第一篇：交通信息學院學生會游藝活動策劃書

交通信息學院學生會

合二零一一年十二月

活動主題：交通信息學院第一屆游藝晚會

活動目的：青春揚帆，溫暖前行時間如白駒過隙，轉眼間2011年快接近尾聲，為為進一步推進我院文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。2011年綜合游戲晚會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，全面展示我們大學生青春的活力與激情。

活動時間：2011年12月21日6點半至9點半

活動地點:第一食堂三樓學生活動中心

活動對象：交通信息學院全體師生及外界應邀嘉賓

主辦單位：交通信息學院學生會文娛部

協辦單位：交通信息學院學生會，交通信息學院團總支，一級學院學生會，一級學院團委，DMC協會，精武協會。

晚會流程：

1、組織相關人員入場

2、由團委播放展示學院文化PPT3、由DMC協會秀開場舞

4、由交通信息學院文藝隊秀現代舞

5、由主持人致開幕詞(伴放彩花)

6、游藝環節

7、由一級學院學生會展示節目

8、抽獎環節（全場抽獎，由譚院長抽取）

9、由一級學院團委展示節目

10、主持人宣布游藝晚會結束

11、配對環節（由DMC協會全程負責）

12、綜合游藝晚會結束

13、散場

會場設計：

1、舞臺設計

舞臺設計風格以體現青春活力，奔放為主題

舞臺前沿：七彩氣球相互纏繞

舞臺背景：貼上綜合游藝晚會藝術字，并粘貼相關寓意圖片

2、墻邊設計

墻邊設計也主要以彩花，彩帶，氣球為布置物品，其主設計主題和舞臺舞池一致。

3、舞池設計

舞池是整個游藝活動的重點，既要當觀眾席，又要做游戲場所。

舞池分為四個塊，事先用工具將場地圈出來，并用相關標志指示此場所的游戲名稱，一旦進入游戲環節，將游戲區的凳子全部抽空，游戲工作人員進入工作。每個區內，每一種游戲持續25分鐘，另用五分鐘的時間為下一種游戲做準備。

應邀外界嘉賓名單：

一級學院學生會、團委領導老師

一級學院學生會主席團、各部門部長

一級學院團委副書記、各部門部長

各協會主要負責人

游戲獲獎規則：

本次游藝晚會獲獎為積分制，積分獎品設置如下：

獎品分為四個等級

一等獎：3份獎價值40元獎品一份積分達到24分可獲得

二等獎：8份獎價值28元獎品一份積分達到18分可獲得

三等獎：20份獎價值15元獎品一份積分達到12分可獲得

四等獎：60份獎價值5元獎品一份積分到達6分可獲得

游藝晚會全場獎品設置：

本次獎品由交通信息學院院長抽取

一等獎：一名獎價值50元獎品一份

二等獎：二名獎價值30元獎品一份

三等獎：三名獎價值15元獎品一份

入場券設計：本次入場券設計包括編號和交信學院學生專用章，以便全場抽獎環節的正常運行。總共備用1000張，工作人員分組內容：

本次活動涉及范圍特別廣，所以工作人員將會用到交信學生會、團委全體干部，根據本次活動的性質，將工作范圍分為以下幾個小組，具體分工等所有項目準備好再做完善。所有工作人員由學生會、團委干部擔任，工作人員每人將獎勵價值五元紀念品一份。

主持人組：白玉、張浪

后勤組：主要負責表演人員物品的提供與相關協助4 維持組：主要負責入場券的發放與整個會場的維持6游戲工作人員組：主要負責游藝環節的進行，分為四個組，每個小組五人20 購物組：主要負責整個活動的物品準備（入場券，表演物品，獎品，獎箱）8 獎品頒發組：負責積分換獎的環節4 監分組：主要負責獎品頒發時票數的監督與獎項人員名字的記錄2 游戲監督組：監督并協助游戲環節的正常進行4 信息采集組：主要負責整個活動照片，時事信息的收集與整理4 會場設計、布置組：主要負責整個會場布置的設計與布置18 會場善后組：主要負責會場結束后衛生以及桌椅的還原12 電子顯示屏及投影儀操控組：主要負責會場前交信學院文化展示以及游戲時在電子顯示屏上顯示相關游戲規則的操作3 游戲環節：

項目一：（待定）

項目二：（待定）、、、、、、經費初步預計:

由于相關游戲環節以及資料還不齊全，所以不能給出具體的經費，初步估計，2500元左右

交通信息學院學生會文娛部

2011年12月4日

第二篇：交通信息學院學生會女生部

交通信息學院學生會女生部

三月份工作總結

三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節。三月，是我校的學雷鋒活動月,各部門都積極組織了各種活動,我們女生部也不例外。下面我就將三月女生部情況總結如下：

一、日常管理工作

1、在本月除了固定的周日、周三查同學們歸寢情況外還將在其他時間對寢室進行抽查，檢查情況良好。

2、深入了解了女生情況，為學生在學習，生活等方面排憂解難，幫助女生協調好各方面的關系。

3、在學院周二及周三周五的晨練中，安排人員檢查出勤情況，督促同學們晨練，積極配合學院工作。

二、配合其他部門工作的開展

1、三月份，院學生會組織打掃衛生，我院女生部積極配合學院工作。

2、我院學生會與其他系進行籃球比賽，女生部積極做好拉拉隊的工作。

3、我們還配合了院女生部集體查寢，加大對違章電器的檢查力度。

三、部門工作的建設與對大一新部長的培養

1、本月繼續加強對特勤的重視程度，并未發現晚歸和夜不歸宿的情況，同時對在樓道內大聲喧嘩，跳繩的同學進行了提醒，保證了我們系女生們的睡覺質量。

2、這個學期我們部門實行了輪流制分工，每組負責一個任務，一個月進行更換，這樣鍛煉了每個人的辦事能力，并給乏味的女生部工作帶來一些新穎。

四、部門雷鋒活動

1、三月份是“學習雷鋒活動月”，我們配合了學院進行學習雷鋒的活動，組織同學們主動幫助他人。

2、我們部門組織部門成員學習雷鋒日記，更進一步了解雷鋒先進事跡。

以上就是我們女生部三月份的工作總結，各項工作都在緊張有序的進行，不足之處我們會繼續努力，爭取為我們交通信息學院的全體女生提供一個和諧、穩定、安全的生活環境。

交通信息學院學生會女生部

2012年3月20日

第三篇：交通信息學院學生會聯誼活動總結

交通信息學院學生會

聯誼活動總結

金秋送爽，丹桂飄香。踏著十一月的朝暉，交通信息學院學生會聯誼活動在十一月五日，成功的拉下了帷幕。參與此次活動的除了交通信息學院學生會全體成員外，還邀請了湖南交通職業技術學院學生會各單位負責人的參與。此次活動的成功舉行，與我院主席團的正確指導，各部門部長的積極配合，以及部門各成員的積極參與是分不開的。

一、活動前期準備

本次活動分為游戲環節和燒烤環節兩大塊，活動的籌備工作在我生活部成員和文娛部成員的共同協作努力下順利地開展了。此次活動也可謂是一波三折，由于近期學校、班級節目都很頻繁，許多學生沒有太多空余時間，基于此原因，我院學生會召開了多次會議，經商討，學生會聯誼活動地點也做了相應的調整，由原來的足球場改為南郊公園。我們生活部負責燒烤環節準備，文娛部負責游戲環節準備。在主席團的領導下，兩大部門的準備工作進行的很順利。

二、活力四射的游戲

第一個環節分三個小游戲，分別是“我要猜世界”“記憶力大比拼”和“部門有默契”，三大游戲都是以增進整個學生會之間的友誼和考驗部門之間的默契程度為目的，在我們部門與文娛部成員的一致努力下，整個游戲環節進行的有聲有色，正因為游戲環節涉及到有識人的環節，所以，這次的游戲不但提高的學生會全體成員的工作積極

性，還讓大家認識了更多的朋友。

三、歡樂的燒烤

隨著游戲環節的結束，燒烤將整個活動推向了高潮。大家吃著自己親手烤出的各種食品，聊著自己在工作、學習和生活中遇到的各種趣事，現場氣氛活躍而融洽。歡樂在燒烤中凝聚，友誼在歡笑中升華。此次活動也給新老干部提供一個相互認識，相互學習和交流的機會，豐富了我們的生活色彩，為學生會各部門在以后的工作中相互配合打下基礎。

四、總結

這次活動總的說來主要有四大亮點：

1、對整個系學生會來說，這是一次全體大聯歡，增強了部門各成員的團結協作意識，以便于更好的運用于此后的工作與學習中；豐富了部門成員的課余生活，使學習與生活協調發展

2、對一個組織來說，團結程度就是它的力量展現，而團結就是建立在其成員相互熟悉，相互了解的基礎上的，大家在活動準備的過程中增進了相互的了解，增進了部門的友誼，從而增加了整個校學生會的整體凝聚力。

3、對部門來說，由于要準備各類燒烤材料與后勤工作，還有與文娛部的合作，大家經常在一起策劃，增加了部門成員之間的交流和溝通，為部門的內部建設也提供了一份動力。

4、對干事來說，這是一次鍛煉自己能力的機會，在準備活動的過程中，大家得和其他各部門的部長及干事就一些具體事宜仔細商議，統籌規劃安排，這在一定的程度上鍛煉了大家的交際和組織能力。

這次學生會聯誼活動的成功要感謝學院對學生會活動的鼓勵與支持，同時也感謝各部門的積極參與。當然，這次活動中也呈現了一些不足之處，我們會在以后的工作中加以重視，并在此次活動中汲取經驗，力爭做的更好。為交通信息學院的建設貢獻更多的力量。

交通職業技術學院 交通信息學院學生會

生活部

2011年11月11日

第四篇：交通信息學院學生會辦公室四月份計劃

交通信息學院學生會辦公室

四月份工作計劃

隨著3月份尾聲的接近，四月份就要到來了，在接下來的四月份里，我們辦公室又將以十二萬分的精神面貌以及熱切的服務精神來迎接新一輪的工作了。

伴隨著三月份的正式工作，我們的成員也漸漸進入了工作狀態，學生會的每一次例會都準時參加，并且嚴格認真地做好會議記錄以及對其他部門的考勤。每次例會的考勤和會議記錄是我們辦公室的工作之重。我們將更加細致的分好我們成員的工作，還有每個人的工作重點。把未能夠參加每月一次的學生會例會的成員的請假原因記錄清楚、詳細。本著對我們學院學生會的服務精神，我們將嚴格認真的考勤，不偏心，做到對每個部門的公平公正。

在四月份的計劃里，我們辦公室還準備將上個月的“學習雷鋒精神，正當文明先鋒”活動進行下去，這個活動是對全院學生所開展的。三月份是學習雷鋒月，但是我們學院認為：學習雷鋒不應該受到時間的限制，只要有一顆向雷鋒同志學習的心，不論什么時候、什么地點都可以發揮我們學習雷鋒的精神。所以，在接下來的四月份里，我們辦公室將“學習雷鋒精神”進行到底！組織辦公室成員在學校的南門搞好南門角落的衛生。做默默學習雷鋒的好學生。

還有就是我們辦公室也會一如既往的協助我們交通信息學院的每周晨練活動和一些關于考勤方面的事項，努力發揮出我們辦公室在學生會的最大作用。

還有關于將強辦公室各個成員之間的聯系，我們將會在四月份中旬舉行一次部門的聚餐活動，到時候相信一定可以讓我們變得相互熟悉，相互團結。

以上就是我們辦公室的四月份計劃，我們將嚴格要求自己，從自身做起帶頭工作。為我們交通信息學院爭光。使我們學院不落后于其他各個二級學院。同時也希望我們學院能夠建設的更好。

交通信息學院學生會辦公室

2012年3月21日

第五篇：信息學院學生會學習部納新策劃書

信息學院學生會學習部納新策劃書

一、招新目的學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

0 9級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19

點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（4）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作