第一篇：開幕式主持詞 各位代表

各位代表：

掘進二區車間工會六屆四次職工代表大會，經過一個多月的精心籌備，今天在這里正式召開了。首先，我代表區黨政班子對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀，向前來參加大會的上級領導表示熱烈歡迎，向各位代表并通過你們向全區職工致以誠摯的問候！

職工代表大會是我區職工政治生活中的一件大事。加強工會和職代會組織建設，是職工依法行使民主管理權利，有效維護職工合法權益的重要組織保障，對于促進我區健康發展，調動職工積極性和創造性，構建和諧的勞動關系，順利完成各項生產任務，實現安全生產目標，具有十分重要的意義。為此，希望各位代表要以主人翁的精神，以實事求是的態度，以高度的政治責任感，充分行使民主權利，履行好代表職責，認真審議各項報告，客觀評議領導干部，我們相信，在礦黨委和上級工會的關心領導下，各位代表將不負全區職工的重托，認真完成預定的各項任務，把本次大會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。

本次大會應到代表36名，實到代表名，因下井請假名，實到代表超過了應到代表的2/3，符合法定人數。

現在我宣布：基建區車間工會六屆三次職工代表大會正式開始。

請全體起立，奏唱《淮北礦業之歌》。（請坐下）。

下面進行大會第一項議程，請區長劉偉同志作行政工作報告；（大家歡迎）大會第二項：請工會主席張勇作工會工作報告；（大家歡迎）

大會第三項：請副區長秦懷明作提案工作報告（大家歡迎）；

大會第四項：請副區長許敬剛作經營管理考核辦法、計分計獎等重要規章制度報告；

大會第五項：通過監、計票人名單

經大會委員會討論，由吳繼新擔任監票人，同意的請舉手，請放下，不同意的請舉手，請放下；由李春堂擔任計票人，同意的請舉手，請放下，不同意的請舉手，請放下；經大會表決通過，由吳繼新擔任監票人，李春堂擔任計票人。

大會第六項：請各位代表討論、審議各項報告；由監、計票人發放表決票 大會第七項：民主評議科級領導干部；由監、計票人發放評議表 大會第八項：通報報告審議結果及民主評議結果；

大會第九項：請工會領導講話！

各位代表、同志們，基建區六屆三次職工代表大會經過全體與會代表的共同努力，順利完成了大會既定議程和任務，各位代表以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過了各項工作報告，并實事求是的對科級領導干部進行了測評，這次大會是一次團結民主、統一思想的大會，希望各位代表會后向全區職工傳播大會精神，激發職工工作熱情，凝聚集體力量，開拓進取，銳意創新，為實現2013年各項工作目標努力奮斗。

下面我宣布，基建區車間工會六屆三次職工代表大會圓滿結束！

第二篇：各位代表

各位代表：

現在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請政協委員和列席代表提出意見。

一、2009年工作回顧

2009年，孝昌縣人民檢察院在孝昌縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣人大及其常委會的監督和縣政府、縣政協的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，按照“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”的總體要求，全面貫徹落實省、市檢察院的工作部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真履行各項檢察職能，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度，認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，強化訴訟監督，加強執法公信力建設，著力提高隊伍素質，推動了我院各項檢察工作持續、健康、協調發展。

（一）堅持懲治職務犯罪與加強預防工作相結合，推動廉潔從政

深入推進查辦職務犯罪工作平穩健康發展，把查辦與民生相關行業和領域的職務犯罪擺在重要位置。著力在加大工作力度、提高辦案能力、保證案件質量上下功夫，查辦職務犯罪工作呈現良好發展態勢，建立了自偵一體、橫向結合，互相協作的檢察工作一體化機制。全年共受理貪污賄賂案件線索9件9人,立案偵查5件6人。其中大案3件4人，副科級干部犯罪案件1件1人，立案偵查案件中貪污案件3件4人,受賄案件1件1人，挪用公款案件1件1人。初查瀆職侵權案件線索3件，初查后立案偵查2件2人，同比上升100%。其中玩忽職守案件1件1人，失職致使在押人員脫逃案件1件1人。所立自偵案件7件8人已全部偵查終結并提起公訴，法院經開庭審理后全部作出有罪判決，自偵案件起訴率和有罪判決率均達到100%。如去年5月，我院立案偵查的縣新華書店財務科長王某貪污、挪用公款69萬余元一案，經法院審理認定王某貪污罪、挪用公款罪名成立，分別判處其有期徒刑十年和有期徒刑十三年，合并執行有期徒刑十五年。

突出檢察職能做好職務犯罪預防工作。我院采取各種有效措施，配合有關行業和部門加強教育、健全管理、完善監督，探索完善檢察機關預防職務犯罪工作機制。到有關單位宣傳講解《預防職務犯罪工作條例》，建立縣水務局、縣建設局、觀音湖管委會三個系統預防聯系點；針對辦案中相關單位暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，積極發出檢察建議，督促其建章立制，堵塞漏洞，共向相關單位發出檢察建議11份。

（二）堅持打擊刑事犯罪與化解矛盾糾紛相結合，促進和諧穩定

堅持立檢為公、執法為民，致力于維護社會穩定、保障公平正義、促進社會和諧，為經濟社會發展創造良好的法治環境。

依法打擊刑事犯罪。堅持把維護穩定作為首要任務，積極參加社會治安綜合治理和平安建設，認真履行批捕、起訴職能，全年共受理公安機關移送批捕的刑事案件80件130人，經審查批準逮捕77件127人，不捕2件2人，追捕4人；受理公安機關移送審查起訴的刑事案件86件146人，經審查提起公訴77件131人，移送市檢察院起訴2件3人。起訴到法院的案件，已作出有罪判決82件127人。

在刑事檢察工作中，我們一是做到堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的辦案原則，嚴格執行工作規程和質量標準，嚴把案件質量關，沒有違法辦案和錯捕錯訴情況的發生，批準逮捕準確率和有罪判決率均達到100%；二是對重大、疑難、復雜案件、涉農案件和社會影響較大的案件，加大審查工作力度，嚴把事實關、證據關、程序關和適用法律關，依法適時介入，引導偵查取證，確保批捕、起訴檢察工作質量。共提前介入重特大案件5件6人。如去年5月，我院在獲悉公安機關偵破縣城區某校發生的一起綁架、殺害小學二年級學生案后，及時提前介入，在固定、完善證據的基礎上，及時作出批準逮捕犯罪嫌疑人的決定；三是積極參與檢察環節社會治安綜合治理，認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策。我們堅持把嚴重暴力犯罪作為打擊重點，依法從重從快批捕起訴，做到該嚴則嚴。對主觀惡性小、犯罪情節輕微的未成年人、初犯、偶犯和過失犯罪，貫徹教育、感化、挽救的方針，慎重逮捕和起訴，做到當寬則寬,全年共作出不起訴決定10人。

（三）堅持強化訴訟監督與保障司法權威相結合，維護司法公正 全面履行立案、偵查、審判和刑罰執行活動的法律監督職能，突出監督重點，加大監督力度，增強監督實效。

加強立案監督和偵查監督。共辦理立案監督案件8件，其中監督偵查機關立案4件4人，建議行政機關移送案件3件3人，公安機關均已立案偵查，糾正偵查機關錯誤立案1件1人。對偵查機關在偵查活動中的違法行為發出《糾正違法通知書》3份，已得到改正。繼續抓好行政執法與刑事司法銜接工作機制，召開聯席會議一次，個案分析會兩次，查閱了13個行政執法單位的執法案卷300余宗，建議衛生局、計劃生育局等向公安機關移送案件3件3人。

強化刑事訴訟監督。對公安機關移送起訴的刑事案件，經審查后發現有漏罪和漏訴共3起，并進行了糾正，防止了漏罪漏判。在審判活動中，我院對人民法院量刑偏輕、適用緩刑較多及違反法律程序的，口頭提出糾正意見5人次，同時對人民法院在認定事實方面及法律適用量刑畸輕的判決依法提出抗訴1件2人，被市檢察院采納。

加強民事行政訴訟監督。共受理人民群眾不服人民法院判決和裁定的一審民事行政申訴案件5件，立案3件，息訴2件，辦理上級院交辦的案件1件，向法院提出再審檢察建議1份，法院采納并改判1件。去年3月，我院與縣人民法院會簽了《關于在民事行政審判工作和民事行政檢察工作中加強監督制約、協調配合的規定》，解決了檢、法兩家在民事行政審判工作和民事行政檢察工作中的協調與配合、監督與制約、文書的送達與查閱、借閱案卷、檢察長列席審判委員會等問題，使民事行政檢察監督工作更具剛性和可操作性。

加強刑罰執行和監管場所的執法活動監督。嚴格執行最高人民檢察院關于監管場所安全檢查的有關規定，全年共開展安全防范檢查12次，發現問題17起，向看守所提出書面檢察建議13份，保證了看守所的安全和犯罪嫌疑人的合法權利。

（四）堅持執法規范與接受監督相結合，推進執法公信力建設

檢察機關執法公信力，是整個社會誠信體系的重要組成部份。核心在于檢察機關在執法中對社會的信用以及社會對檢察機關的公信度。表現為社會公眾對檢察機關執法活動、執法效果的認同、信任和期待。一年來，我院主要從以下幾個方面狠抓了執法公信力建設：

第一、公開檢務，接受監督，使檢察機關的執法辦案活動始終處于黨和人民的監督之中，在接受監督中不斷加強和改進。我們一是主動接受人大的監督，貫徹落實省人大常委會《關于加強檢察機關法律監督工作的決定》，認真落實《監督法》，堅持重大事項請示報告、匯報工作等制度，強化接受人大監督的自覺性，拓寬接受人大監督的有效途徑，主動向縣人大常委會報告法律監督工作的情況。二是注重與社會各界的協調配合。一年來，我院先后邀請市、縣人大代表、政協委員、縣有關部門負責人30余人次到院座談，召開人民監督員座談會2場次，向人大代表、政協委員征求意見50余人次，及時摸清社會各界對檢察工作的新需求。三是嚴格執行辦案程序、省檢察院規范文本、質量考評、執法檔案、責任追究、績效考核等制度，以程序公正保證實體公正，以實體公正贏得社會公信。四是運用情況通報、訴訟當事人及其代理人告知、聽證、答復等制度，保障群眾的知情權。五是深化人民監督員制度。在第一屆人民監督員期滿后，我院續聘了第二屆共9名人民監督員，并組織他們參加市檢察院舉辦的培訓，給他們每人訂閱一份《檢察日報》和《人民監督員專刊》，為有效監督提供支持。

第二、踐行宗旨，保障民生，從解決事關民生的現實問題入手，體察民情，化解民憂，努力提升工作標準和服務水平。一方面，始終堅持群眾問題無小事。一年來，我們積極參與縣委書記大接訪活動，全面推行信訪接待首辦責任制、檢察長接待日制度。全年共受理來信來訪42件，均得到比較滿意的答復和妥善處理。另一方面，我院在服務經濟發展環境，促進縣域經濟發展過程中，緊緊圍繞縣委的中心工作，以服務地方經濟建設為第一要務，結合自身檢察職能，提出了服務孝昌縣經濟開發區建設的八條意見，以促進孝昌經濟開發區平穩健康發展。積極探索對縣里投資較大的民生項目派員進行跟蹤預防，努力提高服務經濟發展水平。

第三、提高素質、增強能力，確保干警嚴格、公正、文明、廉潔執法。一是注重加強領導班子建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善了重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主評議等制度，進一步強化對院領導班子的監督，強化群眾對領導干部的監督，增強了領導班子的議事決策能力。二是大力加強檢察隊伍建設。把學習作為提高干警素質最根本的途徑，狠抓干警的政治業務素質教育。認真開展“深入學習實踐科學發展觀”活動、組織學習《檢察官職業道德》，相繼派出18名干警到國家檢察官學院、省檢察院、市委黨校、縣委黨校進行學習和培訓。組織全院干警到革命老區井岡山進行革命傳統教育，不斷提高干警思想認識。針對思想、工作、作風方面的突出問題，認真整改，及時解決。三是加強內部監督。重點抓好制度的落實力度，提高執行力。堅決執行“一案三卡”制度，將事后監督轉變為案前預防、案中抽查、案后監督三者并重上來，防止辦人情案、關系案，把監督防范工作落實到辦案第一線。實行錯案追究責任制，努力做到責任分解到位，責任考核到位，責任追究到位。加強檢務督查，促進規范化建設。全年共進行檢務督察10余次，進一步促進了干警的規范執法。四是深入開展爭創活動。我們堅持把人民滿意作為衡量工作和評價隊伍的標準，深入開展“爭創人民滿意檢察院”、“爭當人民滿意檢察官”、“雙創五好”等一系列“爭創”活動，通過開展“爭創”活動，調動了全體干警的工作積極性，促進了各項工作得到全面發展。一年來，有一個科室和一名干警被省檢察院評為先進科室和先進檢察官，有6名干警分別被市檢察院授予先進檢察官和榮立三等功。

通過落實一系列監督管理措施，有力地促進了檢察工作的健康發展。一年來，我院執法辦案工作無一例涉檢上訪，辦案準確率為100%，保持了檢察機關的良好形象和檢察隊伍的清正廉潔，檢察機關執法公信力得到有力提高。

（五）堅持信息化建設和檢務保障相結合，確保機關有序運轉

加強檢察技術工作。檢察技術工作以信息化建設為重點，根據省檢察院要求，我們投資4萬余元，開通了三級機要通道。投資30余萬元，對辦案區進行改造、升級。我們還注意強化服務，共辦理各類技術案件4件，提供技術服務60次，為檢察業務的順利開展，提供了技術保障。

強化后勤綜合服務。辦文、辦會、辦事質量有新的提高。檢察宣傳工作進一步提升，全年有10篇稿件被國家級報刊和平面媒體采用。堅持財務收支兩條線制度、政府采購制度，厲行節約，保證經費的合理開支。堅持車輛統一管理制度，提高車輛使用效率。

回顧2009年的檢察工作，孝昌縣人民檢察院各項工作之所以能取得一定成績，是孝昌縣委和市人民檢察院正確領導的結果，是縣人大及其常委會有力監督的結果，是縣政府、縣政協及社會各界大力支持的結果。在總結工作的同時，我們也深刻地認識到：檢察工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：執法觀念還需不斷更新、執法公信力建設有待進一步加強、隊伍整體素質亟待進一步提高、查辦職務犯罪大案要案的力度與人民群眾的期望還有一定的差距等，需要在2010年的工作中采取措施予以解決。

二、2010年的工作安排 各位代表，2010年是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神、全面完成“十一五”規劃的關鍵之年。我院將按照省、市檢察院的部署，緊緊圍繞縣委的中心工作，充分發揮檢察職能，全面開展各項檢察業務，為構建和諧孝昌提供有力的司法保障。今年檢察工作的主要任務是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國政法工會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法為載體，不斷強化法律監督，強化自身監督，強化高素質檢察隊伍建設，努力把檢察工作提高到新水平，為孝昌經濟社會又好又快發展提供更加有力的司法保障。落實上述工作思路，必須牢牢把握以下幾點：

（一）堅持把保障經濟平穩較快發展作為服務孝昌經濟社會發展的首要任務。緊緊圍繞縣委中心工作，進一步調整、完善和落實為經濟發展服務的措施，充分發揮打擊、預防、監督、保護等職能作用，為加快孝昌經濟又好又快發展提供良好的司法保障。

（二）堅持把深入推進三項重點工作作為全面推進檢察工作的重要載體。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是黨中央在新時期為更好地維護社會和諧穩定作出的重大戰略部署。要深刻認識深入推進三項重點工作對檢察機關提出的新要求，高度重視檢察環節維護社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，切實把三項重點工作擺在突出位置來抓，推動檢察工作全面發展進步。

（三）堅持把強化法律監督、強化自身監督、強化高素質檢察隊伍建設作為加強和改進檢察工作的著力點。要始終把強化法律監督、維護公平正義作為根本任務，努力提高法律監督能力，做到敢于監督、善于監督、依法監督、規范監督；始終把強化自身監督放在與強化法律監督同等重要的位置，確保檢察權依法正確行使；始終把檢察隊伍建設作為戰略任務常抓不懈，不斷提高檢察隊伍素質。

（四）堅持把提高執法公信力作為加強公正廉潔執法的關鍵點。著力解決制約公正廉潔執法的突出問題，切實提高開放、透明、信息化條件下的執法公信力。堅持以黨的建設推進隊伍建設，積極開展檢察教育培訓，深入推進執法規范化建設，加快推進檢察信息化建設，進一步深化檢務公開。

（五）堅持把黨的領導和人大監督作為做好檢察工作的根本保證。檢察機關要增強黨的觀念，堅決貫徹執行縣委的決策和部署，及時向黨委、政法委請示報告重大工作部署、重要改革措施，重要工作事項。認真貫徹落實黨委、政法委的決定和要求。進一步強化接受人大監督的意識，積極主動向人大及其常委會報告工作，緊緊依靠人大的監督、支持，不斷加強和改進檢察工作。

各位代表，在新的一年里，我們有決心、有信心在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣人大及其常委會的有力監督和縣政府、縣政協的大力支持下，求真務實，開拓進取，更好地履行憲法和法律賦予的職責，不斷開創檢察工作新局面，以嶄新的精神面貌和良好的工作業績，回報全縣人民的關心與厚愛。

謝謝大家！

第三篇：各位代表

各位代表，同志們：

下午好!

今天，我們隆重召開金淘中心小學九屆一次教職工代表大會，現在，我代表中心行政向大會作工作報告，請代表們審議，并提出寶貴意見和建議。

一、2011工作回顧

一年來，我中心在市教育工委、教育局和鎮黨委政府和的正確領導下，緊緊依靠全體教職工，全面貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意的教育為目標，以“優先發展 育人為本 改革創新 促進公平提高質量 強化服務”24字方針為工作主線，以實施素質教育為重點，穩妥推進學校撤并工作，不斷強化學校管理，扎實抓好校園安全，努力改善辦學條件，切實加強青少年思想道德建設，穩步提高教育教學質量。經過全體師生的共同努力，取得了喜人的成績，促進了我鎮基礎教育質量的不斷提升。中心小學被評為實施國家體質健康標準優秀組織單位、南安市體育工作先進單位，金淘鎮文明建設工作先進單位。教師、學生一百多人次獲得市級以上獎勵，取得了較好的辦學效益。

1、突出一個主題，唱響學校發展主旋律。

中心緊緊圍繞圍繞市教育工委、教育局提出的24字工作方針，結合創先爭優活動和自身實際情況，在中心內確立了“布局調整保均衡、內涵提升促發展” 的實踐主題，把實施素質教育、提升教育質量作為重點工作，把“有特色、高水平、創名校”作為學校發展主旋律，在中心上下營造出用科學發展解決一切問題的濃厚氛圍。

2、抓好三支隊伍，激發學校發展源動力。

一是扎實抓好學校行政隊伍建設。中心結合學校撤并及行政隊伍年齡情況，于八月份交流調整了6位小學正副校長，并提拔三名年輕的優秀教師擔任小學教導職務，使學校行政隊伍年齡結構更趨合理，更具活力。二是扎實抓好黨員隊伍建設。結合創先爭優和學習型組織建設，在黨員中開展“公開承諾”、“領導點評”、“黨員奉獻日”、及“我為學校發展做一件好事”等主題活動，引導黨員教師在工作中努力做到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。三是扎實抓好教師隊伍建設。結合深化教師作風建設活動，要求教師做好師德承諾、撰寫學習心得體會、制定整改方案、進行活動總結，努力提升師德水平。并舉行教師優質課評選、技能比賽、課件制作、論文評選、師德演講等比賽，引導教師不斷提升教學基本功，努力提高隊伍素質。通過三支隊伍的全面帶動，學校發展的源動力被充分激活，中心上下呈現出勃勃生機。

3、強化十項工作，開創學校工作新局面。

一、著力強化學校管理。一是繼續抓好辦學行為“五規范”。著重對各小學規范課程設置、規范作息時間、規范評價考試、規范招生行為、規范教學用書管理等五個進行全面調研、檢查，促進在各校教育教學中持之以恒地做到五個規范，有力地促進學校辦學規范化。二是著力開展深化教師隊伍作風建設活動，針對目前教師隊伍中出現的師風不正、能力不高、創新不足、活力不強等問題，通過實施立師德、強師能、培名師、增活力四大工程，積極開展公示師德承諾、撰寫學習心得體會、制定整改方案、舉行崗位練兵、技能比賽，以及總結活動成果等，努力實現見轉變、見提升、見發展的“三個見”活動成效。三是著力完善職稱評聘和崗位設置方案。積極征求廣大教職工的建議和意見，不斷完善職稱評聘方案，認真制定崗位設置方案，嚴格評聘程序，改革評聘方法，認真細致做好崗位設置增補工作，有效的調動了廣大教職工的工作積極性。四是著力抓好教學管理。以教學常規管理檢查、教案作業評優、優質課評選、常態課隨機聽課、教學質量監控及教師績效考核等為抓手，加強教學過程管理，教育質量穩步提升，學生素質明顯提升。

二是穩妥推進學校撤并。根據市長辦公會議紀要和上級有關文件精神，中心加大宣傳力度，發出了致撤并校學生家長的一封信，組織部分教師深入每一戶撤并校學生家中，了解并校后學生就學意愿、有何需求。聯合鎮領導，多次深入學校、村落調研、召開群眾會議及現場辦公，并多次與僑親、鄉賢座談，宣傳整合教育資源，調整學校布局，優化辦學條件，更能提高辦學效益、培育優秀人才。召開撤并校教職工會議，做通思想工作。2011年8月底成功將金淘、陶鑄、蓋溪三所小學撤并，在原金淘中學舊址組建金淘中心小學，并于8月30日舉行揭牌儀式，9月1日正式開學。同時啟動將原陶鑄小學改建鎮中心幼兒園工作，投入資金60萬元，按照市級標準幼兒園指標要求，完成園所改建面積3000平方米，建造350平方米的玩具鐵棚，更換門窗，購置大型綜合玩具、課桌椅，于2012年春季開始招生辦園，并被南安市人民政府確定為鄉鎮公辦中心幼兒園。

三是不斷強化中心小學內部管理。堅決貫徹市教育工委、教育局關于進一步加強中心小學建設的有關文件精神。配齊中心小學行政班子，完善了教師管理、學生管理、后勤管理、德育管理等一系列學校管理制度，建立了每周行政例會、教師例會制度，健全了教師值日學生執勤制度，使中心小學管理水平得到較大提升。

四是扎實推進校安工程建設。我中心充分抓住有利契機，用足用活各項政策，全力推進六個校安工程建設。行政班子將校安工程放在重中之重，每周研究校安工程事宜，每周分析存在問題，每月深入五個校安工程建設學校。并多次召開專題會議，仔細研讀政策法規，協調辦理審批手續，多方爭取自籌資金，聯系各項建設事宜，使校安工程得以順利地推進。同時啟動金淘中心小學綜合樓建設的各項前期工作。校安工程建設進度走在全市前列，受到上級領導的充分肯定。

五是積極創建義務教育標準化學校。2011年，我中心確定國專第四小學、錢山小學創建“福建省義務教育標準化學校”，一年來，兩所學校通過改善辦學條件，學校面貌發生了較大的變化。均以高分通過省“義務教育標準化學校”評估驗收。目前，筑巖小學、深輝小學也正積極籌集建設資金，完善內部設施、加強學校管理，確保年底前通過省“義務教育標準化學校”評估驗收。

六是扎實抓好教學工作。以教學常規管理檢查、優質課評選、常態課隨機聽課、教學質量監控及教師績效考核等為抓手，加強教學過程管理，教育質量穩步提升，學生素質明顯提升，今年來學生在省級比賽中獲獎的有6人次，參加泉州市級比賽中獲獎的有20人次，在南安市級比賽中獲獎的有36人次，在中心級比賽中獲獎的有68人次。2011年12月，我中心代表南安市在2011年泉州市農村教研工作經驗交流會議上做典型發言，深受上級領導和兄弟單位的好評。

七是不斷夯實德育基礎。一是繼續開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”系列活動。抓住慶祝建黨90周年之機，繼續開展慶祝建黨90周年圖片展、紅歌進班級活動、“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題宣講活動、組織參加黨史知識競賽。中心少先隊獲得南安市少先隊圖片展二等獎。二是扎實開展學校德育測評。中心小學順利通過南安市學校德育測評，并制定德育測評計劃，組織人員深入道南、杏山、毓南小學，通過查閱檔案資料、實地考察、隨堂聽課、個別訪談、問卷調查、進行座談等方式對進行全面、深入的檢查促進各小學德育工作扎實開展。三是扎實開展德育常規工作。通過組織教師開展慈善一日款、組織參加無償獻血、組織開展孝道文化講座、家庭教育講座、組織參加家園清潔行動、組織開展學雷鋒活動、積極開展革命傳統教育，以及開展深化教師作風建設活動、做好行風評議工作，有力地提升了師生的思想道德素質。

八是全力保障校園安全。中心高度重視，多次召開會議傳達部署學校安定穩定工作，并通過完善值日、值周制度，嚴格校園出入登記制度，完善校園安全設施、評選安全征文、培訓保衛人員、完善工作預案等措施加以落實。著力加強接送學生車輛管理，每月召開會議，強化安全意識;聯合交警、安監、交管、綜治等部門開展檢查，落實安全措施;同時加大投入，完善校園安全設施，整個中心共投入資金十多萬元。各校都能加強學生安全教育，注重在交通安全、森林防火教育、消防安全、疏散演練等方面下功夫，認真開展“珍惜生命，關愛健康”系列教育。同時各校不時通過全球眼，觀察學校安全情況，有力地保障了師生的安全，努力構建群眾滿意的和諧校園。

九是努力改善辦學條件。各小學均能多方聯絡，爭取僑親、鄉賢的支持，不斷改善辦學條件。金淘中心、道南、筑巖、國

四、錢山、深輝、毓南、杏山等小學共投入資金200多萬元添置教育教學設施，努力改善辦學條件。同時各小學均能根據泉州市教育局關于校園建設基本要求和班級文化建設“十個一”的要求，精心布置校園，突出教育功能，提升學校文化品位，為師生營造了良好工作、學習環境。

十、認真開展創先爭優活動。中心黨支部把握工作重點，創新活動載體，一是公開承諾，接受監督。二是領導點評，上下互動。三是扎實抓好黨務公開工作。四是立足本校實情、開展我為學校發展做一件好事主題實踐活動。中心上下涌現出一批幫助學校解決實際困難，服務學校發展的好人、好事，大部分黨員、團員教師都爭著發揮特長、盡己所能地為學校發展做實事、好事，推動學校加快發展。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也冷靜地反思目前存在的主要問題：一是學校的管理體系有待進一步構建;二是學校的特色發展應有較大的突破;三是隊伍建設要進一步加強;四是學校布局要進一步優化。在今后的工作中我們必須加快小學布局調整，促進促進學校均衡發展;完善績效考核方案，創新科學管理方法;解決師資結構性配備不足，提高教師整體素質;加強學生品德教育，力求提升教育實效等，才能不斷提升辦學水平，努力辦人民滿意的教育。

二、2012工作目標

各位代表，同志們：展望下一階段的工作，我中心將全面貫徹落實科學發展觀，繼續以實施素質教育為重點，深化課程改革，加強隊伍建設，強化學校管理，提高教育質量，促進教育公平，推動各項工作又好又快發展。

一要繼續促進學校均衡發展。要認真實施“十二五”發展規劃，合理規劃學校布局，按照《南安市人民政府辦公室關于印發南安市義務教育初步均衡發展自評方案的通知》要求，確保10月份順利通過泉州市核查驗收，有序有效推進我鎮義務教育初步均衡發展。要爭取改建幾所幼兒園，提升現有獨立園辦園質量，努提高學前教育水平。此外將繼續加大教育強鎮創建工作，爭取2013年順利通過教育強鎮評估驗收。通過系列措施和資源整合，促進金淘基礎教育更加科學發展。

二要積極創建義務教育標準化學校。十二五期間要保留的小學都要積極籌集建設資金，努力改善辦學條件，加強校園文化假設，強化學校內部管理，全面實施素質教育，提高教育教學質量，不斷向義務教育標準化邁進。今年年底筑巖小學和深輝小學爭取能夠通過評估。

三要全面完成校安工程建設任務。要充分利用各種機會，聯絡僑親、鄉賢，積極爭取資金支持，保證資金到位。同時要抓好工程建設質量，推進工程建設進度，協調各項建設事宜，扎實推進在建的6個校安工程建設，確保于2012年6月底前完成各項建設任務。并爭取各級政府和各有關部門的大力支持，力爭中心小學綜合樓奠基開工。同時要積極籌措資金，添置學校各項設施，不斷改善辦學條件。

四要不斷促進學校內涵發展。認真貫徹黨的十八大精神，切實加強教師隊伍建設和學生品德教育，不斷提高教育教學質量。要注重提高教研實效。扎實開展有序的常態教研活動，加強片區教研活動，通過開展優質課展示活動、校本課程和綜合實踐活動課程專題研討等活動，力爭使教研活動繼續走在前列。要探索科學考評辦法。結合實際，探索教師績效考評辦法，構建多元評價體系，發揮考評導向、激勵、調控功能，真正促進教師的專業成長。要加強校園文化建設。根據校園建設基本要求和班級文化基本建設“十個一”的要求，精心布置校園，突出教育功能，提升學校文化品位。要重視學校特色建設。按照學校有特色、教學有特點、學生有特長的要求，樹立“一校一品”理念，力爭使國專四校的南音、毓南小學的排球、金淘中心的乒乓球、占石小學的國防教育等辦得更加有特色。

五要逐步強化學校內部管理。要認真貫徹執行《南安市中小學精細化管理實施意見》，進一步提高學校辦學水平和能力。要強化學校制度管理。修改完善現有的管理制度，建立符合時代要求的各項規章制度，給學校發展與改革注入新的生機與活力。要強化中心小學管理。結合自身實際，尋找存在問題，加大整改力度，發揮中心小學示范輻射作用，引領轄區內學校提升管理水平和教學質量。要強化教學常規管理。切實抓好教學工作各個環節的管理，規范教師教學行為，不定期組織對小學、幼兒園教學常規進行督查,提升管理質量。要強化學校安全管理。規范學生接送車輛管理，加強生命教育，開展心理健康輔導，改善校園安全設施，努力構建和諧校園。

代表們：回顧過去成績令人鼓舞，展望未來，前景摧人奮進，下一階段是實施教育“十二五”專項規劃承上啟下的一年，也是創建“教育強鎮”全力沖刺的一年，更是我們把握機遇，乘勢而上的關鍵一年。讓我們緊密團結起來，進一步樹立信心，鼓足干勁，齊心協力，全面推進基礎教育更好更快發展，再創教育工作新篇章。

以上報告，請代表們審議，謝謝大家。

第四篇：各位代表

各位代表、同志們：

受項目職工大會主席團的委托，我向大會作職工大會工作報告，請予審議。

一、2014年主要工作回顧

（一）堅持職工大會制度，企業民主管理工作不斷深化。

2014年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，廣佛肇項目部工會成立一年多來，全面貫徹落實《勞動法》、《工會法》，深入貫徹落實《企業工會工作條例》，加強企業民主管理，不斷推進工會工作規范化建設。建立了職工民主評議、監督制度和勞動爭議調解組織，職工的合法權益得到了充分的落實。完善了職工大會制度，已經成功的召開了一屆職工大會，今年的職工大會已按公司工會要求，各項準備工作已全部就緒。

認真履行職工代表大會制度。2014年3月22日，項目部按時召開了職工大會。廣大職工認真審議了項目經理潘克輝的工作報告、項目書記岳洪波的黨務工作報告、財務部長余文竹的項目經濟事項說明、項目班子成員的述職述廉報告。

項目部工會完善了工作制度，全心全意依靠職工群眾，搞好項目部的各項工作；積極開展勞動競賽、合理化建議、技術比武、技術攻關和技術協作活動，大力宣傳先進模范，開展了“學先進、趕先進”活動。

職工大會提案辦理工作進一步規范和完善。本次職工大會前，公司工會下發了關于提案征集的有關通知，項目部全體職工結合工作實際，積極為項目部的各項工作獻計獻策，向項目部職工大會上交提案25條。本屆職工大會對上交的提案進行了認真的辦理。對公司的一條提案交相部門處理。使職工的民主權利得到進一步落實。

廠務公開工作進一步完善。2014年，項目部繼續切實把廠務公開工作納入重要議事日程，充分利用項目部QQ群、公示欄、宣傳欄媒體等形式，把職工關心的熱點、企業管理的難點、廉政建設的焦點作為公開的重點。在公開的內容上將項目部的生產指標完成情況、安全施工生產情況、職工教育培訓、扶貧捐款等情況逐一進行了公示，使廠務公開的內容不斷豐富和充實。

（二）大力開展群眾性生產技術創新活動，職工隊伍建設不斷加強。

2014年，項目部工會把開展職工技術比武、勞動競賽等群眾性技術活動作為工會重要工作之一，并不斷加大了工作力度，緊密結合安全生產管理等實際工作，努力營造愛崗敬業、崗位成才的良好氛圍，積極為職工搭建崗位練兵和技術比武平臺。通過舉辦和組織職工參加技術比武活動，進一步激發了廣大職工刻苦學技術、鉆業務、練本領的工作熱情，職工業務技術素質得到了明顯提高。通過開展技能比武活動，在職工中營造了學業務學技術的良好氛圍，提高了職工的技能水平。并且取得了良好的效果，2014年項目部完成施工產值5668萬元。占公司調整后施工產值計劃5300萬元的107%。在去年公司開展的“大干100天，確保產值14億元”活動中，取得良好成績，獲得公司獎勵4452元。

2014我項目部安全質量管理工作有序可控，未發生任何安全質量事故。項目部工會一直堅決貫徹執行國家的法律法規、公司方針政策及有關文件精神，針對跨高速公路、省道施工安全控制壓力大的特點，經常性地組織學習跨線施工相關知識，分析近期工作中存在的問題，進行整改和努力，做到警鐘常鳴。

從愛護關心職工群眾，積極為職工辦好事出發，嚴格執行公司群安員管理制度，在每個工點配備2名群安員，按月考核獎罰，全過程、全方位對橋梁施工監控，及時、有效消除風險。對溶洞樁基施工存在高風險施工的橋梁，項目部由生產副經理任組長，組成巡查小組，每日對溶洞樁基施工現場進行巡查，督促現場加強管理和過程監控，及時、有效的處理現場發生的突發事件。健全了勞動保護制度，從未發生傷亡事故。落實了女職工特殊待遇，為職工排憂解難，使職工群眾滿意，以飽滿的熱情投入到施工生產中去。

積極開展技術培訓，組織技術攻關，堅持職工自學讀書活動。在施工生產前利用各種形式對職工進行全面質量管理教育，強化職工的質量意識，使職工明確各工序質量、技術、安全、管理等方面的要求，掌握質量檢驗評定標準及規范規程要求，并貫徹到施工生產中去。技術是施工生產的龍頭，我項目部跨省道、高速公路施工、連續梁施工等均是技術含量較高的施工工藝，特別是3跨江肇高速公路連續梁施工、水中系梁鋼吊箱施工、鋼桁砼拼裝施工控制等，對技術人員的培養是個很好的平臺。項目部技術人員大部分是剛走出校門的青年職工，經驗匱乏，項目部通過開展“導師帶徒”活動，通過“傳、幫、帶”的方式，使具有較好技能和工作經驗的技術人員，在工作崗位上以導師的身份將其技能和知識進行傳授，并組織一系列業務培訓、學習，通過工作實踐使技術人員的水平得到提高，為項目部工作推進奠定技術基礎。

工會財務制度完善，主動、足額、按時上交經費；完善了職工文化場所，文化娛樂活動多姿多彩，員工們干好活，沒出事，把錢背了回去，精神面貌煥然一新與項目部工會的辛勤工作密不可分。

二、2015年項目部民主管理和工會工作主要從以下幾個方面重點抓好：

（一）抓好理論學習和思想教育，深入學習貫徹局“三會”公司“兩會”精神。按照公司2015年工會工作的總體思路，全面把握深化改革為工會帶來的的新契機和新挑戰，主動適應新常態，充分展現新作為，融入生產經營中心，服務深化改革大局，以強化制度建設、樹立法治意識，統領工會工作全局。要深刻認識和把握對民主管理和工會工作提出的新任務；民主管理和工會工作面臨的新情況；深刻認識和把握改革過程中的諸多矛盾，給民主管理和工會工作帶來的新問題，要不斷豐富和拓展民主管理和工會工作的載體和手段，增強工會組織的吸引力和感召力。努力做到在推進項目發展和依法維護職工權益上有新作為，在企業核心價值體系建設和職工思想政治工作上有新進展；在解決事關職工群眾的民生問題、確保平等共享發展成果上有新成效。

（二）抓好施工生產技術創新創效，為完成2015年的各項重點工作做貢獻。

深化職工經濟技術創新創效活動。圍繞這次會議確定的目標和重點任務，以提高職工隊伍整體素質和提升安全質量為目標，以創新為支撐，以崗位練兵為基礎，組織職工廣泛深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和發明創造活動，形成良好的競賽機制。積極探索和創新技術比武形式，優化職工隊伍技能結構，拓寬職工成才通道。擴大職工參與面和覆蓋面，讓技術比武成為職工崗位練兵的大舞臺。今年，按照公司的要求，結合我項目部安全生產的實際情況，積極組織開展崗位練兵、技術比武等勞動競賽活動，注重實用性技術技能訓練，突出崗位技能提升，全面提高職工的各項能力，進一步促進項目部安全生產。積極選拔優秀選手參加局、公司技能比武活動。通過積極組織參加技術比武活動，力爭讓更多人才脫穎而出，營造崗位練兵、崗位奉獻的進取氛圍，努力培養造就一批技術精湛、作風優良、勇于創新、敢于拼搏的職工人才隊伍，提高企業的核心競爭力。以“精細化管理”為主題，開展QC攻關、合理化建議等活動，廣大職工關心企業、關愛企業，圍繞推動企業技術進步、提高管理水平、增加經濟效益、降低生產成本獻計獻策，逐步提高安全施工生產科技含量，努力解決企業管理難點、薄弱點和關鍵點問題，促進企業持續健康發展。

2015年在加強項目部建設工作中，一是要創新項目部管理機制。大力開展“創爭”活動，建立動態考核管理機制，進一步加強一流部室、學習型部室建設，全面提高整體創建水平，嚴格按照考核標準要求，加強檢查、督導工作，將項目建設工作與績效考核結合起來，確保項目創建質量；進一步改善項目部生活環境。二是創新項目部激勵機制，大力弘揚先進典型，促進工作經驗交流，進一步激發項目部職工的生機和活力，有效提升職工的學習力、競爭力和創新力。

（三）抓好維護職工合法權益，不斷推進項目民主管理

深化企業民主制度建設。以落實職工知情權、參與權、監督權，建立完善民主決策體系為目標，認真貫徹落實企業民主管理條例，不斷推進民主管理的創新發展。要完善民主管理網絡，落實職工大會職權，不斷提高職代會質量和職工參政議政能力，拓寬民主管理渠道，努力使職工關心、反映強烈的問題逐步得到解決，從而充分調動和發揮職工參與企業民主管理的積極性，促進企業和諧穩定協調發展。進一步推進廠務公開工作。圍繞企業改革、發展大局，不斷深化廠務公開工作。推行廠務公開民主管理控制程序，強化過程控制，落實責任和內容，真正將廠務公開工作與企業黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設和企業安全生產質量等制度緊密融為一體，將廠務公開工作貫穿和體現到企業各項管理工作中去。提高職工對廠務公開的滿意度，推動廠務公開工作規范化、制度化建設，努力保障職工對企業的改革、發展享有充分的知情權和參與權，促進發揮企業民主管理、民主監督作用。

積極做好困難職工幫扶工作。繼續大力實施“送溫暖”工程，切實履行好工會“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責，深入開展職工生活狀況調查，建立和完善困難職工檔案、大病救助、愛心助學、特困幫扶的常態機制。積極探索新的幫扶舉措，切實做到扶貧幫困工作的經常化、制度化、規范化，密切工會與職工群眾的關系，維護職工隊伍穩定。

做好高溫酷暑、嚴寒季節、重要節假日、工地的慰問工作，努力為職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實感受到企業工會的關懷和溫暖。

關心職工健康安全，認真落實勞動保護監督檢查工作，健全工會勞動保護監督網絡，嚴格執行監督檢查制度，保證職工的生命健康和安全，促進企業安全生產水平的進一步提高。三是切實關心職工生產生活。充分發揮工會組織自身優勢，關愛職工，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

（四）抓好職工文體活動，促進企業文化建設

進一步抓好文體活動的普及和開展。發揮工會組織開展群眾性文體活動的優勢，廣泛開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康有益的文體活動，活躍職工精神文化生活，保障職工身心健康。把加強職工思想教育、提高綜合素質同開展健康有益、生動活潑的文體娛樂活動結合起來，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，豐富職工文化生活，引導和激勵職工樹立自強不息、奮發進取精神。

加強文體陣地建設。立足“職工之家”建設，加大對文化基礎設施的投入，逐步完善職工活動場所乒乓球室、臺球室、閱覽室等建設，為職工群眾提供健康文明、安全規范的活動場所。把“職工之家”建設成為民主管理、開展文化活動的新陣地。促進文體活動的開展更具群眾性、廣泛性和自發性，從而更好地豐富職工業余文化生活，增強企業的凝聚力和向心力。

進一步推進和加強女職工工作，充分發揮女職工委廣泛開展具有女職工特色的建功立業活動。依法維護女職工的合法權益和特殊利益。進一步深化企業文明建設。加強企業文明建設，爭做文明職工，促進企業和諧發展。

（五）抓好工會建設，不斷提升工會工作水平。

認真貫徹落實《企業工會工作條例》，努力把工會工作機制和工作方式與項目部安全施工生產結合起來，按照公司工會的要求不斷健全和完善工會各項工作制度，使工會工作不斷向制度化、規范化邁進。發揮工會小組作用，積極組織職工開展民主管理、安全知識培訓、師帶徒和文體等活動。進一步轉變工會工作作風，創新工作思路，改進工作方法，增強政治意識、責任意識和群眾意識，堅持傾心為職工解決實際困難和問題，使工會真正成為職工之家，使項目工會成為廣大職工的貼心人。

進一步加強工會管理工作。加強工會理論學習研究、工會信息交流和宣傳報道工作，大力弘揚、宣傳報道典型先進人物事跡和企業文明創建、文化建設等成果。進一步規范工會財務管理，收好、管好、用好工會經費。

各位職工，同志們，在新的一年里，我們將面臨新的機遇和新的挑戰，讓我們在局“三會”公司“兩會”精神的指引下，堅持以人為本，勤奮務實，銳意創新，為全面完成2015年各項目標任務作出新的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：各位代表

一、2014年工作回顧

“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛” ——經濟發展穩中有進。

——結構調整成效顯著。糧食總產428.7億斤，實現“十一連豐”。——城鄉建設步伐加快。高速公路通車里程4515公里，實現“縣縣通高速”。新增鐵路營運里程588公里，達到3734公里。滬昆客專杭南長段建成通車，昌吉贛客專開工建設，江西進入高鐵時代。城鎮化率達到50.2%，城鎮人口超過農村人口，“財園信貸通”發放貸款229億元，“財政惠農信貸通”

省市縣三級網上“并聯”審批系統建設。實施注冊資本認繳、先照后證等工商登記制度改革，新登記注冊企業增

型經濟發展升級的意見，成功舉辦世界低碳會、中國綠博會、景德鎮國際瓷博會等活動，在香港成功舉辦贛港經貿合作活動，首次在臺灣成功舉辦贛臺經貿文化合作交流大會，以主賓省身份赴澳門參加第三屆世界旅游經濟論壇，并成功舉辦江西風景獨好（澳門）旅游推介會。

南昌歐菲光獲中國專利金獎。7項科技成果獲國家科學技術進步獎，特別是時隔15年，1項科技成果獲國家科技進步一等獎。科技創新對發展升級的支撐引領作用進一步增強。圍繞抓龍頭、補鏈條、聚集群、強創新、創品牌、拓市場，快發展現代農業，深入推進“百縣百園”工程，規模以上農業產業化龍頭企業實現銷售

大力推進昌九一體化發展，南昌臨空經濟區、共青先導區建設進展順利，南昌、九江綜合實力進一步增強。國務院批復贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃，贛州綜合保稅區等重大平臺獲批設立，中央國家機關及有關單位對口支援工作扎實推進，蘇區振興發展步伐加快。扎實推進贛東北開放合作、贛西經濟轉型發展，支持撫州深化區域合作，定位清晰、各具特色、合作互動、競相發展的區域經濟格局更趨完善。發布實施江西省新型城鎮化規劃，出臺了進一步推進戶籍制度改革的實施意見，城鎮化率提，豐城市、西湖區超50億元，南昌縣達87.3億元，縣域經濟實力不斷增強。，南昌、九江空氣質量優良率分別為80.5%、8。吉安、撫州成功創建國家森林城市。新增國家級自然保護區3處、國家級森林公園2處、國家級濕地公園1。的老機動車及黃標車、燃煤鍋爐淘汰任務，淘汰了80家企業，我省成為全國首批全境納入生態文明先行示范區建設的省份。（。提高了城鄉低保、農村五保、企業退休人員基本養老金等保障水平，建立了統一的城鄉居民基本養老保險制度、城鎮居民和城鎮職工大病保險制度。重大疾病免費救治工作順利推進，深入開展國防教育和擁軍優屬，扎實推進“信息化建設軍民融合”深度發展，開展了打擊虛開發票集中整治、民生資金管理使用情況監督檢查、“三公”經費專項檢查和“小金庫”專

努力穩定投資增長。緊緊抓住國家擴投資、穩增長的機遇，積極對接國家“七大工程包”，大力實施交通、能源、糧食水利、產業升級、健康養老、生態環保、信息電網、油氣及礦產資源保障等八大類重大工程，其中大中型建設項目計劃總投

推進上饒、鷹潭、新余等國家信息惠民試點城市建設，加快“寬帶中國·光網城市”、“寬帶鄉村”江西工程建設，促進電商、網購、快遞等融合發展，努力擴大信息消費。

深入推進“三單一網”改革，基本完成省市縣政府權力清單、責任清單和市場準入負面清單公布工作，加快建設全省網上審批系統，實

深化市場體制改革。進一步放寬市場準入，清理和廢除各種不合理優惠政策和規定。減少工商登記前置行政許可事項，全面實行先照后證登記制。深化內貿服務業等領域，力爭全面完成“營改增”任務。

。發展多層次資本市場，積極推動企業上市和“新三板”掛牌融資，爭取省聯合股權交易中心盡快開業。大力推進“險資入贛”。力爭新增貸款2500億元，企業直接融資700億元。

對接融入國家區域發展戰略。抓住國家推進長江經濟帶、長江中游城市群和“一帶一路”建設的重大機遇，研究制定對接融入國家戰略的實施意見。主動融入長江經濟帶建設，加快長江深水航運和贛江、信江高等級航道建設，統籌推進各類交通設施建設和多式聯運，構建現代化立體綜合交通運輸體系；著力發展臨

將“營改增”范圍擴大到建筑業、房地產業、金融業和生活港型先進制造業，打造承接沿江沿海產業轉移的重要集聚區；積極參與長江大通關體制建設，提高通關效率。攜手湘鄂兩省推進交通互聯互通、產業協作配套、市場一體化建設，加快建設長江中游城市群。積極參與“一帶一路”建設，對接“漢新歐”、“渝新歐”等中歐國際鐵路班列，擴大我省至寧波、廈門、深圳鐵海聯運，拓展連接“一帶一路”陸運和海運通道。組織實施“一帶一路”文化交流合作專項計劃，拓展與沿線國家的開放合作。深入實施全省區域發展戰略。全面加快昌九一體化進程。研究設立昌九一體化發展基金。加快福銀高速昌九段“四改八”工程、昌九大道建設，實施九江港、南昌港提升工程。推進金融、醫療、社保等公共服務同城化，促進科教文體資源共享和生態環境共治共建。推動昌九產業互補對接，協調推進兩市產業集群發展。加快南昌臨空經濟區、共青先導區建設，爭取設立南昌、九江綜合保稅區。研究制定昌九新區建設總體方案，積極爭取國家批復設立昌九新區。加快蘇區振興發展。基本完成農村危舊土坯房、農村安全飲水、農村電網、農村薄弱學校校舍改造等民生任務，積極推動贛州綜合保稅區、瑞興于經濟振興試驗區、吉泰走廊四化協調發展示范區等產業承接平臺建設。促進贛東贛西“兩翼齊飛”。編制贛東北擴大開放合作、贛西經濟轉型升級規劃，加快信江河谷經濟帶和上饒高鐵經濟試驗區建設，支持贛西城市快速干道建設和客運服務一體化。支持撫州加快融入南昌、對接海西，建設向莆經濟帶。通過深入推進區域經濟發展戰略，著力構建產業布局合理、城鎮協調發展、開放活力增強的經濟增長板塊。

。制定城鎮體系規劃實施管理辦法，積極推進“多規合一”試點，有序推動符合條件的開發區向城市綜合功能區轉型。支持鷹潭、樟樹國家新型城鎮化綜合試點。加強城市基礎設施

打響生態農業品牌。實施以“生態鄱陽湖、綠色農產品”為主題的農業品牌發，大力推進“財政惠農信貸通”，擴大政策性農業保險覆蓋面。創新以城帶鄉、以工促農方式，引導城市現代生產要素向農業農村流動。

深入開展“清潔田園、清潔家園、清潔水源”行動，積極推廣“戶分類、村收集、鎮轉運、縣處理”為主的城鄉一體垃圾處理模式，開展農村污水治理試點，推廣。改造提升南昌、贛州、吉安鐵路口岸作業區，開工建設撫州鐵路口岸作業區。通過加強開放平臺建設，為全面擴大開放提供支撐。

加強環境綜合治理。深入開展“凈空、凈水、凈土”行動。在所有設區市開展然資源資產離任審計試點。提高生態公益林補償標準，積極推進贛江源、撫河源、鄱陽湖濕地生態補償試點。完善“五河”流域邊界水污染指標監測控制體系。健全礦

附件

《政府工作報告》注釋

1．“財園信貸通”：由省財政廳、工業園區管委會按1︰1比例籌集資金存入銀行，作為貸款風險保證金。銀行按不低于保證金8倍的放大貸款額度，為園區內有一定稅收貢獻、成長性好，又達不到銀行貸款條件的中小微企業提供1年期內無抵押無擔保貸款。2．“財政惠農信貸通”：省、市、縣三級財政按2︰1︰2的比例籌集風險補償資金，存入合作銀行，合作銀行按不低于財政風險補償金8倍的放大貸款額度，向新型農業經營主體提供1年期內無抵押無擔保貸款。

3.“百縣百園”工程：堅持改造與新建相結合，在全省建成100個左右覆蓋不同產業類型、不同地域特色、不同發展層次的現代農業示范園區。

5.“七大工程包”：國家發改委會同有關部門推進的信息電網油氣等重大網絡、健康養老服務、生態環保、清潔能源、糧食水利、交通、油氣及礦產資源保障等七大類重大工程建

7.“寬帶中國·光網城市”：國家信息化戰略中提出的信息基礎設施升級工程。到2016年，中國電信在全省城區全部實現光纖接入，最高接入帶寬達到100M，城市家庭接入帶寬普遍達到20M以上。

8.“漢新歐”、“渝新歐”：“漢新歐”國際貨運專列于2013年10月開通，從武漢始發至捷克的梅林克帕爾杜比采，全程10863公里；“渝新歐”國際貨運專列于2011年1月開通，從重慶始發至德國的杜伊斯堡，全程11179公里。

9.“多規合一”：推動經濟社會發展規劃、城鄉規劃、土地利用規劃、生態環境保護規劃等“多規合一”，形成一個市縣一本規劃、一張藍圖。

10.“互聯網+”：通過互聯網與傳統產業的融合發展，運用互聯網技術促進傳統產業轉型升級，形成新興產業和業態。

11．“天網”、“地網”工程：“天網”工程指為滿足城市治安防控和城市管理需要，利用圖像采集、傳輸、控制、顯示等設備和控制軟件，對固定區域進行實時監控和信息記錄的視頻監控系統。“地網”工程指“人防”、“技防”、消防、保險理賠一體化防控模式。