第一篇：應聘報名表(有銀行工作背景或相關崗位經歷人士)

應聘報名表（有銀行工作背景或相關崗位經歷人士）

本行將根據以上填寫內容作為錄用條件，如經日后查明填寫內容不實的，將根據《中

華人民共和國勞動合同法》第三十九條等規定，隨時解除勞動合同。

第二篇：淘寶商城的CEO張勇有什么經歷或背景

淘寶商城的 CEO 張勇有什么經歷或背景【億買網整理】

張勇在淘寶的花名是逍遙子，于2007年加入淘寶網。張勇是幫助盛大上市的財務總監之一，所以未來對淘寶上市會有很大幫助。

19952005年期間，他曾擔任普華永道會計師事務所上海辦事處高級經理；

2005 年 9 月加盟盛大，擔任財務總監一職。

2007 年加入淘寶網，出任首席財務官。

2011 年 6 月，任淘寶商城 CEO。

2008 年底至2010年12月淘寶商城的實際負責人，葉朋（前百度COO，在淘寶的花名是傲天）2010年9月加盟，但前幾個月據稱一直在熟悉和交接工作，實際 主導商城可能要到2011年初，所以2011年大部分商城大客戶的合同還是逍遙子主導的。這樣說來，其實這一次商城CEO的變更距離逍遙子的離開還不 到半年，說回歸更加確切。

張勇因花名是逍遙子，在淘寶內部人稱逍老板，這種稱呼更多是一種敬重。其人能力非常強，工作很拼命，善于思考且并不外向，相當穩重。馬云很信任，手下八大得力干將之一。以前我在媒體時釆訪過一兩次，接觸不多，連采訪都是匆匆的，但覺得他是一個很愛思考，很拼的人。淘品牌是在他手上帶出來的，那時候，傳統強勢品牌還在觀望 電商，淘寶商城在淘寶幾分幾合，在張勇接管時，大家都在觀望，緊張兮兮的，因為淘寶政策變來變去，誰都不知道淘寶商城走向何方。但是在張勇任上，發展了一 個了不起的群體，淘品牌，這個獨特經濟體，成為中國電商的一支重要力量。這和歐美電商發展路徑非常不同，也很創新。

以上是從外圍來感知逍 遙子。令我印象深刻的是他的手。有一次在一個飯局上，我離他隔了幾個座位，找他說話的人太多，我沒和他說上話，倒給了我另外一個角度觀察他。發現他的手很 有特色，這是一雙皮膚細膩、手指纖長的手。有著這樣的手的人，應該思維縝密和敏感，而且應該對細節非常注重。

一個有內涵的人，說話聲音輕輕的，也非常有禮貌，分析問題很到位，講事情也很有條理性，跟他的以往工作有關系吧。

第三篇：遵義市著名的廣告公司有哪些財務部銀行出納崗位工作標準

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財務部銀行出納崗位工作標準 范圍

本標準規定了 購物廣場財務部銀行出納崗位的工作職責、崗位人員的基本技能、工作內容與要求以及檢查與考核。

本標準適用于本廣場銀行出納崗位的工作，是檢查與考核本崗位工作的依據。2 崗位職責 2.1責任

2.1.1負責對審核無誤的付款通知單進行付款業務。2.1.2負責發放并登記各種銀行票據。

2.1.3負責管理空白轉賬支票，各種空白銀行憑證。2.1.4負責辦理銀行存款查詢業務，直至問題結束。2.1.5負責與銀行賬務核對。

2.1.6支票和印鑒應于每日工作結束后存入保險柜 2.2權限

2.2.1有權對各樓層的付款通知單進行審核，并根據其付款。2.2.2 有權對不符合付款程序的款項拒絕受理。

2.2.3有權監督銀行存款的變化情況，并及時向經理匯報。3 崗位人員的基本技能

3.1取得初級以上資格證書，大專以上會計專業理論水平。3.2熟知銀行結算辦法并能熟練選擇結算辦法，辦理銀行結算業務。

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3.3具有一定的微機應用水平，掌握微機處理業務的操作方法。3.4熟悉國家的財經法律、法規、規章制度和方針政策。3.5能堅持原則，遵紀守法，事實求是，具備良好的敬業精神和職業道德。工作內容與要求 4.1工作內容：

4.1.1受理各種銀行票據的存入與發放。

4.1.2對審核無誤的商品付款通知單進行付款處理并登記賬簿。4.1.3支票按編號順序簽發,加蓋鑒件后,應注明簽發日期、收款單位、用途及金額,并在支票領用薄上登記,由經辦人簽字.4.1.4 每日的付款業務及時處理，防止積壓。4.1.4對其他單位轉來的支票、匯票及時存入銀行。4.1.5辦理退票手續，正確記載退票的金額、日期。4.1.6辦理銀行存款的查詢業務。

4.1.7妥善保管各類空白憑證、空白轉賬支票。

4.1.8及時回收對賬單，對于對賬單的不明款項及時查詢。4.1.9對每月的未達賬項進行核對，并及時處理。4.2工作要求

4.2.1拒絕受理不合規定的憑證，保證會計核算的準確合法。4.2.2進行付款業務要細致認真。

4.2.3對每一筆業務認真審核，確保準確。4.2.4對空白主要憑證做到妥善保管。

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4.2.5認真登記支票、匯票、電匯，保證不錯登、不漏登。4.2.6認真發放各種銀行票據，做到準確性率100%。

4.2.7對每日發生的付款業務及時處理，做到不積壓、不拖欠。5 檢查與考核

5.1由財務部經理進行檢查與考核。5.2考核內容為本標準的職責和工作內容。5.3考核結果與當月獎勵效益工資掛鉤兌現。

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