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2013年緋格貝緹形體顧問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)方式(推薦5篇)

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第一篇:2013年緋格貝緹形體顧問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)方式

緋格貝緹2013年導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)政策

2013年緋格貝緹品牌將進(jìn)行全品類推廣,突破緋格的強(qiáng)勢(shì)品類束身衣系列產(chǎn)品的銷售,并且重點(diǎn)打造樣板市場(chǎng)和專賣店VIP管理、售后服務(wù)系統(tǒng)。2013年將是品牌全新提升的一年,為了提高導(dǎo)購(gòu)人員的銷售熱情以及對(duì)品牌的長(zhǎng)期認(rèn)可度,特做出獎(jiǎng)勵(lì)政策如下:

一、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

(一)緋格文胸方案:

1、季度銷售目標(biāo)超額完成部分,給予12元/件獎(jiǎng)勵(lì)

完成80%-100%,給予8元/件的獎(jiǎng)勵(lì)

低于80%,給予6元/件的獎(jiǎng)勵(lì)

(老客戶季度銷售目標(biāo)依據(jù)12年完成情況以及當(dāng)季貨品情況制定;新開(kāi)發(fā)的客戶均按照每月單店60件的目標(biāo)量來(lái)制定)

2、月銷售滿20件送吊牌價(jià)500元以下的文胸產(chǎn)品;體驗(yàn)送文胸的銷量不參與獎(jiǎng)勵(lì),但算總銷量。店內(nèi)特價(jià)商品不參與獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)緋格貝緹塑身方案:

1、導(dǎo)購(gòu)銷售梯度獎(jiǎng)勵(lì)政策

塑身類銷售吊牌價(jià)500元以下,獎(jiǎng)勵(lì)15元/件;

塑身類銷售吊牌價(jià)500元及以上,獎(jiǎng)勵(lì)30元/件;

塑身類銷售吊牌價(jià)1000元以上,獎(jiǎng)勵(lì)60元/件;

2、導(dǎo)購(gòu)束身衣體驗(yàn)。

A、每季度,塑身類銷售吊牌價(jià)滿5000元(必須滿10套),獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)購(gòu)1000元以內(nèi)塑身產(chǎn)品一件。(銷售20套就送2套,每店每位導(dǎo)購(gòu)限2套,其中第一套可先申請(qǐng)?jiān)嚧N售到10套就直接免費(fèi),若導(dǎo)購(gòu)銷售不到10套可按吊牌價(jià)的6折購(gòu)買。)

B、體驗(yàn)送束身衣的銷量不參與獎(jiǎng)勵(lì),但算銷量。店內(nèi)特價(jià)商品不參與獎(jiǎng)勵(lì)。

二、參與獎(jiǎng)勵(lì)方式:

1、每月3日之前,各店上交上月銷售明細(xì)數(shù)據(jù),以及庫(kù)存明細(xì)數(shù)據(jù),同時(shí)

提交上月銷售產(chǎn)品吊牌,否則將不予以發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。(我處將在15日之前進(jìn)行核算并安排發(fā)放)

2、回傳各店專職導(dǎo)購(gòu)人員明細(xì)資料至事業(yè)部備案,以便于后期獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行發(fā)放。

三、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間以及方式:

每月導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)先由老板提前支付給導(dǎo)購(gòu),并將獎(jiǎng)勵(lì)金額回傳給事業(yè)部,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤并落實(shí)至導(dǎo)購(gòu)人員頭上,事業(yè)部將其導(dǎo)購(gòu)金額直接做到賬上。(如有不清楚怎么算導(dǎo)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)者,可交回事業(yè)部幫助核算再進(jìn)行發(fā)放)

緋格貝緹事業(yè)部2013年1月1日

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