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高等教育政策法規(guī)--高校教師資格考試(共5篇)

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第一篇:高等教育政策法規(guī)--高校教師資格考試

1市場(chǎng)化改革對(duì)高等教育法律關(guān)系的影響

教育公共性的損害(盈利性)

教育法律關(guān)系的變化(契約關(guān)系的產(chǎn)生)

高等學(xué)校職能的異化(教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù))

2事業(yè)單位改革及其對(duì)高等學(xué)校的影響

事業(yè)單位改革的內(nèi)容

管理自主:從單位到法人

經(jīng)費(fèi)體制改革:從全額撥款到分類管理

人事制度改革:從任命制到聘任制

分配制度改革:從平均分配到差別分配

養(yǎng)老保障改革:從國(guó)家保障到社會(huì)保障

事業(yè)單位改革的挑戰(zhàn)

學(xué)校的自主能力問(wèn)題(學(xué)校對(duì)市場(chǎng)的判斷能力;學(xué)校的道德自律能力;學(xué)校的內(nèi)部治理能力)

教師的評(píng)價(jià)機(jī)制(教師人力資本的特征:運(yùn)用的自主性和價(jià)值的模糊性,環(huán)境依賴性,使用的獨(dú)立性和效用的整體性,價(jià)值的變動(dòng)性和實(shí)現(xiàn)的延期性,邊際成本遞減性和使用邊界的擴(kuò)展性)

3活動(dòng)的公益性與生存的市場(chǎng)性之矛盾

3我國(guó)已經(jīng)通過(guò)的教育法律名稱

教育法律:

《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》(1980年2月12日通過(guò),1981年1月1日起施行,共20條);

《義務(wù)教育法》(1986年4月12日通過(guò),1986年7月1日起施行,共18條); 《中華人民共和國(guó)教師法》(1993年10月31日通過(guò),1994年1月1日起施行,共43條);

《中華人民共和國(guó)教育法》(1995年3月18日通過(guò),1995年9月1日起施行,共84條);

《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》(1996年5月15日通過(guò),1996年9月1日起施行,共40條);

《中華人民共和國(guó)高等教育法》(1998年8月29日通過(guò),1999年1月1日起施行,共69條);

《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》(2002年12月28日通過(guò),2003年9月1日起施行,共68條)。

4高等教育法制的基本原則

社會(huì)主義方向原則

權(quán)利平等原則

公益性原則

大學(xué)自治原則(外部治理)

權(quán)力平衡原則(內(nèi)部治理)

權(quán)利救濟(jì)原則

5高等學(xué)校的法律身份

(一)作為行政主體的身份

行政主體的類型:法定主體、授權(quán)主體、委托主體

學(xué)校作為以社會(huì)公共利益為目的的社會(huì)組織,經(jīng)法律、法規(guī)的授權(quán)享有國(guó)家行政權(quán)力和承擔(dān)行政法律責(zé)任,其授權(quán)性行政主體的身份的法律依據(jù)是我國(guó)的《學(xué)位條》,該條例的第八條第一款規(guī)定,“學(xué)士學(xué)位,由國(guó)務(wù)院授權(quán)的高等學(xué)校授予;碩士學(xué)位、博士學(xué)位,由國(guó)務(wù)院授權(quán)的高等學(xué)校和科學(xué)研究機(jī)構(gòu)授予。”《教育法》第二十八條學(xué)校9項(xiàng)權(quán)利中的招生權(quán)、學(xué)籍管理權(quán)、學(xué)業(yè)學(xué)位證書(shū)授予權(quán)具有行政權(quán)力的特征。

(二)學(xué)校作為受托人身份

作為附屬組織的受托(職稱評(píng)定)

作為第三方組織的受托(資格認(rèn)證)

(三)學(xué)校作為獨(dú)立法人組織的身份

1.對(duì)內(nèi):依法享有自主管理權(quán)

內(nèi)部管理規(guī)則制定權(quán)

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員任命權(quán)

內(nèi)部活動(dòng)的決策和實(shí)施權(quán)

人員和財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理權(quán)

2.對(duì)外:依法享有民事權(quán)利:

人身權(quán):名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)

財(cái)產(chǎn)權(quán):物權(quán)、債權(quán)

知識(shí)產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)

6高等學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)

高等學(xué)校權(quán)利的內(nèi)容

1.教育法28條規(guī)定的九項(xiàng)權(quán)利:按章程自主管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、招生權(quán)、學(xué)記管理權(quán)、學(xué)業(yè)和學(xué)位證書(shū)頒發(fā)權(quán)、聘任和管理教師權(quán)、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的管理和使用權(quán)、拒絕非法干涉權(quán)、其他合法權(quán)益。

2.高等教育法32至38條規(guī)定的七項(xiàng)權(quán)利:制定招生方案,自主調(diào)節(jié)系科招生比例權(quán);法自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè)權(quán);自主制定教學(xué)計(jì)劃、選編教材、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)權(quán);自主開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)權(quán);自主開(kāi)展與境外高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作權(quán);自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門(mén)等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,評(píng)聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù),調(diào)整津貼及工資分配權(quán);對(duì)舉辦者提供的財(cái)產(chǎn)、國(guó)家財(cái)政性資助、受捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)依法自主管理和使用權(quán)。

高等學(xué)校義務(wù)的內(nèi)容(教育法29條)

1.遵守法律、法規(guī);

2.貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

3.維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

4.以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;

5.遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;

6.依法接受監(jiān)督。

7高等學(xué)校規(guī)章制度的合法性和合理性(案例分析)

。學(xué)校規(guī)章制度的合法性

指學(xué)校規(guī)章制度的內(nèi)容必須符合國(guó)家的法律、法規(guī),不得與其他具有法律效力的規(guī)范性文件相抵觸。違反合法性通常有三種情況:

(1)主體不合法:在不具備法定權(quán)力的情況下擅自剝奪或限制師生合法權(quán)利;

(2)內(nèi)容不合法:第一,學(xué)校的規(guī)定與法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸;第二,對(duì)法律法規(guī)的規(guī)定做擴(kuò)大性解釋;第三,在沒(méi)有獲得法律或上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)授權(quán)的情況下擅自使用可能損害師生合法權(quán)益的行為。

(3)程序不合法:第一,規(guī)章制度缺乏民主性;第二,規(guī)章制度缺乏公示程序。學(xué)校規(guī)章制度的合理性

指在法律沒(méi)有明文規(guī)定或只有比較原則、籠統(tǒng)的規(guī)定時(shí)所應(yīng)堅(jiān)持的基本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校管理的合理性則主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,其出發(fā)點(diǎn)是為了教育人,而不是為了懲罰人、限制人;第二,學(xué)校規(guī)則是基于教育教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)現(xiàn)或?qū)W生的完善發(fā)展的需要而設(shè)定;第三,學(xué)校規(guī)則適應(yīng)成員的合理性需求并能獲得基本的認(rèn)同感。

8高校教師的法律地位

在國(guó)外,高校教師的地位主要分為以下三類:公務(wù)員、雇員、公務(wù)雇員。

《教師法》第三條:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書(shū)育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。

1.教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員

2.教師必須從教于各級(jí)各類學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)

3.教師具有特定的權(quán)利義務(wù)

9高校教師的權(quán)利和義務(wù)

(一)高校教師的權(quán)利:

1.教育教學(xué)權(quán):進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

2.學(xué)術(shù)研究權(quán):從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)

活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

3.學(xué)生管理權(quán):指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

4.報(bào)酬待遇權(quán):按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假

期的帶薪休假;

5.參與管理權(quán):對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意

見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

6.進(jìn)修培訓(xùn)權(quán):參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

(二)高校教師的義務(wù)

1.遵紀(jì)守法義務(wù):遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

2.教育教學(xué)義務(wù):貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)

計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);

3.政治思想品德教育義務(wù):對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)

國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

4.尊重學(xué)生人格義務(wù):關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

5.保護(hù)學(xué)生權(quán)益義務(wù):制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

6.提高自身思想業(yè)務(wù)水平義務(wù):不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水

平。

(二)教師義務(wù)履行的條件(教師法第九條)

1.提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備;

2.提供必需的圖書(shū)、資料及其他教育教學(xué)用品;

3.對(duì)教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵(lì)和幫助;

4.支持教師制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

10教師資格制度

。教師資格條件(教師法第十條)

1.具有中國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德;

3.具備本法規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格;

4.具備教育教學(xué)能力。

(四)教師資格的喪失和撤銷

《教師法》第十四條受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不能取得教師資格;已經(jīng)取得教師資格的,喪失教師資格

《教師資格條例》第十九條 有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)撤銷其教師資格:

1,弄虛作假、騙取教師資格的;

2,品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

被撤銷教師資格的,自撤銷之日起5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)認(rèn)定教師資格,其教師資格證書(shū)由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)收繳。

11教師聘任制度(案例分析)。

(一)聘任制的性質(zhì)、特征和形式

性質(zhì):民事契約關(guān)系

特征:平等、自愿;

書(shū)面契約、聘期;

權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任對(duì)等。

形式:招聘、續(xù)聘、解聘、辭聘

(二)聘任制在實(shí)踐中的幾個(gè)法律規(guī)定

1.合同種類

2.關(guān)于試用期的規(guī)定

3.合同變更和解除的規(guī)定

4.違約責(zé)任

(三)聘任制在理論上的幾個(gè)法律問(wèn)題

(1)合同性質(zhì)問(wèn)題(包括法律適用問(wèn)題)

(2)聘任權(quán)問(wèn)題(教師、教師工會(huì)、學(xué)校、教育行政機(jī)關(guān))

(3)合同內(nèi)容的法定性和約定性問(wèn)題(格式與非格式)

(4)規(guī)章制度與合同條款沖突問(wèn)題

12高等學(xué)校學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

。1.學(xué)生的人身權(quán)

人身權(quán):指與人身相聯(lián)系或不可分離的沒(méi)有直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利。亦稱人身非財(cái)產(chǎn)權(quán)。人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)共同構(gòu)成了民法中的兩大類基本民事權(quán)利。人身權(quán)包括人格權(quán)和身份權(quán)兩大類,其中人格權(quán)包括生命權(quán)﹑身體權(quán)﹑健康權(quán)﹑姓名權(quán)﹑名稱權(quán)﹑名譽(yù)權(quán)﹑隱私權(quán)、肖像權(quán)。身份權(quán)包括親權(quán)﹑配偶權(quán)﹑親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。

2.學(xué)生的受教育權(quán)利

(1)受教育機(jī)會(huì)權(quán)

自由權(quán)(法律限制除外):受教育或不受教育;

入學(xué)權(quán):共有性權(quán)利和競(jìng)爭(zhēng)性權(quán)利;

優(yōu)惠權(quán)(補(bǔ)償性權(quán)利):特殊群體公民;

救濟(jì)權(quán):非法剝奪后的權(quán)利恢復(fù);

(2)受教育的條件權(quán)

基本的教育條件保障權(quán);

物質(zhì)幫助權(quán)(免費(fèi)制度、合理的成本負(fù)擔(dān)制度、幫扶制度);

支持其受教育過(guò)程完成的輔助性權(quán)利;

(3)充分發(fā)展權(quán)

發(fā)展自主權(quán)

教育事務(wù)參與權(quán)

公正評(píng)價(jià)權(quán)

(一)學(xué)生的權(quán)利

1.參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料;(教育法42條)

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金;(教育法42條)

3在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(教育法42條)

4.對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;(教育法42條)

5.參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán)(高教法56條)

6.組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán)(高教法57條)

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。(教育法42條)

(二)高等學(xué)校學(xué)生的義務(wù)

1.遵守法律、法規(guī);(教育法43條)

2.遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;(教育法43條)

3.努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);(教育法43條)

4.遵守所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度。(教育法43條)

5.按國(guó)家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)(高教法54條)

6.履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)。(高教法55條)

13高等學(xué)校對(duì)學(xué)生的處分權(quán)(案例分析)。

(一)學(xué)生處分的合法性

1.制度合法性

實(shí)體合法:主體合法、內(nèi)容合法

程序合法:制定民主、公布生效

2.行為合法性

權(quán)限合法

程序公正:告知原則、申辯原則、申訴原則

比例原則:過(guò)罰相當(dāng)

(二)學(xué)生處分的性質(zhì):紀(jì)律處分

國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等對(duì)于內(nèi)部成員所實(shí)施的身份懲戒措施。紀(jì)律處分的前提:被處分人與處分人存在法律關(guān)系;處分人對(duì)處分事項(xiàng)擁有自主管理權(quán);被處分人違反了內(nèi)部規(guī)則;

紀(jì)律處分的標(biāo)的是成員的身份以及與身份直接相關(guān)的權(quán)利與義務(wù)。紀(jì)律處分能否提起訴訟?

三)學(xué)生處分的種類

《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》53條: 警告; 嚴(yán)重警告; 記過(guò); 留校察看; 開(kāi)除學(xué)籍。

(四)學(xué)生處理程序

學(xué)生處分的程序,大致為7個(gè)步驟:

1.處分的提起;2.調(diào)查取證;3.本人申訴;4.討論決定;5.批準(zhǔn)備案;

6.通知本人及存檔;7.處分的執(zhí)行。

(五)處分決定書(shū)基本內(nèi)容

1.被處分人基本情況;2.違紀(jì)事由;3.處分依據(jù);4.決定機(jī)關(guān);5.處分種類;6.權(quán)利救濟(jì);

7.處理機(jī)關(guān)(蓋章)

(六)對(duì)處分的申訴

學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立學(xué)生申訴處理委員會(huì),受理學(xué)生對(duì)取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。學(xué)生申訴處理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成。

學(xué)生對(duì)處分決定有異議的,在接到學(xué)校處分決定書(shū)之日起5個(gè)工作日內(nèi),可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書(shū)面申訴。

學(xué)生申訴處理委員會(huì)對(duì)學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并在接到書(shū)面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi),作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變?cè)幏譀Q定的,由學(xué)生申訴處理委員會(huì)提交學(xué)校重新研究決定。

學(xué)生對(duì)復(fù)查決定有異議的,在接到學(xué)校復(fù)查決定書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi),可以向?qū)W校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。

省級(jí)教育行政部門(mén)在接到學(xué)生書(shū)面申訴之日起,5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定,決定受理的,從受理之日起30個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)對(duì)申訴人的問(wèn)題給予處理并答復(fù)。

2.調(diào)查取證;

3.本人申訴;

4.討論決定;

5.批準(zhǔn)備案;

6.通知本人及存檔;

7.處分的執(zhí)行。

第二篇:高校教師崗前培訓(xùn)高等教育政策法規(guī)復(fù)習(xí)題

高等教育政策法規(guī)復(fù)習(xí)題

1、市場(chǎng)化改革對(duì)高等教育法律關(guān)系的影響

(1)教育公共性的損害(盈利性)(2)教育法律關(guān)系的變化(契約關(guān)系的產(chǎn)生)(3)高等學(xué)校職能的異化(教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù))(4)高等教育理念的混亂(服從理性還是服從市場(chǎng))

2、事業(yè)單位改革及其對(duì)高等學(xué)校的影響 內(nèi)容:(1)從單位到法人:管理自主權(quán)(2)從全額撥款制到分類管理:經(jīng)費(fèi)體制改革(3)從任命制到聘任制:人事制度改革(4)從平均分配到差別分配:分配制度改革

影響:?jiǎn)尉透咝?lái)說(shuō),這次改革對(duì)高校沒(méi)有什么影響。公辦高校還享受著財(cái)政撥款的待遇,教職員工徹底實(shí)行合同聘任制,進(jìn)行收入分配改革,能者多勞多得;但基本工資這一塊,沒(méi)有什么變化,除非打破現(xiàn)有的待遇與工齡、級(jí)別、職稱掛鉤的限制。

從社會(huì)整體看,事業(yè)單位改革對(duì)高校自身的建設(shè)與發(fā)展影響深遠(yuǎn)。提出了培養(yǎng)新的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的有技能的有思想的人才,要求學(xué)生解放思想,實(shí)事求是,徹底打破學(xué)生固有的“鐵飯碗”意識(shí);要求學(xué)生在高校內(nèi),必須掌握一定的謀生技能,社會(huì)是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)生存模式,打破過(guò)去“混日子”的想法。要求學(xué)校必須抓好自身建設(shè),提高教職員工的素質(zhì),培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí),打破終身制的想法;要求學(xué)校從戰(zhàn)略觀念出發(fā),規(guī)劃自己的特色專業(yè),處理好自己的短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),防止被社會(huì)與政府取締。

3、我國(guó)已經(jīng)通過(guò)的教育法律 《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》

4、高等教育法制的基本原則

(1)社會(huì)主義方向原則(2)權(quán)利平等原則(3)公益性原則(4)大學(xué)自治原則(5)權(quán)力平衡原則

(6)權(quán)利救濟(jì)原則

5、高等學(xué)校的法律身份

(1)行政主體身份 行政主體的類型:法定主體、授權(quán)主體、委托主體

(2)受托人身份 作為附屬組織的受托(職稱評(píng)定)作為第三方組織的受托(資格認(rèn)定)(3)獨(dú)立法人組織身份 ① 對(duì)內(nèi):依法享有自主管理權(quán) 內(nèi)部管理規(guī)則制定權(quán) 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員任命權(quán) 人員和財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理權(quán) ② 對(duì)外:依法享有民事權(quán)利 人身權(quán)(名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán))、財(cái)產(chǎn)權(quán)(物權(quán)、債權(quán))、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán))

6、高等學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)

(一)(1)教育法28條規(guī)定的九項(xiàng)權(quán)利:1.按章程自主管理權(quán) 2.教育教學(xué)權(quán) 3.招生權(quán) 4.學(xué)籍管理權(quán) 5.學(xué)業(yè)學(xué)位證書(shū)頒發(fā)權(quán) 6.聘任管理教師權(quán) 7.設(shè)施和經(jīng)費(fèi)的管理和使用權(quán) 8.拒絕非法干涉權(quán) 9.其他合法權(quán)益;(2)高等教育法32至38條規(guī)定的七項(xiàng)權(quán)利:制定招生方案,自主調(diào)節(jié)系科招生比例權(quán);法自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè)權(quán);自主制定教學(xué)計(jì)劃、選編教材、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)權(quán);自主開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)權(quán);自主開(kāi)展與境外高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作權(quán);自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門(mén)等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,評(píng)聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù),調(diào)整津貼及工資分配權(quán);對(duì)舉辦者提供的財(cái)產(chǎn)、國(guó)家財(cái)政性資助、受捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)依法自主管理和使用權(quán)。

(二)義務(wù):(1)遵守法律、法規(guī);

(2)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(3)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(4)以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;(5)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;

(6)依法接受監(jiān)督。

7、高等學(xué)校規(guī)章制度的合法性和合理性

合法性:指學(xué)校規(guī)章制度的內(nèi)容必須符合國(guó)家的法律、法規(guī),不得與其他具有法律效力的規(guī)范性文件相抵觸,否則無(wú)效。違反合法性通常有三種情況:

(1)主體不合法:在不具備法定權(quán)力的情況下擅自剝奪或限制師生合法權(quán)利;

(2)內(nèi)容不合法:第一,學(xué)校的規(guī)定與法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸;第二,學(xué)校超越權(quán)限來(lái)規(guī)定本來(lái)應(yīng)當(dāng)由法律來(lái)規(guī)定的事項(xiàng);第三,在沒(méi)有獲得法律或上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)授權(quán)的情況下擅自使用可能損害師生合法權(quán)益的行為。

(3)程序不合法:第一,規(guī)章制度缺乏民主性;第二,規(guī)章制度缺乏公示程序。

合理性:指在法律沒(méi)有明文規(guī)定或只有比較原則、籠統(tǒng)的規(guī)定時(shí)所應(yīng)堅(jiān)持的基本標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校管理的合理性則主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

第一,其出發(fā)點(diǎn)是為了教育人,而不是為了懲罰人、限制人;

第二,學(xué)校規(guī)則是基于教育教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)現(xiàn)或?qū)W生的完善發(fā)展的需要而設(shè)定; 第三,成員對(duì)規(guī)則有基本的認(rèn)同感。

8、高校教師的法律地位

《教師法》第三條:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書(shū)育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。(1)教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員

(2)教師必須從教于各級(jí)各類學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)(3)教師具有特定的權(quán)利義務(wù)

9、高校教師的權(quán)利和義務(wù)

(一)高校教師的權(quán)利 權(quán)利性質(zhì):公共性、專業(yè)性、職務(wù)性。(1)教育教學(xué)權(quán)。進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(2)學(xué)術(shù)研究權(quán)。從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)

表意見(jiàn);

(3)學(xué)生管理權(quán)。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(4)報(bào)酬待遇權(quán)。按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休

假;

(5)參與管理權(quán)。對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通

過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(6)進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)。參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

(二)高等學(xué)校教師的義務(wù)

(1)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(2)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教

育教學(xué)工作任務(wù);(3)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

(4)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

(5)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(6)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

10、教師資格制度

教師資格制度是國(guó)家對(duì)教師實(shí)行的一種特定的職業(yè)許可制度。教師資格一經(jīng)取得,即不受地域、時(shí)間的限制而具有在全國(guó)范圍內(nèi)普遍適用的效力,非依法律規(guī)定不得撤銷和喪失。

教師資格的條件:

1、必須是中國(guó)公民,遵守憲法和法律。

2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德。

3、具有法律規(guī)定的學(xué)歷或經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格。

4、有教育教學(xué)能力。

教師資格的認(rèn)定:是指法定機(jī)構(gòu)對(duì)符合《高等教育法》規(guī)定的國(guó)籍、品德、業(yè)務(wù)、學(xué)歷四項(xiàng)教師資格實(shí)質(zhì)要件的教師資格的確認(rèn)。普通高等學(xué)校的教師資格有國(guó)務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)或者有其委托的學(xué)校認(rèn)定。教師資格的的認(rèn)定要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審批和頒發(fā)證書(shū)的操作程序。

11、教師聘任制度:(1)含義:就是高等學(xué)校與教師雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,由高等學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要設(shè)置―定的工作崗位按照教師職務(wù)的職責(zé),條件和任期聘請(qǐng)具有―定任職條件的教師擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的―項(xiàng)制度。

(2)特征:應(yīng)當(dāng)遵循雙方平等自愿的原則; 遵循合法的原則:依法訂立教師聘任合同,必須符合三項(xiàng)要求:當(dāng)事人必須具備合法資格,聘任合同內(nèi)容合法,聘任合同形式合法。

(3)形式:招聘、緩聘、續(xù)聘、解聘、辭聘、拒聘。

12.高等學(xué)校學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

(一)高等學(xué)校學(xué)生的權(quán)利

(1)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料;

(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金;

(3)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(5)參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán)

(6)組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán)

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)高等學(xué)校學(xué)生的義務(wù)

(1)遵守法律、法規(guī);

(2)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;

(3)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

(4)遵守所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度。

(5)按國(guó)家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)

(6)履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)。

13.高等學(xué)校對(duì)學(xué)生的處分權(quán)

(一)學(xué)生處分的合法性

(1)制度合法性:實(shí)體合法(主體合法、內(nèi)容合法)、程序合法(制定民主、公布生效)(2)行為合法性:權(quán)限合法(有相應(yīng)依據(jù))、程序公正(告知原則、申辯原則、申訴原則)、比例原則(過(guò)罰相當(dāng))

(二)學(xué)生處分的性質(zhì):紀(jì)律處分 不能提起訴訟。

(三)學(xué)生處分的種類:警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍。、(四)學(xué)生處理程序:1.處分的提起;2.調(diào)查取證;3.本人申訴;4.討論決定;5.批準(zhǔn)備案; 6.通知本人及存檔;7.處分的執(zhí)行。

(五)處分決定書(shū)的基本內(nèi)容:1.被處分人的基本情況;2.違紀(jì)事由;3.處分依據(jù);4.決定機(jī)關(guān);5.處分種類;6.權(quán)利救濟(jì);7.處理機(jī)關(guān)(蓋章)。

(六)對(duì)處分的申訴

14.教育法規(guī)與教育道德的區(qū)別

(1)內(nèi)容上:教育法規(guī)規(guī)范的內(nèi)容既有權(quán)利又有義務(wù),而且體現(xiàn)為教育權(quán)利和教育義務(wù)的相對(duì)應(yīng)。而教育道德規(guī)范的內(nèi)容側(cè)重于教育義務(wù),同時(shí)這種義務(wù)的履行并不意味著享有相應(yīng)的權(quán)利。

(2)調(diào)整范圍上:教育道德涉及教育的各個(gè)領(lǐng)域,其調(diào)整對(duì)象既包括行為有包括思想、品

德和動(dòng)機(jī)。而教育法規(guī)并不能覆蓋全部教育領(lǐng)域,其調(diào)整對(duì)象側(cè)重于人們的外部教育行為。

教育法律規(guī)范:是由國(guó)家頒布并通過(guò)一定的教育法律條文表現(xiàn)出來(lái)的、具有內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)的具體行為規(guī)則。從邏輯結(jié)構(gòu)上看,任何教育法律規(guī)范都應(yīng)包括法定條件,行為準(zhǔn)則和法律后果三要素。

教育法律關(guān)系:由教育法律規(guī)范所確認(rèn)和調(diào)整的人們?cè)诮逃顒?dòng)過(guò)程中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保證實(shí)施的一種社會(huì)關(guān)系,它由三個(gè)要素構(gòu)成,即教育法律關(guān)系的主體、客體和內(nèi)容。

教育法律關(guān)系主體的范圍:是指教育法律關(guān)系的參加者,即在教育法律關(guān)系中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),具備教育法上的權(quán)利能力和行為能力的組織或個(gè)人。

教育法律事實(shí):法學(xué)理論上把能夠引起教育法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消失的客觀情況稱為教育法律事實(shí),它分為兩類:一類是教育法律事件;另一類是教育法律行為。

教育法律責(zé)任:從狹義來(lái)說(shuō),教育法律責(zé)任是指教育法律關(guān)系主體因?qū)嵤┝诉`反了教育法律法規(guī)的行為,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的否定性法律后果。種類有:行政法律責(zé)任、民事法律責(zé)任和刑事法律責(zé)任三種。

1.根據(jù)《高等教育法》的規(guī)定,闡述我國(guó)高等教育的任務(wù)(1)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)技術(shù)人才了;(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化;(3)

促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

3.結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì),談?wù)勗诮窈蟮墓ぷ髦腥绾巫龅揭婪▓?zhí)教?

(1)樹(shù)立受教育者教育權(quán)利意識(shí);(2)嚴(yán)格履行教師的義務(wù);(3)嚴(yán)格依照教育法律法規(guī)的要求開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);(4)遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師聘約。4.簡(jiǎn)述我國(guó)教育的基本指導(dǎo)思想。根據(jù)《教育法》第三條的規(guī)定,我國(guó)教育的基本指導(dǎo)思想是:“國(guó)家堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),遵循憲法所確定的基本原則,發(fā)展社會(huì)主義的教育事業(yè)”。

第三篇:高等教育政策法規(guī)

《高等教育政策法規(guī)》學(xué)習(xí)心得

通過(guò)對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),作為高等教育工作者其中一員的我對(duì)高等教育政策法規(guī)有了一定的了解,對(duì)于自身的定位也有了一定認(rèn)識(shí)。以下對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的各章重點(diǎn),高等教育的法律地位、以及結(jié)合本人在高等學(xué)校工作的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

一、《高等教育政策法規(guī)》各章重點(diǎn)內(nèi)容總結(jié)

《高等教育政策法規(guī)》共七章內(nèi)容,其中第一、二、三章分別闡述了高等學(xué)校、高等學(xué)校教師、高等學(xué)校學(xué)生的法律制度;第四章論述學(xué)業(yè)證書(shū)制度和學(xué)位制度;第五章闡述了高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度,第六章講的是民辦高等教育法律制度的相關(guān)內(nèi)容,第七章對(duì)中外合作辦學(xué)的相關(guān)法律制度進(jìn)行了總結(jié)。

第一章——高等學(xué)校法律制度,共五節(jié)內(nèi)容;分別從高等學(xué)校的類型、設(shè)立變更與終止、權(quán)利與義務(wù)、章程、以及內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)五個(gè)方面對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了闡述。高等學(xué)校的類型:按舉辦主體劃分,分為公立高等學(xué)校和民辦高等學(xué)校;按辦學(xué)形式劃分,分為普通高等教育和成人高等教育,按辦學(xué)層次劃分,分為本科層次院校和專科層次院校;高等學(xué)校的設(shè)立:原則、基本條件、程序;高等學(xué)校的變更具體內(nèi)容有基本形式、變更的審批、變更的核準(zhǔn);高等學(xué)校終止包含了學(xué)校終止的情形、審批;高等學(xué)校的權(quán)利:自主管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、招生權(quán)、學(xué)籍管理權(quán)、頒發(fā)證書(shū)權(quán)、聘任權(quán)、管理財(cái)產(chǎn)權(quán)、拒絕干涉權(quán)、其他權(quán);義務(wù):遵紀(jì)守法義務(wù)、貫徹方針義務(wù)、維護(hù)權(quán)益義務(wù)、提供情況義務(wù)、合理收費(fèi)義務(wù)、接受監(jiān)督義務(wù);高等學(xué)校章程包含了地位、內(nèi)容、制定與修改的主要內(nèi)容;高等學(xué)校的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu):校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第二章——高等學(xué)校教師法律制度,共五節(jié)內(nèi)容;論述了高等學(xué)校教師的法律地位、權(quán)利義務(wù),高等教師資格制度、職稱制度、聘任制度,以及高等教師常見(jiàn)的法律糾紛和權(quán)利救濟(jì)等問(wèn)題。教師的法律地位,是指依照法律規(guī)定,教師在各種社會(huì)關(guān)系中的位置;高等學(xué)校教師的權(quán)利:教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、學(xué)生管理權(quán)、報(bào)酬待遇權(quán)、參與管理權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán);高等學(xué)校教師的義務(wù):遵紀(jì)守法義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、政治思想品德教育義務(wù)、尊重學(xué)生人格義務(wù)、保護(hù)學(xué)生權(quán)益義務(wù)、提高自身思想業(yè)務(wù)水平義務(wù);高等學(xué)校教師的法律地位,具體來(lái)說(shuō)是通過(guò)教師所享有的法定權(quán)利與義務(wù)表現(xiàn)的,而法定的權(quán)力與義務(wù)直接來(lái)源于法律對(duì)教師身份的確定和相關(guān)的具體法律制度;高等學(xué)校教師資格制度是國(guó)家對(duì)教師實(shí)行的一種特定的職業(yè)許可制度,規(guī)定了教師資格的基本條件、教師資格分類與使用、教師資格考試、教師資格認(rèn)定、罰則及其他有關(guān)內(nèi)容。教師資格的條件、認(rèn)定、限制與喪失;高等學(xué)校教師的職稱制度:助教、講師、副教授、教授;高等學(xué)校教師職稱基本條件:取得高等學(xué)校教師資格;系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論;具備相應(yīng)職稱的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力;承擔(dān)相應(yīng)職稱的課程和規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。高等學(xué)校教師聘任制度:形式:招聘、緩聘、續(xù)聘、解聘、辭聘、拒聘;高等學(xué)校教師常見(jiàn)糾紛及權(quán)利救濟(jì)。

第三章——高等學(xué)校學(xué)生法律制度,共四節(jié)內(nèi)容;分別從高等學(xué)校學(xué)生的法律地位、權(quán)利和義務(wù),高等學(xué)校招生制度,學(xué)生學(xué)籍管理制度,高等學(xué)校學(xué)生常見(jiàn)糾紛及權(quán)利救濟(jì)等問(wèn)題進(jìn)行論述。從法律意義上講,高等學(xué)校是受教育者中的一個(gè)群體。根據(jù)我國(guó)《高等教育法》規(guī)定,高等教育是指“在完成高級(jí)中等教育基礎(chǔ)上實(shí)施的教育”,因此,高等學(xué)校學(xué)生就是在我國(guó)高等學(xué)校接受高等學(xué)校教育的學(xué)生。高等學(xué)校的學(xué)生也有參加教育活動(dòng)權(quán),獲得學(xué)金權(quán),獲得公正評(píng)價(jià)權(quán),申訴訴訟權(quán),參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán),組強(qiáng)和參加學(xué)生團(tuán)體團(tuán)等。同時(shí),高校學(xué)生基本都是已滿18周歲的公民,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如尋釁滋事,嚴(yán)重破學(xué)校教育秩序,剽竊他人研究成果等,都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外,高等學(xué)校也實(shí)施了一些管理制度,如高校學(xué)籍管理制度、高校獎(jiǎng)懲制度、高校畢業(yè)生就業(yè)制度,對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行管理,切實(shí)努力為提前學(xué)生素質(zhì)服務(wù)。

第四章——學(xué)業(yè)證書(shū)制度和學(xué)位制度,共兩節(jié)內(nèi)容;學(xué)歷制度和學(xué)位制度對(duì)我國(guó)教育的基本制度進(jìn)行了詳細(xì)的界定和劃分,同時(shí)吸收了與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),對(duì)于當(dāng)前多種多樣的在教育形式均有相關(guān)的描述,嚴(yán)明了證書(shū)的管理和發(fā)放,督導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。這些政策與法規(guī)的制定,使關(guān)于學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的嚴(yán)謹(jǐn)和公平合理性得到了極大的提高。

第五章——高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度,共兩節(jié)內(nèi)容;高等職業(yè)教育作為一種獨(dú)立的教育制度,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的推動(dòng)器,也是建立職業(yè)教育體系和調(diào)整教育結(jié)構(gòu)的要求。成人教育制度是指按成人教育活動(dòng)的目的、方針、法律性規(guī)范及組織等運(yùn)行的成人教育體系。成人教育作為我國(guó)教育的重要組成部分。在整個(gè)教育事業(yè)中,與基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育同等重要。通過(guò)培訓(xùn),提前了工作人員以及未工作人員的思想道德素養(yǎng),為建設(shè)文明健康科學(xué)的生活方式,滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化生活的需求,有著重要的意義。

第六章——民辦高等教育法律制度,共四節(jié)內(nèi)容;主要從民辦高等學(xué)校的類型和地位,民辦高等學(xué)校的舉辦,內(nèi)部管理體制,財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理等幾方面進(jìn)行了論述;民辦高等學(xué)校定義:是國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或公民個(gè)人,主要利用非財(cái)政性資金,面向社會(huì)合資、合伙、合作舉辦的并由上述有關(guān)組織或公民個(gè)人經(jīng)營(yíng)的實(shí)施高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的教育形式;民辦高等學(xué)校地位:社會(huì)地位、法律關(guān)系地位、法人地位;民辦高校的特殊性及特殊法人;民辦高校舉辦的三個(gè)基本要素:非國(guó)家機(jī)構(gòu)舉辦,非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì);民辦高等學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、和資產(chǎn)管理制度、并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。

第七章——中外合作辦學(xué)法律制度,共五節(jié)內(nèi)容;分別從中外合作辦學(xué)的性質(zhì)及原則、機(jī)構(gòu)的設(shè)立、組織管理、教育教學(xué)、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理等問(wèn)題進(jìn)行闡述;中外合作辦學(xué)有合作設(shè)立機(jī)構(gòu)和合作舉辦項(xiàng)目?jī)煞N形式,中外合作辦學(xué)的原則:科學(xué)發(fā)展原則、以人為本原則、公益性原則;中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)立的一般程序,分為籌備設(shè)立和正式設(shè)立兩個(gè)步驟,中外合作辦學(xué)組織管理存在的主要法律問(wèn)題:教育主權(quán)問(wèn)題和產(chǎn)權(quán)問(wèn)題;基本模式:融合型模式、嫁接型模式、松散型模式;中外合作辦學(xué)的資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理涉及資產(chǎn)籌集、分配、使用、消耗等諸多過(guò)程,保障各類資產(chǎn)得到合理的配置和有效使用,有助于規(guī)范中外合作辦學(xué)的財(cái)務(wù)行為。

二、高等教育的法律地位

盡管目前我國(guó)的法律已經(jīng)對(duì)高等學(xué)校的法律地位及其權(quán)利義務(wù)關(guān)系作了基本構(gòu)架,但是仍然存在不確定、模糊化的情形。如何準(zhǔn)確把握,關(guān)鍵需要明確其組織形式、存在價(jià)值、運(yùn)行規(guī)則、與相關(guān)主體的關(guān)系等核心要素。因此,對(duì)于高等學(xué)校的法律地位,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行理解。

(一)高等學(xué)校是一個(gè)法人;隨著《教育法》和《高等教育法》的出臺(tái),正式確認(rèn)了高等學(xué)校的法人地位,正式從法律的層面規(guī)定了高等學(xué)校的權(quán)利義務(wù)。作為獨(dú)立的法人,高等學(xué)校必須擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn),完全的行為能力,承擔(dān)獨(dú)立的法律責(zé)任,也要逐漸地建立法人治理結(jié)構(gòu),來(lái)完善組織形態(tài)。

(二)高等學(xué)校是一個(gè)提供公共物品,體現(xiàn)公共利益的特殊法人;高等學(xué)校作為法人,其提供的產(chǎn)品為高等教育,因?yàn)樗哂泄参锲返膶傩裕嬖谥獠啃浴⒎桥潘蕴卣鳎瑫?huì)出現(xiàn)“搭便車”效果。由于政府和市場(chǎng)在這一領(lǐng)域的“雙重失靈”,使得高等學(xué)校成為在夾縫中生存的、滲透著公法私法相互融合精神的特殊法人。

(三)高等學(xué)校適用著特殊的運(yùn)行規(guī)則;從教育的基本定位和基本屬性進(jìn)行分析,公共教育領(lǐng)域按照獨(dú)立與第一、第二部門(mén)之外的第三部門(mén)的規(guī)則進(jìn)行運(yùn)作和制度建設(shè),既:政府和市場(chǎng)在教育領(lǐng)域都存在失靈或失敗的可能。高等學(xué)校作為公共物品提供者,只能適用特殊的運(yùn)行規(guī)則,即社會(huì)性調(diào)整機(jī)制。這種社會(huì)性調(diào)整機(jī)制,意味著相對(duì)于效率而言,他更加關(guān)注社會(huì)公平和正義,關(guān)注公共利益;相對(duì)于完全的意思自治而言,更加強(qiáng)調(diào)相對(duì)的,受到限制的社團(tuán)自治。

(四)高等學(xué)校與政府權(quán)力的關(guān)系;就高等學(xué)校而言,一方面極力追求著自治,另一方面由于資源的缺乏,又依賴著政府對(duì)其資源支持;而就政府而言,一方面以管理者的身份對(duì)高校事務(wù)進(jìn)行管理,另一方面又以服務(wù)者的身份為高校的發(fā)展提供有利條件。如何使二者權(quán)力的分工與配置達(dá)到最優(yōu)化,關(guān)鍵是確立二者的權(quán)力的邊界,并在實(shí)踐中不斷調(diào)試,實(shí)現(xiàn)自治與控制的動(dòng)態(tài)平衡。

明確高等學(xué)校的學(xué)術(shù)自治權(quán)。高校自治的理論根基在于其知識(shí)本性,知識(shí)生產(chǎn)內(nèi)蘊(yùn)的個(gè)體性和社會(huì)性、合理性和合法性矛盾是大學(xué)自治制度存在的必要前提。

明確政府權(quán)力對(duì)高校自治干預(yù)的限度。高校自治的條件是其所具備的知識(shí)本性、知識(shí)效用性。但是這種知識(shí)本性,知識(shí)效用性必然會(huì)帶來(lái)知識(shí)的社會(huì)性。由此使得高校自治不能成為絕對(duì)的完全的自治,而要受到某種的限制,這種限制主要是處于高校外部的國(guó)家權(quán)力對(duì)高校自治的干預(yù),只不過(guò)這種干預(yù)必須要保持高校和政府的動(dòng)態(tài)平衡。

三、高等教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得

通過(guò)對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我了解到掌握高校教育政策與法規(guī)的重要性和必要性,我國(guó)高校教育政策的特基本內(nèi)容以及高校教育方面具體的法規(guī)政策,并了解和掌握了當(dāng)前高等教育政策法規(guī)相關(guān)的現(xiàn)狀和熱點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)書(shū)本中的具體案例,我對(duì)相關(guān)高等教育政策法規(guī)問(wèn)題的解決基本思路有了較為清晰的思路和看法。所以,在認(rèn)真學(xué)習(xí)完《高等教育政策法規(guī)》后,對(duì)于怎樣做一名合格的高校教師,怎樣依法搞好高校教育,我有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。作為一名高等學(xué)校的教師,必須對(duì)高等學(xué)校的政策法規(guī)有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),只有有了這樣的清醒認(rèn)識(shí),才能更好的傳授知識(shí)、培養(yǎng)人才。教師是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、不斷傳授知識(shí)的職業(yè),時(shí)刻不忘提升自我、夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)兼?zhèn)浣處熉殬I(yè)道德和必要的法律意識(shí),不光要傳道授業(yè)解惑,還應(yīng)恪守紀(jì)律,對(duì)高等教育的政策法規(guī)有深刻的認(rèn)識(shí)。高等學(xué)校作為國(guó)家的人才“生產(chǎn)基地”之一,需要有相關(guān)的政策法規(guī)來(lái)保障其基本秩序。通過(guò)對(duì)《高校教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我對(duì)教育政策與法規(guī)有了更多的了解,也更清楚了自己今后應(yīng)當(dāng)怎么做好職業(yè)教育工作。

第四篇:高等教育政策法規(guī)

《高等教育政策法規(guī)》心得體會(huì)

學(xué)校:貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)校

姓名:彭禮露

學(xué)號(hào):126

作為一名剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生,我選擇了教師這個(gè)神圣而充滿責(zé)任感的職業(yè),可由于自己不是師范類的畢業(yè)生,并不懂得為師之道。通過(guò)這幾個(gè)星期的崗前培訓(xùn),讓我明白和懂得了很多知識(shí),讓我受益匪淺,感觸頗深。特別是通過(guò)對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),讓我更加深刻的理解了無(wú)規(guī)矩不成方圓這句話。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),讓我知道了學(xué)習(xí)高校政策法規(guī)的重要性和必要性。使我漸漸地了解了我國(guó)高校教育政策的特點(diǎn)和高校教育的法規(guī),讓我學(xué)習(xí)到了我國(guó)高校教育的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。

我國(guó)是一個(gè)法治社會(huì),講究依法治國(guó),在教育學(xué)界也不例外,要求我們依法執(zhí)教,科學(xué)辦學(xué),并將此作為我們平時(shí)教育活動(dòng)的準(zhǔn)繩。通過(guò)與國(guó)家政策與法規(guī)相聯(lián)系,注意教育政策的不同層次的靈活把握,從而達(dá)到提自身水平的目的。

通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí),讓我了解到高等教育政策法規(guī)是以教育法學(xué)為基礎(chǔ),教育法學(xué)的研究的主體是教育體系,教育法學(xué)以馬克思主義、教育學(xué)理論、政治學(xué)為理論基礎(chǔ),通過(guò)社會(huì)調(diào)查、歷時(shí)考察、比較分析、個(gè)案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問(wèn)題。把問(wèn)題反饋給國(guó)家教育部門(mén),教育部門(mén)通過(guò)制定新的法規(guī)不段的完善我國(guó)的教育政策法規(guī)從而推動(dòng)我國(guó)高等教育的發(fā)展,到目前為止我國(guó)制定15部相關(guān)來(lái)完善我國(guó)教育法規(guī)。因此需要我們自覺(jué)探究新時(shí)期下教育教學(xué)改革新思路,關(guān)注國(guó)家政策法規(guī)發(fā)展方向,并同實(shí)際聯(lián)系起來(lái),為自己說(shuō)從的高等教育做出自己的貢獻(xiàn)。

通過(guò)對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我明確了以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

一、高等學(xué)校法律制度

本章主要從高等學(xué)校的類型,高等學(xué)校的設(shè)立,變更與終止,高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù),高等學(xué)校的章程,高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)這五個(gè)部分來(lái)呈現(xiàn)高校法律制度這一內(nèi)容,高等學(xué)校的類型及高等學(xué)校的設(shè)立,變更與終止主要闡述的是有關(guān)高等學(xué)校的基礎(chǔ)知識(shí)。而高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù),高等學(xué)校的章程,高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)這三個(gè)部分主要闡述了高等學(xué)校的法律制度。通過(guò)對(duì)這一章節(jié)的學(xué)習(xí),讓我著重的了解到了:

1、高等學(xué)校的分類標(biāo)準(zhǔn):舉辦主體,辦學(xué)形式和辦學(xué)層次。

2、高等學(xué)校的設(shè)立原則:

(1)符合國(guó)家高等教育發(fā)展規(guī)劃

(2)符合國(guó)家利益和社會(huì)公共利益

(3)不得以營(yíng)利為目的

3、高等學(xué)校的權(quán)利:自主管理權(quán),教育教學(xué)權(quán),招生權(quán),學(xué)籍管理權(quán),頒發(fā)證書(shū)權(quán),聘任權(quán),管理財(cái)產(chǎn)權(quán),拒絕干涉權(quán),其他權(quán)。

二、高等學(xué)校教師法律制度

本章主要講述了高等教育學(xué)校里教師的法律地位,權(quán)利和義務(wù),要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的社會(huì)地位,就要依法保護(hù)教師的法律地位。另外還包括高等學(xué)校教師職稱制度和教師聘任制度等內(nèi)容,并詳細(xì)介紹了高等學(xué)校教師常見(jiàn)的法律糾紛及權(quán)利救濟(jì)。系統(tǒng)闡述了維權(quán)的途徑。通過(guò)對(duì)這一章節(jié)的學(xué)習(xí),讓我重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1、我國(guó)高等學(xué)校教師的權(quán)利:教育教學(xué)權(quán),學(xué)術(shù)研究權(quán),學(xué)生管理權(quán),報(bào)酬待遇權(quán),參與管理權(quán),進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)

2、教師資格的條件:

(1)必須是中國(guó)公民,遵守憲法和法律

(2)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德

(3)具有法律規(guī)定的學(xué)歷或經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格

(4)有教育教學(xué)能力

3、教育法律糾紛權(quán)利救濟(jì)的法定途徑:教育申訴,教育行政復(fù)議,教育調(diào)解,教育仲裁。

三、高等學(xué)校學(xué)生法律制度

本章首先闡明高校學(xué)生的法律地位,權(quán)利及義務(wù),并闡述了與學(xué)生,學(xué)校息息相關(guān)高校的招生制度,學(xué)生學(xué)籍管理制度及常見(jiàn)的法律糾紛就權(quán)利救助等。并且明確界定高等學(xué)校與學(xué)生之間的法律關(guān)系,對(duì)保護(hù)高等學(xué)校和學(xué)生的權(quán)利,平衡高等學(xué)校和學(xué)生之間的義務(wù),維護(hù)高校次序以及社會(huì)穩(wěn)定都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)這一章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí),讓我深刻的認(rèn)識(shí)到:

1、高等學(xué)校學(xué)生的基本權(quán)利:參加教育教學(xué)活動(dòng)權(quán),獲得學(xué)金權(quán),獲得公正評(píng)價(jià)權(quán),申訴訴訟權(quán),參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán),組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán),法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

2、高等學(xué)校學(xué)生法律糾紛的類型:人身權(quán)糾紛,財(cái)產(chǎn)權(quán)糾紛,受教育權(quán)糾紛。

四、學(xué)業(yè)證書(shū)制度和學(xué)位制度

學(xué)業(yè)證書(shū)制度是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立或者認(rèn)可的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)對(duì)在該學(xué)校或其它教育機(jī)構(gòu)正式注冊(cè)參加學(xué)習(xí)并完成規(guī)定學(xué)業(yè)的受教育者頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)的制度,它是我國(guó)教育制度的重要支柱之一,對(duì)于維護(hù)教育活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,保證教育質(zhì)量等,都有著重要的意義。我國(guó)對(duì)學(xué)業(yè)證書(shū)的種類,學(xué)業(yè)證書(shū)的法律效力,學(xué)業(yè)證書(shū)制度的實(shí)施等都有著明確的規(guī)定。

學(xué)位制度是世界上大多數(shù)國(guó)家在高等教育階段通行的一種國(guó)家教育制度和學(xué)術(shù)管理制度。是指國(guó)家和高等學(xué)校以學(xué)術(shù)水平為衡量標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)授予一定的學(xué)術(shù)稱號(hào)或身份即學(xué)位來(lái)表明專業(yè)人才知識(shí)能力等級(jí)的制度,學(xué)位的授予,以嚴(yán)格的科學(xué)訓(xùn)練和考核制度為基礎(chǔ),是國(guó)家對(duì)專業(yè)人才的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)能力給予客觀評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì),是對(duì)學(xué)位獲得者的一種獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì),學(xué)位制度的建立和實(shí)施有利于促進(jìn)專業(yè)人才的成長(zhǎng),促進(jìn)科學(xué)技術(shù)和教育文化事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家間的交流與合作,有利于形成尊重知識(shí),尊重人才的社會(huì)風(fēng)氣。

五、高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度

職業(yè)教育與成人教育是我國(guó)國(guó)民教育中的不可分割的組成部分,國(guó)家對(duì)其非常重視,出臺(tái)了大量的相關(guān)法律和政策,對(duì)促進(jìn)和保護(hù)職業(yè)教育和成人教育的發(fā)展起到重要作用,本章從高等職業(yè)教育和成人高等教育的內(nèi)涵,發(fā)展歷程,相關(guān)法律制度等方面,較為詳細(xì)的闡述了我國(guó)高等職業(yè)教育與成人教育法律制度的具體內(nèi)容。從對(duì)本章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí),讓我了解到了:

1、國(guó)外高等職業(yè)教育法律制度

2、我國(guó)成人高等教育法律制度

3、國(guó)外成人高等教育法律制度

六、民辦高等教育法律制度

改革開(kāi)放以后,我國(guó)民辦高等教育獲得了較大發(fā)展,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)的民辦高校有1300多所,在校總?cè)藬?shù)達(dá)到200萬(wàn)人以上,其中經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有學(xué)歷文憑頒發(fā)資格的民辦大學(xué)有122所,目前規(guī)模在萬(wàn)人以上的民辦高校越有10余所,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,我國(guó)民辦高等教育取得了顯著成果,已成為高等教育事業(yè)的重要組成部分。為高等教育大眾化和教育權(quán)公平化作出了積極貢獻(xiàn)。但在其成長(zhǎng)的道路中,也出現(xiàn)了一些剛性與柔性的矛盾有待解決,本章主要介紹民辦高等學(xué)校的地位,類型,舉辦,內(nèi)部管理體制,資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,教師和學(xué)生 的權(quán)益保障。

七、中外合作辦學(xué)法律制度

中外合作辦學(xué)是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物,是我國(guó)的教育教學(xué)與國(guó)際接軌的必然,其以引進(jìn)國(guó)際化課程,使國(guó)際化師資,創(chuàng)國(guó)際化學(xué)校,育國(guó)際化人才為辦學(xué)宗旨,引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家優(yōu)質(zhì)的教育資源,吸納和借鑒國(guó)外先進(jìn)的課程設(shè)置,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。將國(guó)外優(yōu)秀的教育成果和教育理念與我國(guó)的具體教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,對(duì)于提高我國(guó)教育質(zhì)量和育人水平,推進(jìn)我國(guó)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程具有積極意義。

作為一名高等學(xué)校的人民教師,不光要傳道授業(yè)解惑,還應(yīng)恪守紀(jì)律,對(duì)高等教育的政策法規(guī)有深刻的認(rèn)識(shí)。所謂家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法,高等學(xué)校作為國(guó)家的人才“生產(chǎn)基地”之一,也需要有相關(guān)的政策法規(guī)來(lái)保障其基本秩序。通過(guò)對(duì)《高校教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我對(duì)教育政策與法規(guī)有了更多的了解,也更清楚了自己今后應(yīng)當(dāng)怎么做好職業(yè)教育工作。此外,在學(xué)習(xí)當(dāng)中,還進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到目前我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,對(duì)我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)行政策也有了全面的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種教育理論和政策性文件,遵守相關(guān)的教育法規(guī),使教育工作逐步走上法規(guī)化、規(guī)范化的軌道,不斷克服工作中遇到的困難,依法解決工作中存在的問(wèn)題,為推進(jìn)我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展,略盡綿薄之力。

第五篇:高等教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得

高等教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得

學(xué)校: 姓名: 學(xué)號(hào):

通過(guò)對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到作為一名高教教育的的教師,更應(yīng)要對(duì)高等教育政策法規(guī)有一個(gè)透徹清晰的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格用高等教育的政策法規(guī)來(lái)約束自己,努力使自己成為一名合格的教育工作者。

一、高等學(xué)校法律制度相關(guān)的基礎(chǔ)性知識(shí)

高等教育政策法的研究,是我國(guó)社會(huì)主義法制制度的一個(gè)重要組成部分。認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握以及運(yùn)用教育法規(guī),是推進(jìn)我國(guó)教育制度發(fā)展的重要前提之一。這個(gè)部分的內(nèi)容主要從高等學(xué)校的類型、高等學(xué)校的設(shè)立、變更與終止、高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)、高等學(xué)校的章程、高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)五個(gè)部分來(lái)體現(xiàn)高等學(xué)校的法律制度。又分別從權(quán)利與義務(wù)、章程、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)方面闡述了高等學(xué)校的法律制度。

二、高校教師和高校學(xué)生的相關(guān)法律問(wèn)題

在高等教育學(xué)里面,維護(hù)高等教育教師的合法權(quán)益也是舉足輕重的。這個(gè)部分講述了高等教育學(xué)校里教師的法律地位、權(quán)利和義務(wù),要加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的社會(huì)地位,就要依法保護(hù)教師的法律地位。

(一)高等學(xué)校老師權(quán)利和義務(wù)概述

老師既是一個(gè)社會(huì)的普通公民,又是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,教師的權(quán)利包括:教師作為一個(gè)從事教育教學(xué)活動(dòng)的專業(yè)人員來(lái)看,在教學(xué)過(guò)程中,由相關(guān)法律對(duì)其進(jìn)行保護(hù)的自由和利益;義務(wù)包括:一是積極義務(wù),就是義務(wù)人按照權(quán)利人的要求可以作出某種行為,如《教師法》規(guī)定教師在教育教學(xué)活動(dòng)中必須貫徹教育方針,遵守一定的規(guī)章制度。二是禁止性法律義務(wù),就是義務(wù)人按照權(quán)利人的要求不作出某種上行為。三是義務(wù)人侵犯他人的權(quán)利和利益時(shí),接受國(guó)家強(qiáng)制力保障其履行,規(guī)定教師“體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的”,由所在學(xué)校和教育行政部門(mén)給予必要的行政處罰或解聘。

(二)高等學(xué)校學(xué)生的基本權(quán)利及義務(wù)

在憲法和民法意義上,學(xué)生是公民,公民是享有法律規(guī)定的權(quán)利并發(fā)行法規(guī)定的義務(wù)的人。學(xué)生的基本權(quán)利及義務(wù)。

學(xué)生的權(quán)利:學(xué)生的權(quán)利,一般由兩個(gè)部分組成:一是學(xué)生作為公民所享有的憲法賦予公民的普遍權(quán)利。二是學(xué)生作為受教育者所享有的教育法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利,是國(guó)家對(duì)學(xué)生在教育教學(xué)活動(dòng)中可以為或不為一定行為的許可與保障。

1、參加教育教學(xué)活動(dòng)權(quán);

2、獲得學(xué)金權(quán);

3、獲得公正評(píng)價(jià)權(quán);

4、申訴訴訟權(quán);

5、社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán);

6、組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán);

7、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

學(xué)生的義務(wù):指學(xué)生作為受教育者依法承擔(dān)的在教育教學(xué)過(guò)程中必須為或不為一定行為的責(zé)任,依照教育法及其他有關(guān)法律和法規(guī)參加教育活動(dòng)時(shí)必須履行的義務(wù)。包括了

1、遵紀(jì)守法的義務(wù);

2、養(yǎng)成良好品德的義務(wù);

3、努力學(xué)習(xí)的義務(wù)

4、繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的義務(wù)以及履行獲得貸、助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù);

5、遵守其他制度的義務(wù)。

三、我國(guó)教育基本制度:學(xué)歷制度和學(xué)位制度

教育法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)制度。學(xué)業(yè)證書(shū)制度是我國(guó)教育制度的重要內(nèi)容之一,對(duì)于維護(hù)教育活動(dòng)正常而有序地進(jìn)行,保證教育質(zhì)量,有著不可替代的作用。國(guó)家必須建立和完善學(xué)業(yè)證書(shū)制度。《教育法》出臺(tái)以前,教育領(lǐng)域曾出現(xiàn)亂辦學(xué)、濫發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)的混亂現(xiàn)象,一些單位乃至個(gè)人不經(jīng)批準(zhǔn)隨意開(kāi)辦教育機(jī)構(gòu),不經(jīng)批準(zhǔn)擅自招生,對(duì)不符合招生標(biāo)準(zhǔn)、不符合教育質(zhì)量要求的學(xué)生,也發(fā)給學(xué)歷證書(shū)或其他學(xué)業(yè)證書(shū)。有些學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,擅自發(fā)放超其層次、規(guī)格或職能范圍的學(xué)業(yè)證書(shū)。這些做法破壞了國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)的完整統(tǒng)一,危害著教育事業(yè)的健康發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)生活中,獲得某種學(xué)業(yè)證書(shū),通常是個(gè)人進(jìn)入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)或從事相應(yīng)職業(yè)的必要條件,也是用人部門(mén)選拔和錄用人員的重要依據(jù),學(xué)業(yè)證書(shū)無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì)都有十分重要的作用。

四、高等教育督導(dǎo)與評(píng)估

具體體現(xiàn)在:(1)教育督導(dǎo)與評(píng)估工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持“督政”與“督學(xué)”相結(jié)合,構(gòu)建具有中國(guó)特色的教育督導(dǎo)與評(píng)估體系;(2)加強(qiáng)教育督導(dǎo)與評(píng)估工作,是依法治教,保障素質(zhì)教育順利推進(jìn)的迫切需要;(3)建立教育督導(dǎo)制度,是鄧小平教育理論的組成部分。此外,為了高校的發(fā)展,還要建立高校教育評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)辦學(xué)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件與利用、專業(yè)、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,實(shí)行長(zhǎng)效的評(píng)估機(jī)制,穩(wěn)抓落實(shí)學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展。

五、高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度

職業(yè)教育與成人教育是我國(guó)國(guó)民教育中的不可分割的組成部分,國(guó)家對(duì)其非常重視,出臺(tái)了大量的相關(guān)法律和政策,對(duì)促進(jìn)和保護(hù)職業(yè)教育和成人教育的發(fā)展起到重要作用。職業(yè)教育是給學(xué)生從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的知識(shí)和技能的教育。對(duì)小學(xué)、初中、高中后未能升學(xué)的青少年進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),提高其職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)技能,有利于發(fā)展生產(chǎn)。通過(guò)改革逐步形成和普通教育相互銜接、共同發(fā)展、比例合理的新格局。成人教育的是學(xué)校教育的繼續(xù)、補(bǔ)充和延伸,是終身教育的組成部分。它具有多方面的職能,它使未受教育的人們受基礎(chǔ)教育;使受過(guò)不完全教育的人們補(bǔ)受初等、中等文化教育和職業(yè)技術(shù)教育;使已經(jīng)受過(guò)相當(dāng)教育的人們充實(shí)新的知識(shí);使任何人根據(jù)自己的需要和興趣,進(jìn)行學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)性,增長(zhǎng)知識(shí)才能和道德修養(yǎng)。

作為高校教師的我們,一定要在教書(shū)育人,為人師表的同時(shí),用相應(yīng)的政策法規(guī)來(lái)約束自己,加強(qiáng)自我各方面的修養(yǎng),努力磨煉自己,使自己成為一名合格的高等教育教師,為我國(guó)教育法制的建設(shè)和實(shí)施工作盡一點(diǎn)自己的微薄之力。

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