第一篇：在公司“三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會上的講話

今天，我們在這里召開** “三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會。管理局工會副主席**等領導應邀到會，我代表公司黨委和公司表示熱烈的歡迎！向獲得表彰的女職工先進集體和個人表示衷心祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣大女工表示節(jié)日的慰問！

2004年，我們**公司的女工工作，在局工會的大力支持和關照下，按照局工會和女工部的總體工作部署，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，組織開展了以“勝利巾幗雙文明立功競賽”活動為主線的“**女工”強素質(zhì)工程，使公司廣大女職工在思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、體能素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)六個方面有很大提高，增強了女工自身的競爭實力。在這一系統(tǒng)工程的實施中，我們按照油田開展“三學三創(chuàng)”活動的要求，結(jié)合本單位實際，開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工培訓。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學和培訓，其中24人取得了相關畢業(yè)證書，22人通過技術(shù)等級考核；組織崗位練兵26場次，評選出女工崗位能手35人，技術(shù)革新3項，提合理化建議142條，創(chuàng)經(jīng)濟價值700多萬元。層層開展的“強素質(zhì)、樹形象、做貢獻”的演講活動，使女工充分認識了提高素質(zhì)的重要性和緊迫性，4場大型演講報告會有500多人參加，掀起了**女工強素質(zhì)活動的高潮。一年來，公司廣大女工在工作、學習和生活中，發(fā)揚特別講學習、特別講奉獻、特別能吃苦、特別能忍耐的精神，正確處理社會、集體和家庭的三者關系，克服了常人難以想象的困難，為公司改革發(fā)展做出了特殊貢獻。對此，我代表公司黨委和公司向廣大女職工表示誠摯的謝意！

2005年，是我們跨入新世紀和實施“十五”計劃的第一年，也是**重組改制上市的第一年。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局2005年的主旋律和最強音。**公司，作為局勘探開發(fā)戰(zhàn)線的尖兵，已制訂了2005年的新目標、新思路和新舉措，我們的目標是堅持實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開五項戰(zhàn)略性工作，創(chuàng)建“設備研制開發(fā)、職工教育培訓、專業(yè)化技術(shù)服務”三位一體的專業(yè)化公司體制，以實際行動唱響“市場年”主旋律。對此，公司廣大女職工要認清形勢，提高認識，摒棄計劃經(jīng)濟的陳舊觀念和慣性思維，樹立起與市場經(jīng)濟發(fā)展、與重組改制新形勢相適應的全新觀念。要識大體、顧大局，正確對待改革中的利益調(diào)整，樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，克服女性心理和素質(zhì)障礙，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。要進一步弘揚“四自”精神，學業(yè)務、練本領、長才干、強自身，不斷提高理論水平、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，崗崗出手過得硬，人人爭當技能標兵，在公司改革發(fā)展中做出新貢獻。

公司各級工會(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)組織繼續(xù)開展“勝利巾幗雙文明立功”競賽活動，結(jié)合公司“市場年”主題活動，在立足本職、服務甲方、開拓市場、經(jīng)濟創(chuàng)效上發(fā)揮女職工的作用，為公司改革發(fā)展再立新功。公司各級工會組織在女職工中廣泛深入開展“心理健康、身體健康、家庭安康”的“三康”活動，維護她們的身心健康，保證她們以充沛的精力、良好的心態(tài)，投入到工作、學習和生活中。

在今后的改革與發(fā)展中，我們女工工作要想取得新成績，離不開局工會的正確領導、熱心指導和大力幫助，離不開公司廣大女工舍家忘我、含辛茹苦、無私奉獻。至此，我代表公司黨委和公司，再次向上級領導和公司廣大女工表示深深謝意，預祝大家事業(yè)蓬勃，喜事多多，吉祥如意！

第二篇：在公司“三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會上的講話

今天，我們在這里召開×ד三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會。管理局工會副主席××等領導應邀到會，我代表公司黨委和公司表示熱烈的歡迎！向獲得表彰的女職工先進集體和個人表示衷心祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣大女工表示節(jié)日的慰問！

××年，我們××公司的女工工作，在局工會的大力支持和關照下，按照局工會和女工部的總體工作部署，以培養(yǎng)“四有”。，使女工充分認識了提高素質(zhì)的重要性和緊迫性，場大型演講報告會有多人參加，掀起了××女工強素質(zhì)活動的高潮。一年來，公司廣大女工在工作、學習和生活中，發(fā)揚特別講學習、特別講奉獻、特別能吃苦、特別能忍耐的精神，正確處理社會、集體和家庭的三者關系，克服了常人難以想象的困難，為公司改革發(fā)展做出了特殊貢獻。對此，我代表公司黨委和公司向廣大女職工表示誠摯的謝意！

××年，是我們跨入新世紀和實施“十五”計劃的第一年，也是××重組改制上市的第一年。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局××年的主旋律和最強音。××公司，作為局勘探開發(fā)戰(zhàn)線的尖兵，已制訂了××年的新目標、新思路和新舉措，我們的目標是堅持實施“”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開五項戰(zhàn)略性工作，創(chuàng)建“設備研制開發(fā)、職工教育培訓、專業(yè)化技術(shù)服務”三位一體的專業(yè)化公司體制，以實際行動唱響“市場年”主旋律。對此，公司廣大女職工要認清形勢，提高認識，摒棄計劃經(jīng)濟的陳舊觀念和慣性思維，樹立起與市場經(jīng)濟發(fā)展、與重組改制新形勢相適應的全新觀念。要識大體、顧大局，正確對待改革中的利益調(diào)整，樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，克服女性心理和素質(zhì)障礙，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。要進一步弘揚“四自”精神，學業(yè)務、練本領、長才干、強自身，不斷提高理論水平、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，崗崗出手過得硬，人人爭當技能標兵，在公司改革發(fā)展中做出新貢獻。

第三篇：在公司“三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會上的講話

在公司“三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報

告會上的講話

今天，我們在這里召開**“三八”總結(jié)表彰暨先進事跡報告會。管理局工會副主席**等領導應邀到會，我代表公司黨委和公司表示熱烈的歡迎！向獲得表彰的女職工先進集體和個人表示衷心祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣大女工表示節(jié)日的慰問！

XX年，我們**公司的女工工作，在局工會的大力支持和關照下，按照局工會和女工部的總體工作部署，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，組織開展了以“勝利巾幗雙文明立功競賽”活動為主線的“**女工”強素質(zhì)工程，使公司廣大女職工在思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、體能素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)六個方面有很大提高，增強了女工自身的競爭實力。在這一系統(tǒng)工程的實施中，我們按照油田開展“三學三創(chuàng)”活動的要求，結(jié)合本單位實際，開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工培訓。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學和培訓，其中24人取得了相關畢業(yè)證書，22人通過技術(shù)等級考核；組織崗位練兵26場次，評選出女工崗位能手35人，技術(shù)革新3項，提合理化建議142條，創(chuàng)經(jīng)濟價值700多萬元。層層開展的“強素質(zhì)、樹形象、做貢獻”的演講活動，使女工充分認識了提高素質(zhì)的重要性和緊迫性，4場大型演講報告會有500多人參加，掀起了**女工強素質(zhì)活動的高潮。一年來，公司廣大女工在工作、學習和生活中，發(fā)揚特別講學習、特別講奉獻、特別能吃苦、特別能忍耐的精神，正確處理社會、集體和家庭的三者關系，克服了常人難以想象的困難，為公司改革發(fā)展做出了特殊貢獻。對此，我代表公司黨委和公司向廣大女職工表示誠摯的謝意！

XX年，是我們跨入新世紀和實施“十五”計劃的第一年，也是**重組改制上市的第一年。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局XX年的主旋律和最強音。**公司，作為局勘探開發(fā)戰(zhàn)線的尖兵，已制訂了XX年的新目標、新思路和新舉措，我們的目標是堅持實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開五項戰(zhàn)略性工作，創(chuàng)建“設備研制開發(fā)、職工教育培訓、專業(yè)化技術(shù)服務”三位一體的專業(yè)化公司體制，以實際行動唱響“市場年”主旋律。對此，公司廣大女職工要認清形勢，提高認識，摒棄計劃經(jīng)濟的陳舊觀念和慣性思維，樹立起與市場經(jīng)濟發(fā)展、與重組改制新形勢相適應的全新觀念。要識大體、顧大局，正確對待改革中的利益調(diào)整，樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，克服女性心理和素質(zhì)障礙，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。要進一步弘揚“四自”精神，學業(yè)務、練本領、長才干、強自身，不斷提高理論水平、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，崗崗出手過得硬，人人爭當技能標兵，在公司改革發(fā)展中做出新貢獻。

公司各級工會組織繼續(xù)開展“勝利巾幗雙文明立功”競賽活動，結(jié)合公司“市場年”主題活動，在立足本職、服務甲方、開拓市場、經(jīng)濟創(chuàng)效上發(fā)揮女職工的作用，為公司改革發(fā)展再立新功。公司各級工會組織在女職工中廣泛深入開展“心理健康、身體健康、家庭安康”的“三康”活動，維護她們的身心健康，保證她們以充沛的精力、良好的心態(tài)，投入到工作、學習和生活中。

在今后的改革與發(fā)展中，我們女工工作要想取得新成績，離不開局工會的正確領導、熱心指導和大力幫助，離不開公司廣大女工舍家忘我、含辛茹苦、無私奉獻。至此，我代表公司黨委和公司，再次向上級領導和公司廣大女工表示深深謝意，預祝大家事業(yè)蓬勃，喜事多多，吉祥如意！

第四篇：在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話

文章標題：在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話

2008年4月30日

同志們：

在全世界工人階級和勞動人民的光輝節(jié)日——“五.一”國際勞動節(jié)前夕，我們在這里隆重集會，通過對勞模、紅旗集體進行表彰并聆聽他們的先進事跡報告，顯得更具有其特殊的意義。在此，我代表公司行政向在我公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作中做出突出貢獻的勞動模范、紅旗集體，表示熱烈的祝賀！向在全公司各條戰(zhàn)線辛勤勞動、努力工作的廣大干部職工致以節(jié)日的問候！向所有為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設做出積極貢獻的勞動者，表示崇高的敬意！道一聲：你們辛苦了！

2006年，堅持全心全意意依靠職工辦企業(yè)是我們的一貫方針，也是我們克難制勝的法寶。正是有了這一條，我們才能走出困境，創(chuàng)造一個又一個輝煌。2006年，我們的生產(chǎn)經(jīng)營能夠取得這樣的成績，就是公司上下團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果，也是與廣大先進模范人物的骨干帶頭作用分不開的。公司廣大干部職工在各自的崗位上努力工作，辛勤勞動，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模范人物和先進集體。他們在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為公司的發(fā)展建立了不可磨滅的功勛，這是我們的光榮，更是我們?nèi)w勞動者的驕傲。今天受到表彰的21名勞動模范和17個紅旗集體就是其中的優(yōu)秀代表。剛才五位代表的事跡報告，無不體現(xiàn)出他們的主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和求實創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，集中體現(xiàn)了鮮明的時代精神，展示了有色兒女的嶄新風貌。

當前，公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，在今年年初召開的公司2008工作會上,我們對公司“十一五”規(guī)劃進行了修訂和完善，提出了到2011年公司資產(chǎn)總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標，并為此制定了礦產(chǎn)資源開發(fā)、冶煉規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本營運、人才強企的五大發(fā)展戰(zhàn)略。同時確定了公司今年實現(xiàn)銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標，吹響了公司努力創(chuàng)辦一流銅企業(yè)、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的號角。要實現(xiàn)這些目標，需要付出艱辛的努力。從當前的形勢看，雖然宏觀經(jīng)濟環(huán)境對公司發(fā)展較為有利，市場銅價也在較高價位運行。但是，由于公司銅原料自給率低，銅原料市場競爭激烈，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不小的困難，從一季度的生產(chǎn)經(jīng)營狀況來看，我們的產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)濟效益都沒有達到目標進度要求，而且缺口還相當大，究其原因，一是一些單位落實公司公司工作會精神力度不夠，沒有完成公司下達的成本控制目標和利潤目標，二是進口礦和國內(nèi)礦加工費少明顯偏低，使我們無論是冶煉進口礦、還是國內(nèi)礦，幾乎都無利可圖。三是主要技術(shù)經(jīng)濟指標沒有達到計劃要求，這就需要我們在今后的工作中付出加倍的努力，確保公司2008年“兩大跨越”目標的實現(xiàn)，為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。下面，我提兩個方面的希望和要求：

一是廣大干部職工要以高度的主人翁責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，全身心的投入到公司改革發(fā)展中去。要繼承和發(fā)揚工人階級講政治、識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，愛有色、做主人、講正氣、比貢獻，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、吃苦耐勞、樂于奉獻的良好職業(yè)風尚，形成有大冶有色特色的全體干部職工共同遵守的價值觀，共同為公司的改革發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，努力實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展，逐步縮小與行進企業(yè)的差距，再展大冶雄風，要，針對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，迅速掀起“比學趕幫超”的生產(chǎn)熱潮，努力補回公司欠帳，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

二是要以發(fā)展生產(chǎn)力為己任，立足本職、學趕先進、爭創(chuàng)一流。積極參與各種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展建功立業(yè)。要大力弘揚和學習勞模精神，不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻，還要爭做與時俱進、具有較高專業(yè)技能的行家里手，積極參加技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能，提高自身的技能素質(zhì)。要圍繞本單位、本崗位的技術(shù)經(jīng)濟指標，通過提高操作水平，推廣先進操作法，嚴格工藝控制，優(yōu)化指標，創(chuàng)造效益。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點、難點，組織進行技術(shù)攻關和QC成果發(fā)布。要廣泛開展“創(chuàng)建學習型工廠、爭作學習型職工”的活動，努力提高廣大職工的科學文化素質(zhì)和業(yè)務技能，使更多的職工成為學習型、創(chuàng)新型、奉獻型、充分掌握現(xiàn)代技能的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

其次，公司上下都要關心愛護先模人物，大力弘揚勞模精神。勞模和先進人物是時代的旗幟，是現(xiàn)代化建設的骨干力量，是企業(yè)的寶貴財富。幾十年來，勞模和先進人物為公司生產(chǎn)建設和改革發(fā)展做出了突出貢獻，在社會主

義市場經(jīng)濟的新形勢下，他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了新的更加輝煌的業(yè)績。我們要大張旗鼓地宣傳勞模，大力弘揚勞模精神，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模的優(yōu)秀品格成為激勵廣大職工群眾的精神動力。各級黨政、工會組織要從政治、學習、工作、生活等方面關心、愛護、支持勞模，加強對勞模的服務，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件，把溫暖送到他們的心坎上。同時，也希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，與廣大職工群眾一起，在新的起點上創(chuàng)出新的業(yè)績。要通過自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動廣大職工群眾學習掌握先進技術(shù)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力；影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。

同志們，艱難困苦，玉汝于成。實現(xiàn)新跨越，建設新有色，公司廣大職工肩負著光榮而神圣的重任。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷奪取公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設的新勝利！

《在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話。

義市場經(jīng)濟的新形勢下，他們與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了新的更加輝煌的業(yè)績。我們要大張旗鼓地宣傳勞模，大力弘揚勞模精神，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模的優(yōu)秀品格成為激勵廣大職工群眾的精神動力。各級黨政、工會組織要從政治、學習、工作、生活等方面關心、愛護、支持勞模，加強對勞模的服務，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件，把溫暖送到他們的心坎上。同時，也希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，與廣大職工群眾一起，在新的起點上創(chuàng)出新的業(yè)績。要通過自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同公司保持一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；影響和帶動廣大職工群眾學習掌握先進技術(shù)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力；影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；影響和帶動廣大職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，為打造和諧有色、創(chuàng)建一流銅企業(yè)共同奮斗。

同志們，艱難困苦，玉汝于成。實現(xiàn)新跨越，建設新有色，公司廣大職工肩負著光榮而神圣的重任。讓我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷奪取公司改革發(fā)展和生產(chǎn)建設的新勝利！

《在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在公司勞模表彰暨先進事跡報告會上的講話。

第五篇：公司三八表彰暨先進事跡報告會后感

自然界賦予了人類性別的差異，然而每個人卻沒有選擇性別的權(quán)力，于是他們生來成了男人，她們做了女人。男人也好，女人也罷，都是人類延續(xù)和社會發(fā)展不可或缺的部分，只是性別的差異帶來了社會分工的不同，男士們可以立大志、展鴻途，事業(yè)有成、風光無限，女性朋友同樣可以實現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值，書寫人生、品味幸福。聚焦股份公司三八表彰暨先進事跡報告會，讓我們不禁慨嘆，這些普普通通的女職工，她們把青春年華印刻在了艱苦的建筑工地與火熱的施工現(xiàn)場，她們進深山、跨高原、鉆隧道、嚼風沙，承受相思苦、忍受離別痛；她們有著巾國不讓須眉的氣概，有著對事業(yè)執(zhí)著不懈的追求。她們的名字不是耳熟能詳，她們的面孔不是眾人皆知，但了解她們的人都知道，進入施工企業(yè)的那一天起，她們就選擇了堅強，選擇了艱苦與奉獻。回放股份公司三八節(jié)精彩晚會，全體女職工盡享了一次盛大的精神饕餮，甜潤的歌聲，優(yōu)美的舞姿，讓我們不禁慨嘆，建筑施工企業(yè)的女職工同樣可以呈現(xiàn)出多姿多彩的生活。她們可以展現(xiàn)溫柔浪漫，也可以展現(xiàn)自信剛強；可以選擇銀裝素裹，也可以選擇色彩斑斕；可以做賢妻良母，也可以做人中豪杰；可以擁有美麗，也可以擁有成功，這就是時代賦予女性新的內(nèi)涵。為女性喝彩，因為女性的善良與美麗！為女性喝彩，因為女性的偉大與豪情！作為自然女性，她們在孕育生命之時，展現(xiàn)著崇高與偉大的母愛；照顧丈夫之時，展現(xiàn)著為人妻的體貼與柔情；孝敬父母之時，展現(xiàn)著“百善孝為先”的傳統(tǒng)美德；置身企業(yè)發(fā)展之時，展現(xiàn)的是無私奉獻的情懷。作為當代女性，她們追求時尚，熱情奔放；投身改革，與時俱進；思想解放，目光敏銳；自強自立，勇于擔當。她們美麗與豪情同在，思想與智慧并存。在她們身上不能僅用“漂亮”、“美麗”去修飾，還要用“智慧”和“知性”去形容。作為企業(yè)的員工，她們心系企業(yè)發(fā)展，投身企業(yè)建設，以企業(yè)半邊天的主人翁責任感堅守在各自的工作崗位。她們有創(chuàng)造的激情，與企業(yè)同行；有絢爛的夢想，展時代風采。