第一篇：陜西省婦幼保健院辦理新生兒出生證明委托書

辦理《出生醫學證明》授權委托書

委托人姓名（新生兒母親）：

有效身份證件類別：有效身份證件號碼：

聯系電話：

受委托人姓名：性別：

有效身份證件類別：有效身份證件號碼：

聯系電話：

委托人于年月日在（新生兒出

生地）分娩，特授權委托（受托人姓名）辦理（新生兒姓名）的《出生醫學證明》。

凡由受委托人在上述委托權利內，代理委托人行為所造成的法律結果，委托

人均予以承認。

委托期限從年月日起至年月日止。

委托人簽字：受托人簽字：

年月日年月日

第二篇：陜西省婦幼保健院 辦理醫學出生證明 授權委托書

辦理《出生醫學證明》授權委托書

委托人姓名（新生兒母親）：

有效身份證件類別： 聯系電話：有效身份證號碼：

受委托人姓名：

委托人于有效身份證件類別： 聯系電話：有效身份證號碼： 生兒出生地）分娩，特授權委托（受理人姓名）辦理。凡由受委托人在上述委托權利內，代理委托人行為所造成的法律結果，委托人均予以承認。

委托期限從年月日起至年月日止。

委托人簽字：

年月日年月日受委托人簽字：

第三篇：辦理出生證明委托書書寫格式2018

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辦理出生證明委托書書寫格式2018

孩子父母辦理出生證明時候，通常需要辦理出生證明委托書，出生證明的委托書格式也是非常重要，需要注意很多問題。今天，贏了網小編整理了以下部分出生證明委托書范本，希望能為您提供到實際幫助。

出生證明委托書范本一

xxxxxxxxx(單位或部門名稱):

茲委托xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx)負責辦理xxxxxxxxxx工作(事宜),請予以辦理，(或請將xxxxxxxx(具體事務)如何處理)，,法律咨詢s.yingle.com

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由此產生的一切責任和后果由我(本人或單位)承擔,與貴(單位或部門)無關.特此申明!

授權有限期:xxxx年xx月*xx日-xxxx年xx月xx日

委托人：xxx(身份證號：xxxxxxxxxxx)(親筆簽字)

被委托人：xxx(身份證號：xxxxxxxxxxxx)(親筆簽字)

單位名稱: 公章

xxxx年xx月xx日

領取《出生醫學證明》委托書范本二

XX婦幼保健院：

本人由于特殊原因，不能親自來領取本人在貴院分娩的嬰兒姓名： 的《出生醫學證明》，現委托 同志到你處代理領取《出生醫學證明》。

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被委托人姓名：

身份證號碼：

委托人： 委托日期：

辦理《出生醫學證明》授權委托書三

委托人姓名(新生兒母親)：

有效身份證件類別： 聯系電話：

有效身份證件號碼：

受委托人姓名： 性別：

有效身份證件類別： 聯系電話：

有效身份證件號碼：

委托人于 年 月 日在(新生兒出生地點)分娩，特授權委

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托(受委托人姓名)辦理(新生兒姓名)的《出生醫學證明》。凡由受委托人在上述委托權利內，代理委托人行為所造成的法律結果，委托人均予以承認。

委托期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人簽字： 受委托人簽字： 年 月 日 年 月 日

一般來說，產科會提供出生證明的填寫單子，然后提交醫務處。如不是嬰兒親身父母需要出具證明委托他人提交。某某出生兒的出生證明委托***遞交。然后蓋上親身父母手印就可以了。以上是小編為您整理的部分辦理出生證明委托書的范本，希望能幫到您，祝愿寶寶健康成長。如果您的情況比較復雜，贏了網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

? 勞動爭議的調解組織有哪些

http://s.yingle.com/fl/911241.html

? 勞動保障行政部門主要對集體合同的哪些方面進行審查 http://s.yingle.com/fl/911240.html

? 辦理《就業報到證》的程序

http://s.yingle.com/fl/911239.html

? 對于職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的_我國 http://s.yingle.com/fl/911238.html

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? 競業禁止協議中的范圍

http://s.yingle.com/fl/911237.html

? ? 什么是失業保險制度 http://s.yingle.com/fl/911236.html 淺議勞動爭議案件庭外調解的作用 http://s.yingle.com/fl/911235.html

? 協調處理集體協商爭議的期限_是否可以延長 http://s.yingle.com/fl/911234.html

? 承擔違反集體合同責任要具備什么條件 http://s.yingle.com/fl/911233.html

? 特種作業的上崗_有何特殊要求

http://s.yingle.com/fl/911232.html

? 生育津貼與產假工資能同時發放嗎 http://s.yingle.com/fl/911231.html

? 農民如何獲得解除勞動合同的經濟補償 http://s.yingle.com/fl/911230.html

? 仲裁裁決被撤銷后_仲裁裁決的效力會怎樣 http://s.yingle.com/fl/911229.html

? 為什么建立勞動合同應當訂立書面合同 http://s.yingle.com/fl/911228.html

? 集體協商過程中發生爭議_不能解決的_該怎么辦 http://s.yingle.com/fl/911227.html

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? 濟南市工傷保險待遇申報審核

http://s.yingle.com/fl/911226.html

? 專項集體合同是否可以協商解除

http://s.yingle.com/fl/911225.html

? 不得安排女職工在懷孕期間從事什么勞動 http://s.yingle.com/fl/911224.html

? 協商后的合同草案是否要經過全體職工討論 http://s.yingle.com/fl/911223.html

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? ? 勞務派遣的特點 http://s.yingle.com/fl/911217.html 哪些

情

形

應

當

視

同

工

傷

http://s.yingle.com/fl/911216.html

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http://s.yingle.com/fl/911206.html

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? 關于受處分等有關特殊人員的工資如何支付 http://s.yingle.com/fl/911204.html

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? 上班途中遇車禍算工傷賠償有明確規范 http://s.yingle.com/fl/911203.html

? 勞動爭議發生之日的確定

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? 用人單位告知的內容有哪些

http://s.yingle.com/fl/911201.html

? 單位不為勞動者轉移檔案

http://s.yingle.com/fl/911200.html

? 揭陽市申領工傷保險待遇須知

http://s.yingle.com/fl/911199.html

? 辭職需要提前通知單位嗎

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? ? 雇工 http://s.yingle.com/fl/911194.html

職工一方協商代表中的首席代表是怎么產生的 http://s.yingle.com/fl/911193.html

? 集體協商代表的職責和權利義務有哪些 http://s.yingle.com/fl/911192.html

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? 職工因工負傷治療_能享受什么待遇 http://s.yingle.com/fl/911191.html

? ? 生育保險生效時間 http://s.yingle.com/fl/911190.html 勞動合同約定的年休假天數可否高于法定標準 http://s.yingle.com/fl/911189.html

? ? 如何訂立集體合同 http://s.yingle.com/fl/911188.html 傷亡事

故

和

職

業

病

如

何

統

計

http://s.yingle.com/fl/911187.html

? 被鑒定為工傷6級_勞動合同到期后_如果主動要求不再繼續簽訂合同_能拿到補償 http://s.yingle.com/fl/911186.html

? 集體合同是否可以協商解除

http://s.yingle.com/fl/911185.html

? 用人單位違法解除或終止勞動者勞動合同的應當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911184.html

? 女職工懷孕了了_但是合同馬上就要期滿了 http://s.yingle.com/fl/911183.html

? 用人單位在哪些節日期間應安排勞動者休假 http://s.yingle.com/fl/911182.html

? ? 什么是專項集體合同 http://s.yingle.com/fl/911181.html 被鑒定為工傷6級_勞動合同到期后_單位能否不續簽勞動合同 http://s.yingle.com/fl/911180.html

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? 超過訴訟時效的兩種類型

http://s.yingle.com/fl/911179.html

? ? 我國的職業病有哪些 http://s.yingle.com/fl/911178.html 教師寒

暑

加

班

是

否

有

加

班

費

http://s.yingle.com/fl/911177.html

? 用人單位的勞動規章制度侵害勞動者權益的應當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911176.html

? 用人單位未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的應當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911175.html

? 集體合同中_集體協商代表是什么意思 http://s.yingle.com/fl/911174.html

? ? ? 勞務派遣的概念 http://s.yingle.com/fl/911173.html 工資應該何時支付 http://s.yingle.com/fl/911172.html 《審查意見書》都應該包含哪些內容 http://s.yingle.com/fl/911171.html

? 什么是未足額支付勞動報酬

http://s.yingle.com/fl/911170.html

? 職工一方協商代表履行協商代表職責期間_單位是否可以調整其崗位 http://s.yingle.com/fl/911169.html

? ? 涉外勞動爭議管轄 http://s.yingle.com/fl/911168.html 集體

協

商

會

議

由

誰

主

持

http://s.yingle.com/fl/911167.html

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? 用人單位對其招用其他單位勞動者的行為應當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911166.html

? ? 失業保險有哪些特點 http://s.yingle.com/fl/911165.html 勞動者違反保密義務或競業限制造成損失的應當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911164.html

? 農民在私營企業務工因工負傷或患職業病怎么辦 http://s.yingle.com/fl/911163.html

? 使用勞務派遣工需防范哪些法律風險 http://s.yingle.com/fl/911162.html

? 用人單位應當保證勞動者每周休息幾天 http://s.yingle.com/fl/911161.html

? 外出期間被搶致傷能認定為工傷嗎 http://s.yingle.com/fl/911160.html

? ? 試用 http://s.yingle.com/fl/911159.html 《就業

報

到

證

》的派

遣

原

則

http://s.yingle.com/fl/911158.html

? 安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的_應按什么標準支付工資 http://s.yingle.com/fl/911157.html

? 勞動者在什么條件下可以享受帶薪年休假 http://s.yingle.com/fl/911156.html

? 工傷保險是自己交還是單位交

http://s.yingle.com/fl/911155.html

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? 職工在工作期間交通肇事被判刑_是否能享受工傷待遇 http://s.yingle.com/fl/911154.html

? 什么是勞動者的勞動義務

http://s.yingle.com/fl/911153.html

? ? 上下班遇車禍算工傷 http://s.yingle.com/fl/911152.html 用人單位要求勞動者簽訂“競業限制”的相關協議_必須給予補償嗎 http://s.yingle.com/fl/911151.html

? ? 住房公積金如何提取 http://s.yingle.com/fl/911150.html 勞動合同

風

險

及

應

對

策

略

http://s.yingle.com/fl/911149.html

? 能否同時兼任用人單位協商代表和職工協商代表 http://s.yingle.com/fl/911148.html

? 非因勞動者原因造成單位停工

http://s.yingle.com/fl/911147.html

? 用人單位提供的勞動合同文本未規定勞動合同必備條款的承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911146.html

? 集體合同的期限一般是多久

http://s.yingle.com/fl/911145.html

? ? 什么是拖欠勞動報酬 http://s.yingle.com/fl/911144.html 申請工

傷

認

定的程

序

是

怎

樣的

http://s.yingle.com/fl/911143.html

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? 如何延續勞動者因公致殘后的勞動合同 http://s.yingle.com/fl/911142.html

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第四篇：婦幼保健院出生證明

婦幼保健院出生證明

(一)當事人的身份證和戶口本或公安部門出具的身份證明;

(二)當事人的出生證或戶籍部門出具的當事人父母情況的證明文件;

(三)代理人代為辦理的應提交授權委托書及受托人的身份證;

(四)公證員認為應提交的其他材料。

一、《出生醫學證明》辦理時間：每周一～周五全天。

二、備齊父母身份證原件和接生醫院出具的新生兒《出生醫學記錄》進行辦理。

1、憑夫婦雙方身份證明等相關證明在分娩醫院領榷出生醫學記錄》;

2、持夫婦雙方身份證明和《出生醫學記錄》到產婦戶口所在地的婦幼保健院(所)領榷出生醫學證明》。

三、辦理程序：

1、持接生醫院出具的《出生醫學記錄》在掛號處交費。

2、辦理《出生醫學證明》。

出生證-遺失補辦手續

提出書面申請，并提交如下材料：

(一)原《出生醫學證明》簽發單位提供的新生兒出生醫學記錄及原《出生醫學證明》編號的證明。

(二)父母雙方戶口簿及身份證。

經核實情況屬實給予補發，同時登記備案。

未辦理戶籍手續前遺失《出生醫學證明》的，補發《出生醫學證明》正、副頁;辦理戶籍手續后遺失的，只補發《出生醫學證明》正頁。

2.補辦出生證應具備材料:

1、父母戶口所在村委會證明，例：我村村民×××，其妻×××，于×年×月×日在××地方生育一×孩，戶口未報，請給予補辦出生證。以上所有證明中姓名必須與戶口薄相同。

2、接生證明：由接生人員用鋼筆或碳素筆填寫內容，接生員簽名、蓋手印及身份證復印件。

3、嬰兒父母雙方戶口薄原件及復印件，如有一方沒有戶口薄，必須有這一方所在地的村委會和派出所證明其嬰兒戶口未在這一方設籍。如女方沒有戶口薄，需出具證明。例：我村村民×××，其丈夫×××，于×年×月×日生育一×孩，其×孩戶口未在其母×××處設籍。特此證明。

4、接生單位所在地的鄉鎮政府或鄉鎮衛生院院長簽名簽字(該孩未在本院辦理出生證)蓋章。(99年5月1日以后出生的需加鄉鎮政府和衛生局簽字蓋章)

5、親子關系聲明：按表格內容填寫，嬰兒父母以及證明人要親自簽名蓋手印，與嬰兒關系要填寫(祖父母、叔伯、姑姨等不能做證明人)。

6、嬰兒父母雙親以及證明人身份證復印件。

7、嬰兒母親須親自來辦理，如他人代領須身份證及復印件。

96年及以后出生的兒童出生證遺失補辦;除以上6種證件外需湄洲報聲明作廢的原版報紙2張(99年5月1日后出生的要2張報紙)。

備注：

1、所有證件要用鋼筆或碳素筆填寫，字跡要清楚不得涂改。證件上的姓名要與戶口薄上的姓名一致。

2、如在衛生院分娩的嬰兒要說明原因當時接生人員為何不出具《出生醫學證明》。以及產家為何不領榷出生醫學證明》，并有原接生登記簿復印件，并院長簽名蓋公章。或當時的病歷(分娩情況記錄)復印件，并院長簽名蓋公章。

第五篇：辦理新生兒入戶委托書

xx-xx派出所：

由于工作調動原因，本人戶口需要調出至昆明市官渡區派出所。現本人委托(身份證號：xx-x)代理本人前來貴處辦理戶籍遷移手續，請接洽為盼。

委托人：(身份證號：xx-xxx)

委托日期： xx年x月x日

委托人：

性別:

身份證號:

聯系電話：

被委托人：

性別:

身份證號:

聯系電話：

本人因 原因，不能親自辦理本人戶籍及檔案的相關事宜，特委托 作為我的代理人，全權代表我辦理相關事項，對被托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關文件,我均予以認可,并承擔相應的責任。

委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止。

委托人:

年 月 日

xx-x派出所：

本人由于xx原因，需要開具戶籍證明，又因結婚登記地距戶籍所在地較遠，且婚期將至事務繁忙，無法抽身親自辦理。現委托xx-x(身份證號：)代本人前來貴處開具戶籍證明，請予接洽。

委 托 人： 身份證號：

年 月 日

委托人： 性別： 聯系電話： 身份證編號：

被委托人： 性別： 聯系電話： 身份證編號：

委托事項：

本人委托_________作為我的合法代理人，全權代表我辦理新生兒落戶相關事項，被委托人在辦理新生兒落戶過程中出具的相關證件及資料均得到我的允許，且合法有效；被委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。

委托期限：自簽字之日至上述事項辦完為止。

委托人簽名：

年 月 日

委托人：，男，身份證號： 聯系電話：

受委托人：，男，身份證號： 聯系電話：

本人因長期在邊遠工地，工作繁忙，無法親自辦理有關事宜，所以特委托 為我的受托人，代理本人前往人才中心（市場）、派出所、相關企業等有關單位辦理本人戶口遷移、黨組織關系轉移等相關事宜。受托人辦理委托人事務時，在委托事宜上發生不良后果和責任，均由委托人承擔。

委托期間： 年 月 日至 年 月 日

委托人： 年 月 日

委 托 人：

被委托人：

委托原因：

因本人在外地工作，無法到貴處辦理戶籍遷移手續，特委托 代本人辦理，出現其他責任事故均由委托人承擔。

委托人簽字： 被委托人簽字：

公民身份證號： 公民身份證號：