第一篇：大學學生會女生部管理條例

女生部部門管理條例

一、部門介紹

1、人員設置

2、部門定位

工作理念：為所有女生服務，提高服務意識、加強自我修養、保證管理制度的執行。

工作特色：女生部是以豐富校園女生的生活，提高女生思想修養，維護女生權益，為女生解決實際問題等方面為工作目的定期開展有關活動。及時了解全院女生的思想及生活狀況，樹立女生形象，代表女生利益的部門。

二、部門責任

1、關心女生生活，面向女生、服務女生；樹立女生形象，代表女生利益；熱情關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求；為女同學解決生活、工作、學習中遇到的困難；及時向學院反映女生的情況

2、組織女生開展健康有益活動，爭做“四有”青年，強化女生自尊、自愛、自強、自主、自立意識，用心使每一個女生都得到全面發展

3、積極做好禮儀隊的培訓工作

4、完成學院交辦的其它工作，并配合其他部門開展各項工作，做到“學生會分工不分家”

5、積極配合、參與校學生會女生部的工作

三、工作要求

（一）、部長

1、對部門的整體工作統籌規劃。

2、對活動認真策劃、監督執行、事后總結。

3、負責組織，協調各成員的工作。

4、加強與團委學生會各部門、學校女生部的交流與聯系。

5、及時下達學院的工作指示。

6、加強與本部門人員的溝通，關心部門人員，聽取大家的意見和建議，及時調整工作方向。

7、及時反饋女生的困難。

7、對本部門人員進行考核。

（二）、副部

1、積極配合部長工作，做到上情下達。

2、負責工作的具體實施過程，根據部長的工作總計劃及針對具體情況制定具體實施文件，工作計劃，工作總結等。

3、加強與本部門人員的溝通，關心部門人員，主動聽取大家的意見和建議，及時調整工作方向。

4、直接對干事進行培訓和管理，以及負責禮儀隊的訓練。

5、及時反饋女生的困難。

（三）、干事

1、要認真完成本部門工作，學習工作經驗。

2、及時向部長、副部反映同學們的意見和建議。

3、努力提高自身素質。達到鍛煉的效果。

四、考核辦法

1、學習刻苦，成績在班級內不低于50％。

2、工作態度端正，積極參加部內及團委學生會各項工作。

3、按時參加部門、團委學生會的例會。認真完成工作任務。無故缺席者將給予警告至開除的處分。

4、根據工作量及工作效率和效果，部長對副部及干事進行評定。部門內個成員相互監督，互相總結，共同提高。

5、重點培養對表現突出的成員。

6、對嚴重違反校規院規的同學視情節給相應處理。

作為學生會的一員，本部門各成員要在各方面嚴格要求自己，自覺遵守團委學生會的各項規章制度，起到表率作用。

對于所有工作，本部門人員要有很強的責任感和時間觀念，認真做好份內工作，積極配合做好部門和團委學生會的整體工作。每次活動后，部長都要認真做好部門總結，副部和干事也要做好自身總結，找出優缺點，分析原因，提出解決方案，在總結中獲得提高。

數信學院學生會女生部

2007-10-25

第二篇：大學學生會女生部工作總結

我于xx年9月14日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長。回頭看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結一下一個學期的收獲：

一、心態

經歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發現自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。

二、部門工作

進入部門后，我負責的是部門內部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學期的工作，最忙的恐怕要數大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當的做法傷害到來面試的人。大一的招干已經成為我在部門工作很重要的經歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。

三、人際交往

在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。

四、學習

我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。

五、計劃

過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節，我把它當成是對自己的挑戰和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。

第三篇：大學學生會女生部管理條例

校學生會女生部部門管理條例

一、部門介紹：

1、人員設置：

部長一名，副部長兩名，干事若干

2、部門定位：

工作理念：為所有女生服務，提高服務意識、加強自我修養、保證管理制度的執行。

工作特色：女生部是以豐富校園女生的生活，提高女生思想修養，維護女生權益，為女生解決實際問題等方面為工作目的定期開展有關活動。及時了解全院女生的思想及生活狀況，樹立女生形象，代表女生利益的部門。

二、部門責任：

1、關心女生生活，面向女生、服務女生；樹立女生形象，代表女生利益；熱情關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求；為女同學解決生活、工作、學習中遇到的困難；及時向學校反映女生的情況

2、根據女同學自身發展和特殊利益的需要，提出相適應的工作規劃并組織實施；

3、根據女同學的心理特點，設計并開展適合女同學需要的各種宣傳教育和文體娛樂活動；特別是能夠展現女大學生青春風采和精神面貌的“女生節系列活動”。

4、請有關專家開展女性生理衛生知識講座，幫助廣大女生健康成長；

5、指導各二級學院學生分會女生部開展工作。

三、工作要求：

（一）部長：

1、對部門的整體工作統籌規劃。

2、對活動認真策劃、監督執行、事后總結。

3、負責組織，協調各成員的工作。

4、加強與團委學生會各部門、二級學院女生部的交流與聯系。

5、及時下達團委的工作指示。

6、加強與本部門人員的溝通，關心部門人員，聽取大家的意見和建議，及時調整工作方向。

7、及時反饋女生的困難。

8、對本部門人員進行考核。

（二）副部：

1、積極配合部長工作，做到上情下達。

2、負責工作的具體實施過程，根據部長的工作總計劃及針對具體情況制定具體實施文件，工作計劃，工作總結等。

3、加強與本部門人員的溝通，關心部門人員，主動聽取大家的意見和建議，及時調整工作方向。

4、直接對干事進行培訓和管理，以及負責禮儀隊的訓練。

5、及時反饋女生的困難。

（三）、干事

1、要認真完成本部門工作，學習工作經驗。

2、及時向部長、副部反映同學們的意見和建議。

3、努力提高自身素質。達到鍛煉的效果。

四、考核辦法

1、學習刻苦，成績在班級內不低于50％。

2、工作態度端正，積極參加部內及團委學生會各項工作。

3、按時參加部門、團委學生會的例會。認真完成工作任務。無故缺席者將給予警告至開除的處分。

4、根據工作量及工作效率和效果，部長對副部及干事進行評定。部門內個成員相互監督，互相總結，共同提高。

5、重點培養對表現突出的成員。

6、對嚴重違反校規院規的同學視情節給相應處理。

作為學生會的一員，本部門各成員要在各方面嚴格要求自己，自覺遵守團委學生會的各項規章制度，起到表率作用。

對于所有工作，本部門人員要有很強的責任感和時間觀念，認真做好份內工作，積極配合做好部門和團委學生會的整體工作。每次活動后，部長都要認真做好部門總結，副部和干事也要做好自身總結，找出優缺點，分析原因，提出解決方案，在總結中獲得提高。

青島恒星學院校學生會女生部

2010年10月21日

校團委學生會女生部部門職責簡介

及日常管理制度

校團委學生會女生部 2010年10月21日

第四篇：大學學生會女生部演講稿

【第一篇】學生會女生部演講稿范文

各位評委、同學們大家好：我是10會電(4)班的eduzhai我今天要競選的職務是：女生部部長。

女生部顧名思義是為女生提供服務和幫助的綜合性部門，同時豐富女生們的校園生活，加強我院女生與男生之間的交流。在我的心中每一位女生都是一名公主，我想當我們院女生的那把魔法杖，我想讓我們院的女生們變得更加強大、更加自信、更加美麗。

我認為我最大的競爭優勢就是自信，自信能讓一個人時時充滿干勁、自信能讓一個團隊永葆生機永不衰竭。同時我有很強的責任心和上進心，我做事考慮周全。了解我的人都知道我有一種很強的感染力，能感染我身邊的每一個人。作為一名領導者就要學會權力下放，要敢于放手讓部下干事，我認為這是作為一個部長所必須要有的能力。下面我簡單的介紹一下我的工作計劃：作為一個外進人員我認為我首先要和我的副部長溝通交流，達成工作共識，我相信只有領頭人物溝通好了才能更好的帶動一個部門的發展。其次做好下學期初的招新工作，認真的與我的干事溝通，培訓他們獨立完成工作，并定期向我們的分管主席匯報部門的工作進程。再次，要爭取承辦開展一系列的女生節活動。

希望是自信的動力，自信是成功的源泉。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，我堅信青春的舞臺由我主宰會更加美麗更加精彩。我真誠的希望我能夠進入女生部擔任部長一職，我必將付出我百倍的努力完成我今日的承諾，一年之后不會讓你們后悔選了今天的我，我將用我的行動與實力向大家證明你們選擇的正確性!我知道作為一名新進人員我勢必會遇到很多的困難與挫折，但我會以我飽滿的熱情和認真的態度化解一切的困難。我有萬分的決心和信心，自己能帶領女生部越走越輝煌!

最后，我希望女生部能在本屆的部長管理、協作下越做越好!

謝謝大家!

【第二篇】學生會女生部演講稿范文

大家好，我是語文教育專業的劉雪巖。能夠站在這里參加學生會競選我很高興也很榮幸，感謝輔導員和同學們給了我這次機會。謝謝。

我之所以踏上這個舞臺，競選女生部部長這個職務，是因為我想讓自己擁有更廣闊的天空去翱翔，有更多的機會去鍛煉。在我的人生字典里有很重要的兩個詞一敢說二敢闖。我敢闖。所以我站在了這里，我敢說，所以我擁有了你們這些聽眾。

我是一個上進心特別強的一個人，我覺得要做就做最好，否則就不做。到了大學這個精彩的世界，我在尋找展示自己才華的空間，現在，我覺得我找到了，那就是學生會。只有站到更高的地方才能看的更遠，所以我選擇了這里，我相信，在同學的協助下，我可以把女生部的工作做得更好，更出色。

我說的話不是空話，我認為我有能力實現我的諾言，從中學到現在一路走來，擔任的班干也不少，積累了很多經驗。經驗讓我擁有了很大的優勢。在處理問題的時候，我會迎刃而解，不慌張。

我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于面對。我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

在這里我想向各位簡要介紹一下如果我當選學生會女生部部長的工作設想： 為同學們提供各種不同需要的關于禮儀、化妝、儀表、風度等方面的咨詢和信息;開展各種有助于培養同學們積極向上的審美觀和保健意識的講座、培訓;負責選拔、培養和管理學院禮儀隊伍、健身俱樂部和拉拉隊;及時反饋畢業生在就業招聘面試中所需要的形象包裝方面的信息;通過舉辦女生節等一系列活動，展現當代女大學生的風采，提供女大學生活動的舞臺;協助學生會其他各部開展工作，豐富同學們的課余生活;

我不敢保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學習中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當。

做為一名女生，我相信我會做好，做為一名有自信有魄力的女生，想做不好，都難。大家說是不是? 1即使大家的聲音很小，但是我相信大家的心里都在呼喊：是。2即使大家沒有回答，我相信大家的回答也是肯定的。為了我的雄心壯志，為了衡水學院輝煌的明天，投上你們神圣的一票吧!謝謝!

第五篇：大學學生會女生部工作計劃

管理系學生會女生部工作計劃

新學期之初，女生部與系學生會各個部門一起進行了納新活動。現女生部共有部長1名、副部長2名、新干事11名、老干事3名。女生部雖然注入了新鮮的血液，但是女生部還是會秉承著“用愛凝聚大家”的傳統，把每一位成員都當作我們的家人來對待。在召開了第一次會議以后，女生部基本擬定了本學期的工作計劃。以下為女生部在各個方面的工作計劃。

工作篇

1.“光棍節”活動

女生部將策劃一次有關于光棍節（11月11日）的系列活動，以初步培養新干事組織策劃的能力。活動的具體策劃還尚未完成，但活動一定會辦出女生部的特色。

2.迎新晚會

女生部將配合學生會的各個部門做好迎新晚會的宣傳及后勤工作，并盡快開展化妝培訓，以便高效的完成晚會的化妝工作。

3.“圣誕節”“元旦節”活動

女生部將在新的一年到來之際組織一次舞蹈教學的活動。具體方案會在活動開始前兩周策劃完成，屆時女生部將和大家一起跨過愉快的一年。

學習篇

1.化妝培訓

女生部將在國慶之前進行第一次的化妝培訓，主要學習舞臺裝的化法。國慶回來之后進行第二次的化妝培訓，主要學習精細妝的畫法。之后還會陸續的進行化妝技巧的鞏固，以提高女生部成員的化妝效率。

2.策劃書培訓

女生部將以學生會策劃書模版為教材對部門新干事進行策劃書的培訓，以及對老干事進行策劃書相關知識的鞏固。培訓后，會要求部門干事分成4個小組，每個小組交一份有關“光棍節”的策劃書來驗收培訓成果。

3.文化交流

女生部內部將組織一次學習交流活動，讓新老干事在工作的同時不忘學習，能夠很好的處理好工作與學習的關系。

4.舞蹈培訓

女生部將邀請有舞蹈經驗的學姐為新老干事教授基本的交際舞舞步，以便于組織活動時能夠調動現場的氣氛，也豐富了干事們的課余生活！

友誼篇

1.創建了女生部的專屬QQ群，以便新老干事在會議以外的時間能夠更好的交流，促進干事間的認識，增進彼此間的友誼。

2.組織部門集體出游或者聚餐，有助于營造女生部內部輕松愉快的氣氛，讓干事之間能夠有更深入的了解。在增進彼此友誼的同時

能夠更好的為以后工作上的合作養成一定的默契。

3.女生部的例會時間為每周二晚10點，每次例會我們都會組織玩一次游戲。不僅是為了環節開會緊張的氣氛，也是為了讓新老干事發現呆在這個“家庭”的快樂，讓這個集體能夠更加團結。

以上就是女生部這個學期的工作計劃，希望新學期女生部還能一起這樣團結快樂下去。也祝愿學生會的明天更加美好