第一篇：信用社(銀行)開展民主評議政風行風工作的報告

信用社（銀行）開展民主評議政風行風工作的報告

河南省農村信用社聯合社： 為認真貫徹執行省聯社有關今年度政風行風評議工作的部署，按照省聯社《關于印發今年度群眾滿意的基層農村信用社創（豫農信監〔今年〕58 號）要求，信陽市農信辦建方案的通知》高度重視，認真安排部署全市農村信用社民主評議政風行風工作和民主評議基層站所工作，將民主評議基層站所工作與整肅風紀活動相結合，積極創建文明服務示范窗口，提高服務質量和水平，努力打造精品銀行品牌。現將民主評議行風和基層站所工作開展情況報告如下：

一、加強領導，成立組織 成立以聯社黨委書記理事長張永耀同志任組長，班子成員任副組長，機關科長和基層信用社主任共同參與的糾風工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責糾風工作的組織和領導。基層信用社主任為轄區的主要責任人，聯社在此項工作中落實“誰、主管誰負責”“管行業必須管行風”，的糾風工作原則，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，以群眾滿意為標準，并把聯社、基層信用社、信用分社和儲蓄所全部納入評議對象。潢川縣聯社成立今年度群眾滿意的基層農村信用社考核工作小組，抽調 4 人組成 2 個工作小組，對我縣 28 個基層單位逐一進行檢查驗收。按照省聯社今年度群眾滿意的基層農村信用社創建方案要求，對照創建內容，從社務信息公開方面、依法履職辦事方面、提高服務質量方面、優化服務環境方面、黨風廉政建設方面、領導班子建設方面、推進長效機制建設方面七個方面進行檢查驗收。

二、統一思想認識，提高服務技能 一是組織員工認真學習《潢川縣今年“雙十佳”創建和評選活動

實施方案》《關于印發今年度群眾滿意的基層農村信用社創、建方案的通知》《今年度群眾滿意的基層農村信用社創建標準》、、《信陽市農村信用社規范化服務實施細則》、縣糾風辦《關于加強評議督導組聯系參評單位政風行風建設工作的通知》等一系列文件，把握政策，提高認識。二是轉變作風。要以開展“三送四支三服務”（為廣大農戶送資金、送信息、送技術，支持巾幗婦女創業、支持青年創業、支持下崗職工再就業、支持返鄉農民工創業，上級機關為下級機關服務、下級機關為經營一線服務、全員為客戶服務）為主要內容，以實行“陽光信貸”為載體，對照省聯社提出的今年支農惠農十件實事，狠抓落實，切實讓廣大人民群眾享受到評議帶來的實惠。下一階段，省聯社、市辦、縣糾風辦及縣聯社將組織評議代表、行風監督員和媒體深入各信用社，開展明察暗訪和督導檢查。三是力求實效。深入開展自查自糾和整改工作，要做到 “六個細化”即細化方案、細化措施、細化責任、細化檢查、細化處理、細化目標。要切實避免行評來了忙一陣，活動結束問題依然未整改、制度依然未完善、機制依然未健全現象的再度發生。

三、認真開展行風評議工作 按照《潢川縣今年“雙十佳”創建和評選活動實施方案》和《關于印發今年度群眾滿意的基層農村信用社創建方案的通知》的工作要求和評議程序，潢川縣農村信用社首先進行對群眾滿意的基層農村信用社創建工作進行了動員大會部署，召開了動員大會，轉發了省聯社《關于印發今年度群眾滿意的基層農村信用社創建方案的通知》和《潢川縣今年“雙十佳”創建和評選活動實施方案》，二是各基層信用社對照今年度群眾滿意的基

層農村信用社考核標準認真進行了自查自糾，拾遺補缺，補充完善軟硬件設施，三是接受社會各屆公開評議，聯社采取設立征求意見箱，公布行風評議熱線電話，發放征求意見卡，邀請客戶座談征求意見等多種方式接受群眾的意見建議，對征及到的群眾意見建議進行梳理，認真整改，并就整改情況向社會通報，四是邀請社會各屆人士對創建單位進行滿意度測評。經過動員部署、查找問題、公開評議、落實整改、民主測評、綜合考核六個階段，目前進入總結階段。按照要求，9 月 16 日我們邀請了社會各階層的人員參加我單位的面對面評議工作會議，其中：參加人員有聯社班子成員、基層信用社主任、機關科室成員、外部理事會、監事會成員、有鄉鎮黨委部門工作人員、村、街道工作人員、企業代表、個體工商戶、和普通群眾；會上聯社主任、基層信用社主任公開述職述廉，接受各屆代表的評議，會上發放征求意見建議卡 30 份，9 月 16 日公開進行民主評議，平均群眾滿意率達到 90以上。截至現在共征求意見和建議 4 條，4 條意見：一是應加大支持農村貸款力度，切實服務三農；二是服務質量問題，如員工素質低，辦理業務速度慢，服務態度不好，服務窗口少，客戶等待時間長，影響客戶存取款；三是個別員工態度生硬，解釋不到位。如低補什么時間到，什么時間可以支取，不予解答，或態度生硬，或解答問財政）。四是在縣繁華地段增設自動取款機。按照行業要求，結合縣民主評議基層站所工作實施意見，我縣聯社根據考核標準，評選出潢川縣江家集農村信用社為我單位十佳優秀基層站所，特向縣糾風辦推薦。

四、制定措施，認真整改 對征求的意見和建議，聯社領

導高度重視，采取了以下措施進行了整改，一是對存在的共性問題，如：員工素質低，辦理業務速度慢，服務態度不好；采取整改措施：

1、制定基層信用社主任、副主任、會計、一線柜員學習培訓計劃，提高服務技能，組織召開后進人員素能提升培訓班，提高員工業務素質，敬業精神；

2、實行限時報務，超時罰款的考核措施；

3、把投訴次數同基層社的考核工作捆綁在一起，一起考核；

4、聯社“糾風”辦公室，接受群眾投訴，對被投訴人員一經查實將進行嚴肅處理；二是服務窗口少，客戶等待時間長問題，設立精品網點，增加服務窗口，爭取年內每個網點增加一個業務窗口，滿足客戶取款的需要。對發放糧補、低保人員集中取款期間，開設專門的糧補、低保兌付窗口，方便群眾兌付糧補、低保；保證正常客戶取款需要。三是實行陽光社務工程，向社會承諾，積極向農業貸款傾斜，擴大支農資金的比重，為農業生產提供提資金支持。四是已規劃在我縣人中密集、繁華商業區安裝自動取款機，近期將安到位。我縣聯社通過扎扎實實開展糾風活動，社風社貌取得了很大的改觀，員工的服務意識明顯提高，整體服務水平也上了一個新臺階，同時，也得到了社會各界的好評，各項業務也取得了長足發展，服務縣域經濟的實力進一步增強。二〇一一年十月十三日

第二篇：民主評議政風行風工作報告

民主評議政風行風工作報告

湖北省應城市實驗小學：葉志祥

2010年10月20日

政風行風整訓的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內

容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在政風行風整訓學習活動中發現的問題作自我剖析，盡量做到：優良的得以發揚；失誤、過失毫不遮掩。

依法執教方面：本人一直以來認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》嚴格要求自己，奉公守法，依法執教。

愛崗敬業方面：只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。一年來，我以校為家，本著“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀，干好本職工作，從不撂挑子，只要是領導安排的任務，盡自己最大的努力保質保量地完成。學生在我心中，教學質量在我心中。

熱愛學生方面：愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。對學生總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個

體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。給予學生慈母般的關愛與呵護，變更傳統的師生關系。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

嚴謹治學方面：認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同事，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

尊重家長方面：人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生，就離不開與家庭聯系，共同教育學生，只有主動與家庭聯系，才能了解每一位學生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生。

廉潔從教方面：我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經濟轉向市場經濟，很多行業都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向學生推銷學習資料，從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥，從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮，不吃請，不叫家長辦事。

為人師表方面：作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都

將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

經過近期的政風行風整訓教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

1.教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養不夠。

2.業務有待提高，本人似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能動態地了解，不能與時俱進，其根源于思想僵化。

3.教研力度不夠，參加工作來，只是在本校聽聽課，外出聽課機會很少，只抓課堂教學，沒有把教學經驗歸結下來，寫教研論文不優，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因是教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

當然我的缺點還很多，自己臉上的黑點自己看不到，懇請同志們給予幫助指正！針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1.認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求精。

2.加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

第三篇：政風行風民主評議工作報告

政風行風民主評議工作總結

為進一步加強政風行風建設，樹立部門和行業良好形象，全面提升林業系統服務水平，按照局黨組的要求，結合我辦實際，自O月O日開始進行了政風行風民主評議工作，緊緊圍繞集體林權制度改革這個核心，以隊伍建設為重點，以民主評議為載體，以群眾滿意為標準，扎實推進林業系統政風行風建設，取得了一定成效，有力地保證了林業改革的順利推進，得到各級和社會各界的好評。現將縣林改辦政風行風評議工作情況匯報如下：

一、主要做法：

1、瞄準目標、周密部署。林改辦全體同志在林業局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治、糾建并舉的方針，以“關注民生，注重和諧，深入推進政風建設”為主題，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，促進部門和行業轉變觀念、轉變職能、提高行政效能和服務質量，為促進全縣林業事業又好又快發展提供有力保障。林改辦根據自己的實際情況制定了政風行風建設實施方案，周密部署、有的放矢。

2、加強學習、提高認識。林改辦定期組織全體同志認真學習理論和業務知識，通過各種行之有效的宣傳方式，加大對集體林權制度改革的政策、法律、法規的宣傳力度，積極營造依法、按程序、公平、公正、透明的改革氛圍。

3、創新方法，增強活力。林改辦結合集體林權制度改革的特點，不斷創新民主評議政風行風的方式方法，從堅持林農的根本利益出發，從解決群眾最關心的問題入手，把政風行風評議工作向深層次推進，增強了政風行風評議工作的活力。從加強監督檢查入手，狠抓林改質量；從查擺存在問題著眼，狠抓問題整改；從保證林區穩定出發，狠抓糾紛處理。

4、鞏固成果，提升質量。針對林改后廣大林農耕山育林積極性高漲，林改辦積極推進林改的各項配套改革，穩定了林業隊伍的人心，樹立了發展的信心；按照“生態立縣、綠色發展”和建設和諧平安社會的要求，緊緊圍繞“爭當生態立縣，建設和諧平安“OO”的林業工作總體目標，進一步著力打造現代林業，構筑和諧OO。

二、工作成效

林改工作自2009年啟動以來，歷時3年，已經基本結束。深入開展民主評議政風行風活動，有力地推進了集體林權制度改革，使衡陽縣林業煥發出了新的活力，改革的成效逐步顯現出來，表現在：

一是完成林權發證工作。全縣已經完成宗地輸機錄入OOO萬宗，面積205.5萬畝，占輸機錄入數的100%。發放林權證21.5萬本，發證率為100%。林權證是林改工作完成好壞的物質基礎。目前，全縣林權證基本制作完成，協助各鄉鎮及時領回林權證，及時把林權證發放到農戶手中，發現林權證與實際不符的情況及時按照程序辦理變更手續

二是啟動林權檔案室。在局里配備檔案室的情況下，林改辦組織專門班子進行林權檔案資料資料工作，現在各項工作正在有序進行。

三是加大林權糾紛調處。全縣共排查林權糾紛OO起，排查面積5.51萬畝，其中：縣際1起，縣內OO起。到目前為止，已調解OO起，糾紛調處率100%；在已經調處中，協議調處OO起，協議調處率為100%。

四是做好林改工作掃尾。林改工作千頭萬緒，錯綜復雜，林改工作的掃尾工作比較多，我們及時收繳、上繳林權證工本費；全面鋪開林權證的糾錯工作

三、幾點體會

民主評議政風行風工作能夠取得一定成效，主要得益于以下幾個方面：

1、領導重視是前提。林業局黨組主要領導始終高度重視民主評議政風行風工作，“一把手”切實擔負起第一責任人的職責，對民主評議政風行風工作負總責，班子成員各負其責，認真落實工作責任制。紀檢監察與業務部門密切配合，齊抓共管，形成合力。將民主評議政風行風工作納入目標管理責任制的重要內容，任務分解落實到單個人，確保事事有人抓，處處有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時加大督促指導力度，采取各種有效措施加強指導和檢查，保證了民主評議政風行風工作落到實處。

2、圍繞中心是關鍵。近年來我縣林業改革與發展的任務十分繁重，特別是集體林權制度改革事關全縣153萬農民的根本利益，各項工作千頭萬緒，高質量地完成改革任務必須依靠一支高素質的林業隊伍，必須擁有一個良好的政風行風。林改辦在開展民主評議政風行風工作中，始終緊緊圍繞林業改革與發展這個中心任務，切實把行評工作融入到林業各項工作中去，堅持兩手抓，一手抓政風行風，一手抓業務，在實際工作中找準定位，選好切入點，賦予了行評工作強大的生命力，扎實推進了林業政風行風的根本好轉，為林業改革與發展創造了一個良好的環境。

3、服務群眾是目的。我們在開展民主評議政風行風工作中，切實樹立起“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映突出的問題，維護好群眾的根本利益，這是我們工作的著眼點。對群眾反映的每一個問題，只要能夠解決的，我們都堅持“立說立行”的原則，認真抓好整改落實，切實做到取信于民。積極為林農辦實事、辦好事，為林農提供急需的政策法律咨詢、技術指導、科技服務等，把政風行風評議工作提升到一個新的層次。

4、夯實隊伍是基礎。我們在開展民主評議政風行風工作中，把強化教育、提高素質作為一項重點工作來抓，通過形式多樣的教育活動，使林改辦全體同志在增強宗旨意識、嚴肅工作紀律、自覺接受監督、轉變工作作風等方面得到了較大提高，提高了工作效率和服務水平，做到了依法行政、文明執法和熱情服務。

第四篇：西賈信用社開展民主評議政風行風實施方案

襄汾縣賈崗信用社

開展民主評議政風行風實施方案

為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步強化我社優質服務管理，全面提升服務水平，密切黨同人民群眾血肉聯系，進一步轉變工作作風，推進規范基層行為、創優發展環境、維護群眾切身利益，切實加強我社政風行風建設，確保民主評議政風行風工作抓好、抓到位，根據汾城鎮黨委、政府安排部署，結合我社工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以開展“文明窗口”創建和“服務明星”評選活動為契機，激發全員優質服務熱情，樹立“服務就是生產力”、“客戶就是經濟效益”的服務理念，以隊伍建設為重點，以人民滿意為標準，自覺接受社會各界的評議和監督，廣納諫言，進一步轉變作風，端正工作態度，提高服務水平、辦事效率，開創襄汾信合隊伍建設新局面，為我縣經濟可持續發展、全面建設小康社會做出貢獻。

（二）工作目標：2011年，我社按照省、市、縣糾風辦關于開展主評議服務窗口工作的《通知》要求，認真開展民主評議工作。通過開展民主評議政風行風，促進我社工作和隊伍建設不斷實現新跨越，服務意識進一步得到增強，客戶對信用社滿意度進一步得到提升，解決一批客戶反映強烈的問題，確保行評排名穩中有升，爭當全市先進。

二、評議內容

民主評議政風行風要堅持圍繞中心、服務大局，把發現和解決具體問題、為客戶辦實事作為基本內容。評議內容應從以下兩個方面確定：

1、根據我社工作性質、承擔的職責，確定評議內容。重點評議其能否做到優質服務，落實便民利民措施，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難客戶、推諉扯皮、效率低下等問題。

2、通過開展行風調查、明察暗訪、糾風專項治理等活動，把群眾反映強烈、事關經濟社會發展的重點的熱點難點問題作為評議重點內容。主要包括以下六個方面：（1）在履行職責方面，是否存在不作為、亂作為等影響客戶利益；（2）在政務公開方面，是否存在不按規定辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據等問題。（3）在辦事效率方面，是否存在推委扯皮，不主動、不及時、不認真對待客戶利益問題；（4）在服務態度方面，是否存在作風粗暴、生冷硬推、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題；（5）在廉潔自律方面，是否存在大操大辦，奢侈浪費，借婚喪嫁娶斂財、以職權之便吃拿卡要報等問題；（6）在制度建設方面，工作制度和監督機制是否健全，糾風工作責任制是否落實，是否建立健全對不正之風問題的處理；責任追究機制，是否通過制度建設有效促進源頭治理和有效遏止不正之風問題的發生。

三、組織領導

為切實加強對民主評議政風行風工作的組織領導，我社成立在賈崗信用社民主評議政風行風工作領導組。

組長：高林保（主任）

副組長：董關鎖（副主任）

成員：全體員工

四、評議方式和步驟

根據縣局黨委安排，評議方式及步驟如下：

（一）宣傳發動階段（2011年4月20日至2011年5月）

1、召開動員大會。我社召開政風行風評議工作動員會議，安排部署民主評議工作，建立健全工作領導組，制定具體實施方案。

2、聘請行風監督員。做好監督員聘任和管理工作，充分發揮他們在評議中的督導作用。從人大、政協、民主黨派、社會各界的代表、委員、群眾中選擇10名監督員對我所工作進行評議。

3、開展政風行風公開承諾。在本地新聞媒體或醒目地點進行公開承諾。承諾內容圍繞便民利民措施，為群眾辦1—2件實事或好事，公開舉報電話、郵箱等。5月中旬完成這項工作。

4、開展宣傳咨詢活動。積極參加縣聯社組織的服務窗口宣傳咨詢活動，營造行評氛圍。

（二）監督檢查整改階段（2011年6月至10月）

1、開展政風行風問題調查。組織政風行風監督員以走訪服務對象、召開評議代表座談會、發放問卷調查表等形式，多方收集群眾的具體意見和建議，并及時進行反饋。同時，要主動開展專項調查，找準本單位最突出的問題認真分析，提出切實

有效的整改措施，進行自查自糾，寫出政風行風問題調查報告。

2、開展聽證對話面對面活動。組織與社會各界評議代表、服務對象和政風行風監督員的面對面評議活動。要邀請上級主管部門負責同志參加，問題要集中、準備要充分、有針對性地解決實際問題。嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結表態承諾”五個程序進行。10月底前完成面對面聽證對話活動。

4、整改反饋。對明察暗訪、監督檢查、聽證對話等發現的行風問題和群眾提出的熱點、難點問題進行認真整改，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決；對一時無條件解決的，要作出說明。

5、民主測評。由縣糾風辦統一安排部署，縣行評辦具體組織，各鄉鎮（社區）行評辦具體配合實施。

（三）測評考核總結階段（2011年11月至2012年3月）做好問卷測評上報等項工作，對行評工作進行總結，迎接上級對政風行風評議工作的考核。

五、工作要求

1、提高思想認識，加強組織領導。開展民主評議活動，既是加強我社黨風廉政建設、改進和加強基層員工工作風的具體措施，也是落實科學發展觀、服務保障社會經濟發展的一項重要舉措。全體員工尤其是社領導要充分認識開展民主評議活動的重要性和必要性，精心組織，狠抓落實，確保民主評議各項工作的順利開展。

2、合理統籌規劃，突出工作重點。為確保活動扎實有效開展，全體員工要按照本實施方案，認真組織實施，突出重點，安排好階段性工作，將各項目標分解細化，逐項落實，工作中要把解決群眾的實際問題作為衡量是否有成效的一個重要標尺，集中解決一批群眾反映強烈的不正之風問題，使全員受教育，讓群眾得實惠，充分體現活動的效果。

3、建立健全制度，落實長效機制。要根據自查和評議中發現的薄弱環節和帶有普遍性、傾向性的問題，認真剖析原因，制定整改措施，進一步建立健全相關制度。要通過健全制度并狠抓落實，切實改進和加強基層基礎工作，大力推進隊伍正規化，努力提升人民群眾對信用社的滿意度。

4、加強輿論宣傳，強化監督檢查。要加強對民主評議政風行風工作的宣傳報道，動員社會各界和廣大群眾積極參與，人人理解信合人行評的良好局面。

5、搞好“三個結合”，創建滿意單位。工作中，要注意統籌兼顧，不能顧此失彼，要把評議工作與聯社樹立“服務就是生產力”、“客戶就是經濟效益”的服務理念相結合，切實樹立形象、促進和諧穩定。要開展“服務標準化、辦工規范化”建設，積極創建人民滿意單位，不斷提高服務質量和水平。

二0一一年四月二十日

第五篇：安監局民主評議政風行風工作報告

今年以來，根據區政府糾風辦、區行評辦和市安監局的統一部署，我區安監系統認真開展了民主評議政風行風工作。按照《區安監系統民主評議政風行風工作實施方案》的安排，我局緊緊圍繞開展機關服務年活動，從改進機關作風，強化服務意識，落實工作責任，提高辦事效能入手，扎實抓好民主評議政風行風工作的落實。

一、工作開展情況

(一)及時成立機構，制定工作方案，開好動員大會。4月23日，市安監局召開全市安全監管系統民主評議政風行風工作動員大會后，我局于5月15日召開了各鎮(街)安委辦主任和全局干部職工會議,傳達學習了省安監局陳建輝局長、市安監局梁醒蝦局長的講話精神，并就如何貫徹落實上級會議精神提出具體要求。為確保政風行風評議工作落到實處、抓出成效，我局及時成立了以盧伯釬局長為組長的民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設民主評議政風行風工作辦公室，具體負責全系統行評工作的組織實施。全區各安監中隊也相應成立了民主評議政風行風工作領導小組及辦公室。同時，根據區糾風辦、行評辦和市安監局的要求，我局行評辦制定下發了《區安監系統民主評議政風行風工作實施方案》。為切實把全區安監系統廣大干部職工對行評工作的思想認識統一到上級指示精神上來，5月31日，我局召開動員大會，全面部署安監系統民主評議政風行風工作。動員會上，盧伯釬局長重點強調要糾正和解決“五個傾向性”問題，即：著力糾正和解決紀律觀念不強的問題;著力糾正和解決工作作風不實的問題;著力糾正和解決廉潔自律要求不嚴的問題;著力糾正和解決損害群眾利益的問題;著力糾正和解決系統內部行政管理松散的問題。新華街、獅嶺鎮、花山鎮、炭步鎮、雅瑤鎮等安監中隊召開了動員大會，組織嚴密，參會人員全。通過深入的思想發動，使全區安監系統廣大干部職工充分認識到搞好民主評議政風行風工作的重大意義，較好地統一了思想認識，增強了參與行評工作的自覺性。

(二)利用多種形式搞好宣傳，營造良好的輿論氛圍。我們始終把民主評議政風行風的宣傳工作擺在突出的位置，采取多種形式積極搞好宣傳，形成正確的輿論導向。各單位充分利用報紙、廣播、電視、網絡等宣傳工具大張旗鼓地進行宣傳，從而使行評工作的基本內容更加深入人心。一是利用我局安全生產信息網站，及時報道政風行風建設的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的良好形象。二是利用報刊進行宣傳發動。今年，我局在《今日》刊登了12期《安監動態》，及時報道全區安監系統民主評議政風行風工作的進展和動態，擴大宣傳面和教育面。三是運用板報、墻報等多種形式，廣泛宣傳。新華街中隊深入到村、居委，向企業、群眾派發行評宣傳資料，廣泛宣傳行評工作的指導思想、重要意義、評議內容及工作要求，積極營造宣傳氛圍。花山鎮中隊懸掛橫幅5條，張貼海報12張，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大職工充分認識政風行風評議工作重要性。

(三)及時了解掌握情況，搞好檢查指導。我局注重加強對全區安監系統行評工作的檢查指導，收到了較好的成效。7月15日，我局組織召開全系統民主評議政風行風工作匯報會議。區直屬機關工委副書記利銘佳，區行風建設監督第八組組長張新風，副組長陳志平，區紀委監察室副主任江作洪蒞臨會議指導。各鎮(街)、市政局、汽車城、空港委、供銷社的分管領導、安委辦主任參加了會議。會議重點聽取了新華街、花東鎮、花山鎮、獅嶺鎮、執法大隊等七個單位的行評工作匯報，總結了全區安監系統前段民主評議政風行風工作情況，部署了下步工作任務。區直屬機關工委副書記利銘佳對我區安監系統民主評議政風行風工作和取得的成效給予了充分的肯定，認為區安監系統各級領導十分重視行評工作，各項制度健全，執法力度大，服務企業宗旨明確。為確保行評工作抓出成效，盧局長提出了“五個到位”工作要求：一是充分認識自查自評階段的工作是整個行評工作的關鍵環節，要結合實際，進行再教育、再發動、再部署，通過多種形式的廣泛宣傳，把下一階段行評工作的思想認識做到位。二是通過廣泛征求意見，認真自查自評，加強請示報告，把自查自評做到位。三是大力改進思想作風和工作作風，以對人民群眾根本利益高度負責的精神，切實糾正解決存在的問題，確保邊整邊改做到位。四是加大檢查督促的力度，堅持單位自查與上級檢查相結合，堅持明察與暗訪相結合，堅持普遍檢查與重點督察相結合，把全區安監系統自查自評檢查監督做到位。五是局黨支部班子重點抓，各被評議單位負責人親自抓，各中隊和科室共同抓，真正形成齊抓共管的合力，切實把組織領導做到位。

(四)廣泛征求意見和建議，及時制定整改措施。在民主評議政風行風工作中，我們公布了征求意見電子信箱和舉報電話，同時通過建立健全聽取意見網絡、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，保證群眾投訴件件有回音、件件有落實。新華街中隊派出4個征求意見組，深入到轄區的村(居)委、企業，征求他們對該中隊的建議。花東鎮中隊走訪了136家企業，虛心聽取企業的意見，及時改進工作作風和工作方法。區供銷社政風行風領導小組分別下到煙花爆竹倉庫、經營網點、再生資源廢舊物資回收網點、出租店鋪等單位暗訪，共發放問卷調查表50份，收回46份，對該社安監中隊監察水平、服務態度的滿意度為90%。為全面了解和掌握我區安監系統政風行風建設存在的問題和薄弱環節，我局行評辦設計了10個方面的調查問卷，并采取網上征詢、郵寄等形式，向各鎮(街)、區屬有關單位、轄區各相關企業發放380份調查問卷征求意見和建議。從反饋的問卷看，對全區安監系統行風建設的總體評價，認為滿意的達90%以上。通過自查自評，深挖了存在安全監管工作中的一些政風行風問題，針對這些問題，我局認真制定了整改措施。

(五)以開展紀律教育學習月活動為契機，大力促進政風行風轉變。從7月份開始，我局開展了紀律教育學習月活動。局領導堅持把此項活動與民主評議政風行風工作結合起來，進一步提高全體黨員干部的黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。局及時制定下發了《紀律教育學習月活動的實施方案》，并于7月29日召開了動員大會。盧伯釬局長作了動員講話，并要求全局堅持把廉政勤政教育和安監執法隊伍廉政作風建設作為紀律教育的重要內容來抓，以良好的黨風促政風、帶民風，營造清風正氣的環境，為完成安全生產監管任務提供堅強的政治思想保障。全局干部職工還觀看了《“蟻穴”透視》(兩宗基層腐敗窩案警示錄)反腐倡廉教育專題片。

二、取得的成效

(一)服務意識明顯加強。一是深入企業及時了解企業生產經營情況，指導和幫助企業解決安全生產有關問題，促進企業安全發展。今年來，我局邀請專家組，對轄內25家(次)危險化學品生產、經營企業換證工作進行前期檢查，主動幫助危險化學品生產、經營企業做好換證有關準備工作，得到了企業的充分肯定。5月份，我局邀請省、市危化專家組到花東鎮檢查廣州市泰堡防火材料有限公司的安全生產情況，幫助該企業查找安全基礎管理、周邊環境和現場布局、生產儲存場所安全保障和隱患整改等方面情況。二是結合“安全生產月”活動，局領導帶頭深入鎮(街)、汽車城進行安全生產大宣講，主動送安全生產知識到企業，得到基層和企業的充分肯定，受到廣大員工的一致好評。三是大力支持基層安全生產“雙基”建設。我局在經費不足的情況下，投入經費12萬元支持花東鎮用于安全主任培訓中心、閱覽室建設以及制作安全生產宣傳片。投入經費30多萬元，免費對全區550名村級安全生產巡查人員、已領取監察員證的安監隊員以及-轄區內工礦商貿事故單位的負責人和安全管理人員進行培訓，提高他們的安全知識和監管水平。

(二)工作作風更加扎實。在開展民主評議政風行風活動中，全區安監工作人員自覺做到急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，著力解決人民群眾關心的敏感熱點問題，把人民群眾是否滿意作為衡量開展民主評議政風行風活動成效的基本標準。今年1月份，我局和花東鎮安監中隊在處理花東鎮南溪村一私建民宅工傷事故中，積極主動與屋主及包工頭協商,為受傷的雷某爭取到合理的賠償，事后，雷某的親屬分別給我局和花東鎮安監中隊贈送錦旗，以感謝我們主動為當事人協調解決醫療費用等問題。5月份，花山鎮安監中隊也圓滿處理了金盛電腦設備廠工傷事故，受到了當事人的好評。這些事例，充分體現了我區安監隊伍堅持依法辦事，為群眾辦實事、辦好事的良好工作作風。

(三)執法監察工作進一步優化。一是加強日常監管。我局執法大隊組建5個中隊，明確工作責任，分片巡查監管，對部分企業安全生產制度不健全、員工安全培訓教育不到位、作業現場存在安全隱患等問題，及時發出限期整改指令。二是在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業領域開展“打非治違”專項行動，并利用電視、廣播、《今日》等載體，加大重大安全生產非法違法案件的曝光力度，尤其對社會影響較大、性質嚴重的案例敢于打擊并進行曝光，提高社會關注度，形成打擊安全生產非法違法行為的高壓態勢。三是規范執法監察工作。完成了舊執法文書的回收工作和新執法文書的發放工作，并從今年6月開始，每月收集匯總各鎮街、汽車城、供銷社安監中隊的執法文書使用的統計工作。通過加強執法文書的管理，不斷提升了各安監中隊的監察檢查能力。

(四)安全生產形勢保持平穩。今年，我局嚴格按照國家、省、市的工作部署，認真開展“三項行動”工作，并以此為契機，全面促進我區安全生產工作上一個新臺階。一是對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等重點行業和領域開展了安全隱患排查治理工作，消除安全隱患。二是以打“三非”、查“三違”、防“三超”為重點，依法從嚴查處各類安全生產違法行為，嚴防生產安全事故發生。三是扎實有效地開展“安全生產月”活動。在今年的“安全生產月”活動中，我局高度重視，做到早計劃，早準備，早安排，早部署，及時制定下發活動方案，及時組織召開活動動員大會。整個活動主題突出，形式多樣，內容豐富，明顯效果，我局在新世紀廣場成功舉辦“安全生產月”活動表彰暨“關愛生命，安全發展”專題文藝晚會，晚會受到了與會領導和廣大市民的一致好評。通過采取以上措施，保持了安全生產形勢的穩定。今年1-10月，全區共發生工礦商貿企業生產安全事故3起，死亡3人，受傷1人，死亡人數占市政府下達控制指標(7人)的42.86%，沒有發生重大安全生產事故。總體來說，全區安全生產形勢保持平穩。

三、存在問題

在民主評議政風行風工作中，我局認真按照區糾風辦和市安監局行評辦的要求，扎扎實實抓好行評工作的落實，但行評工作也存在一些問題，主要表現在：一是個別同志對行評工作的思想認識還不夠高，參與活動的自覺性還不夠高;二是個別中隊對民主評議政風行風工作抓得不緊，工作落實有死角，組織領導不夠有力，有的單位資料收集整理還不齊全;三是安監系統成立不久，我局也是去年第一次才納入全區行風建設評議范圍，少數服務對象和群眾不太了解安全監管職能，對安監綜合監管與行業監管部門的職能分不清，給行評工作也帶來了一些困難。

四、下步打算

下一步，我局將認真落實整改措施，一件一件地整改，一項一項地落實，重點解決好人民群眾關心的難點熱點問題。同時大力加強作風建設，狠抓局機關和安監中隊的思想作風、工作作風和生活作風建設，建立和完善日常管理制度，進一步提高安監隊伍作風紀律建設水平。