第一篇：關(guān)于婚假的24個(gè)問(wèn)題

關(guān)于婚假的24個(gè)問(wèn)題

1、企業(yè)在給與婚假時(shí)應(yīng)以什么為準(zhǔn)？

結(jié)婚證。

如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假/晚婚假。

2、如果員工辦婚宴時(shí)還沒(méi)領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請(qǐng)嗎？

有權(quán)利拒絕，但要慎重。

3、婚假是幾天呢？

三天。各地標(biāo)準(zhǔn)比三天高的，適用地方標(biāo)準(zhǔn)。

上海為三天。

4、婚假（包括晚婚假）可以分開(kāi)享受嗎？

國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定。

上海市規(guī)定應(yīng)該連續(xù)休。

5、如果夫妻雙方有一人或者兩人是再婚，應(yīng)該給與婚假嗎？ 應(yīng)該。再婚的法律地位與初婚是相同的。

6、員工結(jié)婚證上的日期在入職以前，進(jìn)入公司以后以辦婚宴為由請(qǐng)婚假，單位應(yīng)該批準(zhǔn)嗎？

單位可批準(zhǔn)事假，沒(méi)有義務(wù)批準(zhǔn)婚假。

7、婚假期間遇到法定假日怎么辦？

順延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。

比如婚假三天，國(guó)慶放假三天，員工可以請(qǐng)假6天。

8、晚婚假是幾天？

各地略有不同。可以參考當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例。

一般婚假和晚婚假共10~15天。

上海為七天。即婚假和晚婚假共10天。

9、晚婚假享受的條件是什么？

夫妻雙方均是第一次結(jié)婚。且滿足年齡要求。

10、晚婚假享受的年齡是多少？

男方滿25周歲，女方滿23周歲。

11、晚婚假年齡應(yīng)以什么為準(zhǔn)？

結(jié)婚證上男女方的年齡。用結(jié)婚證上的日期減去男女方的出生日期。

12、如果女方第一次結(jié)婚，男人二婚，女方可以享受晚婚假嗎？ 不可以。

13、婚假/晚婚假期間工資如何計(jì)算？

國(guó)家明確規(guī)定婚假期間應(yīng)按正常出勤計(jì)算工資。

晚婚假期間工資各地略有不同。

在上海，如果合同和集體合同沒(méi)有明確約定，晚婚假期間工資按照70%計(jì)算，并不低于最低工資。

14、試用期內(nèi)的員工可以享受婚假嗎？

可以，企業(yè)也可以規(guī)定在試用期后享用，但應(yīng)慎重。

15、婚假/晚婚假應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完？

沒(méi)有明確規(guī)定，企業(yè)可規(guī)定為一年。

16、企業(yè)在制定婚假和晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該扮演什么樣的角色？ 婚假是國(guó)家法定假日，也是員工一輩子的大事。

公司在制定婚假/晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該盡量寬松，不可隨意克扣員工的假期和工資，否則員工的整體滿意度會(huì)受到嚴(yán)重影響，對(duì)員工造成的傷害也是無(wú)法彌補(bǔ)的。

17、企業(yè)應(yīng)該在員工結(jié)婚時(shí)給與福利嗎？

公司可以給與福利。福利的內(nèi)容和價(jià)值可以視公司的具體情況而定。可以贈(zèng)送鮮花、增送禮物，給與報(bào)銷額度等（比如憑結(jié)婚證和發(fā)票可

報(bào)銷500元現(xiàn)金），領(lǐng)導(dǎo)如有空應(yīng)該出席，以示重視。

18、公司為了加強(qiáng)管理，可以規(guī)定夫妻不能在同一部門嗎？ 沒(méi)必要明確規(guī)定，也無(wú)權(quán)規(guī)定。

如有需要，只能形成潛規(guī)則。

19、可以以影響工作為由，調(diào)離同一部門夫妻一方到其他部門嗎？ 調(diào)動(dòng)崗位應(yīng)該協(xié)商。

20、我們公司有一對(duì)夫妻“奉子成婚”，懷孕了才領(lǐng)到結(jié)婚證，應(yīng)該給與婚假嗎？

應(yīng)該。婚假根據(jù)結(jié)婚證給與。

21、如果員工不申請(qǐng)，單位可以不安排婚假嗎？

可以。

22、單位有必要制度制度來(lái)明確婚假嗎？

有必要。說(shuō)明婚假的申請(qǐng)流程、有效期限、婚假天數(shù)等。

23、單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)員工的婚假，可以嗎？

只要婚假手續(xù)齊全，流程合理，單位領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該不批準(zhǔn)員工的婚假。

24、申請(qǐng)婚假時(shí)，可以申請(qǐng)路程假嗎？

各地規(guī)定略有不同。

一些地方規(guī)定，如結(jié)婚雙方不在同一個(gè)地方，可申請(qǐng)路程假。路程假期間待遇不變，路費(fèi)自理。

上海市無(wú)明確規(guī)定。

晚婚是指男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚，晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。

晚婚獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（1）符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；

（2）雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受；

（3）晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用；

（4）增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

第二篇：PBL30個(gè)問(wèn)題

PBL小問(wèn)題 馬建功

1.檢測(cè)二尖瓣，三尖瓣是否有反流現(xiàn)象是為了說(shuō)明什么？ 答：二尖瓣、三尖瓣是人體心臟左心房、左心室間和右心房、右心室間兩道自動(dòng)化的活瓣門，當(dāng)心臟舒張時(shí)，瓣膜活門開(kāi)放，血液由心房流向心室。心室充盈后收縮，瓣膜活門緊緊關(guān)閉，心室強(qiáng)力泵出的血液即通過(guò)大血管進(jìn)入大、小循環(huán)(也稱體、肺循環(huán))。出現(xiàn)反流現(xiàn)象說(shuō)明心功能不全，可能發(fā)生器質(zhì)與功能性的改變

2.第一心音強(qiáng)弱不等，A2>P2說(shuō)明了什么問(wèn)題？ 答：主動(dòng)脈瓣關(guān)閉聲音比肺動(dòng)脈瓣關(guān)閉的聲音大，說(shuō)明患者存在高血壓疾病 3.A2>P2是什么意思？

答：主動(dòng)脈關(guān)閉的聲音比肺動(dòng)脈瓣關(guān)閉的聲音大 4.患者少量泡沫痰說(shuō)明什么？ 答;支氣管炎

5.患者是竇性心律，為什么診斷結(jié)果還是心律失常？ 答：患者患有心衰，由心衰所引起的心律失常 6.如何診斷出患者是2型糖尿病的？

答：空腹血糖〈7.8mmol/L，但口服75%葡萄糖耐量試驗(yàn)二小時(shí)血糖≥11.1mmol/L，故診斷為2型糖尿病。7.患者雙肺呼吸音粗，未及公式音是什么意思？說(shuō)明了什么？

答：即未聞及濕羅音，說(shuō)明了肺部有感染 8.住院期間的給藥硝普納是什么作用？ 答：內(nèi)源性血管舒張物質(zhì)

9.當(dāng)有腎功能不全的時(shí)候，是不是就要給予利尿劑治療？ 答：不一定，利尿劑的使用是對(duì)心衰有一定的緩解作用，在此過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)腎功能不全，但并不意味著所有的腎功能不全都給予利尿劑治療

10.阻塞性肺氣腫是根據(jù)什么現(xiàn)象診斷出來(lái)的? 答：肺功能檢查重度阻塞性通氣功能障礙，11年出現(xiàn)活動(dòng)后胸悶氣促，夜間不能平臥，時(shí)有端坐呼吸等現(xiàn)象再加上綜合患者的其他癥狀，故診斷為阻塞性肺氣腫。11.卡維地洛在本病例中的作用是什么？

答：卡維地洛適用于原發(fā)性高血壓的治療，可單獨(dú)使用或與其它抗高血壓藥特別是噻嗪 類利尿劑聯(lián)合使用。治療有癥狀的充血性心力衰竭:卡維地洛用于治療有癥狀的充血性心力衰竭

12.正常人的空腹血糖值為3.9~6.1mmol/L，本例中患者的空腹血糖值明顯低于正常值，治療中給予阿卡波糖藥物，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致該情況加重？

答:不會(huì)，由于患者本身患有糖尿病，給予阿卡波糖是降低血糖濃度的，對(duì)患者的空腹血糖值并不會(huì)有很大的影響。

13.氨氯地平的作用是什么？

答：鈣離子拮抗藥，可用于治療各種類型高血壓（單獨(dú)或與其他藥物合并使用）和心絞痛，氨氯地平的作用是通過(guò)松弛在動(dòng)脈壁的平滑肌，降低總外周阻力從而降低血壓；在心絞痛時(shí)，氨氯地平增加血液流向心肌。本品對(duì)腎臟有一定的保護(hù)作用

14.患者出院后為什么利尿劑減量？

答：由于患者的血肌酐，尿素氮等各項(xiàng)指標(biāo)都不正常，而且腎臟有嚴(yán)重的功能不全，故暫停給予利尿劑的治療。15.福辛普利鈉片？

答：福辛普利鈉為強(qiáng)效、長(zhǎng)效ACEI類降血壓藥物，較卡托普利強(qiáng)3倍。適用于各種類型的高血壓患者，對(duì)心腦腎有保護(hù)作用

16.患者的肌酐以及尿素氮值明顯高于正常值，說(shuō)明什么問(wèn)題？

答：說(shuō)明患者存在腎功能不全 17.室性早搏是什么？

答：在竇房結(jié)沖動(dòng)尚未抵達(dá)心室之前，由心室中的任何一個(gè)部位或室間隔的異位節(jié)律點(diǎn)提前發(fā)出電沖動(dòng)引起心室的除極，稱為室性期前收縮，簡(jiǎn)稱室早。臨床癥狀有很大的變異性，從無(wú)癥狀，輕微心悸不適，到早搏觸發(fā)惡性室性心律失常致暈厥或黑蒙，且其臨床癥狀與預(yù)后并無(wú)平行關(guān)系。18.螺內(nèi)酯？

答：人工合成的甾體化合物，一種低效利尿劑，其結(jié)構(gòu)與醛固酮相似，為醛固酮的競(jìng)爭(zhēng)性抑制劑。作用于遠(yuǎn)曲小管和集合管，阻斷Na+-K+和Na+-H+交換，結(jié)果Na+、Cl－和水排泄增多，K+、Mg2+和H+排泄減少，對(duì)Ca2+和P3－的作用不定。由于本藥僅作用于遠(yuǎn)曲小管和集合管，對(duì)腎小管其他各段無(wú)作用，故利尿作用較弱。另外，本藥對(duì)腎小管以外的醛固酮靶器官也有作用。19.患者有糖尿病，利尿劑的使用會(huì)不會(huì)引起患者體內(nèi)大量失糖而引起營(yíng)養(yǎng)不足？

答：利尿劑是使患者迅速排尿的，減少體內(nèi)水鈉潴留，大量使用會(huì)有蛋白的損失，從而引起營(yíng)養(yǎng)不足。20.氯沙坦的作用是什么? 答：降壓，本品為一種選擇性的、可逆性的以及競(jìng)爭(zhēng)性的血管緊張素 Ⅱ受體拮抗劑，減低心臟負(fù)荷，心力衰竭時(shí)本品擴(kuò)張動(dòng)脈與靜脈，降低周圍血管阻力或后負(fù)荷，減低肺毛細(xì)血管嵌壓或前負(fù)荷，也降低肺血管阻力，從而改善心排血量，使運(yùn)動(dòng)耐量和時(shí)間延長(zhǎng)。21.LA,LVD,LVEF是指什么？正常值分別是多少？ 答：LA:左房?jī)?nèi)徑，正常范圍一般為19~35mm LVD:左室內(nèi)徑，正常范圍35~50mm 室間隔厚度：正常范圍6~11mm LVEF:左室射血分?jǐn)?shù)，正常范圍 >50% 22.能否認(rèn)為患者的高鉀血癥是由于前期不斷地給補(bǔ)鉀藥引起的？

答：不能認(rèn)為患者的高鉀血癥是由于前期不斷的給補(bǔ)鉀引起的，前期給患者不斷地補(bǔ)鉀是鉀離子濃度升高的原因之一，患者本身患有糖尿病，胰島素的缺乏妨礙了鉀進(jìn)入細(xì)胞內(nèi)及高血糖形成的血漿高滲透壓使血鉀升高；另外由于患者的腎功能衰退使得鉀的排出量減少，也是引起高鉀血癥的原因。23.陣發(fā)性房顫？

答：陣發(fā)性心房顫動(dòng)是由于多重折返小波引起間歇性快速而不規(guī)則的心房節(jié)律是起搏點(diǎn)在心房的異位性心動(dòng)過(guò)速。發(fā)作時(shí)心房發(fā)生350～600次/min不規(guī)則的沖動(dòng)，引起不協(xié)調(diào)的心房亂顫。房室傳導(dǎo)系統(tǒng)僅能接受部分心房興奮的傳導(dǎo)。陣發(fā)性房顫時(shí)心室搏動(dòng)快而不規(guī)則，在120～180次/min之間。陣發(fā)性房顫是成人最常見(jiàn)的心律失常之一，遠(yuǎn)較房撲多見(jiàn)，兩者發(fā)病率之比為10～20∶1。陣發(fā)性的經(jīng)過(guò)反復(fù)發(fā)作可轉(zhuǎn)變?yōu)槌志眯缘摹?4.患者的治療過(guò)程中為什么要低鹽飲食？

答：因?yàn)榛颊弑救说男墓δ堍艏?jí)，及心功能嚴(yán)重不全而且體內(nèi)還有液體潴留，對(duì)于這類心衰患者應(yīng)該限制鈉鹽的攝入。

25.患者的頸靜脈顯露說(shuō)明什么？

答：頸靜脈檢查是用于檢查頸血管靜脈是否正常的一項(xiàng)輔助檢查方法。正常人立位或坐位時(shí)頸外靜脈不顯露，平臥位時(shí)稍見(jiàn)充盈，但僅限于鎖骨上緣至下頜角距離的2/3處，若超過(guò)上述水平或半臥位45度時(shí)頸靜脈充盈、脹大、飽滿，則稱頸靜脈怒張，表明靜脈壓增高為不正常現(xiàn)象。頸靜脈是右心房的壓力計(jì)，它可以反映右心房壓力變化及容量變化，由于右側(cè)頸靜脈較左側(cè)頸靜脈為短，并且為上腔靜脈的直接延續(xù)，所以右側(cè)頸靜脈較左側(cè)更能反映右心房的壓力變化 26.該患者是否還有康復(fù)的可能？

答：患者的癥狀經(jīng)過(guò)治療可以緩解，但完全恢復(fù)的可能很小，因?yàn)樗男墓δ懿蝗澳I功能不全均已到達(dá)失代償階段，故康復(fù)的可能很小

27.血肌酐，尿素氮檢測(cè)的意義及正常值？

答：尿素氮和血肌酐同是腎功能的兩個(gè)最重要的指標(biāo)，尿素氮數(shù)值的高與低反映著腎臟功能的好與壞，正常成人空腹尿素氮為3.2-7.1mmol/L(9-20mg/dl)。各種腎實(shí)質(zhì)性病變，如腎小球腎炎、間質(zhì)性腎炎、急慢性腎功能衰竭、腎內(nèi)占位性和破壞性病變均可使血尿素氮增高；血肌酐正常值標(biāo)準(zhǔn)為：44-133umol/L，當(dāng)血肌酐超過(guò)133umol/L時(shí)意味著腎臟出現(xiàn)損傷，已經(jīng)腎功能不全、腎衰竭。（133umol/L以上為炎癥損傷期，186umol/L為腎功能損傷期，451umol/L為腎功能衰竭期，血肌酐值超過(guò)707umol/L表示已到晚期（尿毒癥）。28.為什么要對(duì)患者做抗凝血治療？

答：患者的心功能嚴(yán)重不全，給予抗凝血治療即用華法林的目的是防止患者出現(xiàn)血栓從而引發(fā)休克。29.肺源性心臟病的發(fā)病機(jī)制是什么？

答：肺源性心臟病簡(jiǎn)稱肺心病。最常引起肺心病的是慢阻肺，其中又以慢性支氣管炎并發(fā)阻塞性肺氣腫最常見(jiàn)，本例中的患者的疾病診斷中患有阻塞性肺氣腫，即誘發(fā)肺心病的高危因素。機(jī)制：肺部的阻塞性通氣障礙使得肺泡的氣體交換減少，繼而使得肺泡氧分壓降低，二氧化碳分壓升高。而缺氧的發(fā)生又致使肺小動(dòng)脈等血管的構(gòu)型發(fā)生改變，增大了肺循環(huán)的阻力而致使肺動(dòng)脈壓升高，最終導(dǎo)致右心功能不全，即本例患者肺源性心臟病的發(fā)生機(jī)制！

30.治療心力衰竭時(shí)使用利尿劑和血管擴(kuò)張劑的目的是什么？ 答：心力衰竭時(shí)，心排血量減少和動(dòng)脈充盈不足激活各種神經(jīng)內(nèi)分泌的調(diào)節(jié)機(jī)制，其中交感神經(jīng)和腎素一血管緊張素一醛固酮系統(tǒng)激活導(dǎo)致外周血管阻力增加，水鈉潴留和血容量增加，因此增加了心臟的前后負(fù)荷．利尿劑增加腎臟尿液的產(chǎn)生．從而減輕心臟負(fù)荷．以緩解心力衰竭的癥狀；同樣，血管擴(kuò)張劑的作用也是減輕心臟的前后負(fù)荷，故給予利尿劑和血管擴(kuò)張劑

第三篇：勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問(wèn)題及回答

勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問(wèn)題及回答 法律資訊頻道 2010年02月05日 13:53 巧顧網(wǎng)法律頻道[導(dǎo)讀]

勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問(wèn)題及回答的具體內(nèi)容如下：

1、企業(yè)在給與婚假時(shí)應(yīng)以什么為準(zhǔn)?答：結(jié)婚證。如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假/晚婚假。

2、如果員工辦婚宴時(shí)還沒(méi)領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請(qǐng)嗎?答：有權(quán)利拒絕，但要慎重。勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問(wèn)題及回答的具體內(nèi)容如下：

1、企業(yè)在給與婚假時(shí)應(yīng)以什么為準(zhǔn)?

答：結(jié)婚證。

如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假/晚婚假。

2、如果員工辦婚宴時(shí)還沒(méi)領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請(qǐng)嗎?

答：有權(quán)利拒絕，但要慎重。

3、婚假是幾天呢?

答：三天。各地標(biāo)準(zhǔn)比三天高的，適用地方標(biāo)準(zhǔn)。

4、婚假(包括晚婚假)可以分開(kāi)享受嗎?

答：國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定。廣州市規(guī)定應(yīng)該連續(xù)休。

5、如果夫妻雙方有一人或者兩人是再婚，應(yīng)該給與婚假嗎?

答：應(yīng)該。再婚的法律地位與初婚是相同的。

6、員工結(jié)婚證上的日期在入職以前，進(jìn)入公司以后以辦婚宴為由請(qǐng)婚假，單位應(yīng)該批準(zhǔn)嗎? 答：?jiǎn)挝豢膳鷾?zhǔn)事假，沒(méi)有義務(wù)批準(zhǔn)婚假。

7、婚假期間遇到法定假日怎么辦?

答：順延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。

比如婚假三天，國(guó)慶放假三天，員工可以請(qǐng)假6天。

8、晚婚假是幾天?

答：各地略有不同。可以參考當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例。

一般婚假和晚婚假共10-15天。

9、晚婚假享受的條件是什么?

答：夫妻雙方均是第一次結(jié)婚。且滿足年齡要求。

10、晚婚假享受的年齡是多少?

答：男方滿25周歲，女方滿23周歲。

11、晚婚假年齡應(yīng)以什么為準(zhǔn)?

答：結(jié)婚證上男女方的年齡。用結(jié)婚證上的日期減去男女方的出生日期。

12、如果女方第一次結(jié)婚，男人二婚，女方可以享受晚婚假嗎?

答：不可以。

13、婚假/晚婚假期間工資如何計(jì)算?

答：國(guó)家明確規(guī)定婚假期間應(yīng)按正常出勤計(jì)算工資。

晚婚假期間工資各地略有不同。

14、試用期內(nèi)的員工可以享受婚假嗎?

答：可以，企業(yè)也可以規(guī)定在試用期后享用，但應(yīng)慎重。

15、婚假/晚婚假應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完?

答：沒(méi)有明確規(guī)定，企業(yè)可規(guī)定為一年。

16、企業(yè)在制定婚假和晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該扮演什么樣的角色?

答：婚假是國(guó)家法定假日，也是員工一輩子的大事。

公司在制定婚假/晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該盡量寬松，不可隨意克扣員工的假期和工資，否則員工的整體滿意度會(huì)受到嚴(yán)重影響，對(duì)員工造成的傷害也是無(wú)法彌補(bǔ)的。

17、企業(yè)應(yīng)該在員工結(jié)婚時(shí)給與福利嗎?

答：公司可以給與福利。福利的內(nèi)容和價(jià)值可以視公司的具體情況而定。

可以贈(zèng)送鮮花、增送禮物，給與報(bào)銷額度等(比如憑結(jié)婚證和發(fā)票可報(bào)銷500元現(xiàn)金)，領(lǐng)導(dǎo)如有空應(yīng)該出席，以示重視。

18、公司為了加強(qiáng)管理，可以規(guī)定夫妻不能在同一部門嗎?

答：沒(méi)必要明確規(guī)定，也無(wú)權(quán)規(guī)定。

如有需要，只能形成潛規(guī)則。

19、可以以影響工作為由，調(diào)離同一部門夫妻一方到其他部門嗎?

答：調(diào)動(dòng)崗位應(yīng)該協(xié)商。

20、我們公司有一對(duì)夫妻“奉子成婚”，懷孕了才領(lǐng)到結(jié)婚證，應(yīng)該給與婚假嗎?

答：應(yīng)該。婚假根據(jù)結(jié)婚證給與。

21、如果員工不申請(qǐng)，單位可以不安排婚假嗎?

答：可以。

22、單位有必要制度制度來(lái)明確婚假嗎?

答：有必要。說(shuō)明婚假的申請(qǐng)流程、有效期限、婚假天數(shù)等。

23、單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)員工的婚假，可以嗎?

答：只要婚假手續(xù)齊全，流程合理，單位領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該不批準(zhǔn)員工的婚假。

24、申請(qǐng)婚假時(shí)，可以申請(qǐng)路程假嗎?

答：各地規(guī)定略有不同。

一些地方規(guī)定，如結(jié)婚雙方不在同一個(gè)地方，可申請(qǐng)路程假。路程假期間待遇不變，路費(fèi)自理。國(guó)營(yíng)企業(yè)職工結(jié)婚或遇有喪事的，可以請(qǐng)婚、喪假，原勞動(dòng)部

1956年6月規(guī)定，企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日內(nèi)的工資照發(fā)，但是，由于沒(méi)有路程假，國(guó)家勞動(dòng)總局和財(cái)政部于1980年2月又規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，給予一至三天的婚、喪假，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡，再給予路程假。1988年7月省七屆人在常委會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的山東省計(jì)劃生育條例規(guī)定，給晚婚假15天，另加路程假，經(jīng)批準(zhǔn)的婚假、喪假及路程假，職工的工資照發(fā)。途中車、船費(fèi)等由職工自理。

晚婚是指男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚，晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。晚婚獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;

(2)雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;

(3)晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用;

(4)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

以上內(nèi)容是新勞動(dòng)法對(duì)婚假及晚婚假的問(wèn)題及回答的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)需要的人有所幫助。

第四篇：個(gè)稅系統(tǒng)問(wèn)題匯總

個(gè)稅系統(tǒng)問(wèn)題匯總

1、服務(wù)器證書(shū)不合法，已按問(wèn)題解答操作告知納稅人，但仍有該提示。答：納稅人需要重新安裝CA驅(qū)動(dòng)，如果安裝驅(qū)動(dòng)后仍然提示該提示，需要重新下載自然人稅收管理系統(tǒng)，修復(fù)軟件。若前兩種解決辦法都嘗試仍提示該提示，可以將系統(tǒng)設(shè)置中的申報(bào)安全設(shè)置更改為申報(bào)密碼方式進(jìn)行申報(bào)。

2、修改人員非正常狀態(tài)后，申報(bào)提示工資薪金不能為0。答：非正常人員無(wú)需申報(bào)工資。

3、修改人員信息后點(diǎn)擊保存無(wú)反應(yīng)。

答：需要在人員信息采集中查看報(bào)送狀態(tài)，如果狀態(tài)是待報(bào)送，是無(wú)法修改的，重新點(diǎn)擊報(bào)送，報(bào)送成功后即可修改。

4、提交人員信息時(shí)，總提示未獲取到信息。

答：網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題導(dǎo)致，需要點(diǎn)擊系統(tǒng)設(shè)置－申報(bào)管理－辦稅信息更新中的“下載”重新獲取。

5、在申報(bào)個(gè)稅時(shí)提示“您的請(qǐng)求正在處理中”，“系統(tǒng)異常、加密失敗”，納稅人已更換電腦重新安裝驅(qū)動(dòng)仍然無(wú)法申報(bào)，多次撥打4001007815系統(tǒng)服務(wù)電話一直被掛斷。

答：網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題導(dǎo)致，出現(xiàn)該問(wèn)題建議納稅人稍后再試！

6、在個(gè)稅系統(tǒng)設(shè)置時(shí)將申報(bào)模式由介質(zhì)申報(bào)改為網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)提示“更新核定信息失敗，企業(yè)序號(hào)為空”。

答：需要重新添加一戶，將當(dāng)前的這一戶企業(yè)刪除，然后重新再添加。

7、在個(gè)稅申報(bào)中，顯示的是未做三證合一之前的老稅號(hào)，已在稅務(wù)局做了變更，但是仍然無(wú)法顯示新稅號(hào)。已告知聯(lián)系管理員核實(shí)變更情況，納稅人表示已經(jīng)跟管理員聯(lián)系過(guò)了，CA鑰匙都更新，但現(xiàn)在系統(tǒng)上和CA鑰匙的稅號(hào)仍然不匹配。答：需要納稅人去稅局變更稅號(hào)信息，變更后通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置－申報(bào)管理－辦稅信息更新中的“下載”重新獲取。

8、在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中一直無(wú)法申報(bào)，只能去大廳申報(bào)，已聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)，原地稅人員告知這不是稅務(wù)機(jī)關(guān)問(wèn)題。但納稅人在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中顯示沒(méi)有企業(yè)信息。答：需要提交后臺(tái)處理，數(shù)據(jù)未同步導(dǎo)致。

9、反映通過(guò)原IA無(wú)法申報(bào)個(gè)人所得稅。答：目前鑰匙在個(gè)稅系統(tǒng)中只支持原CA，不支持IA，可以將系統(tǒng)設(shè)置中的申報(bào)安全設(shè)置更改為申報(bào)密碼方式進(jìn)行申報(bào)。

10、納稅人反映同一臺(tái)電腦里面如果有安裝其他城市的客戶端，在本機(jī)電腦上就無(wú)法安裝成功自然人稅收管理系統(tǒng)。

答：目前無(wú)法兼容，需要重新更換電腦安裝。

11、新公司領(lǐng)了IA鑰匙，自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端申報(bào)個(gè)稅時(shí)，提示“請(qǐng)插入CA”

答：目前系統(tǒng)不支持IA，需要更改為申報(bào)密碼方式申報(bào)。

12、無(wú)法檢測(cè)CA，重新安裝驅(qū)動(dòng)更換多臺(tái)電腦都不能申報(bào)。

答：需要在ECCA安全組件中運(yùn)行環(huán)境檢測(cè)工具，檢測(cè)后，看證書(shū)名稱和稅號(hào)是否與自然人稅收管理系統(tǒng)中的名稱、稅號(hào)一致。若不一致，請(qǐng)撥打CA客服4006123668處理。

13、納稅人反映申報(bào)金額與繳款金額不一致。

答：納稅人有預(yù)繳稅款，請(qǐng)聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢是否有預(yù)繳稅款。

14、個(gè)人所得稅扣繳失敗，提示銀財(cái)14處理失敗FAPP00444。答：銀行問(wèn)題，稍后再重新劃扣。

15、驗(yàn)證不通過(guò)，身份證號(hào)姓名和身份證原件一致。答：需附身份證信息報(bào)稅管員層層上報(bào)。

16、驗(yàn)證中，稅管員告知后臺(tái)接收到的信息與納稅人錄入的信息不一致，但是納稅人核對(duì)了身份證，姓名和身份證號(hào)都沒(méi)有問(wèn)題。答：可以不做處理。

17、自然人稅收管理系統(tǒng)提示網(wǎng)絡(luò)異常，未獲取到反饋信息。

答：網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，若同時(shí)電子稅務(wù)局也無(wú)法訪問(wèn)，則通過(guò)百度搜索IP138，看IP是否被屏蔽。

18、人員信息采集后點(diǎn)擊報(bào)送提示驗(yàn)證不通過(guò)，點(diǎn)擊修改將人員信息修改非正常，保存按鈕是灰色，無(wú)法修改。

答：報(bào)送狀態(tài)是待報(bào)送時(shí)無(wú)法修改的，報(bào)送成功才能進(jìn)行修改。

19、人員信息采集中，點(diǎn)擊報(bào)送后，報(bào)送狀態(tài)提示“待反饋”，身份驗(yàn)證狀態(tài)提示“待驗(yàn)證”，獲取反饋后提示“系統(tǒng)未檢測(cè)到有待報(bào)送的人員需要提交”，重新安裝系統(tǒng)后還是無(wú)法正常獲取反饋。

答：將人員名字點(diǎn)擊下，進(jìn)去后點(diǎn)擊保存再重新點(diǎn)擊報(bào)送，再次獲取反饋。如果還提示未檢測(cè)到，需要卸載軟件連同數(shù)據(jù)庫(kù)一起卸載（卸載之前請(qǐng)備份數(shù)據(jù)）20、報(bào)表狀態(tài)為申報(bào)處理中，報(bào)表不允許申報(bào)！

答：先聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢是否有申報(bào)成功，未申報(bào)成功可以更改為介質(zhì)申報(bào)后去稅局申報(bào)。

21、點(diǎn)擊申報(bào)提示“沒(méi)有該交易唯一識(shí)別號(hào)對(duì)應(yīng)的交易狀態(tài)信息！” 答：需要點(diǎn)擊系統(tǒng)設(shè)置－申報(bào)管理－辦稅信息更新中的“下載”重新獲取。

22、系統(tǒng)能否補(bǔ)報(bào)以前月份的數(shù)據(jù)？

答：目前系統(tǒng)暫不支持補(bǔ)報(bào)以前月份的數(shù)據(jù)，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)只能申報(bào)所屬期當(dāng)月或所屬期上月的數(shù)據(jù)，若要補(bǔ)報(bào)只能去稅局大廳補(bǔ)報(bào)。

第五篇：福利費(fèi)個(gè)稅問(wèn)題

一、可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi)，免征個(gè)人所得稅。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條進(jìn)一步解釋道：稅法第四條第四項(xiàng)所說(shuō)的福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)稅發(fā)(1998)155號(hào)文解釋說(shuō)，生活補(bǔ)助費(fèi)是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

如，按規(guī)定從企業(yè)福利費(fèi)中支付給職工的困難補(bǔ)助、救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等，均可免征個(gè)人所得稅。

二、不可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅：(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；

(三)單位為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。如，企業(yè)從福利費(fèi)中按符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)等，應(yīng)并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅；企業(yè)從福利費(fèi)中發(fā)放給職工的實(shí)物，如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應(yīng)該按市場(chǎng)價(jià)、購(gòu)買價(jià)或者其他價(jià)格折合成等額的貨幣額，并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅；企業(yè)自辦食堂或固定在某個(gè)餐廳午餐，由企業(yè)與飲食店結(jié)算，應(yīng)當(dāng)把餐費(fèi)分解至每個(gè)職工名下并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅。

另外，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)、補(bǔ)貼，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的已實(shí)現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼不再作為福利費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)納入工資總額管理，并計(jì)征個(gè)人所得稅。

三、企業(yè)職工福利費(fèi)包括什么

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，具體如：(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等；

(2)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出；(3)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。