第一篇：公司創意詩歌

詩歌：天虹人

作者：何紫萱

陳應泉：這里是一片孕育著希望的熱土

汪洪：到處充滿了拼搏者的激情與活力

劉漢林：這里進行著一項造福社會的偉業

雷秋野：處處折射著帶路人的膽識與魄力

陳應泉：這里有一支可歌可敬的隊伍

汪洪：他們心里都深植著一種理念：

合：堅忍不拔、誠信和諧、以人為本、務實共贏

劉漢林：他們就是

合：天虹人

汪洪：歲月匆匆，韶華流逝

陳應泉：彈指一揮間

一座現代化的市政建設企業悄然崛起

汪洪：那是丹桂飄香的豐收時節，那是美麗富饒的絲綢之都

劉漢林：歷經2500多個日日夜夜，她一路走來

雷秋野：從最初的砥礪耕耘到今天的名聲鵲起

合：我們的天虹迎來了春天里的航程

汪洪：展不盡日新月異的天虹新貌

陳應泉：由艱難到卓絕

合：難忘那些青蔥歲月里，一路陪伴走來的天虹人

劉漢林：擋不住天虹追趕時間的腳步

雷秋野：由設備引進到自學成才

合：難忘那些地下脈絡中，打下一根根鋼筋鐵骨的領路人

汪洪：時間就是金錢

天虹人運籌帷幄

陳應泉：各個施工隊伍不屈不饒

工程建設如火如荼

雷秋野：精技術, 優質量,這是旗幟與方向

重安全, 講文明,這是目標與要求

劉漢林：頂烈日，冒嚴寒，夜以繼日

在白紙上描繪出一幅幅爭創一流的藍圖

汪洪：一流的工藝和設備

昭示著天虹廣闊的發展前景

陳應泉：領導的高瞻遠矚

聚八方之賢創造出了不平凡的業績

劉漢林：人家說：天虹人真行

雷秋野：總是謙遜的低頭實干，總是不屈地昂頭前行

汪洪：人家說：天虹人，歇歇吧

陳應泉：天虹人擺擺手說：不！

合：我們還有更加輝煌的事業等著開創

陳應泉：勇哉！天虹人

你就像出海的蛟龍

一路歡歌，風起云涌

劉漢林：壯哉！天虹人

你就象展翅的雄鷹

奮力搏擊，笑傲蒼穹

汪洪：迎著朝霞，天虹人為市政建設注入了源源動力

雷秋野：向著朝陽，天虹人為地方經濟注入了勃勃生機

合：任他風有多大，雨有多狂

都不能阻擋我們天虹人昂揚的胸膛！

第二篇：父親節創意詩歌（6首）

父親節創意詩歌（精選6首）

在日常生活或是工作學習中，大家一定沒少看到經典的詩歌吧，詩歌以強烈的節奏、美妙的韻律、精煉的語言、奇特的想象，豐富的感情展現其語言的藝術。究竟什么樣的詩歌才是好的詩歌呢？以下是小編收集整理的父親節創意詩歌（精選6首），希望能夠幫助到大家。

寫給父親的一首詩

你爬慢皺紋的額頭讓我讀懂了什么是責任

你褶皺的雙手告訴我什么是幸福的樣子

你微馱的脊背讓我知道了什么是愛的感覺

其實責任就是給予了一個人生命應盡的義務

幸福的樣子就是看著自己培育出來的孩子成人

愛的感覺就是可以為他付出一切的那種決心

然而得到這些問題的答案卻用了你一生的時間

好后悔才明白

我不知道我這份遲到的理解能帶給你什么

卻只想在歲月沒有將你完全奪走之前

伴著你度過安穩的晚

就象曾經你用雙手扶學走路那樣認真

更多的是愛啊

更多的是責任啊

如果沒有愛何苦那么累

如果沒有責任何必付出那么多

總覺得用偉大來形容你過于簡單

但是你的付出卻換來了我健康的成長

你的愛無法比喻

卻已經讓我感動不已

你爬滿皺紋的額頭換來了我健康的體魄

你褶皺的雙手讓我少走了很多彎路

你微馱的脊背給了我一個充滿希望的未來

我知道無法將這些東西一時間報答完畢

卻只想淡淡的與你

一起去看美麗的晨曦

一同欣賞沉醉的夕陽

就象小的時候你為我遮風擋雨一樣

我永遠不能把那畫面忘記

因為那是生命里最美麗的回憶

愿天下間所有父親幸福安康

沒有父親的父親節

作者：江南驛

舉起，有些顫抖的手

小心地觸摸，近在咫尺的父親節

我給弟弟發去短信，說

明天我們回去看看吧，盡管

這是一個沒有父親的父親節

子欲養而親不待

病魔，早已將父親佝僂彎曲的身影

從我們的心里抹去

老屋墻角邊，那把無柄的鐮刀

也早已銹跡斑斑

可是，有些記憶

又好像從父親那桿煙斗里

隨著青煙裊裊升起

晚上，我又睡到那架床上

這是父親睡過的'床

我也睡過。我睡在童年的夢里

我又夢著，坐在父親的肩上

我只輕輕一想，手就碰到天堂

我不想醒，或者希望

夢，永遠不要結束

盡管，天總是要亮

我的夢也總是要醒

可是我寧愿，用

煤油燈的半截燈芯，去尋找

父親守候的牛棚，去聽

牛犢出生后的啼叫

呵，沒有父親的父親節

我怎能安睡?

就在這樣的夜里

我總是把臉頰，那行

冰涼的淚滴

悄悄，帶進夢里

帶進父親那熟悉的期盼里

父親的十月

一串串玉米豎著辮子

飽食著香甜的陽光

小麻雀跳著快樂的舞蹈

站在秋的尾巴上唱歌

鐮刀倚在墻角

嘴巴呼出黃豆的清香

父親在搖椅上晃動

臉上覆蓋著太陽的光暈

雙眼迷離，睫毛翕動

一道道深深的皺紋

把一張臉分割成一塊塊田地

泥土在犁鏵下吐著芳香

父親的鐵鍬忙碌著

泥塊碎裂，田地平整

父親說，土地就是個孩子

把他收拾干凈了

才能長出大果實

秋雨銜著麥子投奔大地

片片淺綠的麥芽

仿若一塊塊綠色的薄紗

飄進父親的瞳孔

鋪成一地的希望

父親已經慢慢老去

我們從未知的世界走來

然后在一個溫暖的懷抱中成長

當第一次睜開眼睛

除了陽光和色彩

還見到一個強大的人

甩著膀子，跨著步子

扛著杠子，提著斧子

我們叫他做父親

一個似乎無所不能的神

從此我們不怕雷鳴

不怕閃電和黑暗

不畏狂風驟雨

一切都有了依賴

只要有他在身邊

當我們長大后

這個神一樣的父親退盡了所有的光環

他膽小，他憂郁

他沉默，他容忍

既懼怕雷鳴電閃，風狂雨驟

也懼怕俗世亂與紛爭

他先前無比地勇敢

是由于我們還太弱小

譬如一頭緊張狂怒的野牛

也會將獅子驅逐得四處遁逃

一切勇敢皆緣于愛

緣于對脆弱生命的衛護

父親啊其實只是

一堵擋風避雨的墻

一株遮住烈日的樹

是一日三餐的糧食

是一只堅強牽引的手

是燈盞和路標

他的能量不停傳達給我們

是以目光而不是肌膚

當這一切完成的時候

父親已經慢慢老去

父親節的遐想

文/草原烈風

我走過童年的夢里

依稀可以聞到泥土那沁人的芬芳

那是伴隨著禾苗咯吱咯吱拔節的成長的聲音

那是誰在啜泣

誰把他丟在黑夜里

他抬起一臉的恐慌

上面掛滿眼淚和鼻涕

多年以后

在某個豐收的午后

飽滿的稻穗躺在陽光里，閃著誘人的金邊

上面是你辛勤的汗水

和耕耘的痕跡

在你艱難撐起的世界里

我的腦海里依然印著你穩健的足跡

曾經的不解

帶著愛并痛著的滋味

把我們擊打的支離破碎

在漫長的時光縫合里

我走的跌跌撞撞

你依然拾起

那曾經讓我窒息的關懷

我知道

這是一條難以愈越的鴻溝

我愿以我現在成熟的雙手

填滿那曾帶給你的憂傷

或，架一座屬于我們的心橋

通向彼此的內心

溫暖每一個寒冷的冬天

爸爸的飯碗

一個土黃色飯碗

里面

裝著幾十年的血汗

還有

全家人的重量

時光無情的流淌

那玩

也慢慢便得泛黃

邊上還被歲月劃傷

總有一天

還是同一個的飯碗

那模樣

也泛著淺黃

汗水

也在里面流淌

端碗的人

不在是以前那人的模樣

第三篇：公司創意年會策劃書

公司創意年會策劃書

公司創意年會策劃書1

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一工作總體規劃，明確新工作方向和目標

二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌20xx

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：總體協調，人員調配

2)策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：孫雪陳蓉

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內容：本公司的'年會主題

B：彩帶、氣球等點綴會場

C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推廣部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分公司經理(費德華)做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后

5、部門第二個節目匯演(穿插)

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人(宰秋萱)

特等獎數字是(11號)禮品：

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人：( )

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人( )

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作

物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

備注：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

公司創意年會策劃書2

20xx年公司年會有創意的策劃書一

一、年會主題：

北京**公司20xx年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00-17:30

晚宴時間：18:00-21:30

三、年會地點

******酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00-15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......

15:30-15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45-16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00-17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00-19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-21：00 娛樂時段： 文藝節目(23個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(23個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(23個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的'6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關于20xx年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京**公司20xx年終總結會(條幅規格： )

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司創意年會策劃書3

一、活動梗概

活動主題：xx動起來!

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動時間：20xx年x月x日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年x月x日收到安利公司發出的標書

20xx年x月x日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年x月x日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的`聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSE PLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

公司創意年會策劃書5

公司創意年會策劃書4

一、年會籌備小組

總策劃：

總執行：

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：xx有限公司

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年x月x日16：00-20：00

活動地點：xx酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴

三、工作分工

(一)文案組成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的.要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

公司創意年會策劃書5

第一步：入場形式：

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的.正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包

平常我們都是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶

最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。當江南style或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為策劃我們也可以給予各部門的節目一些建議，比如下面幾個節目可供參考

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦

情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的

第四步：熱場游戲

策劃年會時，節目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲

第五步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員

也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可

第六步：贊賞評選

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎

同樣也可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定

第四篇：公司年會創意節目

接近2016年末了，不少企業都在籌備2017年會節目，只為在年會上一展風采。到底2017年都有哪些創意的年會節目，哪些年會節目比較受歡迎呢?下面由小編給大家在這里總結一下2017年年會最受歡迎的創意節目，供各位參考。

1、經典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

2、穿越劇小品

“今年流行什么?”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目，也是前期比較費神。中期還要彩排。

3、相親節目

今年電視劇最紅是穿越劇，那綜藝節目呢?當數相親類節目了，比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等，對此年會節目不妨把這個相親節目搬上舞臺，為企業的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。

4、模仿流行歌舞

現在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編

在這里向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女時代《The Boys》、Miss A Good-bye Baby等等。

5、話劇相聲類節目

忠孝仁義勤

話劇類的節目需要創意，所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說，都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》??之類的話劇。節目可以聯合當年的網絡熱點話題，還可以到歷年春節晚會找節目靈感。

6、其他年會節目

其他年會節目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦，或者是游戲接力。相對來說，比較簡單，也不怎么花時間，所以這些節目也是年會中比較大眾的節目之一。

很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便，其實我們要知道年會是企業拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動，意義不在于節目是否夠出眾，而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。所以大家在選擇年會節目時，盡量配合個人的時間，不需要浪費過多精力而導致你的工作沒完成。

2017年最受歡迎的創意年會節目方案

年會創意節目方案

年會目的及意義

1、提升公司凝聚力、增強公司員工的集體觀念。

2、展望公司2016年，對全體員工在2014年的努力作出肯定并相應表彰。

3、給全體員工一個舞臺自我展現的舞臺，通過會議(晚會)認知自我及對企業大家庭的認同感。

4、加強各部門同仁之間的溝通與聯系，實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯歡。

5、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

晚會主題：回首·展望

一、年會籌備：相關議程提前發至晚會 [***主持]

會程 01月28日

忠孝仁義勤

晚宴 18:30——20:30(公司全體人員聚餐)

宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結拼搏，扎實工作;堅持誠信、務實、創新、卓越的企業宗旨，為緣木堂的健康發展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。

晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現場

晚會 21:00——23:30

21:00正式開始 預計2 ~2.5小時 至23:00~23:30結束

晚會策劃小組會議安排：

主要內容：

1、總經理鄭明榮發表講話，約10~15分鐘

2、各部門及分公司負責人對2016年工作計劃安排、展望，5~10分鐘/人

部門：采購部、外貿部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財務部。

晚會策劃小組會議安排：

前期籌備會議：已定于2014年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節目組、內勤和外聯共三個小組由三人承擔，并初步分配任務和責任。

中期籌備會議： 定于2016年01月5日，確定各組工作人員的工作進度情況，總策劃需要及時根據進度情況調整各小組工作內容，保證籌劃整體進度。

后期籌備會議：定于2016年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領導座位明確。2016年公司年會策劃活動方案900字3篇2016年公司年會策劃活動方案900字3篇。

二、晚會籌備策劃組

總策劃：王** 策劃：肖明朝、朱麗茹

忠孝仁義勤

第一組：節目組

組 長：王** 組 員：肖明朝 朱麗茹

任 務：

a、議程設計;

b、晚會節目策劃，c、主持人的形象設計及臺詞設計;

d、14評“團隊冠軍”“優秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備

e、會場擺設、與內勤組配合實施現場布置

f、安排、部署、協調其它組工作

g、負責節目主持、活動及氣氛引導

第二組：內勤組

組 長：黃秀玲 組 員：楊瑞 鄭華珍 陳信

任 務：

a、晚會當晚嘉賓席位置(協調會場布置服務人員)。

b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎杯、榮譽證書)。

c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。

d、會場設計、與節目組配合實施現場布置

e、服裝、道具租賃;派專人看相關已購置物資，忠孝仁義勤

f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據實際需要臨時配備人選)

g、維持晚會現場秩序

h、會議及晚會現場攝影。

第三組：外聯組

組 長：夏懷銀 組員：

任 務：

a、會前負責人員統計與會人數、落實人員名單。

b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。

c、傳達各部門所準備的節目信息。

d、協助內勤組人員管理好會場秩序，接待。

第四組：機動組(靈活)

組 長：黃偉 張清維

任 務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：

1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一節目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。

3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。

節目征集：

忠孝仁義勤

1、原則上各部門至少準備2節目，可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經過節目征集組審查之后，合格的節目方可晚會演出。3、01月5日17：30前完成節目報名工作(報至節目組)。并提前交于籌備組。

4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。

(晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們今天晚上的節目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節目不作評選)。

二、晚會流程

晚會正常預計2小時，晚21:00正式開始晚會，節目至22:00。

主持人：*** ***(1男1女)

晚會主題：回首·展望

(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布《回首2014.展望2016聯歡晚會》正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

增加 互動小游戲(小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。)

忠孝仁義勤

開幕前詞：強調紀律 20：58左右

公司年會怎能少了創意節目呢?拒絕那些常規的節目，咱們來一點創意吧!

一、《太子妃升職記》小品

現在最紅的電視劇是什么?《太子妃升職記》，一大段的搞笑片段是不是讓你停不下來?那么，可以借鑒這個喔，可以拿電視劇中的一些搞笑片段編排成一個小品，當然，要做一些必要的更改，這樣會顯得更加有趣。什么造型，能怎么弄就怎么弄唄。單單是那些角色，表情，如果演得好，估計效果都很不錯啦!

二、相親節目

嘿嘿，這個就要看公司的性質了。如果公司禁止談戀愛的，請忽略此條。

《非誠勿擾》、《我們約會吧》這些節目大家都看過吧，可以借鑒過來。不一定要那么多人來演，現場搞幾對就可以了，特別是帥哥美女喔~~哈哈，來個現場獻花啊，求婚神馬的，相信可以搞起全場的氣氛。

三、體力大比拼

男孩子們該玩的游戲了，就像····《跑男》，挺有趣的對不對?哈哈哈，偷偷告訴你，很多男孩子看起來牛高馬大的，體力就是不行！!

四、演唱神曲

2015年神曲回顧，《我想靜靜》，《舞底線》，《殺豬刀》，《鯊魚鯊魚》等，如果有本事，你來串燒一下，絕對成熱門!

以上便是公司年會創意節目集錦，暫時能想到的就是那么多了，嘻嘻，是不是對你有幫助呢?

忠孝仁義勤

第五篇：2017公司年會創意節目單匯總

2017公司年會創意節目單匯總

2017公司年會創意節目單盤點體力大比拼：

1.平板支撐誰最強

推薦理由：馬拉松、彩色跑、熒光跑、慈善跑……2014年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙著秀跑步手表，在健身房里的忙著秀八塊腹肌，在網球場的忙著秀自己的大牌純白網球服。而宅在家里的小伙伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷于推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。

表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。臺上瑜伽墊一字排開，主持人宣布比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無余。臺下的觀眾都是評委，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作。看看誰的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是最好。

2.蘿卜蹲

大火的《爸爸去哪兒》讓大家也愛上了這個簡單又考驗反應的小游戲。

游戲人數：四人以上

游戲規則：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。3.扮時鐘

參賽規則：參加人員≥3，白板1塊，異樣長度的棍子或其他長條物3根。

游戲規矩：在塊白板上畫一個時鐘的模子，以3個參加人員為一組，手上拿著異樣長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時辰，要3個參加人員敏捷的將代表指針的道具指向正確的方位，僅僅過錯或僅僅慢的人受罰，還被篩選，由其他人員代替。堅持到最終者，或堅持工夫最長者可取得相應獎賞。

4.吸啤酒

道具：啤酒數瓶、吸管、透明膠

參加人員：全員分成數隊，各派兩人組成一組

游戲規則：啤酒數瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷。各位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

5.天氣預報

小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂風暴雨跺腳。先本人拍，再兩三人一組相互拍.異樣作用比擬，30秒考慮，協作的作用。再做一遍。

6.占領陣地

游戲規則：

1、每隊四人。

2、游戲開始后各隊隊員分別站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

7、經典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節目的經典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

8、模仿流行歌舞

現在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲：T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女時代《The Boys》、Miss A Good-bye Baby等等。

9、時裝表演紅毯秀

參照各大電影節的標準，要求員工盛裝出席走紅毯。這個節目的目的是讓員工過把明星癮，把自己最美麗的一面展現在同事面前，享受萬眾矚目的感覺，是提升個人自信心的好方法。

10、趣味接力游戲抱雙球接力賽

規則：2人為一小組，4小組進行接力。2人不能用雙手抱球，只能用身體夾住2個籃球，從起點出發繞過終點的標槍再回到起點，然后把2個球傳給下一組的隊員，4小組輪好后，最快的那一大組就是獲勝隊。注意在傳球的過程，哪一小組出現掉球和用手扶球的現象的，都要從起點重新出發。

參賽人數：每一組里分成若干小組，一小組必須有2人。、一人比劃一人猜

描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案。這是各種活動中經典的節目，可以培養員工之間的默契度與合作精神。

11、瞎子背瘸子

要求：參與人員3男3女，紗巾3條，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干 游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“瞎子”用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”為“瞎子”指引路，繞過障礙物到達終點，做早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，須踩破;鮮花，需拾起，遞給女生。

12、樂器表演

請本公司有才藝的同事員工進行各種熟巧的樂器表演，讓大家對同事有更深的認同感。

13、領導秀Boss秀場

最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。讓老板上臺走秀，展現魅力一面。這是增強老板親和力的好方法，或搞怪，或學專業模特走秀，都能讓員工看到一個不一樣的老板。

14、囧事百科

在年會高潮時，老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當然，錢不是最重要的，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。

15吹乒乓球

1、參與人數：4人

2、道具準備：

①玻璃杯20只；②乒乓球約20個；③秒表一只

3、游戲玩法：①將20只玻璃杯裝滿水，放入每個杯中放入1個乒乓球每名選手依次登臺游戲，采用唱歌或朗讀的方式將杯中乒乓球吹出杯子，每組游戲時間為1分鐘③裁判員示意開始后，選手采用唱歌或朗讀的方式吹動杯內漂浮在水面上的乒乓球，要求演唱歌曲及朗誦必須是大家耳熟能詳的并且吐字清、16.七拼八湊

1、參與人數：所有年會人員，分成3個組，分別以董事長和總經理、副經理帶隊；

2、準備道具：托盤2個；題目要求物品若干；

3、游戲玩法：①每組選擇一名接收者，手持托盤站在舞臺上，準備接受物品；②裁判宣讀所要集齊的物品，每一個相隔一定時間給隊員預備，慢慢加快。③最先集齊物品的小組獲勝，相反失敗一方集體罰酒一杯，隊長罰酒2杯。隊長眼睛，藥片，發卡，藥匙，口香糖，戒指，五角硬幣，胸卡。