第一篇：在縣委常委會上的匯報

在縣委常委會上的匯報

縣婦聯

2011年2月26日

各位領導:你們好!

根據會議安排，我向常委會匯報婦聯工作。

在縣委的堅強領導下，2010年，縣婦聯緊緊圍繞縣委提出的建設海西綠色腹地“北大門”戰略，按照縣委、縣政府關于浦城科學發展、跨越發展的建設目標，以項目帶動和品牌帶動為重要抓手，落實著力民生和著力民心的部署要求，找準定位、主動融入，發揮優勢、凝聚合力，各項工作取得了新成效。2010年，縣婦聯獲福建省“平安家庭”創建活動先進集體、南平市婦聯系統“婦女工作創新獎”、縣綜治平安建設工作先進集體。下面，我分兩個部分進行匯報。

一、全縣婦女工作情況

（一）引領婦女建功“五大戰役”，促科學發展、跨越發展縣婦聯積極搭建平臺、強化服務，在推動科學發展、跨越發展大局中促進婦女發展。一是引領婦女在“五大戰役”中建新功爭優秀。開展女職工“比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進”活動，組織“巾幗文明崗”、婦委會開展以“送服務、送文化、送技術、送信息、送扶助、送溫暖”為主要內容的“城鄉牽手共建巾幗示范村”活動，送書籍、電腦、書桌、腰鼓等折合資金達5〃7萬元，牽手結對“巾幗示范戶”110戶、幫扶婦女兒童800人次。培育樹立獲全國、省、市、縣表彰的先進集體56個、先進個人150名。二是實施巾幗科技工程，舉辦“專家快車農村行”培訓，深化“雙學雙比”活動。爭取省、市婦女發展項目7個，資金9〃8萬元，舉辦各類培訓17期1500人。創省“巾

幗示范村（基地）”各2個，爭取省婦聯項目扶持資金3萬元，扶持和帶動一批女能人走“公司+專業合作社+基地+婦女”的產業化發展模式。參與“創綠色家園，建富裕新村”、“清潔家園”活動，創“巾幗綠色家園示范村”76個。三是有效推進婦女創業就業。向省上爭取巾幗扶貧小額信貸和婦女發展基金資金754萬元，完成婦女創業490萬元小額貸款財政貼息的申報工作，有效推進婦女就業創業。開展“誠信婦女”創評活動，89名婦女受評。四是有效開展“春風送崗”活動。主動配合勞動、園區管委會等部門為返鄉女農民工開展就業服務，成立婦女手工編織協會，舉辦婦女手工藝品展示大賽。成立女企業家協會，建立1個全國級女大學生創業就業基地和3個省、市級基地，引導婦女多渠道實現就業。五是參與縣委政府招商引資和省“6.18”活動。引進項目1個投資1000萬元。組織龍凌、營養食品廠、綠洋竹葉等3個企業參與省婦聯“巾幗館”產品展示，完成3項企業技術需求項目簽約。

（二）深化民生工程，提高婦女兒童的幸福指數

著力民生優先，協助黨委、政府解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，提升婦女兒童的幸福指數。一是配合縣人大內司委對《婦女權益保障法》實施情況開展執法檢查，形成《浦城縣關于〈婦女權益保障法〉實施情況的調查報告》，上報市人大、市婦聯。二是加強縣、鄉、村三級婦女維權服務中心（站、崗）建設，不斷完善婦女利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制?？h婦聯統一制作婦女信訪登記薄，統一掛牌成立婦女維權中心站（崗）316個，幫助婦女掌握運用“12338”婦女維權服務熱線，推動婦女維權。舉辦巡回法庭下鄉活動10多場次，著力為婦女提供維權服務。一年來，縣婦聯累計受理群眾來信來訪來電共58件，處理率達100%。三是“平安家庭”創建活動出新招見實效。編排《勸賭歌》、《四大花唱平安家

庭》等鄉土小劇本，聘請業余劇團到鄉村演出100余場。在全市率先掛牌成立社區兒童服務“四點鐘學?！?所、“流動婦女平安之家”1個，為留守流動婦女兒童提供服務。開辟商務助理平臺發送“平安家庭”創建活動宣傳短信，提高“平安家庭”創建率、知曉率。全縣創“平安家庭”120891戶達98.5%，平安家庭示范戶8600戶達7.16%，2010年新增“平安家庭”158戶。“平安家庭”示范村223個占75%以上。四是推進“兩綱”實施。召開“兩綱”終期評估推進會，組織各成員單位開展自評，對監測數據進行詳細的收集整理，認真查找分析差距。召開婦女兒童工作會，研究重難點問題，全力推動“兩綱”目標達標。五是認真落實城鄉低保婦女婦科病普查為民辦實事項目。對全縣3493名低保婦女進行摸底建檔并深入各村各戶宣傳，使低保婦女100%享受免費婦科病檢查。對全縣“4050”下崗待業困難婦女進行調查摸底，組織40名“4050”下崗婦女召開連心勵志茶話會。慰問下崗失業、重病等特困婦女55人次資金達2〃3萬元。六是打響兒童工作品牌。認真策劃縣委、政府領導“六一”關愛貧困兒童、留守兒童大型活動，推進全縣形成關心兒童、愛護兒童、為兒童辦好事辦實事良好風氣。成立“巾幗志愿者”、“愛心媽媽”隊伍，開展“春蕾女童”、“留守兒童”結對關愛活動。2010年爭取資金16萬元，資助春蕾女童、貧困女大學生135名。七是積極做好抗洪救災工作。及時向上級婦聯匯報災情，爭取省、市救災慰問幫扶資金4萬元，慰問受災婦女兒童。向全縣婦女發出賑災倡議，為災區婦女兒童愛心捐款2.56萬元。組織發動超市、個體戶和各界婦女慰問抗洪搶險的武裝部官兵、消防官兵。

（三）強化宣傳引導，促進婦女參與文明和諧建設抓住主要時機，深入開展婦女宣傳思想工作，筑牢思想基礎。濃墨重彩紀念“三八”節100周年。以“時代巾幗 光榮使命”為主題，精心策劃隆重熱烈、特色鮮明的紀念活動。

召開紀念表彰大會、女領導干部座談會，舉辦女干部氣排球、拔河健身賽。與縣電視臺聯合拍攝制作6集《浦城百年巾幗風》“三八”專題宣傳片在全縣播放。廣泛宣傳浦城女性先進典型，充分體現浦城丹桂女兒創新創造創業的偉大業績，進一步營造尊重婦女、關心婦女、支持婦女的良好氛圍。開展特色家庭創建活動。召開“浦城縣迎春助廉”座談會，印發《致全縣領導干部家屬的一封信》。評選表彰“五好文明家庭標兵戶”、“平安家庭示范戶”、“十佳廉內助”。開展巾幗志愿者服務，舉辦“社區巾幗志愿者服務”培訓，開展低碳減排、綠色生活宣傳活動。開展擁軍工作，評選表彰“好軍嫂”10名。

（四）圍繞黨群共建爭先創優，打造婦女“堅強陣地”按照黨群共建組織、共建隊伍、共建陣地要求，開展婦聯組織創先進“五個好”、廣大婦女爭優秀“五帶頭”，創先爭優活動。在縣委組織部的支持下，舉辦全縣鄉鎮婦聯主席和各村“五要工程”女代表培訓班1期309人，引導婦女代表正確履職。按照全國婦聯基層婦聯要做到“一個人，一個家，一元錢”的工作要求，在縣委的高度重視下，目前，我縣有婦代會女主任的村達100%，婦代會主任進“兩委”比率達100%，統一掛牌建立“婦女之家” 的村達100%。舉辦全縣新上崗村“兩委”女委員、婦代會主任培訓班。建立鄉、村婦女工作考評制度，制訂年度工作考評表，規范工作管理，加強“學習型、創新型、服務型、效能型、勤廉型”婦聯組織建設，打造“智慧婦聯”，切實發揮基層組織引領婦女的作用。

2011年，縣婦聯將圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的目標，按照縣委全會精神和上級婦聯的工作部署，著力引領婦女投身加快轉變、跨越發展的生動實踐，著力依法維護婦女兒童權益、推動解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，著力加強婦女兒童思想道德教育，著力推進婦聯基層工

作創新發展，著力提高做好新形勢下婦女群眾工作的本領，團結動員全縣婦女為繼續打好“五大戰役”，大干“十二五”開局之年再立新功。

二、提請縣委解決的問題

（一）關于婦女兒童綱要終期監測評估和新兩綱編制工作。根據省婦兒工委要求，今年3月中旬必須完成2001年-2010年婦女兒童發展綱要的終期監測評估工作，3月底省婦兒工委將到各市、縣開展終期評估督查，同時完成2011年-2020年兩綱編制工作。婦聯作為婦兒工委辦公室，既要加強與各成員單位的協調配合，開展培訓，指導各成員單位完成兩綱終期自我評估工作，幫助尋找差距，匯總做出全縣兩綱監測評估兩個報告，又要集中社會各方面智慧，高標準、高質量地推進新兩綱的宣傳、培訓、編制論證等系列工作，工作量劇增。提請會議明確：

1、縣婦兒工委主任可否由原來的縣委領導擔任改為政府副縣長擔任（省、市和南平市其他縣市已該為政府領導擔任）,準備在3月初召開縣婦兒工委全體成員會部署“兩綱”終期監測評估和迎檢工作；

2、省政府兩綱督導除了監測地方經濟社會發展各項指標外，還將考量縣婦女兒童工作委員會辦公室是否有人員編制、辦公經費是否列入財政預算兩項指標，可否考慮辦公室安排進一個人和至少1萬元的工作經費增加列入今年財政預算；

3、2001—2010年兩綱終期監測統計評估工作和2011—2020年新兩綱編制工作，時間跨度長工作涵蓋面廣量大，懇請財政支持撥給專項工作經費1萬元。

（二）關于進一步提高婦女參政議政工作。今年適逢縣、鄉領導班子換屆，根據省婦聯十屆六次執委會“各級婦聯要加大培養推優力度，加強婦女人才庫建設，密切與組織部門的聯系溝通，提前謀劃、積極作為，促進更多的優秀女性走上領導崗位和參政議政”的工作部署和省上“新兩綱（征求意見稿）”要求：各級人大代表、政協委員中的女性

比例達到30％以上，人大、政協常委中的女性比例達到25％以上（國家值）。提請縣委常委會繼續高度重視我縣女性干部培養選拔工作，使100%的鄉鎮和女性相對集中的縣直單位都有女性領導。換屆時，人大女代表、女政協委員的比例比上屆有較大提升，繼續保持女性參政議政全市前位的好勢頭。

（三）關于鄉鎮婦聯干部隊伍建設工作。按照胡錦濤總書記“把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的重要講話精神和縣委政府各項民生工程的全面深入推進，省、市婦聯對婦女工作開展的面越來越廣、要求越來越高，基層婦聯承擔的服務婦女兒童的工作越來越繁重。目前，19個鄉鎮（街道）有行政在編在崗主席5人，事業編制兼職主席13人。因鄉鎮女干部偏少，事業編制女干部兼職過多等因素，影響基層婦聯服務農村婦女兒童的工作效率。今年也是鄉鎮婦聯換屆年。提請常委會要求鄉鎮黨委在換屆時堅持黨建帶婦建，配齊配強鄉鎮（街道）婦聯班子；在招考鄉鎮公務員時能加大女性的招考比例，以逐步緩解鄉鎮婦聯主席人選緊缺的問題。

以上匯報如有不妥不足之處懇請批評指正。

謝謝！

第二篇：在縣委常委會上的匯報

在縣委常委會上的匯報

縣婦聯

2011年2月26日

各位領導:你們好!

根據會議安排，我向常委會匯報婦聯工作。

在縣委的堅強領導下，2010年，縣婦聯緊緊圍繞縣委提出的建設海西綠色腹地“北大門”戰略，按照縣委、縣政府關于浦城科學發展、跨越發展的建設目標，以項目帶動和品牌帶動為重要抓手，落實著力民生和著力民心的部署要求，找準定位、主動融入，發揮優勢、凝聚合力，各項工作取得了新成效。2010年，縣婦聯獲福建省“平安家庭”創建活動先進集體、南平市婦聯系統“婦女工作創新獎”、縣綜治平安建設工作先進集體。下面，我分兩個部分進行匯報。

一、全縣婦女工作情況

（一）引領婦女建功“五大戰役”，促科學發展、跨越發展 縣婦聯積極搭建平臺、強化服務，在推動科學發展、跨越發展大局中促進婦女發展。一是引領婦女在“五大戰役”中建新功爭優秀。開展女職工“比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進”活動，組織“巾幗文明崗”、婦委會開展以“送服務、送文化、送技術、送信息、送扶助、送溫暖”為主要內容的“城鄉牽手共建巾幗示范村”活動，送書籍、電腦、書桌、腰鼓等折合資金達5〃7萬元，牽手結對“巾幗示范戶”110戶、幫扶婦女兒童800人次。培育樹立獲全國、省、市、縣表彰的先進集體56個、先進個人150名。二是實施巾幗科技工程，舉辦“專家快車農村行”培訓，深化“雙學雙比”活動。爭取省、市婦女發展項目7個，資金9〃8萬元，舉辦各類培訓17期1500人。創省“巾幗示范村（基地）”各2個，爭取省婦聯項目扶持資金3萬元，扶持和帶動一批女能人走“公司+專業合作社+基地+婦女”的產業化發展模式。參與“創綠色家園，建富裕新村”、“清潔家園”活動，創“巾幗綠色家園示范村”76個。三是有效推進婦女創業就業。向省上爭取巾幗扶貧小額信貸和婦女發展基金資金754萬元，完成婦女創業490萬元小額貸款財政貼息的申報工作，有效推進婦女就業創業。開展“誠信婦女”創評活動，89名婦女受評。四是有效開展“春風送崗”活動。主動配合勞動、園區管委會等部門為返鄉女農民工開展就業服務，成立婦女手工編織協會，舉辦婦女手工藝品展示大賽。成立女企業家協會，建立1個全國級女大學生創業就業基地和3個省、市級基地，引導婦女多渠道實現就業。五是參與縣委政府招商引資和省“6.18”活動。引進項目1個投資1000萬元。組織龍凌、營養食品廠、綠洋竹葉等3個企業參與省婦聯“巾幗館”產品展示，完成3項企業技術需求項目簽約。

（二）深化民生工程，提高婦女兒童的幸福指數

著力民生優先，協助黨委、政府解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，提升婦女兒童的幸福指數。一是配合縣人大內司委對《婦女權益保障法》實施情況開展執法檢查，形成《浦城縣關于〈婦女權益保障法〉實施情況的調查報告》，上報市人大、市婦聯。二是加強縣、鄉、村三級婦女維權服務中心（站、崗）建設，不斷完善婦女利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制?？h婦聯統一制作婦女信訪登記薄，統一掛牌成立婦女維權中心站（崗）316個，幫助婦女掌握運用“12338”婦女維權服務熱線，推動婦女維權。舉辦巡回法庭下鄉活動10多場次，著力為婦女提供維權服務。一年來，縣婦聯累計受理群眾來信來訪來電共58件，處理率達100%。三是“平安家庭”創建活動出新招見實效。編排《勸賭歌》、《四大花唱平安家庭》等鄉土小劇本，聘請業余劇團到鄉村演出100余場。在全市率先掛牌成立社區兒童服務“四點鐘學校”2所、“流動婦女平安之家”1個，為留守流動婦女兒童提供服務。開辟商務助理平臺發送“平安家庭”創建活動宣傳短信，提高“平安家庭”創建率、知曉率。全縣創“平安家庭”120891戶達98.5%，平安家庭示范戶8600戶達7.16%，2010年新增“平安家庭”158戶?！捌桨布彝ァ笔痉洞?23個占75%以上。四是推進“兩綱”實施。召開“兩綱”終期評估推進會，組織各成員單位開展自評，對監測數據進行詳細的收集整理，認真查找分析差距。召開婦女兒童工作會，研究重難點問題，全力推動“兩綱”目標達標。五是認真落實城鄉低保婦女婦科病普查為民辦實事項目。對全縣3493名低保婦女進行摸底建檔并深入各村各戶宣傳，使低保婦女100%享受免費婦科病檢查。對全縣“4050”下崗待業困難婦女進行調查摸底，組織40名“4050”下崗婦女召開連心勵志茶話會。慰問下崗失業、重病等特困婦女55人次資金達2〃3萬元。六是打響兒童工作品牌。認真策劃縣委、政府領導“六一”關愛貧困兒童、留守兒童大型活動，推進全縣形成關心兒童、愛護兒童、為兒童辦好事辦實事良好風氣。成立“巾幗志愿者”、“愛心媽媽”隊伍，開展“春蕾女童”、“留守兒童”結對關愛活動。2010年爭取資金16萬元，資助春蕾女童、貧困女大學生135名。七是積極做好抗洪救災工作。及時向上級婦聯匯報災情，爭取省、市救災慰問幫扶資金4萬元，慰問受災婦女兒童。向全縣婦女發出賑災倡議，為災區婦女兒童愛心捐款2.56萬元。組織發動超市、個體戶和各界婦女慰問抗洪搶險的武裝部官兵、消防官兵。

（三）強化宣傳引導，促進婦女參與文明和諧建設 抓住主要時機，深入開展婦女宣傳思想工作，筑牢思想基礎。濃墨重彩紀念“三八”節100周年。以“時代巾幗 光榮使命”為主題，精心策劃隆重熱烈、特色鮮明的紀念活動。召開紀念表彰大會、女領導干部座談會，舉辦女干部氣排球、拔河健身賽。與縣電視臺聯合拍攝制作6集《浦城百年巾幗風》“三八”專題宣傳片在全縣播放。廣泛宣傳浦城女性先進典型，充分體現浦城丹桂女兒創新創造創業的偉大業績，進一步營造尊重婦女、關心婦女、支持婦女的良好氛圍。開展特色家庭創建活動。召開“浦城縣迎春助廉”座談會，印發《致全縣領導干部家屬的一封信》。評選表彰“五好文明家庭標兵戶”、“平安家庭示范戶”、“十佳廉內助”。開展巾幗志愿者服務，舉辦“社區巾幗志愿者服務”培訓，開展低碳減排、綠色生活宣傳活動。開展擁軍工作，評選表彰“好軍嫂”10名。

（四）圍繞黨群共建爭先創優，打造婦女“堅強陣地” 按照黨群共建組織、共建隊伍、共建陣地要求，開展婦聯組織創先進“五個好”、廣大婦女爭優秀“五帶頭”，創先爭優活動。在縣委組織部的支持下，舉辦全縣鄉鎮婦聯主席和各村“五要工程”女代表培訓班1期309人，引導婦女代表正確履職。按照全國婦聯基層婦聯要做到“一個人，一個家，一元錢”的工作要求，在縣委的高度重視下，目前，我縣有婦代會女主任的村達100%，婦代會主任進“兩委”比率達100%，統一掛牌建立“婦女之家” 的村達100%。舉辦全縣新上崗村“兩委”女委員、婦代會主任培訓班。建立鄉、村婦女工作考評制度，制訂工作考評表，規范工作管理，加強“學習型、創新型、服務型、效能型、勤廉型”婦聯組織建設，打造“智慧婦聯”，切實發揮基層組織引領婦女的作用。

2011年，縣婦聯將圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的目標，按照縣委全會精神和上級婦聯的工作部署，著力引領婦女投身加快轉變、跨越發展的生動實踐，著力依法維護婦女兒童權益、推動解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，著力加強婦女兒童思想道德教育，著力推進婦聯基層工作創新發展，著力提高做好新形勢下婦女群眾工作的本領，團結動員全縣婦女為繼續打好“五大戰役”，大干“十二五”開局之年再立新功。

二、提請縣委解決的問題

（一）關于婦女兒童綱要終期監測評估和新兩綱編制工作。根據省婦兒工委要求，今年3月中旬必須完成2001年-2010年婦女兒童發展綱要的終期監測評估工作，3月底省婦兒工委將到各市、縣開展終期評估督查，同時完成2011年-2020年兩綱編制工作。婦聯作為婦兒工委辦公室，既要加強與各成員單位的協調配合，開展培訓，指導各成員單位完成兩綱終期自我評估工作，幫助尋找差距，匯總做出全縣兩綱監測評估兩個報告，又要集中社會各方面智慧，高標準、高質量地推進新兩綱的宣傳、培訓、編制論證等系列工作，工作量劇增。提請會議明確：

1、縣婦兒工委主任可否由原來的縣委領導擔任改為政府副縣長擔任（省、市和南平市其他縣市已該為政府領導擔任）,準備在3月初召開縣婦兒工委全體成員會部署“兩綱”終期監測評估和迎檢工作；

2、省政府兩綱督導除了監測地方經濟社會發展各項指標外，還將考量縣婦女兒童工作委員會辦公室是否有人員編制、辦公經費是否列入財政預算兩項指標，可否考慮辦公室安排進一個人和至少1萬元的工作經費增加列入今年財政預算；

3、2001—2010年兩綱終期監測統計評估工作和2011—2020年新兩綱編制工作，時間跨度長工作涵蓋面廣量大，懇請財政支持撥給專項工作經費1萬元。

（二）關于進一步提高婦女參政議政工作。今年適逢縣、鄉領導班子換屆，根據省婦聯十屆六次執委會“各級婦聯要加大培養推優力度，加強婦女人才庫建設，密切與組織部門的聯系溝通，提前謀劃、積極作為，促進更多的優秀女性走上領導崗位和參政議政”的工作部署和省上“新兩綱（征求意見稿）”要求：各級人大代表、政協委員中的女性比例達到30％以上，人大、政協常委中的女性比例達到25％以上（國家值）。提請縣委常委會繼續高度重視我縣女性干部培養選拔工作，使100%的鄉鎮和女性相對集中的縣直單位都有女性領導。換屆時，人大女代表、女政協委員的比例比上屆有較大提升，繼續保持女性參政議政全市前位的好勢頭。

（三）關于鄉鎮婦聯干部隊伍建設工作。按照胡錦濤總書記“把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的重要講話精神和縣委政府各項民生工程的全面深入推進，省、市婦聯對婦女工作開展的面越來越廣、要求越來越高，基層婦聯承擔的服務婦女兒童的工作越來越繁重。目前，19個鄉鎮（街道）有行政在編在崗主席5人，事業編制兼職主席13人。因鄉鎮女干部偏少，事業編制女干部兼職過多等因素，影響基層婦聯服務農村婦女兒童的工作效率。今年也是鄉鎮婦聯換屆年。提請常委會要求鄉鎮黨委在換屆時堅持黨建帶婦建，配齊配強鄉鎮（街道）婦聯班子；在招考鄉鎮公務員時能加大女性的招考比例，以逐步緩解鄉鎮婦聯主席人選緊缺的問題。

以上匯報如有不妥不足之處懇請批評指正。謝謝！

第三篇：在區政協常委會上的匯報材料（模版）

在區政協常委會上的匯報材料

江蘇強維橡塑科技有限公司 王士軍

2011年3月29日

尊敬的各位領導：

大家下午好！

首先我代表強維公司全體員工，對各位領導百忙之中蒞臨強維視察指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

遵照領導的安排，下面我把強維公司情況向各位領導簡要匯報一下：

強維公司成立于2004年7月，在各級領導的關心幫助扶持下，通過幾年不懈努力，從一個年銷售額幾百萬元的名不見經傳的小廠，用短短7年時間，發展成為具有一定規模、在全國同行業有一定影響的標桿企業。2010年生產各類復原橡膠7萬噸，實現銷售收入3.3億元，稅收2383萬元。

近年來，我們十分重視高級人才的引進工作，因為我們深知，科技是第一生產力，而科技創新離不開高級人才的支撐。公司引進江蘇省高層次創新創業人才、教育部長江學者、北京化工大學教授張立群為技術總監，通過公司研發團隊和北京化工大學合作，使公司處于國內外行業內的技術領跑者。目前已申請技術發明專利6項、實用新型專利1項，已獲國家授權2項。公司研發的“加壓捏煉法丁基脫硫再生新工藝”和“高品質再生橡膠及其制備技術”通過了中國石油和化學工業協會組織的科技成果鑒定，技術達到國際先進水平。高品質再生膠高附加值資源綜合利用技術研發先后獲國家發改委重大產業技術專項資金和國家財政部技術成果轉化資金支持。最新研發的高鐵微孔彈性墊板，技術達到國際先進水平，減少了中國高鐵建設對德國等發達國家的依賴。

公司自主創新的一些新工藝、新技術、新設備在行業內得到廣泛推廣應用，并出口到哈薩克斯坦，清潔化生產、節能減排等方面也是全行業的楷模，上個月順利通過了省清潔化生產審核驗收。

在企業的經營管理上，我們也在逐步完善和提升。按照精簡高效的原則，今年我們對公司的管理體制進行了重大改革，設立“四部七組”，全公司的工作由四個大部門分工負責，涉及多個部門的工作，由七個領導小組統籌協調解決。實行全員百分考核制，層層簽訂責任狀，逐級考核，從而極大地提高了全體干部職工的工作積極性和主動性，通過不斷推進企業文化建設工作，全體干部職工的精神面貌煥然一新。

目前，以公司為主體的廢舊輪胎循環利用產業園被認定為省特色經濟園。公司本身是中國輪胎翻修與循環利用協會副會長單位、中國復原橡膠分會會長單位，先后被批準為中國廢舊輪胎循環利用示范園、中國特種再生膠研發基地，并建成省級廢舊輪胎資源綜合利用工程中心，通過了質量管理、環境管理和職業健康安全管理三大體系認證。公司先后被評定為江蘇省高新技術企業、江蘇省百家優秀成長型企業、全國廢輪胎循環利用“十佳企業”。高品質再生膠被評為江蘇省高新技術產品、江蘇省質量信用產品，已出口到天然膠產地印尼和馬來西亞。公司還參與起草了復原橡膠的國家標準。

下面我向各位領導重點匯報一下公司的環保工作。

由于行業的特殊性，環保問題成為強維公司生存和發展的關鍵問題。由于復原膠生產過程中有一定的尾氣產生，處理不好對環境有一定的影響。在公司成立之初，由于企業資金緊張，環保設施投入不足，導致尾氣對周圍環境帶來一定影響，周圍的群眾意見也較大，為此，讓領導和環保部門承受了不少壓力，也幫助我們做了不少工作，否則強維公司就可能是另一種狀況，也可能是另一種命運，在此，我表示十分感謝！

但是我們也清楚地認識到，如果不把環保工作做好，自身過得硬，老是要別人擦屁股，不僅于心不忍，企業也是難以迅速發展壯大的，以犧牲環境為代價的發展也是我們不愿意要的。因此，在環保問題上，不僅領導和環保部門要我們做，我們也是積極主動地做。首先成立了環保工作領導小組和清潔化生產領導小組；第二是建立了相關制度；第三是聘請了行業內和國內知名專家學者，從配方上也就是從根本上想辦法。象尾氣的主要來源煤焦油的使用，由2008年的每噸復原膠0.2噸下降到2010年的0.08噸。同時在罐改機問題上，已投入近300萬元，與北京化工大學張立群教授合作，估計下半年能有突破。如果此方案實施，將徹底解決復原膠生產過程中的尾氣污染問題；第四是不怕投入，舍得投入。從尾氣的梯級冷凝降壓法處理設施的研發、制造、使用，到車間無組織氣體的有組織處理實施的配套，到脫硫罐區尾氣的處理設施添置，前后我們花了近1000萬元。象脫硫灌區尾氣處理設置，我們與國內知名企業——天津麗美公司合作，通過噴淋、吸附網吸附、活性碳吸附，基本解決了尾氣問題。整體看，我們企業的環保水平在國內是數一而不是數二的。在二月份省環保廳組織的清潔化生產審核驗收會議上，省廳領導要求我們發揮龍頭企業對宿遷市企業清潔化生產的帶動作用。國家環保部門污控司李司長視察巡視時，也說沒有想到企業的環保工作做到如此水平。當然我們與領導的要求，還有距離，偶爾還會有跑冒現象。在環保問題上，在這里我向各位領導表態，不惜代價，不遺余力地去做。當然由于行業特點，要搞得像IT行業似的也是很難達到的。

我們能做到今天的水平，首先是得益于各級領導特別是政協領導的關心支持，領導的關心支持是強維公司得以裂變發展的第一因素。從來龍到卓圩，是在政協領導的關心下實施的，從一期到二期到三期，也是在政協領導的督促和幫助下實現的。強維的每一項重大決策，我們都會和政協駐強維代表王志祥主席匯報，請他幫助決策，參與決策。在這幾年間，政協特別是在座的各位領導，幫我們出了不少主意，協調了不少關系，解決了不少問題，擴大了不少影響。在此基礎上，強維才得到了區委、區政府領導，市委、市政府領導以致省和國家有關部門的注目，得到了不少資金和政策支持。這一點我感受最深，也是永遠不能忘記的。

今年，在對公司現狀及橡膠行業全面分析調研的基礎上，我們制定了全年的工作思路、總體目標和完成目標的具體措施，借此機會也向各位領導匯報一下，請各位領導多給指導。

我們的工作思路是：內強素質、外樹形象、苦練內功、做優做強。這個工作思路的基礎是苦練內功，核心是做優做強。在政協王主席的親自指導下，我們把今年作為強維公司的學習培訓年，制定建設年，規范管理年，強身健體，打好基礎。

總體目標是：實現銷售收入6億元以上，實現稅收4500萬元以上，利潤1500萬元以上，力爭各項經濟指標比2010年翻一番。

我們的主要措施是：

1、調整產品結構，明確生產任務

加大投入力度，確保高鐵彈性墊片如期開工生產，確保年內實現產值3000萬元，實現銷售2000萬元。新建墊帶公司，提高混煉膠產能，年內要確保完成1000萬條的生產目標，實現銷售3000萬元，混煉膠產品確保完成5000噸的生產目標，實現銷售4000萬元。老產品深入挖潛，提高產能，復原膠產量要確保2.2萬噸，實現銷售1億元；丁基膠產量確保4000噸，實現銷售5000萬元。丁基內胎盡快達產達效，確保完成年產300萬條的生產目標。加強管理，節能降耗，杜絕跑冒滴漏，切實降低生產成本，實現利潤的最大化。狠抓安全生產，要在職工中形成安全生產就是生產力，安全生產就是效益的共識，認真排查安全隱范，確保安全生產。增強環保意識，強力推進環保工作再上新臺階，高度重視，認真組織，盡快通過環評驗收。

2、加強企業文化建設，進一步提升企業形象

今年公司要以制度文化建設為切入點，突出抓好各項規章制度的建設工作。要完成局域網建設，制作更新公司宣傳冊和員工手冊，出版強維簡報，進一步提升企業形象。

3、加快人才的培養和引進工作

人才問題也是制約我們公司發展的瓶頸之一。今年我們要高度重視人才工作。不僅要引進人才，還要培養公司的本土人才，形成人才引進、培養、使用的長效機制。積極加強校企聯合，選拔優秀員工、優秀管理人才到高校參加短期培訓、進修，著力改善人才結構；鼓勵員工參加急需專業的大專以上層次的函授、脫產學習，對學習成績優秀的員工公司報銷學習費用。同時，各個部門的負責人都有培養人才的任務，標準就是培養出自己的接班人，接班人不培養好，這個領導就不能提拔，不能加薪。

4、全力推進“八化”管理，全面提升企業素質

“八化”就是工作效益化，服務和產品優質化，辦公和生產車間清潔化，工作過程數量化，工作內容程序化，上下聯絡經?；?，經營管理人性化，各項管理規范化。

此外，我們還要繼續跟蹤國家 “城市礦產”示范基地建設項目，力爭在較短的時間內獲得國家批準。緊緊抓住廢輪胎進口切塊試點項目，該項目經過兩年的艱苦努力，3月8日國家環保部領導已來公司調研，公司的發展速度和環保水平得到領導的高度認可，項目已初見成效，有望得到國家批準。

尊敬的各位領導，強維昨天的發展得益于在座領導的關心、支持和幫助，強維明天更高目標的實現更離不開在座領導的關心、支持和幫助。在此，我真誠地邀請各位領導能經常來強維走一走、看一看，多給指導，幫我們糾正偏差。我們將以做好各方面工作來報答各位領導，不給領導添麻煩，不給領導丟臉。

再一次感謝各位領導蒞臨強維指導工作，謝謝！

第四篇：在委常委班子專題民主生活會

理論物理是華中師大的傳統優勢學科。1979年，以劉連壽教授在上世紀六十年代參加北京層子模型集體研究的學術根底，在華中師范大學組建了粒子物理研究室，并在國家恢復學位制后于1981年成為首批獲理論物理碩士學位授予權的單位之一。1986年獲理論物理博士學位授予權，同年建立粒子物理研究所。1994年獲準設立物理學博士后流動站。1998年被批準為湖北省重點學科，同年獲教育部和國家自然科學基金委批準設立了“國家理科（物理學）基礎科學研究和教學人才培養基地”。1999年經教育部批準作為“211”重點學科立項建設。以本學科點為核心，2003年獲物理學一級學科博士學位授予權。2006年獲教育部“長江學者創新團隊”。2007年獲“理論物理”國家重點學科。

本學科點開始的研究方向是強子結構模型理論。曾于1981年、1983年兩次在武漢舉辦了強子結構研討會，這是當時歷史環境下的全國性大會。到上世紀八十年代中后期，本學科點有兩個關鍵性的發展：其一，劉連壽教授和柏林自由大學孟大中教授合作在研究高能多粒子產生方面提出了著名的“三火球模型”，得到國際公認，產生了廣泛的國際影響，這標志著本科學點的研究進入國際前沿。其二，劉連壽教授洞察到李政道先生在國際上倡導的通過重離子碰撞改變物理真空，探索解除夸克禁閉生成夸克膠子等離子體（QGP，亦稱夸克物質），是正興起的大學科，于1983年主持召開了全國第一次“相對論重離子碰撞研討會”，邀請了這一方向的領軍學者L.Mclerran來武漢講學，倡導本學科點從實驗和理論兩方向開展高能重離子碰撞與夸克物質物理研究。隨后，本學科的理論組在國內率先進入了夸克物質理論研究的前沿，實驗組先后加入了SPS、RHIC和LHC的有關國際合作組，為理論工作提供了有力支撐。從而，本學科點形成了兩個主體性的研究方向，即高能多粒子動力學和夸克物質理論。另一方面，通過專業的交叉和重組，在本學科點形成了新的研究方向，如光與物質相互作用理論、非平衡統計物理和核天體物理等，構成了理論物理研究群體。在開放性、前瞻性地發展學科的思想指導下，到新的世紀之交，本學科點進入了以年輕學者為學術帶頭人和主體的蓬勃發展時期。主要標志是在Physical Review Letters上發表了十多篇有較大國際影響的科學論文，做出了若干個受到國際大型實驗檢驗的國際領先成果，同時完成了一批國際先進水平的成果，形成了一個活躍在國際前沿的研究團 隊，為我國在夸克物質這個國際重大研究領域內取得有重要學術地位和發現QGP這一重大事件中占有一席之地作出了貢獻。

總之，本學科點抓住了改革開放提供的歷史機遇，把握住了重大學科（重離子碰撞和夸克物質理論）興起的大好時期，充分發揮了夸克物質研究具有理論與實驗相結合以及與量子色動力學、統計物理、宇宙學和天體物理相交叉的特點，從而在開放性、前瞻性和開拓性的發展理念推動下，形成了在國內有鮮明特色并活躍在國際學術前沿的理論物理研究群體。

2005年中科院文獻情報中心科學前沿分析中心在《科學觀察》上發表題為《科學貢獻指數與科學鑒賞力指數》的文章，公布了數學、化學、物理學領域的科學貢獻指數（hc指數）與科學鑒賞力指數（ch指數）的排名情況。該結果是文獻情報中心科學前沿分析中心根據Thomson 科技2005年7月發布的高被引論文和熱點論文統計而成的。華中師范大學物理學科在中國科研機構（包括港澳地區）物理學領域的科學貢獻指數中排名第6。除去中國科學院系統的高能物理研究所、中國原子能科學研究院和香港特別行政區的香港科技大學，華中師范大學物理學科在全國高校中的排名位列第3。

又據2006教育部全國高校一級學科水平排名結果，華中師范大學物理學一級學科全國排名第15，在師范類大學和北京師范大學并列第一。我校理論物理學科是國家重點學科，“211”重點建設學科。同時以理論物理學科作為我校物理學科中的優勢學科為核心，目前擁有物理學一級學科博士學位授予權、物理學博士后流動站、正式掛牌的國家理科（物理學）基礎科學研究人才培養基地、高等學校學科創新“111”引智基地、“夸克與輕子物理”教育部重點實驗室、教育部“長江學者與創新團隊發展計劃”中的創新團隊，我校理論物理學科在國內理論物理學科的水平位于國內領先水平。近期，雖然國內沒有對理論物理學科進行排名，我校的理論物理學科應該位于國內前3名之列。

在學科建設方面，理論物理學科是在國家恢復學位制后于1981年首批獲理論物理碩士學位授予權的單位之一。1986年獲理論物理博士學位授予權。1994年獲準設立物理學博士后流動站。1996年被批準為湖北省重點學科，1999年經教育部批準作為“211”重點學科立項建設。因此，我校理論物理學科是在省內發展較早，并具有國際國內影響力的學科之一。在這長期的發展過程中積累了一批處于國際領先的成果，為國家培養了一批目前在國內學術研究中的領軍學者（如國家杰出青年基金獲得者、清華大學教授莊鵬飛，國家杰出青年基金獲得者、北京大學教授吳學兵，國家杰出青年基金獲得者、中國科學院理論物理研究所研究員陳曉松等）和優秀人才。通過理論物理學科的帶動和輻射作用，2003年我校獲物理學一級學科博士學位授予權。

在基地建設方面，以理論物理學科為核心，1996年經教育部批準，華中師范大學物理學院開始建設國家理科（物理學）基礎科學研究和教學人才培養基地，成為省內唯一的一個物理學理科基地，2003年通過驗收，予以正式掛牌。2007年由教育部和國家外專局審批，獲得高等學校學科創新“111”引智基地，諾貝爾物理學獎獲得者、美國尼克松總統科學顧問委員、美國加州理工學院和美國圣大菲研究所的Murray Gell－Mann教授擔任該引智基地的學術大師，國際上一流的十名學者擔任該引智基地的學術骨干，匯聚了一批國際上一流的科學家進行學科建設，推動我國的理論物理學科發展。2006年經教育部在我校設立“夸克與輕子物理”教育部重點實驗室，該實驗室參加了在美國和歐洲目前世界上能量最高的兩個大型重離子加速器RHIC和LHC的實驗研究，是國際實驗合作組RHIC/STAR和LHC/ALICE的正式成員。2006年由中國教育部科技司與CERN簽訂《關于合作研制ALICE探測器和探測QGP信號的諒解備忘錄》，我校作為中國組的牽頭單位和CERN開展ALICE的國際合作。在兩個國際實驗合作組中，該實驗室擁有參加實驗運行、實驗數據獲取、獨立進行數據分析和開展物理理論分析的權利。已建立由高性能計算機群和大容量硬盤組成的具有當前國際水平的數據分析環境，安裝了RHIC/STAR和LHC/ALICE實驗模擬軟件和有關實驗數據。在研究過程中，我們采取國際合作和國內獨立研究相結合，理論研究和實驗研究相結合，開展相對論重離子碰撞中新物理的研究。努力創造條件，根據自身的理論研究，提出自己的實驗方案，在STAR和ALICE實驗中進行自主研究。通過該實驗室的建設，為推動我國理論物理學科的發展，為我國在高能核物理研究領域總體步入國際先進行列作出貢獻。

在學術梯隊建設方面，長期以來一直采取“內培外引”的政策。在劉連壽、李家榮、蔡勖等老一輩學者的不懈努力下，現在已成為我國在理論物理研究領域一支重要的力量。目前已進入了以中輕年學者為骨干和主體的蓬勃發展階段，2006年獲教育部“長江學者與創新團隊發展計劃”中的創新團隊。該創新團隊的6位核心成員都是博士生導師，有在國外工作兩年以上的經歷，年齡分布在40－55歲之間。8位年輕團隊成員都具有博士學位，有在國外工作一年以上的經歷，1人的博士學位論文入選全國優秀博士論文，2人的博士學位論文入選全國優秀博士學位論文提名論文，5人的博士學位論文入選湖北省優秀博士論文。以該團隊中的成員為主，從本世紀開始近七年在物理學頂尖雜志Phys.Rev.Lett.上發表論文16篇。團隊成員中5位中青年學者的研究成果2005年獲教育部自然科學一等獎一項，3位中青年學者的研究成果2006年獲湖北省自然科學一等獎1項，2003－2005年期間團隊成員獲湖北省自然科學二等獎3項。在微擾QCD理論基礎上我們在強作用介質中的硬探針信號的方面的多項理論預言得到在RHIC上工作的大型國際實驗合作組的實驗證實，該方向已迅速躍入國際先進行列；在溫度場和QGP動力論的研究方面總體上在國內外有明顯優勢，是國內主要的研究實體；在非線性物理方向，我們在復雜性研究上是國內近期興起的新點，填補了國內在該方向的不足；在統計物理方向，基于隨機動力學，在非線性系統中的噪聲關聯理論研究方面具有優勢，取得的一批成果在國際和國內同行中有較大影響。

第五篇：在縣委常委專題民主生活會上的發言材料

在縣委常委民主生活會上的發言

縣委常委楊曉芳

（2010年8月）

根據組織安排，今天我們召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的民主生活會，會議的主要任務就是切實貫徹落實十七大和省第十一屆四次全體會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，并結合“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動，從世界觀、人生觀、價值觀上認真對照檢查，查找自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，分析原因，明確努力方向。下面根據會議要求，結合自身實際，就自己學習工作、廉潔自律等情況進行發言，同時也真誠地希望同志們提出寶貴的批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、在思想、領導、工作、學習、生活作風上的主要表現

1、積極參加縣委中心組和政府黨組的集中學習，平時盡量抽出時間加強學習，一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想；二是認真學習黨的“十七大”和省第十一屆四次全體會議精神，做到深入學習，認真研讀，深刻領會精神實質，從而進一步提高理論修養和政治思想素質，進一步鞏固立黨為公，執政為民的思想意識。三是結合“抓工作作風、促工作落實”主題實踐活動，對兩個《條例》進行了認真細致學習，進一步堅定了信念，增強了紀律。通過深入細致的學習，使自己的工

作方法、工作思路始終保持了與黨中央和政府決策的一致性。

2、能堅決貫徹執行黨的基本路線和方針、政策。積極落實省州委、省州政府和縣委的一切決策，堅持解放思想，創新思路、努力實現我縣經濟又好又快發展，積極主動投身于瑪沁縣的經濟社會和社會主義新牧區建設。緊緊圍繞“項目建縣”的發展戰略，高度重視項目在促進縣域經濟快速發展，改善群眾生產生活的作用，積極組織各方力量，調整充實全縣的項目庫，經常與省州發改部門進行銜接，加大項目爭取力度，狠抓項目落實，并組織參加第九屆“青洽會”的項目推介，廣泛開展招商引資工作，使項目工作逐步走上正規的軌道，固定資產投資規模不斷加大。

3、堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，深入基層，根據瑪沁實際，認真調查研究，積極爭取符合瑪沁實際的項目，解決了一批牧民群眾比較關心的項目。積極開展工作，平時堅持講實話、辦實事、求實效，反對形式主義。

4、能正確行使人民賦予的權力，依法行政，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，經常深入基層，了解群眾所想、所盼、所愿，在工作中進行有針對性的安排和考慮，增強工作的實效性。自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到了自重、自省、自警、自勵。

5、堅持和維護黨的民主集中制原則，始終堅持做到集體領導和個人分工負責相結合的領導體制，牢固樹立民主作風，全局觀念，堅決執行縣委、縣政府所做出的一切決策。

善于團結，自覺帶頭發揚民主，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結。

二、存在的問題

1、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部、特別是公務員的綜合素質提出了很大的挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習新法規、新規章等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及科學發展觀、構建和諧社會知識等學習還十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。

2、對科學發展觀的總體理解不深。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。沒有完全理解和樹立科學的發展觀念。

3、在履行自己分管的職責工作實踐中，對黨的新時期經濟建設理論認識不深，對科學發展觀的理解和掌握不夠。還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起科學發展觀和全心全意為人民服務的公仆意識。也就是對科學發展觀認識和實踐的理解不夠，以人為本，構建和諧瑪沁的大意識不足。還缺乏準確、系統地掌握科學發展觀。

4、深入貫徹落實科學發展觀，要求我們切實加強和改進我們的工作作風，避免出現官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。在實際工作中忙于開會、外出爭取項目，平時看文件多，提要求多，深入調研少。由于平時忙于項目工作很少認真了解基層問題，到基層搞調查研究的深度不夠，因而造成掌握第一手材料還不夠詳實具體，處理問題存在從主觀

主義出發的現象，如此就很難以科學的發展觀念去處理各種工作中的問題。

三、今后努力方向及整改措施

針對以上存在的問題，在今后的學習和工作實踐中，要努力結合“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動和“新一輪解放思想大討論活動”的開展，一步轉變思想觀念，增強組織紀律性，改進作風，正確理解新一輪解放思想的內涵，從而更好地為全縣經濟社會和各項工作服務。

1、進一步學習貫徹抓“工作作風、促工作落實”主題實踐活動，努力實踐科學發展觀，進一步加深對“八個堅持，八個反對”，“八個方面良好風氣”的認識，堅持辦一切事情從實際出發的思想，把思想認識從那些不合時宜的觀念中解放出來，從對一些問題的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的陳舊思想中解放出來，更新觀念和思維方式，學會換角度看事情，學會逆向思維，學會向不習慣的東西和不熟悉的問題挑戰。面對新形勢，要進一步轉變思想觀念，以發展為主題，以結構調整為主線，以農牧民增收為目的，進一步把心思凝聚到發展上，把精力集中到為民辦實事上，深入基層，深入群眾，求真務實，扎實工作，從群眾最關心的事情做起，重實干，講實效，把工作重心放在群眾迫切希望解決的水、電、基礎設施建設上，積極爭取項目資金，積極尋找培植新的經濟增長點的思維定式和運行模式，用開放的眼光、思路和意識想問題辦事情，樹立艱苦創業，自力更生，敢于爭先的思想，加快牧區經濟社會協調發展。

2、進一步解放思想，更新觀念，用科學發展觀來分析問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使

自己的思想觀念能適應形勢的要求，刻苦努力學習科學文化知識和業務方面的知識，不斷豐富自己法律知識和依法行政、科學執政的理念，正確理解科學發展觀，用科學的思路、科學的觀念和科學的行動來指導自己的各項工作。堅持統籌兼顧、分清輕重緩急，確保權為民用、情為民系，利為民謀、為瑪沁縣牧民群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。

3、嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨和國家的集中統一，堅決做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。堅決防止和糾正分散主義傾向，嚴肅黨的紀律，反對各種形式的自由主義。在任何情況下都要講政治，講原則，堅持公道正派，表里如一。決不在國家統一和民族團結的重大政治原則問題上陽奉陰違，耍兩面派。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決定和決策，自覺改正在工作中存在的“不適應”、“不相符”問題。

4、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。以“抓工作作風、促工作落實”主題實踐活動為契機。自覺深入基層、深入群眾，深入一線全面了解情況，把握重點。堅決克服官僚主義和衙門作風，杜絕“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”等現象，進一步改進工作方法，深入基層，深入群眾，了解民情，認真解決問題。在深入調研的基礎上提出新的工作思路和措施，樹立一種腳踏實地，真抓實干的良好作風，出實招，干實事，求實效，力戒形式主義和官僚主義的作風，想群眾之所想，急群眾之所急，真正為民辦實事、辦好事。

5、認真學習、深刻理解、貫徹執行中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》精神，自覺學習中央省州縣委關于廉潔自律的有關文件，提高

自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，做一個清正廉潔的政府公務員。

本人在工作中小毛病還很多，也有很多自己還沒認識到的問題，真誠希望在座的各位領導多多幫助我，并嚴明指出，我一定虛心接受。

總之，通過此次學習實踐科學發展觀，自己要不斷提高自身修養，加強作風建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，努力使自己成為八個方面良好風氣的模范實踐者和積極推行者。