第一篇：B超室工作人員獎懲條例

B超室工作人員獎懲條例

一、獎勵細則：

1、堅持每天上班不遲到、不早退、不串崗、不上網聊天，不玩電腦手機游戲，按時上

下班、交接班；上班期間儀表儀容整潔規(guī)范，工作積極主動，認真負責，態(tài)度和藹，語言文明，每月獎勵100元；

2、在遇到重大醫(yī)療事件時，能夠挺身而出，機智勇敢，為醫(yī)院挽回或避免重大損失的，給予院內通報表揚，視情節(jié)一次獎勵100--500元；

3、堅持優(yōu)質服務，尊重服務對象，樂于助人，甘于奉獻，深受患者贊揚，得到患者家

屬、周圍及領居一致好評，給予院內通報表揚，一次獎勵100元；

4、及時發(fā)現問題，有效地杜絕差錯，最大限度地防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，一

次獎勵100--500元；

5、工作中，遇到患者或其家屬無理刁難，致使身心受到傷害，但為顧全大局、忍受委

屈，能及時采取應變措施使事端得到妥善處理的，給予院內通報表揚，一次獎勵100--500元；

6、勇于同違紀違法行為作斗爭，在維護正常工作秩序中事跡突出的，給予院內通報表

揚，一次獎勵100--500元；

7、為醫(yī)院或科室的發(fā)展提出合理化建議，采納后產生一定效果的，一次獎勵100--500

元；

本制度未制定的事項，可通過會議再進行協(xié)商補充。本制度自即日起簽名生效。

簽名：

第二篇：彩超室工作人員崗位職責

彩超室工作人員崗位職責

一、在科主任領導下，負責全院超聲工作；

二、工作人員應著裝整齊、接待熱情，檢查前要詳細審讀申請單、查對姓名、性別、年齡及有關檢查項目，分清主次檢查時注意力集中、認真細致、定位準確無誤、分析科學合理報告及時準確；

三、加強與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；

四、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預防院內交叉感染；

五、做好各項檢查的登記和保存；

六、認真執(zhí)行省市相關文件精神，禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。

第三篇：超彩超室工作人員職責

超彩超室工作人員職責

一、上班后分析病人申請單，按交預約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。

二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應部位，認真掃查、測量、記錄、拍片。

三、書寫報告，字跡清楚，內容完整，不漏項，描述詳細，與檢查結果相符，簽名。

四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。

五、遇疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導低年資醫(yī)師的工作。

六、遇有診斷不明確病例，留聯系電話及時追蹤，并與臨床及其它科室聯系，追蹤病人診斷結果。對典型病例，定期隨訪。

七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，檢查后更換放入黃色垃圾袋內，檢查完畢后更換床單。

八、每天工作后，打掃衛(wèi)生，保持室內清潔

第四篇：B超室工作人員崗位職責

B超室工作人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

2、認真學習、使用國內外新技術、新方法，提高技術素質。

3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

4、除熟悉超聲技術外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。

5、報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

6、傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

第五篇：B超室工作人員崗位職責

B超室工作人員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。2.認真學習、使用國內外新技術、新方法、提高技術素質。3.檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

4.除熟悉超聲技術外，對其他影響診斷知識亦應有所了解。5.報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

6.傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

心電圖室工作人員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。2.檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

3.報告單書寫整齊規(guī)范、項目齊全、符合要求、數據質量準確、主次順序分明，報告及時，并做好登記。

4.傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。

放射科工作人員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行草最規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。2.檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。

3.熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術，做好防護工作，嚴防差錯事故。

4.學習國內外先進醫(yī)學技術，做好重要醫(yī)學資料的積累和保管

5.報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。

藥房工作人員崗位職責

1.認真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

2.負責藥品的領用、分發(fā)、保管、登記、結算、統(tǒng)計和處方調配等工作。

3.隨時檢查藥品質量，發(fā)現問題及時報主管領導處理。4.對特殊管理藥品嚴格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯事故。

5.經常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設備，保持性能良好。6.做好用藥咨詢，結合臨床搞好合理用藥。主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應工作。

7.做好新藥臨床觀察及療效評價工作，收集藥品不良反應，及時上報，并提出要改進和淘汰品種意見。

8.收集國內外藥物情報資料，向有關科室介紹推薦新藥。

醫(yī)院感染管理制度

1.建立醫(yī)源性感染管理工作部門或設專兼職管理人員，落實崗位責任。

2.建立會議制度，定期研究和解決有關醫(yī)源性感染方面的問題。

3.制定醫(yī)源性感染的工作規(guī)范，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素采取干預措施。

4.加強對抗菌藥物臨床使用和耐藥菌的監(jiān)測管理。5.對發(fā)生醫(yī)源性感染的病例，組織流行病學分析及討論，提出控制措施，防范醫(yī)源性感染的爆發(fā)、流行、并及時上報。6.加強全員的醫(yī)源性感染相關法律法規(guī)、工作規(guī)范和標準、專業(yè)技術知識的培訓，提高控制醫(yī)源性感染的能力。7.根據預防醫(yī)源性感染和衛(wèi)生學要求，對機構的建筑設計、科室布局進行動能劃分，避免醫(yī)源性交叉感染。

醫(yī)療廢物管理制度

1.建立醫(yī)療廢物管理責任制，設專兼職人員負責管理。2.醫(yī)療廢物的暫存場所要合理選址，有明顯的警示標識和防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施，定期消毒，保持環(huán)境整潔。3.產生醫(yī)療廢物的科室，要有專人負責登記、分類收集、暫存、密閉運送。

4.醫(yī)務人員出診治療后，應將醫(yī)療廢物帶回，不得留在出診地點與生活垃圾混放。

5.醫(yī)療廢物按類別分置于專用的包裝物或密閉的容器內，進行交接登記。登記內容包括來源、種類、重量、或數量、交接時間、處置方法、最終去向以及經辦人簽字等，登記資料至少保存三年。

6.收集醫(yī)療廢物的容器或收集袋要有統(tǒng)一標識，銳利廢物和高度污染的醫(yī)療廢物按規(guī)定分別放入密閉、防刺、防滲容器或收集袋內。

7.使用專用運送工具，將分類分裝的醫(yī)療廢物按規(guī)定時間、路線，運送到指定的暫存場所，不得滲漏、遺撒、污染環(huán)境。醫(yī)療廢物暫存時間不超過2天。

8.醫(yī)療廢物管理人員應進行相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。