第一篇:失業人員參加養老保險后如何辦理退休手續
失業人員參加養老保險后如何辦理退休手續
退休時當然要用檔案了,因為要根據檔案算你的工齡,從而為你計算工資。辦理退休時的程序和手續
1、首先要先將檔案送到居住地的勞動局。
2向勞動局提供,本人身份證復印件和戶口本,本人頁。近斯一寸彩照三張(其中一張用于輸退休證),“社區居住證明”以及通信地址,聯系電話和聯系人,同時“檔案卡“上按捺指紋。
3填寫”檔案卡“,于每月10日前將”檔案卡“和”社區居住證明“等資料報投保所分公司退管科,退管科在”增減變動表“上蓋章,由本人送到撥付科做新增退休人員變動處理。
50歲失業人員如何辦理退休手續:
1、事項名稱:失業人員申請退休工作程序
2、辦事依據:《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(市政府2006183號令)、北京市勞動局關于實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法(京勞社養發「2007」31號)、北京市勞動和社會保障局關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知(京勞社養發〔2007〕29號)。
3、辦理對象及范圍:檔案在街道社保所存放的,且符合退休條件的失業人員。
4、辦理條件:失業人員申請退休的條件:
(1)正常退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲。
(2)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年,從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。
(3)因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序經北京市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(4)2001年4月1日前參加工作人員退休時累計繳納基本醫療保險費的年限,男不滿25年,女不滿20年,以退休時上一年度的本市職工平均工資為繳費基數,按照7%的比例,由本人一次性繳足基本醫療保險費后,自次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。
5、辦理程序:
(1)申請退休人員應提前1個月書面提出申請。
(2)社保所在該人員到達退休年齡當月,填寫《養老保險清算個人賬戶申請表》到區縣社保中心,打印《個人賬戶清算單》,到區縣勞動和社會保障部門審批。審批上報的材料:①人事檔案;②本人書面申請;③《北京市企業城鎮勞動者退休審批表》(1式3份);④《職工提前退休審批表》(1式3份);⑤《提前退休工種崗位登記表》;⑥市勞動和社會保障局養老保險處審核的原企業提前退休工種明細表;⑦《個人帳戶清算單》⑧《職工勞動鑒定表》;⑨身份證復印件及3張1寸照片。
(3)區縣勞動保障部門審批通過后,社保所憑《個人帳戶清算單》和《北京市企業城鎮勞動者退休審批表》填寫《按月領取養老金人員登記表》當月20日前報區縣社保中心,于次月5日后到區縣社保中心領取存折并發至退休人員。
(4)符合參加基本醫療保險規定的,社保所負責辦理參加基本醫療、享受相關待遇的有關手續。
6、辦理時限:資料齊全,30個工作日
7、費用情況:本項目不收費
失業職工再就業用人單位能調出檔案嗎
這是可以的,不知你的檔案是放在人才市場還是放在原單位了。你可以向現在接收你的單位幫你出一分調檔接收函,你拿著這份凋檔接收函到你原單位(當地人才市場)收回自己的檔案。
公司需要在半月內將離職員工的檔案轉出,否則,單位需付出經濟損失。下面是相關的政策文件規定:
員工與企業解除勞動關系后,原用人單位不能隨意扣住員工檔案,應按有關規定及時轉遞。
《企業職工檔案管理工作的規定》(勞力字[1992]33號)第18條關于“企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門”的規定。
《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。根據本條規定,勞動合同解除或終止后,用人單位負有如下隨附義務:(1)在解除或者終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明。(2)在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《北京市失業保險規定》第十五條規定:“用人單位在與職工終止、解除勞動或工作關系之日起7日內,應將失業人員的名單報職工戶口所在區社會保險經辦機構備案,自終止、解除勞動或工作關系之日起20日內,持繳納失業保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區社會保險經辦機構?!钡谌粭l規定,“用人單位不按規定繳納失業保險費或不按規定及時為失業人員轉移檔案關系,致使失業人員不能享受失業保險待遇或影響其再就業的,用人單位應當賠償由此給失業人員造成的損失。
從程序上講,在離職時,辦理終止合同證明,并開相關的手續去社保中心,同時將檔案轉出,社保中心在辦好失業金報領手續后,如果離職員工不接收或無單位接收,會轉到離職員工所在居住地的勞動局保存,離職員工按月領取失業金,在找到新工作后由新工作單位申請調檔.我以前曾被原單位這樣給我轉過檔案,因為沒有人員跟蹤,檔案在勞動局丟失,可單位有證明檔案是轉出去了的,和單位無關了.這個辦法你們可以試試,一方面失業者按規定可以享受失業保險補償金,另一方面檔案也轉出去了.巢湖怎么辦理失業證
一、在法定勞動年齡內,有勞動能力并有就業愿望的本街道常住居民戶口的失業人員進行失業登記,失業登記視為求職登記,辦理《失業證》。
二、辦理失業證須帶如下證件:
1、身份證原件;
2、戶口簿原件;
3、婚育證明《計生證》;
4、小一寸相片2張;
5、各類人還需要出具以下證明材料:畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。
三、辦理程序:
1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明;
2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明,經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》;
3、《失業證》年審只須帶1—4項證件及原《失業證》直接到本街道辦理。
4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信(收回原失業證),再帶1—4項證件到本街道辦理。
四、注意事項:
由于《失業證》要上網登記,為確保信息準確,請辦證本人親自辦理。
失業人員失業前,所在單位和本人按照規定履行繳費義務滿1年的,領取2個月的失業保險金;滿2年的,領取4個月的失業保險金;滿3年的,領取8個月的失業保險金;滿4年的,領取12個月的失業保險金;滿5年不足10年的,第5年領取14個月的失業保險金,以后每遞增1年增加1個月的失業保險金;滿10年以上的,領取24個月的失業保險金。
對自謀職業的失業人員,可將其應享受的失業保險金一次性付給本人。
根據《北京市失業保險規定》,失業人員應在與用人單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起40日內,持與用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記,符合領取失業保險金條件的,同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。并從辦理失業登記的次日起,持《身份證》、《失業保險金領取證》及《求職證》,按月領取失業保險金。因病不能親自領取的,可委托親屬持失業人員《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》、醫院診斷證明和代領人的《身份證》代為領取。
失業人員在領取失業保險金期間在本市遷移戶口的,持《戶口遷移證》、《失業保險金領取證》,到原戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理領取失業保險金關系和檔案轉出手續。并持《北京市失業人員關系轉移介紹信》、《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》和《戶口簿》,到遷入地的區、縣失業保險經辦機構辦理遷入手續后,在遷入地的街道、鎮勞動和社會保障部門繼續領取。
失業人員在領取失業保險金期間符合下列條件之一的,向街道、鎮勞動和社會保障部門申請一次性領取失業保險金:
一、從事個體經營、興辦企業的,持營業執照和《身份證》、《求職證》及《失業保險金領取證》。
二、戶口遷往外省、市的,持《戶口遷移證》、《失業保障金領取證》、《身份證》、《求職證》。
三、失業人員從事自由職業的,在辦理了就業登記手續后,持《身份證》、《求職證》、《失業保障金領取證》和《就業登記卡》。
失業人員一次性領取失業保險金后,不再享受其他失業保險待遇。
下崗失業人員解除勞動關系離開企業時,本人欠繳以及企業應當為其繳納的社會保險費,要一次性予以補繳。下崗人員再就業后,由用人單位到社會保險經辦機構為其辦理社會保險關系接續和轉移手續。無固定單位的靈活就業人員和相對集中經營的個體工商戶,由街道辦事處和公共職業介紹機構代理接續和繳費手續。下崗失業人員未再就業的,社會保險經辦機構保留其原有的社會保險關系;在下崗失業期間達到法定退休年齡的,由保管其檔案的單位和部門代其辦理申請退休手續。所以,您千萬別忘了及時續繳社會保險。
第二篇:失業人員養老保險手續和待遇
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失業人員養老保險手續和待遇
一、失業人員養老保險手續
根據規定,失業人員的檔案中必須具備《養老保險個人帳戶轉移單》(參加養老保險的單位),因此,對于參加養老保險的單位,養老保險的相關證明是檔案轉移的必備要件。如此類單位未將該失業人員的相關養老保險證明整理歸檔,區縣勞動保障部門應要求其提供有關材料,否則應不予接收。
二、如何處理失業人員的養老保險問題?
職工失業期間,不繳納基本養老保險費用,也不計算繳費年限;養老保險個人賬戶由原經辦機構予以保留,個人帳戶儲存額照常計息。失業期間達到退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,可以按規定辦理正常退休手續,享受基本養老保險待遇。
失業后再就業的職工,應以再就業起薪當月的工資收入作為其本
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人的繳費工資基數;從第二年起,按上一年實發工資的月平均工資作為其繳費工資基數。
三、失業人員養老保險待遇
如果是1992年11月1日至1992年12月31日男性年齡在50周歲以上的失業人員,或是女性年齡在40周歲以上失業人員,以及1993年1月1日以后按規定建立了個人養老保險賬戶后失業的人員,在辦理失業登記手續,領取《勞動手冊》或《失業證》后,在失業期間符合國家和本市規定的退休條件,就可以到戶口所在地的社會保險機構輸申領養老金手續。
四、失業期間符合退休條件能否辦理退休手續
失業人員因種種原因未再就業的,在失業期間達到國家規定的退休條件時,向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請,由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續,經批準后,由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
五、失業期間死亡或在以辦理退休手續后死亡的有何待遇
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只要參加了我是基本養老保險統籌,無論失業人員和在職職工,也無論是在退休前或退休后死亡的,其基本養老保險個人賬戶中個人繳納部分的本金和利息,一路發給其指定的受益人或者法定繼承人。另外,無論失業人員或在職人員,如果在退休或死亡的,按我市規定還可以在養老保險基金中享受喪葬補助費和遺屬撫恤金待遇。
六、再就業后如何辦理養老保險關系接續手續
失業人員實現再就業的,應同用人單位簽訂勞動合同后,辦理轉移檔案關系手續,重新啟封養老保險手冊,并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續,按時足額繳納養老保險費。
職工自謀職業或非正規就業的,可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構,在該職業介紹機構辦理委托存檔手續后,可以重新恢復養老保險關系,繼續繳納養老保險費。
七、失業后間斷繳納養老保險費對退休后領取養老金有何影響
按照我市現行規定,累計計算的繳費年限至少滿十五年的,退休后才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的,只能領取一次性養老金。
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對于間斷繳納養老保險費的,在達到國家規定的退休條件,計發基本養老保險待遇時,直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金,以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數,合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理,取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低,相對計發的基礎養老金也將減少。所以說間斷繳納養老保險費,將直接影響退休后的養老金水平。
八、失業期間不繳納養老保險費是否需要辦理中斷繳費手續
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門,同時封存養老保險手冊,中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。
九、失業人員養老保險帳戶轉移
失業人員辦理養老保險關系轉移手續,須到本人原單位所在地的區縣社會保險經辦機構辦理轉移手續。社會保險經辦機構應在受理當日出具《個人帳戶關系轉移通知單》。
失業人員重新就業的錄用單位為本市統籌范圍外的單位,還需提
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供錄用單位所在地的社會保險經辦機構名稱、地址、帳號及單位的名稱、地址和帳號等。社會保險經辦機構從受理之日起至辦理結束最長為一個月,并出具《上海市養老保險基金轉移單》。
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第三篇:重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法(精)
重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步規范辦理參加企業職工基本養老保險人員退休的行為,根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)、《重慶市人民政府關于完善我市企業職工基本養老保險管理體制的通知》(渝府發〔2004〕21號)等規定,制定本暫行辦法。
第二條 辦理退休,應遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。
第三條 市政府渝府發〔2004〕21號文件所稱非正常退休,是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。
第四條 本辦法所稱退休,是指參加了本市企業職工基本養老保險的企業職工和以個人身份參加本市企業職工基本養老保險的人員(以下統稱參保人員)辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職(以下簡稱病退休)、納入國家和市級破產(關閉)計劃的破產(關閉)企業職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關規定的提前退休(以下簡稱提前退休)。
第五條 正常退休,是指符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關規定經有權機關批準延長退休年齡的,從其規定):
(一)用人單位的參保人員:男性,年滿60周歲;女性,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。
特殊工種退休,是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的,可辦理退休:
(一)從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的;
(二)從事井下或高溫工作,或經常在攝氏零度以下低溫場所工作,或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的;
(三)從事其他有害身體健康的工作,或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中,應結合企業的實際,做好特殊工種的檢測確定工作,規范和完善企業特殊工種的范圍(具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定)。
病退休,是指因病或非因工致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力并符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。
提前退休,是指納入國家、市級破產(關閉)計劃的破產(關閉)企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。
第六條 辦理退休,由社會保險局審核,勞動和社會保障局審批。社會保險局負責計算和發放基本養老保險待遇。
第七條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休,實行聯合辦公,提供一站式服務。
第二章 申報與受理
第八條 參保人員在達到正常退休年齡當月,辦理病退休的參保人員在市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力后,辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達到相關退休條件后,由用人單位代為向辦理退休時基本養老保險關系所在地的社會保險局(以下簡稱參保地社會保險局)申報退休。個人參保人員由本人向參保地社會保險局申報退休。
用人單位代參保人員申報特殊工種退休和提前退休,個人參保人員申報特殊工種退休,應提交參保人員本人的書面申請。
申報退休前,用人單位及其職工應完清欠繳的基本養老保險費(以下簡稱欠費)。
第九條 申報退休,應填寫《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》(以下簡稱《審批表》),并提交以下材料:
(一)《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》原件;
(二)《居民身份證》原件及復印件,個人參保人員還應提供《戶口簿》;
(三)《職工檔案》;
(四)其他相關材料。
辦理病退休,還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。
辦理特殊工種退休、提前退休,還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規定應提供的其他相關材料。
遞交材料時應制作材料清單一式二份,經遞交人和收受人簽字后,分別保存。
第十條 參保地社會保險局收到退休材料后應及時審核,對材料齊全并符合要求且無欠費的,當即受理;對材料齊全并符合要求但有欠費的,應向用人單位發出《催繳欠費通知書》,并抄送申報退休的職工,督促用人單位完清欠費后予以受理;對材料不齊或不符合要求的,應及時發出《補正材料通知書》,一次性告知應補充的全部材料,待其材料補正齊全后予以受理。
第三章 審核、審批退休及計算
基本養老保險待遇
第十一條 辦理正常退休、病退休,由參保地社會保險局對退休材料進行全面審核,在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后,轉報同級勞動和社會保障局審批。
辦理特殊工種退休、提前退休,由參保地社會保險局對退休材料初審,并在《審批表》的初審意見欄對相關事實作出認定后,委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時間、參加工作時間、繳費年限(含視同繳費年限)、從事特殊工種的工作年限進行公示,個人參保人員由參保地社會保險局負責公示,公示期為7日。經公示無異議的,由用人單位及其工會組織簽署意見后,及時將公示結果書面反饋參保地社會保險局。參保地社會保險局收到公示結果后,連同初審后的材料一并報送市社會保險局審核。市社會保險局在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后,轉報市勞動和社會保障局審批。對情況特殊的,由參保地社會保險局報請市勞動和社會保障局、市社會保險局到當地辦理。對少數邊遠地區,也可由市勞動和社會保障局委托參保地勞動保障部門辦理。
市社會保險局直接經辦的參保單位的職工退休,由市社會保險局、市勞動和社會保障局直接辦理。
第十二條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休,應重點審核辦理退休的參保人員的下列事實,并作出相應認定。
(一)出生時間;
(二)參加工作時間;
(三)建立個人賬戶時間;
(四)建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前的視同繳費年限;
(五)繳費年限(含視同繳費年限);
(六)實際從事特殊工種的工作年限。
第十三條 勞動和社會保障局對退休材料全面審核后,在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的,準予退休或退職,并明確退休或退職時間、待遇支付的起始時間,向退休或退職人員發放《退休證》;對符合一次性支付養老保險待遇條件的,準予一次性支付養老保險待遇;對不符合退休、退職或一次性支付養老保險待遇條件的,不予批準退休、退職或一次性支付養老保險待遇,并說明理由。
第十四條 參保地社會保險局依據審批機關的批準決定,按照相關政策規定,對符合退休、退職條件的,計算基本養老金或退職生活費;對符合一次性支付養老保險待遇條件的,計算一次性支付的養老保險待遇。參保地社會保險局計算基本養老金、退職生活費或一次性支付的養老保險待遇,應制發《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老金計算表》(以下簡稱《計算表》),同時收回參保人員的《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》原件,隨同《審批表》、《計算表》以及有關材料等整理建檔。
對符合國家和市里相關規定增發基本養老保險待遇的退休人員,其退休審核、審批工作完成后,由參保地社會保險局將辦理情況報市社會保險局備案。
第十五條 用人單位參保人員辦理退休,《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局委托用人單位向當事人送達;個人參保人員辦理退休,《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局向當事人送達。其中,對一次性支付養老保險待遇的人員,送達《審批表》和《計算表》;對不予批準退休的人員,送達《審批表》。同時,將職工檔案和有關材料退回用人單位或個人參保人員,并及時收回回執。
第十六條 退休審核、審批工作應在受理申報之日起20個工作日內完成。情況特殊,經勞動和社會保障局負責人批準,可以延長審核、審批期限,但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個工作日,特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個工作日。審核、審批工作延長期限的,由負責審批的機關告知有關當事人。
本條規定的工作時限,不含公示、請示上級機關明確相關政策等所需時間。
第四章 法律責任
第十七條 申報退休,應如實申報有關情況,不得弄虛作假,不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規行為辦理的退休,由審批機關撤銷原審批決定,收回《退休證》,并及時告知參保地社會保險局。社會保險局從審批機關撤銷原審批決定的次月起停發違規辦理退休人員的基本養老金,并按照《社會保險稽核辦法》有關規定處理。情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十八條 勞動和社會保障局及社會保險局工作人員在辦理退休時,濫用職權、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的,或者玩忽職守、嚴重失職的,由主管行政機關或行政監察機關依法給予行政處分;造成基本養老保險基金損失的,追回損失的基金;給管理相對人造成經濟損失的,按照國家有關規定予以賠償;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動和社會保障局審批退休的行為及社會保險局計算發放養老保險待遇的行為不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第五章 附 則
第二十條 本辦法規定的有關退休文書格式,由市勞動和社會保障局負責制作。
第二十一條 我市過去有關參加企業職工基本養老保險人員辦理退休的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。
第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。
重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法
第四篇:1107.5.140815.02-重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法
重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法
渝府發[2004]95號
關于印發重慶市參加企業職工基本養老保險人員
辦理退休暫行辦法的通知
各區縣(自治縣、市)人民政府,市政府各部門,有關單位:
《重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法》已經2004年10月26日市政府第41次常務會議審議通過,現印發給你們,請遵照執行。
二OO四年十一月十日
重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法
第一章總 則
第一條 為進一步規范辦理參加企業職工基本養老保險人員退休的行為,根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)、《重慶市人民政府關于完善我市企業職工基本養老保險管理體制的通知》(渝府發〔2004〕21號)等規定,制定本暫行辦法。
第二條 辦理退休,應遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。第三條 市政府渝府發〔2004〕21號文件所稱非正常退休,是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。
第四條 本辦法所稱退休,是指參加了本市企業職工基本養老保險的企業職工和以個人身份參加本市企業職工基本養老保險的人員(以下統稱參保人員)辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職(以下簡稱病退休)、納入國家和市級破產(關閉)計劃的破產(關閉)企業職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關規定的提前退休(以下簡稱提前退休)。
第五條 正常退休,是指符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關規定經有權機關批準延長退休年齡的,從其規定):
(一)用人單位的參保人員:男性,年滿60周歲;女性,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。
特殊工種退休,是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的,可辦理退休:
(一)從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的;(二)從事井下或高溫工作,或經常在攝氏零度以下低溫場所工作,或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的;
(三)從事其他有害身體健康的工作,或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中,應結合企業的實際,做好特殊工種的檢測確定工作,規范和完善企業特殊工種的范圍(具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定)。
病退休,是指因病或非因工致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力并符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。
提前退休,是指納入國家、市級破產(關閉)計劃的破產(關閉)企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。
第六條 辦理退休,由社會保險局審核,勞動和社會保障局審批。社會保險局負責計算和發放基本養老保險待遇。
第七條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休,實行聯合辦公,提供一站式服務。第二章 申報與受理
第八條 參保人員在達到正常退休年齡當月,辦理病退休的參保人員在市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力后,辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達到相關退休條件后,由用人單位代為向辦理退休時基本養老保險關系所在地的社會保險局(以下簡稱參保地社會保險局)申報退休。個人參保人員由本人向參保地社會保險局申報退休。
用人單位代參保人員申報特殊工種退休和提前退休,個人參保人員申報特殊工種退休,應提交參保人員本人的書面申請。
申報退休前,用人單位及其職工應完清欠繳的基本養老保險費(以下簡稱欠費)。第九條申報退休,應填寫《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》(以下簡稱《審批表》),并提交以下材料:
(一)《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》原件;
(二)《居民身份證》原件及復印件,個人參保人員還應提供《戶口簿》;(三)《職工檔案》;(四)其他相關材料。
辦理病退休,還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。
辦理特殊工種退休、提前退休,還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規定應提供的其他相關材料。
遞交材料時應制作材料清單一式二份,經遞交人和收受人簽字后,分別保存。第十條 參保地社會保險局收到退休材料后應及時審核,對材料齊全并符合要求且無欠費的,當即受理;對材料齊全并符合要求但有欠費的,應向用人單位發出《催繳欠費通知書》,并抄送申報退休的職工,督促用人單位完清欠費后予以受理;對材料不齊或不符合要求的,應及時發出《補正材料通知書》,一次性告知應補充的全部材料,待其材料補正齊全后予以受理。
第三章 審核、審批退休及計算基本養老保險待遇
第十一條 辦理正常退休、病退休,由參保地社會保險局對退休材料進行全面審核,在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后,轉報同級勞動和社會保障局審批。
辦理特殊工種退休、提前退休,由參保地社會保險局對退休材料初審,并在《審批表》的初審意見欄對相關事實作出認定后,委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時間、參加工作時間、繳費年限(含視同繳費年限)、從事特殊工種的工作年限進行公示,個人參保人員由參保地社會保險局負責公示,公示期為7日。經公示無異議的,由用人單位及其工會組織簽署意見后,及時將公示結果書面反饋參保地社會保險局。參保地社會保險局收到公示結果后,連同初審后的材料一并報送市社會保險局審核。市社會保險局在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后,轉報市勞動和社會保障局審批。對情況特殊的,由參保地社會保險局報請市勞動和社會保障局、市社會保險局到當地辦理。對少數邊遠地區,也可由市勞動和社會保障局委托參保地勞動保障部門辦理。
市社會保險局直接經辦的參保單位的職工退休,由市社會保險局、市勞動和社會保障局直接辦理。
第十二條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休,應重點審核辦理退休的參保人員的下列事實,并作出相應認定。
(一)出生時間;(二)參加工作時間;(三)建立個人賬戶時間;
(四)建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前的視同繳費年限;(五)繳費年限(含視同繳費年限);(六)實際從事特殊工種的工作年限。
第十三條 勞動和社會保障局對退休材料全面審核后,在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的,準予退休或退職,并明確退休或退職時間、待遇支付的起始時間,向退休或退職人員發放《退休證》;對符合一次性支付養老保險待遇條件的,準予一次性支付養老保險待遇;對不符合退休、退職或一次性支付養老保險待遇條件的,不予批準退休、退職或一次性支付養老保險待遇,并說明理由。
第十四條 參保地社會保險局依據審批機關的批準決定,按照相關政策規定,對符合退休、退職條件的,計算基本養老金或退職生活費;對符合一次性支付養老保險待遇條件的,計算一次性支付的養老保險待遇。參保地社會保險局計算基本養老金、退職生活費或一次性支付的養老保險待遇,應制發《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老金計算表》(以下簡稱《計算表》),同時收回參保人員的《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》原件,隨同《審批表》、《計算表》以及有關材料等整理建檔。對符合國家和市里相關規定增發基本養老保險待遇的退休人員,其退休審核、審批工作完成后,由參保地社會保險局將辦理情況報市社會保險局備案。
第十五條 用人單位參保人員辦理退休,《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局委托用人單位向當事人送達;個人參保人員辦理退休,《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局向當事人送達。其中,對一次性支付養老保險待遇的人員,送達《審批表》和《計算表》;對不予批準退休的人員,送達《審批表》。同時,將職工檔案和有關材料退回用人單位或個人參保人員,并及時收回回執。
第十六條 退休審核、審批工作應在受理申報之日起20個工作日內完成。情況特殊,經勞動和社會保障局負責人批準,可以延長審核、審批期限,但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個工作日,特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個工作日。審核、審批工作延長期限的,由負責審批的機關告知有關當事人。
本條規定的工作時限,不含公示、請示上級機關明確相關政策等所需時間。第四章 法律責任
第十七條 申報退休,應如實申報有關情況,不得弄虛作假,不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規行為辦理的退休,由審批機關撤銷原審批決定,收回《退休證》,并及時告知參保地社會保險局。社會保險局從審批機關撤銷原審批決定的次月起停發違規辦理退休人員的基本養老金,并按照《社會保險稽核辦法》有關規定處理。情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十八條 勞動和社會保障局及社會保險局工作人員在辦理退休時,濫用職權、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的,或者玩忽職守、嚴重失職的,由主管行政機關或行政監察機關依法給予行政處分;造成基本養老保險基金損失的,追回損失的基金;給管理相對人造成經濟損失的,按照國家有關規定予以賠償;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動和社會保障局審批退休的行為及社會保險局計算發放養老保險待遇的行為不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第五章 附 則
第二十條 本辦法規定的有關退休文書格式,由市勞動和社會保障局負責制作。第二十一條 我市過去有關參加企業職工基本養老保險人員辦理退休的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。
第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。
第五篇:威海養老保險手續辦理
職工招工手續辦理
如辦理社會保險之前,員工已參保居民城鎮醫保的,需將原城鎮保險辦停后才能辦理單位社會保險。
一、三市一區人員辦理失業證
1、帶身份證、戶口本、一寸照片一張、畢業證、單位出具的在職證明到戶口所在地的勞動保障就業辦公室辦理,農村戶口在鎮級勞動部門辦理,城市戶口在市級勞動部門辦理,需進行培訓考試,培訓費為90元,也可自學進行考試,考試合格后進行發證。(收費情況不同)
文登市勞動就業辦公室電話:8258093
榮成市勞動就業辦公室電話:7571533
乳山市勞動就業辦公室電話:6652351
環翠區勞動就業辦公室電話:5223256
高區勞動就業辦公室電話:56260132、一張一寸照片、失業證、18位身份證復印件一張,攜帶手機號碼交至管理部并填寫交保險信息
二、市外人員辦理招工手續辦理
1、一張一寸照片、18位身份證復印件一張,攜帶手機號碼交至管理部并填寫保險信息。
畢業生報到派遣及就業登記
1、應屆畢業生在《山東高校畢業生就業信息網》網上簽定就業協議書,需經人事局畢業科審批后進行打印,拿簽字蓋章的就業協議書回校辦理報到證手續;
2、大中專院校畢業生就業報到:拿畢業證、報到證到人事局辦理落戶手續。如已就業或者檔案已打回原籍再到公司就業的都需辦理改派手續,本人回原單位或者是檔案托管地辦理手續,之后再同單位重新簽訂就業協議書,以后步驟同1;
3、戶口遷移證(到人事局報到后,加蓋人事局專章,單位出具同意接收戶口的證明到火炬大廈一樓公安局窗口辦理戶口落戶手續,本人去拿戶籍卡及辦理新版身份證)。
威海市人事局 畢業生就業辦公室 叢科長處辦理5303756,衛生大廈7樓
如畢業生已不在派遣期或專業不是緊缺專業將無法辦理就業手續??砂凑照泄な掷m辦理,招工手續辦理不帶戶口。
??萍爸袑>o缺專業
外地生源本科及以上學歷畢業生;我市緊缺急需專業的外地生源???、中專學歷畢業生,如用人單位同意接收,經畢業生就業主管部門按照學用一致原則核準,可在我市范圍內就業?,F將《2006年威海市??萍爸袑>o缺急需專業目錄》公布如下:
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機械類: 印刷機械、醫療器械、模具、船舶制造、汽車制造與維修、工程機械、機械設計、儀器儀表類: 醫用儀器與設備、儀器儀表
材料類: 冶金、材料學、高分子材料、復合材料、材料成型、建材
電子信息類: 無線電技術、機床數控技術、電子應用技術、通信工程、光電技術、微電子 電工類: 自動化、電氣技術、電力系統、電機
化工制藥類: 中藥制藥、藥物制劑、生物制藥、化學制藥、化工工藝
土建類: 道路與橋梁、土木工程、隧道與地下工程、水利建筑工程、交通運輸類: 船舶駕駛、輪機管理、航空管理、鐵道建設、港口航道
美工類: 裝潢設計、服裝設計、包裝設計、廣告設計
外語類: 朝鮮語、日語、法語、德語、西班牙語、葡萄牙語等
農林類: 園林、花卉、畜牧獸醫、農產品加工、動物科學、林產品加工、海水養殖
食品類:水產品加工、食品工程
海洋類:海洋工程、近海工程
其它: 高級護理、烹飪、飯店管理、旅游
中專:
機械類: 船舶制造與維修、模具、焊接
電工類: 電力系統
化工制藥類: 中藥制藥、藥物制劑、生物制藥、化學制藥、化工工藝
輕工紡織類: 皮革制品
職工調動手續辦理
1、調動需填寫《職工調動登記表》,調出、調入單位蓋章,之后將檔案轉至公司;
2、拿原單位的《企業職工減少繳納養老保險費明細表》及本人《賬戶金額明細》、《職工醫療保險轉
移、終止審核表》將保險轉到我公司。
干部區間調動同員工的一樣表格不一樣
1、填寫好的《干部調配登記表》一式兩份,調出、調入單位蓋印,帶到高區人才服務中心進行審批,開調檔函;
2、之后到調入單位所在人才服務中心辦理檔案調轉手續;
3、拿《企業職工減少繳納養老保險費明細表》及《賬戶金額明細》、《職工醫療保險轉移、終止審核表》將保險轉到我公司。