第一篇：Ungeliable不給力英文演講稿

Ungeliable

一.Hello, everyone, my name is Che yongning.Today ,I will introduce

a new word “ungeliable”.Who can tell me what does this word mean? In Chinese, this word means “不給力”.二．不給力流行源于網絡動畫。2010年，“給力”一詞突然

流行起來，并在世界杯期間被廣泛使用。其根源是一部由網友進行中文配音的動畫片《搞笑漫畫日和》。其中一集《西游記：旅程的終點》，唐僧師徒歷經磨難到達天竺，發現所謂終點只是一面寫有“天竺”二字的小旗子，孫悟空便對唐僧抱怨說：“這就是天竺嗎？不給力啊老濕。”由于動畫本身對《西游記》進行了大膽解構，同時配音組的本土化翻譯極具創造性，因此該動畫受到網民熱烈追捧。“不給力”也由此流行開來，不僅成為眾多網民的口頭禪，而且在現實生活中的使用頻率也在急劇上升。2010年11月10日, 網絡熱詞“給力”登上《人民日報》頭版頭條。隨后：

《重慶晨報》央行給力 貨幣政策名義寬松實轉緊縮《沈陽晚報》CPI創25月新高 食品給力74%《成都商報》抗通脹工資是否能“給力”？《濟南時報》根除“霸王條款”，監管需“給力”《江蘇法制報》為青年法官成長“給力”。

三．1.In 2010,”ungeliable” suddenly become very popular, and it is widely spread during the world cup.Because of the spread of a animated cartoon, “ungeliable” not only become the pet phrase[口頭禪]of the internet users, but popular in real life..On the other hand, the “ungeliable”, though it looks like an English word, it also reflects Chinese and western coined words logical [造詞邏輯].So, the foreigners are absolutely easy to understand.3.In fact, “ungeliable” is a chinglish, and there are many Chinglish, such as ,”Good good study, day day up” [好好學習，天天向上], ”niubility”[牛氣哄哄].4.Most important, according to a report from a language organization of USA.From 1994 to now, the chinglish is 5% to 20% which have been taken to the international English.5.Maybe, one day the word like ”ungeliable” will be taken to English dictionary.That’s all, thank you!

第二篇：中國足球海歸球員為何總是不給力

退役球員、退役裁判、球員親屬、足球記者??中國的足球經紀人市場魚龍混雜，除了極少幾個有在國際足聯、中國足協注冊過的足球經紀人執業證書，大部分活躍于中國足壇甚至享譽海內外的經紀人，都是沒有執業經紀人證書的“黑戶”。

中國球員留洋失敗，有很大一部分責任在于其經紀人不負責任的操作，在這些經紀人眼中，通過轉會拿到傭金才是主要的，球員能否成功，與自己沒有太多關系。

俱樂部不合適

選擇加盟不合適的俱樂部，是中國球員留洋失敗的一個主要原因——經紀人盲目為球員選擇大俱樂部，以此賺取關注度和自己的知名度，讓自己今后的生意更加興隆，至于球員能否在那里生存下來，就只有聽天由命了。

其中周海濱與杜威兩人是最典型的反面例子。2008年，與山東魯能合同到期的周海濱在經紀人聯系下，前往荷蘭豪門埃因霍溫踢球。且不說周海濱的特點是否與球隊戰術打法相吻合，那支埃因霍溫隊最不缺的，就是中場球員，與周海濱競爭位臵的隊友均非等閑之輩，周海濱根本占不到任何便宜，只能在預備隊發揮一點才能。一年冷板凳后，周海濱黯然回到母隊。杜威前往蘇格蘭凱爾特人的失敗經歷同樣如此。在以身體對抗激烈著稱的蘇超聯賽，杜威根本無法拿住球，球在腳下，便被如狼似虎的對手利用規則合理撞倒，最后只能帶著傷病返回申花。

與杜威形成鮮明對比的是日本球員中村俊輔，他的經紀人在考量球隊時極為謹慎，同樣選擇了凱爾特人隊，但那正適合中村俊輔的風格。結果中村俊輔用自己的實力征服了蘇超和歐洲賽場，成為蘇超最佳球員，如今不少世界豪門俱樂部主教練手中，都握有中村俊輔的綜合報告。

語言障礙最大

在球隊中，能否理解主教練的意圖直接影響著球員的表現，如果全憑自己對足球的理解來踢，顯然無法符合主教練的思路。事實上，如果經紀人負責任些，在球員出國后為他們聘請一位好的語言教師，或者在必要時充當與俱樂部溝通的角色，中國球員的留洋之路會順利很多。

當年在法蘭克福，一向以好脾氣著稱的楊晨居然和球隊主教練馬加特鬧出不和，原因是當時楊晨老傷未愈不能打比賽，與隊醫間因語言障礙無法溝通，造成隊醫對他傷病愈合日期預計過早，而同樣無法與楊晨溝通的主教練因為信任隊醫的報告，堅持讓他參加比賽，結果這兩道語言鴻溝，讓馬加特誤解楊晨“態度惡劣”，遲遲不肯比賽，最終升級為反感。若干年后，當馬加特終于了解事實真相后，才知道當時錯怪了楊晨，但他也表示，中國球員的語言問題一直是一個障礙，而這一點，球員的經紀人有著不可推卸的責任。

同樣的問題如今又困擾著在德國踢球的蒿俊閔，由于經紀人沒有為其安排語言與戰術老師，每當蒿俊閔在場上比賽時，因無法與防守隊友取得交流，球隊的后防總會出現漏洞，失球連連。訓練中，主教練也不止一次指出問題所在，可因為無法正常交流，蒿俊閔依然“屢教不改”，被新加盟的日本球員內田篤人搶走了位臵。

中國球員留洋多以失敗告終，而我們的鄰居韓國、日本甚至朝鮮，都嘗到了“洋務運動”的甜頭，足球水平與中國越拉越大，同樣是身體不占優勢的“黃種人”，“神馬”為差別就這么大？

自制力強VS貪圖享樂

利物浦傳奇香克利說，一個球員的身體素質決定他的職業壽命，而一個球員的自我約束力決定了他的職業成就。

為了在短時間內迅速適應英超賽場，剛到曼聯的樸智星完全忽視了燈紅酒綠的誘惑，每晚在家為老師煮飯，乖乖聽著私人教練圖解的各種曼聯戰術，挑燈研讀天書般的現代足球筆記，拉著英語老師練習口語，甚至連圣誕節都不休息，搞得老師叫苦連連?? 韓國前鋒樸周永效力于法甲摩納哥隊，在這個吸引了全世界最豪華娛樂項目的繁華小國，身邊多是信奉“及時行樂”的黑人隊友，樸周永卻從不參與隊友們的飯后夜游活動，每天訓練結束便驅車回家陪伴女友，晚飯后則會虔誠地閱讀《圣經》、做禱告，整個賽季無一例外。

如今在德甲賽場呼風喚雨的日本小將香川真司，不僅每晚研讀主教練克洛普的戰術要求，更和德語老師形影不離，學起了烹飪德國美食，經常邀請隊友品嘗他的手藝，很快與全隊打成一片。

而中國球員到了海外，夜生活大都不是賭場就是酒吧、夜總會，和朋友吹噓時，只能自嘲“夜生活和C羅一樣豐富”。

準備充分VS毫無頭緒

打開這份履歷，在職業技能中看到“掌握8國語言”時，你一定會以為他是外交家、語言學教授或者翻譯中的戰斗機，可他只是一位普通的日本旅歐球員——川島永嗣。

南非世界杯上出色的表現，讓日本隊門將川島永嗣得到了多份歐洲球隊的OFFER。面對這些來自不同國家的轉會邀請時，川島永嗣胸有成竹，因為早在幾年前，他已自信地預感自己未來能去歐洲踢球，為了方便選擇球隊、適應海外生活、加速與新球隊磨合，他學習了8國語言，最終在考量了自身實力與發展前景后，決定前往比利時聯賽。中田英壽也是充分準備的典范。得知自己將前往意甲踢球后，特意聘請了意大利語老師，每天訓練后為他開小灶，甚至還雇了意大利廚師，提前適應起意大利的飲食習慣。

反觀中國球員，不但出國后十有八九因為語言問題難以融入球隊，更有甚者，臨出行前，還搞不清楚自己效力的球隊究竟在哪個方位，使用何種語言。

勤快萬分VS懶散無比

周星馳解釋自己在娛樂圈經久不衰的成功原因時說，“想要成為天王，必定要從跑龍套開始”，這條準則同樣適用于亞洲球員留洋發展。

如今在英超賽場大紅大紫的樸智星，就是這條準則的最佳詮釋。和大多數來到英超踢球的亞洲球員不同，樸智星沒有足夠的天賦，甚至長著一雙天生的扁平足。按照運動專家的理論，這樣的人，完全不適合從事任何一項體育運動。正當曼聯的體能教練強烈建議主教練弗格森將樸智星“退貨”時，堅信“勤能補拙”的“三肺樸”，用自己的行動打消了教練員的質疑。前場就地反搶，中場強力攔截，后場協助防守??樸智星用場均不少于13000米的跑動距離打動了所有人。盡管每場比賽結束后，他的雙腳連從球場走到休息室的短短距離都無法承受，每走一步，都會鉆心的痛，但干起臟活累活來，沒有一句怨言。

和樸智星的13000米相比，中超球員的平均跑動距離只有7000米，被國際足聯稱為“世界最懶”。被媒體捧為“亞洲天才”的董方卓在曼聯時，就常常由于懶散被主教練弗格森訓斥，弗格森形容說，有時候球就在他面前，“只需要他伸出一腳便能進球時，他都懶得這么做。”如此踢球，“退貨”被當然在所難免。

為理想踢球VS為鈔票踢球

歐洲賽場上的鄰居們，都有自己的夢想，第一步成為球隊的絕對主力，第二步進入那些真正的豪門，成為傳奇的一部分。

世界杯上一哭成名的鄭大世如今已是德乙賽場的風云人物。查閱德乙射手榜，這個朝鮮小伙名列前茅，進球效率絲毫不遜色于任何大牌選手。每每看到他在球場上，總是以飛奔的狀態沖鋒陷陣，90分鐘如此，整個賽季如此。為此，他自豪地解釋說，“我之所以如此拼命，就是為了有朝一日可以為意甲豪門國際米蘭效力。”

同樣充滿理想的還有從小看漫畫《足球小將》長大的日本小伙本田圭佑。從最初的荷蘭乙級聯賽弱旅芬洛到如今俄羅斯豪門莫斯科中央陸軍，本田的發動機始終在加速。他要像漫畫中的偶像大空翼一樣，等來西甲豪門巴塞羅那的一紙合約。

而來到歐洲的中國球員們似乎都沒太大追求，做一天和尚撞一天鐘，按照德國人施拉普納的話說，“這些球員不知道在想什么，出國踢球，腦子里只有錢錢錢。”甚至一位著名的國足大佬，在歐洲賽場都不忘配合莊家踢假球，錢是賺到了，人當然也被俱樂部掃地出門了。那些來要人的看中的不是咱的“人”？

都說足球不分國界，但在歐洲賽場，這條準則執行起來總缺乏說服力。

歐足聯為了提升歐洲足球水準，為非歐盟球員設臵了重重關卡：意甲球隊每賽季只允許引進一名非歐盟球員；德甲最多只允許派上三名非歐盟球員；西甲倒是沒有如此嚴苛的規定，但那兒幫派分明，對異鄉人排斥嚴重；“金錢”帝國英超今年賽季之初就提出了“17+8”的本土球員報名模式，當然還別忘了那張不知扼殺多少天才球員的“勞工證”??

相較于非洲、美洲抑或其他亞洲球員，中國球員想要在歐洲賽場踢上球，更是難于上青天。

拼實力？笑話。

身體素質、腳下技術、戰術素養，哪一樣我們拿得出手？比身體素質，非洲球員身體素質世界第一，連歐洲球員都自嘆不如；比技術，想與美洲球員玩腳下活，簡直以卵擊石；比戰術素養，日韓先進的戰術理念面前，中國落伍的業務完全不堪一擊。

于是，中國球員想成功留在歐洲賽場，多數要感謝贊助商撒出的大把銀子，以及身后被對方俱樂部“相中”的咱億萬同胞組成的“中國消費市場”。2002年，英超埃弗頓的“科健模式”，把中國球員的留洋潮推到了最高峰。

科健出資100萬英鎊買下埃弗頓隊的球衣廣告，并為埃弗頓主場制作比分牌，作為贊助回報，李鐵與李瑋鋒順利登陸英倫賽場。為了保證“二李”的上場時間，科健在與埃弗頓簽訂的贊助合同中，專門加上了一條“中國球員出場時間”，到了第二年，隨著科健的投入減少，李鐵和李瑋鋒的出場時間也嚴重縮水，其原因自然還是自身實力不濟。回顧當年的埃弗頓，李鐵的競爭者是丹麥鐵腰格拉維森，日后被皇馬高價挖走，擔當主力，為齊達內、羅納爾多輸送炮彈；至于李瑋鋒，在以身體對抗聞名的英超賽場，僅僅出場一次便打道回府。

同樣在2002年的留洋潮中，邵佳一成了另一名得益于“商業價值拓展”的球員。為了進軍德國市場，鑫源集團與慕尼黑1860俱樂部達成贊助協議，成為1860俱樂部第三贊助商。邵佳一便是贊助商帶來的“亞洲形象大使”。和“科健模式”相同，鑫源的贊助協議中，也明確規定了1860俱樂部必須給邵佳一上場機會。

好在邵佳一表現努力，如今仍然堅守海外。那些“海龜”的“洋習慣”在家鄉成了“異類”

從未經歷過真正職業足球的中國足協領導、俱樂部投資人、主教練無視“海歸”球員在歐洲培養出的職業素養，無法留洋的俱樂部隊友們又對海歸球員“羨慕嫉妒恨”，導致海歸球員回國后成為球隊中的異類，于是乎，這些海歸非但無法將在國外學到的先進理念傳達給球隊，甚至有些人為了能融入球隊，不得不把自己在海外形成的那一套職業習慣摒棄??

前國青隊主帥克勞琛談起中國球員留洋，也是一臉無奈，“原本以為留洋球員能把先進的足球理念帶回中國，提高中國足球水平，可留洋球員回國后總顯得與球隊格格不入，而且總不受歡迎。”

在德國被教練樹立為“球員素養之典范”的楊晨，在回國踢球后仍然保持著相當高的職業素養，每次比賽完，都把球鞋上的泥細心洗盡，把球衣、球褲整理得一塵不染，訓練結束，面對被踢得四處亂飛的足球，處于隊中“大哥級”地位的楊晨還會將它們一一撿回，裝進球袋。然而楊晨熱愛足球裝備的基本職業素養，卻被隊友們形容為“有毛病”。

在英國效力多年的孫繼海，為了維持身體足夠的對抗性能，回國踢球后依然保持著吃西餐的習慣。用餐時，他的刀叉響聲，在使用筷子的隊友眼中成了“顯擺”。

兩赴德國踢球的謝暉，帶回很多職業習慣，比如說他建議隊友們不要在比賽前吃牛肉，而應改吃雞胸肉，因為消化牛肉肌肉的粗纖維會帶走身體熱量，但這些提高職業素養的建議，都遭到了隊友們冷眼旁觀，謝暉唯一得到的，“那個職業球員”是他的綽號。

青訓，你聽到過嗎？ 中國足球不科學不合理的青訓體系，讓中國球員在留洋前就背負上了“原罪”。

足球是體力與智力的雙重運動，但中國足球的青少年培養體系始終在身體素質上鉆牛角尖，相反那些技術好、意識佳但身體素質略遜的球員被大量忽視。在各地少體校足球教練看來，身體素質比什么都重要，在場上能搶能拼，就能迅速上位。恰恰不知，身體素質能在日后的訓練中得到培養，而技術與意識一旦成型則終身難改。于是在大多數留洋海外的球員中，身體素質好成了唯一的實力亮點，但真到了海外賽場，這點身體素質又無法與歐洲球員相抗衡。

而在這種缺乏想象力的足球體制下培養出的球員，想在短時間內融入歐洲球隊更是天方夜譚。即使“中國足球先生”鄭智，在英超查爾頓效力的日子里也始終游離于球隊戰術外，再次轉戰蘇格蘭聯賽后，這個缺點更加暴露無遺，球隊有他在場上時，進攻節奏迅速延緩，球員之間的傳跑配合顯得雜亂無章，倒是踢同一個位臵的韓國小將奇誠庸，能迅速融入球隊戰術，導致鄭智只能打道回國。

那些“擱淺”的球員海龜??

中國球員的留洋經歷，就像1861年開始的洋務運動，歷經了轟轟烈烈的33年后，被甲午戰敗擊得粉碎。“洋務運動”即便如此不堪，好歹也開展了33年。而如今中國足球的留洋潮，才踏上13年的關口，便已宣告“難產”。幾乎每個球員的留洋歷程都以“轟轟烈烈”開始，“慘慘淡淡”收場，成功者極少，不禁令人唏噓。

范志毅、孫繼海、張恩華、郝海東，個個都是中國足壇牛哄哄的大佬，到英國踢球后據說都悄悄地低頭謹慎做人。

李瑋鋒、李鐵、邵佳一，如今看來也不過就是純粹的商業投資附加品，只有邵佳一表現略顯出色，至今堅守海外。

杜威、鄭智、周海濱，也算在豪門混過，可不是毫無作為，就是曇花一現，最終無奈返鄉。

謝暉、于海、孫祥表現尚可，但面對激烈競爭，束手無策。即使天才如張效瑞、董方卓、于大寶，也落得“方仲永”之下場。其余在海外短暫生存如馬明宇、李金羽、黎兵者，回國后對留洋經歷更是緘口如瓶??

當下，在歐洲五大聯賽中的中國球員，只有1987年出生的蒿俊閔還勉強占有一席，可如今也長期游弋于大名單外。

年方二十的張呈棟、王剛還在葡萄牙尋找一線隊的機會??這些稚嫩的肩膀，如今不得不擔負起“打破中國球員留洋怪圈“的重擔，是力擔千鈞還是人仰馬翻，我們不得而知。

只是照以往看，中國球員留洋難！留洋取得成功，難上加難！

第三篇：專家剖析應屆生簡歷不給力的原因[最終版]

專家剖析應屆生簡歷不給力的原因

每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？

作為企業的一名招聘工作者，原三星廣告客戶經理，資深大學生職業能力提升教練、萬學教育ACT職業能力特訓名師毛永豐老師把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。

一、求職信不注明應聘崗位名稱

有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。

二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符

有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業招聘軟件開發人員，求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業不會感興趣的。當然，對于剛畢業的學生，求職心切，需要企業幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現這種情況是不應該的。

三、簡歷內容簡單，突顯不了招聘崗位需要的內容

有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。

四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形

簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己臉面都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。

五、簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷

用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞頻繁跳槽經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。

六、其它不可預見的因素

有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要。有時，招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過，為了了解更多的信息，可能優先安排面試。總之，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成功與否的重要因素。

很多應屆大學畢業生都想很快得到自己理想的職位，然后在這個職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經綸。如果連面試的機會都得不到，又何談獲得自己理想的職位？而簡歷在很大程度上決定了你能否獲得面試的機會，即使你“身懷絕技”簡歷得不到企業的認可一樣會被拒之門外。所以萬學毛永豐建議求職者們一定要集中精力做好簡歷，別忽視了簡歷的重要性。

第四篇：春晚歌舞不給力小品驚現“開房”尺度大解讀

春晚歌舞不給力 小品驚現“開房”尺

度大

大年三十晚上八點，央視春晚如期而至。與往年春晚相比，今年歌舞類節目大大縮水，相當不給力，但草根明星首次批量登上春晚舞臺并且單獨表演節目，成為兔年春晚歌舞類節目的一大亮點；語言類節目貼近民生，歌頌美好和幸福仍然是主流，但也不乏針砭時弊的相聲《專家指導》，以及反映“買房難”的小品《新房》；不少語言類節目再度借力網絡流行詞，“杯具”、“神馬”、“浮云”、“腦殘”、“我勒個去”等等都在春晚中出現；趙本山的小品依然是所有節目中最 “給力”的，其中頗具笑點和包袱的“此處略去xx字”有望成為2011年的流行語，另外值得一提的是，兔年春晚如導演組承諾，去年飽受詬病的語言類節目中植入廣告基本絕跡。

每年央視春晚的節目由歌舞、相聲小品、雜技魔術及戲曲等幾部分組成，其中歌舞和相聲小品一直是晚會的重頭。此前總導演陳臨春在接受采訪時曾表示，舞蹈屬于欣賞類節目，而兔年春晚更強調互動性，所以大量壓縮了歌舞類節目的空間，只保留少數賞心悅目的原生態民族舞蹈、民間絕活、雜技、魔術以及動聽悅耳的獨唱。與往年相比，今年春晚歌舞類節目大大縮水，加上開場歌舞以及結束曲目《難忘今宵》，只有14個歌舞節目（2010年春晚有歌舞類節目18 個；2009年春晚歌舞類節目有20個），類似于《千手觀音》、《小城雨巷》、《城市變奏曲》等純舞蹈類節目則全無蹤跡，與精彩的語言類節目相比，歌舞類節目很不給力。今年春晚歌舞類節目最大的特色是“草根明星生春晚”：往年央視也會通過《星光大道》、《夢想中國》選拔春晚選手，但他們都像是“硬塞”進春晚的，表演的時段和時長都相當有限；而2011年春晚，草根明星西單女孩、旭日陽剛、深圳民工歌舞團“組團”登上舞臺，并在時段相對重要的零點之前獨立表演節目，對春晚而言可謂進步不小；在兔年春晚中，少數民族歌舞也有了相對充裕的表現空間，其中回族、維族、蒙古族、藏族、壯族都表演了相對完整的歌舞，整個歌舞時長近20分鐘。

每年春晚語言類節目都會融入不少網絡熱詞，兔年春晚中網絡熱詞也頻頻被提及，包括“神馬都是浮云”、“給力”、“鴨梨（壓力）”、“圍脖（微博）”、“杯具（悲劇）”等。《專家指導》中，姜昆一上場就拋出“無語”、“杯具”、“out”等詞；劉威在小品《新房》中，痛苦地一聲大叫“杯具啊”，這一環節逗樂了不少觀眾；在相聲劇《還錢》中，馮鞏也引用2011年最為火爆的“神馬”、“浮云”；在《新房》中，劉威更是高唱由“神曲”《愛情買賣》改編而成的“房子不是你想買，想買就能買……”道出不少觀眾的心聲。

2011年春晚的主題是“歡天喜地，創新美好生活；歡歌笑語，共享闔家幸福”，因此10個語言類節目中的故事都與生活息息相關，用語也很“接地氣”。姜昆李偉健的相聲《專家指導》諷刺當下形形色色、不負責任的專家們；小品《美好時代》則將傳遞了一對普通小夫妻面對金錢誘惑與良心良知選擇時的矛盾心理；小品《午夜電話亭》則以街頭電話亭旁兩個偶遇男女發生的誤會為主要線索，傳達出“人間有愛”的主題。兔年春晚語言類節目與往年一樣，底層人民善良、無私、美好，都市市民則相對多疑、糾結；但在表演者上，郭達、鞏漢林等春晚熟臉不再出現，取代他們的是2010年熱播電視劇的主演們，如陳數（博客）、海清、黃海波等。買房難作為當下社會的一大熱點問題，也被搬上了兔年春晚。小品《新房》中，蔡明因女婿買不起房子不允許女兒與之結婚，被迫無奈，小情侶從朋友處借來房子試圖“蒙混過關”……劉威在小品中演唱由《愛情買賣》改編而成的“房子不是你想買，想買就能買……”黃宏和陳數也因為一套房子辦理了“假離婚”，在小品《“聰明”丈夫》中，為分得一套房子，黃宏不惜對外說老婆陳數“外面有人了”，最終被朋友同事鄙視，分房子的希望也成為美好泡影。

去年春晚因為批量植入廣告飽受詬病，在此前接受采訪中，導演陳臨春表示今年春晚語言類節目絕對不植入廣告。整場節目下來，語言類節目雖然任何沒有植入性廣告，但賀電、拜年等傳統方式的廣告依然不絕于耳。每年趙本山的小品不會從網絡熱詞中找笑點，反而會創造一些網絡流行詞。今年《同桌的你》中，“此處略去xx字”引發不少笑料，也極有可能成為2011年的網絡熱點詞匯。

今年春晚的語言類節目尺度頗大，像“小姐”、“開房”、“滅燈”等詞都在節目中出現。在小品《午夜電話亭》中，邵峰稱呼初相逢的李小冉“小姐”，被李小冉憤怒拒絕；隨后，邵峰表示等李小冉回家把等滅了之后自己再回家，并在電話中對妻子說：“等那個小姐把燈滅了我就回家去……”也頗有容易引起觀眾的聯想。在小品《同桌的你》中，王小利錯誤地把賓館房卡當作銀行卡遞給小學同學李林，憤怒中的趙本山也蹦出“開房”一詞；趙本山小品中“此處略去xx字”有模仿賈平凹《廢都》的嫌疑，并屢屢提到兩人在“小樹林”、“苞米地”時候略去若干詞匯，也容易引發觀眾聯想。

第五篇：不給青春留遺憾演講稿2020

不給青春留遺憾演講稿最新 5 5 篇精選

不給青春留遺憾演講稿 1 對于青春，我們曾說，要惜時如金，青春勵志，要努力奮斗，成就夢想。可事實上，現實中的我們都認識到了，做到了嗎? 同學們，作為新時代的大學生，我們風華正茂，有著斗厚的知識與學識。雷鋒曾說：“青春啊，永遠是美好的。可真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人。”把握青春，才能成就夢想。

在我們的求學路上，我們應以學習為主，努力學習科學文化知識，做個有知識的人。在社交方面，我們要真誠待人，友好交友，多多參與社會活動或文藝活動，鍛煉自己的綜合素質。要保持謙遜的心態，腳踏實地。讓我們的大學生活充實豐富，為以后成就事業奠定夯實的基矗 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。同學們，請不要做無聊的訴說者，認為“我們什么也沒有，我們只有青春”，當你擁有青春的同時卻在浪費青春，而沒有把握好青春，那么，你仍然一無所有。讓我們漫步在青春的大道上，用辛勤的汗水和智慧去澆灌人生;讓我們用行動去珍惜青春。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”沒有行動的支持，就無法真正把握住青春，所有的夢想都將成為泡

影!少年智則國智，少年強則國強。青年的一代是國家的希望，更是祖國的脊梁!我們必須把握住青春，才能成就夢想!讓我們用行動作為青春的號角，向著夢想，前進——!謝謝大家!不給青春留遺憾演講稿 2 偶然間，發現自己已步入了令老人羨慕，中年留念，少年向往的青春，懷著激動而興奮的心情，我們在思索、在探尋、青春是什么呢? 青春是破土的小苗，顯示勃勃生機;如東升的朝陽，射出萬丈光芒。

青春是一條河，平靜時，泉水叮咚，展示出清澈的青春;激蕩時，洶涌澎湃，放射出青春的激情。

青春是一首歌，我們正當朝陽初升的年齡，正是愛唱歌的時候，在歌的海洋中，蕩起充滿希望的雙槳，高歌一首《我的未來不是夢》。

青春是璀璨的夜空，有如月兒般美麗的憧憬，也有數不清的幻想之星。但是青春的月兒比夜空的月兒更圓，青春的星星比夜空的星兒更多。

青春是一條山路，它變化無常，時而展現出青青圖景，時而崎

嶇艱險，毒草縱生。但它會給你指引一個光明的前景，只要你努力向前，不迷戀于路旁的風景，最后你就會到達世界最美的地方。水手何懼驚濤駭浪，樵夫哪怕荊棘深澗，我們要頭頂天，腳踩地，努力向前走。

青春需要激情，就像魚兒不能沒有浩瀚的大海;青春需要挑戰，就像戰士不能沒有武器;青春更需要堅強與自信，生活中縱然有千難萬阻，我們也要勇敢面對，用我們的智慧將他們洞穿。

青春是一首拼搏的歌，也是一首浪漫的詩，時光匆匆，歲月如流，為了不讓記憶中留下太多的遺憾，讓我們珍惜青春，珍惜年華吧!我的演講完畢。

謝謝大家!不給青春留遺憾演講稿 3 不過啊，我覺得前面幾位選手已經把咱們學校描述得很詳細了，那我就談談我個人的大學生活和想法吧。說實話，我對大學感到挺失望的。不是針對咱們這個大學，而是說現實中的大學與我想象中的大學相差有點遠。這么說吧，我相信在座的很多同學都是抱著想要放松一下的想法來到大學的。畢竟，奮斗了三年，最后終于考上了大學，換做誰都想好好玩一下的，對吧?我也是這么想的。

錄取的那一天晚上，我想：到大學后，先好好玩他個一個月，吃遍附近的美食，逛遍這里的.景點。然后呢，我再去網吧包宿，玩個三天三夜的。

但是，現實告訴我，大學時這樣的：“動什么動，讓你動了嗎?打報告了么?!”“你再把被子疊成這樣，信不信我給你扔到操場去?”“學生手冊快背啊~愛祖國，愛勞動，愛學習~~” 沒錯，這是我們的軍訓。軍訓帶給了我們很多感受。但我今天想說的不是這些，而是那些軍訓之后的日子。

因為軍訓，我們懶散的生活被定格了，日常按規律進行。那時候我們整天就想著：站好軍姿，踢好正步，為系，為教官，為自己爭光。我們還訂了很多的目標，下了很多的決心。但是，軍訓之后，我們的生活一下子空蕩蕩的。那些軍訓時定的目標，變得遙遠了起來。很多人他們選擇了終日沉淪，他們認為來日方長。漸漸地，他們開始懷疑，懷疑自己能不能再次充滿信心去挑戰那一切。

那時候，我很矛盾，也很迷茫，因為我也不知道該怎么辦。

直到那天我看了一篇關于飛機的小故事，是個讓人感到奇怪、甚至有些驚訝的故事。

一位飛機駕駛員在和人聊天時說：“很多乘客都覺得搭飛機很危險，但事實卻是，飛機待在地面上反而更危險。”我心想，這怎么可能呢?而駕駛員卻說：“因為當飛機在地面上時，它生銹、故障、零件老化的速度比在空中時快很多。”

我后來想了想，對啊，飛機是為了飛在空中而生的，就像人是為了實現自己的夢想而生的。所以，人生最悲哀的也許就是一輩子都在等待，從沒有去追逐過。

每個人都有理想、都有報負、都想在大好年華一展風采。可是總會因為一點小小的挫折而放棄，他們把這稱作“年少輕狂”。

嘿，朋友，醒醒吧，生活不只是在沒完沒了的作業和考不完的試之間等待周末的到來。不，不不，我不知道很多，但我知道一點，那就是天生我才必有用。

每個人都是獨一無二的存在，每個人都有閃光之處、都有想做的事。想拿 100 分，想跑第一，想與眾不同。當你想要去做，那就去做!過程坎坷?是的，它的確充滿了艱辛和難以想象的磨難。但是記住，沒有什么事是一帆風順的。既然你的青春已經充滿了痛苦、不甘和淚水，那就不要讓它——留下遺憾。

不給青春留遺憾演講稿 4 各位領導、各位評委：你們好!我于2005年9月至2009年6月就讀于信陽師范學院華銳學院，法律專業。畢業一年在芝田法律服務所實習，同時參加多次公務員考試，2010 年考入康店政府。

今天我競聘的崗位是園區辦主任，我的理由是因為年輕人需要歷練。能夠參加競聘的條件也是我的資本就是“通過司法考試取得

了法律職業資格證”。

通過思考，任職目標就是實現園區的良性發展。要實現園區的良性發展，就要理清園區發展的各種要素，必須全面考量整個園區，讓各種要素均衡發展。既要做到經濟發展，又要保持綠水藍天，既要支持壯大主導產業，又要重視新能源產業轉移，既要處理好土地相關問題，又要解決廠群關系，既要做好對外接待，又要做好材料報表。

在任職領導藝術和策略方面，我認為做好兩點就足夠。第一要學會做事，工作中需要把握重點，克服難點，注重日常工作與中心工作的關系。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人，積極和同事溝通，發現他們的長處，克服自己的短處，共同努力，團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你，理解你的人支持你，支持你的人擁護你。德才兼備破格重用，有才無德小心慎用，有德無才培養使用，無才無德堅決不用。

總之，困難總是與解決困難的條件同事產生，只要思想不滑坡，方法總比困難多。

今天，我能站在這里的優勢就是我擁有青春，同時我也很清楚，最明顯的弱勢就是我太年輕。

但是，今天對我來說結果不是最重要的。曾經我多次參加公務員考試，北上山東德州，南下湖北武漢，出發前只帶兩樣東西，一

是手中的準考證，二是一顆年輕的心，經歷就是財富，嘗試才能成功，人生不能后悔，時光不會倒退。請允許我用最后一句話來結束這次演講，青春不留遺憾!不給青春留遺憾演講稿 5 同學們，你喜歡自己嗎 你對自己滿意嗎?你很羨慕某些人，甚至愿意自己也成為他嗎?如果你對自己有疑惑，那么我來告訴你：就像每一片葉子都有它獨特的形狀，每一朵花兒都有它獨特的香味，我們每一個人都是世上獨一無二的個體，在這個世界上，沒有兩個人是完全一樣的。我們每一個人的存在，都有自己的價值與意義，別人可以比我好，也可以比我差，但沒有人可以取代我。美國少年天使肯尼，一出生就因為身體畸形截掉雙腿，后來又發現切口的根部被癌細胞侵入，只好把腰部以下的身體全部切除。但是，肯尼并沒有向病魔低頭，他在家人的幫助下向自己的生命挑戰，拼命練習生存技能，使得自己日漸獨立，能跟常人一樣上學，甚至還學會了溜滑板、溜冰。肯尼的生命是美麗的、動人的。

有時候我們以為遭遇到的危機使我們走投無路了，卻在事后發現這是生命的轉機。美麗的生命在于勇于更新，且愿意努力學習。化蛹為蝶，才能使生命煥然一新。人的一生也需要蛻變才能成長。每一次蛻變都回帶你走進人生的新領域、新境界，使你獲得新的感

受、新的驚喜。

健康的我們，更要學會容忍自己的不足和缺點。俗話說人無完人。正因為這樣，我們才要不斷學習、不斷提高自己。如何在正視不足和缺點的前提下，采取積極的行動來彌補不足、克服缺點呢?一方面要正確和別人做比較，認識到自己在群體中處于什么樣的位置，尋找以后努力的方向;另一方面要正確認識自己。不要只從不同的方面平價自己，卻看不到自己的優點，老覺得“某某的學習比我好，某某的書法比我好，某某的琴比我彈得好”，而實際上每個人身上都有自己的閃光點：學習好的可能體育不如你，書法好的可能學習不如你，不要一味給自己挑毛病。既能夠看到閃光點，也能夠看到不足之處，對自己的認識才會全面，才能更好的取長補短。

臺灣著名作家瓊瑤，小時候除了語文外，其他學科成績并不好。有一次，數學考試她只考了20分，學校發給她一張“通知單”，要她拿回去給父母蓋章。捱到深夜，她鼓足勇氣拿著通知書交給母親。母親整個臉色都陰暗下去，將他好好責罵了一頓。她絕望的給母親寫了一封長信，服毒自殺，幸虧搶救及時，才沒有造成終身的遺憾。從死神手中逃回來的她，分析了自己的長處與短處，下決心取長補短，專心寫作。父母默認了她的追求，她開始發揮自己寫作方面的長處，真正追求自己的事業，最終取得了令人羨慕的成就。

所以我們要多鼓勵自己：“成績單不漂亮沒關系，只要我努力，就是一名好學生!”“基礎不好沒關系，只要我每天都有進步，就是一種成功!”“我的生活是充滿陽光的，努力的我最美麗!”這樣自信的度過每一天，你會越來越體驗到：我的人生是非常有價值的，我是最棒的!不給青春留遺憾演講稿最新 5 篇精選