第一篇：縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

2006年以來，在市局的正確領導下，##縣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍“四化方針”和德才兼備原則，緊緊圍繞我縣食品藥品監管工作的中心任務，以增強法律意識、強化依法行政為目的，切實加強教育培訓力度，不斷優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，機關建設逐步規范化、制度化，現將有關情況總結如下：

一、提高認識，健全組織，切實加強對教育培訓工作的組織領導。

根據市局有關會議精神和創建學習型機關，爭做學習型干部的要求，縣局把教育培訓工作列入重要議事議程，召開專門會議對全體干部職工進行動員和部署，研究制定了縣局機關工作人員學習計劃、“五五”普法教育計劃，成立領導小組，組織協調并督導全局人員的學習，廣大干部職工充分認識提高理論素質和業務技能的重要性和必要性，對照自身存在的問題和不足，自覺加強學習，積極爭做學習型干部，全局上下營造了良好的學習氛圍。

二、嚴格落實培訓計劃，不斷提高干部隊伍素質。

根據年初培訓工作計劃，縣局以增強服務意識，規范執法行為為重點，著力提高機關工作人員的綜合素質。

1、加強涉藥法律法規和有關公共法律的學習，進一步提高執法隊伍的整體素質。結合縣局工作實際，研究制定相應的學習培訓計劃，以國務院《綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、專業法律法規知識等內容為學習重點，通過個人自學、集中培訓、觀看音像資料、現場觀摩行政案件的審理等有效形式不斷強化執法人員依法行政的意識。領導班子成員堅持帶頭學法、守法、用法，分管領導定期組織召開執法經驗交流會，就執法文書的制作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗，并對行政復議典型案件進行講評。縣局還定期對全體執法人員的學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，并作為年度考核、任職、定級和職務晉升的重要依據，全局上下形成了文明守法、依法行政、規范辦案的良好氛圍。今年以來，全體干部職工共完成學習筆記、心得體會683篇、季度法律法規考核成績全部達到良好以上，執法人員的法律意識明顯強化，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

2、積極鼓勵干部職工進行在職學歷教育。今年，先后選送3名同志參加省市局組織的專業技術培訓，并鼓勵干部職工進行在職學歷教育，建局以來，共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業的函授學習，5名同志拿到了本科畢業證，為建設一支素質優良、結構優化、精干高效、富有活力，能夠適應不斷發展的食品藥品監管工作需要的干部職工隊伍，奠定了堅實的基礎。

3、不斷提高縣局干部職工的業務能力水平。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，縣局定期組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識、計算機知識進行系統深入的學習，不斷提高執法人員的綜合素質。同時按照省局的統一要求，積極鼓勵全體執法人員大力開展崗位技能學習、藥品快檢技術培訓等活動，基本實現了個個會快檢，人人能執法的隊伍建設目標。在今年行政執法規范化建設檢查中，案卷對照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》自查得分均在95分以上，今年立案查處的案件結案率達100%，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。

4、繼續抓好管理相對人的培訓。為確保全縣人民用藥安全，保障全縣人民身體健康，縣局一直把培訓好管理相對人，規范他們的藥品經營和使用行為，作為搞好藥品監管工作的重要任務來抓。按照市局制定并實施的崗前培訓制度，及時組織藥品從業人員到市醫藥技校進行崗位培訓。今年5月19日，在縣實驗中學對管理相對人進行了GSp認證培訓。通過培訓不斷強化了他們守法經營的思想意識，提高了經營管理水平，為今年完成GSp認證任務奠定了良好基礎。

三、存在的問題

我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：

一是對相關法律、法規、規章的學習掌握不夠全面系統，影響了執法監管工作的深入開展。二是機關內部學習制度還亟待健全和完善，執法人員學習的自覺性、主動性還需要進一步提高。三是對《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規的宣傳力度不夠，管理相對人守法經營、誠信經營的思想意識有待于進一步提高。

總之，在今年的學習培訓工作中，我們不斷提高認識，增強干部職工對涉藥法律法規和有關公共法規學習主動性、自覺性，干部隊伍的業務能力明顯提高。下一步工作中，縣局將在市局的正確領導下，切實加強教育培訓力度，優化干部隊伍結構，努力提高干部隊伍素質，進一步推動縣局機關建設規范化、制度化。

第二篇：縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

2005年以來，在市局的正確領導下，##縣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍“四化方針”和德才兼備原則，緊緊圍繞我縣食品藥品監管工作的中心任務，以增強法律意識、強化依法行政為目的，切實加強教育培訓力度，不斷優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，機關建設逐步規范化、制度化，現將有關情況總結如下：

一、提高認

識，健全組織，切實加強對教育培訓工作的組織領導。根據市局有關會議精神和創建學習型機關，爭做學習型干部的要求，縣局把教育培訓工作列入重要議事議程，召開專門會議對全體干部職工進行動員和部署，研究制定了縣局機關工作人員學習計劃、“四五”普法教育計劃，成立領導小組，組織協調并督導全局人員的學習，廣大干部職工充分認識提高理論素質和業務技能的重要性和必要性，對照自身存在的問題和不足，自覺加強學習，積極爭做學習型干部，全局上下營造了良好的學習氛圍。

二、嚴格落實培訓計劃，不斷提高干部隊伍素質。

根據年初培訓工作計劃，縣局以增強服務意識，規范執法行為為重點，著力提高機關工作人員的綜合素質。

1、積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在動員學習階段，提出了“六學”的做法。一是領導干部帶頭學。由單位主要領導定期給全體黨員作輔導報告、上黨課，通過領導帶頭學，在全局營造起了人人抓學習的濃厚氛圍；二是專家輔導學。邀請有關專家教授、給全體黨員作專題輔導報告。通過專家輔導學，提高全體黨員的政治理論素養；三是結對互助學。以黨員聯系群眾、黨組成員聯系科室學習的形式，確保先進性教育活動群眾曉、黨員知、科室明、單位深入開展；四是交流討論學。在學習動員階段，要求以黨小組為單位召開學習交流討論不少于3次，主要圍繞“入黨為什么，入黨干什么，黨員先進性標準是什么”等進行討論。在交流討論中，不斷提高了黨員的政治素養；五是群眾督促學。通過征求群眾意見來評判教育活動開展是否扎實有效，然后根據群眾提出的意見要求，及時彌補不足。六是個人自己學。在保證每個黨員集中學習不少于40個學時的同時，鼓勵黨員通過書本、網絡等多種途徑，進行自學，規定每個黨員自學時間不得少于60個小時，并要求在自學的基礎上，寫出心得體會，不少于1萬字。

為確保先進性教育學習真正取得效果，縣局還嚴格落實“學習四制”，即“簽到制、請假制、抽查制和補課制”，使學習教育不流于形式。通過從書本上學，在工作實踐中學，全局上下營造出了深入學習、自覺學習、堅持不懈地學習的良好學習氛圍。

2、加強涉藥法律法規和有關公共法律的學習，進一步提高執法隊伍的整體素質。結合縣局工作實際，研究制定相應的學習培訓計劃，以國務院《綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、專業法律法規知識等內容為學習重點，通過個人自學、集中培訓、觀看音像資料、現場觀摩行政案件的審理等有效形式不斷強化執法人員依法行政的意識。領導班子成員堅持帶頭學法、守法、用法，分管領導定期組織召開執法經驗交流會，就執法文書的制作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗，并對行政復議典型案件進行講評。縣局還定期對全體執法人員的學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，并作為考核、任職、定級和職務晉升的重要依據，全局上下形成了文明守法、依法行政、規范辦案的良好氛圍。今年以來，全體干部職工共完成學習筆記、心得體會683篇、季度法律法規考核成績全部達到良好以上，執法人員的法律意識明顯強化，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

3、積極鼓勵干部職工進行在職學歷教育。今年，先后選送3名同志參加省市局組織的專業技術培訓，并鼓勵干部職工進行在職學歷教育，建局以來，共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業的函授學習，5名同志拿到了本科畢業證，為建設一支素質優良、結構優化、精干高效、富有活力，能夠適應不斷發展的食品藥品監管工作需要的干部職工隊伍，奠定了堅實的基礎。

4、不斷提高縣局干部職工的業務能力水平。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，縣局定期組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識、計算機知識進行系統深入的學習，不斷提高執法人員的綜合素質。同時按照省局的統一要求，積極鼓勵全體執法人員大力開展崗位技能學習、藥品快檢技術培訓等活動，基本實現了個個會快檢，人人能執法的隊伍建設目標。在今年行政執法規范化建設檢查中，案卷對照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》自查得分均在95分以上，今年立案查處的案件結案率達100，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。

5、繼續抓好管理相對人的培訓。為確保全縣人民用藥安全，保障全縣人民身體健康，縣局一直把培訓好管理相對人，規范他們的藥品經營和使用行為，作為搞好藥品監管工作的重要任務來抓。按照市局制定并實施的崗前培訓制度，及時組織藥品從業12全文查看

第三篇：縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

縣食品藥品監督管理局教育培訓情

況總結

“>縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結2007-12-07 12::21第1文秘網第1公文網縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結(2)2005年以來，在市局的正確領導下，##縣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍“四化方針”和德才兼備原則，緊緊圍繞我縣食品藥品監管工作的中心任務，以增強法律意識、強化依法行政為目的，切實加強教育培訓力度，不斷優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，機關建設逐步規范化、制度化，現將有關情況總結如下：

一、提高認識，健全組織，切實加強對教育培訓工作的組織

領導。

根據市局有關會議精神和創建學習型機關，爭做學習型干部的要求，縣局把教育培訓工作列入重要議事議程，召開專門會議對全體干部職工進行動員和部署，研究制定了縣局機關工作人員學習計劃、“四五”普法教育計劃，成立領導小組，組織協調并督導全局人員的學習，廣大干部職工充分認識提高理論素質和業務技能的重要性和必要性，對照自身存在的問題和不足，自覺加強學習，積極爭做學習型干部，全局上下營造了良好的學習氛圍。

二、嚴格落實培訓計劃，不斷提高干部隊伍素質。

根據年初培訓工作計劃，縣局以增強服務意識，規范執法行為為重點，著力提高機關工作人員的綜合素質。

1、積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在動員學習階段，提出了“六學”的做法。一是領導干部帶頭學。由單位

主要領導定期給全體黨員作輔導報告、上黨課，通過領導帶頭學，在全局營造起了人人抓學習的濃厚氛圍；二是專家輔導學。邀請有關專家教授、給全體黨員作專題輔導報告。通過專家輔導學，提高全體黨員的政治理論素養；三是結對互助學。以黨員聯系群眾、黨組成員聯系科室學習的形式，確保先進性教育活動群眾曉、黨員知、科室明、單位深入開展；四是交流討論學。在學習動員階段，要求以黨小組為單位召開學習交流討論不少于3次，主要圍繞“入黨為什么，入黨干什么，黨員先進性標準是什么”等進行討論。在交流討論中，不斷提高了黨員的政治素養；五是群眾督促學。通過征求群眾意見來評判教育活動開展是否扎實有效，然后根據群眾提出的意見要求，及時彌補不足。六是個人自己學。在保證每個黨員集中學習不少于40個學時的同時，鼓勵黨員通過書本、網絡等多種途徑，進行自學，規定每個黨員自學時間不得少于60個小時，并要求

在自學的基礎上，寫出心得體會，不少于1萬字。

為確保先進性教育學習真正取得效果，縣局還嚴格落實“學習四制”，即“簽到制、請假制、抽查制和補課制”，使學習教育不流于形式。通過從書本上學，在工作實踐中學，全局上下營造出了深入學習、自覺學習、堅持不懈地學習的良好學習氛圍。

2、加強涉藥法律法規和有關公共法律的學習，進一步提高執法隊伍的整體素質。結合縣局工作實際，研究制定相應的學習培訓計劃，以國務院《綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、專業法律法規知識等內容為學習重點，通過個人自學、集中培訓、觀看音像資料、現場觀摩行政案件的審理等有效形式不斷強化執法人員依法行政的意識。領導班子成員堅持帶頭學法、守法、用法，分管領導定期組織召開執法經驗交流會，就執法文書的制作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗，并對行政復議典型案件進

行講評。縣局還定期對全體執法人員的學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，并作為考核、任職、定級和職務晉升的重要依據，全局上下形成了文明守法、依法行政、規范辦案的良好氛圍。今年以來，全體干部職工共完成學習筆記、心得體會683篇、季度法律法規考核成績全部達到良好以上，執法人員的法律意識明顯強化，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

3、積極鼓勵干部職工進行在職學歷教育。今年，先后選送3名同志參加省市局組織的專業技術培訓，并鼓勵干部職工進行在職學歷教育，建局以來，共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業的函授學習，5名同志拿到了本科畢業證，為建設一支素質優良、結構優化、精干高效、富有活力，能夠適應不斷發展的食品藥品監管工作需要的干部職工隊伍，奠定了堅實的基礎。

4、不斷提高縣局干部職工的業務能力水平。針對執法人員素質參差不齊，執

法經驗相對不足的現狀，縣局定期組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識、計算機知識進行系統深入的學習，不斷提高執法人員的綜合素質。同時按照省局的統一要求，積極鼓勵全體執法人員大力開展崗位技能學習、藥品快檢技術培訓等活動，基本實現了個個會快檢，人人能執法的隊伍建設目標。在今年行政執法規范化建設檢查中，案卷對照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》自查得分均在95分以上，今年立案查處的案件結案率達100，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。

5、繼續抓好管理相對人的培訓。為確保全縣人民用藥安全，保障全縣人民身體健康，縣局一直把培訓好管理相對人，規范他們的藥品經營和使用行為，作為搞好藥品監管工作的重要任務來抓。按照市局制定并實施的崗前培訓制度，及時組織藥品從

縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

第四篇：縣食品藥品監督管理局教育培訓情況總結

2005年以來，在市局的正確領導下，##縣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍“四化方針”和德才兼備原則，緊緊圍繞我縣食品藥品監管工作的中心任務，以增強法律意識、強化依法行政為目的，切實加強教育培訓力度，不斷優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，機關建設逐步規范化、制度化，現將有關情況總結如下：

一、提高認

識，健全組織，切實加強對教育培訓工作的組織領導。

根據市局有關會議精神和創建學習型機關，爭做學習型干部的要求，縣局把教育培訓工作列入重要議事議程，召開專門會議對全體干部職工進行動員和部署，研究制定了縣局機關工作人員學習計劃、“四五”普法教育計劃，成立領導小組，組織協調并督導全局人員的學習，廣大干部職工充分認識提高理論素質和業務技能的重要性和必要性，對照自身存在的問題和不足，自覺加強學習，積極爭做學習型干部，全局上下營造了良好的學習氛圍。

二、嚴格落實培訓計劃，不斷提高干部隊伍素質。

根據年初培訓工作計劃，縣局以增強服務意識，規范執法行為為重點，著力提高機關工作人員的綜合素質。

1、積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在動員學習階段，提出了“六學”的做法。一是領導干部帶頭學。由單位主要領導定期給全體黨員作輔導報告、上黨課，通過領導帶頭學，在全局營造起了人人抓學習的濃厚氛圍；二是專家輔導學。邀請有關專家教授、給全體黨員作專題輔導報告。通過專家輔導學，提高全體黨員的政治理論素養；三是結對互助學。以黨員聯系群眾、黨組成員聯系科室學習的形式，確保先進性教育活動群眾曉、黨員知、科室明、單位深入開展；四是交流討論學。在學習動員階段，要求以黨小組為單位召開學習交流討論不少于3次，主要圍繞“入黨為什么，入黨干什么，黨員先進性標準是什么”等進行討論。在交流討論中，不斷提高了黨員的政治素養；五是群眾督促學。通過征求群眾意見來評判教育活動開展是否扎實有效，然后根據群眾提出的意見要求，及時彌補不足。六是個人自己學。在保證每個黨員集中學習不少于40個學時的同時，鼓勵黨員通過書本、網絡等多種途徑，進行自學，規定每個黨員自學時間不得少于60個小時，并要求在自學的基礎上，寫出心得體會，不少于1萬字。

為確保先進性教育學習真正取得效果，縣局還嚴格落實“學習四制”，即“簽到制、請假制、抽查制和補課制”，使學習教育不流于形式。通過從書本上學，在工作實踐中學，全局上下營造出了深入學習、自覺學習、堅持不懈地學習的良好學習氛圍。

2、加強涉藥法律法規和有關公共法律的學習，進一步提高執法隊伍的整體素質。結合縣局工作實際，研究制定相應的學習培訓計劃，以國務院《綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、專業法律法規知識等內容為學習重點，通過個人自學、集中培訓、觀看音像資料、現場觀摩行政案件的審理等有效形式不斷強化執法人員依法行政的意識。領導班子成員堅持帶頭學法、守法、用法，分管領導定期組織召開執法經驗交流會，就執法文書的制作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗，并對行政復議典型案件進行講評。縣局還定期對全體執法人員的學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，并作為考核、任職、定級和職務晉升的重要依據，全局上下形成了文明守法、依法行政、規范辦案的良好氛圍。今年以來，全體干部職工共完成學習筆記、心得體會683篇、季度法律法規考核成績全部達到良好以上，執法人員的法律意識明顯強化，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

3、積極鼓勵干部職工進行在職學歷教育。今年，先后選送3名同志參加省市局組織的專業技術培訓，并鼓勵干部職工進行在職學歷教育，建局以來，共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業的函授學習，5名同志拿到了本科畢業證，為建設一支素質優良、結構優化、精干高效、富有活力，能夠適應不斷發展的食品藥品監管工作需要的干部職工隊伍，奠定了堅實的基礎。

4、不斷提高縣局干部職工的業務能力水平。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，縣局定期組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識、計算機知識進行系統深入的學習，不斷提高執法人員的綜合素質。同時按照省局的統一要求，積極鼓勵全體執法人員大力開展崗位技能學習、藥品快檢技術培訓等活動，基本實現了個個會快檢，人人能執法的隊伍建設目標。在今年行政執法規范化建設檢查中，案卷對照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》自查得分均在95分以上，今年立案查處的案件結案率達100，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。

5、繼續抓好管理相對人的培訓。為確保全縣人民用藥安全，保障全縣人民身體健康，縣局一直把培訓好管理相對人，規范他們的藥品經營和使用行為，作為搞好藥品監管工作的重要任務來抓。按照市局制定并實施的崗前培訓制度，及時組織藥品從業

人員到市醫藥技校進行崗位培訓。今年5月19日，在縣實驗中學對管理相對人進行了G認證培訓。通過培訓不斷強化了他們守法經營的思想意識，提高了經營管理水平，為今年完成G認證任務奠定了良好基礎。

三、存在的問題

我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：

一是對相關法律、法規、規章的學習掌握不夠全面系統，影響了執法監管工作的深入開展。二是機關內部學習制度還亟待健全和完善，執法人員學習的自覺性、主動性還需要進一步提高。三是對《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規的宣傳力度不夠，管理相對人守法經營、誠信經營的思想意識有待于進一步提高。

總之，在今年的學習培訓工作中，我們不斷提高認識，增強干部職工對涉藥法律法規和有關公共法規學習主動性、自覺性，干部隊伍的業務能力明顯提高。下一步工作中，縣局將在市局的正確領導下，切實加強教育培訓力度，優化干部隊伍結構，努力提高干部隊伍素質，進一步推動縣局機關建設規范化、制度化。

第五篇：食品藥品監督管理局總結.

食品藥品監督管理局

工作總結

xxxxx年市食品藥品監督管理局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞保障人民群眾飲食用藥安全的中心任務，嚴格執法，科學監管，求真務實，銳意創新，通過食品藥品安全日常監管和各種專項整治活動，規范了食品藥品市場秩序，促進了餐飲業和醫藥經濟的健康發展。

xxx年工作總結

一、全年無重大食品藥品安全事故發生，確保了全市人民飲食用藥安全

1、市委、市政府把食品安全工作作為黨委政府的重要工作之一，多次在常委會議和專題會議上對全市的食品安全進行安排部署，為推進全市食品安全工作全面開展，我市定期召開食品安全工作例會，專題研究并落實各類食品安全工作任務。市委副書記、市長xx，市委常委、常務副市長、市食安委主任xx，市委常委、副市長、市食安委副主任xxx等市領導多次到會進行指示，及時解決工作中存在的問題和困難，安排部署食品安全工作任務，并經常深入第一線，對食品安全工作進行檢查指導。為全面落實食品安全監管責任，市政府將食品安全工作納入xxx年工作目標考核，與各鎮鄉人民政府、各部門簽訂了《xxx年食品安全工作目標責任書》。

2、細化工作任務。年初梳理、分解餐飲食品安全、藥品醫療器械安全、保健食品、化妝品安全工作，制定下發了監管工作方案，將工作任務進行了分解，做到目標明確，任

務具體，責任到科室、到人頭，形成了層層有目標、人人有責任的工作格局。

3、完善食品藥品監督體系建設。市食品藥品監督管理局牽頭，各鎮鄉按“屬地管理”和“政府對本轄區內的食品安全工作負總責”的原則，成立了食安辦，建立了食品安全協管員、信息員隊伍，將食品安全監管的觸角延伸到每個村組、社區和食品生產經營單位。市食品藥品監督管理局制定并印發了《關于聘任xxx等同志為xx市食品藥品安全監督管理協管員的通知》 《xx市食品藥品安全協管員工作職責》等文件，進一步明確了協管員的職責，確保餐飲服務食品安全監管順利開展。

4、健全工作機制。食品藥品安全監管處于機構改革期間，人員編制不到位，為有效開展食品藥品安全監管工作，我局積極與衛生局溝通協調，在市委市府領導高度重視下，從市衛生執法監督所借調4名餐飲服務執法人員，在現有人員基礎上對餐飲服務食品、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品安全監管工作實行“網格化”管理。并建立健全了餐飲服務食品安全監督管理責任機制、監管提前介入機制、信息通報和協調機制、食物中毒應急處臵、行業自律機制、宣傳培訓和社會監督等機制。

5、完善以績效考核為重點的考核評價體系，把各鎮鄉、部門食品藥品安全方面的制度建設、源頭防范、教育培訓、協調溝通配合、日常監管、專項整治等確保食品藥品安全的能力、績效納入目標考核和政績考核的內容；完善衛生院的

公共衛生經費考核評價體系，加強對衛生院的食品藥品安全協管工作考核，把衛生院的食品藥品安全協管工作納入公共衛生經費考核評價體系；實行食品藥品安全問責制和一票否決制，將食品藥品安全工作考核情況作為獎懲依據之一，對工作開展不力的，給予通報批評和取消評優評先資格；對食品藥品安全監管中不依法履職或濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究相關人員的行政責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、提升監管水平，加強日常監管。一方面嚴把準入關，嚴格按《食品安全法》和《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務許可審查規范》等法律法規和規范性文件的相關規定，審批頒發《餐飲服務許可證》。一方面加大監管力度，充分發揮鎮鄉食品藥品工作機構的能動性，對監管中發現存在問題的餐飲服務單位，執法人員當場送達監督意見書、整改通知書，責令限期整改，對餐飲服務食品違法行為，堅決依法查處。在藥品生產源頭要求企業切實擔負起第一責任人的職責，對所有生產品種從處方、工藝到實際操作進行全面自查，監管人員實行動態與靜態相結合的方式進行追蹤檢查，確保藥品生產與國家批準的處方與工藝一致，需要優化的，必須依法經批準方可實施，不得擅自變更。對藥品經營企業執行《藥品經營質量管理規范》情況進行嚴格追蹤檢查，重點對駐店藥師在崗履職、處方藥憑處方銷售、藥品購進渠道、儲存養護等方面進行監督檢查，對存在處方藥不嚴格憑處方銷售、藥品與非藥品未按要求分類擺放等問題的企業依

法予以行政處罰。在醫療機構全面推行“規范藥房”建設，全市鎮鄉共建成“規范藥房”26家，其中鎮鄉衛生院20家，市級醫療機構4家，職工醫院和專科醫院各一家。針對村衛生站、個體診所、民營醫療機構人員法律法規知識不高、藥品質量管理意識相對較差的現狀，檢查人員進行了全面的監督檢查，改變了部分基層醫療機構藥品購進渠道不規范、不按規定對藥品進行儲存養護、不及時清理過期失效藥品的狀況。對在涉藥單位監督檢查中發現違法違規符合行政處罰條件的，依法予以查處，全年共查處涉藥單位從非法渠道購進藥品、經營假劣藥品等違法行為22起，有力的打擊了涉藥涉械違法違規行為，規范了藥品生產、經營、使用秩序，保障了人民群眾用藥用械安全。針對保健食品、化妝品監管法規不健全、經營現狀不規范的普遍現狀，組織執法人員逐街逐巷、逐鎮逐鄉的到各商場、超市、專賣店進行普查、摸底建檔并進行相關法律法規、經營規范要求的宣傳，要求經營者確保從合法渠道購進合法產品，保障產品質量安全，并開展了保健食品專項整治行動，對一起假冒藥品的保健食品經營行為依法予以查處，對一起涉嫌從非法渠道購進保健食品的行為展開調查。使保健食品、化妝品經營者提高守法意識，規范保健食品、化妝品經營秩序。

7、積極進行重點環節、重要節日的監管。?、開展2011年元旦、春節、勞動節、國慶節期間餐飲服務、食品安全、藥品醫療器械安全整治工作，集中對全市的餐飲服務食品、藥品醫療器械安全進行了全面的監督檢查；?、春季和秋季

學校開學前，與市衛生局、市教育局聯合對全市的學校食堂食品安全進行了全覆蓋檢查；③、開展學校食堂食品安全和醫務室/校醫室藥品醫療器械安全整治工作和高、中考期間餐飲服務食品安全保障工作，對各類學校食堂及學校周邊餐飲服務單位進行全面監督檢查，監督覆蓋率100%，學校食堂食品安全承諾書簽訂100%，印制發放高、中考學生注意飲食安全溫馨提示5000余份；④春節期間對藥品生產企業安全生產進行了全面監督檢查，要求企業積極參與“百日安全生產”活動，提高企業安全生產意識；⑤對藥品流通環節降糖、減肥、補腎等以及醫療機構疫苗、生物制品、診斷試劑等藥品安全質量進行監督檢查。

8、加強指導鎮鄉開展農村群體性聚餐的管理，全年共指導農村家宴 137起 ；

9、暢通舉報投訴渠道，建立24小時值班制度，公布投訴舉報電話，鼓勵廣大人民群眾積極參與對餐飲服務食品安全藥品、醫療器械、保健食品、化妝品工作的監督、建議，落實執法人員和專用車輛、設備，及時受理餐飲服務食品安全投訴和處理食品藥品安全事故。

二、深入開展食品藥品專項整治行動，全面完成21項專項整治任務

1、根據國家、省、市的統一部署，市食品藥品監督管理局積極組織，圓滿完成了餐飲服務環節打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑、“瘦肉精”肉制品、臺灣問題產品、含鄰苯二甲酸酯類物質問題產品、禁止加工制作鮮河豚

魚、餐飲服務環節酒類質量安全、問題乳粉清繳、問題燕窩、餐廚廢棄物等21項專項整治工作。

2、根據國家食品藥品監督管理局、教育部、省食品藥品監督管理局、省教育廳、xxxxx市食品藥品監督管理局《關于迅速開展學校食堂食品安全整治嚴防食物中毒事件發生的緊急通知》的相關要求，市食品藥品監督管理局對全市67個學校進行了食品安全專項整治，并對2個存在問題的學校食堂現場送達了責令整改通知書。

3、市食品藥品監督管理局在2011年先后開展了含麻黃堿復方制劑、鹽酸克侖特羅、中藥制劑生產、中藥飲片、藥品購銷渠道、基本藥物使用、醫療器械、處方藥銷售、藥師在職在崗、養殖業飼料中禁用藥品等專項整治和保健食品、化妝品專項監督檢查。在專項整治工作中，共出動執法人員 1768人次，車輛795臺次，立案22起，結案21起，有力的打擊了涉藥涉械保化品違法行為。

三、認真貫徹重大活動餐飲服務食品安全監督管理規范，確保了全市12項重大活動的順利進行

1、對在我市進行的各種重大活動就餐堅決落實24小時駐點制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障后有總結的重大活動餐飲安全保障工作機制；

2、為認真貫徹落實《重大活動餐飲服務食品安全監督管理規范》，我局通過市政府將《規范》轉發到各鎮鄉及市級各部門（竹府辦[2011]90號），形成知《規范》、守《規范》的良好氛圍。并完善重大活動監廚的責任承諾書、進貨

查驗表、操作人員及服務員健康檢查記錄等各項資料，建立了xxxxx市重大活動餐飲服務食品安全保障體系。3、2011年，我局以高度的政治責任感和責任心，嚴格按照食品安全各項法律法規的規定，全力完成重大監督活動20余次。特別是今年9月的xxxxx市首屆旅游發展大會，10月的我市黨代會和11月的涉外活動，我局精心組織，多措并舉，落實責任，加大監管力度，圓滿完成了餐飲食品安全保障任務，保證了我市重大政治活動的順利進行。

四、創新社會管理，全面推行網格化監督管理模式和藥品電子監管

1、通過電子信息化手段提高監管效率。今年，市食品藥品監督管理局正式啟動“xxxxx市食品藥品電子監管平臺”，全市所有藥品生產企業、藥品批發企業、市級醫療機構、鎮鄉衛生院、民營醫療機構和鎮鄉以上零售藥店安裝了電子監管軟件。通過該平臺提供用藥警示信息、安全常識和法律法規知識，從藥人員可以在線提出意見和建議，監管部門通過該平臺對藥品生產、經營和使用單位的藥品購、銷、存實現遠程在線實時監控，發現問題即時展開調查，確保流入我市的藥械產品安全，特別是在重大食品藥品安全事件發生時，能夠第一時間與市委市政府和各食品藥品監管部門和單位實現快速、多方聯動，做到對問題食品藥品立即查控，防止事件的蔓延和擴大，杜絕可能發生的重大突發事件。同時，運用該系統還可以全面提升食品藥品監管環節部門的聯動協調工作效能，提升藥品監管的服務水平和精細化管理程

度，促進食品藥品監管事業的跨越式發展。

2、實行網格化監督管理模式。為了切實落實“縱橫交錯、全面覆蓋、網格到底、責任到人”的網格化管理機制，達到責任明確，分工合理，工作運行高效的目的，我市食品、藥品（醫療器械）、保健食品、化妝品監督管理實行網格化管理，以社區和鎮鄉為單位，將全市分為五個片區，每個片區確定相應的局領導、局具體工作人員和鎮鄉、衛生院協管員，做到定人、定崗、定責，確保監管工作無盲區、無縫隙，形成全市食品藥品監管工作制度化、規范化的管理機制，確保我市人民群眾的飲食用藥安全。

五、以基本藥物為重點，深入推進藥品安全監督管理工作。

1、強化基本藥物生產質量的日常監管。采取監督抽查、跟蹤檢查等方式，對藥品生產企業執行GMP情況進行監督檢查，其中，基本藥物生產企業1家。2011年完成了基本藥物生產企業13個品規的處方、工藝核查工作，建立了生產企業基本藥物監管檔案。同時，在高風險品種生產企業建立了電子監管系統，對其生產情況實施動態監控。督促和指導企業把安全隱患消除在生產一線，全年對基本藥物生產企業駐廠、日常監督檢查28次。強化企業是“第一責任人”意識，在3家藥品生產企業實施質量授權人制度，初步建立生產企業數據庫。

2、加強對2家基本藥物配送企業和使用單位的監督檢查，定期召開基本藥物配送企業藥品質量管理座談會。對基

本藥物配送企業每季度監督檢查1次，對基本藥物使用單位全年至少1次全覆蓋監督檢查。

3、規范藥品生產、經營、使用質量管理行為，確保藥品質量。進一步完善了藥品生產、經營企業、市級醫療機構和鎮鄉衛生院誠信檔案，全面建立民營醫療機構、村衛生站、個體診所誠信檔案。

4、依托藥品管理信息網絡系統，建立健全藥品生產經營企業購進檢查驗收記錄。做到有據可查，快捷監管。目前信息網絡覆蓋率達100%。

5、重點對基本藥物為主的藥品不良反應監測，杜絕藥害事故發生。今年1月至11月共監測收集ADR報告106例，按規定保送上級藥品監督管理部門進行綜合評估。此外，我局繼續開展家庭過期失效藥品回收等惠民活動，受到群眾歡迎和好評。

6、配合新醫改，提升“兩網”運行水平。結合基本藥物制度實施，監督配送企業嚴格實施GSP管理，加強對基本藥物進貨、驗收、儲存、出庫、運輸等環節的監管，嚴格規范藥品購銷管理，規范藥品經營行為，確保基本藥物供應環節質量安全。

六、深入開展食品藥品安全宣傳，提高了廣大群眾對食品藥品安全的認識。

1、強化宣傳，創優工作氛圍。全年共發表工作信息308篇次，全面完成市委市府下達的目標任務；積極參加“3.15”消費者權益日宣傳、食品安全月宣傳、“6.26”禁毒日、12.49

法制日宣傳、公共安全宣傳、安全用藥月、安全用藥關注青少年等宣傳活動。2、2011年4月29日上午，我局組織召開了全市餐飲服務食品安全暨打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項工作會，全市130余家餐飲服務企業、學校食堂、農家樂負責人參加了會議；6月17日上午，在xxxxx市中心廣場隆重舉行了以“人人關心食品安全，家家享受健康生活”為主題的“2011年食品安全宣傳周活動”，共受理群眾舉報和咨詢50余人次，發放了食品藥品安全宣傳資料單共計10000余份，并充分發揮報刊、電臺、電視、網絡、短信平臺等媒介作用和宣傳展板、宣傳車等宣傳工具，宣傳食品藥品安全知識，提高人民群眾的自我保護能力，形成食品藥品安全良好氛圍。8月25－26日，參與舉辦了《xxxxx市食品安全監管工作培訓會》，市食品安全監管部門相關執法人員和各鎮鄉食品安全分管鎮（鄉）長、鎮（鄉）食安辦或社事辦主任、衛生院食品安全協管員180余人參加培訓。培訓會上，xxxxx市食品藥品監督管理局對全市新聘任的96名食品藥品安全協管員頒發了工作證； 9月16日和10月28日，市食品藥品監督管理局召集各鎮鄉、衛生院食品藥品協管員召開了全市食品藥品安全協管員業務培訓會議,學習宣傳法律法規和業務知識，著力提升協管員業務工作水平。

3、為提高監管效率，加強監管力度，我局建立了短信平臺，1至11月通過短信平臺發送短信35000余條，及時、全面地向餐飲業、藥品、醫療器械生產經營企業主提出要求，規范行為，宣傳法律法規。

4、建立食品藥品監管局網站，公開食品藥品監管工作動態，監管信息、國家相關法律法規以及辦事指南、服務項目等政務公開內容。

5、編寫了《餐飲服務許可便民指南》、《食品藥品監督管理工作手冊》、《食品藥品監督管理資料匯編》、《藥品信息之窗》等資料、報紙，印制了各種監督文書，并向各鎮鄉、衛生院進行了發放、培訓，提高食品藥品安全協管員協管能力，更好地就近方便群眾、服務于群眾。

6、加大培訓力度，提高從業人員素質。為提高藥品從業人員業務素質，保障人民群眾用藥安全，市食品藥品監督管理局、市藥品行業協會聯合xxxx食品藥品監督管理系統培訓中心對轄區藥品生產、經營企業、醫療機構近300名從藥人員進行了培訓。提升了全市藥品從業人員的守法意識、業務素質、工作能力和職業道德水平，為促進我市醫藥產業的健康發展和人民群眾用藥安全，打下了良好的基礎。

七、加強自身建設，高標準建設干部隊伍

1、積極開展以“科學監管當先鋒，飲食用藥保安全”為主題的爭先創優活動和懲防體系建設，規范和深化“雙向承諾”工作，認真抓好承諾、領導點評、群眾評議等重點環節，針對評議反映的問題，及時進行整改。

2、集中開展“以人為本、執政為民”主題教育，切實解決黨員干部思想上、作風上、工作中存在的突出問題，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，促進了機關作風的進一步好轉。

3、規范機關運行，提高行政效能。全年協助xxxxx局新辦藥店許可16家，發放餐飲服務許可證212家，全部按時完成，受到群眾的好評。

4、深入開展精神文明創建活動。圍繞爭創全國文明城市工作，按照市委市政府安排，深入開展“千名干部下基層、同創共建文明城”志愿服務行動。積極參加慶祝建黨90周年歌詠大會、黨的知識競賽等活動。

5、在抓干部隊伍建設同時，注重工青婦團、計劃生育、黨建、綜合治理等工作，推進了監管工作的創新發展。

xxx年工作安排

一、隊伍建設

1積極做好機構改革的后期工作，充實執法隊伍，不斷增強監管力量，組建食品藥品稽查大隊，以適應機構改革后全市餐飲食品、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品監管的需要。

2、加大監管人員的學習培訓力度，提高隊伍業務水平，適應新形勢下監管工作的需要。

3、全面加強思想、組織、作風建設，努力提高干部隊伍的政治素質，樹立食品藥品監管系統的良好社會形象。

二、餐飲食品、保健食品、化妝品監管工作

1、鞏固和擴大農村食品藥品“兩網”建設成果，把“兩網”建設與監管工作結合起來，積極探索有效的運行機制，在提高質量、發揮作用、增強效果上下功夫。

2、繼續建立和完善食品安全信用體系、食品安全信息

評估和預警指標體系，加大執法力度和食品安全法規的宣傳力度，不斷提高食品安全監管水平。

3、以創建全省餐飲服務食品安全示范縣為契機，著力打造示范鎮鄉、示范學校食堂、示范街道、示范旅游景點、示范村餐飲服務亮點，使餐飲服務業監管水平上檔升級

4、大力扶持食品及相關企業的發展，提升xxxxx食品行業形象。

5、深入做好餐飲服務許可工作，切實履行對餐飲業、食堂等消費環節的食品安全監管。

6、深化農村群體性聚餐指導，擴大對農村餐飲業監管的覆蓋面。

三、藥品、醫療器械監管工作

1、繼續開展各項專項檢查活動，嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械的違法行為。

2、進一步加強藥品電子監管信息平臺建設工作，力爭電子監管信息網絡覆蓋到藥品生產、經營、使用的每一個角落。

3、繼續推進醫療機構“規范化藥房”建設并實施動態管理。

4、做好對認證企業的跟蹤檢查，動態監控，重視藥物、醫療器械不良反應的監測，進一步加強藥品零售企業的藥品分類管理，強化部門聯動，整治違法廣告。

5、繼續做好國家基本藥物質量監管工作，保障人民群眾基本醫療用藥安全。

6、提高辦案效率和案卷的質量，力爭全年零行政復議、零行政訴訟案件。

四、認真抓好綜合目標工作，力爭完成全年目標任務。做好財務、宣傳、黨務政務信息公開、檔案、精神文明、保密、維穩、黨風廉政建設、群團、統計等其他各項工作；積極參加xxxxx市局和xxxxx市委、市府的中心工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，促進全市經濟社會發展作出食品藥品監管部門的積極貢獻。

二0一一年十一日二十日