第一篇：重慶登峰義齒制作有限責任公司-辦公室主任

重慶登峰義齒制作有限責任公司辦公室主任

崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；

3、行政管理規章建制及工作流程的優化；

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；

5、統籌規劃，協調業務部門的關系，解決具體問題；

6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強溝通聯系；

7、負責公司外聯及各項活動的組織。

8、本招聘信息由集團公司發布，具體上班地點在袁家崗醫療器械經營公司；

崗位要求

1、行政管理、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷；

2、四年以上相關工作經驗；

3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；

4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；

5、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。

6、有醫療器械經營企業管理經驗者優先。

面試問題：

1.自我介紹

2.行政與人事的區別？共同點？

3.對企業文化的理解，怎樣建立？

4.離職原因

5.現在做的行政工作有哪些？

6.現在做的人力工作有哪些？

7.能不能獨擋一面？

8.談一下績效管理與薪酬管理？

第二篇：公司辦公室主任崗位職責

辦公室（主任）崗位職責

1、在總經理直接領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監督，包括：檢查監督各個部門工作。直接負責前臺文員、行政文員、行政司機、保潔員的工作質量、服務態度和工作進度。執行公司的考勤制度，監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

3、根據公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負 責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓及考核工作；規范本部門的服務，提高員工素

質及操作技能；協調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

4、收發各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發工作，編制收集 各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、印發公司各類通知、文件和規章制度；傳達召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發現問題及時向領導匯報。

6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養成為公 司節約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節省行政開支。

7、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業 務規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化。

8、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計劃。

9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；開展企業形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓工作;嚴格保守公司商業秘密。

10、負責辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作。

11、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協作思想。

12、完成領導交辦的其它工作。

第三篇：公司辦公室主任崗位職責

公司辦公室主任崗位職責

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執行情況。

三、在經理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件。負責編排主要活動日程表。

四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監控工作。

七、檢查、指導各部門員工的政治、業務學習；加強內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。

八、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。

九、注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考。

十、認真做好公司領導交辦的其他工作。

礦區辦公室崗位職責

1、在礦區經理直接領導下，協助礦區領導制定各類規章制度并監督貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證礦區各項事務工作的正常有序開展。達到將礦區內部管理制度化、規范化。

2、負責上下部門來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。

3、直接負責打字員、檔案員或文員；負責礦區車輛調配、調度工作；負責汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量，服務態度和工作進度。

4、協助礦區各部門做好員工的培訓及考核工作，提高員工素質及操作技能，協調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

5、印發公司各類通知、文件和規章制度，組織安排工作例會、行政性會議及其他專門性會議，并做好會議記錄、整理存檔工作。做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發現問題并及時向領導匯報。

6、協助后勤搞好公司水、電、通信、網絡等建設及管理工作，負責礦區辦公區、生產區、生活區的衛生檢查、監督、指導、考核工作；教育員工養成節約每一度水、每一度電及個人衛生的良好習慣，做到節省行政費用開支。

7、協助領導做好接待工作。

8、負責礦區的內外宣傳工作，協助礦區經理推進公司企業文化的建設工作，開展企業形象宣傳活動，嚴格保守公司商業秘密。

9、負責辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作。

10、指導安排礦區員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協作思想。

11、完成領導交辦的其它工作。

第四篇：公司辦公室主任工作總結

公司辦公室主任工作總結范文

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2019年，可以說整年我都在不斷地的工作中提高自己的能力。在不斷的前進中得到更多的機會，我相信自己能夠做好。在公司工作已有數年，可以說自己對公司的大小事務都比較明了。一年來我在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了工作任務，我相信我會在今后的工作中，更好的不斷的努力工作。

今年，我擔任公司辦公室主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要匯報如下：

一、努力學習，不斷加強自身建設

1、愛崗敬業講奉獻。辦公室的規律就是“無規律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉

獻、誠實敬業。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。

2、注重提高講學習。學習是不斷適應發展新形勢、增強黨性修養、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質和業務能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習“三個代表”重要思想、《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

4、工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想;二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。

二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務

辦公室作為公司的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力

提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。

3、加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。

5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理

和引發好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

三、努力推進信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求

1、針對基層單位不能上局域網的實際，請集團**總和信息中心**主任，到公司現場辦公，申請了128個vpn網號;為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工

第五篇：公司辦公室主任崗位職責

公司辦公室主任崗位職責8篇

【第1篇】企業辦公室主任崗位職責

1.全面負責辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部管理;

2.組織擬訂、建立完善公司各項管理規章制度，并負責實施與監督執行;

3.領導公司行政后勤服務管理工作，負責辦公環境、辦公設施、辦公用品的管理;

4.負責公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的跟蹤督辦;

5.研究國家/地方/行業政策及法規，為公司決策提供有效支持;

6.負責公司行政方面的對外事務及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象;

7.完成公司或領導交辦的其它工作。

【第2篇】企業辦公室主任崗位職責

1、負責各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀錄工作，做好計劃總結及文稿研擬及對外事務聯絡工作;

2、負責公司固定資產管理工作并流程化;

3、做好企業內外部文件的發放、登記、傳遞等工作;

4、統籌管理公司相關工作及行政相關事宜;

5、負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調配。

【第3篇】企業辦公室主任崗位職責

1.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

2.行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

3.采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

4.負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作;

5.負責公司的上傳下達工作，做好協調和調度工作;

6.做好重要客人的接待和服務工作。

【第4篇】企業辦公室主任崗位職責

1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神;

2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況;

3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系;

4、協助總裁(經營班子)開展公關、接待工作，協調處理外部相關部門關系，優化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等;

5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。

6、保障總裁(經營班子)交辦工作的及時完成。

【第5篇】企業辦公室主任崗位職責

1、參與公司發展規劃、經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

3、審核各部門提交的發文文稿編輯、公司企業文化雜志及外來所發的各類文件的處理;

4、接待公司來賓，安排及組織公司的各類會議、制定會議議程，整理會議決議，定期組織公司文化活動，提高員工歸屬感;

5、根據決策層的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹崗位責任制和工作標準;

7、制定部門績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算;

8、負責督辦公司各類證照辦理及年審工作;

9、完成公司領導交辦的其他工作。

【第6篇】企業辦公室主任崗位職責

1、組織公司會議、公關活動以及重大活動。

2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作。

4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

5、負責公司人事管理、績效考核等工作。

6、負責公司的對外聯絡，組織做好來賓接待。

7、組織做好司機和小車的管理工作。

8、代表公司接待上級機關、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。

9、隨時解決和處理公司出現的各類問題。

10、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

【第7篇】企業辦公室主任崗位職責

1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;

2、參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;

3、制訂本部門、月度工作目標、工作計劃;

4、監督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;

5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執行情況;

6、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;

7、監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

8、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見;

9、負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司車輛調度。

10、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

11、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

12、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

13、完成上級交辦的其它各項工作。

【第8篇】企業辦公室主任崗位職責

1、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。

2、負責公司的辦公用品及設備網絡的管理。

3、負責公司工作計劃、工作任務的督辦。

4、負責公司管理文件的管理和實施。

5、負責公司總經理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協調，提供相關文秘服務。

6、負責公司檔案、對外發文、印章管理、機要文件和保密工作。

7、負責公司日常公文處理及建設項目檔案和各類文件的管理工作。

8、負責公司重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發利用。

9、負責公司辦公場所的秩序、衛生及車輛的管理工作。

10、監控公司辦公經費的使用和費用審核。

11、負責公司的行政接待、對外聯絡和外事工作。

12、負責公司食堂的管理，統籌安排后勤工作。