第一篇：豐潤區國家稅務局2010年婦委會工作總結

豐潤區國家稅務局

2010年婦委會工作總結

2010年是全黨全國人民深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。今年以來，在上級婦聯和區委區政府的正確領導下,我局婦委會以黨的十七大會議精神為指針,全面貫徹落實實踐科學發展觀,圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路,改進工作方法,充分發揮婦委會作為各級組織聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用,帶領全局婦女積極參與浭陽新城建設，為豐潤國稅局的各項工作作出了積極努力。現將全年的工作做如下總結：

一、以創建科學示范家庭為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是我局婦委會將發展示范家庭活動作為學習實踐科學發展觀活動的重點步驟，與學習實踐科學發展觀活動統籌考慮，引導全局婦女積極投身到創建活動中來，成立了創建領導小組，保證創建效果。二是廣泛宣傳，為創建活動營造濃厚氛圍。我們利用板報、演講比賽、觀看視頻等多種形式廣泛宣傳科學建家的標準和內容，同時，積極組織全局婦女同志參加我局組織的?文明禮儀教育?活動，將文明禮儀的春風吹進每個家庭，形成家家戶戶積極爭當科學發展示范家庭的濃厚氛圍。三是開展主題實踐活動，推動創建活動的開展。組織開展了?十佳母親?評選活動。采取發放

群眾推薦表的形式，由干部職工自己推薦身邊的優秀母親，評選出?十佳母親?十名、?優秀母親?十名，并召開了表彰大會，對她們進行了表彰；在全局干部職工征集積極向上的治家格言140多條，教育影響全局同志正確處理夫妻關系、婆媳關系、鄰里關系等,同時，將干部職工中征集的優秀治家格言，以短信的形式發到每名干部職工的手機上，讓先進的治家理念深入人心，讓他們樂于接受。

二、充分發揮婦女作用，做好家庭低碳計劃二十件事 過低碳生活，從我做起，從每個家庭做起，為了更好的時間低碳生活模式，我們婦委會召開婦女大會，并要求全體婦女同志在日常生活中督促家庭成員做好二十件事情：一是使用節能燈，隨手關燈、拔插頭；二是少用空調多開窗；三是使用節水型潔具，循環用水；四是不用洗衣機甩干，選擇自然晾曬；五是隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯；六是少喝瓶裝飲料，多喝白開水；七是外出用餐自備筷、勺等便攜餐具；八是購物使用布袋子，盡量不用塑料袋；九是用手帕代替紙巾，紙張雙面使用；十是縮短洗澡時間，裝個低流量淋浴頭，減少洗澡時的用水量；十一是減少垃圾制造量，購買商品時盡量選擇包裝少的，回收利用紙張、塑料和玻璃；十二是減少買衣服的次數，少買一件不必要的衣服；十三是電腦不用時，應讓它保持休眠狀態；電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層；十四是每周少開兩天車，多坐公交車；十五是每周上班走路或騎自行車一到兩次；十六是督促家庭成員禁煙號召，減少煙草消費；十七是多在戶外運動鍛煉，少去健身房；十八是提倡減少葷食，合理健康飲食；十九是家里多養花種草，綠化居室環境；二十是建立家庭低碳生活檔案，核算每月家庭減少的碳排放量。這二十件事情涵蓋了生活的各個方面，也基本展現了低碳生活的全貌，我們平時利用輿論導向的監督作用，將這些事情潛移默化到每天的工作中，受到了大家的一致認可。

三、今年以來開展的特色活動

（一）開展?我為國稅獻一策?活動。我局現有女職工63人，組織全體女同志為我局各項工作的開展提出針對性地意見和建議，為國稅工作獻策出力。姐妹們積極參與，獻言獻策，每人均獻策一條以上，區局對有參考價值的意見和建議進行評獎，評選出一、二、三等獎6人進行獎勵，進一步激勵全局廣大婦女同志奮發向上、追求卓越，為國稅工作做出新貢獻。

（二）開展評選表彰?巾幗建功標兵?活動。為表彰先進，激發動力，進一步組織動員廣大婦女同志為國稅工作創造新業績、做出新貢獻，進一步營造全局關心、關注婦女發展的良好環境，我局 ?三八?國際勞動婦女節期間，采取自下而上的方法，群眾評議，基層單位推薦，由局黨組研究確定的方法，對政治素質好、愛崗敬業、事業心強，崗位模范帶

頭作用明顯的5名先進個人進行了表彰。

（三）開展?巧媳婦廚藝大賽?活動。3月8日上午，由12名女同志報名參加了廚藝大比拼，相互切磋廚藝，在機關食堂現場制作美味佳肴，中午邀請局機關男同志做評委，評選出巧媳婦，姐妹們在忙碌和歡快中渡過了有意義的節日。

（四）維護婦女合法權益，弘揚?四自?精神。組織婦女姐妹們認真學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》，鼓勵廣大婦女用法、依法維權。同時，號召全體女同志要不斷提高自身素質，繼續弘揚自尊、自信、自立、自強的‘四自’精神，做到巾幗不讓須眉，以昂揚向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創造出一流的成績。

（五）關注婦女健康。我局在資金十分困難的情況下，籌措資金近萬元給全體女同志進行了普檢，使婦女同志在普檢中發現的疾病得到了及時醫治，以更健康的體魄投入到稅收崗位上。

（六）組織開展獻愛心活動。廣泛開展姐妹獻愛心、捐資助學等活動：一次今年組織為地震災區來唐學生龍麗捐資助學活動，廣大婦女同志積極伸出援助之手，捐款達到3000余元；二是真情暖萬家社會捐助活動，我局63名婦女同志踴躍全款6300元。

（七）積極參加區婦聯舉辦的?三八?女職工健身游園

活動，10名隊員分別參加了轉呼拉圈、踢毽、跳繩、三足跑等活動，在健身活動中分享自己節日的快樂。

（八）開展?爭創健康家庭、爭當健康大嫂?活動。為充分發揮廣大家庭和廣大婦女在健康城市中的作用，著力提升婦女群眾的健康素質，普及健康知識、推廣健康生活方式，我們在全局婦女同志中開展了?爭創健康家庭、爭當健康大嫂?活動。經過層層選拔，劉勝敏同志獲得了我局的?健康明星大嫂?稱號。

（九）結合全市開展的?展、創?活動，在全局婦女中廣泛開展?五比五賽?和?文明優質服務明星月評活動?，在活動中，局機關的韓穎同志在市局業務大賽中獲得前三十名并成為區局的先進典型；辦稅服務廳的劉愛文同志獲得區級?文明優質服務明星?稱號。

總之，一年來，我局婦委會在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會，踐行低碳生活，全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。明年，我們將在區婦聯的正確領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會、十二五規劃、第五次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女工作再上新的臺階。

2010年1月12日

第二篇：豐潤區國家稅務局2010年績效考核通報

豐潤區國家稅務局

2010績效考核情況通報

各稅務分局、局內各單位：

為全面準確掌握2010稅務工作績效成果，總結經驗、查找問題，促進基層規范化建設和我局整體工作水平的不斷提高，2010年1月6日至18日，區局對各基層單位2009年的工作進行了考核驗收。各單位堅持以組織收入為中心，深化稅收管理，加強納稅評估，優化納稅服務，防范稅收執法風險，圓滿地完成了各項工作任務，整體工作呈現出和諧進步的良好發展勢頭，涌現出以下優勝單位：新軍屯稅務分局、銀城鋪稅務分局、韓城稅務分局。現將具體情況通報如下：

一、主要成績

（一）以組織收入為中心，以稅源管理為主線，不斷提高征管質量，圓滿完成稅收任務。2009年，各單位在經濟增速下滑、政策性減收因素多的情況下，深入開展調查分析，摸清主要稅源底數，堅持依法征收，采取有效措施，圓滿地完成了全年稅收任務。一是認真貫徹區局國稅征管工作會議精神，落實“以電控稅”的各項要求，著力解決個體雙定戶管理及多元化申報等方面的實際問題。二是結合“以電控稅”工作，狠抓納稅評估。各分局按照“以電控稅”和納稅評估具體工作要求，加強與供電部門的信息傳遞，對各行業納稅人的電耗產出比進行認真仔細的核算，實現以電測產，以產核銷。2009年，累計評估921戶，查補稅款、滯納金1221.43萬元，比上年增加963.23萬元，增長373%。三是完成“百日會戰”，有效堵塞稅收漏洞。各單位認真執行區局《“組織收入百日會戰”實施方案》，結合自身實際，細化工作標準，明確具體要求，使“百日會戰”取得明顯成效，入庫稅款2130萬元。

（二）行政管理工作顯著提高。各單位不斷改善辦公條件，辦公環境做到凈化、綠化、美化，在樹立外部形象的同時，注重機關內部行政事務管理，建立健全各項規章制度，文明服務，禮貌待人，資料上報基本做到了及時規范。

（三）黨風廉政和行風建設保持良好。各單位深入開展行風建設活動，完善“兩權”監督機制，相繼采取了“公開辦稅”、“陽光執法”、聘請社會監督員等一系列內外監督措施，本著以黨風促行風的原則，先后開展了一系列警示教育，廣泛與轄區人大、黨委、政府、政協以及納稅人進行交流溝通，行風建設成果進一步鞏固擴大，得到社會各界的認可。

（四）創建工作扎實有效。各基層單位的爭先創優意識不斷加強，服務質量不斷提高，全員政治業務素質進一步提高。創建工作有計劃、有措施、有總結，能夠按照區局要求開展各項活動，檔案管理規范有序。

二、存在問題

通過對各基層單位效能建設工作考核驗收，發現的主要問題是：

（一）內部管理方面。一是部分單位信息反饋數量不足，缺乏有深度、有價值的反饋信息；二是月報總結存在漏報、遲報現象，并且質量不高，不能從整體上突出本單位一個時期的重點工作；三是各單位對外宣工作普遍不重視，上稿數量少。

（二）創建工作方面。一是有的單位創建檔案不夠健全規范，缺少創建活動內容。二是不能按規定的時間和數量上報學雷鋒典型事例，或者上報的質量不高，存在應付的現象。三是有的單位個別同志對政治學習和業務教育重視程度不夠，記錄內容不全、筆記字數達不到標準的現象。四是個別同志“每日一題”的內容沒有按照規定的標準去完成。

（三）紀檢監察方面。一是上報廉政典型事例質量普遍有待提高。部分單位存在不按時上報和漏報情況，而且有應付的現象。二是“紀檢日活動錄”記載較簡單情況依然存在。三是部分單位沒有及時更換特邀監察員。

（四）黨建工作方面。一是個別單位對抓好“三會一課”的落實上存在未按規定召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會、未按時上好黨課，有缺少活動次數的現象，記錄內容不規范，內容簡單。二是在黨員活動日的開展上存在未按要求專門設置黨員活動日記錄本，有的記錄內容不規范。三是黨建基礎工作檔案資料還需進一步完善。有的單位對2009上、下半年黨的理論知識測試卷未按要求歸檔。

（五）計算機信息方面。信息安全規定仍存在落實不到位問題。例如：外網放置工作文件，操作系統未按規定設置口令，guest用戶未禁用等。個別單位存在在內網計算機連接互聯網問題，有的個別工作人員甚至想方設法逃避系統監控。

（六）收入核算方面。有的單位每月未上報稅種收入預計數；有的單位不按時上報稅收分析，甚至不上報；征收數據差錯造成稅收會計數據錯誤；票證報表與繳查數不符；重點稅源數據上報不及時。

（七）征管方面。

一、檔案管理情況。各單位按照市局《征管資料管理辦法》的要求能夠進行整理歸檔，但部分單位在檔案分類細化上還存在不足，尤其是作為窗口單位的辦稅服務廳需要做的工作還很多。

二、普通發票管理情況。本次考核對普通發票的核定和發售、普通發票的驗舊、普通發票繳銷與封存、普通發票代開、大額發票稽核比對情況進行了檢查。從檢查的情況看大部分單位能夠按照有關規定辦理發票涉稅事項，但也有少數單位存在問題。主要表現在：一是發票開具金額超過5000元的發票有漏采集現象；二是發票驗舊有未執行分月錄入情況。

三、稅源管理平臺使用情況。本次考核發現的問題主要為：一是按季度巡查事項部分管理員不能合理分配時間，查看平臺工作日志存在集中辦理現象。有少數管理員對戶籍巡查工作重視不夠，沒有按照管理員工作規范每季對所管戶進行全部巡查；二是部分管理員不能堅持按日記錄管理員工作日志。

四、個體建帳戶管理情況。部分單位個體建帳戶管理不規范，CTAIS中征收方式為查帳征收的個體納稅人數量與實際建帳戶存在不符的現象。

（八）政策法規方面。

一、流轉稅管理類發現的問題：商貿企業增值稅一般納稅人的認定及管理。

1、個別單位存在對被認定為輔導期一般納稅人的企業發售發票后一個月內，未及時對企業經營和發票使用情況進行實地檢查的現象。

2、1戶輔導期增值稅一般納稅人當月增購增值稅專用發票時未按規定預繳稅款。

3、個別稅收管理員未及時全面的對實行輔導期管理的一般納稅人進行政策輔導。

二、車輛稅收“一條龍”管理。

1、個別機動車輛經銷企業在納稅申報時，未報送申報當期銷售給使用者機動車輛的《統一發票清單》和《機動車輛銷售統一發票領用存月報表》。

三、納稅評估部分：部分單位對評估工作認識不到位，有簡單應付之嫌。這從評估報告中可以反映出來，有的評估過程簡單，沒有運用相應的評估方法進行評估，只是單純羅列財務數據，沒有對企業疑點問題進行針對性邏輯分析和闡釋說明，使疑點問題無法得到合理排除，使評估工作流于形式。個別存在文書、報告填寫不規范，入檔保存的文書資料不全的現象。

三、幾點要求

（一）對考核中發現的問題，各單位要高度重視，采取行之有效的措施盡快加以改進，堅決杜絕類似問題發生。

（二）加大追究力度，責任落實到人。對考核中發現的問題，各單位要分清責任，落實到具體的崗責人員，涉及到責任追究的，堅決予以追究。

（三）強化規范管理，提升整體工作。各單位要以此次考核驗收為契機，進一步查缺補漏，固強補弱,強化管理，完善工作，全面提升基層整體工作水平。

（四）針對存在問題，各單位進行限期整改，同時將整改情況于二月五日內報區局人事教育科。

二○一○年一月二十九日

第三篇：婦委會工作總結

2010-2011年重慶教育管理學校

婦委會工作總結

我校婦委會在校婦委會的領導下，婦委會團結一致，緊密協作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹十七大精神，圍繞學校的中心工作，以提高女性素質為根本，注意提高女職工素質，積極維護婦女權益，求實創新，真抓實干，以發展和維權為主線，團結全校女教工解放思想，銳意進取，注重自身建設，有效地開展婦女工作，積極開展各項活動，為學校各項事業的發展作出了積極的貢獻，為構建和諧社會和發揮婦女半邊天作用做出了應有的貢獻。同時，以“四自”教育活動為主題，以促進女學生成才與發展為工作重點，不斷探索、創新工作載體，開展了一系列富有特色的工作和活動。

婦女同志是社會的半邊天，在社會和家庭生活中起著舉足輕重的作用。在新的一年，我校婦委會將不斷加強女職工的思想道德建設，培養女職工的政治素質、業務素質、心理素質，努力建立一支嚴明、高效、團結向上的女性管理隊伍，為全校各項工作的開展做出積極的貢獻。

第一、組織學校女職工思想教育和專業培訓

一、注重女職工思想教育，確保全校女同志政治思想健康向上，工作積極主動。今年以來，我校婦委會以科學發展觀為指針，組織全校女職工參加各類培訓，并認真學習《中華人民共和國婦女權益保障法》，努力加強女職工思想政治教育，使全校女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。

第二、加強精神文明建設，積極為女職工排憂解難。

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。校婦委會時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女職工住院生孩子費用高，做剖腹產住院費用高達五、六千元，對年青的女職工來說是一筆不小的開支。了解本院內大部分單位給女職工生孩子住院有補助后，提出了為女職工住院生孩子補助1000-1500元的建議，得到了同意，并做為一項制度定了下來，為女職工爭取了政策、解決了難題。今年，我們看望和慰問男、女職工及其親屬十余次，對促進我校精神文明建設，發揮了重要作用。加強對外交流，樹立新世紀婦女形象。積極組織校里女博士參加院里組織的婦女高層論壇，使她們有展示自我及相互學習的機會。還組織女職工參加素質拓展訓練，樹立新世紀婦女形象。第三、以弘揚“四自”精神，愛崗敬業為主題開展系列宣傳教育活動 1．開展慶祝“三·八”國際勞動婦女節系列活動，參加市教委組織“趣味運動會”，并獲得二等獎的好成績。同時，學校婦委會展板也獲得領導和其他學校老師的一致好評。

2.以“四自”教育為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。通過開展以“四自”為主題的豐富多采的系列活動，激勵引導廣大女教工和女學生立足崗位，建功成才。以女學生成長成才教育為載體，激發女學生成才意識。一是針對女學生特點，進行人生觀、價值觀的教育，引導她們正確認識自身的價值，增強自信心，樹立“四自”精神。在各班選了女生工作負責人，配合校婦委會開展日常工作。第四、維護女教職工、女學生的合法權益與特殊利益

我校婦委會能夠時刻做到關愛全校女教職工，關心女生的成才與發展，維護女教職工和女學生的合法權益和特殊利益，為女教職工辦實事、辦好事。

1．認真宣傳貫徹“兩法一綱”，認真履行維護職能，切實保障女教職工、女學生的的合法權益和特殊利益。組織廣大女性學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》等相關文件，增強廣大女性的法律意識，更好地運用法律武器維護自己的合法權益和特殊利益。

2.關心女性健康，舉辦 “婦女衛生保健知識”、“女學生青春期教育與衛生安全”等系列講座。

第五、關心呵護學校女職工，給予多方面支持，送去慰問。

1、積極捐款，保證學校女職工安全生產、身體健康。多次組織女職工體檢，時刻關心女職工的身體健康狀況。

2、送去問候，給學校女職工家庭減輕精神上和物質上的負擔。第六、深化 “巾幗建功”活動。

我校不斷拓展婦女工作新領域，積極引導廣大女職工深入開展“巾幗文明崗”創建活動，涌現出一大批先進集體和先進個人。第七，建章立制，加強婦委會自身建設 深入開展調查研究，加強與婦女群眾的溝通和聯系，及時反映廣大婦女的合理化建議和要求，起好橋梁、紐帶作用。我校婦委會努力做到認真履行婦委會的職能，更好地為全校女教工、女學生服務，團結和帶領廣大女教職工和女學生為學校的改革與發展建功立業。

今年，我校婦聯工作在市政府婦聯、學校黨支部和工會的領導下，取得了一定的成績。但是，我們清醒地看到工作中還存在著許多不足，在今后的工作中有待于加強和改進。要繼續增強婦女干部的服務意識，為婦女群眾辦實事辦好事，努力做到心里裝著教職工，做教職工的貼心人。搞好調查研究，創新工作載體，豐富工作內容，團結帶領全校婦女求真務實，扎實工作，努力開創婦女工作新局面。

第四篇：婦委會工作總結

2017學年第一學期婦委會工作總結

一學期來，學校婦委會在校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本學期工作計劃。現將一學期工作總結如下：

一、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事

1.深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工做到了慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯系，幫助解決，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。

2.認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。

二、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作

1.關心女教工身心健康，經常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決存在的問題。

2.積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3.從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領導對他們的關懷和問候。

三、抓好活動，豐富生活

廣泛開展適應女教職工特點的全民健身活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，關心女教工心理健康，緩解女教工的心理壓力，如舉辦“女職工團輔活動”、組織羽毛球、乒乓球比賽活動等，鼓勵女教職工事業家庭雙豐收。

四、其它工作

1．配合學校組織六一兒童節活動。

2．組織學習了新婚姻法和婦女權益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳。

本學期我校婦委會在做好本職工作的同時，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用。下學期婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。

第五篇：婦委會工作總結

撫州市招投標交易中心婦委會2009工作總結

2009年，在市婦聯的指導、幫助下，在市招投標交易中心領導的高度重視和大力支持下，我中心婦委會班子成員團結一致，緊密協作，認真按照市婦聯2009年工作指導意見，堅持提高女職工素質、維護婦女權益的工作指導思想，充分發揮職能，精誠團結、克難求進、解放思想，真抓實干，為我市招投標工作做出了積極貢獻。一年多來，婦委會主要抓了以下幾項工作：

一、建立健全婦女組織建設

婦委會積極爭取中心領導的重視和支持，把婦女工作列入了交易中心的重要議事日程，無論是在人員配備、組織建設，還是在活動經費保障方面都給予了有力保障。婦委會建立了婦女工作小組，進一步完善了婦女工作網絡，各組織建章立制，狠抓各項措施落實，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。我們從實際出發，切實加強婦委會組織建設工作，在“實”字上下功夫，工作取了得新成績。婦委會在初建立時的組織機構基礎上，配備了專兼職的婦女干部8名。從組織、宣傳、財務等各個方面對婦委會工作進一步細化。宣傳部制定了詳實可行的活動制度；財務部對婦委會活動經費進行統籌、管理；組織部對婦委會所有女職工的基本情況進行登記、建檔，切實保證了2009年我中心婦委會工作的順利進行。

二、加強學習，堅持用科學發展觀建設女性素質工程

今年以來，婦委會緊緊圍繞中心各項工作，組織全體婦女開展女性素質工程，借此增強了廣大女職工的凝聚力，較好地發揮了婦女同志在各項工作的重要作用。

1、結合婦女的特點，在女職工中開展“以素質求平等，以作為求地位”的大討論，采取多種形式加強宣傳婦女“四自”教育，提高技能，積極投身于事業建設之中，全面提高婦女素質。

2、組織豐富多彩的業余活動。在撫州婦訊上發表了婦女工作訊息，采用多種形式積極完成了各種婦女報刊雜志的發行工作。并積極參加市婦聯組織的各種會議和培訓。

3、在工作中開展雙學雙比活動，促進“巾幗建功”活動的深入開展。招投標交易中心是一個職能窗口部門，其業務機構有著較高技術含量，因此，提高婦女職工技術素質顯得尤為重要。婦委會結合自身工作特點，開展了“學文化、學知識、比成績、比貢獻”的雙學雙比活動，并且取得了良好的實效。

三、全面加強精神文明建設

加強婦女同志的精神文明建設是婦委會工作的重點，2009年我婦委更是把精神文明建設放在了婦女工作的中心：

1、在自尊自強的基礎上組織大家開展向社會獻愛心活動。在全國婦聯倡議發起的“春蕾計劃”中，婦委會號召全體婦女慷慨解囊，出資幫扶三名面臨失學的貧困女童繼續讀書，直至初中畢業。目前，三名貧困女童時時牽掛著她們的心，每當節假日，都要選派代表帶上學習用品及生活用品去看望她們。現在婦委會對這三名女童的幫扶工作責任已經到人，在責任書中，她們寫下了不管發生任何變化都不會影響對她們的愛心資助的條款。

2、充分利用三八婦女節等節假日組織女職工參加集體活動，不僅增進了解，促進團結，也增強了凝聚力，提高了隊伍水平；并積極籌備參與明年市婦聯組織的三八節活動。

3、深化“五好文明家庭”創建活動。2009年評選五好文明家庭4戶，和諧平安家庭3戶，學習型家庭5戶。

4、積極開展“巾幗建功”活動，鼓勵全體婦女在各自的崗位上建功立業。活動中，婦委會被授予市級巾幗文明示范崗；連續被評為優秀服務窗口，先后有4人次被評為優質服務標兵，在社會上樹立了良好的婦女形象，為中心爭得了榮譽。

四、健全制度，加強婦女兒童維權

1、婦委會加強與司法、公安等部門的合作，積極為被侵權婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助。圍繞家庭暴力、婦女權益及其子女就學等婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究，為市婦聯提供決策依據，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境，截止目前為止，本中心內尚無一例因家庭矛盾引發的糾紛。

2、婦委會支持婦女參政議政，積極做好推薦優秀婦女干部和發展婦女黨員工作。并配合市婦兒工委辦好“兩綱”宣傳和評估工作。

3、婦委會積極落實婦女衛生費，并按時組織全體女職工進行健康體檢，建立健全職工健康檔案，盡量減少她們的后顧之憂，使她們能夠全心全意地投入到工作中；號召她們在工作中要努力學習，更新知識結構，自覺提高自己的業務素質，積極進取努力成為工作中的骨干力量。

2009年過去了，我們婦委會也迎來了新的工作挑戰。今后的工作中，我們將繼續帶領全中心的婦女同胞積極面對發展所面臨的新情況、新問題，多層次提高全局婦女素質，推動“巾幗建功”活動的創新發展，深化“巾幗文明示范崗”創建活動，塑造新女性奮發圖強、開拓創新、建功成才的嶄新形象。