藝展示

活動中最引人注目的是員工們豐富多彩的才藝表演，員工們的表演讓人耳目一新，儼然專業演員的風范，每個節目都是員工們自編自排的，形式新穎，內容不離平時工作的內容。第三分公司全體員工帶來的才藝展示震驚全場，他們首先以走T臺的形式出場，每一個人出場時都手拿代表自己工作的道具，形象生動，隨后，該分公司的高曉燕演唱了一段經典的《說唱臉譜》，折服了在場的所有領導和員工，馬杰模仿邁克.杰克遜的舞蹈惟妙惟肖，引得臺下一片喝彩聲，還有其他員工帶來的黃梅戲等表演也讓每一個員工為其叫好、鼓掌。第六分公司閆福騰、賈靜、劉叢敏、王晉陽表演的“三句半”《十個環節最重要》大受好評，用寓教于樂的方式和幽默滑稽的語言講述了做業務過程中十個不可或缺的環節，其表演方式和道具充滿新意，讓大家感受其快樂的同時也學到了業務知識。

整個活動精彩而成功，這些節目都是員工們利用一周的業余時間編排出來的，這讓我們看到了他們對公司的熱愛和對工作的激情，他們的這種良好的執行力和努力拼搏的精神將使他們克服工作中的一切艱難險阻，取得更加輝煌的業績。

我們堅信，擁有如此優秀的團隊和員工，擁有如此深厚的企業文化，擁有如此強的執行力和凝聚力，腦庫國際的明天將更加美好，更加輝煌。

走進香山 放飛激情

--記CTTI腦庫國際“贏在2010”全體員工郊游聚會活動

為了更好的豐富全體員工的業余生活，培養大家吃苦耐勞、敢于拼搏、勇奪第一的精神，增強團隊凝聚力。2010年6月5日CTTI腦庫國際組織了全體員工郊游活動。集團公司除正常崗位值班人員外，130余人參加活動。

上午8:00全體員工齊聚一堂，迎著明媚的陽光、高舉著隊旗，分乘三輛大巴車向目的地進發......9：00左右，全體員工到達了活動目的地—香山公園。香山公園位于北京西北郊小西山山脈東麓，距城20公里，占地160公頃，是一座著名的具有皇家園林特色的大型山林公園。香山公園地勢崛峻，峰巒疊翠，泉沛林茂。園內各類樹木26萬余株，僅古樹名木就達5800多株，?約占北京城區的四分之一，森林覆蓋率高達98%，?近年被有關部門測定為北京負氧離子最高的地區之一。公園內人與自然和諧相處，鳥啼蟲鳴，松鼠嬉鬧于溝壑林間。鮮花盛開、清香四溢、清爽明凈、自然清新的空氣都讓大家仿佛置身于世外桃源。一邊感受著大自然秀美，一邊享受著各種活動帶來的歡樂。拔河比賽、登山比賽、撲克比賽、象棋比賽??伴隨著不斷傳來的歡笑聲、口號聲、加油聲，走向大自然的員工，怡然地享受著夏日陽光的“溫情”。整個場面高潮迭起，盡興之中，大家完全融入了大自然的生機盎然之中......郊游回來后，晚上6:00全體員工在酒店舉行了聚會。聚會由常務副總劉桂義先生主持，集團董事局主席來光賢先生、集團董事長呂彬先生等領導一起參加了聚會

會前、對登山男子前6名、女子前6名優勝者進行了表彰，并頒發了獎品。

集團董事長呂彬先生親自組織指揮各分公司進行了拉歌比賽，嘹亮的歌聲將聚會推向了高潮。

? 6月5日，是員工李丹的生日，得知這一情況后，盡管聚會已接近尾聲，集團董事長呂彬先生立即派人為李丹買來了生日蛋糕，全場130多人為李丹唱起了《生日快樂》歌，李丹也激動地說：“這是我最有意義、最難忘的一次生日”。

通過這一次的郊游聚會活動，進一步拉近了員工彼此間的距離，增強了大家的相互了解，陶冶了大家的個人情操，增強了團隊的凝聚力，為集團公司良好的企業文化奠定了堅實的基礎。

北京瑞聯國際會議展覽有限公司招聘職位如下：

總經理助理： 1人 崗位職責：

1、在總經理領導下工作，做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；

2、在總經理的領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布； 任職要求：

1、年齡25-30歲之間，大專以上學歷，2年以上大型企業工作經驗；

2、形象好氣質佳，思維敏捷，溝通能力強；

3、口才好，性格開朗，善于社交，能夠參加總經理的商務接待活動，并在禮儀、氣氛及活動安排上有較高水平；

4、具有樂觀積極的工作態度和良好的職業道德，樂于接受挑戰并承受較大的工作壓力，具團隊合作精神；

5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考慮問題細致，應急事務處理能力強； 會議分公司總經理： 1人 崗位職責：

1、負責帶領團隊制定公司項目方向及任務目標，并監督執行；

2、負責落實公司發展目標、組織管理團隊、項目開發、重要客戶洽談、項目管理 ；

3、負責開展培訓工作，挖掘并培養優秀員工；

4、負責員工的培訓與指導，加強團隊合作精神，提高工作效率；

5、負責與其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作； 任職要求：

1、大專以上學歷； 2、3年以上管理工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗；

3、極強的領導能力、組織能力、團隊建設能力、綜合協調能力、計劃與執行能力

4、市場營銷、會議展覽相關工作經驗者優先； 會議項目經理： 2人

崗位職責：

1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料；

2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動；

3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協調工作，收集市場動態與競爭產品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行；

4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領部門全體人員完成公司下達的指標；

5、制定切實可行的項目實施方案、合理協調、嚴格執行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作；

6、進行市場調查、發現、開發有市場潛力的客戶，及時發現和解決工作過程中遇到的問題；

7、協助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求：

1、大專以上學歷，有三年以上會展業項目經理工作經驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業或電話營銷業務的流程及技能，外地人員有償提供住宿；

2、有較強的責任心和敬業精神，有良好的工作心態，進取心強，態度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識；

3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商經理： 10人

崗位職責：

1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料；

2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動；

3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協調工作，收集市場動態與競爭產品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行；

4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領部門全體人員完成公司下達的指標；

5、制定切實可行的項目實施方案、合理協調、嚴格執行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作；

6、進行市場調查、發現、開發有市場潛力的客戶，及時發現和解決工作過程中遇到的問題；

7、協助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求：

1、大專以上學歷，有三年以上會展業項目經理工作經驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業或電話營銷業務的流程及技能，外地人員有償提供住宿；

2、有較強的責任心和敬業精神，有良好的工作心態，進取心強，態度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識；

3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商代表： 10人

崗位職責：

1、通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料；

2、通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動；

3、負責客戶咨詢、接洽、意見記錄和傳遞，收集市場動態與競爭產品信息，及時報相關主管領導；

4、按集團公司要求建立客戶檔案，并做好客戶維護工作；

5、負責與客戶簽訂訂單及其他相關合同，并負責催款；

任職要求：

1、年齡在20-38歲之間，大專以上文憑或一年以上相關工作經驗；

2、普通話標準，執行力強，思維活躍，有較強的責任心和敬業精神，有良好的工作心態，進取心強，態度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排；

3、掌握電腦基本操作，熟悉常用的辦公軟件，有豐富的業務知識和其他領域的知識；

4、具備一定的談判能力，做事有方法，善于總結創新；

5、熱愛電話營銷工作，具有良好的職業道德，能夠承受較大的工作壓力，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定；

6、有較強的紀律性、自覺性和團隊協作精神，并能夠適應加班； 會議部門主管：3人

1、良好的溝通能力，有一年以上電話銷售經驗的優先錄取；

2、有較強的責任心和敬業精神，有良好的工作心態，進取心強，態度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創新意識；

3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標；

4、有發展空間和晉升機會；

會議文案策劃：

2人

崗位職責：

1、負責公司會展項目的宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2、負責公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；

4、負責公司網站行業資訊，企業資訊的撰寫和更新；

5、同行業企業信息的收集與整理； 任職要求：

1、專科經上學歷，從事過會展論談類項目策劃；

2、具有獨立完成大型活動策劃與執行的能力；

3、熟悉專業創意方法、思維敏捷、洞察力強、文字功底強、表達精準獨到；

4、協調組織能力強，善于溝通，工作效率高，工作積極主動，富有團隊合作意識和創新精神；

5、熟練使用ppt辦公軟件及其他office軟件基礎應用； 編輯部主管：

1人

崗位職責

1、確定報紙的定位和編輯方針，管理、監督和控制編輯期刊質量；

2、確定選題、審定稿件并審核板樣；

3、了解市場需求、行業動態及熱點話題；

4、組建并管理編輯團隊，實施對編輯人員的考核評估與培訓工作；

5、制定和完善編輯部的相關管理制度；

6、配合、推動銷售業務的進行； 任職資格

1、中文、新聞、傳媒等相關專業本科或以上學歷； 2、3年以上媒體出版領域編輯管理經驗，做過主編；

3、熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物的整體方向；

4、有良好的團隊精神和組織溝通協調能力，創新能力，承壓能力，文字表達和編輯能力；

5、熱愛媒體事業，具備良好的敬業精神和職業操守。會議編輯：7人

1、中文、新聞、傳播、編輯等相關專業本科以上學歷；

2、深入了解雜志編輯工作及流程，優秀的創新及策劃能力，有激情，文字功底深厚，同時具有市場和商業意識；

3、二年以上行業會刊編輯經驗，能獨立承擔雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對等工作；

4、有知名媒體從業經驗者優先，具務較強的文字駕馭能力和新聞采編能力，擅長版面策劃；

5、具務良好的職業素養、敬業精神和團隊協作能力；