第一篇：勤工助學中心外聯部部長工作總結

勤工助學中心外聯部09下年度

工作總結

不僅如此，還把一些重要的人才荒廢了。并不是說宣傳和校際沒有用，只是當時的外聯還不是很適合做，畢竟我們的工作不是做活動，外聯干事又沒有這方面的經驗，而且當時正處于兼職的淡季。正因為如此，一些09級干事開始覺得失望，加上08級一些老成員工作激情不高，部分09新干事開始在里面混日子，直接導致外聯紀律泛散，組織性不強。

2、為了調動每個干事的積極性，我們把原有的項目組、校際組、宣傳組、財務組覆蓋掉，而直接把所有干事分成六個組，由兼職經驗豐富的干事擔任組長，每組15個人左右。采取小組管理的形式，可以適當的競爭。宣傳組和校際組只是在有活動時再臨時分配。類似這樣的組織結構將在2010年上繼續沿用，甚至更久。但要注意每個組長的協調和溝通，不能出現分化的現象。

3、到09年后期，外聯部各項工作都進入正軌，隨著兼職的增多，和越來越多的大企業建立了合作關系，外聯干事信心都普遍增加。在這學期快結束時，外聯進行了人員整頓，根據干事的意向，將一些自愿退出外聯的人調到其他部門。人員整頓主要是方便來年的工作更快的進入狀態。

三、2009年下兼職和業務

9月——11月末，東湖光盤拆光盤、長江通信包裝光盤，每周末做。參與兼職人員劉超、湯帆、楊志強、衛書豪、杜凡、侯國鑫等20人 9月28——9月29日，針對大一新生組織了“提防黑中介，防止上當受騙”活動。負責人：秦磊。參與人員有代容、魯騰等15人

10月7日——10日，諾基亞N97展銷，參與人胡夢嬌、代容、龍雙玉等8人。其中胡夢嬌等5人長期在各超市做諾基亞促銷。

10月9日，替某人力資源公司發放宣傳單，參與人有李星星一人 10月13日——23日，負責勤工助學中心表彰大會的贊助、后勤和部分宣傳工作，并順利拉得1000元贊助費。贊助主要負責人：解銳，參與宣傳有代容、陳思。

10月20號，協助“朗潤教育”辦《英語四六級考試》的講座。參與宣傳的有閔銀杰、張曄等5人

10月23日—26日，劉倩、李星星、楊虎等10人參與了新航道口語講座入場券的銷售工作

10月28日，協助武漢新航道教育開辦雅思講座，參與宣傳人員解銳、楊虎、劉倩等5人

11月3日，領地教育宣傳，發宣傳單，做市場調查，有張曄、舒艷芳2人參與。

11月5日，發放華仁醫院宣傳冊子，參與人有解銳、劉倩、賴永俊等8人

11月8日——10日，協助中南明大外國語學院辦瘋狂英語口語講座，及其宣傳工作，參與人李備。

11月14日、15日，參與百事可樂促銷，參與人有湯帆等7人 11月20日——23日，參與中國移動積分兌換活動兼職，共四天，參與人有劉哲、譚玉成、梅佳等6人，每人工資30元

11月22日——26日，萬達房產，做市場調查，參與人有李潔等6

人，連續工作5天。

12月3日——7日，發放朗潤教育宣傳單，參與人有程曉寶等2人 12月10日——？，與首水便當公司合作，為其銷售便當，參與人有史源源、晁景紹等10人（長期）

12月17日，為美的空調賣場發宣傳單，參與人有李星星、代容、劉倩3人

12月22日，在哇哈哈涼茶賣場發放涼茶，參與人有游靈斌等2人 12月24日，雀巢促銷，參與人員崔亮、舒艷芳等3人。

（已和雀巢建立長期合作關系，以后每周末和節假日都可以為其提供兼職，兼職人員數目可達200人。）

12月24日，李寧促銷，參與人有萬婷、汪景超、徐長鋒等14人。（同樣已和李寧建立長期合作關系，以后每周末和節假日都可以為其提供兼職。）

其中雀巢和李寧是每周末和假日都做，不再一一列舉。

12月31日，武漢市蜀漢緣商貿有限公司，促銷零食糖果，參與人陳僥僥。

12月30日——1月2日，康師傅促銷，參與人王璇，陳金金、李娟娟等7人

除了雀巢和李寧外工作到此基本結束，再就是一些寒假兼職的面試，由于時間沖突，大部分寒假兼職做不了。

第二部分：2010年工作計劃

一、部門制度建設

外聯部經過一年多的摸索，外聯部制度、崗位職責、工作流程說明、考核制度、工作記載表、工作反饋表、本校學生社會實踐保證書（即保證信守承諾，在工作中積極、認真負責等）、與公司的“用人”協議書（即公司保證信守承諾，確實將學生的工作安排到位等。這份協議書視情況而定）都將正式出臺，并嚴格執行。

二、兼職

為廣大貧困生提供校外兼職將仍作為外聯部的主要工作內容，我們將努力與更多的大型企業建立長期合作關系，為更多的學生提供更多更好的兼職崗位。

三、活動

1、為了促進勤工助學中心各部門的團結，增進各部門成員之間的交流，將舉行一場拔河友誼賽。此活動正在策劃中。

2、在第一屆校園淘寶節的基礎之上舉辦第二屆校園淘寶節。

3、中國移動大學生專屬SIM卡

四、暑期項目

在工作都順利進行的基礎上，帶領一些有想法、有能力、有創業意識的人嘗試創業。準備在明年暑假時開辦幾個暑期培訓班，在我去年暑期培訓班的經驗上，我相信可以做好。

我希望外聯的干事在平時談業務做兼職的過程中注意自己各 方面能力的鍛煉，最終實現“自力更生，艱苦創業”。

五、部門宣傳

一個部門做再多的事如果沒有很好的宣傳，也不會有知名度，所以外聯將在2010年及以后的工作中重視宣傳工作，外聯部將組織一個宣傳小組，每個月出一期宣傳海報，將外聯部一個月的工作都以大海報的形式畫出來，在老食堂門口張貼。讓全校同學知道我們外聯做的工作。

我們首先要把學校的宣傳工作總好，把這些資料儲備好，然后總結做成宣傳冊子，在校外宣傳，提高我校及我勤工助學中心外聯部在校外的知名度，這樣我們的兼職及業務將會源源不斷。當然，校外宣傳冊子可能要經過幾屆外聯“強人”的努力才能做成功。不過我相信不管經歷幾屆這個工作肯定會做好的，我相信外聯會越來越強。第三部分：外聯部的發展方向

1、以兼職為主線，贊助和活動為輔助線，把文華學院勤工助學中心宣傳出去。與更多的大公司建立長期合作關系，甚至在我們的干事一畢業就可以加入公司成為正式員工。

2、一批有創新意識的同學可以嘗試創業，把一個部門升級為一個創業部門。

鄒威

2010年1月9日

第二篇：外聯部部長工作總結

外聯部部長工作總結15篇

外聯部部長工作總結1

四大聯賽是我院特色活動，在活動中，外聯是在羽毛球賽中當邊裁，并無無故缺席現象，大家都是熱情高漲的。四大聯賽后，就迎來了畢業季了;畢業生晚會成了一大熱議，歷屆畢業生晚會都是由外聯在其他部門的協助下共同舉辦的，今年雖在投影儀上出現小問題，其他的一切正常。

20xx年x月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在新一屆新生的報道中，外聯也開始了工作，第一項工作就是“迎新”;所有的外聯成員踴躍參與。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全院大一新生。通過面試，經過兩位部長和眾多老干事的認真考慮，共招進 16 名新干事，他們來自不同的專業，其中男干事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律。兩位部長和老干事們從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力，讓他們對外聯工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與兩位部長、前輩們溝通交流。

如果說九月、十月是“養兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。電氣與自動化工程學院運動會在這一個月舉行，外聯部負責籌劃活動的贊助事宜和后勤工作;干事在活動前期為運動會跑贊助，在運動會期間做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十一月份，部長分工協作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認真負責，基本完成了預定的任務。接下來就剩下了本學期的重頭——換屆選舉，外聯繼畢業生晚會后的一大任務，在其他部門的協助下，如期圓滿的進行。

進入十二月，天氣開始轉涼，外聯部工作也相對輕松，這是一個“穩定軍心”的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內部充電”活動。首先，外聯部組織了一些團體活動，例如羽毛球比賽、郊游之類的，加強部門內的交流與了解。其次，組織干事對運動會進行總結，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，并以各種方式調動干事的積極性。

十二月是一個冬天的預兆，我們院為戰勝寒冷，舉辦了第一屆“冬季陽光運動會”。在陽光的午后，大家熱情高漲的在操場舉行各項比賽，外聯的干事當然也不甘示弱，在各團隊里起了一個很好的帶頭作用。

外聯部的.亮點

一、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來;由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。 另外，例會的紀律非常嚴格，若要請假，必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到，就要被除名了。

在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

二、作風

換屆選舉，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長、副部忙碌于，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。

盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱呀!干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午——這就是外聯部的永不言棄。

本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了三項工作，分別有著不同程度的收獲。

1、今年我們成功的拉了四個贊助，雖然有些干事們沒拉到，但都走出了校門，走出自己心里的那道坎了，都得到了鍛煉。

2、由外聯負責的兩大活動——畢業生晚會和換屆選舉，都未出現大問題，每位干事都積極參加，為活動忙前忙后。

3、各項活動都能輕易找到外聯的影子，很好的發揮了外聯的肯干、實干、巧干的精神。

本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破!

外聯部部長工作總結2

20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進4名新干事，他們來自學院的不同專業，其中男干事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流

外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。

外聯部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。

內聯其實就是對我校校內的聯系，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。

外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。

校聯的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業保持密切聯系，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通，溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限于自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的每一天。

企聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯部能形成了一個整體，那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的`外聯能達成共識，所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高，這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼，但是在專業外，在這個大社會中，與經驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。

外聯部部長工作總結3

記得，是20xx年9月末，我正式成為了山東理工大學校學生會外聯部的一員，那時候我其實還只是一個有些青澀的大一新生。不覺間，時間已過去3個多月，我大學生活第一個學期的故事在此進入尾聲。此時，我也許正坐在歸家的列車上，看著窗外的遠去風景，感覺自己，已經成熟許多。在過去這段盛夏漸秋，隨夢入冬的時光中，我與30多名兄弟姐妹們一起在外聯這個溫暖大家庭里一起朝著我們的目標努力奮斗。其間，我們收獲了諸多成功與喜悅，也從中學到了許多經驗與為人處世的道理。

這一學期，我們部先后成功舉辦或參與了新一屆校學生會聯誼晚會、國慶校會學習活動、校會內部成員企業參觀、“12.9”萬米長跑、我愛我愛我師網絡投票、現場投票與宿舍投票、大會投票以及我愛我師頒獎晚會等一系列活動。作為其中的一名工作者，我不得不說，其實我們做的都是些很平常、很普通的工作，完全沒有之前所期待得那樣充滿趣味或是轟轟烈烈。但這些工作又是如此重要，有時還會覺得如此很光榮神圣。校學生會并不同于院學生會，在這個大環境里，我們一起接受了諸多挑戰，但最終自己的辛勤勞動終究開花結果并廣受認可。

記憶里，在這一學期的活動中，我在多功能廳布置過場地、做過執勤；在大學生藝術廣場監督過投票；在一體外為長跑站過崗；在三餐外拉過橫幅；在校會辦公室寫過賀年卡、打印過東西；在三號報告廳為晚會布置舞臺、準備ppt。說起來真的很平淡，并沒什么值得炫耀的。但現在回想起來真的覺得經歷了好多，感覺很真實也很充實。通過工作，我學習到了很多應用知識，提高了自己的工作技能；同時也提高了自己的交際能力與應變能力。但同時，我也曾因為工作中所存在的辦事效率不夠高，活動開展準備不夠完備的問題而困惑。這在影響了我們的工作進度的同時，還影響了校學生會的聲譽。

其實最重要的感受，還是與我們部里所有成員間的`相互交流與感情。許多同學的工作精神真的讓我深受感動與欽佩，而與大家建立起的朋友或親人般的感情讓我感覺溫暖不已。和大家在一起為我們的任務而努力，讓我真的很享受這種團隊協作精神！我們的外聯真的就像一個家一樣，如此團結而溫暖！當我們一起為我們的工作事業不懈努力追求的時候，我們就是堅不可摧的戰斗集體，向著目標全力以赴！在工作結束之后，大家彼此關心，相互享受成功的歡愉，這總能給工作畫上一個溫馨的結局！

每次我們開會時，總會問道：“你給外聯帶來了什么？又能從外聯帶走什么？”在這一階段的故事結束之后，我再次思考著這個問題。現在，讓我來講，我的答案就是：我給外聯帶來了我所能為之所做的種種，從外聯帶走了內心的溫暖與滿足！

謝謝大家在這半年來對我的照顧，也感謝所有教會我如何讓自己變得更優秀的朋友。這一

外聯部部長工作總結4

上大學，有許多需要適應，所以或多或少對自己的工作產生了一些影響。

有時很羨慕西校的同學可以干一些事，但以交流起來會聽到一些抱怨，最主要的就是效率問題，浪費很多時間。付出勞動是必須的，但是效率不高，我覺得是信息不對稱造成的。

部長說從事外聯的工作，最需要的就是激情，而我的'激情依然存在，我希望能夠繼續留在外聯，隨著春天的到來，能夠有釋放激情的機會。

外聯部干事趙柏霖

在過去的一年里，我參加了我愛我師記票與我愛我師頒獎禮。在計票工作時我體會了枯燥但我覺得很充實。計票需要認真與細致，只有通過我們學生會同學的努力，我們學校的工作才可以更好的進行，我在東校平時參加的活動少于西校的同學，所以所以與同學不是很熟悉，經過計票我與同學熟悉了。我還參加了頒獎活動，見證了老師的風采，觀看了節目。經過去年學生會的生活，我的獨立能力更強了，學會了如何快速與人融洽相處，與外聯部的同學的生活與工作中，我發現我的不足，我也想同學學習了許多東西，比如主動發言，比如多思考自己工作，平時注意與外聯部相關的事情。在新的一年里我將更加努力，在外聯社加強自己的能力，使自己更加適應將來的生活使自己能夠更好的適應社會。

外聯部部長工作總結5

回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。

這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。

一 組織建設：

為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：

1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

2 部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

二 部分工作：

1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。

2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許。

3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

4 參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的 新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的.雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭。

5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

6參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。

7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重，由于學習是大學生的主要目的。

8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作能力。

當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠，業務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

在以后的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷進步自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!

通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。

外聯部部長工作總結6

又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。

外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。

目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度。或許，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。

也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。

緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。

對于部門人手的安排與配置，外聯采取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的'開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。

此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。

總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!

外聯部部長工作總結7

來到銅陵學院已經將近一年了，加入院學生會這個大家庭也有大

半年了。在這將近一年的大學生生活中，我經歷了很多很多。而在學生會中的工作，更是使我成長了很多。

想想剛剛加入學生會時。我和所有人一樣，充滿著新鮮感，充滿著激情。而經過了將近一年的工作，新鮮感已經不再存在，激情也漸漸地消散。但是我卻更加認真的面對學生會的工作。

光靠著新鮮感和激情來工作是不可能長久的，而一些早先的同事可能就是因為如此才因種種原因離開了學生會。所以我在本學期內，漸漸地培養了對院學生會的歸屬感，讓我完完全全的融入了這個組織、這個家庭。當我把學生會的事當做自己的事情之后，那責任感便油然而生。肩膀上的擔子雖然很重，但是我依舊堅持了過來，因為我的心中有著那份責任感。

在本學期中，我先后協同女生部、體育部等部門與中國電信、中國移動等商家進行洽談，為本學期所舉辦的女生節開幕式、拔河比賽、寢室對對碰等一系列活動尋找到了資金、獎品等支持。在學期末的檔案整理工作中，也以嚴謹、端正的態度對待每一次的整理工作。

除了在部門內部的工作外，在學生會的常規工作中，我也認真的完成每一次工作。無論是團委值班或者是早操抽查我都以端正的.工作態度積極完成。而作為一名男生，對于各項活動、會議的場務工作我也是責無旁貸。同時當其他部門舉辦各項活動時，在我的能力范圍之

內我也會積極協助：部分活動的PPT制作以及操作，活動現場秩序的維持等。

而在自我素質的提升上，我也投入了大量的精力。認真學習每一次會議所傳達出的精神，從學長身上學習各種各樣的優點。在本學期，我先后參加了全省共青團系統工作會議志愿者服務工作、挑戰杯（院一等獎）、科技知識競賽、科技論文大賽(最佳創意獎)、安全知識競賽（院二等獎）、數學建模競賽（院三等獎）等一系列活動。我始終認為作為一名學生干部，不僅僅是告訴其他同學要努力進步，更為重要的是帶領別人前進。

當然，在本學期的工作之中仍然存在著一些問題。比如由于一些活動、學習、個人生活的影響，而耽誤了一部分正常的工作。不得不承認這是我還未調節好各方面事物的時間安排，而導致了時間沖突。在以后的生活、工作中我也會繼續完善自我，并且始終以一名合格的學生干部的高標準來要求自己。

外聯部部長工作總結8

時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了，經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結。

首先，我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛煉的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作，所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動，之后11月份的系籃球賽拉贊助活動，還有歡送晚會的拉贊助活動，還有為下學期技能大賽而準備的一切活動，還有…… 雖然我是新生，但我憑著我的自身條件和外聯人的精神風貌，一樣取得各項工作的'成功;雖然工作辛苦，但我對工作的熱情絲毫不減，不會產生工作的厭煩感;雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難，但我仍積極對待，積極總結，找出方法，盡量把工作完成的最完美。

其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：

1、很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。

2、細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟，這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。

3、詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。

4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。

5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。

外聯部部長工作總結9

XXX，男，漢族，20xx年8月出生，共青團員，xx旅游職業學院信息工程學院計算機應用技術x級學生。秉承熱枕服務的心，曾任信息工程學院學生會外聯部部長、165計算機應用技術1班班長。曾獲得校內一等獎學金、校內二等獎學金、“優秀青年志愿者”、“優秀共青團員”、“優秀學生干部”、“三好學生”等獎項。

以德為行，以學為上

在學習中，作為一名班長，能夠積極主動的幫助同學，為他們解決一些學習上遇到的困難。自入校以來，我嚴格遵守學校的各項規章制度，始終秉承“明德尚能，志行高遠”的校訓，堅定“樸實無華，無私奮獻”太陽石精神，全身心投入到學習和生活當中。“認真進取，創新拼搏”是我的原則，“腳踏實地，仰望星空”是我的信仰，我始終堅持以嚴謹的學習和處事態度，勤奮耕耘、拼搏向上，踴躍參加學校舉辦的各項活動，在思想、學習、生活、實踐等方面均取得了較大的進步，并以明確的學習目標，穩扎穩打，真正地實現自我的極大飛躍。我懂得拼搏，刻苦勤奮，一絲不茍，有自己的長期計劃和短期計劃，充分利用課堂和課余時間，提高學習效率，鍛煉了意志，有時間我也會去圖書館閱讀課外資料，儲備知識，擴大知識面。上課之前，做好預習。在課堂上，我認真聽講，對不懂的問題可以認真思考，直到弄清為止。考試之前，我認真的將所學的知識復習整理，做好復習規劃，使每天都過得充實。我一直在各個方面嚴格要求自已，努力地學習科學知識，彌補自身的不足。我特別注意各方面的均衡發展，鍛煉自已在各方面的能力，積極的參加學校的各種活動，協調協作能力較強。我是個性格開朗，樂觀向上，樂于助人的人。在我的臉上你可以經常看到自信的笑容，因為我相信每個人的人生都不會順順利利，總會有荊棘，有絆腳石，關鍵是你用怎樣的心態去對待。痛苦、懊悔、退縮解決不了問題，只有用正確的心態去批荊斬棘，才能在幸運與不幸的交錯中把握住人生航向。我是個忙忙碌碌的人，因為在教室里總能看到我埋頭苦讀的身影；在班級的事物的處理中總能看到我認真負責的身影；我覺得學習方法是學習時采用的手段、方式和途徑。而且學法是在學習過程中產生和運用的。如何掌握良好的方法是很重要的事，但又不是一件容易的事情，這需要我付出的艱苦努力，需要持之以恒的精神。只有每天堅持不懈，日久天長，我的學習才可能成為自覺的行為，從而掌握學習的.主動權。所以，學習方法真的不是什么捷徑，它只是踏踏實實、刻苦學習的程序以及在這個學習過程中的各項具體措施。我有這樣一句人生格言：“如果你很平凡，沒有關系，重要的是要尋找到一個時機去突破自我，給自己一個機會讓自己充滿信心，那樣你就會找到自己的定位”。

在活動方面上，積極的參加學院，分院和班級所組織的一些活動；在剛剛入學時，我就積極報名參加了學院的學生會社團部，為了鍛煉自己，讓我學習到很多課堂上學不到的東西，能夠很快的融入這個社會；有一次去汊河敬老院去看望那里的老人，為他們洗腳，疊被子，穿衣服，下棋......還有一次是參加學院所組織的清明掃墓的志愿者活動。班級舉辦的元旦晚會當中，我也為晚會出謀劃策，把晚會舉辦的更精彩。

在生活上，我樸素節儉，嚴于律己，寬于待人，尊敬師長，并在平時積極和同學交流溝通、融洽和睦地相處，在寢室里，能和室友和睦相處，互相幫助。我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我可以意識到搞好朋友之間的關系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我覺得崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，我也會十分合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時就去做暑假工，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負擔。大學的學習生活，是我人生中一個極為重要的階段，在這期間，學到了很多，在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的進步。節假日勤工儉學：在校外做過發單員、促銷。進步了我與人交往、為人處世的能力。

在工作上，我第一學期時為了能夠為系里的學生會貢獻自己的微薄之里，我積極參加系學生會，光榮當選為系學生會的一員，而且成為了165計應1班班長，積極配合班主任開展工作。在工作中，我積極配合部里的工作，并提出各種合理可行的意見；在第二學年時由于同學們對我的信任我被光榮當選為社團部副部，為了不辜負同學們對我的期望，我勤懇踏實積極做好自己的本職工作，勞動時自己總是沖在最前面，并且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。其次我積極配合班主任、系干完成各項工作任務。既鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。一切的成績終屬于過去，以后的道路還要自己堅定的向前走，在未來的日子里，相信他將會更加努力地學習、工作，爭創一名新時代的優秀大學生，在不久的將來為國家和社會貢獻自己的力量。我相信：機遇不只需要等待，還需要自己努力去創造！

上述這些活動雖然占用了他不少時間，可是不曾耽誤他的學習，甚至成為他學習的動力。

在這四年年的學習生活中，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的進步。我要特別感謝領導的大力培養，老師在專業方面的深進指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。

在此我要特別表示感謝！今后我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現，以上即為我個人的基本情況，敬請各位領導老師加以評判審核。

外聯部部長工作總結10

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以后的合作。

同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。

院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里（根據經驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等，不同的活動有其特有的贊助優勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的'誠信度，而且可能要按照合同書上的規定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提。

四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。

針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。

外聯部部長工作總結11

本學期就要結束了，在下一學期我也即將退出外聯部，現在將我一學期在外聯部的工作總結如下。

在這一學期剛開始的時候，校學生會進行了換屆之后的納新工作，納新過程中今年參加競選的同學真的是非常的踴躍，因為今年大部分大一的同學仍然分布在東校，所以納新工作也是分了東西兩個校區來進行，西校的競選一直持續到晚上很晚，雖然說今年的學生會名額比以往寬松了很多，但是在決定人員去留的時候還是并不容易。因為考試的緣由東校區的納新我并沒有參與其中，所以僅以西校區的納新工作進行回顧。可以說，在納新競選中，讓我們眼前一亮的同學確實存在，但是也有很多同學的條件處于模棱兩可的狀態，也就是所說的“一般”，對于我們外聯部的成員來說這一次納新也是在一定程度上增多了我們之間的相互交流，以為畢竟我們也是來自不同的年級和不同的學院。

隨后進行的是20xx的排球賽，而作為外聯部的成員我們的工作當然少不了去拉贊助，我們幾個人分為幾個小組分別去不同的地方去溝通協商，雖然說因為學校某些活動（例如排球聯賽等）有固定的贊助商而導致我們的拉贊助不了了之，但是在這之前我們所做的努力也可以算是增進了自己的經驗，為以后的類似活動打下一定的基礎。

之后所進行的'是聯系企業單位等，讓在校大學生提早走進企業參觀這樣一個活動，在這之中也是遇到了一定的阻力，同時進行的就是干部經驗交流會，我們主要負責的就是其中的聯誼活動部分以及時間相隔不久的中秋晚會。首先說一下走進企業這一個活動，可以說準備工作是由部長牽大頭制定出總體目標以及大致的活動方式，然后經過大家一起多次開會共同決定，最終我和亓嬌負責證券公司，但是在聯絡過程中的問題也是開始出現，有一些企業地理位置離學校比較遠，但是卻不提供車輛來回接送，有些單位不愿意接待在校學生去參觀，不過值得慶幸的是我們的努力并沒有白費，因為我們最終還是確定下了參觀的企業，但是遺憾的是這個活動并沒有如我們所愿在整個學校范圍內進行而只是在學生會范圍內和少數相關學院內進行的，因為這其中也存在某些方面施加的壓力，以及本不應該出現的阻力。在這之后就是聯誼活動和中秋晚會了，因為包括我在內的很多人回家所以晚會的事情就基本上全落到了高善磊的身上，雖說前期工作是一起進行的但是因為是中秋的緣故所以主持人本身就很難去找，但是后來據說晚會的效果還是不錯的。

這學期進行的最后一個活動，也是校學生會這學期最重要的一個活動，也就是“我愛我師”了。在這個活動當中外聯部主要負責的就是頒獎晚會。前期的投票過程中，我參與的第一天的

外聯部部長工作總結12

20xx年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現就外聯部工作匯總如下：

前期工作：

1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，為部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。

4、對部門內部建設和對干事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

中期工作：

通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們為商家帶來最大的效益”的理念，10月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

后期工作：

1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現場秩序，在晚會后打掃衛生。

3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份后，外聯部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，并對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領干事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成為一個溫馨的大家庭。

部長個人感想：

在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我了解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的`團結協作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美！

外聯部部長工作總結13

尊敬的主席團，在座的各位，

大家好！

我是社聯外聯部長Xx，今天很榮幸代筆外聯部在這里與大家。其次，在外聯部的工作中，也得到了其他外聯人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯部的'這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我并沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯部的每一步發展都離不開你們的細心關懷！還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯部的支持，外聯部的發展有你們的支持，我們少掉了很多困難。

當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續堅持下去，發揚我們的外聯精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯部的中堅力量，我期待你們的成績。

外聯部部長工作總結14

一學期已經結束，半年來在在外聯部的工作，充實了我的大學生活。在積極參與外聯工作的同時，也從中學到了一些東西。

一、邁入一個新的環境時，必須盡快去適應，得到周圍人的認可。剛剛進入外聯時，一共30個人，想盡快融入這個集體，我就必須盡快認識所有人。所以，每次活動或開會見到不認識的部里的同學就主動交流一下，很快就認識了部里幾乎所有人，也讓他們都認識了我，我覺得這也是一種推銷自己的方法。

二、不管做什么事，態度第一。學習也好，工作也罷，心態決定態度，態度決定高度。笨鳥先飛早入林，能力可以鍛煉，成績可以爭取，但首先都要有嚴謹的態度。

三、要協調好工作和學習的關系。這點我覺得自己做的還不夠好，學習階段沒有充分利用時間好好學習，導致學期末的復習負擔很大，而學期末舉行活動也比較頻繁。所以，在以后的`工作與學習中，我會力求均衡好兩者的關系和比重。

四、人與人的交流方式很重要。在大學，人與人之間不再和高中一樣，說話方式、做事方式都有很大的轉變。交流方式的合適與否也會決定給人留下第一印象的好壞，這點我在“我愛我師”投票期間有所體驗。

總之，在外聯的工作讓我收獲不少，期待明年新的挑戰。

外聯部部長工作總結15

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的`開拓與發展！

二、在工作一段時間以后我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！

五、我對我部以后的工作提出幾點建議：

1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。

2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！

第三篇：外聯部部長工作總結

外聯部部長工作總結

春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯部也輸入新的活力，以新的姿態出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創新、積極”的工作態度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯部全體學生干部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規律。何攀副部長說道“從上個學期的學干到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好，我們的學干也得到了常委、其他部長和學干的好評！這一點使我感到很安慰·······

起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的——共同建設好我們外聯部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有

一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。”

我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們為了能夠拉到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯部的好弟兄們你們辛苦了！

當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。

說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：

一、部門招新和迎新外聯

外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯部的注入了新的血液。

在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持！謝謝你們！

二、運動會外聯與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！

三、部門日常工作

1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；

2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

3）、與其他組織成員的相處方式；

4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

6)、策劃書等材料的書寫；

7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。

2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

3、總結工作中存在的問題和不足

1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。

5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

4、今后工作啟示

1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。

4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

四、人才素質測評大賽總結

今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

在這里僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝！

即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！

建筑與土木工程學院團總支學生會外聯部：程迎兵，何攀

2012-4-4

第四篇：勤工助學中心工作總結

勤工助學中心工作總結

細數下日子，在校勤工助學服務中心工作也有一年有余了，在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院老師和校學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。

一年的時間，說長不長說短不短，但期間發生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發生了很大的轉變。我是09年4月份進入校勤工助學服務中心的，那時正趕上中心換屆之際，我作為院系推薦的兩個人之一，當時很是緊張，總是害怕自己不能夠適應中心的工作，因此我很努力地認識中心的每一位成員，向他們了解中心的以前的一切常規工作。也許是我的習慣幫助了我，不管每次開會還是中心商量事情，我總會提前趕到中心，將中心打掃干凈，將會場布置好，因此我很快也被中心的人所接受。到現在一年有余了，我做了一份總結，算是對自己一年工作的總結，也是對中心的一個總結。

對于自己工作的總結：

1、不管你是誰，你必須以一種低姿態去面對你周圍的人和朋友，并虛心的向他們學習。

2、不管是誰交代的工作，一定要把他當成自己的事情來做。

3、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。

4、做事情一定要有自己的原則和見解，不能隨大流，不能別人說什么就

是什么。

5、不管做什么事情，接什么業務，一定要鑒別真偽，不懂得事情一定要及時向老師請教。

6、一定要敢于說“不”，不管是什么騙子公司或個人糾纏著你的時候，都要以一種清醒的頭腦面對。

7、不管是做什么業務，我們一定不能自己投入太多的資本，我們畢竟是學生，父母的錢來得真的不容易，我們不能現在就用大量的資本做實驗。

8、不管做什么事情，一定要用合法的途徑，不然出了什么事情，倒霉的還是自己。

9、做什么事情都要記住的一點就是，要把事情考慮清楚了再做，一點小事情可能將你的心血和前程都給斷送。

10、如果因為自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態度，盡管是裝孫子也得認了。

11、我們在說話時一定要經過大腦，不然別人可能抓住你的一個口誤糾

纏你一生。

12、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。

13、不管是出了什么事情，一定要和老師匯報，老師永遠能比你處理問題更有經驗。

14、校勤工助學服務中心是校級為同學服務的組織，我們一定要以一種負責任的態度為學生服務。

15、我們一定要以一種好的態度來和學生交流，并給予他們幫助。

16、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果你是以賺多少錢來到這個組織，我想你不適合這里。

17、學生的天職永遠是學習，工作只是為了更好的輔助你學習，千萬不要說你沒拿到獎學金是因為工作導致。勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

對于中心來說，可以說經過幾屆人 的共同努力，也取得了一定成績，在校內外的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發展一定要有一個更好的管理方式和措施。我認為中心在下屆的工作方針等都需要轉型，如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義。現在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望：

1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰斗力。一個團隊不管怎么樣都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情來做項目，人犯了錯不給予糾正和懲罰，那你的項目肯定不能很好的完成。中心因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容，應該說是縱容的態度來對待我們中犯錯誤或違反規章制度的人。盡管說中心很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的負責人一定要是個比

較有魄力，并且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一個白臉一個黑臉，那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。

2、中心的工作一定要調動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利，甚至是一些日常工作，例如說管理學校的治安或者是管理整個學校的創業者，那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。

3、中心人員的觀念一定要有一個轉變，如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我

是一個在中心呆了一年的人，盡管錢不是我進中心的主要目的，但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結，卻發現整個一年我并沒在中心賺到錢，反而使我失去了一些很可貴的東西，例如說現在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今后一定要將中心的宗旨定為為同學服務，我想我們如果能夠為更多的為學生提供工作，減少他們交給中介所得錢和被黑中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多，所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。

4、中心的人員不能過于雜亂，因為上年的管理制度還不夠嚴謹，因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員，所以很難將中心各方面都管理很好，如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住，中心是我們工作的地方，不是倉庫，也不是某一個人或某幾個人的家。

5、上一屆我們主動做事情可能過多了些，這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩，在此我代表整個中心向您真誠道個歉。總的說來可能是我們過于幼稚的想法造成的，總是認為老師會阻止我們做很多事情，經過長時間的思考和接觸，老師永遠是會支持我們做有意義的活動的，而且出了什么問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要盡量多的和老師進行接觸和交流。

以上就是我對個人和中心的一點總結，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加成功。

最后恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好，希望中心所有的人都能生活得更好，愿楊老師身體健康，工作順利。

勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

第五篇：勤工助學中心工作總結

細數下日子，在校勤工助學服務中心工作也有一年有余了，在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識，也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院老師和校學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會，如果沒有這些老師的幫助，或許我沒有進入這個組織的機會，同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們，感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。

一年的時間，說長不長說短不短，但期間發生了許許多多的事情，我的思想和觀念也發生了很大的轉變。我是09年4月份進入校勤工助學服務中心的，那時正趕上中心換屆之際，我作為院系推薦的兩個人之一，當時很是緊張，總是害怕自己不能夠適應中心的工作，因此我很努力地認識中心的每一位成員，向他們了解中心的以前的一切常規工作。也許是我的習慣幫助了我，不管每次開會還是中心商量事情，我總會提前趕到中心，將中心打掃干凈，將會場布置好，因此我很快也被中心的人所接受。到現在一年有余了，我做了一份總結，算是對自己一年工作的總結，也是對中心的一個總結。

對于自己工作的總結：

1、不管你是誰，你必須以一種低姿態去面對你周圍的人和朋友，并虛心的向他們學習。

2、不管是誰交代的工作，一定要把他當成自己的事情來做。

3、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。

4、做事情一定要有自己的原則和見解，不能隨大流，不能別人說什么就是什么。

5、不管做什么事情，接什么業務，一定要鑒別真偽，不懂得事情一定要及時向老師請教。

6、一定要敢于說“不”，不管是什么騙子公司或個人糾纏著你的時候，都要以一種清醒的頭腦面對。

7、不管是做什么業務，我們一定不能自己投入太多的資本，我們畢竟是學生，父母的錢來得真的不容易，我們不能現在就用大量的資本做實驗。

8、不管做什么事情，一定要用合法的途徑，不然出了什么事情，倒霉的還是自己。

9、做什么事情都要記住的一點就是，要把事情考慮清楚了再做，一點小事情可能將你的心血和前程都給斷送。

10、如果因為自己的失誤導致出了問題，一定要有一個很好的處理問題的態度，盡管是裝孫子也得認了。

11、我們在說話時一定要經過大腦，不然別人可能抓住你的一個口誤糾纏你一生。

12、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。

13、不管是出了什么事情，一定要和老師匯報，老師永遠能比你處理問題更有經驗。

14、校勤工助學服務中心是校級為同學服務的組織，我們一定要以一種負責任的態度為學生服務。

15、我們一定要以一種好的態度來和學生交流，并給予他們幫助。

16、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態度，那就是我們是來鍛煉的，并不是為錢而來的，如果你是以賺多少錢來到這個組織，我想你不適合這里。

17、學生的天職永遠是學習，工作只是為了更好的輔助你學習，千萬不要說你沒拿到獎學金是因為工作導致。勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！對于中心來說，可以說經過幾屆人的共同努力，也取得了一定成績，在校內外的影響也有了一些，但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發展一定要有一個更好的管理方式和措施。我認為中心在下屆的工作方針等都需要轉型，如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義。現在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望：

1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰斗力。一個團隊不管怎么樣都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情來做項目，人犯了錯不給予糾正和懲罰，那你的項目肯定不能很好的完成。中心因為想要凝聚大家的感情，因此很多時候都是以一種寬容，應該說是縱容的態度來對待我們中犯錯誤或違反規章制度的人。盡管說中心很像一個家，大家都能感覺到溫馨，但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的負責人一定要是個比較有魄力，并且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一個白臉一個黑臉，那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。

2、中心的工作一定要調動大家的積極性，不能就幾個人將所有的事情挑起來，那樣的話，做事情的人會感覺很累，沒做事情的人就感覺日子很好過。當然真正要做到這一點是有很大的難度的，因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的，所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利，甚至是一些日常工作，例如說管理學校的治安或者是管理整個學校的創業者，那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。

3、中心人員的觀念一定要有一個轉變，如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。我是一個在中心呆了一年的人，盡管錢不是我進中心的主要目的，但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結，卻發現整個一年我并沒在中心賺到錢，反而使我失去了一些很可貴的東西，例如說現在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今后一定要將中心的宗旨定為為同學服務，我想我們如果能夠為更多的為學生提供工作，減少他們交給中介所得錢和被黑中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多，所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。

4、中心的人員不能過于雜亂，因為上年的管理制度還不夠嚴謹，因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員，所以很難將中心各方面都管理很好，如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住，中心是我們工作的地方，不是倉庫，也不是某一個人或某幾個人的家。

5、上一屆我們主動做事情可能過多了些，這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩，在此我代表整個中心向您真誠道個歉。總的說來可能是我們過于幼稚的想法造成的，總是認為老師會阻止我們做很多事情，經過長時間的思考和接觸，老師永遠是會支持我們做有意義的活動的，而且出了什么問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要盡量多的和老師進行接觸和交流。

以上就是我對個人和中心的一點總結，可能還不夠全面，但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加成功。

最后恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好，希望中心所有的人都能生活得更好，愿楊老師身體健康，工作順利。