第一篇：大溪三中2010學年中考成果獎勵制度(討論稿)

大溪三中2010學年中考成果獎勵制度（討論稿）

為調動全體教師的教學積極性，特別是獎勵畢業班任課教師的辛勤工作，提高2011年我校的中考成績，特制訂大溪三中升學獎勵制度，在2010學年中考后實施。

一、基準獎金為10000元。

二、獎勵對象：全體九年級任課教師（體育教師另行獎勵）。

三、一級重點中學獎：定溫中分配基準4名，新中、二中合計分配基準6名，溫中指標每增加一人，基準獎金提高4000元；新中、二中指標每增加一人，基準獎金增加2000元。反之以同樣標準倒扣，扣完為止（下同）。如溫中、新中、二中招生人數變化，視實際情況調整基準人數。

四、補差獎：中考總分在全市后30%人數以70人為基準，每減少一人獎500元。每增加一人扣200元。

五、教師個人學科平均分獎：教師個人學科總平均分（100分制），以低于全市7分為基準，每超出基準平均分1分，該學科任課教師（每個任課單獨計算）獎勵150元，學科平均分（100分制）每低于基準平均分1分，該學科任課教師倒扣50元。

六、各任課教師基準獎金=（基準獎金+一級重點中學獎+補差獎）/教師人數+教師個人學科平均分獎。

七、進入全市前100名的，另獎給學生所在班的任課教師2000元。上普高線獎：上普高線（含一級重點中學）以每生300元獎給所在班的任課教師。

八、體育教師升學獎金=（任教班級中考體育總平均分-24）×200+300元

九、本制度不影響期末的教學質量動態評估獎勵制度

大溪三中2011/2/

第二篇：教科研成果獎勵制度

教科研成果獎勵制度

為了客觀地評估教師的教科研工作，也為了調動教師的教科研積極性，特制訂以下獎勵制度。

（一）課題結題獎

1、學校對參加校級或校級以上立項課題研究的教師，在課題結題后，給予一次性獎勵。級別 金額

國家省市縣校 500元

400元

300元

200元100元

2、如果立項課題獲得校級級以上成果獎勵，學校則對參與該課

題研究的教師給予一次性獎勵。級別 國家 省 市 縣 校

一等獎 800元 600元 400元 200元 100元

二等獎 600元 500元 300元 150元 80元

三等獎 500元 400元 200元 100元 60元

鼓勵獎 400元 300元 100元 80元 40元

（二）教學論文、優質課、精品教案獎

對于與教科研有關的教學論文，優質課，精品教案在縣、市、省或全國得獎，學校也予以獎勵，獎勵金額分別為：

1、教學論文獎：

級別 一等獎

國家 300元

省

市

縣 200元 100元 50元 二等獎 200元 150元 80元 40元 三等獎 100元 80元 50元 30元

2、優質課獎：

級別 一等獎

國家 120元

省

市

縣

校 100元 80元 60元 30元 二等獎 100元 80元 60元 40元 20元 三等獎 80元 60元 40元 20元 10元

3、課件獎：

級別 一等獎

國家 200元

省

市

縣

此辦法由學區研訓室具體負責解釋。150元 80元 60元 二等獎 150元 100元 60元 40元 三等獎 100元 50元 40元 20元

第三篇：教師成果獎勵制度

教師在指導學生中成績突出，獎勵作如下規定：

1、體育獲市、縣級團體前三名，指導老師分別獎：

3000元xx元1000元

2、體育獲市級個人前三名，指導老師分別獎：

800元

600元300元

3、參加省市教育系統學科競賽學生前三名指導老師分別獎：（藝術作品參考執行）

1000元800元600元

400元

200元

4、參加縣教育系統學科競賽學生前三名指導老師分別獎：（藝術作品參考執行）

200元

100元

50元

5、教學教育成果獲國家、省、市教育部門獎勵分別獎：（獲政府獎加倍，教師參加縣以上競賽獲獎參照執行，教師成果獎勵制度，管理制度《教師成果獎勵制度》。）

全國

3000元

xx元

1000元

省xx元

1500元500元

市1000元500元300元

縣

300元

200元150元

6、教師論文在國家、省、市各級正式報刊、雜志發表及獲獎分別獎勵：

500元

300元

200元

7、教師作品或學生作品指導老師，在縣級以上報刊雜志上發表、上報，學校給予稿費二倍獎勵。

以上獲獎憑文件、證書、樣稿為準進行獎勵，團體、個人不重復計算。

第四篇：教師成果獎勵制度

教師在指導學生中成績突出，獎勵作如下規定：

1、體育獲市、縣級團體前三名，指導老師分別獎：

3000元XX元1000元

2、體育獲市級個人前三名，指導老師分別獎：

800元 600元300元

3、參加省市教育系統學科競賽學生前三名指導老師分別獎：（藝術作品參考執行）

1000元800元600元400元200元

4、參加縣教育系統學科競賽學生前三名指導老師分別獎：（藝術作品參考執行）

200元100元50元

5、教學教育成果獲國家、省、市教育部門獎勵分別獎：（獲政府獎加倍，教師參加縣以上競賽獲獎參照執行。）

全國3000元XX元1000元

省XX元1500元500元

市1000元500元300元

縣 300元200元150元

6、教師論文在國家、省、市各級正式報刊、雜志發表及獲獎分別獎勵：

500元300元200元

7、教師作品或學生作品指導老師，在縣級以上報刊雜志上發表、上報，學校給予稿費二倍獎勵。

以上獲獎憑文件、證書、樣稿為準進行獎勵，團體、個人不重復計算。

第五篇：教科研成果獎勵制度

蘆柞中心小學教科研成果獎勵制度

第一條：為獎勵在教學工作中做出突出成績的教師，鼓勵教師積極開展教學研究和教育科研活動，總結和推廣先進的教科研成果，推動我校教學質量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。

第二條：教科研成果的界定：

1、各級教育科學規劃課題的結題。

2、經出版行政機關批準具有統一書號且有一定影響的教育教學專著。

3、在具有全國統一郵發代號或經上級出版行政機關批準出版的內部報刊上發表的教育教學方面的論文。

4、在縣以上教育部門或有關科室組織的交流，研討會上進行的經驗交流、舉行的公開課。

5、在縣級以上教育主管部門組織的優質課評比中獲二等獎以上的教師及輔導教師；

在縣級以上組織的學生學科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。

6、在縣級以上組織的教學論文、優質教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。

第三條：教師必須主動將證書原件及復印件上交教科室，不及時上交者視為放棄教科研成果獎申請權，不再為其入檔、計獎。

獎勵標準：

第四條：課題研究成果在國家、省、市、縣級推廣，分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。

第五條：在國家、省、市、縣教育主管部門組織的論文評選中，獲一、二等獎，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵，以最高獎次為準，不重復計獎。

第六條：在國家、省、市、縣教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎勵。

第七條：在國家、省、市、縣教育主管部門組織的經驗介紹及公開課按國家、省、市、縣級分別獎勵400元、200元、100、50元。

第八條：在教育主管部門組織的語文、數學、英語學科競賽中，輔導的學生獲國家、省、市、縣一、二等獎，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎勵輔導教師。

第九條:教育科研先進個人獎。教育科研成果顯著，受表彰或被評為先進個人，按市、省、國家不同級別，分別獎勵100元、200元、300元。

第十條：教科研先進集體獎。課題小組、部室被評為先進，按市、省、國家等不同級別，分別獎勵200元、300元、500元；各部室在教科研培訓工作中為學校贏得整體榮譽，按市、省、國家等不同級別，分別獎勵300元、500元、800元。

第十一條：本制度自教代會通過之日起實行。

第十二條：本制度由學校教科室負責解釋。

2011年9月