第一篇：雙擁個人先進事跡

同志自擔任中共大新縣委書記以來，帶領縣四家班子“一班人”,樹立科學發展觀，在抓經濟建設、促進發展的同時，把關心和支持國防建設同構建和諧社會大局中來思考。把愛國擁軍工作列入重要議事日程，提出創建“雙擁模范縣”的工作目標，并親自擔任縣雙擁工作領導小組組長。XX年大新縣被自治區黨委、人民政府，廣西軍區命名為“雙擁模范縣”后,適時主持召開會議，提出“成績面前找差距，再奪雙擁模范縣”的新要求。多次親自到駐軍現場辦公，幫助部隊解決急需解決的難題，對于重大任務，實行總動員，如XX年7-8月份，為迎接崇左市第一屆武委會在我縣召開，xx親自主持會議，落實縣民政局、林業局、交通局、廣播電視局、電力公司等單位出資40多萬元，為縣武裝部修建營區道路、大門、燈光球場、羽毛球場、閉路電線、綠化等項目，縣政府還投入130多萬元，作為武裝營房修建費用，使縣武裝營院建設走在全市人武系統前列，得到上級軍區首長高度贊揚。幾年來,大新縣共為武裝部、武警中隊等駐軍撥款建營房150萬元。

xx書記作為人武部的第一書記，能夠以身作則，不論工作多忙，每年都堅持參加重大的“三會一活動”，即“八一”報告會、軍民聯歡會、軍民座談會和擁軍慰問活動。在他的影響下，縣四家班子領導經常積極參與當地駐軍的各項建設和活動，為駐軍解決各種困難和問題，營造了愛國擁軍的社會輿論環境和關心軍烈屬、老復員軍人和革命傷殘軍人等優撫對象的氛圍。xx同志還經常詢問優撫安置政策落實情況，確保我縣優撫對象政治和經濟待遇得到落實。如為了解決好復退軍人的安置工作，他每年主持議軍會議，研究隨軍家屬安置問題，使我縣每年隨軍家屬安置都得到落實。三年來，大新縣共安置隨軍家屬8人。城鎮退役士兵安置工作是全縣安置工作的重難點，由于大新縣很多企業面臨改制，而且不少企業處于停產、半停產狀態，給城鎮退役士兵安置工作帶來很大困難，為此，他多次主持召開城鎮退役士兵安置工作專題會議，研究城鎮退役士兵安置工作，三年來，共安置城鎮退役士兵87人，其中，自謀職業27人，撥款自謀職業一次性安置補償金33多萬元，城鎮退役士兵都能夠100%完成任務。目前，大新縣雙擁工作開展得有聲有色，全縣軍民關系得到進一步發展。

第二篇：雙擁個人先進事跡

[雙擁個人先進事跡]

同志自擔任中共大新縣委書記以來，帶領縣四家班子“一班人”,樹立科學發展觀，在抓經濟建設、促進發展的同時，把關心和支持國防建設同構建和諧社會大局中來思考，雙擁個人先進事跡。把愛國擁軍工作列入重要議事日程，提出創建“雙擁模范縣”的工作目標，并親自擔任縣雙擁工作領導小組組長。xx年大新縣被自治區黨委、人民政府，廣西軍區命名為“雙擁模范縣”后,適時主持召開會議，提出“成績面前找差距，再奪雙擁模范縣”的新要求。多次親自到駐軍現場辦公，幫助部隊解決急需解決的難題，對于重大任務，實行總動員，如xx年7-8月份，為迎接崇左市第一屆武委會在我縣召開，xx親自主持會議，落實縣民政局、林業局、交通局、廣播電視局、電力公司等單位出資40多萬元，為縣武裝部修建營區道路、大門、燈光球場、羽毛球場、閉路電線、綠化等項目，縣政府還投入130多萬元，作為武裝營房修建費用，使縣武裝營院建設走在全市人武系統前列，得到上級軍區首長高度贊揚，事跡材料《雙擁個人先進事跡》。幾年來,大新縣共為武裝部、武警中隊等駐軍撥款建營房150萬元。xx書記作為人武部的第一書記，能夠以身作則，不論工作多忙，每年都堅持參加重大的“三會一活動”，即“八一”報告會、軍民聯歡會、軍民座談會和擁軍慰問活動。在他的影響下，縣四家班子領導經常積極參與當地駐軍的各項建設和活動，為駐軍解決各種困難和問題，營造了愛國擁軍的社會輿論環境和關心軍烈屬、老復員軍人和革命傷殘軍人等優撫對象的氛圍。xx同志還經常詢問優撫安置政策落實情況，確保我縣優撫對象政治和經濟待遇得到落實。如為了解決好復退軍人的安置工作，他每年主持議軍會議，研究隨軍家屬安置問題，使我縣每年隨軍家屬安置都得到落實。三年來，大新縣共安置隨軍家屬8人。城鎮退役士兵安置工作是全縣安置工作的重難點，由于大新縣很多企業面臨改制，而且不少企業處于停產、半停產狀態，給城鎮退役士兵安置工作帶來很大困難，為此，他多次主持召開城鎮退役士兵安置工作專題會議，研究城鎮退役士兵安置工作，三年來，共安置城鎮退役士兵87人，其中，自謀職業27人，撥款自謀職業一次性安置補償金33多萬元，城鎮退役士兵都能夠100%完成任務。目前，大新縣雙擁工作開展得有聲有色，全縣軍民關系得到進一步發展。

第三篇：雙擁先進個人先進事跡

雙擁先進個人先進事跡

(4篇)

雙擁先進個人先進事跡1

“從軍路上雖然沒我，但擁軍路上一定有我。”沒能實現軍人夢的牛xx在擁軍的路上卻步履鏗鏘，走得異常堅定。

出生于1985年的牛xx，在創業的路上起起伏伏,于2012年創辦xx縣極速汽車租賃服務有限公司，主要為企事業單位及個人提供汽車租賃服務。目前擁有在租車輛150余輛，涉及多方面用車服務，在冀南地區小有名氣。在xx縣這片紅色熱土上長大的牛xx，從小就有著濃厚的軍人情結，一直夢想著長大當一名軍人，像革命先輩那樣保家衛國。但因為種種原因與綠軍裝失之交臂。創業成功后，他把自己的擁軍情懷融入自己的事業中，取得驕人的成績。

2016年,xx縣發生特大洪災，部隊官兵奮戰在抗洪一線，他和朋友們捐款捐物，到一線慰問官兵，魚水之情至今難以忘懷。人民軍隊為人民，人民軍隊人民愛，作為一名老區人，擁軍優屬的傳統更不能丟。每年八一、春節，他都會到部隊進行慰問，向他們表達自己崇高的敬意。2019年，牛xx看到了縣里擁軍路上懸掛的一則條幅“讓軍人成為全社會尊崇的職業”,習近平總書記關切的話語讓他深受感動。2019年5月,xx縣成立擁軍聯盟，牛xx第一時間報名加入，利用自身業務資源為軍人軍屬提供力所能及的服務。他鄭重承諾:現役軍人用車免費;退役軍人租車8折優惠;優先為退役軍人及軍屬提供就業崗位。目前，已服務現役軍人200余次，退役軍人400余次，總計價值約20余萬元，累計聘用20多名退役軍人為公司員工。先后被新華社、《中國國防報》、《國際商報》、《河北日報》等媒體報道，得到社會廣泛好評。現在已成為xx縣擁軍聯盟的骨干力量，當選為xx縣愛國擁軍聯合會副主席。

做好擁軍工作，關鍵在用心用情。在為軍人軍屬提供服務的同時，牛xx還千方百計幫助他們解決困難，例如，有的戰士沒有社會駕駛證，他就安排司機免費代駕。2019年9月，南京軍事學院的一位軍官母親在邯鄲住院，出行不便，得知情況后，牛xx隨即為他安排車輛，在xx縣往返邯鄲之間用車3天，解決了他們出行難題。一年來，雖然錢包進賬少了，但牛xx的心里卻越來越舒坦了。

新冠肺炎疫情期間，他的公司義務承擔起醫療抗疫系統用車服務，所有車輛每天兩次嚴格消毒處理，所有乘車人員免費提供口罩;同時為抗戰在防控戰線的同志們提供:一次性醫用手套2000套，醫用酒精500桶，累計捐款捐物達10余萬元。

但行好事，莫問前程。擁軍工作任重而道遠，牛xx時刻告誡自己只有努力把企業做大做強，才會有更大的力量投身到擁軍事業中。未來，他會堅持在這條廣闊的擁軍路上走下去，把xx縣擁軍的優良傳統傳承好，并號召身邊更多的人參與進來，讓軍人軍屬有更多的獲得感幸福感。

雙擁先進個人先進事跡2

何xx，男，中共黨員，1964年出生，現任xx縣文化館館長。多年來，何xx同志充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，結合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱情創新雙擁工作方式、方法和思路。深入基層，以實際行動關愛各類優撫對象，主動與我縣武警部隊聯絡共商共建事宜，積極為全縣雙擁工作出謀劃策，為xx縣雙擁工作的順利開展和有序推進發揮了積極的作用。

一是加強學習，牢固樹立雙擁意識

一方面，認真學習雙擁政策法規性文件和條例，深刻認識到雙擁工作的重要作用，樹立起強烈的擁軍優屬、擁政愛民意識。另一方面，何xx同志作為縣文化館館長成立了以自己為組長，各部室負責人組成的雙擁工作領導小組，親自抓雙擁工作，很好的發揮了主要領導在雙擁工作上的先鋒帶頭作用。

二是結合行業特點，認真開展文化擁軍活動

文化擁軍是xx縣長期以來堅持的優良傳統，送文化進部隊進軍營活動是擁軍愛軍的一個重要組成部分，也是進一步豐富雙擁共建的重要內容。做為縣文化館館長的何xx同志充分發揮了部門優勢，組織文藝骨干送文化進軍營，扎實開展了各類雙擁活動。

為活躍部隊的文化生活，多為駐縣部隊官兵辦實事，他堅持開展文化擁軍,與駐縣武警部隊開展結對共建活動。自2005年開始，何xx同志帶領文化館干部職工每年組織承辦全縣“八一”雙擁文藝晚會，迄今已連續開展14年，晚會節目種類多樣，內容一應俱全，演出緊扣歌頌解放軍和雙擁主題，氣氛熱烈，精湛的表演、精彩的節目為官兵和觀眾獻上了一場又一場的文化盛宴。他還結合端午、中秋等中國傳統節日，開展了“濃濃端午情，軍民一家親”、“送書進軍營”等活動，組織文化志愿者們為部隊送去文藝節目、粽子、圖書等,進一步弘揚了擁軍愛軍的光榮傳統，不斷增進軍民友誼，豐富廣大武警官兵的業余文化生活。

2019年,為活躍部隊官兵精神文化生活，營造濃厚警營文化氛圍，進一步提升部隊建設“軟實力”，提升戰士的文化品質，讓他們愛上徽文化，何xx同志組織縣非遺項目傳承人與縣武警中隊一起開展了“一隊一品”文化活動。為找出更加適合部隊官兵的文化活動項目，何xx多次到武警中隊了解官兵需求,最終敲定派出磚雕技藝傳承人向他們傳授非遺項目磚雕技藝。通過開展“一隊一品”文化活動，進一步豐富了官兵的業余生活，有效加強了特色文化隊伍建設，活躍了基層文化生活，陶冶官兵情操，增強凝聚力和戰斗力,讓大家在緊張的工作訓練之余放松身心，為投身改革強軍提供精神動力;同時也進一步促進軍民之間的交流與溝通，增進團結與友誼，助推雙擁工作的深入開展。

“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家辛”。，名年來，何xx同志帶領他的團隊，用辛勒勤的汗水、真誠的奉獻，為xx縣的雙擁工作作出了積極的貢獻，受到了上級領導、部隊官兵和群眾的一致好評。

雙擁先進個人先進事跡3

汪xx,女,漢族，湖北xx人，1979年8月出生，中共黨員，大學本科學歷,xx縣市場監管綜合執法大隊副大隊長，三級主辦。

該同志自從事雙擁工作以來，面對合并后的新單位、新同事，雙擁工作面臨錯綜復雜的情況下，始終堅持迎難而上，精準把握問題導向，把握政策底線，堅持分門別類施策，注重底數清，強化責任擔當，創造性地開展工作，有力地推動了系統內各類問題、訴求的有效化解，為支持國防和軍隊現代化建設，維護改革、發展和穩定的大局做出了應有的貢獻。主要事跡匯報如下:

一、加強理論學習，堅定理想信念。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。該同志充分認識到雙擁工作事關國防建設大局，自覺把雙擁工作融入到本職工作中。堅持學以致用，堅持用習近平新時代強軍思想指導工作、推動工作，在學懂弄通的基礎上，在做實這個環節上持續加碼，持續用力，努力提高政治理論水平和業務工作水平。

二、突出擔當精神，強化實干意識。

2018年9月在開展優撫對象信息采集工作時，該同志面對時間緊，任務重情況下，始終任勞任怨，加班加點把全系統74名同志不漏掉一人的情況下，通過自學,并運用視頻等技術手段采集在外優撫對象信息，較好完成了全系統優撫對象信息采集工作。真心實意幫助優撫對象解決困難。面對原工商在省垂管改革期間買斷的人員，他們到局申請查看他們原來的個人檔案中的入伍和退役檔案時，由于年代久遠，這些檔案有些紙張已經落了一層厚厚的灰塵，翻查時每次都非常嗆人和刺鼻，但該同志從未抱怨過，每次都是熱情接待,不管手中有在緊急的工作，都是第一時間放下手中工作，投入到查檔，閱檔工作中去，讓每一們查檔者帶著希望業，載著滿意而歸。

三、用愛心解真解，用真情解上訪。

局系統內有一名退役軍人退休人員的醫保清算工作本應在機構改革以前原單位就應該給該同志做醫保清算，但由于退休同志歷經多次機構改革劃轉，退休后長年在外地照顧孫子，自己身體目前健康的情況下，并未把醫保清算這件事放在心上，導致該同志生病住院時才得知不能享受醫保報銷待遇。該同志得知情況后，第一時間向分管領導和主要領導匯報了該事情的緊迫性和重要性，領導們非常重視，立馬召集局黨組開會討論處理該事情,拿出處理意見，盡管欠繳時間較長，在處理過程中所涉及的兄弟單位相互推諉,但最終功夫不負有心人，在最短時間內高效幫該同志的醫保清算問題得到妥善解決。從而解決了退役退休老同志老有所醫，老有所樂的保障。真正體現了用關心解真解，用真情解上訪的問題。

雙擁先進個人先進事跡4

胡xx同志于2019年10月從部隊轉業分配到xx縣xx鎮退役軍人服務站，在服務站工作已有三個年頭。在從事服務退役軍人工作的三年來，他明白為退役軍人及現役軍人家屬服務,可以培養干部對軍人的真情實意;他始終牢記宗旨，扎實工作，愛崗敬業,樂于奉獻，將上級領導的殷切希望和服務對象的迫切愿望化為自己工作的火熱動力，真心實意的為退役軍人及現役軍人家屬解決難題、辦實事，公平公正的處理來訪事項。他以嫻熟的業務水平，腳踏實地的工作作風，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領導和來訪群眾的好評。

一、勤于學習，練就過硬業務知識

2019年10月，根據組織調整他被安排到xx鎮退役軍人服務站,負責服務站的全面工作。在來到xx退役軍人服務站的兩年多時間里，作為一名從部隊現役軍人的“老兵”轉為服務退役軍人的“新兵”，在剛接觸到這份工作時，他常感忐忑不安，因為他明白從事服務退役軍人這份工作要具有很強的政治素養、對退役軍人相關政策的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養、工作能力，平時能刻苦鉆研業務知識，積極參加機關的“支部主題黨日”活動和縣局各種培訓等形式來提升自身本領，努力學習退役軍人工作各種業務知識，熟悉工作程序,不斷提高自身素質，憑著對工作認真負責的態度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業，具備較高的政治理論素質和較強的業務工作能力。

二、愛崗敬業，認真履行職責

一是做好退役軍人來人來訪，依法依規處理信訪訴求;

貫徹退役軍人有關政策法規，保障退役軍人合法權益落實。

二是積極宣傳退役軍人就業創業和服務社會的先進典型，發揮典型引領、示范和激勵作用。

收集退役軍人就業創業需求，提供政策咨詢和信息服務，對就業創業情況進行跟蹤世e

三是建立健全鎮內退役軍人基本信息臺賬，實行動態管理。

組織建立退役軍人聯系制度，掌握本轄區退役軍人政策落實、主要訴求，幫扶解困等方面情況，開展常態化走訪慰問、幫扶解困、化解矛盾和思想教育工作等。

三、退役不退色，永葆軍人本色

在疫情防控的關鍵時刻，胡xx同志能積極投入到這場沒有銷煙的戰斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動,參加機關包保社區的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

胡xx同志的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了服務站的存在被退役軍人及現役軍人家屬需要的深刻含義。

第四篇：地稅局雙擁創建先進事跡

地稅局雙擁創建先進事跡

“雙擁”之花別樣紅

——盱眙縣地稅局扎實推進雙擁工作

近年來，盱眙縣地稅局按照“完善制度，夯實基礎，立足創新，狠抓關鍵”的指導思想，采取多項措施，扎實開展創建雙擁模范縣活動，把雙擁工作同稅收工作緊密結合起來，做到同布置、同落實、同考核，使雙擁工作取得顯著成效。2005被縣委、縣政府授予創建省級雙擁模范縣“五連冠”先進集體。

一、強化組織領導，健全“三個機制”

健全組織領導機制。一是組織機構做到了“三落實”。即機構落實、人員落實和經費落實。成立了以黨組書記、局長朱紅根同志為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室、各分局負責人為成員的領導小組，下設雙擁辦公室，雙擁辦設在縣局辦公室，明確了具體工作職責，并從該局有限的經費中擠出專項資金，專門用于雙擁活動經費，保證了雙擁日常工作的有序開展。二是將雙擁工作“三納入”。即納入全年工作計劃，做到雙擁工作與稅收工作協調發展；納入各部門的目標考核，增強了各部門抓雙擁工作的責任意思；納入全年的思想政治教育活動計劃，進一步拓展了雙擁工作的群眾基礎。三是雙擁活動開展做到“三經常”。即經常研究、布置和總結雙擁工作；經常開展軍地互訪活動；經常深入駐盱部隊開展雙擁共建活動，幫助部隊解決實際困難。

健全雙向服務機制。想駐盱部隊之所想，急駐盱部隊之所急，牢固樹立為軍隊服務的思想，為駐盱部隊解決難題、辦實事，解決軍人的后顧之憂。一是開展軍人優先服務活動，在征稅服務大廳設立“軍人優先”服務窗口和休息場所；二是明確各部門為駐盱部隊服務的職責和任務，并不定時進行督查，確保雙擁工作落到實處；三是主動宣傳和認真貫徹落實退伍轉業軍人自謀職業稅收優惠政策。

健全長效保障機制。一是健全雙擁工作網絡，確保雙擁工作有序開展。二是健全各項雙擁工作制度。先后制定了《雙擁工作領導小組成員工作職責》、《關于進一步做好擁軍優屬工作的若干規定》、《進一步搞好軍民共建工作的若干規定》等制度。三是制定雙擁工作的長遠規劃。按照法律、法規和地稅實際，把雙擁工作納入稅收工作的總體規劃，使雙擁工作做到有法可依、有章可循。

二、構建和諧關系，實施“三個創新”

創新雙擁理念，做到上下、內外和虛實“三統一”。上下統一即縣局領導倡導且重視，職

能部門積極配合且認真落實；內外統一即加強內部管理，努力提升工作水平，積極組織開展多種形式的雙擁共建活動，單位和個人積極參與雙擁共建活動，為雙擁工作奠定堅實的基礎；虛實統一即一方面堅持真抓實干，一方面通過新聞媒體廣泛宣傳軍地共建的先進事跡。創新雙擁內容，既做好傳統的走訪慰問工作，又做好文化擁軍、科技擁軍。每年“八一”前夕，該局都成立“八一”慰問團，局長親自帶隊帶著物品走訪慰問駐盱部隊，送去溫暖。2007年“八一”建軍節前夕，該局開展了多種活動喜迎建軍80周年。一是組織全體地稅干部職工來到縣武警中隊開展軍訓活動。請駐盱武警中隊的官兵帶領地稅干部職工進行軍訓，培養大家的紀律觀念和團隊意識。二是組織地稅干部觀看武警官兵軍事技能表演，使地稅干部了解軍營生活和軍事技能。三是和武警官兵舉行拔河比賽，培養團隊精神，豐富職工文化生活。四是積極開展慰問活動。先后兩次向縣武警中隊贈送了空調、電腦和書籍等，改善戰士生活條件，豐富戰士們的業余文化生活。五是和武警官兵舉行籃球友誼賽，增進了解，加深友誼。六是召開本部門復轉軍人座談會。全局29名轉業、退伍軍人暢談了“二次就業”的感受，該局領導開門納諫，真心傾聽復轉軍人的感受、建議和意見，并舉行聯歡晚會，喜迎建軍80周年，共度美好時光。

創新雙擁方式，既做到縣局主導擁軍，又做到各分局、各部門積極參與。組織地稅干部深入駐盱部隊宣傳稅法，開展送稅法進軍營活動，組織稅干參觀駐盱部隊，學習國防知識，了解軍隊武器裝備常識，進行實彈射擊，在全局營造熱愛祖國、保衛國防、建設國防的良好氛圍，使大家牢固樹立“沒有人民軍隊，就沒有人民的一切”的思想，增強廣大干部職工關心支持軍隊建設的責任感和自覺性。

三、認真落實政策，實現“三個突破”

軍轉安置工作有新突破。近幾年來，該局共接收安置軍人員近30人，占地稅總人數的30%，鼓勵推薦軍人家屬和復員退伍軍人自謀職業120余名。

幫助優撫對象有新突破。該局“想優撫對象之所想，急優撫對象之所急”，除了每年都能夠超額完成優待金征收任務外，該局還經常性開展捐助活動，主動捐款捐物，2007年就為優撫對象捐款6000元。

兌現稅收優惠政策有新突破。近幾年來，該局共為自謀職業的退伍轉業軍人減免各項稅收近500萬元，有力地扶持了個體私營經濟的健康發展。

盱眙縣地方稅務局二00七年十一月二十二日

第五篇：抓雙擁-王書記先進事跡

抓雙擁保穩定促建設

——記吐魯番市高昌路街道黨工委書記王宏華同志雙擁先進事跡

擁軍優屬、擁政愛民是我們革命的優良傳統，也是新時期精神文明建設的一項重要內容。近幾年來，我們緊緊圍繞軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家情的軍民共建主旋律，按照三貼近工作目標，結合街道社區工作實際，在雙擁工作方面做了一些工作，得到了軍地各部門領導的成績肯定，在取得成績的背后傾注了高昌街道黨工委書記王宏華同志的滿腔熱血和腳踏實地的實干精神。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶，在街道社區沒有一個人不知道王宏華同志抓雙擁工作的真心、愛心、耐心。下面就將她抓雙擁工作的一些做法向大家講述如下：

一、身先力行，謀求雙擁工作的發展

高昌路街道轄區內座落有五個駐吐部隊（吐魯番軍分區、武警支隊、消防支隊、69242部隊和一個通信站），在長期雙擁工作中王宏華同志深刻認識到雙擁工作是一項涉面廣，政策性很強的工作，要真正抓好落實，抓出成效，就必須加強領導。為了能夠制訂出一個科學合理、符合街道實際、貼近廣大指戰員、可行性強的雙擁工作制度、措施、計劃。作為黨工委總書記，她的工作非常繁忙，可她仍然要求擔任雙擁工作領導小組組長，并帶鄰精干人馬經過近一周日日夜夜研究分析，制定出一套切合高昌路街

1道實際的雙擁工作計劃。在制定雙擁工作計劃的期間，在沒有實例、資料參照情況下，她就帶領小組成員走訪各部隊和轄區軍屬，深入廣大官兵、軍人軍屬的中間聽取他們的意見和要求，現場考察收集資料進行編寫。在走訪中她也遇到一些不理解的人，認為你一個街道黨工委書記就能把雙擁工作抓出成效來？他們抱著懷疑的態度隨意硬付她，也不免說出一些偏激的話，但她沒有計較也沒有生氣。一次不行就兩次；兩次不行就三次上門溝通，部隊領導最終被她這種鍥而不舍的精神感動，提供積極的協助。

僅此還不夠，她又把雙擁工作列入到黨委工作的議事日程中，做到“黨委會上有議題，工作部署有內容，重大節日有活動，年終有總結”，并規定雙擁工作開展的好壞直接與責任領導年終考評掛鉤，率先力行，以身作則，發揮模范帶頭作用。如今在她的積極帶動下，高昌路街道雙擁工作開展得紅紅火火。

二、開展深入全面的教育，提高雙擁共建成效

為了使雙擁工作成為每個市民的自覺行動，王宏華書記就從加強國防和民族團結教育，提高居民的思想意識抓起。在完善國防教育等一系列制度基礎上，積極與部隊聯系組織機關、社區黨員干部和街道居民開展國防教育座談會；到69242部隊參觀體驗。開展如：做一日戰士、參加一周軍訓；結一個雙擁對子、交一個軍人家庭、幫一個失學兒童；同時積極組織廣大居民群眾，學習國防知識和舉辦知識競賽，參觀國防教育基地，部隊榮譽室等活

動使各族居民了解部隊、熱愛子弟兵。

考慮到轄區入伍戰士的思鄉之情，王書記經常不顧身體有病，舍棄小家顧大家，放棄雙休日經常帶領居委會的干部深入到軍烈屬家中走訪慰問，問寒問暖解決他們的實際困難，營建軍烈屬光榮的氛圍。

向部隊了解入伍青年們的思想情況，協助部隊實現入伍新戰士從普通青年向合格軍人的轉變。有位高昌街道社區入伍的戰士在入伍不久，難以適應部隊嚴格管理和訓練緊張生活，產生不良思想，給部隊下常工作帶負面影響，部隊領導經過再三做思想工作無效的情況下，要求退兵。王書記得知這個情況后，專程趕到所在部隊探望這名戰士，還給該戰士自已掏錢購買了土特產，帶去家鄉人民的祝福和問候，告知他吐魯番市近年來在雙擁工作中取得的成績，以及出臺的對復轉軍人工作安置等方面的優惠政策，還在每次出差去部隊所在地之機，看望他。經過她耐心的做思想工作，這名戰士不僅很快端正了認識，還在當年年終考評中被部隊評為了優秀士兵一次，現該戰士已順利復員歸來分配在市城建單位，成為單位的骨干，多次被單位評為先進工作者。

為了穩定復轉軍人，給他們提供一個再次建功立業的工作平臺，王書記主動與民政部門聯系，為安置工作跑上跑下，積極與轄區單位聯系、說服、協商，爭求他們的支持。在這過程中她吃過多少閉門肴，看過多少臉色，聽近多少難聽的言論只有她自個

知道。家人不理解，單位同事不理解，都說“復轉軍人安置，那是民政部門的事，與你有啥關系”，而總能找到理由“他們是我轄區居民，作為一級父母官，就得為人民服務，想他們所想，急他們所急，我個人苦點、累點沒有啥，只要我們的戰士回來后生活幸福，我就滿足了”。

每年春節、庫爾班節等重大節慶日，她都會組級織一系列豐富的文藝活動到駐區部隊與基層廣大指戰員同娛同樂。通過這種互訪、互學、互比、互幫、互進、互建的一系列的多樣性、趣味性、知識性的切身活動和教育,使高昌路街道居民牢固樹立了“無軍不安，無防不強”的信念，實現了“雙擁意識深入人心，軍民團結家喻戶曉”的思想境界。為實現這種境界，三年來王書記犧牲了多少個休假日，為戰士購買特產花過多少錢，走訪部隊、軍屬損害過多少雙鞋連她自已都記不起來了。

三、深入扎實地開展雙擁共建活動

結合街道文藝骨干多、老媽媽服務隊責任心強、管轄計生、民政、社保等業務部門有利特點，本著對軍人多做一些實事、好事的精神。在每年的重大節慶期間王書記都要帶著節日慰問品和豐富多彩的文藝節目，到轄區部隊進行慰問走訪；按照部隊要求指導計生、社保、法律業務部門到部隊提供講課、宣傳、辦理業務。一道道可口的家鄉飯菜，一首首新疆民歌，使戰士們的情懷在故鄉與第二個家鄉吐魯番之間回蕩；一次次熱情周到的上門服

務，受到部隊干部、家屬們的歡迎。作為雙擁小組組長的她，凡是有關雙擁共建的工作，她總要親自審定過問，沒有一絲的馬乎。她總是再三強調“雙擁工作開展的好壞，關系到軍民、軍政關系的好壞；軍民軍政關系的好壞，有關國防事業的好壞；而國防事業的好壞，直接決定著國家的安寧、經濟的發展、人民財產的保障。所以我們一定要開展好雙擁共建工作。”

四、以身作則，把雙擁工作落在實處

大家還十分清楚地記得，那次慰問活動中王書記最為感人的舉動。那是2001年6月，在對亞歐光攬312國道吐魯番段施工部隊的慰問中，大家還記得當時在街道財務緊張，沒有一點經費的情況下，王宏華同志首先捐出200元，并號召廣大黨員干部捐。籌得資金2000余元購買了近三噸的爪果、蔬菜和50箱礦泉水送往正在施工的指戰員，離施工地段還有三公里地方，眼前只有溝壑、沙石，汽車無法行駛，又沒有聯系電話所有干部犯了急，這時有人提意先派一個人通知官兵前來接應，可王書記沒有同意。她說“官兵在45℃的高溫下整日揮鍬掄鎬奮戰在戈壁都沒有退一步，而我們卻怕提一點東西走三公里的路程，在戰士面前我們會感到臉紅的，說完抱起一件礦泉水，徒步向施工地走去。走累了就少息一會接著走；抱累了就背上走。三公里的路盡用了近1個小時，當施工戰士們從早已濕透衣服，喘著粗氣說不成完整話，與母親同齡的王書記手中接過慰問品時，這些鋼鐵戰士再也抑制

不住感激的淚水，拉住王書記的手不知說了多少句感謝的話。當得知戰士洗衣難的問題時，又將家中的洗衣機送到戰士的營區交于戰士使用。

由于一天的勞累和受熱，她的膽囊炎病突然發作，她強忍著痛沒讓人發現，直到慰問活動結束回到家中，才被愛人察覺送往醫院，在途中王書記痛得大汗直流。由于病情急驟惡化，這次醫生再沒有聽從王書記的請求，吊一瓶就出院的要求，強行將她收住院醫治，醫生告訴她要是再晚一些只得手術了。看到臥在床上虛弱的連眼都無力睜開王書記，她的愛人再也控制不了情緒拉著她的手說“你平時工作忙，常常是早出晚歸撂下我們父子，幾天吃不上一頓團員飯不說，就連兒子的學習、生活也從沒有很好的關過一天，我即當爸又當媽的也就算了，我不與你計較什么，可你不能這樣糟踐自已的身體啊。不行，為了我，也為了孩子和你自已，我要求上級部門給你調換工作??”話還沒有說完，王書記這位鋼強的女人不知是感到這些年來虧欠丈夫的太多，還是不同意愛人的意見，眼角掛上了淚花。

整個病房里沒有了聲音，只有官兵和群眾送來的花香填滿了整個病房，磬人心肺。

高昌路街道黨工委

二00六年四月二十八日