第一篇：外語系團總支學生會2011-2012年下學期工作計

基礎課部（外語系）團總支學生會2011-2012年

下學期工作計劃

一個學期即將成為過去，畫上圓滿的句號，另一個學期接踵而至，隨著新學期的開始，外語系學生會肩負重任。在新的學期里主要是加強學生干部工作經驗的交流，培養學生干部的協調工作能力，充分發揮團隊合作精神，推進學習和工作的整體開展。同時為進一步加強我系學生精神文化生活，以豐富的校園文化活動為有效載體，充分利用業余時間鼓勵和引導學生參加校內校外活動和社會實踐活動，為學生提供一個展示自我的平臺，為此，特擬定本學期工作計劃具體如下：組織部將繼續秉承“務實”的精神來開展下個學期的工作。在學生方面，培養其健康的心理，讓愛國，愛黨的高尚情操深入人心。在老師方面，將起到一個中樞作用。在下學期的工作中，組織部將會增強內部以及系部交流，讓工作更好地進行。在新的學期的三月份重點：一是配合好全國性的競賽活動“挑戰杯的舉辦；二是“Female”活動的第二季的舉辦。四月份重點是配合“金言杯”辯論賽的舉辦。五月份主要是進行團干培訓、黨校培訓及本學期推優入黨工作，并開展好五四表彰大會，以及做好團組織、團員的檔案建立和管理工作并收集好各種數據統計和材料。

信息與通訊部在新的學期里會做好對系里各項社會活動的信息匯總并總結進行編寫，做好各項通訊工作。增強外語系的凝聚力和知名度。同時將會進一步增強部門新老成員之間的交流，提高部門的工作效率。

宣傳部在新學期三月份里對各項競賽活動及演講比賽進行宣傳，并針對于五月份的“愛心助殘”捐助活動，將擴大宣傳力度，讓在校師生都獻愛心、關注孤殘、關愛社會。對于5月1日假期的安全問題，該部門將大力宣傳注意安全意識，確保每位在校學生重視自身安全。對于“湖工杯”籃球賽，該部門將要求班級每班出有質有量的POP海報，主持班會增強班級的凝聚力。另外，該部門將會出2張板報擺放于1棟大廳以擴大系部活動影響力。

文藝部在下學期主要為湖工杯“籃球賽'努力籌備，對選出的新一批籃球寶貝進行排練，加大訓練力度，讓本系下學期的籃球寶貝更具特色，將我們外語系的青春風采展現出來。另外做好“Female”第二季各項工作。文藝部將根據系部章程制定一套完整的內部獎罰制度，給成員一個可以憑借的依據，培養新的力量。

社會實踐部在下學期的一開始將加入到迎新隊伍中，配合各部門，做好該部門的本職工作。同時做好下學期國家助學貸款工作，收集資料以及通知網上申請，并對獎助學金的資料進行整理。完成09級畢業生歸還助學貸款合同簽訂的各項工作，另外配合院勤工助學中心各項工作。

學習部在下學期的開始階段投入到新工作中去。接下去要做好各班綜合測評。對“金言杯”辯論賽及英語演講比賽的支持，舉辦“誠信考試”簽名活動，宣傳“勤學誠信”之風。

自律部在新學期將繼續做好早、晚自習查勤工作，完善請假制度、查勤制度，并且對自習查勤情況每周進行一次總結，并將情況張貼出來。根據各班每周的考勤率頒發本周流動紅旗，同時在重大活動中該部門將繼續負責紀律的維持工作，為每項活動營造有秩序的氛圍。

宿管部將在新學期定期召開部門會議，總結發現問題以便更好地展開工作。在六月月初，該部門將策劃每學期一次的寢室文化節活動。在該月中旬，評選出進入復決賽的名單并爭取在月底對寢室文化活動做總結。同時將繼續加強查寢工作，督促同學們保持好良好的寢室衛生。

心理部在下個學期里講繼續策劃心理健康知識手抄報，加強心理健康知識的宣傳，增強學生的心理健康意識。為同學們提供一個交流各自內心世界、進行心理問題的探討的場所。心理主題班會也將依然是該部門的工作重心，通過班會交流心理健康知識，讓學生認識到心靈的健康在一個高校生成長歷程中的重要性，樹立心理健康意識。另外舉辦外語系第五屆5.25心理健康宣傳月活動。充分利用校園廣播，向全院廣泛宣傳心理健康知識，營造關愛學生心理健康的良好氣氛。

外語系外語協會新學期新工作是籌辦每周的“英語角“活動，及配合院舉辦的英語演講比賽。同時也會與院英語協會建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗。同時也將配合系部其他部門，配合各項活動的展開。除此之外，為協會會員英語水平的提高盡最大的努力，提高外語系整體的英語口語水平。

體育部在開學之際將把工作重心將放在院里舉辦的“湖工杯’籃球賽上。我系將積極參加院里的籃球賽，將各個部門聯合在一起，共同組織好比賽。該部門將把從各個班選拔出來的運動健將集中起來進行籃球訓練，為取得好名次奠定基

礎。堅持賽出風格，賽出水平。在運動會上賽出好成績。同時該部門也會協助其他部門的工作，培養自我強烈的集體榮譽感,提高學生會成員綜合素質。

青年志愿者協會將在新的學年開展各項社會實踐活動，感恩社會并志愿服務社會，服務他人。并將籌劃暑期“三下鄉”社會實踐活動。

新的學期在春風的吹拂下迎面而來，春的氣息緩緩襲來。在系領導的正確領導下，在各位老師的熱心指示下，外語系團總支學生會不斷總結經驗，不斷努力探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進。我們也會團結一心，齊心協力，為外語系學生會取得更好的成績而努力。

基礎課部（外語系）團總支學生會

2011年12月13日

第二篇：外語系團總支學生會管理制度

外語系團總支學生會管理制度

外語系學生會干部本著“提高自我，服務大家”的宗旨，以“積極、主動、認真、負責”的工作態度，全心全意為廣大同學服務。為了充分發揮學生干部的積極性、主動性、創造性，提高學生會整體的綜合素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、集中化、統一化方向發展，特制定河南工程學院外語系學生會管理制度。

一、基本要求

1.學生會成員應具備良好的思想政治素質，愛國、愛黨、愛校、堅持正義、堅持真理、反對邪教、崇尚科學，做文明的四有新人。

2.熱心學生會工作，有團結協作精神，勇于開拓創新，積極進取，以身作則，嚴于律己，遵守各項規章制度，在學生中起模范帶頭作用。

3.密切聯系學生，虛心聽取學生建議，注重調查研究，解決同學日常生活中的問題。

4.監督學生會工作的開展情況，積極提出有利于學生會發展的意見。

5.工作態度端正、勤勤懇懇、認真做事、踏實做人、嚴于律己。

6.工作方式得體、有創新力、注重效率、從大局出發、不一意孤行、不搞個人主義。

7.各部門相互配合，相互協調，發表個人觀點、看法，凝聚集體智慧。

8.樹立為同學服務的意識，不擺學生干部的架子，積極熱心地位同學服務，做好學生干部工作。

9.工作中公平、公正、公開，對同學一視同仁，不濫用職權。

10.積極參加系里和學院的各項工作和活動，做出學生干部的榜樣，起到模范帶頭作用。

11.積極與同學們溝通，了解同學們中間的生活、學習、和工作的情況，以更好的工作，更好地為同學們服務。

12.密切配合老師，及時向老師反映學生情況，并提出新的想法和建議，真正起到師生之間的橋梁作用。

13.學習態度端正、目的明確、情分刻苦、正確處理好工作和學習二者之間的關系，不能顧此失彼，做到學習上進，工作積極。

14.積極主動地幫助學習落后的同學提成績，對于生活上有困難的同學，爭創勤工助學崗位和獻愛心活動。

15.養成良好的學習、工作和生活習慣，努力提高自己的道德文化修養和工作能力。積極開展批評和自我批評，堅決抵制各種不正之風。積極反對營私舞弊、以權謀私、誹謗攻擊他人等有害組織的行為。

16.學生干部工作期間嚴謹吸煙喝酒、講粗話、吃零食，不穿拖鞋、背心、短褲或參與賭博等違反校規校紀的活動。

17.學生會成員在工作期間不能大聲喧嘩、追逐打鬧以及做一切與工作無關的事情。

18.鼓勵先進集體（個人），征納班級意見，接受班級監督，做到學生會帶動班級發展、班級促進學生會進步。

19.加強版基于學生會之間的溝通、聯系，達到集中化、統一化的發展目的。

20.工作中積極維護學院和外語系的聲譽，樹立外語系學生的良好形象，展示外

語系學生文明、守紀的精神面貌。

二、工作守則

1.主席團協調安排各部門工作，具體工作有各部長負責，實行集體領導和分工責任制。

2.各部長要配合主席團工作，各部員要聽從部長指揮，做事做細、做精、不偷工減料、不中途退縮。

3.學生干部必須遵守學生會管理制度，做到例會、活動、值班，到會、到場、到崗。

4.學生干部要本著全心全意位同學的態度，發揮開拓創新和實事求是的精神，虛懷納諫，爭取在任期內有開創性成果，提倡新發明、新新創作。

5.學生干部應謙虛謹慎，不隨意泄露本系機密工作，做到平易近人，發現錯誤及時改正。

6.學生干部要認真對待每一相關者，做到分工明確，責任到人，積極按時、按質、按量完成任務，并在此基礎上做到各部門工作協調、合作。

7.學生干部代表著學生會的形象，應時刻注意自己的言行舉止，公正、客觀地對待每項工作。工作上有意見應及時提出，不得存在有損學生會聲譽的行為。

8.積極宣傳學生會的政策決定，及時反映同學的意見和要求，維護同學的正當利益。

9.學生會所有工作以促進團結、加強成員之間的配合工作為主旨，做到分工不分家。

10.加強與其他系的溝通聯系、取長補短，學習的基礎上要學會創新、發揮本系特長。

三、干部考核

（一）考核目的對學生會干部在工作期間的表現及貢獻，以考核方式作為借鑒，以鼓勵先進，促使學生會體制化、規范化的發展。

（二）考核方法

1.建立《河南工程學院外語系學生會干部檔案》、《河南工程學院外語系學生會干部考核制度表》、《河南工程學院外語系個人量化考核表》和《河南工程學院外語系班級考核制度表》

2.考核制度表一個月考核一次，一學期匯總一次，干部檔案表一學年考核一次，以綜合考評為標準。

3.主席和團副由團總支考核，副主席由主席考核，各部長由主席團考核，各干事由各部長考核，考核每月進行一次。

（三）考核內容

主要通過以下三個方面進行綜合考評：

第一、工作成績

1.工作素質

要求學生會干部態度端正、責任心強、具有大局觀念、不計較個人得失、勤于思考、注重實踐、講究方法、注重效率、勇于創新，在學生中發揮一個干部應有的職能。

2.工作作風

要求學生會干部具備“吃苦在前，享樂在后”理念，堅持真理，堅持原則，實事求是，腳踏實地，富有活力，富有朝氣，經常性的深入基層工作的實踐調研中。

3.工作能力

要求學生會干部具備過硬的本領和技巧

（1）決策能力

要求學生會干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷解決。這是學生會干部領導素質的主要標志。

（2）組織領導能力

要求學生會干部能搞好團結，善于協作，帶領干事高效率的完成各項任務。

（3）宣傳表達能力

要求學生會干部在主動學習理論的同時善于用語言表達思想，把握好說話的機會和分寸，同時還應有較強的文字表達能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。

（4）交際能力

要求學生干部處理好院、系、學生會、社團及其班級、同學關系

（5）調研能力

要求學生會干部能夠深入到學生中去，掌握學生中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結內在規律性，改進學生會的工作。

第二、日常行為規范

要求學生干部要要嚴于律己，具有較高的思想品質，即待人真誠，任勞任怨，尊敬老師，團結同學，助人為樂，謙虛謹慎，以身作則，敢于自我批評，敢于同一切不良行為作斗爭。

第三、學習成績

要求學生會干部學習成績優異，上課積極主動回答問題，課下熱心幫助成績差的同學，按時按點上好早晚自習，善于思考，敢于創新，做到不動就要問。

（四）考核形式：

總分為100分，對其學生會工作成績的評價為60分，日常行為規范和學習成績各占20分。半個學期進行一次成績的考核，90——100分（含90分）為優秀，75——90分（含75分）為良好，60——75分（含60分）為合格，60分以下為不合格，對于不合格者實行淘汰制，由部長級以上的干部參與投票，或勸其推出學生會即不再擔任學生會任何職務。

（五）考評細則：

一、學生會工作評價（60分）

1、個人得分（5分）

由學生會主席團對學生會干部的工作態度、工作能力成績進行綜合評價：

2、部門得分（21分）

A、團總支書記、輔導員及其他老師的評價共計5分

B、凡團總支、學生會主席團要求傳達的精神，扭曲事實，不按時完成，延誤工作進展扣5分。

C、凡團總支、學生會主席團要求上交的書面資料（含工作策劃書）未按時上交，遲交一天者扣5分，兩天者扣6分，三天者扣7分，三天以上者扣10分。

D、各部門分配的任務，不去認真組織安排，包過明顯超越工作權限、消極怠瞞者酌情扣1——8分。

E、工作態度不端正，做事效率低，不按正常程序走，偷工減料，敷衍潦草者酌

情扣1——5分。

F、凡老師及辦公室安排的任務（本部、非本部）不去執行者扣3分，或延誤執行者酌情扣1——3分。

G、凡學生會提意見且意見可行并采用者，視實際情況加1——3分。H、凡對學生會有突出貢獻者，敢于創新者加2分

I、因人為原因（老師請假、機器出故障）不能按時完成任務，但又不上報者酌情扣1——3分。

J、故意欺騙老師、主席團及其他工作人員，視情節輕重扣1——5分。K、未按時完成本職工作，每次扣5分，不執行或頂撞者扣10分。

3、出勤得分（24分）

A、值班（8分）

按照外語系值班制度規定，曠到一次者扣1分，曠到兩次者扣2分，扣完為止。如有病假、事假必須由本人提前向辦公室主任請假并上報主席團，否則按曠到處理。

B、會議考勤（8分）

學生會各種例會及其他臨時性的會議（5分鐘內）遲到一次扣2分，無故缺席者扣4分（兩次以上缺席者按出勤率的70%扣除）病假，事假必須向部長說明并請假，部長上報主席團，否則按曠到處理。

C、活動考勤（8）

（1）院里面組織的活動，相關負責人及主席團必須到場，遲到一次（5分鐘內）

扣1分，無故缺席者扣2分。

（2）系里面組織活動，相關負責人及主席團組織的活動，曠到一次扣2分。

（3）部門組織的活動，本部門成員必須按時到場，曠到一次者扣2分。

（4）大型活動，學生會成員必須提前且全部到場，曠到一次者扣2分。

4、群眾考核和內部考核（5分）

群眾考核：我系各年級學生可隨時監督學生會成員的言行，對學生會成員工作進行考核，并可向團總支書記或學生會主席反應。學生會成員認真干好自己的本職工作，積極主動為廣大同學服務。每學期期末，對學生會成員工作情況進行民意抽查（部內評定占30%，學生會內部評定占30%，所在年紀評定占40%），滿意率80%以上者加5分，80%——70%加3分，不足40%者由主席團討論是否予以勸退處理。

內部考核：學生會內部成員之間彼此考核，對學生會所有成員進行目標管理。學期初對每一位成員工作情況進行全面評估，工作成績顯著者繼續任用，反之，提出調轉方案，直至除名

5、學生會成員應積極參加院、系各項活動，參加院級活動獲名次者加5分，系級活動獲名次者加3分，參加但未獲名次者，院級加3分，系級加1分。

二、日常行為規范（20分）

要求全體學生會成員在校期間不遲到，不得燙發染發，不得打架斗毆，不得和老師頂撞，注意儀表。且不違反校紀校規。

1、遵守校紀校規，遵守班級班規，維護系里的聲譽，樹立文明學生干部榜樣加5分，反之扣5分。

2、團結同學、尊敬師長，在學生的當中樹立主人翁意識，人心主動幫助同學，解決同學日常生活、學習上的小困難。受到老師同學表揚者加5分。

3、注意個人修養，衣著樸素大方，不講大話、粗話，行為舉止得當。共計5分。

4、工作熱情高，認真負責，態度端正，辦事效率高，在大型活動中服裝統一，發現服裝不統一者扣5分。

三、學習成績（20分）

要求學生會成員成績優異，不得掛科，每學期提交成績單復印件一份，一學期掛科兩門者自動離職。

1、學生會干部不得無故遲到、曠課（除學生會工作外），考試不得作弊，一經發現扣2分。系里通報批評者扣4分，并扣除相應的班級量化分。

2、學生會成員干部在校報、通訊社、系網頁發表文章以及參加其他一些競賽者加2分，獲獎者按等級不同分別加1~3分。

3、學生會干部期末統考成績在班內部排名前五者加5分，前十者加4分，前二十者加2分。

注：

1、系里通報批評扣10分，嚴重警告扣40分，留校察看扣50分，院里通報批評扣15分；系內獎勵加10分。

2、每月例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次活動按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次工作安排按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

3、凡預備退出學生會者，必須事先向主席或者副主席遞交辭職申請書，經所在部門部長同意，部長例會討論通過，最后經系團總支核準，方可退出學生會。弱無故退出學生會者，給予嚴厲通報批評，并取消一切評優評先資格，并記入學生會檔案。

（六）考核注意事項：

1、考核工作是一項原則性極強的制度，學生會有關部門應充分重視。

2、學生會干部自任命當月須建立考核表。

3、考核情況可以不對本人公開，未經主席團批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會內通告批評處分并在考核相關條文予以記錄。

4、每學期進行一次組織評定。

5、學生會主席團負責整體把握考核各部長，各部長負責副部長、部員，實行層層負責。

6、任期不到半年的學生會干部不參加本學期干部考核。

（七）本條例解釋權，修改權及未盡事宜決定權歸外語系學生會所有。為使考核工作公開、透明，特設監督渠道：

（1）學生會電子信箱：wyxxsh@163.com

（2）設立民主意見箱：學生工作辦公室（地下室）

（3）監督電話：62503833

河南工程學院外語系團總支學生會

2011年9月

第三篇：外語系團總支學生會工作總結

2008～2009學年第一學期工作總結

白駒過隙，時光飛逝。本學期，外語系團總支學生會在院黨委、團委的正確指導及學院領導的關懷與支持下，堅持以黨十七大、團十六大精神為理論指導，本著“以人為本，服務社會，內涵發展，彰顯特色”的辦學理念，傳承外語系團總支學生會的優良傳統，團結協助，圓滿地完成了本學期的各項工作，現總結如下：

一、發揚優良傳統，精壯干部隊伍

外語系團總支學生會共有十三個部門、五個社團。各個部門、社團既有其特殊的常規性的工作職能，又有跨部門合作的聯合職能，使各項工作的開展各具條理，更有秩序。9月下旬，團總支學生會進行招新、吸收新力軍，經過嚴格的篩選，最后確定了 99名成員，使干部隊伍更精壯。同時，不斷提高學生干部的綜合素質，切實做到“全心全意為同學服務”的宗旨。為了加強機構內部的向心力，團總支學生會定期召開例會，及時反饋情況，總結和分享經驗。在全系師生的共同努力與積極探索中，外語系團總支學生會日趨制度化、系統化。

二、團建黨建

為進一步加強我系團建黨建工作，我系組織部于10月中旬整理新生團檔，進行新生團員組織關系轉入工作。11月上旬，團總支開始進行2008～2009第一學期“先進團支部”的考評工作。為了加強對黨積極分子的培養、教育和指導，我系發展了21名團員，49名入黨積極分子，并組織參加學院的入黨培訓。本學期，我系還發展了20名黨員對象。

三、校園文化建設

1、積極開展寬松和諧又充滿競爭氣息的班級活動。適時安排各種主題班會，開展文明

班評比及教室衛生布置評比活動，營造良好的學習環境。

2、積極引導同學熱心于社會公益慈善活動，從獲得中學會感恩，從感恩中學會奉獻。我系愛心社繼續本著“關愛弱勢，扶貧助殘，弘揚愛心、奉獻社會”的宗旨，定期到血 站做義工及慰問福利院，昭示了我系學生的社會奉獻精神和社會歸屬感，實踐部也積極組織并參與公益活動。10月，為加強師范專業學生的實踐性和職業責任感，實

踐部組織志愿者到新樓小學進行義教工作。12月份，實踐部在社區開展以“科技、法律、文明、衛生”為主題的四進社區活動，得到社會公眾的好評。

3、開展英語特色活動。為帶動全系學生學習英語的熱情，我系商英俱樂部在新學期開始之初，在希望之星開展新一學期晨讀活動；另商英俱樂部還組織各班開展形式、主題多樣的英語角活動，為同學們提供了學習、交流英語的平臺。同學們積極參與，掀起學習英語的熱潮，此類活動盡顯我系專業特色，獲得老師、同學的一致好評。

4、重視同學們文學水平的提高，為文學愛好者提供交流平臺，綠窗文學社舉辦“歲月無痕，品味生活”的征稿活動，豐富同學們的精神糧食。

5、課余生活充實，展現個人風采。為充實同學們的課余生活，12月27日，青年愛心社與外聯部協手開展了“傾情義賣，用雙手編織愛”的愛心義賣商業街，以增加愛心基金，幫助弱勢群體。晚上我系在陶行知廣場隆重舉行了“感恩的心”大型文藝晚會，并獲得了廣大師生的一致好評。

四、工作不足及待改進方面

我系團總支學生會一直致力于提高學生綜合素質，豐富課外文化生活，建設校園文化。但仍存在一些不足之處，希望能在以后的工作中有所改善：

1.系團總支學生會各方面制度基本完善，但在執行力度上仍欠火侯。

2.部分干事由于工作經驗不足，工作時常處于被動。

3.個別社團、部門內部成員缺乏溝通，工作分配安排缺乏靈活性。

4.在工作方法上仍需不斷總結，尋找有效的工作方法。

綜觀我系本學期的團總支學生會工作，真正地體現了“團結、求實、進取、創新”和“服務同學”的宗旨，積極和其他兄弟系合作，做好學生工作。回顧過去，展望未來，希望下學期，我系團總支學生會不僅在工作態度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現更多的閃光點，充分發揮每位成員的積極主動性。在系團總支的領導下，我們團結一致，以高度的凝聚力和戰斗力盡心盡力做好我系團總支學生會工作。我們有信心，也相信我們有能力在以后的工作中更上一層樓！

外語系團總支學生會

二00八年十二月二十五日

第四篇：外語系團總支學生會招新

應用外語系團總支學生會招新計劃

新學年開始了，為了更好地配合學院開展各項學生工作，更好地推動本系的活動開展,同時,為了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一.領導小組：

指導老師：

應用外語系主任 梁志華 應用外語系副主任 郭 航 應用外語系團總支書記 同軍紅 應用外語系輔導員 胡桂花

負責人：

團總之副書記 周佳鳳

學生會主席 郭 威 學生會副主席 王 慧 學生會秘書長 洪希琳

二、招新對象：08級新生

1）招新要求：思想品德好，責任心強，溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力，具有一定的創新能力，并有信心處理好學習與工作的關系。2）招新數量：

學生會：秘書部4－6人、學習部4－6人、體育部5－7人

生活部6－7人、文娛部8－10人、舞蹈隊15－20人

團總支：組織部4－6人、宣傳部7－9人、紀檢部5人

編輯部10－13人

注：各部門招新人數根據實際而定，其中編輯部面向全院招新

3）招新形式：根據應聘者的意向提交應聘表參加面試。三．招新流程： 1.報名：

時間：10月7號－10月8號

要求：以班級為單位向各班班長發放《08應用外語系團總支學生會招聘干事通知》、《08應用外語系團總支學生會個部門招新計劃要求》及《08應用外語系團總支學生會干事應聘表》,最遲8號下午收齊交給主席團。

負責部門：秘書部（打印通知與應聘表）

組織部（收發通知與應聘表）

2.宣傳

1）宣傳部利用海報的形式告知總支學生會招新信息；

負責部門：宣傳部

2）利用廣播站廣播的形式詳細介紹宣傳招新信息, 保證在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳；

負責部門：學習部 3.面試： 面試分為兩輪： 1）時間：待定 地點：C棟教學樓

? 參加人員：團總支學生會主席團、各部部長

要求：本輪面試要求應聘者全方面了解所聘部門的職責并最終確定招新名單

負責部門：主席團 4.公布名單

時間：待定

負責部門：秘書部

三、各部門招新情況

秘書部招新計劃

協助團總支日常辦公，聯系、協調團總支學生會各部門間工作，負責學生會全會及常委會的會議記錄以及學生干部日常考勤，同時負責團總支學生會通知的起草、整理、收發和各文件的存檔管理工作。招新人數4-6人 招新要求：

1、遵紀守法，無任何違法違紀行為；

2、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

3、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

4、有擔任學生會干部經歷的優先考慮，必要時可免試入選團總支學生會。

生活部招新計劃

招新人數6-7人 生活部的目標：

生活部作為學校關注同學生活的前哨站，一直都竭誠為同學提供一個展示個性生活，豐富大學生活的平臺。注重同學生活細節，關心同學日常生活，生活部一直努力著。生活部的宗旨：

立足生活，注重細節；睿智實干，期冀未來。生活部的職責：

1、定期進行院系學生宿舍評比，給您一個改進的提醒和繼續保持的動力；

2、負責各院系學生會大型活動的后勤工作；

3、對于學生普遍關注的問題及時與校總務協調處理,維護學校的日常生活紀律，實現學生的自我管理。

文娛部招新計劃

負責團總支學生會的文藝活動，如配合各個節日舉行的文藝晚會、各類聯歡晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽等，組織系同學積極參加學院組織的文藝活動，為有意展示自己文藝才能的同學提供施展的舞臺。干事：招新人數6－8人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，有工作經驗者優先。舞蹈隊：男女不限（15-20）人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，具有一定舞蹈基礎者優先。面試要求：1.自我介紹；

2.自編舞蹈------半分鐘個人表演； 3.模仿舞蹈------模仿1—2個8拍。

舞種：各種舞種均可（現代舞，街舞，民族舞等）

紀檢部招新計劃

紀檢部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用，是系內維持紀律的保障。招新人數5人

招新要求：

1、態度端正，入會動機正當；

2、思想積極，有一定的管理欲望者優先招收；

3、有一定的管理能力和掌管大局的能力，以及合理處理突發事件的應變能力；

4、以身作則，嚴守紀律，團結友愛；

5、結合實際，維持系內的學習工作紀律，協助學生會各部門順利開展工作。

宣傳部招新計劃

宣傳應用外語系，樹立應用外語系在學校的良好形象，負責團總支學生會的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發宣傳單等, 使應用外語系團總支學生會的工作深入人心

招新人數4－6人

招新要求：1.善于繪畫、板報、海報設計策劃 2.想象力豐富，有創新思維，構思新穎

3.具有強烈的責任心與吃苦耐勞的精神，組織紀律強

學習部招新計劃

組織系內部與學習有關的活動，如講座、英語角、各種學科競賽、演講朗誦比賽等，通過自己的工作，調動應用外語系系學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發揮才能的機會，組織學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的院內初賽，做好推薦工作。招新人數4—6人

招新要求：

1、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

2、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

3、服從上級安排，有工作經驗者優先。

組織部招新計劃

掌握各班團支部和團員的基本情況：做好團員發展審批工作：督促、指導、檢查各級團組織過好組織生活。負責團員證的注冊和團費的定期收繳工作，對團的組織生活提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展或定，組織開展對團員的思想教育工作 招新人數4－6人

招新要求：1.政治立場堅定、具有較強的策劃、組織能力； 2.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維； 3.顧全大局、謙遜謹慎、善于與人協調溝通； 4.具備領導才能、能服從組織安排；

5.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗； 6要求有較強學習能力、執行能力和較強文字表達能力。

編輯部招新計劃

編輯部主要負責編輯外語系系刊，準確及時的編輯出外語系特色的活動報道，使全員師生能夠更加了解外語系。招新人數10--15人 招生對象：面向全院學生 招新要求：1.具有排版，編排，寫作等能力；

2.具有攝影，制作圖片等技能；

3.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗 4.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維 5.會熟練掌握計算機知識

附件：

廣州康大職業技術學院應用外語系 了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，應用外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。

經過前期的宣傳，我系進行了初試和復試兩個階段招聘新干事，經過層層選拔，我們確定了新干事的最后名單，并開了動員大會，進一步培訓新干事的工作能力和態度，為新干事提供一個培養能力，展示自我，豐富大學生活的平臺。

第五篇：外語系團總支學生會2010-2011學年工作總結

外語系團總支學生會2010-2011學年工作總結

本學年外語系團總支學生會本著以加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風；以為同學服務，加強校園建設，堅持正確的方針、方向和理論作為工作指導核心。在外語系黨總支、團總支的領導下，發揚外語系團總支學生會的優良傳統，貫徹以“團結、求實、進取、創新”的工作方針。在大家齊心協力下，積極圓滿地完成了本學年各項工作任務，并取得了很好的成績。

外語系學生會共有12個部門，各部門有常規性的工作職能也有跨部門的聯合職能，使各項工作的開展各具條理，更有秩序。為了加強機構內部的向心力，團總支學生會定期召開例會，及時反饋情況，總結和分享經驗。在全系師生的共同努力與積極探索下，外語系團總支學生會日趨制度化、規范化、系統化，為每屆團總支學生會打下堅實的基礎。現將2010-2011學年各部門的工作總結歸分為以下幾類并進行匯報：

一、加強校園文化建設，提高學生綜合素質水平

為了豐富廣大學生的校園文化生活，針對學生的喜好以及特點，外語系團總支學生會一直以開展校園文化為首要工作，主要倡導特色、豐富以及科學的文化傳播，并積極的開展了一系列比較有針對性的體育活動、學術講座、團體競賽、文藝活動；讓學生在這些活動中，不僅感受到體魄跟學識的重要，還明白了勞逸結合的好處，體會到一個團體的凝聚力的重要性。保衛部

2010年11月27日，學院舉行消防演練，保衛部密切和配合，取得良

好的成績。

2011年4月13-14日，保衛部在A區體育館成功舉辦了“外語系第一屆男子羽毛球賽”并選出團體賽冠軍和個人賽一二三等獎。生活部

2011年5月27日全體學生會成員在東階梯參加了由林小蘭老師主講的“幸福廣東青春建功”的講座。

學習部

2011年5月中旬，學習部舉辦了獨具特色的英語月活動，并由學生會各部門一通協助開展。在活動期間，各班級積極參與，充分發揮了外語系的特色，從中也讓各班級在活動中學習到了很多平時學習不到的東西。體育部

2010年10月20號。外語系體育部組織了本系學生到鳳山媽祖觀看火炬傳遞。

2010年12月2-3號。體育部同團總支學生會主席團組織本系運動健兒參加校運會開幕式，閉幕式。并安排啦啦隊為運動健兒助威。協助校運會期間的一些幕后工作。并在本屆校運會獲得“丙組團體總分第一名”“乙組團體總分第一名”“體育道德風尚獎“等驕人的成績。在本次校運會中本系的運動健將共奪得21金，25 銀，17 銅。還刷新了5個項目的記錄。

2011年3月7日，女生節，體育部和女生部協助院學生會開展三七女生節的“關愛女生”活動，并組織我系女生參加了本次活動的“女生跳繩”比賽以及“兩人三足”，并且我系學生取得了良好的成績。

2011年4月10，11日，體育部篩選并訓練我系學生參加第八屆全院羽毛球比賽，并且取得了團體賽亞軍，為我系爭取了榮耀。

2011年3月21日—4月15日，體育部與女生部共同主辦“外語系第三屆女子排球比賽”，并由外語系團總支學生會全體學生干部一同協助，全體

班級參賽隊伍賽出了風格以及體現出默契的團隊精神，本次活動評出了1,2,3等獎以及兩個精神文明獎，并且取得了圓滿的成功。女生部

2011年3月6日晚和3月13日晚，在女生部的組織下，面向本屆新生開展主題為“自尊 自信 自立 自強”的女生四自講座，由郭翠芳主任主講，335名女生出席此次活動，內容是關于如何建立“有理想 有智慧

有品位

有生命質量”的“四有”新女性理念，如何成為“德才兼備，秀外慧中”的新時代人才。

2011年3月8號三八婦女節，女生部帶著祝福，為辛勤執教的女老師們送上節日卡片。送去賀卡共49份。

二、牢記學生會宗旨，為同學服務

為了協助老師、處理我系的一些常規事務以及讓我系各項活動順利開展，讓每個干部牢記學生會的宗旨，全面意識到為同學服務的準則。因此在積極開展有效的常規性工作的同時，也積極開展了校外活動，全面提高作為學生會干部的總體工作水準，在工作中我系的學生會干部更是體現出了認真負責的工作態度和團結互助的優良傳統。外聯部

12月2日—3日：在為期2天的校運會期間，外聯部拉到了4家贊助商進入我校進行擺攤活動，通過各個部門的積極配合，很好的完成了此次的活動。為校運會提供了一定的資金支持和為外語系運動員加油的橫幅。

12月24日—25日，在畢業晚會上，外聯部拉到了主贊助商，提供了資金和舞臺背景，也提供了5條橫幅。在外語系愛心義賣商業街中，拉到

了8家贊助商，使得商業街圓滿開著。

3月21日：在第三屆女子排球賽中，外聯部拉到一個商家，為排球的開支提供了一定的資金支持。

生活部：

10月29日，院生活部召開會議，要求各系協助新生做體檢工作把新生體檢表發布至各新生班級，體檢當天生活部協助院生活部收集新生體檢表。4月9日，生活部參與院生活部組織的食堂衛生突擊檢查活動。衛生部

9月12日，衛生部組織各班對教室、包干區進行大掃除活動；參加院、系迎新生活動

9月15日 在衛生部的領導下，舉行了為“迎國慶節”校園大清掃活動 11月12日 衛生部與宣傳部進行“教室衛生評比”活動，并評出優秀班級若干名

十二月中旬 衛生部負責畢業晚會打掃廣場的后勤工作；協助各部做好愛心模擬商業街的后勤工作。

5月23日 衛生部實施關于禁止在教室吃早餐的舉措，收集關于實施《禁、止在教室吃早餐的通知》的同學們的反應的信息

本部們一學年常規性活動 考勤部

9月份，每周周末，考勤部將本周的考勤數據統計并于周二上交；計算考勤分數，開展每周文明班級評比。

5月26日，考勤部協助健心協會“5.25大學生心理健康月閉幕式”中完

成清點桌椅工作。

6月份，考勤部協助組織部“評優評獎”、“評積極分子”等工作中進行評獎資格核對工作。

學習部

3月份，開始著手小黑板的檢查工作，分配好各個班級所負責班級的小黑板。舍管部 1、9月-12月期間，每星期舍管部都會讓樓委協同本部門進行宿舍的常規檢查，并且在其他部門的協同下頻繁的組織了對外語系的學生宿舍的例行檢查。在檢查工作進行的同時，即著重查看學生宿舍是否整理得有條理，更著重檢查學生宿舍內是否有個別宿舍使用違規的大功率電器。10月份，舍管部召開樓委會議，明確樓委工作在于每周宿舍的常規檢查和負責通知各宿舍清洗樓道。

10月10日，舍管部召開外語系舍長會議，其目的是讓各舍長了解宿舍管理規則，搞好宿舍衛生，使同學們有個好的生活和學習環境。

12月末，舍管部在本系學生宿舍中采用公平、公正的態度評選出較為優秀的宿舍為“優秀文明宿舍”，并給予鼓勵；本部門也實行了“期末文明宿舍”評比。

三、整合學生會的人力資源，進行探索性的改革

整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作效率更加高效。在原有的部門機構上再進行整合，將相同職能的部門規劃為同一機構管理和整理好團總支學生會的所有文檔，包括；各部門的計劃跟總結、畢業生就業情況、獎助學金的整理與通知發放，協助老師整理一些必要的文件，相互配合并完善資料，有效的整理出完整的資料庫。文秘部

10月份下旬，文秘部發放并收集高等學校學生登記表，并于11月1日上交到學生處。

12月份上旬，文秘部收集并整理第八屆學生會代表大會候選人名單和參加第八屆學生會代表大會各代表的名單。

12月份下旬，文秘部配合外語系舉行畢業生晚會并完成相應工作和協助外語系愛心義賣的開展。

3月份下旬，文秘部收集并整理各班負責人的聯系方式。

4月份下旬，文秘部協助李少銳老師擬訂“優秀學生干部”的通知并收集并整理10-11學年第一學期院級以上的獲獎情況。

就業部

3月初到5月末，就業部對畢業生的實習就業情況進行了跟蹤并匯總。5月上旬，就業部對八個畢業班的381位畢業生進行了二級就業信息系統錄入；在此期間還對27名優秀畢業生的名單進行了核查并打印獎狀。

10月26日 就業部成員協助外語系榮譽展整理工作。

12月2、3日 第十屆田徑運動會，就業部主要負責獎牌數和排名。勤工儉學部 9月中旬，在老師的指導下，勤儉部協助學生會各部門開展迎新生工作。11月上旬，勤儉部在彭海威老師的指導下核對各班級的中國銀行卡號以確保助學金發到每個同學的賬戶上。

3月初，勤儉部協助李少銳老師通知欠貸款利息費的學生將錢存入指定戶口。

23—25號，勤儉部協助鄭曉璇老師整理以及核對中職中專助學金申請表。

4月初，勤儉部協助李少銳老師收集我系緩交學費的申請表，緩交學費學生共47人。

4月底，勤儉部核對學生的國家助學金信息，并于4月27日順利完成。

過去的一年是外語系團總支學生會成長的一年，感謝這一年來，大家對團總支學生會的付出與投入以及齊心協力的完成每一項該完成的任務，也欣慰的看到每個人的成長足跡，在過去的一年，親身體會到外語系團總支學生會的蛻變，看到每個成員在對待工作時的嚴肅認真、恪守職責。也看到了很多在工作時表現出來的歡聲笑語，看著他們慢慢的融入到自己的工作中，慢慢的對自己的工作負責，慢慢的對自己的工作上心。這便是一個團體，一個有紀律，有制度，有組織的團體。以上便是我的工作報告！

楊彩鉗

外語系團總支學生會

2011年10月15日