第一篇：吉首市社塘坡學校安全責任狀

吉首市社塘坡學校學生安全責任狀

為了充分發揮家庭教育的作用，形成校內外齊抓共管的局面，進一步保證學生生命財產安全，家長（或監護人）需履行下列職責：

1、教育子女自覺遵守學校安全制度，增強自我安全保護意識和能力，自覺規避風險，遠離危險物品或場所。

2、教育子女不帶管制刀具和違禁物品進校。

3、經常性地注意子女心理及情緒變化，如有反常，及時進行教育和引導。

4、教育子女上學、放學不搭乘無證照車輛，不違章乘車，盡量與同學結伴而行。

5、教育子女不攀爬圍墻及其它危險物，不進網吧，不違規使用體育器材，不違規從事體育活動；遵守實驗教學的操作規范。

6、教育子女不同社會上品行不端、行為不正的人員往來，若遇同學之間有矛盾，應及時向老師反映，在校期間遇有身體不適，應及時向老師報告，在老師的幫助、指導下妥善解決矛盾、進行身體檢查。

7、教育子女在校期間不私自下河洗澡，注意校內電線及用電器的安全，不違規使用電器設備，不損壞學校電器設備。

8、教育子女不吃腐敗變質食品、不購買“三無”食品，不購買衛生條件不達標攤點的熟食品。

9、教育子女因故不能按時上學，應及時向老師請假，在校期間若需離校，必須履行有關手續。

10、教育子女講究集體衛生和個人衛生，增強自身對對疾病的抵抗能力，盡可能減少疾病的傳染傳播。

11、教育子女不在教室、寢室及其他容易引發火災的地方生火；如有大額資金，自己必須妥善保管，或交老師代為保管。

12、教育子女不在容易引起混亂的時間或場所故意制造混亂，如遇混亂，必須冷靜沉著，確保自身和他人的安全。

13、克服困難，盡可能地為子女購買平安保險。

若因家長不履行職責而出現學生安全問題，由家長承擔責任。特別警示：根據學校規定，應該住校而不住校的學生，采取早晚走讀方式上學，禁止達乘“三無”車輛，一旦發生交通安全事故后果自負！

負責人：家長：

2012年3月1日

第二篇：社塘坡上黨旗紅

社塘坡上黨旗紅

社塘坡鄉是吉首市的一個貧困鄉，曾背負百萬巨額債務，社會秩序混亂，基礎設施薄弱，經濟發展滯后，干部人心渙散，工作運轉艱難。在鄉黨委近兩屆班子的領導下，堅持“抓管理促效率，辦實事贏民心”的發展思路，社塘坡舊貌換新顏。州、市農村“三個代表”重要思想學習教育活動先進集體、省百優群眾文化藝術之鄉、全省群眾體育先進單位、市雙文明建設先進單位、市黨風廉政建設先進單位，市“六好鄉鎮”黨委和州“十佳鄉鎮黨委”等20多項榮譽接踵而來，鮮紅的黨旗在社塘坡鄉高高飄揚，全鄉上下振奮不己。

勵精圖治建一個好班子

內強素質，外樹形象，提高駕馭全局能力，堅定不移抓好黨建，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。著重抓“三大建設”：一是狠抓班子建設，加強領導干部政治理論學習，轉變作風，實行干部包村，副職領導掛村和主要領導包片責任制，推行“陽光考核制度”。新一屆鄉黨委領導平均年齡32歲，大學文化，實現年輕化、知識化，形成“五個相互”和“三爭三不爭”民主誠信，團結務實的領導班子。在抓好鄉黨委班子的同時，狠抓村支兩委班子建設，先后對幾個戰斗力不強、人心渙散的村級班子進行調整。二是狠抓黨員干部隊伍建設，實施部門目標管理，干部包村目標管理，推行干部雙向選擇、競爭上崗、群眾考評制，形成優勝劣汰、獎罰分明良性循環機制。加強鄉村兩級黨員干部的培訓學習，每年組織黨員干部參加州、市各類實用技術培訓和外出浙江、常德等發達地區考察學習，增強帶領群眾脫貧致富的本領。三是狠抓黨風廉政建設，鄉黨委堅持落實每年公開承諾為民必辦10件實事，實行《首問責任制》、《干部駐村制》，全面推行《村務公開制度》、《村帳鄉管》和《涉農部門辦事公示制》。規范財務管理、開源節流、堅持收支兩條線，一支筆審批制，公務接待一律從簡，一律在食堂就餐。幾年來，鄉黨委、政府每年開支明顯下降，還清償債務94萬元，連續三年被評為市黨風廉政建設建設先進單位。

艱苦奮斗打一個好基礎

努力改善農民生產生活環境，堅定不移抓好基礎設施建設。為解決行路難問題，2002年來，鄉黨委爭取資金300萬元，打通全州最長的村級公路隧洞——勞動村公路隧洞，修通牯牛坡、十八灣村公路，建成乾州到八月湖段的鄉油路，全鄉92.3的村修通公路。為解決用電難的問題，幾年來，共爭取農網改造資金600萬元，完成全鄉13個村的農網改造，使電費原來的每度1.5元降到每度0.548元，僅此一項每年可為農民減負20萬元。為解決信息閉塞和飲水難問題，先后投資550萬元，實現全鄉村村通廣播電視、村村通電話。2003年開通電視寬帶網到村到鄉，建成聯通、移動通訊塔，開通移動電話，全鄉電視普及率92，安裝電話376臺，移動電話超過600臺，打通信息通道，搭建了經濟發展經濟平臺。建成鄉鎮供水站，解決學校、醫院等單位1500余人多年來的飲水困難。

大興農田水利設施建設，先后爭取資金1000萬元，維修麻溪水庫和黃石油水庫，建成西門口、三岔坪、勞動等防洪堤5000米，溪壩50座；新修西門口、勞動、城江等村灌渠12000米，確保4000多畝稻田灌溉，提高了抵御旱澇災害的能力。大力實施生態家園富家工程，投資100萬元，全鄉13村建沼氣池617口，30的農戶用上沼氣，100的完成上級下達的任務。

文教衛基礎設施日趨完善，籌資107萬元，新建村小4所，維修村小6所，建成全市最好的標準化九年一貫制學校。狠抓基層民主陣地和文化陣地建設，完成投資71萬元，新建坪云、龍牙、十八灣等5個村部，維修三岔坪、城江等5個村部并配套完善籃球場、表演舞臺等文體設施，開設黨員遠程教育活動陣地等促進文化生活健康發展。

開拓創新闖一條好路子

窮則思變，鄉黨委提出“由山區型農業向城郊型農業、溫飽型農業向經濟型農業轉變”，實施“打生態牌，綠山治水、興煙興菜、鞏固養加、走派游路、建后花園”的發展戰略，帶領全鄉人民闖出一條特色路子。2004年，鄉黨委積極調整產業結構，率先在全市推行稻田改種烤煙，建優質烤煙示范園1200畝，年創產值150萬元。建成西門口無公害蔬菜基地和坪云洋芋示范基地，創建“八月”牌無公害蔬菜品牌，取得省級認定的無公害洋芋品牌，在石家沖農貿市場建立全州第一家無公害蔬菜直銷點，帶動全鄉蔬菜產業的健康快速發展，2004年全鄉種植各種蔬菜1500畝，年創產值300萬元。小水果開發穩定發展，形成在十八灣、牯牛坡、齊心等村開發金秋梨、臍橙1000畝，在西門口、三岔坪等開發椏柑、獼猴桃2000畝的水果開發帶，年創產值100萬元。實施“公司 農戶”的訂單農業，依托金牛公司在三岔坪、強虎等村建成種草基地600畝，年創產值80萬元；引資100萬元，在三岔坪建成全州唯一一家特種養殖基地——湘西武陵源梅花鹿養殖場，帶動周邊養殖業，形成以牲豬、黃牛、山羊、梅花鹿等為主的養殖大戶80家，養殖量達萬頭以上。抓住退林還林機遇，把社塘坡鄉建成乾州新區供水的“吉首后花園”。高質量完成退林還林16000畝，完成國債造林8000畝，僅國家直補人均年增收200余元。同時鄉黨委加強封、管、節、造林并舉工作，封山育林達10萬畝，森林覆蓋率達76，并以此為依托，加大文化旅游產業開發，已開發紅楓林公

園——八月湖景區——吳八月故居——黃石洞旅游精品線，走旅游興鄉之路。

治貧先治愚，堅持扶貧與計生相結合，全面推行計劃生育以村為主，連續三年計劃生育率保持在94以上，人口自然增長率穩定在4左右，全鄉有102對獨生子女戶、兩女結扎戶享受“計生綠卡”免費讀書，41人享受“民情直通卡”養老保險，計生工作多次受到市里表彰。實施科教興鄉戰備，“普九”復查驗收連續五年達標，教育質量步入市農村前列，建立健全衛生體系，醫療保健體系和疾病防控體系。加大農民工勞務輸出，2004年勞務輸出2000余人，輸回資金1200萬元，創歷史新高。全鄉群眾文化體育實現村村有陣地，村村有隊伍，年年有活動，年年有外出演出。先后榮獲“全省百優群眾文化藝術之鄉”和“全省群眾體育先進單位”稱號。綜治維穩、安全生產成績斐然，連續三年綜治維穩“五無”，矛盾糾紛逐年下降到去年的9起，并100得到解決，多次獲市綜治工作先進單位。

團結就是力量，發展才是硬道理，社塘坡鄉黨委已放下包袱，帶領全鄉人民走上了脫貧致富的快車道。2004年底，全鄉基本實現了“五通”工程，工農業總產值2889萬元，財政收入150萬元，農民人均純收入達1872元，由全市鄉鎮的倒數第一躍居前三名，實現了三個文明建設的飛躍，今年元月被評為全州“十佳鄉鎮黨委”。

第二批保持共產黨員先進性教育活動即將在鄉鎮黨委開展，社塘坡黨委拭目已待，以嶄新的風貌和飽滿的精神，扎扎實實開展工作把社塘坡建設得更加美好。

第三篇：社塘坡學校清明節掃墓活動方案

社塘坡學校清明節掃墓活動方案

一、指導思想:

為號召所有少先隊員時刻銘記烈士們為解放國家和民族而不惜犧牲生命的大無畏的英勇事跡.號召學生向烈士們學習頑強拼搏的精神;培養學生的愛國主義精神,特開展清明節祭掃烈士陵園活動.二、組織機構:

吉首市社塘坡學校

三、活動時間:

2014年4月4日

四、活動地點:社塘坡鄉關侯村

五、活動要求:

1)六年級部分學生參加清明節掃墓活動;

2)下午1:30集合,整隊前往關侯村;

3)帶隊老師必須清點好各班人數,并強調活動紀律;

4)總務處準備好花圈。

清明掃墓議程

主持人宣布：吉首市社塘坡學校祭掃革命烈士活動現在開始

一、奏國歌

少先隊員們，在這莊嚴的時刻，我們相聚在革命烈士陵園，先烈們，今天我們集合在這里，向您敬禮，向您歌唱。一朵鮮花，一個心愿，一朵鮮花，一聲問安，讓我們心懷最深沉的崇敬，向您走去，向您獻上我們的花圈。

二、向革命烈士敬獻花圈：

先烈們的鮮血滋潤了祖國的土地，你們譜寫了生命的壯歌，書寫了中華人民不屈的奮斗史。讓我們永遠銘記先烈們的宏偉業績和英勇事跡吧

三、向革命先烈默哀三分鐘，奏哀樂。(默哀)默哀完畢。先烈回眸應笑慰，擎旗自有后來人。我們將繼承你們的遺志，實現你們的理想。

四、介紹烈士事跡

五、繞烈士陵園一周，敬獻小白花。

第四篇：吉首市雙塘中學開展

吉首市雙塘中學開展“四風”問題專項整治工作實施方案

一、指導思想和目標

以黨的十八大及十八屆三中全會精神為思想統領，以總書記一系列重要講話為行動指南，以為民務實清廉為主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點整治師生反映強烈的“四風”突出問題和損害師生利益的不正之風。通過開展專項整治，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，以扎實的整改成效取得廣大師生的認可和滿意，推動學校事業科學發展。

二、主要任務和責任分工

1．從嚴控制會議。按照《中央和國家機關會議經費管理辦法》和《全省性工作會議審批管理辦法》的要求，結合學校實際，抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度；嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量、會期和參會人員規模，嚴禁以會議名義游山玩水；簡化會議程序，減少出席會議領導人數，嚴格會議經費管理；嚴肅會風會紀，堅決杜絕開會不到、遲到、早退等現象。確保2014年全校性會議數量比上年減少30%以上（黨的群眾路線教育實踐活動有關會議除外）。

牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：黨支部辦公室 負責人：楊梅 配合部門：校長辦公室、紀檢員、財務處

2．清理規范各類文件。參照《關于進一步精簡文件和簡報的實施意見》規定，對學校各類文件進一步清理規范，防止文件過多過濫現象。同時推進公文電子化，減少紙質文檔印發量。確保2014年校級層面下發的文件數量比上年減少20%以上（黨的群眾路線教育實踐活動文件除外）。牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：校長辦公室 負責人：吳維 配合部門：黨支部辦公室

3．從嚴控制各類簡報和內部刊物。參照《關于進一步精簡文件和簡報的實施意見》和《關于加強校內刊物和內部交流資料管理的通知》的相關規定，對學校各類簡報和內部刊物進一步清理規范，防止簡報和內部刊物過多過濫現象。牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：校團委

負責人：方霞 配合部門：各相關單位

4．從嚴清理和規范評比達標表彰活動。全面清理校內評比達標表彰項目，確保精簡20%以上。對評比達標表彰項目及活動實行總量控制，講求質量，注重效果；建立健全規范評比達標表彰活動長效機制，嚴格標準，講求程序，確保客觀公正，公開透明；嚴格各項表彰獎勵標準，嚴格評比達標表彰活動的經費管理。牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：校長辦公室 負責人：吳維

配合部門：黨支部辦公室、教務處、總務處、教科室

5．整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護師生員工利益的行為。堅決糾正學校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔當等行為；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治作風粗暴、濫用職權行為。

牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：校工會

負責人：余湘群 配合部門：教務處、教科室、總務處

6．切實整治“庸懶散”。嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調課，以及教授不上課、博士碩士代課等行為，堅決杜絕機關干部和教輔人員上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節目、上班時間外出辦私事等現象。

牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：教務處

負責人：張軍 配合部門：紀檢員、校工會、教科室

7．整治公款送禮行為。推進厲行節約反對浪費，建設節約型單位，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節日期間用公款送節禮、相互宴請。嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：紀檢員

負責人：楊梅 配合部門：總務處、財務處、審計處

8．堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝。對照《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《關于加強作風建設監督檢查的暫行辦法》等文件的規定，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝的行為。解決巧設名目、揮霍公款、超規格超標準接待，借開會、調研、考察、培訓之名變相安排公費旅游等問題。牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：紀檢員 負責人：楊梅

配合部門：黨支部辦公室、校長辦公室、校工會

9．整治超標配備公車及公車私用。按照《湖南省黨政機關公務用車配備使用管理辦法》的要求，對超編、超標配車，及時按規定進行處置，堅決查處違規換車和借車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，規范公務用車管理，嚴禁領導干部親屬使用領導干部單位的公務用車。牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：校長辦公室 負責人：吳維 配合部門：黨支部辦公室、紀檢員、校工會

10．清理糾正學校領導干部違規在社會組織兼職并領取報酬。按照上級有關要求，對領導干部包括離退休老同志在各類協會等社會組織兼職的情況進行清理和規范。

牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：校工會 負責人：余湘群 配合部門：教務處

11．嚴格公務接待標準。按照中央《黨政機關國內公務接待管理規定》，制定本單位公務接待實施辦法。建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，從嚴控制公務接待開支，嚴禁攤派、轉嫁公務接待經費。解決“三公”經費管理監督不嚴，使用不公開、不透明，“三公”經費開支大，套取挪用科研課題經費的問題。

牽頭校領導：龍國忠

牽頭部門：校長辦公室 負責人：吳維

配合部門：黨支部辦公室、紀檢員、審計處、財務處、12．整治“形象工程”和“政績工程”。建立健全科學的評價體系。堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目的行為。堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛假工作業績的問題。堅決遏制不講大局、不顧長遠，不重視基礎性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調、炒概念，提出不切實際的口號，急功近利、盲目決策，對推動學校內涵式發展、促進提高質量措施不力的行為。牽頭校領導：龍國忠 牽頭部門：黨支部辦公室 負責人：楊梅

配合部門：教務處、教科室、各課題組

13．堅決整治豪華鋪張辦慶典晚會現象。認真整治校慶、文藝晚會、節日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費、競相攀比等不良現象。堅持少而精的原則，切實在豐富思想內涵、引領價值追求、增強文化底蘊上下功夫，提倡節儉辦晚會和慶典，把好立項關、預算關、審計關。牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：校長辦公室 負責人：吳維 配合部門：財務處、校團委、審計處、校工會

14．進一步解決學生困難與問題。認真研究部署，全面扎實整改，進一步聽取學生意見，誠心接受學生監督，切實解決學生困難與問題。牽頭校領導：龍國忠

牽頭單位：教務處 負責人：張軍 配合單位：校團委、校工會、關工委

15、加強師德師風建設，進一步規范教學行為。進一步加強師德師風宣傳教育，完善師德師風的行為規范，建立健全師德師風建設相關管理制度，多渠道地教育、引導、幫助廣大教職工形成良好的師德師風，樹立良好的職業形象。牽頭校領導：龍國忠

牽頭單位：校工會 負責人：余湘群 配合單位：教務處、教科室

16．進一步做好校園安全隱患的排查整改工作。堅持排查整改校園安全穩定隱患，確保學校廣大師生和群眾的平安穩定，努力鞏固“平安校園”建設成果。牽頭校領導：胡長兵

牽頭部門：政教處 負責人：楊生巖

配合部門：黨支部辦公室、校長辦公室、總務處

三、實施步驟

1．部署啟動階段（2014年5月上旬）。學校根據上級專項整治工作的要求，結合本校實際，制定專項整治方案，成立領導小組和工作組，明確牽頭校領導，落實職能部門責任，明確工作

2．自查自糾階段（2014年5月中旬—5月下旬）。各整改項目的牽頭校領導和牽頭部門要認真對照專項整治任務及要求，結合學校專項調研和已經開展的自查自糾工作，進一步摸清情況，查擺問題，并制定詳細的整改工作方案，明確工作思路、措施、責任人和時間安排。相關責任人要以高度的政治自覺和強烈的責任意識，立行立改，不等不拖，對存在的問題，能糾正的應立即糾正，對一時不能糾正整改到位的問題，應統籌規劃，向群眾做好說明解釋工作。

3．整治實施階段（2014年5月下旬—9月）。學校專項整治工作領導小組全面負責專項整治工作，通過督促檢查、明察暗訪、群眾評價等方式，對各項專項整治工作的進展情況進行監督檢查，及時發現問題、通報情況、曝光典型，進一步增強專項整治工作的成效。各牽頭校領導要深入基層單位調查研究，及時掌握專項整治任務的進度和效果，指導和研究專項整治工作遇到的困難和問題，推動專項整治工作的開展。針對檢查中發現的突出問題和薄弱環節，尤其是帶有普遍性、重復性的問題，各責任單位要深入研究分析，建立科學、管用、有效的工作制度和長效機制。

4．總結評估階段（2014年9月）。學校通過多種途徑向師生公開整改落實情況，及時了解群眾對于整改的滿意情況。各整改項目牽頭部門主持撰寫專項整治工作總結報告，于9月10日前報送至學校教育實踐活動領導小組辦公室。學校專項整治工作領導小組要認真對專項整治的具體措施、內容、時限和進展情況進行分析評估，提出針對性的意見和建議，形成《雙塘中學“四風”問題專項整治工作總結報告》，報市教育局專項整治協調小組。

四、工作要求

1．強化組織領導。學校成立雙塘中學“四風”問題專項整治工作領導小組和工作組。領導小組由學校黨支部書記龍國忠擔任組長，副校長胡長兵擔任副組長，黨支部班子成員任領導小組成員。領導小組下設工作組，黨支部書記龍國忠兼任組長，成員由黨支部辦公室、校長辦公室、黨支部組織部、和學校教育實踐活動辦領導小組辦公室各工作組主要負責人組成。

2．抓好責任落實。各整治項目牽頭部門要針對負責的整治任務，盡快制定出詳細具體的整治工作方案，列出整改具體措施，明確責任單位和責任人，列出工作時間進度表，按時保質完成各項專項整治任務，確保取得實效。整治工作安排表于6月10日前報學校教育實踐活動辦。

3．加強督促檢查。各整改項目牽頭部門于每月月底向學校教育實踐活動辦報送工作進度情況。學校專項整治工作組定期召開專項整治工作協調會，研究討論、協調處理整治工作中的一些具體問題，同時采取受理群眾舉報、隨機暗訪檢查、專項檢查、重點督查等方式加強督促檢查，確保整改任務件件有落實。

4．堅持開門整改。要按照中央開門搞活動的要求，對整改落實的具體措施、內容、時限和進展情況，及時向干部群眾公開，請群眾監督。要及時宣傳報道專項整治工作的好經驗、好做法，宣傳推介一批先進典型，讓群眾看到整改成效。

5．加強建章立制。要注重從解決具體問題入手，從加強薄弱環節抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法、好經驗形成制度規范。出臺制度一定要貫徹“科學、管用、成熟”的要求，做到立足實際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個，以制度機制創新推動作風建設常態化、長效化。

吉首市雙塘中學

2014年5月

第五篇：吉首市排吼學校學生資助工作責任狀

吉首市排吼學校學生資助工作責任狀

為切實做好我校學生資助工作，進一步明確和落實管理職責，按照分級負責的原則，學校第一責任人與各班班主任就學生資助管理發放主要工作職責簽訂責任書。

學校的主要職責：

一、負責上級有關助學金資助政策的宣傳、貫徹與落實。

二、負責制訂校內國家助資助管理具體辦法。

三、負責完成申請受理、資格審查、校內公示等工作。

四、負責對全校學生資助工作進行監督檢查并接受社會監督。

五、負責做好數據統計與信息管理工作，并確立專人承擔數據統計上報工作，做到不虛報、錯報、漏報，如發生弄虛作假、套取資金的情況，將追究直接責任人和相關領導責任。

班主任的主要職責：

一、協助學校做好學生資助政策的宣傳工作。

二、指導學生認真填寫各種資助申請表格，在規定時間內向學校資助管理中心提交申請和相關證明材料。

三、做好受助學生學籍、戶籍資格和申請學生材料的初審工作。

四、負責本班家庭經濟困難學生的認定工作，真實準確提供校內資助學生名單，及時向學校學生資助管理中心提供學生信息異動情況。

五、協助學校做好助學金的發放工作。

在學生資助工作方面，保證按國家政策執行，不弄虛作假，做到公正、公平、公開，使每位受助學生享受國家助學金，如有違反，愿接受一切責任。

校長：班主任：

吉首市排吼學校

二0一二年二月