第一篇：村委會主任助理大學生志愿者先進事跡材料

張開理想的翅膀去飛翔—記xx鎮十八村村委會主任助理、大學生志愿者xxx

半年來，在太平莊鎮十八村多了一個年輕人的身影，他經常騎著自行車穿梭于村屯之間，出入于養牛戶家中――他便是畢業于黑龍江八一農墾大學飼養管理與疫病防治專業的大學生志愿者xxx。為了能夠充分發揮自己的專業特長，他放棄了組織為其安排的、在離市區較近鄉鎮服務的機會，主動請纓，來到全市養?；A最為雄厚，但距市區最遠，交通極為不便的太平莊鎮志愿服務，任十八村村委會主任助理。

來個孩子當“村長”行嗎？

十八村養奶牛歷史悠久，八十年代初期這個村就開始養奶牛，發展至今全村奶牛存欄達2548頭，戶均6.3頭，居全鎮之首，與其它行政村比，村民相對富裕。老話講：“窮村難管，富村難治”，再加上現任村委會主任由于身體原因已一年多沒上班，xxx這個助理基本上就頂村委會主任用。剛剛走出校門的xxx的到任，不禁讓十八村的百姓產生了疑問：來個孩子當“村長”能行嗎？

xxx上任后并不急于表現自己，他在村辦公室老老實實呆了半個月，見著什么學什么，不懂就問，很快掌握了四個自然屯的基本情況，對一些重點群眾也有了初步了解。xxx坐不住了，天天騎著自行車到村民家串門子，看見活兒就幫著干，沒有活兒的時候就和大伙嘮嗑，遇著誰家養的畜禽鬧了小毛病就幫著看看。村民張樹森家養了一幫羊，春秋季節總掉毛，愁壞了老張。一次他和xxx閑嘮，想起了小張是學獸醫的，便向小張請教，xxx給他出了個方子，沒花上10元錢，老張家羊掉毛的毛病就全好了，屯子人不認啥助理不助理的，老張逢人就夸“小村長”好，一來二去的，誰家畜禽有病都愛問問xxx。

村民麻鳳國家有5頭奶牛，有多年的養牛經驗，為了讓奶牛多出奶，每到奶牛產奶期他總習慣給奶牛多加料，而且是一加再加沒有限度，xxx了解情況后，為他講解有關科學知識，勸其給奶牛加料要適度，并且要循序漸進，否則會有損奶牛的身體健康，影響以后的產奶量。起初，麻鳳國對xxx的說法并不認可，但拗不過xxx的再三勸解，就打電話向省內的一名資深專家咨詢，沒想到專家的說法跟xxx一樣，他這才趕快糾正了錯誤做法。

去年，十八村在放牧區搞封區育草，村民張佰龍想承包一塊，又怕不劃算，就找小張打聽。xxx領著他到二十五村示范點去查看，給他算對比帳，張佰龍終于下定了決心，承包了兩坰，到秋天采草時，項目區比普通草原每畝多產了100斤干草，張佰龍掙著了，對小張佩服得五體投地。

太平莊鎮距市區60公里，其中30公里土路，每逢雨季，道路泥濘，出行十分困難，地產鮮奶運不出去，“憋奶”問題相當嚴重，給當地經濟發展帶來了很大損失?！赀@條公路要修了，但各村都有上土方的任務，過去十八村最怕出義務工，老百姓不愿干，xxx和村書記一起走家串戶做工作，給老百姓分析利害關系，村民聽后認為有道理，一致表示支持村里工作，決不拖村里后腿，出工時連平時令人頭疼的老上訪戶老薛頭兒都來了，結果十八村在全鎮第一個完成了上土方任務。提起這件事，以山東移民居多的十八村老百姓都說：“飛翔這小孩兒，還中兒，不孬?！?/p>

給“老把式”支招兒

xxx愛串門是出了名的，但最愿意去的就是老養牛戶王成高和王乃成家，這兩家奶牛存欄都超過了15頭，并且子女多，也都養牛，是村里的“冒尖兒”戶。去多了就發現了問題，王成高家奶牛不少，出奶量也挺高，就是一算帳，純收入不多，他就和老王頭擺起了“龍門陣”，最后發現在奶牛飼養過程中，粗飼料損耗太大，一斤玉米秸稈奶牛吃下去的不足三兩，其余都做燒柴用了，他就把從學校學來的青、黃貯知識講給老人聽，玉米秸稈經過糖化處理后，奶牛能吸收90％，并且產奶量還會提高兩成，這樣成本低了，產出高了，效益也就多了。老王頭聽出了門道兒，決定種點試試，去年種的30畝地玉米，到秋全部窖貯，一冬天奶牛全部喂青貯，奶資多收入了4000多元。在他的帶動下，～年十八村40%的農戶都貯了青貯，村里落實青貯種植面積時，一反以往冷冷清清的局面，出現了爭著搶著報數的喜人場面。

王乃成也是養牛的老把式，家里養了17頭奶牛，平時挺好，可一到冬天奶牛就長賴掉毛，蔫食不愛運動，小張看出了門道兒，原來是他家牛棚低矮，牛多通風不好造成的，奶牛一到冬天就傷熱，抵抗力低，愛感冒。他建議王乃成建人字架結構，采光通風都好的磚牛棚。老王頭兒半信半疑，秋天翻建了牛棚，一到冬天，大小奶牛都膘肥體壯，一點兒毛病都沒有了，老把式們服了。

今年春天，王乃成的兒子、姑娘和十八村大多數養牛戶也都準備好了材料，要蓋磚牛棚了，說是讓奶牛住舒坦了，奔小康的大道也就越走越寬了。

“娃娃顧問”

～年，安達市第一家奶牛協會在太平莊鎮成立，由于xxx在奶牛專業村的出色表現，被特聘為協會的技術顧問。在三個技術顧問中，其他兩個都是全市著名、經驗豐富的高級畜牧師，只有xxx是個剛畢業的學生娃，他覺得壓力更大了。他結合自己在奶戶中走訪的經驗，梳理出當前制約太平莊鎮奶牛業發展的主要問題，并向協會理事會提出建議，要通過協調飼料價格、整頓飼料市場秩序等手段，加強協會服務力度。當時太平莊鎮20多家牛飼料經銷商，飼料價格越炒越高，質量良莠不齊，市場管理十分混亂，他的建議一經提出，馬上得到了全體理事的認可。

～年11月，他和協會理事長一同對哈市、遼寧、吉林等地的飼料市場做了調查，并通過走訪牧場和養牛戶的方式，選定了吉林大嶺實業公司的奶牛濃縮料作為協會的直銷飼料，截至目前，奶牛協會已向全鎮養殖戶供應飼料100余噸。由于協會的介入，太平莊鎮飼料價格每袋下降15－20元，僅此一項，全鎮奶農每年可直接或間接受益180多萬元。

協會在規范飼料市場這項工作上的開門紅，給“小顧問”增加了信心，他又打起了奶牛防治繁育這塊市場的主意。太平莊鎮牛多，經營獸藥的診所也多，部分獸藥價格虛高，xxx又建議協會開設便民獸醫門診，直銷獸藥，以此來健全協會服務體系。他多次與安達市高級畜牧師鄒鳳馳聯系，并與省內知名專家掛鉤，開展疑難雜癥咨詢業務。協會會員小韓家的奶牛，產犢后不吃草料，精神萎靡，xxx與雙城牧校高級講師孫英杰聯系，給小韓

家的奶牛會診，判斷為真胃扭轉，必須做手術治療。手術過程中，xxx始終在現場守護，后期護理中，他也經常去指導，現在小韓家的奶牛已完全康復，為小韓挽回經濟損失一萬多元。目前，便民門診的專家已為多名會員家奶牛出診，治愈率達到了95%，當初對這個“娃娃顧問”持懷疑態度的會員們全都放心了。

為了提高太平莊鎮奶牛養殖戶的整體養殖水平，xxx圍繞奶牛年齡結構、飼料組成、環境對產奶量的影響以及奶牛繁育等課題深入開展調查研究，先后專程走訪了150個奶牛養殖戶，形成了題為《關于太平莊鎮奶牛飼養現狀的調查和思考》的調研報告，得到了鎮政府領導和同行的一致好評。

“到城里賣牛肉”還是“在農村當牛官”

正當xxx干勁十足的時候，一個嚴峻的問題擺在了他的面前。在大慶市食品批發大市場經營牛羊肉的女友來信了，讓他也到大慶去兌個床位賣牛肉，并且向他保證一年穩賺五萬元，別再當那個小村官助理了。xxx猶豫了，是聽女朋友的召喚去掙大錢，還是利用自己所學，拿著微薄的收入，在農村這片廣闊天地干一番事業呢？他遲遲沒有給女友回信，他在抉擇。

王成高大爺知道了，王乃成大爺知道了，兩位老人商量著一起來找他，“孩子，賣牛肉掙錢多，可是還用咱上三年大學嗎？賣牛肉實在是瞎了咱那塊厚實的知識底子了?！碧角f鎮領導也找到他，與他談心，交流思想，了解其工作和生活中實際困難，及時幫助解決，并真誠的希望他能夠留下來。面對鎮領導的關懷和村民的期望，xxx十分感動，經過激烈的思想斗爭，他決心留下來，扎根這片沃土，踏踏實實地為這里的群眾服務。他鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，并向組織表示，只要組織需要，他將永遠留在這片沃土上服務，絕不后悔。

xxx現在每天的時間表上又多了一項日程，他迷上了上網。他上網既不聊天也不打游戲，他是在網上發布協會和太平莊鎮乃至十八村的信息。他還積極登陸一些大型飼料廠家的網站，與他們溝通聯系，爭取讓這些大廠家到太平莊鎮建立一個完整的飼料產加銷體系，讓老百姓直接參與其中，減少中間環節，增加效益。

頭雁高飛雁群追。在xxx的努力下，太平莊鎮的奶牛養殖業已經成功地邁出了第一步，這充分體現了省委組織實施“村村大學生計劃”的正確性，我們有理由相信在今后的工作中，xxx會帶領太平莊鎮的奶牛戶飛得更高更遠！

第二篇：村委會主任先進事跡

新康村人民的領頭展

——××縣××鄉新康村黨總支書記

村委會主任袁××的先進事跡地動山搖時,中流礫柱立。2001年9月,全州普降大雨,楚雄州內大姚、武定、牟定、元謀部分鄉鎮發生泥石流,山體滑坡,房屋受損,農田被毀,受災群眾失去了就地生存的條件。按照州委、州政府急事急辦,特事特辦的要求和搬得來、穩得住、能致富的工作目標,在各級黨委、政府的大力支持和各部門的配合下,受災群眾發揚自力更生,自強不息的精神,有著天災人禍難預料,黨和政府是靠山的堅強信念,紛紛走出難舍難分的深山,來到了平田鄉臥添梁子安家落戶,形成了一個新的社會群體——新康村。在這里有一位為大到基礎設施建，小到村民菜地用水,村民家庭糾紛瑣事而操勞,靠自學考試取得云南農業大學園藝專業大專文憑的年輕人,他就是平田鄉新康村黨總支書記、村委會主任袁××。

出生于1972年的袁××，說來也有不平凡的經歷。在鄉機關工作過,當過教師,當過支部書記，干過個體老板。由于組織信任,群眾擁護,2002年7月,新康村黨支部成立,他當選為支部書記。2004年4月,在村兩委換屆選舉中,當選為村黨總支書記、村委會主任。同年,當選為縣第十四屆人民代表。作為一名共產黨員,只能服從黨組織的安排,挑起了新康村保穩定,調結構,謀發展的重擔,開始了新的征程。

俗話說:居家過日子,家戶怕搬,旺火怕翻。是啊,搬遷人家起房建屋、子女入學、鄰里相處、民風民俗等,尤其是克服困難、走出困境、發揚自強不息的精神,都需要群眾從思想上有一個大的轉變,來適應新的環境。袁××當選為總支書記、主任后,一心想著群眾。面對來自各方不同民族,總想著為了新康的發展,如何向黨和人民交一份合格的答卷。

首先,他按各村組的黨員分布數、組建了黨小組。村兩委換屆后,建立了9個黨支部、85個黨員。他經常到各黨支部組織學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,利用電教設備播放黨員電教片,以實施“云嶺先鋒”工程為契機,不斷提高黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。他常說:“搞搬遷是一件不容易的事,來自各方的群眾思想散,我們共產黨員是黨組織發揮戰斗作用的基礎，我們黨員思想不能散,要發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,用自己的言行舉止去感染引導群眾,發動群眾?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他經常深入群眾,與村民交心談心,了解群眾的生產生活情況。哪家有幾口人,生產生活狀況如何,他都能說得一清二楚。樸實的工作作風,得當的工作方法，實實在在的工作業績,在村民中留下了深刻的印象。新康村通過幾年的努力,特別是2004年從村容村貌、農業生產、教育、計劃生育、社會治安等都發生了較大的變化。許多黨員、干部群眾從內心信得過他,行動上信服他、工作業績上尊重他。黨員干部感慨地說:有這樣的領頭雁,新康人民奔小康大有希望。

轉摘于wmxz.net

新康村,是楚雄彝族自治州州長夜禮斌同志命名的,顧名思義,是新世紀的小康村之意,上級領導的愿望和重托,當地干部群眾的鞭策和鼓舞,身為村委會主任的袁自清,更是一種工作壓力。為了變壓力為動力,他狠抓了科技培訓,來提高村民的科技文化素質,掌握發家致富的本領。他自費外出考察,積極奔走,尋找發展項目,引進優良品種示范種植,率先作產業結構調整示范、承包、租賃土地種植優質冬棗、石榴、葡萄等30余畝。并于2003年10月與元謀縣果潤園藝科技發展有限公司合作，爭取公司支持,成立了元謀縣果業協會新康分會，首批種植石榴160畝，并意向性達成了相關合作協議,為今后的發展奠定了堅實基礎。由于8個村組的村民及協會成員原居住地交通不便,消息閉塞,文化落后,借助事物不盡相同,思想觀念、認識不同，生活習俗各異，群眾工作難做。但是袁自青同志是一個有事業心的人,首先,他深入群眾宣傳黨的路線、方針、政策,引導群眾用活用好現行政策。其次,他在村委會無辦公金費、無經濟來源的情況下,毅然墊付車費、住宿費等領著群眾代表、協會會員代表到呈貢、永仁官房、大田、富民等地參觀考察,改變他們的思想觀念、種植觀念,啟發大家的致富思路,提高大家的認識,說服和培養村民、會員自力更生、勤勞致富美德。他常說:“人要有一種精神,我們搞搬遷,本來就困難,我們雖無墊本、無資金,但我們要有不畏艱苦、生產自救的決心、勇氣和志氣,把這種自信、自強不息的精神魄力變為吸引力,吸引社會各界來關注和支持我們,否則就會養成一種等、靠、耍的惰行?！痹谒恼f服教育下,許多村民、會員除了種好自己的田地外，還外出做工、經商掙錢,積極調整種植結構,改變了原來臘月、正月過年,二月三月清閑,四月五月種田的習慣。

2004年,他更是抓住全省實施“云嶺先鋒”工程的契機,帶領全總支、各支部全體黨員以五好五帶頭為目標,以三培養為抓手,認真開展“兩職聯動、崗位爭優”活動，認真實踐“協會、公司、經紀人”的發展模式,與

第三篇：村委會主任先進事跡[范文]

地動山搖時,中流礫柱立。2001年9月, 全州普降大雨,楚雄州內大姚、武定、牟定、元謀部分鄉鎮發生泥石流, 山體滑坡, 房屋受損, 農田被毀, 受災群眾失去了就地生存的條件。按照州委、州政府急事急辦, 特事特辦的要求和搬得來、穩得住、能致富的工作目標, 在各級黨委、政府的大力支持和各部門的配合下, 受災群眾發揚自力更生, 自強不息的精神, 有著天災人禍難預料, 黨和政府是靠山的堅強信念, 紛紛走出難舍難分的深山, 來到了平田鄉臥添梁子安家落戶, 形成了一個新的社會群體——新康村。在這里有一位為大到基礎設施建，小到村民菜地用水, 村民家庭糾紛瑣事而操勞, 靠自學考試取得云南農業大學園藝專業大專文憑的年輕人, 他就是平田鄉新康村黨總支書記、村委會主任袁××。

出生于1972 年的袁××，說來也有不平凡的經歷。在鄉機關工作過, 當過教師, 當過支部書記，干過個體老板。由于組織信任, 群眾擁護,2002 年 7 月, 新康村黨支部成立,他當選為支部書記。2004 年 4 月, 在村兩委換屆選舉中, 當選為村黨總支書記、村委會主任。同年, 當選為縣第十四屆人民代表。作為一名共產黨員, 只能服從黨組織的安排, 挑起了新康村保穩定, 調結構, 謀發展的重擔, 開始了新的征程。

俗話說:居家過日子, 家戶怕搬, 旺火怕翻。是啊, 搬遷人家起房建屋、子女入學、鄰里相處、民風民俗等, 尤其是克服困難、走出困境、發揚自強不息的精神, 都需要群眾從思想上有一個大的轉變, 來適應新的環境。袁××當選為總支書記、主任后, 一心想著群眾。面對來自各方不同民族, 總想著為了新康的發展, 如何向黨和人民交 一份合格的答卷。

首先,他按各村組的黨員分布數、組建了黨小組。村兩委換屆后, 建立了 9 個黨支部、85 個黨員。他經常到各黨支部組織學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神, 利用電教設備播放黨員電教片, 以實施“云嶺先鋒 ”工程為契機, 不斷提高黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。他常說:“搞搬遷是一件不容易的事, 來自各方的群眾思想散, 我們共產黨員是黨組織發揮戰斗作用的基礎，我們黨員思想不能散, 要發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用, 用自己的言行舉止去感染引導群眾, 發動群眾?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。他經常深入群眾, 與村民交心談心, 了解群眾的生產生活情況。哪家有幾口人, 生產生活狀況如何,他都能說得一清二楚。樸實的工作作風, 得當的工作方法，實實在在的工作業績, 在村民中留下了深刻的印象。新康村通過幾年的努力, 特別是 2004 年從村容村貌、農業生產、教育、計劃生育、社會治安等都發生了較大的變化。許多黨員、干部群眾從內心信得過他, 行動上信服他、工作業績上尊重他。黨員干部感慨地說:有這樣的領頭雁, 新康人民奔小康大有希望。

轉摘于wmxz.net

新康村, 是楚雄彝族自治州州長夜禮斌同志命名的, 顧名思義, 是新世紀的小康村之意, 上級領導的愿望和重托, 當地干部群眾的鞭策和鼓舞, 身為村委會主任的袁自清, 更是一種工作壓力。為了變壓力為動力, 他狠抓了科技培訓, 來提高村民的科技文化素質, 掌握發家致富的本領。他自費外出考察,積極奔走, 尋找發展項目, 引進優良品種示范種植, 率先作產業結構調整示范、承包、租賃土地種植優質冬棗、石榴、葡萄等 30 余畝。并于 2003 年10 月與元謀縣果潤園藝科技發展有限公司合作，爭取公司支持, 成立了元謀縣果業協會新康分會，首 批種植石榴160畝，并意向性達成了相關合作協議, 為今后的發展奠定了堅實基礎。由于 8 個村組的村民及協會成員原居住地交通不便, 消息閉塞, 文化落后, 借助事物不盡相同, 思想觀念、認識不同，生活習俗各異，群眾工作難做。但是袁自青同志是一個有事業心的人, 首先, 他深入群眾宣傳黨的路線、方針、政策, 引導群眾用活用好現行政策。其次, 他在村委會無辦公金費、無經濟來源的情況下, 毅然墊付車費、住宿費等領著群眾代表、協會會員代表到呈貢、永仁官房、大田、富民等地參觀考察, 改變他們的思想觀念、種植觀念, 啟發大家的致富思路, 提高大家的認識, 說服和培養村民、會員自力 更生、勤勞致富美德。他常說:“人要有一種精神, 我們搞搬遷, 本來就困難, 我們雖無墊本、無資金, 但我們要有不畏艱苦、生產自救的決心、勇氣和志氣, 把這種自信、自強不息的精神魄力變為吸引力, 吸引社會各界來關注和支持我們, 否則就會養成一種等、靠、耍的惰行。” 在他的說服教育下, 許多村民、會員除了種好自己的田地外，還外出做工、經商掙錢,積極調整種植結構, 改變了原來臘月、正月過年, 二月三月清閑 , 四月五月種田的習慣。

2004年, 他更是抓住全省實施“云嶺先鋒”工程的契機, 帶領全總支、各支部全體黨員以五好五帶頭為目標, 以三培養為抓手, 認真開展 “兩職聯動、崗位爭優”活動，認真實踐“協會、公司、經紀人”的發展模式, 與元謀縣果潤園藝科技發展有限公司合作, 開展了“公司擔保、政府貼息、農民貸款、協會運作”的合作模式, 為新康爭取發放貼息貸款69萬元, 賒貸苗款 20 萬元, 發展協會會員戶180戶,“兩職聯動、崗位爭優”上 崗黨員 59 人, 結對幫扶79對, 帶動種植戶 250 戶；規模種植石榴 700 畝, 小棗 200 畝, 葡萄 50 畝； 養牛、養豬、養羊大戶20 余戶。為農民爭取完成退耕還林指標 6943 畝。2004 年全村除種植經濟林果外, 還種植玉米1000 畝、花生700 畝、大豆 500 畝；2005 年種植小春綠肥 1500 畝, 豌豆500畝。2004 年, 全村經濟總收入470600元, 實現了搬遷來時零的突破，許多農戶殺了年豬。袁書記還積極組織勞務輸出, 遠到外省、近到本縣, 群眾利用勞務收入補助家中生產生活費用, 使群眾的生活有了較大改善。

辛勤的耕耘就會育豐碩的回報, 在他多方奔走、協調，在各級黨委、政府的支持幫助下, 新康村委會2004年爭取鋪路資金47萬元, 農網改造資金33萬元, 人畜飲水后續資金 40 萬元, 小壩塘資金 50 萬元, 設施農業資金 140 萬元, 大春生產補助 16 萬元, 其他閑散資金 10 余萬元, 鋪筑砂礫石道路 35 公里, 全村委會實施了電網改造, 全村委會 8 個村民小組全部架通飲上了自來水, 新增小壩塘 19 個, 鋪設滴灌 950 畝,6個村民小組架通了程控電話,4 個村開通了小靈通, 全村五分之一的農戶安裝上了電話, 村委會建起了電教室和圖書閱覽室、球場等。

群眾的日子一天比一天好起來, 村里的新老干部、群眾看著這些變化, 都佩服地說:“袁書記有能力, 是我們新康人民致富的領頭雁。”

第四篇：村委會主任先進事跡（范文）

村委會主任先進事跡

周壽先：男，漢族，出生于1968年1月28日，中專文化，中共黨員，響應村村民委員會主任。

他作為一名鎮人大代表、一名村主任，雖不是什么官，但自己總感覺有一個重大的壓力，這個壓力就是鄉親們對他的信任。說得謙虛直白點就是對得起選民當初投給他的那張選票，為減輕壓力，切實幫助老百姓解決實際困難，他用看得見，摸得著的實事詮釋了那份簡潔的言辭。

當我們走上當初由于各種原因和困難造成的歷史遺留而未打通缺口的泥巴路時，由然而生的就想起他為打這條水泥路而付出的艱辛：頂著烈日站在道上指揮的他；下雨了，一身被大雨淋濕的他；夜深了，還在路上來回看望，正是他這樣的他對干群的感化，村里班子才默契團結，干群關系變得融洽，原留的債務才逐步化解。是他“借政策，解三難，安民心”，向黨委政府積極爭取資金，才完善了修建山羊寺大橋所下欠的民工工資，也是他才為村民打好了村民渴望已久的生產大道，村容村貌才在日新月異中發生變化。他為加快該村農業經濟的發展，2011年對接水利項目并于當年6月份完成水利設施11公里，積極對接醒民農業服務中心去年秋種洋芋種植面積300畝；今年又對接糧食增收增產工程：水稻的旱育淺植移栽300畝和水稻的品種選育測試基地100畝，他總是一如既往的帶領村級班子犧牲個人利益，時時

刻刻想著群眾，把群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急。

他作為一名地地道道的村官，為關懷他村里的空巢老人、留守兒童，經常利用早出晩歸和他們交心談心，了解他們的困難和疾苦之后及時為他們發放救濟糧和幫肋他們領取低保金，偶爾還從自己極低的工資中擠出一部份幫助他們解決臨時困難。村里的老百姓為報達他的恩情，經常在手中有了兩個錢的時候給他買兩瓶酒或包把煙走他家中來看望他，可是他在老百姓走的時候，他確如數的把禮物退還了老百姓，一句“心意我領了就是了”就拒絕了老百姓的盛情。他為官以來，一生清白，兩袖清風，時刻保持共產黨員的高尚品德。

如今，面對他為村里做出的貢獻，總是感到喜而不滿，更加團結干群乘勢而上，為“筑巢引鳳”加快了對村里基礎設施建設步伐的決心和信心，準備好了迎接時代發展的挑戰，把黨員干部“五帶頭”的作風深深的留在了人們群眾的心中，他用自己的行動折射出了農村基層黨員干部的光輝形象，報達了黨和人民群眾對他的信任。

第五篇：村委會主任助理工作總結

。不斷實踐，不斷總結，不斷反思，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣，智慧越來越高，所進行的事業通過總結才會不斷發展、前進。以下是小編給大家帶來的幾篇村委會主任助理工作總結，供大家參考借鑒。

村委會主任助理工作總結1

從XX年10月擔任xx鎮xx村委會主任助理、黨支部副書記以來，在x縣縣委、政府和xx鎮黨委、政府的英明領導下，在xx村兩委大力支持下，我不斷加強政治理論學習，認真扎實推進xx村的各項工作順利開展，在思想上、學習上有了進步，工作能力有了提高，增強了自身閱歷，錘煉了堅強的意志和品質。現將自己XX工作情況做一個詳細的總結。

一、加強政治理論學習，促進全村黨組織建設

在以“開展創先爭優推動xx科學發展”為載體的“創先爭優” 活動中，結合xx村實際，制訂了實施方案，健全了領導機構，嚴格按照x縣、xx鎮的統一部署開展活動。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白卡、廣播會、群眾會、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。在創建學習型黨組織工作中，自己協助村支部書記和其他9名黨員，5名入黨積極分子，認真學習了黨的xx大報告、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx屆四中、五中全會精神等重要著作、文件。認真做了學習筆記、心得體會，組織召開了黨員座談會。全村黨員干部圍繞創先爭優活動進行解放思想大討論，著力轉變了舊觀念，提高了全村黨員干部的思想政治覺悟和認識水平。進一步明確了本村學習型黨支部建設的方向，著力解決學習力度不大，學習深度不夠，理論水平不高的現實。突出解決農村黨組織發展思路不清、發展信心不足、發展方式落后、發展質量不高、發展后勁不足的問題。

二、注重主體實踐，扎實開展村級各項事務

XX年以來，我注重理論聯系實際，在村兩委的支持下，積極主動參與管理村級大小事務，有目的有計劃的開展了以下各項工作：

1、基礎設施建設

協助xx鎮驗收核實災后重建情況，發放“四改兩建”補助金。協助完成沼氣建設，全面普查村組已建63口沼氣使用情況，完成新建任務12個。負責參與維修宗渠村至xx村主干道及連戶路全長11公里。

2、協助xx鎮退耕辦發放核桃樹苗

xx鎮免費向xx村41戶農戶發放了43，000株核桃樹苗，我協助xx鎮退耕辦公室統計xx村農戶現有耕地情況，核桃樹坑挖掘、樹苗種植和后期管理等。

3、辦理新型農村合作醫療、養老保險、計劃生育宣傳

全面負責全村41戶，156人的XX年合作醫療參合金收繳工作。實現年滿十八歲以上的村民139人參合，參合率100%;協助xx鎮勞動保障員王胡林同志、李偉同志辦理本村養老保險的宣傳發動、參保繳費等工作，截至XX年10月底參加養老保險人數為107人。與此同時，協助xx村婦女主任陳樹瓊同志積極宣傳計劃生育政策，引導村民轉變生育觀念，協助鎮計劃生育專干對全村計劃生育重點戶行了入戶訪視，特別是加強了計劃生育重點對象的管理，對全村新出生的2戶進行了監管。

4、精神文明建設

深入開展文明村創建活動。評選“十星級文明農戶”2戶，積極倡導誠信、友善等道德規范，培養了健康文明的生活方式。組織村民積極參加了xx鎮“瓦爾俄足節”，村民王金寶同志的羌笛演奏取得了全鎮第三名的優異成績。

5、遠程教育工作

全面負責xx村村級遠程教育工作，每周禮拜一、二定時下載接收遠程教育節目，組織村民定時收看節目，提高村民思想道德素質和科學文化素質。

6、換屆選舉工作

參與xx村黨支部和第八屆村民委員會換屆選舉工作，在xx鎮黨委領導下，順利完成xx村黨支部和村民委員會換屆選舉工作。XX年9月開始的縣、鎮人大代表換屆選舉中，我在鎮選舉委員會和村支部的領導下，認真做好選民登記、核實、公示、選舉工作，使xx村的選舉工作風清氣正，選舉井然有序，順利地完成選舉，共選舉出鎮人大代表2名，和宗渠村選區合并選舉出縣人大代表1名。

7、各級領導蒞臨xx村視察接待工作

XX年1月15日國務院扶貧辦領導蒞臨xx村慰問基層貧困群眾;4月17日省直機關工委領導視察xx村;8月11日州人大代表團視察xx村產業調整情況;10月24日州民委領導視察xx村民族團結進步模范村創建驗收。在以上活動中，我全程參與接待，并為領導講解，得到了各位領導的一致好評。

8、民族團結進步模范村創建工作

xx村是被州民委列為創建全州十八個民族團結進步模范村之一。我參與設計，并擔任主筆編撰寫了《xx村民族團結進步模范村創建實施方案》，得到了x縣民宗局和州民委的充分肯定和贊揚。

9、環境衛生整治工作

結合“四川國際文化旅游節”活動大力整治村環境衛生，引導村民改變村容村貌，保持村容整潔，既凈化了道路，美化了村莊，還提升了村民的思想素質，極大地改善了人民群眾的生產生活條件。

10、其他工作

(1)積極參與推進鎮、村科技工作(2)協助鎮、村完成第六次人口普查以及“兩項制度有效銜接”工作(3)協助xx鎮派出所開展“警民一家親，開門大走訪”活動(4)XX年7月雨季xx村自來水管道被山洪沖毀，協助支部書記陳會健同志組織搶險隊深入宗渠化木塘接通自來水(5)赴阿壩縣維穩(6)協助xx鎮鎮司法助理員楊淋淇同志錄入大調解、民事糾紛等綜治相關資料。

11、學習培訓獎勵情況

XX年12月被縣委組織部推薦參加x州第二期村官示范培訓班。

XX年6月我所在的x主村支部被x縣縣委表彰為“優秀基層黨組織”，我本人被xx鎮黨委表彰為“優秀村官”。

XX年8月x主村遠程教育播放站被州委組織部遠程教育辦表彰為“優秀站點”，我被表彰為“優秀站點管理員”。

三、更新自我認識，彌補工作不足

(一)是xx村生產發展和鄰近村寨相比還相對落后，村民自給自足思想嚴重。xx村為一村一組格局，每家每戶都或多或少的飼養黃牛、山羊、生豬等，戶均3頭左右，但絕大部分都是春節臨近時宰殺自家食用;群眾種植玉米、水果、洋芋等作物為生，使用手扶拖拉機、旋耕機耕作的農戶很少;村民大都抱著“不愁吃穿”的生活態度，絕大部分村民靠種地為生，農閑時節外出務工填補家庭收入，自主創業自謀職業的很少，自給自足的現象十分明顯。

二是村民觀念落后，勞動力沒有完全解放。男女婚嫁上定婚早、財禮高居不下。從自身參與過的村里男婚女嫁情況來看，男方給女方的彩禮最少在3-10萬元左右，基本上已經形成了一種風氣;各家各戶的種植養殖大都是自給自足，規模化市場交易未形成，小農意識濃厚。

三是發展缺少項目扶持，資金嚴重短缺。經過幾年來各級黨委、政府的幫扶引導，村里逐漸形成了以青脆李種植和生豬養殖為主的產業布局，但還是缺少重點項目的扶持和帶動，缺乏資金的扶助，村里產業化建設進程依然十分緩慢，產業結構調整幅度不大，大部分村民都停留在觀望階段，產業建設還沒有起到示范帶動作用。

作為涉足農村工作不深的年輕人，在很多方面還需要不斷的努力學習，作為新農村建設中的一員，我也深知自己工作的重要性。經過一年多來的鍛煉，在工作中已基本進入了角色，已完全適應農村環境，但是與帶領群眾致富奔小康的要求相比，與各級黨委、政府對我們農村村官的殷切期望相比還相去甚遠，還需要不斷的努力和進步。今后我要不斷加強政治理論學習，潛心研究農村工作，不斷積累經驗，提高工作能力，積極爭取扶貧項目、資金，壯大本村產業，不斷加快全村社會主義新農村建設進程。

村委會主任助理工作總結2

“要想發展快，全靠龍頭帶”，這說明單位領導的重要作用。好的領導能培養出好的員工，提高企業效益。

1、網點營銷。網點就是一個家庭，要充分發揮員工當家作主、無私奉獻的主人翁精神。如高崗支局服務的大多是農民客戶，他們資金分散、季節性強，春節、清明、中秋是農民收成和外出人員帶回資金的時候，應安排人員分組、分批、分段到農戶家中進行營銷，建立大客戶信息檔案，重點發展大戶，促進業務發展。對員工要采取獎勤罰懶的措施，充分調動員工的積極性，還要鼓勵員工多做窗口營銷，引導廣大客戶使用郵政優勢項目(定期一本通、儲蓄卡、匯款即時到賬等)。窗口營銷成本低、見效快，我們應大力提倡。

2、管理方面。國有國法，家有家規，無規則不成方圓，任何單位必須制訂完善的規章制度，通過規章制度約束個人行為，使企業能和諧發展。企業應該做到“有章可依，違章必究”。設立積分卡(100分)制度，對沒有達到要求的項目適當扣分，年終舉辦由顧客評選最滿意員工和最不滿意員工活動，評出高低分，高獎低罰，這樣也許可以在內部起到互相競爭、互相監督的作用。

3、業務發展。任何企業的發展都要堅持“內求穩定、外求發展”的原則，在穩定大局的前提下不斷創新發展，當然，亦要因地制宜，因人而異。如**支局客源小，收入少，單筆資金量小，要靠積少成多，因此，作為支局長應鼓勵員工不要鄙視小戶，更不能喜大厭小、喜存厭取，要一視同仁。作為支局長也要督促每位員工不斷提高業務操作水平，給客戶提供優質高效的服務，為企業長遠發展打下堅實的群眾基礎。

4、資金管理。外部管理重點抓好在崗人員素質，時時提高警惕，杜絕員工離開柜臺辦理業務，更要防止員工與社會人員內外勾結欺詐國家資金，最好設置有獎舉報箱。內部資金管理應提高從業人員的服務水平，加強責任心，減少差錯，從多方面及時了解員工的思想動態，盡力為員工排憂解難，防止員工貪污挪用資金行為的發生。

村委會主任助理工作總結3

尊敬的公司領導：

轉眼201X年過去了，回顧過去的一年，我感覺收獲很多，有為人處事的進步，有思想理念的提升，有工作能力的增強。這一年我新認識了一群新朋友，得到了各種各樣的幫助，更得到了大家的信任，尤其是領導的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是，我又回到了XXX地產這個大家庭。這一年的點滴，讓我心存許多的感激，也讓我蓄足了工作的動力。下面就今年的工作作如匯報：

一、今年的主要工作內容

今年大部分的工作時間我都是在房地產行業度過的，由于領導比較信任，我的工作內容也非常充實，主要是負責日常的行政管理、物業檢查、人事招聘、公司員工考勤審核、員工生日慰問、公司物資采購。雖然工作壓力非常的大，但這也是我接受新事物，進步最快的一段時間。我把我的收獲和心得概括為幾點：一是工作的標準永遠是“完美”，只有追求完美才能真正提高工作標準;二是不打沒有準備之仗，任何事只能提前想，做在前，同時，計劃永遠沒有變化快，做事一定要預備幾套方案，并且要預留時間來處置突發情況;三是制度不是掛在墻上的，而是用來執行的，不能執行的制度不如不立;四是日久見人心，踏實做事，吃虧是福，但還是要學會多與人溝通，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請示匯報總沒得錯;六是工作責任要明確到人，兩

個人分擔責任等于沒有責任;七是做事要注重把握工作的關鍵節點，并不是“事必躬親”;八是學無止境，多學習，少玩鬧。

回到XXX地產兩個多月，我的工作崗位是總經理助理，主要是工作是協助總經理做好日常工作。前段時間，我主要負責XXX項目財務管理、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的信息收集。財務方面，我經手財務資金XXXX元，無差錯帳問題，并順利移交財務XXX;與銷售公司銜接工作中，我主要負責了XXXX銷售中心的建設及領導安排的其它事項。其中包括板房搭建、裝修、沙盤制作、桌椅、空調等辦公用品的采購。板房搭建前，我拒絕了對方“好處費”，板房驗收后，對方給的“好處費”我也悉數上交公司財務。我始終覺得該我要的我會去爭取，但是，不該拿的我決不伸手。沙盤制作前我也是認真調查了武漢近十家模型公司，對比之下，我更換了原來與公司合作的單位，也為公司節約了將近萬余元。與銷售公司銜接過程中，我堅持每周收集兩個項目的具體情況，讓領導了解項目銷售進度，發現問題也及時向領導匯報，并積極與銷售公司溝通解決好問題。雖然許多的工作我還在摸索過程中，經驗多有不足，但是做到了工作及時匯報，不越權辦事，工作不推脫責任。

二、工作中存在的主要問題

今年的工作感覺進步比較大，但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的，所以工作中也有許多的問題。一是工作統籌全局的能力較差;二是細節做得還不夠;三是溝通協調做得不到位;四是工作匯報不夠及時;五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性。

三、明年的工作計劃

明年的工作計劃主是要圍繞如何當好總經理助手個來開展。一是清晰工作崗位定位。總助的工作要求非常高，要有“大管家”的魄力和細心，要學會站在總經理的立場去分析問題，上要會協調領導，下要會聯系群眾。別的部門不管的，不該管的事我應當要去管。工作上要會把握好分寸，各個部門的工作情況要學會恰如其分地去了解掌握，參謀而不決斷，堅決不能隨便插手其它部門的事務，做到不攬權、不越權、不越位、不缺位。二是立足本職，掌握工作的技巧，當好總經理的參謀助手。我現在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和“著力點”。我的工作重點一方面是完成領導交辦的工作任務，另一方面是學會搞好信息、決策、督查服務。平時要及時的捕捉信息，準確的反饋，善于發現和分析問題，給領導提供解決問題的決策參考。三是高效地處理公司事務。今年回到公司發現總經理比從前更加務實和要求工作效率。明年的工作中，我會也會樹立起更加強烈的工作時效意識，形成雷厲風行的工作作風。工作中遇到問題，將會積極的請示匯報，想盡辦法在最短的時間內辦好領導安排的每一件事。四是協調好各部門及同事之間的關系。工作中我會以誠相待，多換位思考，尊重上級，理解同級，體恤下級，不欺上瞞下，不推脫責任，不搶功爭好，不盛氣凌人。我也會堅守基本的原則，不盲從，不當“睜眼瞎”，客觀的分析“是與非”，不信謠，不傳謠，不背后說人是非。我會加強自身修養，做好各方面的表率。五是加強自我學習，提升個人能力素質。明年我將著重就房地產開發方面的專業知識進行加強學習，熟悉開發流程，了解辦事規律，爭取明年能做到工作與各部門能準確對接。

村委會主任助理工作總結4

陳董事長您好：

首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升 和學習的空間的機會。

鑒于擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告，為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作，現把董事長助理職責簡述如下：

二 董事長助理職責：

1.協助董事長處理公司日常事務。

2.協助董事長做好大客戶的商務接待及安排。

3.做好對外公共關系協調，協助處理好相關的商務接待工作。

4.負責召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執行結果匯報。

5.召集、主持中層以上領導會議和全體員工大會。

6.負責公司具體管理工作的督促與檢查。

7.負責公司重要決議性文件的起草與發布。

8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。

9.配合相關部門完善公司各項管理制度。

10.公司員工集團活動的安排及制定。

11.每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。

12.牢記工作范疇內常用號碼。

13.落實企業文化，并融入到工作中去。

14.熟悉了解公司全體員工基本情況，負責公司相關部門的溝通與協調。

以上職責為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。

下一步工作計劃

(一)、更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝

通交流和深入一線現場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況，公司經營狀況和各項管理制度、企業的發展目標與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應基礎。

(二)、認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執行情況的跟蹤督辦、溝通、協調和反饋，確保了各項工作得到落實。

(三)、積極做好溝通協調工作。對照崗位職責，擺正自身位置，充當好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點，通過現場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協調，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現公司的團隊精神和更好更快地實現公司的總體目標。

(四)、強化企業管理制度的執行和完善工作。一是認真熟悉和領悟公司的各項規章制度;二是認真監督和督促各部門對公司各項管理制度、規章制度的執行。三是及時指出和糾正在制度執行方面的不足;四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準備充分，積極穩妥而有序地進行。

(五)、加強培訓教育工作，全面提升員工素質和企業整體實力?！熬?、高效、專業化”的員工隊伍是企業的財富，也是企業效益和產品質量的保證。要推動企業加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視，結合企業的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃，拓寬培訓渠道，創新教育方式，提高培訓效果，使企業人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業生產和競爭發展的需要。

(六)、當好參謀和助手，為領導決策出謀劃策。要努力加強學習，提高自身素質和水平，增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況，積極建言獻策，為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協調、上傳下達工作，打造優秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯絡協調工作，為企業發展創造良好的外部環境;要加大執行力度，始終不折不扣地做好執行工作;要認真履行工作職責，完成公司及總經理交付的各項工作任務，竭力為領導分憂解難，真正當好副手，扮演好助手角色。

公司的不斷發展，還有大量的工作和挑戰需要董事長您帶領我們一起去面對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職，不足之處，懇請董事長批評、指正!

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