第一篇：畢業生求職的種種窘迫

畢業生求職的種種窘迫

2007-04-16來源：中國教育在線

眼下進入高校畢業生的求職旺季，大學生紛紛奔赴招聘會，為找一份稱心工作花足心思。根據教育部門的統計，今年要就業的大學畢業生總量在600萬人以上。對他們而言，就業競爭帶來的壓力是巨大的。采訪中記者發現，一方面應聘大軍中擁擠著許多大學生，心急火燎找不到合適的工作；另一方面人才市場上那么多用人單位虛席以待，苦于找不到合適的人才。癥結究竟在哪里呢？求職與招聘需求錯位

“不清楚自己能做什么！不清楚自己有多少能力！卻要求企業給高薪?！边@是企業對應屆畢業生感嘆最多的。

“

職位和薪酬太低，對不起自己的學歷，更對不起父母的苦心！”這是應屆畢業生求職中最常見的抱怨。

進入二十一世紀，象牙塔里的莘莘學子們突然發現，找工作對于他們來說不再是一件容易的事情，從2001年到2006年，全國高校畢業生平均就業率始終只有70%左右。大學生就業難已經成為全社會關注的焦點話題。

大學生：工作難找

王宏，2004年從一所重點本科院校計算機專業畢業。她對IT業一直看好，對未來的職業也很樂觀。畢業以后的第一份工作，是在一家生產企業做網絡管理，結果到了那里，發現真正要做的網絡方面的事情少之又少，更多的是打雜，同時報酬的遞增也明顯滯后于貢獻。她在崗位上越來越缺乏成就感，工作意志消沉。她選擇了辭職，如今又重新踏上尋找工作的道路。

張菲，大學中文系本科畢業，在半年多的求職過程中，共投寄了400多份簡歷，參加過20多場招聘會，經歷了10多次面試。但始終沒有一家公司肯錄用她，僅有一家廣告公司答應給她一次試用的機會，沒想到，工作一個星期就被開掉?，F實中，有很多大學生與小張、小王有著同樣的經歷，為了求得一份心目中理想的工作，整日疲于“趕場”各種招聘會，或在網上四處投簡歷。

與此同時，隨著就業難的加劇，大學生的期望月薪也一降再降。調查顯示，1.58％的學生為了職業理想可以接受“零工資”，有66%的學生將月收入定位在1000元至2000元之間。

六成人對就業不滿意

去年底，中華英才網對2006年畢業的大學生進行了就業情況調查，收到了2300多份問卷。結果顯示：50％的接受調查者認為工作“不好，跟想做的工作有很大差距”，更有12％的受調查者認為“很差，完全不是我想要的工作”。加起來超過六成的大學生對畢業后的工作不滿意。這一調查結果從一個側面反映了在巨大就業壓力下，大學生就業普遍存在的“先就職，再就業”的被動現象。為什么畢業生對就業狀況不滿意的比例這么高？為此，中華英才網做了薪資方面的調查。

調查結果顯示，高達19％的接受調查者認為薪資“太低”，38％認為“比預想的低”。反映出薪資待遇是造成新畢業大學生不滿意目前工作的主要原因之一。

用人單位：合適的人才在哪里

“大學生很多，但我們滿意的卻寥寥無幾”，招聘會上，一方面是大學生找工作難，另一方面，一些用人單位卻感嘆招不到想要的人。

“說實話，我們并不排斥大學生，公司每年都有校園招聘計劃，盡管數量不多，但是我們愿意培養大學生，希望找到好苗子。可是，有些大學生的表現太讓我們失望了?！庇嵾_電腦服務公司的人事經理郭景陽有著深刻體會。他說，去年與公司簽約的大學生中，報到時只有一半人，試用期結束后只剩下3個人了，“真讓我們頭大?！?/p>

記者了解到，“大學生難用”幾乎成為企業人事經理們的普遍感受?！拔覀児臼且患抑鳡I環保機械的企業，盡管環保行業很有發展前景，但招人讓我很頭疼。除了網上長期掛著招聘職位外，我和公司的另外一位副總差不多每個月都要輪換著上一次招聘會，但要想找到一些合適并能長期留下來的人才，實在是太難了。我們嘗試著培養，結果發現流失率也很高。比如一個剛畢業的女大學生在我們公司干得很不錯，我們準備重點培養，她的父母卻認為女孩子做工程師太辛苦，他們更希望讓孩子到機關去工作，即使工資不多，但起碼很穩定。費了半天勁還是沒有留住她。”某環?？萍加邢薰救耸陆浝磉@樣說。

集體浮躁癥須根治

聯想集團總裁柳傳志在接受媒體采訪時表示，大學生剛從學校出來往往有幾個毛病：心高氣盛、目中無人、批評心理和偶像心理特別嚴重。眼高手低、目中無人、不會尊重工作伙伴、頻繁跳槽簡直成了大學生的通病。

■寧要都市一張床,不要西部一套房

《2006全國畢業生就業調查報告》顯示，畢業生以“經濟發達，機會多，平均收入比較高”為選擇工作地區的第一標準。參加調查的畢業生中有53.6%選取了上海、北京和廣東三個地區中的兩個作為最愿意工作的地區。

原因在于，在這些大學生的意識中，京滬穗深這樣的大都市，總是意味著機會、高薪和前途。加上受師兄師姐們就業經驗和日常信息的影響，他們的一顆顆“都市心”躁動起來。這無疑加劇了職業供給的不平衡，最需要大學生的地方少人問津，而都市的大學生求職者則人滿為患。“寧要都市一張床，不要西部一套房”幾乎成為當代大學生們普遍的就業心態。

■自以為是,追求名企、拒絕低薪

對于一些大學生而言，并非找不到任何工作，而是對工作的期望值過高，對較基層的工作不屑一顧，盲目地追求脫離自身實際的“名氣高、工資高、待遇高”的理想工作。

在“2006中國大學生最佳雇主”榜單中，聯想、寶潔、IBM、海爾、中國移動、微軟、西門子、通用電氣等知名企業位列前十名。對比近兩年的榜單，從一個側面反映出大學生擇業時的偏好。相關調查顯示，大學生擇業價值觀及求職心理仍然帶著盲目性，超過60%的大學生擇業只盯著5％的優秀大企業。

從調查情況來看，大學本科生期望薪金主要集中2000-3000元，碩士、MBA和博士則主要集中在5000元以上的檔位。顯然，雖然熱門企業為大學生提供了越來越多的機會，但他們愿意提供的薪資還遠遠趕不上大學生的預期。

此外，有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢：學習成績優秀、政治條件好、學校牌子亮、專業需求旺、求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，挑來挑去挑花眼，心里容易產生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試時流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的神情。

■騎驢找馬,毀約如家常便飯

“發貼紀念我今天終于成功毀約”、“要怎么和企業談違約金”、“想到新工作就不那么心疼那6000元違約金了”??隨著畢業生求職高峰期到來，類似的帖子在滬上高校的BBS求職版上經常可以見到。在不少畢業生還沒找到工作的時候，一部分拿到offer的畢業生已經開始職業生涯的第一次“跳槽”，許多求職的大學生把毀約當作了一個程序來操作，并且仔細地衡量其風險和成本。不少剛畢業的新人自恃能力高，總覺得現在的工作太屈才，剛踏進單位就計劃著跳槽。畢業后3年轉換工作的“合理跳槽期”，正被大量的“三月之癢”所替代，這大概就是“80后”的“集體浮躁癥”。

調查數據顯示，有高達95%的“80后”員工認為工作“沒有更好，只有合適”，工作不滿一年就跳槽的“80后”高達56%，一至兩年更換工作的也有25%。■求職面試,套用標準答案

為了提高求職成功率，越來越多的大學畢業生懷揣就業“寶典”、應聘“秘籍”走上筆試、面試的考場，企圖通過事先苦背求職指南、應聘“寶典”上的“高招”，一次性擠過招聘筆試或面試的“獨木橋”。

《如何應付面試》、《輕松跨入外企大門》、《世界500強面試試題》、《求職勝經》等各種求職類書籍被大學生熱捧。這些書從面試前的準備、面試中可能遇到的經典問題、面試難題、面試陷阱到面試數學邏輯題等各個方面，細細剖析，還配上標準答案以供參考，可謂詳細之至。除了書籍指導之外，網絡上的專家指導更是細致入微。

雖然標準答案在應聘時很好用，但一些應聘者也因為標準答案“撞車”，令面試現場非常尷尬，也讓人事經理們大為頭痛。

第二篇：贊助種種

1.大學中外聯部是如何開展工作的?他們通過何種途徑拉到贊助費? 答.基本上就是自己出去找，一般選擇學校附近的店面拉贊助，選擇店面之后就直接和人家老板談贊助的問題，成就成不成就再找，有的老板很好說話拉~~可是有的就...不成功是常有的事 有個小竅門就是要多注意新開的店面一般人家需要搞搞宣傳, 還有就是如果是為晚會拉贊助可以去找發型店贊助，還可以請他們現場發型show他宣傳，我們還免費做了發型.其實不必要是與學生生活聯系緊密的，因為你們能給商家的是你們通過一次活動讓他們的產品得到宣傳，只要更多的人看到了它的產品，了解到了它，商家就已經獲益了，我們能給商家的也就是這些了。

關鍵不在是什么商家，生產什么的，而在于你們的宣傳方案，苛刻點說在于你們能給商家什么利益，我任然記得第一次去的時候那負責人赤裸裸的一句話，“同學，你直說吧，你能給我什么，怎么給，你要我給你什么？”

外聯最主要的不在理論在實踐，只要你經常出去跑，敢去跟商家交談，你會瞬間收獲很多，你會發現，你回去之后你也能說出一籮筐的經驗之談.2.我是藝術類學校外聯部的請問怎么出去拉贊助?

答.第一，肯定是有項目的。有項目需要錢。

第二，有項目就要有文書，也就是我們說的策劃案。一般的藝術管理專業的學生能夠都會寫。

第三，找到有和教育或者活動宗旨相同的企業或者單位。一定是有雙贏的合作。

第四，拉贊助，第一要點是讓人相信你們的制作班底。包括大學實力，活動的影響力。都是要在策劃案里展示的。

最關鍵的就是空口無憑，立字為證。還有就是你的外交能力。給你3分鐘的時間抓住別人的，注意力。

想問題不要總想自己要多少錢。主要是為別人的著想。在考慮自己的贊助額度。哄開心了。多少都可以的。

4.作為學校的學生會外聯部到校外怎樣拉贊助？？我想知道作為學校的學生會外聯部，有活動需要資金贊助時怎樣去尋找贊助對象？我們需要提供哪些資料？在過程中要注意些什么細節？

答.些新開張的店，是你的首選。主要還是看你需要多少錢。錢多就著大的商家，看他舉例你們學校遠近，以及他經營的產品與學生有沒有關系。一般需要提供你的活動方案，你們打算怎么活動，有多少人參加，活動的規格是什么，能夠提供給商家什么樣宣傳機會？(發放傳單、開專門的產品介紹會等）

洽談中需要注意，站在他人的角度看問題，他在里面能得到什么好處，商家更看重的是效益。

5.怎樣拉贊助?

答.拉贊助是一件很辛苦的事.開始總是廣撒網，真正愿意贊助的商家很少。和商家從開始聯系到最后簽協議，一般都是要經過近十次的協商，而聯系商家的具體負責人基本上需要打20個電話。首次交談，大概說明意圖和活動情況，給商家詳細的策劃書之后，我們就要開始等待了，商家總是說馬上跟你聯系，實際上是需要等很長時間的，這個過程中你要預料所有可能發生的事情。

看了策劃之后他們會詢問得很詳細，因為活動的策劃一般是本社團主辦的部門寫的，很多其他要素，比如現場可以貼多少海報，可以容納多少人，橫幅掛在哪里，掛的地方人流量多大等等問題，策劃一般都不會寫進去，但這正是商家所關心的。很多時候都得外聯部的同學自己去弄清楚，然后給別人解釋。而且商家不是說有興趣就一定會贊助成功，金秋藝術節我們本來找了中國移動，經過多次協商基本上成功了，可他們又突然說他們內部有活動，不提供贊助了。出現這種情況我們也沒有任何辦法，只能重新找。

另外還要應對一些沒有預料到的困難。比如上學期我去給金秋服飾大賽拉獎品贊助，聯系的是總部設在漢口的丁家宜。當我和另外兩個部委到預先查到的公司辦事處地點時，發現那里是一個居民區，當時我們還覺得是受騙了。最后經過艱難的尋找才發現的確是在居民區里面，但是根本看不到丁家宜的任何標志，所以我們走了不少彎路。很多時候要面對別人的白眼、冷漠、不理睬，作為女孩子，有時候會覺得很委屈，我們同學中就有因拉贊助哭的。壓力也很大，我們有時候也會開玩笑說，外聯部好象背了好多債，其他部門都在找我們要錢。從開始拉贊助到活動完全結束，我們都要負責，因為商家只會找我們，而不是活動的主辦部門。" 最重要的一段資料

我以前是學生外聯部的,經常出去拉，一般是4-5個人一個小組.理論知識也學了很多,但是你能確保那些企業人也學嗎,學了也重視嗎? 對于你的我問題,我這么答吧

1.企業什么人會和你談,看你的口才,看你的來頭,看你能叫到怎樣級別的人跟你交談.而且你可以當面就說:找你們的經理談,因為只有經理才有權利.2.一定會看你的策劃書,這里要寫的詳細好,問問題也是必然的.3.至于什么問題,每個商家不一樣.但是換個角度來說,商家注重的就是你能給他們什么,就是他們給你錢或物品,有什么回報,你的宣傳,你的實際效果作用有多大,這都是他們的重點.我拉了很多次以后,終結一點就是,商家希望用最小的錢做做大的宣傳.所以你可以圍繞這點來展開問問題,如何吸引對方,用什么媒體,選擇哪些人群等等.希望我的經驗對你有用,我覺的大學生的學生會,外聯部是最能鍛煉人的.還有最后一點是,拉贊助時候不能詆毀學校的名聲,記的保持后期的聯系.拉贊助的經驗性步驟

首先你必須有一份十分詳盡的策劃書，一般情況下公司都是看你的活動的推廣度如何，以及吸引人的程度來決定是否給予你贊助．如果你是想給整個社團拉贊助，則要更詳盡書面材料包括你們社團的歷史，曾經的活動，現在策劃的活動，獲得的獎項以及對于你們社團詳盡的介紹等等能搞到的資料都拿出來，最好是越牛的材料越有說服里

其次是要你們不屑的努力，象上面兩位所說的那樣，要很好的口才，要能根據自己的材料說服對方，要能磨人家一句你要說十句，而且句句要抓住要點，記住態度一定要好，但也不必過于謙卑，畢竟不是只有一家廠商．

還有你們也可先試探一下，如果是第一次拉贊助的話，你們可以試探下各個廠商的偏好，然后對癥下藥．

最后是廠商的選擇，看你們的實力了，很多情況還得量力而行，別有太大的胃口，除非你們的外聯非常強，拉到大公司的贊助也不是不可能.6.對于如何拉贊助的諸多疑問怎樣辦。

答.比如你們學校要開一個晚會，就可以拉附近商家（如理發店，照相館等）或一些數碼商場商家的贊助，可以讓他們提供現金或商品等。許諾他們可以制作條幅和海報，并為他們免費掛條幅在校園里一定期限，如一個月等，還有給學生發海報，宣傳這個商家。在晚會上，晚會主題就起名“某某”公司贊助什么的，可以安排他們領導講話，游戲環節，抽獎中他們的優惠卡等等。晚會時，在墻上貼滿他們商家的廣告，和商家聊時，要說你們學校晚會影響力很大，同學們看完后都會去他們商家購物或消費，相當于為他們做廣告，相信同學們購買商品或進行某種消費時就會去這家。

一定要和商家老板聊，學生的購買力和潛在購買力，一傳十，十傳百，大家都會去購物或消費的！

7拉贊助的技巧 拉贊助時需要注意些什么問題

答.在大學時主持過類似活動，也取得成功，現告訴你點途徑，希望能用得上。

1、找到合適的贊助者，一般贊助者考慮是否贊助你們，是看他們的產品是否能在你們校園內是否引起消費，最好是很想在校園內打開很大的銷路的產品代言商，比如電腦品牌代理、超市（文體超市最好）……

2、去拉贊助之前必須先弄清楚你們學校的各種相關規定，能提供給對方一些什么樣的配套服務。比如在學校擺宣傳點進行宣傳是否不違反你們學校保衛處的規定、在校園內打橫幅出來是否有不允許的地點等等。

3、進行什么樣的活動，在先期進行活動經費的預算，大概得出需要什么樣的贊助金額，然后權衡下提出什么樣的贊助金額（可以比預算多或少的）

差不多就是這樣了，如果對校內的某些規定不是很熟悉，最好先寫一份簡單的贊助報告給你學生會的上級領導看一下，保守的話要領導簽字同意，以免事后出現意外讓你背黑鍋。

第三篇：畢業生求職自薦書樣板

求職自薦書的作用相信大家早已了解，但如何寫出一份優秀的個人求職自薦書呢？如果各位畢業生正為自薦書怎么寫而煩惱，不妨參考以下這則畢業生求職自薦書樣板，希望各位從中得到啟發。

尊敬的領導：

您好！

我是柳州鐵路運輸學校2006屆的好范文李曉達，首先誠摯地感謝您從百忙中抽出時間來看我的這份自薦材料，它或許看起來并不特別，甚至不起眼，卻是一個熱血青年以他的熱忱和心聲撰寫的!想象中您打開這份自薦書，掃了一眼便會匆匆合上，只因為我是區區一個中專生，在此請您繼續看下去，您會發現，我能做到的卻不僅僅是一個一般意義上的中專生所能做到的。

我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養了我諸多能力。自入學來，我就時時告戒自己要不斷努力，為此在學習上我不敢放松。在一年級時，通過我的努力競選為校團委委員并獲“工作積極分子”稱號.二年級上學期我又被評為“鐵路局優秀團員”和“柳州市優秀學生干部”。這些榮譽更加鼓舞了我讀愛書的欲望。由于我為人大方有責任感，被選為班長。同時在此學期獲得學校二等獎學金。

三年來，我完成了學校規定的全部課程，具有計算機的基礎知識和基本應用能力，對計算機常用軟件有熟練運用，如Visual Foxpro 6.0、辦公自動化軟件、網頁三劍客、C語言等。自學photoshop 7.0.1、，熟練掌握了Win xp操作系統和計算機應用與維護。

此外，我還注意個人的品質修養，在中專三年里，我刻意充實自己，鍛煉自己擴大自己的知識面，提高自己的社會能力，工作能力和領導能力。在校期間我一直積極組織和參加各種活動。在工作中，我不怕吃苦，積極奮進，出色地完成了各項任務，我具備了較強的動手能力和實際能力，是老師稱贊的好學生，是同學的好知己。真誠、熱情是我的為人態度;塌實、嚴謹是我的工作態度;進取、奉承是我的人生信條。請給我一個機會，不管工作多么艱辛，只要組織需要，我定會和同仁一道開拓進取。

您得到的不只是一份簡單的承諾，而是用智慧和青春寫成的打卷!靜候你的回音，再一次向您致以最誠摯的謝意!

下頁附求職簡歷，誠摯期盼與您的面談！

第四篇：畢業生求職經歷

石家莊求職經歷2012年03月

求職經歷

人生或許從出生就已開始，然而我卻認為人生只有踏上社會才算真正的開始，因而，我人生或許從出生就已開始，然而我卻認為人生只能踏上社會才算真正的開始，所以我認為自己的人生才剛剛開始。俗話說：早起的鳥兒有蟲吃，也許因為快畢業的原因，面臨畢業，我心中有一團解不開的烏云，我每天都在想自己的未來，想自已能否在競爭激烈的社會上站穩腳跟。

作為一名將踏入社會的學生，在機遇與挑戰并存的未來社會里，為了以后能順利就業，我平時經常有意的關注一些單位和招聘會。機遇往往偏愛于有準備的人，現在擇業競爭日趨激烈，物競天擇，適者生存。去應聘并不是一件很順利的事情，我并不奢望我會被錄用，畢竟現在的我還未完成學業，但可以增加喔求職面試的經驗。為將來找工作奠定一定的基礎。

我知道，要立足于社會，首先要有一個工作崗位，所以，我作了認真的準備，我便制作了個人簡歷，我自己認為這份簡歷有讓人耳目一新的感覺，自我感覺良好。據我在網上了解，3月份石家莊有大型的人才交流會，是專

門應屆畢業生的，可以說機不可失；所以當聽說臨沂國際會展中心有招聘會時，我和同學們都迫不急待的想要去參加。經過了漫長的學業生活，第一次親身接觸社會總會讓我感到手忙腳亂，離開學校我們不會在那么幸運，沒有人會寵著我們，所以，只好帶著一臉的稚氣去面對社會上的壓力。

2012年3月8日，是我第一次參加面試。為了不做漫長的等待，我便早早地來到招聘現場。果不其然，人太多了。我就選了幾家放了簡歷等消息。終于在我緊張的等待中有人讓我去面試，面試是在下午兩點，形式是一對一面試。當然，禮貌是必須的。我“先聲奪人”作了自我介紹，給考官留下了良好的印象。當我做完自我介紹后，主考官給我一贊許的微笑，我心中竊喜，但不言于表。由于，現在我還是在校學

生，還未畢業，技能證也還沒有拿到手，英語也沒有參加過等級考試。現在就業就比較困難了，面試官不停的問我問題，結果被考官抓住了把柄，最后招架不住，考官笑了笑，直接說：“下一個?！彼麄兞粝铝宋业暮啔v。人生的第一次面試就這么匆匆的結束。雖然自己是那么喜歡這樣的企業。雖然我未得到聘用，但是我的心情并沒有半點沮喪，反而斗志昂揚?，F在的我還未畢業，還有半年的時間在學校里學習，拿到技能證書、自學考試學歷證書和英語等級

程任12年3月石家莊大型招聘會悲催求職經歷

第五篇：有關畢業生求職自薦信[范文模版]

有關畢業生求職自薦信四篇

我們眼下的社會，自薦信與我們愈發關系密切，自薦信可以幫助我們更好地提出請求。那么問題來了，自薦信應該怎么寫？下面是小編精心整理的畢業生求職自薦信4篇，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業知識，成績優異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，作為20xx年的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發展。

剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔?！泵媾R人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。

簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待于您通過使用來證明，下頁附個人履歷表，盼面談。

此致

敬禮

尊敬的領導：

您好！首先，請允許我向您以真誠的祝愿和問候，當您親手打開這封自薦信時，將是對我過去四年的閱歷，當您最終合上它時，也將是決定我人生的旅程，自薦信。

我是山東益都護理學院07屆護理專科畢業生，我校自建校以來，一直保持著治學嚴謹的優良傳統。在這樣一個學術氣氛，創新精神較為濃重的環境中，在老師們的嚴格要求及個人的努力下，經過兩年專業課程的學習和一年的臨床實踐，已具備了較為扎實的專業基礎知識和臨床經驗，整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

20xx年2月至20xx年10月在天津市人民的解放軍第二五四醫院進行護理實習工作，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習臨床護理操作，《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高，在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務。“醫學是一門神圣的科學，它的價值在于挽救人的生命”最后，感謝您在百忙中看完我的自薦信，很希望能成為你領導下的一員，更加努力的為護理工作盡職盡責。

祝：貴單位事業蒸蒸日上

此致

敬禮！

尊敬的'領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，愿有幸得到您的肯定和認可。

我是xx醫學院醫學檢驗專業應屆畢業生，面臨擇業，我滿懷憧憬和期待，愿坦誠地向貴單位求職，并將我的材料函呈上，敬請審閱。

十年寒窗苦讀，讓我更加珍惜來之不易的生活。在校期間，我系統的學習了醫學檢驗專業相關理論與實踐知識，并本著為病人服務的理念去加強自己的專業水平。此外，我還學習了計算機知識，能夠熟練運用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件，通過了計算機二級考試，英語水平也上升到了新的水平。在社會活動方面，我參加過xx醫學院第xx屆和十九屆大學生科技文化藝術節男子排球賽，并分別獲得亞軍和冠軍。通過比賽，讓我認識到團隊精神的重要性，團結才是力量。每年暑假期間均積極參加大學生“三下鄉”實踐活動，為農村的衛生事業貢獻自己的一份微薄之力。并利用課余時間參加一些協會，如IT探索者協會、Flash動畫協會等。

如今，空有理論是不夠的，需要將所學理論應用到實際中去。我的動手能力很強，能夠腳踏實地的辦好每一件事。在xx大學附屬醫院實習的一年中，我實現了把理論聯系到實踐中去，積累了很多臨床工作經驗，并熟悉了檢驗科的工作流程。

我沒有豐富的工作經驗，但我有一顆真誠的心，我愿本著和睦相處的原則與任何人交往，善待別人，也就是善待自己。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于以后的工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在工作中積極進取，不斷充實自己，做好本職工作。愿與貴單位攜手共創美好未來!

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。

我是XX省XX學校數控專業應屆畢業生。畢業在即，貴公司良好的聲譽和工作環境深深吸引了我，我衷心地希望能夠成為你們的一員，共創輝煌。

在校期間，我始終把自身素質的培養放在第一位，努力學習掌握科學文化知識和專業技能，學習成績和綜合積分在班中名列前茅。以優秀的成績，達到了畢業水平。會使用簡單的CAD/CAM的應用，和一些簡單工件的編程。

技校的學習更重要的是學習能力的培養，我自己十分注重這一點。在校期間，我時刻嚴格要求自己培養著自己如何去學習、如何去掌握知識的能力，以使自己有一個質的飛躍。我堅信，通過這些培養與鍛煉，一定會為以后走上工作崗位及發展奠定堅實的基礎。所以在學好本專業的前提下，我也自學了社交等方面的知識。

為了鍛煉自己的能力和豐富業余文化生活,我參加了不少的校內活動和做過一些社會實踐,參加校內的活動可以認識到更多的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。

我正處于人生中精力充沛的時期,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位.我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。

衷心希望貴公司給我一個發展的機會！

祝愿貴公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：XXX

XXXX年XX月XX日