第一篇：用人單位辦理社會保險登記須知

用人單位辦理社會保險登記須知

辦理社會保險登記根據參保單位的不同性質分三種類型向社保大廳06號窗口登記處提供資料：

一、企業職工基本養老保險參保登記所需資料

（一）到萬州區社保大廳06號窗口領取《重慶市社會保險登記表》。

（二）根據不同的類型提供相應的材料，到社保大廳06號窗口申報參加養老、工傷、生育保險。

1、企業法人：

(1)《企業法人營業執照》或《營業執照》（副本）或《工商登記執照》或批準成立批文等有效證件（原件和復印件）。

(2)法定代表人或負責人身份證復印件。

(3)《組織機構代碼證》（原件和復印件）。

(4)《地稅登記證》（原件和復印件）。

(5)近三年財務決算報表（資產負債表和損益表）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

2、企業非法人：

(1)《工商登記執照》或批準成立批文等有效證件（原件和復印件）。

(2)《組織機構代碼證》（原件和復印件）。

(3)法人單位出具的《委托授權書》。

(4)《地稅登記證》（原件和復印件）。

(5)近三年財務決算報表（資產負債表和損益表）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

3、民辦非企業：

(1)《民辦非企業單位登記證》（原件和復印件）。

(2)《民辦學校辦學許可證》等有權機關批準成立的文件（原件和復印件）。

(3)稅務登記證號碼（如不能提供的，需提供有關部門的證明文件）。

(4)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

4、企業化管理的事業單位：

(1)編辦批準成立的批文。

(2)《組織機構代碼證》（原件和復印件）。

(3)《事業單位法人證》（原件和復印件）及法定代表人或負責人身份證復印件。

(4)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

5、改制為企業的機關、事業單位：

(1)改制為企業的證明材料。

(2)《工商登記執照》或批準成立批文等有效證件（原件和復印件）。

(3)《組織機構代碼證》（原件和復印件）。

(4)法定代表人或負責人身份證復印件。

(5)《地稅登記證》（原件和復印件）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

二、機關事業單位臨時聘用人員參保登記所需資料

1、組織機構統一代碼證書及復印件。

2、法定代表人或主要負責人身份證復印件。

3、與臨時聘用人員建立勞動關系的證明材料及復印件。

4、事業單位還應提供證明本單位依法設立的證照、批文及復印件。

5、法規、政策規定的其他資料。

三、農民工養老保險參保登記所需資料

（一）企業法人：

1、《企業法人營業執照》或《營業執照》（副本）或《工商登記執照》或批準成立的批文等有效證件；

2、法定代表人或負責人身份證復印件；

3、《組織機構代碼證》；

4、《地稅登記證》；

5、經營狀況和繳費能力證明。

（二）企業非法人：

1、《工商登記執照》或批準成立的批文等有效證件；

2、《組織機構代碼證》；

3、法人單位出具的《委托授權書》；

4、《地稅登記證》；

5、經營狀況和繳費能力證明。

（三）民辦非企業：

1、《民辦非企業單位登記證》；

2、《民辦學校辦學許可證》或有權機關批準成立的文件；

3、稅務登記證號碼（如不能提供的，需提供有關部門的證明文件）。

（四）企業化管理的事業單位：

1、編辦批準成立的批文；

2、《組織機構代碼證》；

3、《事業單位法人證》及法定代表人或負責人身份證復印件。

（五）改制為企業的機關、事業單位：

1、改制為企業的證明材料；

2、《工商登記執照》或批準成立的批文等有效證件；

3、《組織機構代碼證》；

4、法定代表人或負責人身份證復印件；

5、《地稅登記證》。

第二篇：杭州用人單位如何辦理社會保險登記[推薦]

杭州用人單位如何辦理社會保險登記（2015）

新公司如何辦理社會保險登記呢？網上說法不一，官方客服經常打不通，永遠在忙碌，害我白跑了好幾趟。接下來，我來教大家如何辦理：以杭州拱墅區為例。

我講的是杭州XX有限公司做法。1.需要準備的東西有組織機構代碼、稅務登記證、營業執照、經辦人身份證、公章、基本賬號（紅色字體的需要一份復印件）、黑色水筆一只 2.準備好東西你就該出發了，你只要去對應的辦事機構就可以，不用去杭州市社會保險管理服務局，比如我們公司是屬于拱墅地稅的，那么我就去拱墅區社會保險管理辦公室就行了。（因為無知，我白白跑了一趟市區，希望你們可以少走冤枉路）附圖兩張供參考：

3.到了社保辦事處，去領一份表格，表格做標記的地方時必填的，一式兩份都要填哦：

封面

內頁

法人的電話、身份證號碼記得問清楚哦（我當時還要打電話問老板娘）

這個是背面，戶名記得是公司名稱，不是老板名字哦。

記下來還有一份簡單的表，你們隨意看看，那里的政府人員都蠻親切的，自己不懂就問哈。

希望我的文檔對你有幫助.!

雜事小妞

2015.08.13

第三篇：辦理社會保險須知

參加養老保險須知

一、辦理程序

1出示營業執照副本，新技術產業證書，上年104表（勞動工資年報）及復印件。2與社保中心簽訂參加養老保險協議，并領取各種表格。

表 一：企業信息庫，初次辦理填寫寫出。

表 二：職工信息庫，新參統人員及無電腦轉移單的人員填寫。

表 三：有過繳費記錄且無電腦號的人員填寫，并將其“紅本”中的繳貫記錄抄錄在表三上。

表 四：補繳情況表，企業應從職工調入企業時開始繳費。

表 五：表四的匯總。（交兩張）

月報表：每月交一張

二、交表時間

月報表于當月20日之前交至社保中心。

補繳表及新參統企業在每月10-20日辦理。

三、參加養老保險人員范圍

1具有北京市城鎮戶口與企業形成勞動關系的職工。

2外埠城鎮勞動者參加養老保險需出示三證：戶口本原件（需城鎮戶口），用工證原件，身份證原件。時間自1998年7月開始執行。

且企業需另出示以下證明和材料：

（1）勞動行政部門批準使用農民合同制職工的證明。

（2）“北京市外來人員就業證”或“北京市用人單位招用本市農村勞動力花名冊”。

四、繳納方式

新參加養老保險的企業，需一次性以支標或現金的形式補繳至當前日期，并于次月開始按月繳納養老保險月報表。月報表采取從銀行托收方式繳納。

五、月報表于當月20日之前交至社保中心，一式兩份。

補繳表及新參統企業在每月5-18日辦理。

注：

1、職工繳費基數為本人上一年月臺票均工資（保留整數）。

2、繳費金額保留小數。

參加失業保險須知

一、新加入企業提供

1企業營業執照副本及復印件；

2社會保險登記證；

3單位自成立之日起歷年的統計報表中勞動工資情況表（即104表）、及復印件； 4招用本市農民工的企業，出具由勞動部門核準用本市農民工的花名冊及復印件；5招用外埠城鎮或外埠農民工的企業，須出示外埠務工人員就業證；

6單位公章。

二、參統范圍

1本市行政域內的城鎮企業，事業單位的本市城鎮人員（要求檔案在本單位或個人存當人員）

2本市農民工（要求見第一部分第4條）

3外埠城鎮人員及外埠家民工（要求見第一部分第5條）

三、參統時間：（失業保險費繳納為每年4月至次年3月為一個）

1、1994年6月以前成立的企業從1994年6月起補繳。

2、1994年6月以后成立的，從成立之月起補繳

3、如果有本市農民工和外埠農民工參統最早參統時間為99年6月

4、如果有外埠城鎮職工參統的，最早參統時間為99年11月

四、報表時間：

1、新參統企業請于每月10-20日前來辦理報表事宜

2、已參統企業請于每月10-20日前來報送次月月報

五、繳費標準：

單位繳納：1。有104報表：

1994．61999。10；企業按上104表中職工年工資總額×1%

1999．11起：企業按上104表中在崗職工月平均工資×繳費人數×繳費月數×1。5%

2．無104報表：

1994．6—1999。10：企業按上社會月平均工資 ×繳費人數×繳費月數×1% 1999．11起：企業按上社會月平均工資歷 繳費人數× 繳費月數×1。5%

個人繳納：1。有104報表：

1994．6—1999。10個人按每人每月2元繳納

1999．11起：個人按上社會月平均工資歷 繳費人數不清 繳費月數×0。5%

六、報表需知；

新參統企業初次辦理需填寫下列表：

A《北京市用人單位參加社會保險基本信息采集表》交社保中心1份

B《失業保險補繳情況明細表》交社保中心1份

C《北京市中報繳納失業保險費月報表》交社保中心2份

D《北京市繳納失業保險綱人員花名冊》

按人員類別填寫：

本市城鎮人員：填寫1份本市農民工：填寫2份

外埠城鎮人員：填寫2份外埠農民工：填寫2份

2已參統的企業如有人員增減變動，請于每月10-20日報送次月月報表二張（上托收）； 企業如沒有人員變動，可不再報表； 如有人員變動，企業不按時報表的，我中心將按上次月報數據進行托收，如有問題，后果由企業自負。

3表中數字、金額一律四舍五入到元。

4所有報表需加蓋公章。

參加大病醫療統籌須知

一、適用范圍：本市行政區域內除中央在京國有、集體、軍隊駐京企業及外省在京企業以外的各類城鎮企業及其與企業建立勞動關系的職工和退休人員。

二、繳費核準：

企業繳納：外商投資企業以上本市社會平均工資的2。5%月繳費，其它經濟類型企業按6%繳費。

個人繳納：職工和退休人員以上本市社會平均工資的1%繳費。

三、繳費時間：

1998年7月1日前成立的企業，均要從1998年7月1日之后成立的企業從取得營業執照之日起補繳，并從辦理的次月起可報銷大病醫療費。

四、企業提供的證件及材料（初次辦理）：

1、工商營業執照副本（原件）及復印件；

2、企業上工資年報表（104表）：

3、企業與定點醫院簽定的協議書（一式三份）（50人以上的企業可簽定市屬，區屬、部

隊各一家； 50從以下一步企業可簽定市屬，區屬各一家）；

4、企業與社保中心簽定《大病醫療費社會統籌協議書》（一式二份）：

5、填寫，《大病統籌核定表》（一式二份）：

6、填寫大病醫療統籌人員花明冊（一式二份）：

7、企業和職工簽定的勞動合同。

五、方式和核定時間：

繳費采取銀行托收方式。核工業定時間為每年4月份集中核定，核定周期為當年4 月份至次年的3月份

六報表時間：如有人員增減變化需進行變更的或新辦理企業，需在本月10——20日辦理，社保中心將在次月托收，無人員變動的企業，中心將根據核定表、勞動合同。

大病醫療統籌報銷須知

一、特種治療審批：醫院在建議使用權用特種治療及超千元的單項檢查前，需填寫

《三特審批表》，并經社保中心批準，方可使用否則不予報銷。

二、轉診審批：醫院提出轉達診，需填寫〈大病醫療統籌轉診審批表〉，并經社保

中心批準，方可轉院，否則不予報銷（緊急搶救除外）。

三、報銷醫療費需出示的證明材料：

1申報人（醫療卡）、（身份證）；

2《大病醫療統基金撥付審批表》（一份）：

3門診患者應出具：診斷證明、處方（需劃價）及費用收據 ：

4住院病人應出具：診斷證、各項費用明細單及收據，特種檢查，特種治療的（審批表）；

5緊急搶救的應有詳細的醫院搶救證明；

6轉院治療的應有轉院證明；

7骨折患者企業要出具證明：

四、大病報銷日：每周三接審單子，并解答報銷中的有關問題。

五、報銷時限：職工患病治療費終結后，企業主管部門一個月內到社保中心辦理報

銷手續的審批。

參加工傷保險須知

一、適用范圍

本市行政區域內的所有企業和與之建立勞動關系的勞動者。

二、繳費核準：

工傷保險根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行行業差別費率。

企業以上全企業被保險人月平均工資總額為基數，按照行業差別費率確定繳納標準，按月繳納工作保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

三、繳費時間：

凡于2000年4月15日前成立的企業，均需從2000年4月1日起開始補繳，2000年4月1日后成立的企業從取得營業執照這日起開始繳費，并從辦理的次月起可進行工傷賠付。

四、企業提供的證件及材料（初次辦理）：

1、工商營業執照副本（原件）及復印件；

2、企業上工資年報表（104表）及復印件；

3、企業與社保中心簽定《北京市企業繳納工傷保險協議書》（一式二份）；

4、填寫《企業參加工傷保險登記表》（一式二份）；

5、填寫《工傷保險基數核定表》（一式二份）；

6、填寫參加工傷統籌人員花明冊（一式二份）；

7、未辦理大病統籌的企業參照大病統籌的有關規定選擇定點醫院；

五、繳費方式和核定時間：

繳費采取銀行托收方式。核定時間為每年3月份集中核定，核定周期為當年4月份至次

年的3月份。

六、報表時間

如有人員增減變化需進行變更的或新辦理企業，需在本月10-20日辦理，社保中心將在次月托收；無人員變動的企業，中心將根據上次月報進行托收。

變更時出示：人員花名冊、醫療卡、人員變更表、本次核定及上次核定表、勞動合同。工傷保險費報銷須知

1、申報人的《大病醫療卡》、《身份證》、《工傷證》（如死亡的需有相關證明）及2、3、4、5、6、以上材料的復印件； 企業本的核定表、上月月報表、企業參統人員花名冊； 《工傷職工工傷認定表》（一式兩份）、《企業職工工傷待遇審批表》（一式三份）、《工傷認定結論通知書》（一份）； 門診患者應出具：診斷證明、處方（需劃價）費用收據； 住院病人應出具：診斷證明、各項費用明細單及收據，各種檢查、治療的費用收據及明細表； 企業根據以上材料填寫〈北京市工傷職工登記表〉（一式四份）、〈北京市企業

勞動者工作保險基金支付月報表〉（一式四份）；

注意事項：

1、企業發生工傷事故后應及時到營業執照注冊所在地的勞動和社會保障行政管

理部門進行工傷認定。

2、企業職工發生工傷事故后，可就近進行急救，但康復性治療必須需在定點醫院

進行治療；如不在定點醫院治療的需經社保機構批準，否則發生的醫療費用不

于支付。

工傷認定聯系電話：6232111

第四篇：用人單位辦理就業登記指南

用人單位辦理就業登記指南

用人單位招用本市登記失業人員及初次進入本市人力資源市場實現就業的人員，應為其辦理單位就業登記手續。

一、申請人：用人單位

二、受理人：用人單位注冊或經營所在地街道（鄉鎮）社會保障事務所。

三、需辦理就業登記的人員范圍：

用人單位招用下列人員，應當辦理就業登記手續： ㈠在本市進行失業登記的人員；

㈡年滿16周歲，從各類學校畢（結、肄）業未繼續升學或經教育行政部門批準退學的本市非農業戶籍勞動力；

㈢初次在本市就業的進京落戶勞動力； ㈣取得本市非農業戶籍的復員轉業軍人；

㈤刑滿釋放、假釋、監外執行、社區矯正或解除勞動教養的本市非農業戶籍勞動力；

㈥常住外地或移居境外后回京的本市非農業戶籍勞動力； ㈦符合㈡至㈥項規定的城市化建設地區農業戶籍勞動力； ㈧本市農轉非勞動力； ㈨應辦理就業登記的其他實現就業人員。

四、就業登記期限：

用人單位招用需辦理就業登記的人員，應于招用之日起30日內辦理就業登記手續。

五、登記流程描述

第一步：用人單位按照規定應準備就業登記所需的下列材料： ㈠單位基本材料：

1、單位營業執照（個體工商戶營業執照）副本或單位法人證書副本原件及復印件；

2、與實現就業人員簽訂的勞動合同；

3、單位開具的介紹信和辦事人員的《居民身份證》原件及復印件；

4、按相關規定需提交的其它材料。㈡被招用人員的身份材料：

1、所招用實現就業人員的《居民身份證》復印件及所持有的《就業失業登記證》；

2、根據被招用人員的本次就業前的身份應準備的材料，包括：各類學校畢（結、肄）業生、退學學生的畢（結、肄）業證書復印件或學校出具的書面退學證明；復員轉業軍人的《士兵復員證》復印件或《軍（警）官轉業證》復印件；本市農轉非勞動力的經村集體經濟組織、鄉鎮人民政府、區縣人力資源和社會保障局蓋章的《轉非勞動力身份確認表》；進京落戶人員的批準進京部門出具的證明材料；刑滿釋放、假釋、監外執行、社區矯正或解除勞動教養的司法（公安）部門出具的證明材料。

第二步：如果單位所招用的人員未持有本市核發的《就業失業登記證》或者其《就業失業登記證》中記載的個人基本信息發生變化的，用人單位還需要求所招用人員填寫《就業失業登記個人信息采集（變更）表》，并提供辦證或變更信息所需的下列材料：

1、戶口簿復印件及個人近期免冠2寸照片一張；

2、最高學歷證書復印件和職業資格證書復印件；

3、殘疾人持有的《中華人民共和國殘疾人證》復印件；

4、享受本市居民最低生活保障待遇的《北京市城市（農村）居民最低生活保障金領取證》復印件。

第三步：用人單位將上述材料準備齊全，審核無誤后，需填寫《用人單位招用人員就業登記表》，并在《用人單位招用人員就業登記表》和個人填寫的《就業失業登記個人信息采集（變更）表》上簽署意見，加蓋公章。

第四步：用人單位將所提交的材料和填寫的表格整理匯集后，按照規定時限報注冊或經營所在地街道（鄉鎮）社會保障事務所。

第五步：街道（鄉鎮）社會保障事務所受理并審核用人單位提交的就業登記材料。材料齊全且信息無誤的，在《用人單位招用人員就業登記表》中簽署意見，加蓋就業失業登記專用章。用人單位所提交材料不齊的，責成用人單位補充材料；表格填寫信息有誤的，以有效證明材料為準。

街道（鄉鎮）社會保障事務所受理并審核用人單位提交的辦理《就業失業登記證》或變更《就業失業登記證》材料。材料齊全且信息無誤的，在《就業失業登記個人信息采集（變更）表》中簽署意見，加蓋就業失業登記專用章。用人單位所提交材料不齊的，責成用人單位補充材料；表格填寫信息有誤的，以有效證明材料為準。

第六步：街道（鄉鎮）社會保障事務所將《用人單位招用人員就業登記表》的相關信息錄入就業失業管理子系統，在《就業失業登記證》上打印就業登記信息。

街道（鄉鎮）社會保障事務所將《就業失業登記個人信息采集（變更）表》的相關信息錄入就業失業管理子系統，為申領《就業失業登記證》的人員制作證件，或為變更《就業失業登記證》的人員，打印變更內容。

第七步：街道（鄉鎮）社會保障事務所將相關材料整理留存。將單位營業執照（個體工商戶營業執照）副本或單位法人證書副本、與實現就業人員簽訂的勞動合同、《就業失業登記證》等交還用人單位。

七、其他提示：

㈠用人單位招用本市登記失業人員的，辦理就業登記手續后，街道（鄉鎮）社會保障事務所為其打印《提檔通知單》。

㈡用人單位持《提檔通知單》，按照檔案轉移的有關規定到登記失業人員所屬街道（鄉鎮）社會保障事務所，辦理檔案提取手續。

㈢無檔案保管權限的用人單位，應在相關存檔機構開立集體戶，保存個人檔案。

第五篇：勞動合同登記辦理須知

勞動合同登記辦理

服務對象：工商營業執照注冊及稅收關系在高新區區域內的企業；高新區各事業單位及其他用人單位。所需材料：(一)辦理新簽勞動合同登記

營業執照副本或上級主管部門編委的批文復印件一份； 錄用花名冊》復印件一份；

已辦理錄用手續的《云南省勞動合同書》一式三份； 《勞動用工登記證》。

（二）續簽、變更、解除或終止勞動合同登記

1、原登記過的《勞動合同登記表》原件；

2、原勞動合同或上輪的續訂協議書原件；

3、新簽《云南省勞動合同書》、《云南省用人單位續訂勞動合同協議書》、《昆明市用人單位解除（終止）勞動合同證明書》或《云南省用人單位變更勞動合同證明書》一式三份。

4、《勞動用工登記證》。辦理程序：

填寫《勞動合同登記表》一式兩份加蓋公章，帶齊所需材料，直接辦理。

注:

1、實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的單位，還需出示勞動行政部門的批文。

2、用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，在簽訂勞動合同之日起30日內到勞動部門進行登記。續訂勞動合同在合同到期之日起提前或推后30日內進行登記。解除、終止合同的，在解除、終止后10日內進行登記。用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼發生變更后，要在30日內辦理勞動用工登記變更手續。辦理時間：（每周一至周五）正常工作日 辦理時限：材料齊全即時辦理

辦理地點：昆明高新技術產業開發區勞動就業服務局（科高路999號陽光大廈D座一樓）20號窗口。咨詢電話：0871-68155062 QQ群121869647 348068549 聯系人：普繼紅 附件： 《勞動合同登記表》

《云南省用人單位續訂勞動合同協議書》

《昆明市用人單位解除（終止）勞動合同證明書》

《云南省用人單位變更勞動合同證明書》