第一篇：婦女維權知識

婦女維權知識問答題

1、為保護婦女的勞動安全和健康，對產期的女職工給予不少于多少天的產假？

答：90 天

2、婚姻自由的內容包括哪兩個方面？

答：結婚自由和離婚自由

3、夫或妻處理夫妻共同財產上的權利是怎樣的？

答：平等

4、國家對什么人實行特殊勞動保護？

答：女職工和未成年人

5、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資百分之多少的工資報酬?

答：300%

6、用人單位不得在女職工懷孕期、產期和什么期降低其基本工資，或者解除勞動合同？

答：哺乳期

7、對于懷孕幾個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動？

答：7個月

8、婦女在哪四個時期受特殊保護？

答：經期、孕期、產期、哺乳期

9、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次多少分鐘？答：30分鐘

10、女方在懷孕期間，分娩后什么時間內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚？

答：一年內

11、勞動者解除勞動合同，應當提前多少日以書面形式通知用人單位？

答：30日

12、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過多少小時？

答：3小時

13、多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加多少分鐘？

答：30分鐘

14、患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予多少天的休假？

答：1至2天

15、《婦女權益保障法》是我國第一部以（）為主體、全面保護婦女各項合法權益的基本法。

答：婦女

16、國際勞動婦女節，在中國又稱“國際婦女節”、“三八節”和“三八婦女節”。請問她的全稱到底是什么？

答：聯合國婦女權益和國際和平日

17、中華人民共和國的女性法定結婚年齡是多少？

答：不得早于20周歲。

18、在我國開通了婦女維權熱線，請問電話號碼是多少？ 答：1233819、離婚后，如果男女雙方自愿恢復夫妻關系，不必登記即自動恢復，對嗎？

答：不對。

20、孕產期具體指哪一段時間？

答：從懷孕開始到產后42天。

21、夫妻任何一方都有提出離婚的權利嗎？

答：有

22、夫妻雙方誰先向法院提出離婚，在分割財產時就會對誰少分嗎？

答：不是。

23、夫妻分居兩年就算自動離婚了，對嗎？

答：不對。

24、帶著未滿十八歲的孩子改嫁，孩子生父是否可以停止支付孩子的撫養費？

25、“嫁出去的女兒潑出去的水”，女兒出嫁后，就不能再繼承娘家的財產，請問這種說法對嗎？

答：不對。繼承法規定男女享有平等的繼承權。

26、離婚的途徑有幾種？

答：有兩種途徑：一是到婚姻登記機關辦理離婚協議手續（協議離婚）；二是到當地人民法院提出離婚訴訟（訴訟離婚）。

27、婦女要樹立“四自”精神，這“四自”具體指的是自尊、（）、自立、自強。

答：自信。

28、小王和小李未辦理結婚登記手續，雙方父母就給他們舉辦了婚禮，他們的婚姻受法律保護嗎？

答：不受法律保護。

29、訂立勞動合同，應當遵守合法、（）、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。

答：公平

30、變更勞動合同應當采用（）形式

答：書面

31、婚前醫學檢查包括：（）、指定傳染病和有關精神病。答：嚴重遺傳性疾病

32、婚姻法的五項基本原則是：婚姻自由，（），男女平等，保護婦女、兒童、老人的合法權益，實行計劃生育。

33、解決勞動者與用人單位發生的勞動爭議的途徑有：（）、申請調解、仲裁、起訴。

答：協商。

34、婦女權益保障法規定：各單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中不得規定限制女職工（）、生育的內容。

答：結婚。

35、夫或妻處理夫妻共同財產的權利必須遵循什么原則？ 答：平等的原則。

36、任何組織和個人不得以婦女在未婚、結婚、（）、喪偶的情況為由，侵害婦女在農村集體經濟組織中的各項權益。

答：離婚

37、在女職工經期不得安排從事高空、低溫、冷水作業和國家規定的第幾級體力勞動強度的勞動。

答：三級。

38、（）的、未到法定年齡的和有禁止結婚的親屬關系的屬于無效婚姻。

答：重婚

39、夫妻對共同財產享有占有、（）、收益、處分的平等的權利。答：使用。

40、婦女在政治方面、（）方面、文化方面、社會的和家庭的生

活等各方面享有同男子平等的權利。

答：經濟。

41、政府、社會、學校應當采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，并創造條件，保證（）、殘疾和流動人口中的女性兒童少年完成義務教育。

答：貧困。

42、女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，維護女職工的何種權益？

答：勞動權益

43、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、（）和藥費由生育保險基金支付。

答：住院費。

44、婦女在婚姻、家庭中財產權利主要體現在以下兩個方面：1.對共同財產有平等的處理權；2.（）的權利。

答：繼承遺產

45、婚姻法規定直系血親和幾代的旁系血親應禁止結婚？ 答：三代之內

第二篇：婦女維權知識競賽題

婦女維權知識競賽題

1我國憲法規定，國家保護婦女的權利和利益，實行男女（），培養和選拔婦女干部。A、同等對待 B、同工同酬

2、對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛行為，造成不法侵害人傷亡的，（）。

A、不屬于防衛過當，不負刑事責任 B、屬于防衛過當，但可以減輕刑事責任

3、溺嬰者應依照（）追究刑事責任。A、遺棄罪 B、故意殺人罪

4、《預防未成年人犯罪法》規定，未成年人的父母或者其他監護人，不得讓不滿（）的未成年人脫離監護單獨居住。A、十四周歲 B、十六周歲

5、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》什么時間開始施行。()A、2005年9月1日 B、2005年12月1日

6、修改后的婦女權益保障法明確規定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第幾次明確對性騷擾說“不”。()A、首次 B、第二次

7、對于懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動？ A、6個月 B、7個月

8、禁止錄用未滿（）周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。

A、十四周歲

B、十六周歲

9、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時無過錯方有權請求對方（）。A、賠償損失 B、經濟補償

10、居民委員會、村民委員會成員中，婦女應當有（）。A、一定的名額 B、適當的名額

11、學校在錄取學生時，除特殊專業外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。A、性別 B、身高

12、政府、社會、學校應當采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，并創造條件，保證（）適齡女性兒童少年完成義務教育。A、條件特別困難

B、貧困、殘疾和流動人口中的

13、婦女權益保障法規定：“勞動(聘用)合同或者服務協議中不得規定限制女職工（）的內容。” A、戀愛、結婚 B、結婚、生育

14、婦女在（）受特殊保護。A、孕期、產期、更年期、哺乳期 B、經期、孕期、產期、哺乳期

15、任何組織和個人不得以婦女（）等為由，侵害婦女在農村集體經濟組織中的各項權益。A、、未婚、結婚、離婚、喪偶 B、結婚、離婚

16、喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養義務的，則是公、婆（）繼承人。A、法定

B、第一順序法定

17、婦女權益保障法規定，禁止通過大眾傳媒或者其他方式貶低損害（）。A、婦女人格 B、婦女名譽

18、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后（）內，男方不得提出離婚。A、三個月 B、六個月

19、違法婦女權益保障法規定，對婦女實施性騷擾或家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請由公安機關對違法行為人依法給予（），也可以依法向人民法院提起民事訴訟。A、治安扣留 B、行政處罰

20、生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加（）。A、20分鐘

B、30分鐘

21、王老太太丈夫去世多年，后與喪偶的孫某相識，雙方決定結婚，王老太太遭到兒女的謾罵及毆打。王老太太兒女的行為屬于什么性質？（）A、干涉婦女的結婚自由 B、屬兒女正當的干預

22、夫妻（）所得的財產，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。A、雙方一切 B、在婚姻關系存續期間

23、夫妻有相互扶養的義務，一方不履行義務時，需要扶養的一方，有要求對方給付（）的權利。A、撫養費

B、扶養費

24、根據我國最高人民法院司法解釋，離婚后父母對子女撫養費負擔的數額的一般規定是，有固定收入的，可按其月總收入的（）比例給付；擔負兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不超過月總收入的（）。A、35％、50％ B、30％、50％

25、根據我國刑法規定，有配偶而重婚的，或明知他人有配偶而與之結婚的，處（）有期徒刑或拘役。A、一年以下 B、二年以下

26、王麗娟夫婦的女兒在一次意外車禍中喪生。年逾50的王麗娟夫婦很想再收養一個孩子。王麗娟的哥哥家有三個孩子，其中最小的女兒已經25歲，王麗娟和哥哥商量后，決定收養哥哥家的小女兒為養女。請問，王麗娟夫婦能不能收養成年人為子女？（）A、不能，被收養人必須是未滿14周歲的未成年人 B、能，一般情況下，被收養人應是未滿14周歲的未成年人，但收養三代以內同輩旁系血親的子女可以不受年齡限制

27、結婚年齡，男不得早于（），女不得早于（）。晚婚晚育應予鼓勵。A、22周歲，20周歲

B、22周歲，22周歲

28、要求結婚的男女（）到婚姻登記機關進行結婚登記。A、雙方必須親自

B、可以一方代表

29、因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或（）請求撤銷該婚姻。A、街道辦事處

B、人民法院

30、我國訴訟離婚中判決準予離婚的法定條件是（）A、對子女和財產已妥善處理 B、夫妻感情確已破裂

31、王斌和范華是源于同一外祖父母的表兄妹，后來范華被他人收養。依照我國《婚姻法》之規定，王斌與范華（）A、可以結婚 B、不能結婚

32、父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有（）的義務。A、幫助養老

B、贍養扶助

33、離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理，協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和（）權益的原則判決。

A、經濟上有困難一方 B、女方

34、夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因（）、照顧老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。

A、撫育子女

B、為家庭貢獻較大

35、某甲與某乙已登記結婚，但未同居，也未舉行婚禮。之后某甲后悔與某乙結婚，進行下列哪種行為后，婚姻關系才能解除？（）

A、離婚

B、撤銷結婚登記

36、對重婚的，對實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）可以依照刑事訴訟法的有關規定，向人民法院自訴。A、受害人親屬

B、受害人

37、對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由（）依法強制執行。

A、公安機關 B、人民法院

38、離婚時，一方隱藏、轉變、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共同財產時（）

A、應當少分或者不分

B、可以少分或者不分

39、根據我國《收養法》的規定，收養關系解除后，成年養子女同生父母的關系（）A、由民政部門決定 B、由雙方協商確定

40、凡判決不準離婚和調解和好的離婚案件，沒有新情況新理由，原告不得重新起訴的期限是（）A、3個月 B、6個月

41、甲于1990年與乙結婚，1991年以個人名義向其弟借款10萬元購買商品房一套，夫妻共同居住。2003年，甲乙離婚。甲向其弟所借的錢，離婚時應如何處理?()A、由甲償還 B、以夫妻共同財產償還

42、譚某從國外寫信表示贈與其侄女譚芳美金5000元，譚芳即表示同意。但因故此款未實際給付。譚芳不久與王巖登記結婚。后譚芳接到叔叔譚某贈與的5000元美金。依照法律該項錢款（）。

A、屬于譚芳婚前的個人財產 B、屬于譚芳與王巖夫妻共同財產

43、我國《收養法》規定：無配偶的男性收養女性的，收養人與被收養人的年齡應當相差（）A、40周歲以上 B、30周歲以上

44、甲乙辦理結婚登記后并未舉行結婚儀式。甲死后，乙()A、可以配偶的身份繼承死者遺產 B、不能以配偶的身份繼承死者遺產

45、我國勞動法規定，女職工生育享有不少于（）的產假。A、六十天

B、九十天

46、用人單位不得在女職工懷孕期、產期、（）降低其基本工資，或者解除勞動合同。A、哺乳期

B、經期

47、生母與有撫養關系的繼母同是（）法定繼承人。A、第一順序

B、第二順序

48、出嫁的女兒與在家的兒子享有（）的繼承權。A、平等

B、不平等

49、任何單位（）因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同。A、不得 B、可以

50、對懷孕期間不能勝任原勞動的女職工，所在單位應當根據()，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。A、女職工的個人申請 B、醫務部門的證明

51、為保護婦女的勞動安全和健康，對產期的女職工給予不少于（）的產假和生育待遇。A、60天 B、90天

52、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后的（）內，男方不得提出離婚。A、三個月 B、六個月

53、婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群眾利益的行為，可以（）。

A、通過大眾傳播媒介揭露、批評，并有權給予行政處罰 B、要求有關部門依法查處

54、喪偶婦女（）處分繼承的財產。A、有權 B、無權

55、婦女的人身權益受法律保護，禁止()搜查婦女身體的行為。A、一切形式 B、禁止非法

56、根據法律法規規定，懷孕滿4個月以上流產的，給予（）產假。A、30天 B、42天

57、女職工流產休產假期間，()。A、支付80％的基本工資 B、工資照發

58、喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權()子女代位繼承的影響。A、受 B、不受

59、離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的（）要求。A、合理 B、一切

60、離婚后，男女雙方自愿恢復夫妻關系的，婚姻關系（A、必須到婚姻登記機關進行復婚登記 B、自動恢復

。）

第三篇：婦女維權知識講義終極版

婦女如何舉起法律之盾，保護自身合法權益

大家好！很榮幸有這個機會跟大家交流——關于我們婦女在遭遇不公平對待，或者人身等各種權利受到侵害的時候，如何運用法律來保護自身合法權益的問題。

第一部分

婦女維權方面的理論、知識可謂浩瀚無邊，我今天只取滄海一粟，講幾個方面問題。大家如有興趣，可自己再深入研究。現在先聽我講一個案例。

案例一：李小花跟王小雄是同居關系，同居期間生了三個女兒，最大的不超過15歲。2008年10月，王小雄又偷偷跟同事莫燕發展成情人關系（典型的腳踏兩只船）。李小花知道后去找過莫燕幾次，讓莫燕離開王小雄。莫燕不同意，李小花遂起殺心。同年11月里的某一天，李小花和同鄉鄧民一起，把莫燕挾持到一片小樹林里，活活掐死了莫燕，之后又用菜刀把頭砍下埋到樹林里，并將無頭尸體埋在河邊的沙里。此案法院一審判決李小花死刑，鄧民死刑緩兩年執行，剝奪二者政治權利終身，李小花提出上訴。

（看臺下反應）大家對此案有何感想？稍后講到男女同居關系時我會再做分析。

（看臺下反應）大家知不知道在我國龐大的法律體系當中，有哪幾部法律法規是專門制定來保護婦女的合法權益的？這些法律法規賦予婦女哪些權利？

其實，可以被運用來保護婦女的法律法規是數不勝數的。因為，幾乎每一部法律、法規中都會有幾條是關于保護婦女權利保護的內容，比如說《中華人民共和國刑法》第241條，《中華人民共和國刑事訴訟法》第105條，《中華人民共和國工會法》第10條，《中華人民共和國教育法》第46條，《中華人民共和國勞動法》第13條等等。此外，還有一些是專門為保護婦女權益而制定的法律法規，比如《中華人民共和國婦女權益保障法》和《山東省婦女權益保障

條例》、《山東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》等。

以上所有的法律法規目的在于保護婦女的6種權益，即：政治權利、受教育權利、勞動權益、財產權益、人身權益和婚姻家庭權利。今天，我們只講生活中常用的幾種法律法規。

一、婦女權益保護法

二、我國婦女享有哪些權利

（一）政治權利。即有依法通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務以及對國家工作人員進行監督的權利，包括選舉權與被選舉權；言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由；批評、建議、申訴、控告檢舉權和依法取得賠償權等。政治權利是各項權利中最重要、最關鍵的部分。婦女要求得到徹底解放，發揮積極作用，從而實現真正的男女平等，最重要的就是要實現政治權利上的男女平等。

20世紀80年代以來，盡管我國婦女的參政意識和參政水平有了一定提高，但是仍然存在一些問題和不足，主要表現在：各級人大女代表比例增長緩慢，在有些地區和領域甚至有所下降；全國人大女代表的比例從六屆人大開始一直停留在20%左右；領導崗位女干部比例偏低；農村基層群眾性自治組織中女性成員明顯下降。可以說，在政治領域，婦女是真正的弱勢群體，由于所占人數和比例偏少，往往很難影響到決策，導致一些明顯歧視婦女的政策和規定得不到糾正，或者婦女群體的特殊利益得不到全面的維護。這種現象在基層更為突出，例如出嫁女的問題，為什么會有那么多村規民約不斷出臺？其根本原因就在于做出這些村規民約的基本上都是當地的男性，女性很少參與，根本沒有發言權。

（二）受教育權利。即按照其能力平等享受教育的權利，也包括要求提供教育機會的請求權。婦女的受教育權，是婦女全面發展的重要前提。

（三）勞動權益。按照國際勞工標準，保障婦女勞動權益從內容上包括兩個方面，一是保障婦女的勞動權利，讓婦女能夠平等充

分地就業；二是保障婦女在勞動過程中的安全和健康。

但是目前，我國就業和職業中的男女不平等狀況仍然嚴重，具體表現在4個方面：

一、女性就業門檻高于男性。部分單位招聘時強調員工的“男性”性別，在招收女性員工時也多以暫緩生育等為條件，或者不招收那些正在婚育年齡的婦女，以免增加企業負擔。

二、男女職業結構差異大，除了傳統意義上的女性職業、如教師、售貨員等，女性的非正規就業、低端就業和年輕就業傾向比較明顯。在同一職業層面中，女性工作職位和晉升機會普遍不如男性。

三、女性在就業中享受的社會保障和職業福利總體上低于男性，其中法定假期外的帶薪休假和生育保險的普及率最低。這在個體、私營、農村集體所有制企業中尤其明顯。

四、職業退出機制上，男女存在不平等對待。從50年代開始，女性在退休年齡上普遍早于男性。面臨下崗和提前退休時，女性往往首當其沖。個別單位強迫未滿60周歲的女性高級專家退休，雖然婦聯組織一直在呼吁“男女同齡退休”，但至今沒有得以實現。五是企業規避法律。來自全國婦聯的調查顯示，有78.5%的婦女在經期、40％的婦女在孕期、25.6％的婦女在哺乳期沒有受到特殊保護。即使是做得相對比較好的產期保護中，部分女性也只能享有休假，工資福利大打折扣。有的女性在懷孕后立即被單位換崗，不僅收入銳減而且生完孩子后也不再可能回到原來崗位，她們只能選擇回家，等等。為了保護婦女的勞動權益，我國制定了一系列相關的法律法規，除了婦女保障法之外，勞動法、女職工勞動保護條例、女職工保健條例中，都有許多相關規定。

案例一：小王到某家公司應聘擔任業務員，進公司的時候，公司明確向她提出來，在公司服務三年內，不能生育，否則，公司有權單方面解除與小王的勞動合同，并可以要求小王賠償公司員工培訓費五千元。小王當時表示完全同意，并在與公司簽訂的勞動合同里明確約定了“三年之內不生育”的條款，同時，小王與公司的勞動合同期限也約定為三年。合同即將期滿的時候，小王發現自己懷孕了，公司方面知道后，就通知她不再續簽合同，并要求她按約定

賠償公司五千元。請問，公司的做法是否符合法律規定？

公司的做法完全不符合法律的規定，第一，我國的勞動法、婦女權益保障法、我省的實施辦法中都明確規定：“各單位在錄(聘)用女職工時，應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議 , 勞動(聘用)合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。”因此，即使公司與小王簽訂了三年不生育的條款，該條款也是無效的，不會獲得法院的支持。第二，現在小王懷孕了，公司不僅不能辭退她，反而還必須繼續聘用她，因為我省的相關法規規定：“女職工在孕期、產期、哺乳期內 , 勞動(聘用)合同期滿或者勞動(聘用)合同約定的終止條件出現時 , 用人單位應當將勞動合同續延至孕期、產期、哺乳期期滿為止。”也就是說，即使這個時候小王與公司的合同到期了，合同也必須續延至小王生完孩子后，一年哺乳期滿時，才可以辭退小王。

我國的法律對婦女的特殊勞動權益是給予了較為充分的保護，這種保護的出發點就在于，婦女的生育不僅僅是婦女個人的事，而是全社會的事，婦女的生育是人類社會的再生產，是在為人類做貢獻。因此，全社會都有責任保護婦女在生育期間享有特殊保護。當然，目前在現實中，婦女的特殊勞動權益保護做得并不是太好，這一方面與法律法規仍不盡完善有關，與雇主一味追求權益，忽視社會責任有關，同時，也與社會上對婦女生育的重要意義認識不高，因此，需要我們繼續加大宣傳力度，推動法律法規政策的落實和人們觀念的轉變。

（四）財產權益。指具有物質財富內容，直接和經濟利益聯系的民事權利，主要體現在社會生活中的財產關系和婚姻家庭生活中的財產關系，包括所有權、債權、繼承權、著作權、專利權、商標權等。財產權利是公民享有的最基本權利，是公民行使政治權利、文化教育權利、勞動權利、人身權利和婚姻家庭等權利的基礎。我們日常生活中較多接觸到的與婦女維權相關的財產權益主要包括以下三個方面：

1、婚姻、家庭中的共有財產。根據婚姻法的規定，我國的夫

妻財產制目前有三種形式：一種是在沒有約定的情況下，夫妻共同所有；第二種是在夫妻書面約定的情況下，財產各自所有；第三種也是在夫妻書面約定的情況下，財產部分各自所有，部分共同所有。在這里要提醒大家注意兩點，一個是這種約定，特別是各自所有的約定，是不能對抗善意第三人的，也就是說如果夫妻之間約定債務由一方承擔，如果債權人不知道這個約定，那么債權人還是可以向夫妻雙方要求清償。另一個是，自從新婚姻法實施以來，原來的婚姻法中規定，“婚前財產通過八年的共同生活，就轉變成夫妻共同財產”這一條，已經失效了。婚前財產永遠是婚前財產，永遠歸一方所有。

案例二：張平與王娟于1990年結婚，當時兩人為避免將來產生財產糾紛，書面約定了夫妻財產歸各自所有，由張平負擔家里所有開支。婚后不久，張平做生意賺了錢，王娟便從單位辭職專心回家帶孩子、照顧公婆。隨著張平生意越做越大，夫妻關系出現了裂痕，2005年，張平以夫妻性格不合為由向法院起訴離婚。王娟也同意離婚，但是要求張平補償自己十幾年來為家庭付出的青春。張平不同意，說這些年來家中所有開支都是由他提供，王娟沒有任何收入，對家庭沒有任何貢獻，都靠他養活，如果要補償的話，也應該是王娟補償他。請問，張平和王娟的主張，有沒有法律依據？

張平的說法是完全錯誤的，王娟的提法是有法律依據的。我國婚姻法第10條規定：“夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。”因此，根據這一條的規定，王娟要求張平對她在這些年中對家庭所盡的義務給予補償是有法律依據。婚姻法中這一條規定也肯定了婦女從事家務勞動，也是有價值的，有意義的，是應該獲得補償。當然，從這個案例中我們也看出，第一，不要輕易與丈夫約定財產各自所有；第二，不論丈夫多么有錢，妻子也應當堅持進入社會，有自己的一份工作，有獨立生存的能力，這樣不論丈夫有什么變化，自己也還是能夠自食其力，保有自己的尊嚴。

2、婦女的財產繼承權。指依照法律的規定或者被繼承人生前立下的合法有效的遺囑而承受被繼承人遺產的權利。

繼承分為法定繼承和遺囑繼承，如果有遺囑，則按遺囑處分遺產，如果沒有遺囑，則按我國法律規定處分遺產。我國《繼承法》明確規定了“繼承權男女平等”。婦女權益保障法也規定：“婦女享有與男子平等的財產繼承權受法律保護，在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權處分繼承的財產，任何人不得干涉。”在繼承方面，法律有十分完善的規定，列舉了許多不同情況下的繼承方式，在這里，由于時間關系，就不一一說明了，但是有一條法律規定，需要大家注意。

案例三：王軍與朱紅于1975年結婚，婚后兩人生育了一個女兒，并一直與王軍的父母生活在一起，王軍在1988年因車禍不幸去世，朱紅之后沒有再嫁，而是與公婆共同生活，精心照顧兩位老人，直到2006年公婆相繼去世。老人去世后留下一筆遺產，但沒有遺囑。王軍的兩個哥哥提出要分割遺產，方案是三兄弟平分，王軍去世了，就由王軍的女兒代位繼承。朱紅提出，自己一直與老人生活在一起，也應該分一部分遺產。幾方因此發生爭執，并上訴到法院。法院會怎么判決呢？

朱紅有權參與遺產繼承。婦女權益保障法第35條規定：“喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。”根據這條規定，喪偶婦女對公婆遺產的繼承權與子女的代位繼承權是兩個獨立的繼承權，相互不影響各自的成立。喪偶婦女對公婆遺產的繼承權是建立在盡了主要贍養義務基礎上的，而子女的代位繼承權是建立在血緣關系上的。因此此案中，朱紅、王軍的女兒、王軍的兩個哥哥有權共同分割遺產。

3、農村婦女的土地權益及相關財產權益。當前農村婦女土地承包權得不到保障的情況十分突出，相信大家在工作中也經常會碰到此類問題。在現實中，一般有以下幾種情況：一是農村婦女出嫁后，其承包土地及其土地收益權喪失，或者只能獲得少于本村一般

勞動力的土地承包份額及土地收益。二是婦女離婚后，男方強行耕種女方土地或將婦女的土地以村集體的名義“合法”收回，從而使離婚婦女的土地承包權長期受到侵害。三是男到女家落戶，入贅丈夫不能獲得承包土地，或只能獲得少量承包土地。四是在上述這些前提下，農村婦女在征地補償費用和集體經濟組織收益分配等方面得不到與當地村民的平等享受。特別是第四種情況，由于直接體現了金錢的分配，所以引起了很多糾紛和矛盾，以及婦女的群體上訪，嚴重影響了當地社會的穩定。而此類糾紛一直以來，缺少很好的解決方法，當地政府調解不力，法院也拒絕收理，因此解決起來有一定的困難。

為了更好地解決這一問題，我省在婦女法實施辦法中以很重的筆墨對此類問題進行了重點明確，在第十六條、第十七條、第十八條中，對保護農村婦女的土地承包、宅基地使用、征收費分配等權益，作出了較為詳細的規定。但是我們也要看到，之所以會出現這么多侵犯農村婦女財產權益的行為，歸根到底還是傳統封建思想在作怪，因此，加大男女平等基本國策的宣傳力度，轉變農村干部和老百姓的思想觀念，才能改變這種現狀。

（五）人身權利。人身權利又稱為人身非財產權利，是民事主體依法享有的、與其自身不可分離的、沒有直接財產內容的各種民事權利。人身權利由人格權與身份權兩個系列的民事權利組成。人格權分為物質性人格權和精神性人格權，物質性人格權包括生命權、肖像權、名譽權、隱私權等，身份權包括配偶權、親權和親屬權。我國法律對人身權利的保護是不分性別、年齡、民族、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況的，但是由于婦女和兒童的相對弱勢，因此婦女和兒童的人身權利受侵害的情況更為突出，需要得到更全面更有效的保護。

在這里，我主要講以下兩個重點問題：

1、性騷擾問題。性騷擾這一概念最早于上世紀七十年代在美國出現，到上世紀九十年代逐漸被中國大眾接觸，在此之前，我國老百姓對此類行為一般稱之為“耍流氓”，將其歸為道德問題。不

過，雖然如此，還是有少數勇敢的女性站了出來，用訴訟的形式來反抗性騷擾，有幾起案例在全國都引起廣泛關注。

案例四：全國首例原告勝訴的性騷擾案－－武漢市女教師何某訴上司盛某性騷擾案，何某是武漢市某商業學校中外語言教研室老師，因不堪原教研室副主任盛某的性騷擾行為，于2002年7月向法院提起訴訟。原告訴稱，自2000年下半年始，被告利用工作之便對原告進行性誘惑，被拒絕后仍不死心，在同事面前大肆張揚喜歡原告。2001年，學校組織教師外出春游，被告當晚11時多尾隨至原告房間，對原告有不文明的行為。何某認為盛某對其進行言語挑逗、行為騷擾，進而發展為性侵害，不僅影響了其正常工作生活，而且對身心健康造成了極大傷害，經武漢市中級人民法院終審判決認定被告侵擾原告事實成立，判決被告向原告賠禮道歉。這起案例是2003年的案例，當時我國法律中并沒有“性騷擾”這個概念。因此原告雖然勝訴，但被告居然僅僅只需賠禮道歉，連一分錢賠償都沒有。

《婦女權益保障法》修改后，性騷擾才正式成為法律語言。婦女權益保障法在第40條中明確規定：“禁止對婦女實施性騷擾，受害婦女有權向單位和有關機關投訴”。但是婦女法的規定只是出現了“性騷擾”三個字，而什么是性騷擾，卻沒有明確的描述。其實在國際上，關于“性騷擾”的立法主要集中在對工作場所性騷擾的防治。國際勞工組織認為，“性騷擾是對員工基本權利的侵犯，是安全問題、健康問題、歧視問題，是一種不能接受的工作條件，一種主要針對婦女的暴力。”由于工作場所的性騷擾往往發生在上司與下層員工之間，基于的是不平等的兩性權力關系，如果沒有相應的措施予以制止，這種騷擾有可能持續和升級，給女性帶來更多的傷害，因此目前世界各國都對工作中的性騷擾相當重視，很多國家在勞動法中明確禁止工作場所的性騷擾，將保障勞動者免受性騷擾規定為企業的一項基本義務，從制度上更好地保障勞動者的勞動權和人格尊嚴。當然，中國的國情有點特殊，人口密度大，人與人之間的生理距離往往得不到保證，因此公共場所的性騷擾也經常發

生，但是職場性騷擾應當也是我們今后重點關注的領域。

2、選擇性終止妊娠問題。出生人口性別比例高、新生兒男女性別比例嚴重失調目前已經成為一個全國性的嚴重問題。我國2010年第六次人口普查顯示，出生嬰兒性別比數值為119．92，即當時平均每出生100名女嬰，相對應地出生了近120名男嬰，這大大偏離了103～107的正常范圍，與2000年第五次人口普查結果相比，上升了8．5個百分點，比正常值高出近14個百分點。而且這種統計數字還十分保守，在許多地方，出生男女比例已經達到130：100，男性過剩，配對困難，會對家庭和社會形成強烈沖擊。

根據第六次人口普查的統計，目前在我國不滿20歲的人口中，男性已經比女性多出2000余萬人了，平均每個年齡段的男性比女性富余100多萬人———這將對一夫一妻制家庭帶來沖擊，婚外戀、第三者插足將增多，離婚率將持續上升，傳統家庭的穩定會受到威脅，有一位全國政協委員提出一個大膽的估計：到2020年全國實現小康之日，全國將有3000萬～4000萬處于婚育年齡的男青年無妻可娶。未來各種基于性的暴力可能持續上升，社會刑事案件增加，基本消失的買賣婚姻、童婚交換、拐賣婦女等現象有可能重新抬頭，從而滋生一些不道德和丑惡的社會現象。

目前我國和地方各級政府以及衛生行政部門都采取多種措施，禁止選擇性別的人工終止妊娠，可以說這項工作已經到了非抓不可的程度，也是我們在維護婦女權益，改善婦女生存環境工作中的不能回避的重要問題。試問一個嬰兒，僅僅因為是女性，就連出生的權利都被剝奪了的話，那么“男女平等”又從何談起？

3、女童性保護問題。近年來，隨著社會條件的不斷變化和女性自我保護意識的提高，強奸犯罪呈逐年下降的態勢，但是，另一方面，奸淫14周歲以下的幼女的案件卻呈逐年上升趨勢，而且作案手段和受害程度讓人觸目驚心。一是基本上發生在農村。二是大多數是熟人，有的甚至是親人。三是性侵犯反復發生的較多。四是犯罪分子以老年人和低文化者居多。五是被侵犯的幼女完全沒有自我防護意識，甚至不知道自己被害。例如去年在我省發生的一起案

件，一個五歲的小女孩被她同村的村民騙到家中，先試圖奸淫，而后怕事情敗露，將女孩裝進麻袋，用鈍器反復擊打頭部致其死亡，并將尸體拋入附近水塘中，多日后才被發現，其狀慘不忍睹。

究其原因，從幼女自身看，不僅缺少抵制性侵害的體力，還缺少必要而正確的性知識和性觀念，也缺少運用各種力量來保護自己的能力。從家庭、學校、社會方面看，在對幼女的管理、教育、保護等方面也存在一些值得探討的問題。一是正確的性知識、性道德、性觀念教育嚴重不足。在我國悠久的歷史文化中，把性看得過分神圣和神秘，極大地妨礙了性教育的開展和性知識的普及。二是有些家庭凝聚力差，對幼女關愛、保護嚴重不夠。繼女和養女因家庭成員的關系比較疏松，父母長期不在身邊的幼女因缺乏保護和管教，家庭經濟困難的幼女因貪吃貪玩，使她們比較容易遭受性侵害。三是對老年人的生活關注不夠。現在，“空巢”家庭和老頭獨居的情況越來越多。孤獨、寂寞、缺少溫暖，加上其他因素，容易使他們從幼女處尋求新的刺激。四是普遍存在認識誤區。因錯誤的男尊女卑和貞操觀，很多人往往是非不分，一味指責、譏諷、辱罵、嘲笑甚至打罵受害幼女，這是使性侵犯后果擴展、蔓延以至推向極端的主要社會、心理因素。五是法制意識不強。在農村，不少人明知道幼女被奸淫的事情，卻不報不管；實在蓋不住時，又盡量“私了”了事。因此，在對此類犯罪進行打擊的同時，加大社會干預力度，向女童普及性保護的基本常識，向女童家庭灌輸保護女童的安全意識，應該是我們工作中努力的方向。

（六）婚姻家庭權利。婚姻家庭權益是婦女合法權益的重要組成部分，婦女在婚姻家庭中的地位與她們的社會地位相一致。保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權益，對促進男女兩性在實際生活中的平等，構建和諧家庭、和諧社會，都具有十分重要的意義。

1、主要內容。婚姻家庭權是指基于婚姻關系、血緣關系、收養關系或其他親緣關系而發生在親屬間的權利，婦女的婚姻家庭權益就是指婦女在婚姻家庭中享有的權利和利益的總稱。婚姻家庭權益主要包括以下幾個方面的內容：

（1）人身權利。①婚姻自由權。是指婦女依照法律的規定，自主地決定個人婚姻問題的權利，既包括結婚的自由，也包括離婚的自由。但是，婦女在行使婚姻自由權的時候要依法行使，結婚應該符合法定的結婚條件，履行法定的結婚手續，進行結婚登記，婚姻關系才能得到法律的保護。當婦女要求離婚時，也要依不同的情況適用于協議離婚或者訴訟離婚的不同形式，在離婚沒有發生法律效力的情況下，與任何第三人的結婚行為都構成重婚，要承擔相應的法律責任。②配偶權。配偶權是指夫妻之間在配偶身份狀態存續的情況下，相互享有權利和承擔義務的總稱，它是以夫妻身份為前提的，是夫妻之間相互對待的人身上的權利義務關系，一般被稱為夫妻人身關系。例如夫妻家庭地位平等權、互相扶養權、使用姓名權、相互忠誠權等等。③監護權。監護權是指父母對未成年子女人身、財產以及其他一切合法權益進行監督和保護的權利。父母同樣享有對子女的監護權。而且家庭保護是我國未成年保護的重要組成部分，父母或其他監護人應該對未成年人實施家庭方面的教育和保護，包括對未成年人進行生理上的關心愛護和心理上的幫助教育兩方面，它在未成年人保護中具有不可替代的地位。

（2）財產權利。我們在上面的內容中已經涉及到這方面的內容，婦女基于婚姻家庭所享有的財產權利主要包括：婦女對夫妻共同財產的處理權，離婚經濟補償請求權，離婚婦女對房屋的所有權和居住權。

（3）生育權利。我國法律尊重婦女的生育權，同時也保護婦女的生育健康。婦女有生育子女的權利，也有不生育的自由。在行使生育權利的同時也要履行計劃生育的義務，在履行此義務時，有關部門有責任為育齡夫婦提供安全、有效的避孕藥具和技術，保障實施節育手術的婦女的安全和健康。

2、四個層面的保護措施：

（1）國家保障：國家通過其立法、司法、行政等機關行使國家職能，確保婦女婚姻家庭權益實現。這是促使婦女權益實現的最根本、最有力的保障。

（2）社會保障：通過社區組織來保護婦女婚姻家庭權益的實現，具體方式可以有對社區婦女進行權益宣傳教育、建立社區的社會支持網絡，以及建立家庭暴力救助網絡等。

（3）家庭保護：通過構建和諧的家庭內部環境來保障婦女婚姻家庭權益的實現。

（4）自力救濟。通過婦女自己在法律允許的范圍內實施自我救助，以將自己的損害降低到最小。自力救濟的方式包括正當防衛、緊急避險和自助行為，通過自力救濟獲得外界的幫助和支持。

3、幾個重點問題：

（1）預防和制止家庭暴力。世界范圍內至少有三分之一的婦女在她的一生中遭受過暴力、性暴力或虐待。大多數施暴者是她的家庭成員。家庭暴力產生的根源是一個復雜的歷史過程，但最重要的原因是男性統治地位及父權文化觀念，使婦女在整個生命周期各階段都會在公共場合和家庭中受到基于性別的暴力。作為一個世界性的社會問題，家庭暴力受到世界各國人民的關注。聯合國在《清除對婦女暴力宣言》指出，家庭暴力是“在家庭內發生的身心方面和性方面的暴力行為，包括毆打、家庭中對女童的性虐待、強奸配偶和其他有害于婦女的傳統習俗、非配偶的暴力行為和與剝削有關的暴力行為”。我國《婚姻法》規定：家庭暴力是“行為人以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他手段，給家庭成員造成一定傷害后果的行為”。

家庭暴力是對婦女人權的侵犯，是社會公害，其影響遠遠超出了家庭范圍，需要全社會的關注。反對和消除家庭暴力是一個國家應負的責任，是全社會的共同責任。如果我們在工作中遇到了家庭暴力投訴，或者在我們的周圍發生了家庭暴力的案件，我們應該給受暴婦女什么樣的建議呢？我認為以下7條是非常實用的。

一是重視婚后第一次暴力事件，絕不示弱，讓對方知道你不可以忍受暴力；

二是說出自己的經歷。訴說和心理支持很重要，你周圍有許多人與你有相同的遭遇，你們要互相支持，討論對付暴力的好辦法；

三是如果你的配偶施暴是由于心理變態，應尋找心理醫生和親友幫助，設法強迫他接受治療；

四是在緊急情況下，撥打“110”報警；

五是向社區婦女維權預警機構報告。這個機構由預測、預報、預防三方面組成。各街道、居委會將通過法律援助站或法律援助點，幫助婦女提高預防能力，避免遭遇侵權；

六是受到嚴重傷害和虐待時，要注意收集證據，如：醫院的診斷證明；向熟人展示傷處，請他們作證；收集物證，如傷害工具等；以傷害或虐待提起訴訟；

七是如果經過努力，對方仍不改暴力惡習，離婚不失為一種理智的選擇。這也是目前擺脫家庭暴力的一種方法。

（2）離婚的程序和相關規定。這方面的咨詢是大家在現實中經常會遇到，我國的《婚姻法》和相關的司法解釋中都已有了很詳細的規定，在今天學習中我們也無法面面俱到，在這里，我只將一些最基礎的規定向大家介紹一下。先看一個案例：

案例五：劉杰與王梅于2000年結婚，婚后感情一般。2002年劉杰被公司派遣到上海辦事處工作，兩人感情交流較少，有一次前往上海探親時，王梅發現劉杰與他人非法同居，于是與劉杰大吵一架，雙方矛盾加深，從此后劉杰不再回日照，長住在上海。今年劉杰提出要與王梅分手。王梅不同意，認為是劉杰有過錯在先，即使要離婚，也要給她一個合理的交待，否則她堅決不離婚。劉杰則威脅說，夫妻分居兩年視為自動離婚，不管王梅同不同意，他這個婚離定了。請問，劉杰的說法正確嗎？

劉杰和王梅的說法都有正確的一面，也有不正確的一面。關于離婚的途徑，有以下兩條：一是夫妻雙方協議離婚，向婚姻登記機關申請離婚登記，經核準發給離婚證，二是向法院起訴離婚，由法院調解離婚或判決準予離婚。也就是說，離婚必須經過民政局，或者是法院，沒有劉杰所謂的“自動離婚”的說法。但是如果雙方不能就離婚與否、子女撫養、財產分割等達成一致意見的，一方就可以向人民法院起訴離婚。人民法院有權進行判決，無需征得當事人的

同意，所以王梅所說的她堅決不離就離不成的說法也是不正確的。

關于離婚的法定條件，根據我國《婚姻法》的規定，法院判決離婚只根據一個原則，那就是“夫妻感情是否破裂？”這是唯一的原則。如果法官在審理中認為原被告夫妻感情確實破裂，他就會判決離婚。而婚姻法中也對夫妻感情破裂的情況列出了如下幾條：

（一）重婚或有配偶者與他人同居的；

（二）實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；

（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改的；

（四）因感情不和分居滿二年的；

（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。如果劉杰有足夠的證據證明夫妻雙方因感情不和分居滿二年，法官就很有可能判決兩人離婚。

但是，王梅也有自己可以主張的權利，那就是要求劉杰作為過錯方對她進行過錯賠償。根據我國婚姻法的規定，因重婚，有配偶者與他人同居，實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員等原因導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償。如果王梅能夠證明劉杰在上海與她人同居，那么她就有權要求劉杰給予賠償。但是，對于這種過錯賠償，證據的提供是關鍵，很多存在著家庭暴力或者是包二奶的離婚案件中，往往無法提供充分有力的證據，而得不到法官的支持。王梅一定要在以往的生活中就注意收集證據，包括證人證言、以及劉杰與第三者往來和共同生活的事實證據，都十分重要。

三、同居關系的法律問題

（一）同居關系概念。“同居關系”即男女雙方未辦理結婚登記而在一起持續、穩定的共同居住。“同居關系”有的是以夫妻名義進行的，有的則不然。新的司法解釋取消了“非法同居”這一說法，而以“同居關系”取代。這表明現行法律不再對未辦理結婚登記的男女雙方的共同生活進行干涉。但這是針對男女雙方均無配偶的情況而言的，對于有配偶者與他人同居，婚姻法則明文禁止。我們在這里所說的“同居關系”不包括有配偶者與他人同居這種情況。

（二）同居關系分三種情況。

1、未婚同居，有的學者也稱之為“不涉及他人婚姻的同居”。這種同居一般是以感情為基礎的，它又涉及到兩種情況：第一是同

居的男女雙方在同居之前都沒有過婚姻，他們的同居不涉及到他人的婚姻。如在校大學生的戀愛同居，在很多農村中的那種“只辦喜酒不辦證”的“事實婚姻”同居，試婚等。第二種情況是男女一方或雙方在同居以前有過婚姻，但在同居之時其婚姻關系已經合法解除。他們的同居也不涉及到他人的婚姻。這種情況最多存在老年朋友之中的“夕陽紅同居”，還有倡導“輕松”和“無礙”的自由生活的工薪階層也大有人在。對未婚同居的立法態度，經歷了一個曲折的過程。過去是嚴厲的禁止，古時的婚姻都是“父母之命，媒妁之言”，年輕男女私定終身，私奔的下場一般是十分凄慘的，到頭來不是“抱柱而死”就是“各奔東西”。新中國成立后，我國對同居關系的調整有了新的規定，在1994年2 月1 日之前，只要符合我上面講的同居關系的特點的，就認定為是“事實婚姻”，和合法婚姻有相當的效力;如果同居涉及到他人婚姻的，就認定為非法同居。1994年2 月1 日之后，我們國家的立法已經不承認事實婚姻了，現在的同居關系，法律是不調整的，也就是說，法律現在對同居關系是放任的態度，不保護也不制裁。這也給司法實踐帶來了許多麻煩。有些未婚同居者，特別是那些沒有固定居所的同居者，常常被少數的治安執法人員以“擾亂治安”等名義“棒打鴛鴦”，甚至罰款，治安拘留等事件也是偶有發生。

案例六：

2、婚外同居。婚外同居通常也被稱為“姘居”，是指同居的一方或雙方當事人在同居當時已有合法的婚姻存在且還沒有解除。這種同居它影響到了他人的婚姻，所以，婚外同居又稱為“涉及他人婚姻的同居”。這種同居現象主要表現在“金屋藏嬌”、“養情婦”、“養小秘”、“包二爺”、“包二奶”等。在現實實踐中，有婚姻一方的多為男性，而同居的另一方女性多為年輕的女子，他們之間的年齡差別一般是很大的，10 到40歲不等。他們之間的同居，為了愛情的很少，更多的則是建立在金錢和性欲上的。這種同居關系不再像未婚同居那樣只是引起一些社會治安問題，而是直接違法了。我國《婚姻法》第4條就規定“夫妻間有忠實的義務”，第3條“禁止有配偶者與他人同居”。這種同居關系的社會危害性

主要在于：(1)它影響了他人的合法婚姻。我們的婚姻家庭對社會的穩定性起了十分重要的作用。而這種同居關系一旦建立，對我們的婚姻家庭是一個致命的沖擊，很大程度上會導致一個婚姻甚至是家庭的解體。我國的《婚姻法》第32條就把“有配偶者與他人同居”作為了離婚的法定事由，這又導致了我們國家離婚率的上升等社會問題。(2)道德不允，這種“包二爺”、“包二奶”的同居關系，在金錢和性欲上，滋生出了一大批以青春的揮霍去換取眼前的物質享受的青年男女，這給我們的社會也帶來了很大的壓力。

3、法定同居。以上介紹了兩種同居關系，其實還有一種同居關系，雖不是以同居當事人是否已婚來劃分的，但也是不容我們忽視的一種同居關系，那就是由無效婚姻和可撤消婚姻所引起的同居關系。我國《婚姻法》第12條規定：“無效或被撤銷的婚姻，自始無效。當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產，由當事人協議處理;協議不成時，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決……”。從法條里我們就可以直接看出，我們的立法者是把這種關系定性為同居關系的。這種同居可能并不是出于當事人的本意，也許當事人的一方或雙方都有締結婚姻的意愿，但由于違反了相關法律，導致了婚姻無效或可以撤消才形成了同居。我把這種同居叫“法定同居”。

（三）同居關系解除。同居關系自始至終不受法律保護，其自行解除，不必經過法院判決。當事人起訴請求解除同居關系的，人民法院不予受理。但當事人請求解除的是“有配偶者與他人同居”這一關系的，人民法院應當受理并依法予以解除。

當事人因同居期間財產分割或者子女撫養糾紛提起訴訟的，人民法院應當受理。人民法院審理這類案件時，對于雙方所生的非婚生子女，由哪一方撫養，先由雙方協商，協商不成時，由人民法院根據子女的利益和雙方的具體情況來判決。哺乳期內的子女，原則上應由母方撫養，如父方條件好，母方同意，也可由父方撫養。子女為限制民事行為能力人的，應征求子女本人的意見。一方將未成年的子女送他人收養，須征得另一方的同意。

（四）同居期間所生子女的撫養。同居期間所生子女為非婚生子女，包括未婚男女所生子女或已婚男女與第三方所生子女。非婚生子女與婚生子女的法律地位是相同的，父母子女間的權利義務同樣適用于非婚生子女。父母與子女之間的關系是因血親形成的，所以無論父母方是合法夫妻，還是非法兩性關系所生子女，在權利義務上都同樣受到法律的保護。我國《婚姻法》第二十五條的規定：“非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。”可見，我國法律對非婚生子女的保護與婚生子女是一樣的，男女雙方由于主觀或客觀等因素解除同居關系，但男女雙方在同居期間所生的子女，不因父母同居關系的解除而消除。父母與子女之間的關系是基于血緣產生的，即使男女雙方解除了同居關系，對同居期間所生子女仍負有扶養、教育義務，非婚生子女無論由生父或生母任何一方直接撫養，仍是父母雙方的子女。不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。

雖然法律規定非婚生子女與婚生子女具有同等的法律地位，但仍奉告同居男女慎重行之。因為父母雙方的非法兩性行為會給非婚生子女帶來很多負面、消極的影響，現實中諸多實際問題難以解決，如非婚生子女的戶口、上學、認領等問題。首先，人們在道德觀念上是不接受非法兩性關系的；其次，這種觀念上的不認可又波及到他們非法結合生產的非婚生子女身上。這對非婚生子女來說是極不公平的。為了使下一代不再背負父母非法關系的陰影，請依法結婚生子。

二〇一二年三月七日

第四篇：婦女維權法律法規知識手冊序言

《婦女維權法律法規知識手冊》序言

由**區司法局、**區婦聯、**區普法辦聯合組織編寫的《婦女維權法律法規知識手冊》一書正式出版，我代表中共**區委、**區人民政府表示熱烈的祝賀。

婦女是創造人類文明和推動社會發展的一支偉大力量。婦女的發展水平，是社會發展的重要指標，也是衡量社會進步程度的重要尺度。實行男女平等是我國的基本國策。目前我國已經基本形成了以《中華人民共和國憲法》為根據，以《中華人民共和國婦女權益保障法》為主體，包括《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《女職工勞動保護規定》等法律、行政法規和地方性法規在內的一整套保障婦女權益和促進婦女發展的法律體系。侵害婦女權益的現象逐步減少，婦女平等參與經濟、文化事務得到社會大眾的普遍認可，形成了基本的社會共識。在總體上，婦女的社會地位不斷提高。

但是，受經濟和社會發展水平的制約及舊觀念的影響，當前婦女權益保障工作仍存在著諸多問題，婦女參與國家和社會事務管理及決策的程度還不夠高;婦女就業和再就業壓力增大，還存在一定程度的性別歧視;一些企業侵害女職工勞動權益的現象比較嚴重;強奸、拐賣婦女等嚴重侵害婦女人身權利的違法犯罪活動在一些地區比較嚴重;婦女在婚姻家庭領域受侵害問題和流動人口中婦女的權益保障問題日益突出。此外，婦女艾滋病問題、婦女土地承包權益問題、新生兒性別比失調問題都應引起全社會的關

注和重視。

隨著經濟發展和社會變革，婦女公民意識和權利意識增強，她們迫切希望社會能夠提供更多、更好的婦女維權保護方面的法律知識。區司法局、區婦聯和區普法辦正是從這種現實需求出發，從維護婦女合法權益入手，編撰了這本《婦女維權法律法規知識手冊》，對婦女進行法制宣傳教育，切實幫助婦女維護合法權益，支持婦女通過合法途徑維護自身權益，真心實意為婦女群眾辦實事、辦好事、解難事。這本書形式生動活潑，采取問答的形式，對婦女特別關心的法律法規要點進行了綜合闡釋，條理分明，娓娓道來。內容豐富實用，有很強的針對性和可操作性，緊貼當前社會現實，是一部集新穎性、實用性、針對性于一體的法律手冊。婦女不僅可以從中掌握很多的法律法規知識，而且還能學會解決糾紛的方法，從而在面對各種性質的利益爭執和侵權行為時，能勇敢地拿出法律武器捍衛自己的權益。這是一本婦女必備的工具書，是婦女群眾的良師益友，體現了強烈的時代感和參考價值。

維護婦女合法權益，是維護社會公平正義的重要組成部分。黨的十八大報告中特別提出，“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”，“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益”。我相信，該書的出版必將進一步提高婦女群眾依法維權的意識和能力，婦女維權工作必將迎來更蓬勃的時代！

第五篇：婦女維權講稿

婦女維權講稿

景東縣婦聯副主席

楊迎春

各位婦女同胞們：

大家好！

就此機會，我站在婦聯組織的角度，給大家簡單講一些婦女維護自身合法權益方面的知識。

婦女、未成年人、老年人和殘疾人是社會的弱勢群體，國家專門制定法律法規保障弱勢群體的合法權益，這些法律明確規定了弱勢群體的所享有的權利及其侵犯弱勢群體的合法權益應承擔的法律責任。其中《婦女權益保障法》明確規定了男女平等的基本國策，婦女享有六大權益，即：政治權利、文化教育權、勞動和社會保障權、財產權、人身權和婚姻家庭權。

所謂政治權利指的是選舉權和被選舉權。比如，村委會換屆時，只要是年滿18周歲的本村村民，無論男女都享有選舉權和被選舉，男女都可以被選為村干部，不是說只有男村民才能當選村主任，女村民不能當，只要有能力，男女都可以。而且法律還專門規定，村民委員會成員中，婦女應當有適當的名額。各級人大代表代表中，應當有適當數量的婦女代表。各級各部門在選拔干部時應當有適當數量的婦女擔任領導成員。這是我們女人應該享有的一項政治權利。

所謂文化教育權是指接受教育的權利。《義務教育法》規定，凡年滿六周歲的兒童，父母就應當送其入學接受并完成義務教育。《婦女權益保障法》規定：父母或者其他監護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務教育的義務。在農村很容易出現重男輕女的思想，只給男孩上學，不給女孩上學，這是不允許的，如果出現這種情況，女兒可以向教育部門反映，由教育局責令限期改正。這是法律對女性接受教育權的保護。

所謂勞動和社會保障權指的是公民有勞動的權利和得到社會保障的權利。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。用人單位錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。

禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人。大家外出打工時要注意維護自己的勞動和社會保障權。或者是女兒外出打工要提醒她們注意維護自己的勞動和社會保障權。

所謂財產權指的是房屋所權、宅基地使用權、存款所有權、土地承包經營權、林權、繼承權等等。國家保障婦女享有與男子平等的財產權利。各位婦女同胞要學會用法律來維護自己的土地承包經營權、林權、收益權、繼承權等財產權。

所謂人身權指的是生命健康權﹑姓名權﹑名譽權﹑肖像權等權利。國家保障婦女享有與男子平等的人身權利。婦女的人身自由不受侵犯。婦女的生命健康權不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。婦女的名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權等人格權受法律保護。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。

所謂婚姻家庭權指的是婚姻自主權、共同財產的占有、使用、收益、處分權及對子女的監護權等。國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權利。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。婦女對依照法律規定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監護人的，母親的監護權任何人不得干涉。禁止對婦女實施家庭暴力。在這里我特別給大家講一講家庭暴力。由于受“男尊女卑”、“夫權統治”的封建觀念影響，做丈夫的總是將打老婆視為天經地義的事，有些婦女在封建思想的影響下，也將自己完全依附于丈夫，失去了獨立的人格，一旦被丈夫毆打，只好自認倒霉，這就為丈夫的施暴行為創造了條件。有資料顯示，在涉及家庭暴力案件的當事人中，沒有一個是在第一次遭受家庭暴力時就到有關部門投訴的，受害人缺乏運用法律武器保護自己合法權益的意識。在這里，我要提醒大家，如果遭受丈夫對自己實施家庭暴力，一定不能忍氣吞聲，要拿起法律武器維護自己的生命健康權，請求村調委會幫助教育勸解，傷情嚴重的，要向派出所報案，去醫院治療，注意保留證據，要使實施家庭暴力的丈夫受到應有的法律治裁。舉一例：李會堂案例。此案例中李會堂就是用法律武器維護了自己的生命健康權，使丈夫受到了應有的懲罰。

以上就是我今天要給大家講的法律維權知識，大家通過學習，要增強維權意識，當自己的合法權益受到侵犯時，要向司法所、公安派出所投訴解決，向人民法院起訴。家庭困難，打不起官司的婦女同胞，可以來找縣婦聯，找縣司法局，請求法律援助。在講解維權知識的同時，我還想對大家說幾句真心話。我希望大家在增強維權意識的同時，還要做一個自強、自尊、自信、自重的好女人，積極學習一些科學文化及法律知識，科學種植、科學養殖，爭做全村的女能手、女標兵，做一個學法用法守法的合格公民，做一個勤勞、善良、賢惠的好妻子，做一個孝順的好女兒、好兒媳，做一個優秀的好媽媽，做一個與人和睦相處的好鄰居！

由于時間關系，我就講這么多。

最后，祝各位姐妹們身體健康，家庭幸福，越活越年輕！謝謝大家！