第一篇：信用社2012年第一季度工作總結

總結

年初以來，我分理處在總行領導下，緊緊圍繞總行下達的各項目標任務，結合年初總體計劃，以完成“開門紅”活動為目標，貫徹“解放思想、趕超跨越”大討論活動動員大會的會議精神，克服“六種思想”、強化“六種意識”，統一工作思路，狠抓組織資金和內控案防，確保了各項業務活動的穩健、安全運行，取得了可喜成績．現就第一季度的工作進行簡單的總結。

一、基本情況

（一）、存款增量情況

從表一可知我分理處各月存款增量穩定增長，存款總余額首次突破億元大關。截至3月31日，我分理處的存款余額為10,683萬元，比年初增長1,314萬元，其中對公存款為 1,876萬元，比年初增長24萬元；個人儲蓄存款為8,807萬元，比年初增長1,290萬元，完成本季度個人儲蓄存款任務的215％，超額實現“開門紅”目標。

(二)、內控案防情況

至今，我分理處未發生違規違紀案件，案防、內控制度執行較好，認真落實“四項制度”和“五項規定動作”，堅持日常檢查工作機制的查庫制度，做好各項登記事項。全體員工恪守職業道德，按規辦事,未發現員工異常行為表現，新員工思想穩定，表現良好。

（三）、窗口服務情況

窗口優質服務總體情況還是比較讓人滿意，沒有員工和客戶斗嘴吵架現象，也沒有受客戶投訴情況。業務辦理用時明顯加快，使用文明用語，對客戶微笑服務。新員工服務意識增強，基本掌握各項操作規程，能獨立完成各種業務。網點環境設施擺放整齊，干凈衛生，受到廣大客戶的好評。

二、主要工作措施

（一）、一如既往地調動一切因素，大力組織存款，充分發揮“保、搶、挖”的作用，把已知的存款來源抓好抓牢，利用一切有利條件做好市場營銷工作。一是貫徹“解放思想、趕超跨越”大討論活動動員大會的會議精神，提倡創先爭優，提高員工的積極性，為實現“開門紅”任務目標為以任，努力完成任務目標統一思想認識，并把“開門紅”任務分解下達到個人，行成人人行動起來，人人有壓力、人人積極抓好存款的局勢，千方百計、搶抓儲源。二是充分利用春節前后資金流量較大，對春節期間各單位資金歸集和個體老板資金回籠有利時機，采用上門直接營銷手段，大力吸收存款。三是及時跟進，早行動，快出手，搶占市場先機，利用休息時間，組織員工到周邊商鋪了解情況，尋找新的客源。四是對其他優質、重點客戶落實專門維護人員，經常性地與客戶溝通、交流和聯系，密切客戶關系，鞏固合作基礎，挖掘客戶潛力，增強存款穩定性。五是做好窗口營銷工作，發現大客戶、潛在客戶的立即組織人員與之勾通交流，盡一切辦法留下客戶資金。

（二）、提高案防意識。一是根據“2012年全區農村合作金融機構黨風廉政建設和案件防控工作會議”的會議精要，進一步強化我分理處各項內控制度的執行力，堅決杜絕有章不循、違規操作等現象，真正樹立起案防責任意識，形

成自覺抵制違規行為的良好合規文化氛圍以案件防控為中心，貫徹落實內控制度。二是通過組織員工重新學習規章制度、文件，解讀案例起到警惕作用，從思想上統一認識，提高防控意識。

（三）、提出“客戶滿意贏得客戶存款”的口號，突出服務管理，提升客戶滿意度。一是牢固樹立 “以客戶為中心”的經營理念，將文明規范服務的要求和標準融入到工作各個方面，落實到業務工作各個環節，培育誠信、合規、高效、和諧的服務文化，對客戶文明禮貌用語、講究語言藝術，辦理業務做到“及時、認真、準確、快捷”，全面提升服務質量。同時以“一個窗口，兩個提高，三個增強”為載體，緊密結合我分理處情況，推動創先爭優活動，爭創文明規范服務示范窗口。再次是通過不定期學習各種操作規范，操作流程，學習制度，學習文明服務章程，不斷提高員工的工作技能，提升員工的業務素質和水平，熟練各種業務操作，為客戶提供更好更快服務。

雖然第一季度我們分理處取得了可喜的成績，為以后的工作打下了良好的局面，但是我們也清醒認識到自己工作中還存有不足之處，如內控制度執行力弱，服務態度尚待提高等。面對嚴峻的競爭形勢，我們要不斷完善自我發展自我，乘勢而上，趕超跨越。在總行的正確領導和員工努力下，有信心把今年的工作任務完成得更加輝煌。

廣西百色右江農村合作銀行拉域分理處

2012年4月3日

第二篇：信用社第一季度工作總結

信用社第一季度工作總結

2012年一季度，我縣聯社以省、市聯社2012年工作要點為指導，結合我縣信用社實際，在認真分析上工作成績與不足的基礎上，圍繞央行專項票據兌付和支持地方經濟發展開展工作，各項工作取得階段性成果。現將一季度工作及二季度計劃報告一、一季度工作概況

(一)總體情況

1、業務指標完成情況

截至2012年3月20日，我縣信用社各項存款余額

萬元，較年初增加

萬元，完成季度任務的 ％，完成全年任務的 ％；各項貸款余額為 萬元，較年初增加 萬元；不良貸款按四級分類余額為 萬元，較年初凈壓 萬元，占比為 ％，完成全年任務的％，按五級分類較年初凈壓

萬元，占比為 ％，完成全年任務的％；實現各項收入 萬元，其中利息收入 萬元，完成全年任務的 ％；股金余額為240xxxx元，較年初增加 萬元，資本充足率為 ％。

2、管理指標完成情況

2012年，我社嚴格按照上級聯社和我社制定的全年工作要點展開工作，確保了各項業務穩健運行，積極推行省聯社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動，員工素質進一步提高，深入貫徹省聯社信貸管理專業會議提出的“三千三百惠農工程”精神，認真組織轄內信用村鎮及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內外部環境，為各項目標的順利實現奠定了良好的基礎。

(二)主要工作完成情況及措施

1、認真總結經驗，及早安排工作。為使我社2012年各項工作目標順利實現，確保央行專項票據如期兌付，我們于1月11日便安排部署了一季度的工作任務，并于1月23日召開了全縣信用社2012年工作會議，對2012年工作情況進行了總結兌現，對先進集體及個人進行了表彰獎勵，并重點安排了2012年各項工作任務。會上，聯社領導與各信用社負責人簽訂了“2012年工作目標責任書”和“案件防范及三防一保責任書”，將各項指標落實到社，要求各社圍繞票據兌付安排今年的工作，確保今年9月份如期兌付。

2、嚴格績效兌現，落實獎懲措施。2012年初，我們通過稽核審查，依據2012年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”，對原××信用社主任進行了末位淘汰，對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處，打破了干部能上不能下的陋習。

3、公開崗位競聘，規范用人制度。為了更好的服務轄內企業客戶，我縣聯社組建了客戶部，主要負責全縣企業客戶的信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開兌聘，擇優錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，采取現場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯社業務科科長。

4、實行雙重考核，按季分解任務。2012年，我們采取了按和季度雙百分考核的辦法，將各項任務指標按季下發到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取30xxxx，從全年效益工資中預支30xxxx，共60xxxx作為工效掛鉤考核基金。根據各社季度業務經營指標完成情況進行百分考核，其余效益工資參加百分考核。通過實施雙百分考核的辦法，將全年任務按季分解，逐步改變我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強度，還可加快資金周轉，增加效益，一舉三得。

5、實施惠農政策，創建信用工程。對省聯社提出的“三千三百惠農工程”，我縣聯社高度重視，精心組織，穩步實施，在深入調查研究的基礎上，計劃創建xxxx省級標準信用村，支持1xxxx縣域經濟企業，其中，營銷xxxx高端客戶，培育xxxx核心客戶，帶動農民增收,給農民提供更多的就業崗位。創建xxxx信用市場，扶持xxxx農民專業合作社，為5093xxxx農民、xxxx新農村建設試點村提供信貸支持，努力創建xxxx信用鄉鎮，為全縣農村經濟更好更快的發展做出新貢獻。

6、強化學習教育，提高人員素質。為了全面提升員工素質，我們根據省聯社下發的“?五講五樹五跨越?學習教育活動實施方案”，在全縣信用社系統展開轟轟烈烈的學習活動，并根據我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續活動，即，以“學習法律法規，規范經營行為；學習內控制度，規范操作行為；學習職業道德，規范服務行為”為主要內容的“三學三規范”活動，制定嚴格的考核措施，并計劃于2012年10月進行考試，將考試成績與效益工資和職務掛鉤，確保學教活動取得實效。

7、加強技能培訓，構筑防范屏障。為確保年初制定的安全保衛“八無”目標的實現，我縣聯社在年初層層簽訂“三防一保”目標責任書和聯防協議書的基礎上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安部門聯合對全縣要害人員進行審查，并認真落實省聯社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神，于3月21日組織聯社職工及信用社監事長、主管會計等共計7xxxx人觀看學習了案件專項治理會議錄像，增強了員工的安全防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產安全，減少火災造成的財產損失，我縣聯社于2012年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為各社消防負責人講解了消防知識，并進行了現場演示，增強了操作性。

8、集中儲蓄移植，規范存款管理。為提高效率，降低成本，規范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約1xxxx余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機管理，實現了全縣無一手工存單，并將約2xxxx張手工存單全部登記收回，計劃在核實后于近期集中銷毀。

9、加大資金投放，支持地方經濟。為有效支持地方經濟的發展，我社出臺了《××縣農村信用社支持中小企業及地方經濟發展方案》，對轄內優質客戶進行大力扶持，并專設了客戶部服務企業客戶。截至目前，共發放企業貸款

萬元，有力地支持了中小企

業和地方經濟的發展，為我縣社會主義新農村建設做出了應有的貢獻。

10、按期稽核審計，促進健康發展。為促進我縣信用社業務的健康發展，規范操作流程，提高會、出人員業務素質，強化依法合規經營意識，我縣聯社于2012年1月9日至1月12日，由聯社領導帶隊，監保稽核科牽頭，抽調基層信用社業務骨干，分成三組對全縣1xxxx信用社、xxxx營業部、xxxx分社2012年四季度經營情況進行會審，并對會審情況進行通報，以便及時整改發現的問題。

(三)存在的問題

2012年是我縣央行專項票據兌付的到期年，因此，我們在年初制定工作計劃時并注意圍繞“以確保專項票據如期兌付為重心”，但從目前的經營狀況看，主要存在以下問題：

1、資本充足率低，兌付前難達標準。按照央行票據兌付相關規定，實行兩級法人的信用聯社在兌付前資本充足率應達到xxxx，我社目前的資本充足率為

％，但是，如果按照央行規定的“呆滯貸款按剔除4xxxx”的規定計算，則我縣信用社資本充足率僅為

％，與央行規定相距甚遠，在今年九月份前很難達到。江西信合網

2、不良貸款居高不下。按照《關于印發農村信用社改革試點專項中央銀行票據兌付考核辦法的通知》(銀發[2004]253號)文件規定，專項中央銀行票據兌付的條件之一為：按“一逾兩呆”口徑考核，與2002年12月末相比不良貸款比例的降幅不低于5xxxx。我縣聯社2002年末不良貸款占比為41.5xxxx，按要求應達到20.7xxxx。我縣目前不良貸款占比為24.6xxxx，如要達到兌付要求，仍需凈壓 萬元，任務十分艱巨。

3、政府扶持資金落實不到位。根據政府的承諾，×××政府應從2004年起每年給予信用社1xxxx元的扶持資金，而我縣僅到位2012年的1xxxx元扶持資金，其余2004至2012年共計2xxxx元扶持資金至今未到位。

4、先征后返營業稅未能返還。依照規定縣財政應返還先征后返營業稅共計 萬元，盡管去年省政府辦公廳下發文件，我們也多次與政府領導匯報，財政部門交涉，但由于地方財政資金緊張和政府人事變動等原因，我縣應返還營業稅 萬元至今未到位。

5、已置換不良貸款處置難度大，進展緩慢。我縣信用社共置換不良貸款 萬元，按規定處置率應在8xxxx以上，即 萬元；其中現金收回率在xxxx以上，即

萬元，而我縣僅處置 萬元，占比為

％，其中現金收回率 萬元，占比0.0xxxx。

6、人員短缺現象嚴重。隨著信用代辦站的撤并、貸款五級分類工作的開展以及信貸工作的逐步細化，我縣信用社人員短缺現象日益凸顯，幾個業務量較大的信用社每日傳票達數千張，柜臺人員往往要加班到深夜才能處理完畢，同時，部分社員工一人身兼數職，不利于崗位制約監督機制的實施，存在一定的風險隱患。

二、二季度工作計劃

(一)加強票據兌付的前期準備工作

二季度我社的工作重點仍然是繼續圍繞票據兌付，積極做好準備工作，為九月份的順利兌付奠定良好基礎，計劃主要采取以下措施：

1、加大不良貸款的清收，努力提高信貸資產質量，確保不良貸款占比下降幅度達到兌付條件。為了按期達到兌付央行專項票據的條件，我縣聯社在二季度將進一步加大清收力度，嚴格按照年初確定的方案，對全縣的不良貸款進一步摸底與調查，能清收的清收，能拍賣的拍賣，能取得抵債資產的取得抵債資產，并選擇幾個釘子戶、賴債戶通過訴訟程序，依法清收，起到震懾一戶，帶動一片的作用。并計劃在確保安全的前提下，進一步加大對轄內企業的資金投放，以此來稀釋不良貸款占比。

2、積極與地方政府協商，力爭扶持資金盡快到位。為使政府扶持資金、返還營業稅及保值貼息盡快到位，我縣信用社將再次與地方政府進行協商，并積極投入資金，支持地方經濟的發展，以此來帶動我縣財政收入的提高，最終實現信用社支持地方經濟，地方政府支持信用社發展的“雙贏”目標。

江西信合網

3、加大對已置換不良貸款的清收處置力度。我縣將根據已置換不良貸款的不同情況，制訂具體的清收處置措施，完善信貸檔案，依法、盡職地對專項票據置換的不良貸款進行清收，提高清收比例和現金收回率，盡可能保全農村信用社信貸資產。

(二)深入實施“三千三百惠農工程”

創建“三千三百惠農工程”是省聯社2012年的一項重點工作，也是省政府主抓的為農民辦的十二件實事之一，為此，我們在二季度將深入實施這一工程，由聯社主要負責人擔任第一責任人，全面負責我縣的創建工作，根據既定的實施辦法，認真組織，確保質量。并加強與地方政府的溝通，主動匯報工作，反映情況，爭取支持，為創建“三千三百惠農工程”鋪平道路，為建設社會主義新農村貢獻力量。

(三)改善營業環境，提升信用社外部形象。

為改善聯社及部分基層信用社的辦公環境，樹立良好的形象，我們計劃在二季度對聯社辦公樓、營業室、××信用社、××信用社等單位進行裝修，堅持美觀、安全、節約的原則，在現有基礎上進行適當改造，并在營業網點加裝監控設施，以提高防范能力，確保信用社財產和職工人身安全。江西信合網

(四)進一步推進學教活動深入開展。

按照省聯社“五講五樹五跨越”學習教育活動的要求，此次活動將在今年上半年結束，為此，我們將繼續深入推進，確保學教活動取得實效，要求各員工將所學的內容與實際工作相結合寫出心得體會，并計劃在四月份組織一次全縣檢查評比活動，對此次活動組織及時，落實到位的單位和學習扎實的個人給予通報表彰，對組織不力，敷衍塞責的單位和個人給予黨內或行政警告處分，且兩年內不得評為先進，不得正常晉升工資。

(五)加強反洗錢培訓，維護金融秩序

為有效遏制洗錢及相關犯罪，維護金融

秩序，我縣聯社計劃在四月份組織一次反洗錢專題培訓，培訓內容主要是《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》以及《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》等，培訓人員主要是各單位的主管會計和相關科室人員，以提高員工對反洗錢工作的重視，杜絕轄內的洗錢活動。

總之，二季度是我縣票據兌付的關鍵時期，我們全體員工將圍繞這一目標，努力拼搏，奮起直追，力爭票據如期兌付，各項工作再上一個新臺階，與地方經濟共同發展，共同提高。

第三篇：信用社第一季度安全保衛工作總結

信用社第一季度安全保衛工作總結

一季度的工作結束了。在信用聯社的安全保衛工作中，我們做到了最好，一季度以來沒有出現任何的安全事故發生，做到信用聯社的零損失，這是工作以來最好的一季度，需要我們繼續保持。下面就一季度以來的信用聯社安全保衛工作做出總結：

一、抓檢查整改,加大安全管理力度

(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

(2)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。季度初,我們根據x辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今季度來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按季度兌現的工作新舉措。(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規范化管理制度,領用、交接手續嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監督,保管實行定人定責擦洗保養制度，保持性能良好,全季度未出現任何違規持槍或濫用現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系,簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

(4)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則, 制定科學合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今季度來,在經費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜x臺，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設。

二、抓思想教育，增強安全防范意識

(1)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后,聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作,各分社層層動員, 結合全x農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計,活動期間全區以分社（部）為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患 15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去 “重業務輕保衛,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。(2)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

(3)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(4)強化思想警示教育。今季度來,我聯社先后開展湖北xx持槍搶劫案、湖南xx持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

三、抓隊伍建設,提高安全防范技能

(1)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性,保持隊伍良性發展,我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,今季度全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。

(2)加強經警隊伍建設。按照x、x公安局和上級行辦的要求,我聯社今季度對經警隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員x人,新增編經濟民警x人,經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，季度紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全季度完成押運頭寸任務x00 次,均做到了安全、及時、無誤。

(3)加強技能培訓。今季度組織x名新入隊經警參加x公安局的專業培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時,聯社x名經警還參加了市公安局組織的“法知識”考試。

一季度來,我聯社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問題也逐步暴露出來。

1、安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發展,計算機安全管理也有待進一步加強。

2、安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線路老化隱患等問題。

3、安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制,我聯社的幾個分社設施簡陋,xx、xxx兩分社營業柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業室未設衛生間，專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車，聯社中心金庫尚未進行電視監控改造，運鈔車的gps衛星定位系統也待安裝。

今季度，我x農村信用社安全保衛工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全x農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了季度內無安全保衛責任事故的目標。在明季度的工作中，我們還是要一如既往的保持好工作，信用聯社的安全工作時最重要的，因為只要有一次紕漏，那么對國家和對人民的損失都是巨大的，所以我們一定要時刻的注意安全工作。我相信只要我們時刻注意，我們會取得安全工作的永遠平安！

第四篇：信用社2010年第一季度安全保衛工作檢查

2010年第一季度安全保衛工作檢查

工作匯報

根據XXX市聯社安全保衛制度，對基層網點進行審計、監察保衛部聯合檢查。

檢查內容：

1、監控系統運行、存儲時間。

2、110報警系統定期測試情況。

3、柜員履職履責情況。

4、押運款箱交接程序。

5、各類保衛器材。

6、各類安全保衛登記本。

7、安全保衛學習情況。

存在的問題：

一、網點主任對安全保衛工作屢查屢犯、認識不到位。XXX信用社、XXX信用社。

二、安全保衛工作學習不到位。柏孜克里克信用社。

三、110報警未定期測試。XXX信用社、XXX信用社。

四、業務違規情況：

1、柜員XXX使用柜員（產假）操作號碼辦理業務。

2、柜員XXX（070111）在2010年03月12日18：25時未退出操作界面離開辦公桌。

五、押運款箱交接違規情況。

1、2010年03月15日10時00分當日柜員現金箱未進行驗鎖。當日接款箱人員古加乃提。

2、押運款箱交接:2010年03月15日10時00分當日柜員現金箱未進行驗鎖。當日安全員XXX、XXX、XXX、XXX。

六、各類安全保衛登記本登記內容不全。XXX信用社、XXX信用社。

整改要求：各信用社負責人要引以為戒，高度重視安全保衛工作，對檢查中暴露出的問題要狠抓落實整改，做到標本兼治，關口前移，防范于先，為各項業務的順利開展保駕護航。

XXX市農村信用聯社監察保衛部 二○一零年四月一十九日

第五篇：信用社工作總結

工作總結

我是**省農村信用社的一名員工，我的工作角色是客戶經理。擔任客戶經理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經理是我們信用社對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯系的樞紐，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當的高。

一、加強學習，提高自身的綜合素質

1、堅持把學習當作提高自己的保障。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。自己在工作實踐中深知：無論從事什么職業，都需要不斷學習保持思想、文化、業務諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此，本人平時十分注重理論與業務學習。工作之余，我堅持學習黨和國家的方針政策，特別是“科學發展觀”構建“和諧社會”以及社會主義榮辱觀等理論，認真領會、清醒頭腦，保持與時俱進。在提高對政策、理論認識的同時，強化自己的業務操作和管理能力，正確處理工作與學習的關系，為維護本行業的形象，保持本行業的正常運營，促進社會經濟健康發展盡了自身綿薄之力。

2、堅持“發展是第一要務”的理念。堅定信念，樹立信心，工作既立足當前，又著眼長遠，堅持把服從服務于改革、發展、穩定的大局作為自己行動的出發點和落腳點。在工作中，加強品德修養，筑牢思想道德防線，廉潔自律，堅決抵制本行業各種不正之風。

二、立足本職，積極主動地開展業務工作

1、遵照“從緊方針”，優化貸款投向，確立以農業為基礎的指導思想，為合理調整信貸結構，改進信貸管理而不懈努力。堅持“資金以支持農業生產”為主，對發展農業生產的小額農戶簡化貸款手續，全面落實“誰放誰收”和包村包戶制度，發揚農村信用社“背包下鄉”的優良傳統，積極上門服務，掌握群眾生產生活資金需求情況，及時發放貸款，想群眾之所想、急群眾之所急。貸款建立信譽基礎。由于彼此之間互相信賴，很好地促進了所包村的農業生產增收，為農村經濟向多元化發展貢獻了力量。

2、立足本地，挖掘資源。在沒有突破指令性指標的前提下，從鼓勵開發本地資源入手，熱心支持科學技術支柱產業，重點扶持農戶從事旅游業和制鞋業的發展。

3、認真貫徹執行“區別對待、扶優限劣”政策和貸款“三查”制度。一年來，我從實際出發，深入調查，主要支持會經營、善管理、經濟效益好的農戶。按“自有資金為主，貸款支持為補”的比例原則，合理發放，充分發揮貸款效益。

三、強化管理，努力清收各項不良貸款

“風伴奏、雨彈琴”，含笑山行濕淋淋，是我走家串戶催還貸款“早出晚歸風雨兼程”情景的真實寫照。由于本人深入村屯對各農戶進行調查摸底、掌握還貸資金信息、積極宣傳貸款的有關方針政策，按隊按戶發出催款通知書，落實農戶限期還款計劃。由于上述感人的默默行動，打動了欠款農戶，收到了“無聲勝有聲”的動員效果，增強了農戶積極還貸的緊迫感和責任心，許多農戶雖然一時手頭緊張，但也

千方百計如期償還。

四、團結守紀，不折不扣地履行職責

1、嚴肅勞動紀律，遵守各種規章制度，堅持請、銷假制度；

2、堅持每月參加社內兩次集中開會學習制度，遵紀守法，積極進取；

3、全面建立和完善大額貸款檔案及資料管理，保證貸款質量；

4、與本社同事團結協作，我是外勤人員，但內勤因公離崗，我服從安排，自己工作再忙，也鼎力相助，無怨無悔！

今年，我部各項工作雖然取得了一定的成績，但距行領導和上級行的要求還有一定的距離，我們冷靜分析了存在的不足。一是 今年，我部各項工作雖然取得了一定的成績，但距行領導和上級行的要求還有一定的距離，我們冷靜分析了存在的不足。

一、是業務規范化管理工作有待進一步加強，要將制度規定全面落實到業務工作的各個崗位各個環節中去

（一）是加強業務指導，加大業務培訓力度，提高前臺信貸業務人員綜合素質。根據不同時期的信貸業務需求，組織信貸業務培訓，明確信貸專業各崗位的職責要求、明確各崗位標準、明確各崗位間的協同關系，通過舉辦信貸作業監督培訓班和信貸作業現場觀察交流會形式，逐步改變了信貸作業中一些不注重細節，作業不規范的現象。

（二）是強化信貸作業監督。認真負責地對每筆法人、個人信貸業務檔案資料的完整性、合規性、有效性進行審查、審核，對貸款前

提條件的落實情況、抵(質)押擔保情況、信貸政策制度執行情況三個環節進行重點檢查，及時發現信貸業務各流程環節的不規范操作行為和風險隱患，在進一步理清信貸業務前、中、后臺銜接問題的基礎上，突出作業監督重點，加強業務指導，及時向轄內支行反饋監督發現問題，督促前臺部門對存在的問題和風險業務進行整改，提高了監督工作質量和效率。

（三）是切實建立監督考核和整改責任制度。按照年初制定的相關考核辦法，實行了五日通報、按季考核的工作機制，對信貸業務檢查和監督發現的問題，嚴格落實整改責任人和督辦責任人，對確實無法整改的問題，經規定程序核驗后，準確記錄問題成因和已經采取的措施，并區分有瑕疵、有缺陷和有嚴重缺陷等情況，對信貸業務實施分類管理，有效地提升了信貸作業規范化管理工作水平。

二、是業務素質還有薄弱環節，信貸員素質有待進一步提高，以適應不斷變化的新形勢需要；

1．思想觀念陳舊，只會做傳統業務。

2．業務素質與管轄的信貸客戶需求不對稱，要引導信貸業務人員轉變觀念，增強責任意識。要加強對信貸業務人員的培訓

三、是由于財政補貼到位率的影響，貸款利息收回率指標的完成還存在難度。

今后，我將更加嚴格要求自己，增強培訓力度，高標準嚴要求，在上級領導的正確指導下不斷改進，不斷提高，努力做好各項工作任務。