第一篇：河道管理局演講稿（風雨六十年河道換新顏）

河道管理局演講稿（風雨六十年河道換新顏）

60年，可謂彈指一揮間！我們河道堤防人的工作和生活條件也在這六十年間發生著巨大的變化。

建國初期，我們的河道堤防低矮殘缺、隱患眾多。從1954年大洪水，我市金魚溝、西興垸、人民大垸潰口造成11萬多人受災，163人死亡。我們的防洪建設以關好大門、加高培厚的堤防為主

。上世紀50年代至60年代，長江主要對1954年洪水暴露出來的問題實施整險加固，消除隱患。萬里長江，險在荊江。過去，我們每年得花三個月防汛，三個月修堤，一到汛期更是惶惶不可終日。因國家投資少，頻頻發生的崩岸險情治理，只有靠強行發動干部職工捐資和增加農民負擔來籌集經費。不僅影響了人民群眾的生活，也給社會經濟發展帶來不可估量的損失。

特別是大洪水后，充分暴露了江河堤防的薄弱環節，1998年大水后，黨中央、國務院及時作出了災后重建、整治江湖、興修水利的重大決策，至今中央及湖北省已投入多億元加固市境內的荊江大堤和其他江段的長江干堤，國家投入巨資進行長江治理后，各項工程產生了顯著效益。河勢得到有效控制，長江這匹脫疆的野馬開始被馴服了，近幾年我們再也沒出現大的險情。經過50多年的建設，我們的河道堤防防洪能力有了很大的提高，長江干堤由建國初期只能抵御3～5年一遇的洪水提高到可防御近百年一遇的洪水

黨中央、國務院歷來高度重視防洪保安，提出了“全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理”等一系列治水方針和政策，有力地保證和促進了水利事業的發展。1988我國頒布了《中華人民共和國水法》，這是新中國第一部規范水事活動的基本法。此后，相繼出臺了《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理條例》等一系列規范水事活動的法律、法規。新水法的頒布實施，標志著我國依法治水進入了一個新的階段，對實現水資源的可持續利用、促進水利發展與改革具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

還記得我剛上班的時候，我們的堤頂公路全部都是泥土路，上班全部用自行車，一次堤防檢查要用幾天的時間，遇到大風大雨，就擱在下面幾天，住在低矮破舊的防汛哨棚。特別是防汛期間，住在防汛哨棚，一住幾個月，缺衣少食，還要飽受蚊蟲叮咬，苦不堪言。通過年以后大規模的堤防建設，我局全線95.4公里已全部實現混凝土堤頂公路，四通八達。沿堤還修建了四十二座防汛哨所，另外修建了四棟花園式的管理點，管理點內還添置了電視機、洗衣機、以及其他生活娛樂設施，有條件的地方還裝上了空調，好不自在。

還有通訊工具的變化，九十年代以前我局工作聯系都是用手搖式電話,每次需要聯系時頭疼不已，若對方是信號不太好，得打上好幾個電話，有時需要通訊科安排工作人員查線，排除故障才能接通，遇到大風大雨，我們還得排除萬難堅持查排工作。到了二十一世紀的今天，全線務、機務、話務、微波、電腦、實事發布水情變化。

六十年，從抵御54年大洪水到抵御98年大洪水，從建國初期只能抵御3～5年一遇的洪水提高到可防御近百年一遇的洪水。種種變化讓我感慨多多，60年來，我們水利的輝煌成就，既體現了國家的強大與黨的正確領導，也凝聚了幾代水利工作者的心血和汗水，生活在如此美好的黃金時代，我們一定要用全部的精力，全部的熱情，全部的生命，為河道事業的美好前景，積極工作，努力奮斗！謝謝大家！

第二篇：風雨六十年演講稿

演講稿

風雨六十年

中學78班張通宇 指導老師：陳秀嬌

金秋十月，團花錦簇，我們迎來了祖國60歲華誕。

60年來，我們的國家，我們的人民一直有許許多多的夢想去展望。我們衷心希望國家富強，聲名遠播于世界；我們衷心希望，人民幸福安康，過上充實幸福的生活；我們衷心希望，科學文藝高歌猛進，在世界的方圓占有一片天地。60年了，成就很多，但夢想更多，中國人民也不會固步自封，千千萬萬的中華兒女始終銘記著，我們還有千千萬萬的夢想需要又一個60年，甚至好幾個60年去實現，去超越。

當五星紅旗伴隨著雄壯的國歌冉冉升起時候，當陸海空三軍以矯健的步伐，颯爽的英姿走過天安門接受檢閱的時候，我的內心洶涌澎湃。

60年前，您受盡屈辱，您的兒女和您一道在黑夜里痛哭。60年前，十月的一天，當太陽莫過天邊第一道亮光，一個偉大的聲音響徹中華大地：“中華人民共和國成立了，中國人民從此站起來了！”從此您背負著億萬人民的希望，踏上了中華民族的偉大復興之路。

60年是一部美麗的史詩。從改革開放，南巡講話，加入世貿?? 您，創下一個又一個經濟神話。我們走在小康的道路上，激情滿懷。2008年下半年金融危機席卷全球，您也未能幸免，您和您的兒女共振信心，共克時艱，走出危機的陰霾，走出寒冬，迎來春天。

60年是一圈圈漫長的年輪，從“兩彈一星”到“神一”，再到“神

七”，您不僅讓全世界人民看到我們的科技輝煌，而且，您正向著更遙遠的宇宙奧秘進發，懷惴著全人類的夢想。

60年是一部壯麗的畫卷，從五星紅旗第一次在赫爾辛基體育場升起，到70年代毅然沖出奧運五環，再到北京奧運會的成功舉辦，經歷了一次次尊嚴與榮譽的抗爭。

60年是一條迂回曲折的河，從“三年自然災害”到“SARS肆虐”到“南方冰雪災害”，再到“5.12汶川大地震”，您的心疼痛地滴下的血，您慟哭流下的淚染紅了江河。然而，您沒有倒下，您毅然地擦干血淚，與自然抗爭，與病魔拼斗，用勤勞的雙手重建我們美麗的家園。

60年，是冬與春的交替，是秋與夏的共融；是雀與雁的轉化，是蛹與蝶的蛻變。滄桑60年，感動60年，輝煌60年，祝愿偉大的祖國繁榮富強，祝愿全國各族人民幸福安康。

第三篇：河道管理局演講稿（巾幗不讓須眉）

河道管理局演講稿（巾幗不讓須眉）

曾記得有人說過這樣一句話，如果男人是那照亮大地的太陽，那么女人就是月亮。但是，今天我卻要說：不！女人不是月亮。新時代的女性們正以自尊、自強、自信、自立的不屈精神向社會證明著我們女人不是那依附太陽發光的月亮，我們有自己的理想、自己的追求，更有我們存在的價值！古往今來，有多少人贊

美女性為愛的使者，美的化身。當梁紅玉用驚天的戰鼓激退百萬敵軍的時候、當居里夫人用鐳元素鑄成科學史上一個嶄新里程碑的時候，當中國女排以頑強的意志拼來了五連冠，把拼搏精神化成一個民族前進動力的時候，人們不會再有絲毫的懷疑，我們偉大的女性已經為世界撐起了一片湛藍的天空。

或許有人會說，你說的這些，是不是有些太遙遠了呢？那么今天就讓我來講講開發中心一個女人帶著大家撐起一片天空的故事吧。

要說故事，也不是驚天動地的大事，只不過是在平凡工作中，一個女性在河道戰線上所做的極普通的一些事，我不會用贊美的詩句和華麗的詞語，但我們的領頭人郭紅萍同志帶著我們在平凡的工作中所做的點點滴滴，一幕一幕總是常常浮現在我的腦海里。

郭紅萍同志把濃厚的親情溶入到工作中，她對待單位的職工視若自己的父母和兄弟姐妹。我們單位是比較特殊的群體，由于體制改革，現在只有三名留守人員，所以現在一部分職工在外打拼，雖然在遙遠的地方，他們每時每刻都能感受到單位的溫暖，李小紅同志在深圳開了家酒吧，郭紅萍同志常常打電話過問經營情況，發短信關心她。特別是前不久，要去辦理證件年檢（只有幾天的期限），李小紅生意忙不能回來，準備放棄，這時郭紅萍就千方百計給她想辦法，不想讓她失去這次機會，她想到了我，當時我有些顧慮，怕辦不好別人責怪，她說，你去幫助她，哪怕有百分之一的希望也要作百分之百的努力，不去就一點希望都沒有了。李小紅知道后，感動地說：我在外打拼，單位上有你們這樣的貼心人，我沒有一點后顧之憂了。

今年四月，單位退休老領導羅貽方的妻子，被查出患了淋巴癌，需要四萬元的手術費，他找到郭紅萍說家里有困難，想要單位借一部分錢給他治療，這時郭紅萍耐心仔細的對他講解單位的財務管理制度，原則上不準私人借款。但看到羅貽方老人面臨的困境，她帶著我們去醫院看望病人時，對我們以商量的口氣說：他老人家遇到了困難，我們私人給他想點辦法吧，說著毫不猶豫地拿出4000元借給他，在她的帶動下我們每人也借了元，就這樣他妻子的病得到了及時的治療，現在病情基本穩定。

去年春節前，郭紅萍同志帶著我們去退休人員家里慰問時的情景，至今讓人難忘。

臘月二十五那天，郭紅萍忙完單位的一些事說，今天無論如何都要去慰問退休老同志，她帶著我們去在山底湖那住的謝孝福家里時，街上已是華燈初上，他老人家已經80高齡了，行動有些不便，謝大媽拉著郭紅萍的手問，孩子們，這么晚了，還沒有吃飯吧，她馬上回答說吃了吃了，您別管，其實我知道她是想盡快在今天把老同志家都跑到，馬上臨近春節，單位人手少，雜事多，還有好多事等著她來處理呢。冬天的夜晚來得特別早，凜冽的寒風刮在我們的臉上，我感覺又冷又餓，當我看見她那雙柔弱的肩膀下邁著的堅定步伐，還有她對工作的執著精神，我被深深的感染了。我們三人在寒冷的夜幕下繼續前行，來到了李立新老同志家里，老人去年做了心臟手術，身體不太好，看見我們去看望他老人家，他滿懷激動，聲音有些哽咽地說道：我的孩子們都在外地工作，很少回家，你們經常來看我，真的很感謝你們，讓我體會到了組織的溫暖。當我們離開他家時，老人噙滿熱淚的雙眼一直目送著我們，久久不愿離去。

俗話說做人難，做女人更難，做一個女領導更是難乎其難。人們總看到她漂亮和堅強的外表，殊不知歡笑背后也有辛酸和委屈的淚水，就拿收房租來說吧，我們單位主要收入來源于房租，有一次我們遇到了一個釘子戶，他看我們是幾個女同志，蠻不在乎，以他生意不好為由拒交房租，要求下浮租金，他橫蠻不講理地說：我紅道黑道都有人，我就是不交，看你能把我怎么樣。嘴里還不干不凈的。我們并沒有被他嚇到，郭紅萍同志真正做到了打不還手罵不還口，帶領我們多次上門耐心細致地給他講道理來說服他，還將租戶的電表全部遷出統一管理，多年的被動變為主動，就這樣，釘子戶看見斗不過這個智慧的女人，很快地把房租交了。

我所說的只是她全部工作的一部分，她的工作很多，而且每一件都做的特別出色。她以一種堅忍不拔的精神固守著自己的信念，以一顆飽含熱忱的心堅定著自己的追求。在平凡的工作崗位上，用自己的行動踐行科學發展觀，用自己的才能書寫著燦爛的人生。

當我走在堤坡整齊，益草覆蓋，美麗亮潔的荊江大堤上的時候，我領悟到這樣一個事實，因為有無數個象郭紅萍同志這樣甘于為堤防事業奉獻自已美麗青春的姐妹們，河道事業得到了蓬勃發展。我們將憑著對河道事業的無限熱愛，用我們的行動來證明巾幗不讓須眉，我們不是月亮，我們是太陽，我們是發光發熱的太陽。

我的演講完了，謝謝大家。

第四篇：河道管理局離退休職工管理辦法

**河道管理局離退休職工管理辦法

第一章 總 則

第一條：為認真貫徹黨和政府有關離退休人員各項待遇的規定，使離退休人員安度晚年，特制定本辦法。

第二條：局屬各基層單位必須按有關規定設有專、兼職人員對本單位的離退休人員實施服務和管理。

第三條：從事離退休服務

管理工作的人員，必須具備如下條件：

1、熟悉黨和政府關于對離退休人員的有關政策，規定。

2、有高度的責任感和愛崗敬業精神且身體健康。

3、有持久的為離退休人員服務的熱心與耐心。

第二章 政治待遇

第四條：局屬各單位要注重離退休職工黨組織建設，離退黨員多的單位要建立離退人員黨支部，較少的建立黨小組，在單位黨組織領導下開展組織活動。

第五條：離退人員黨支部，小組每月安排1天離退休黨員學習日，學習黨的最新方針、政策和國內外大事，不斷提高他們的政治覺悟，同黨中央保持一致。

第六條：上級要求傳達的重要會議精神和文件要及時向他們傳達，有關重大政治活動和會議要邀請離退黨員干部代表參加。

第七條：確保離退干部按同級在職干部規定閱讀文件和其他內部刊物，資料，發給在職干部的學習理論材料，也要發給離退黨員干部。

第八條：認真處理離退人員的來信來訪工作，涉及重大問題要及時向單位領導和上級主管部門匯報，工作人員對待來訪老同志要熱情周到，做到來信必回音，來訪必答復。

第九條：有條件的單位適時組織離退休干部參觀現代水利建設工程和城市面貌，使他們開闊眼界，了解國家經濟建設，科學技術發展的偉大成果。

第十條：建立健全領導與離退休干部不定期聯系，通報情況日制度，設立熱線電話，定時了解離退休老干部的政治，生活情況。

第三章 生活待遇

第十一條：本著就高不就低的原則，認真落實離退休干部的生活待遇。

第十二條：不折不扣地貫徹有關中央、國務院老干部生活待遇的政策規定，凡是國家和水利部有明確規定的堅決執行，不允許出現“兩費”拖欠現象。

第十三條：建立慰問看望制度，重要節假日期間，由局領導帶隊,離退工作科具體負責組織對離退休職工開展“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動，對生活特別困難的老干部、重病號，采取確實有效的措施解決他們的困難。

第十四條：離退休職工享受在職職工福利待遇，創造條件讓離退休職工分享改革和發展的成果。

第十五條：做好離退休職工的醫療保健工作，在有條件的情況下，可定期為他們體檢、保障健康。

第十六條：局屬各單位應保障離退休干部活動，特需經費，按規定專款專用。

第十七條：離休老干部按規定定時發放護理費。在住房、用車、外地就醫等方面應從優照顧。

第四章 文體活動

第十八條：根據現有條件，采取多種形式豐富離退休老同志的文體活動。

第十九條：有條件的單位為老同志建立活動場所，提供書報、雜志、娛樂健身器材等，加強活動場所的軟、硬件建設，使活動場所成為離退休職工學習、娛樂、精神文明建設容為一體的陣地。

第二十條：適時組織參加適合離退老同志身心健康的地方老年文體活動，使老同志陶冶情操、強身健體。

第二十一條：在重大節日（春節、“九九老人節”）有條件可組織離退休職工舉行娛樂慶祝活動，舉行中小型文體比賽或邀請兄弟單位進行友誼賽等，增進兄弟單位的交往聯系和老同志之間友誼。

第五章 發揮作用

第二十二條：注重發揮離退休干部的余熱作用，請離退休老黨員上黨課，講黨的光榮傳統，對青年職工進行愛國主義教育，關心教育下一代。

第二十三條：發揮離退休老專家的專長，請他們對水利工程技術指導，為水利事業再立新功。

第六章 管理機構與工作人員

第二十四條：局屬各單位應建立健全離退休管理機構，實行主管領導負責制，必須有專、兼職工作人員專司其事。

第二十五條：管理機構負責上傳下達黨和政府的有關政策，督促并監督離退休干部各項待遇的落實情況，負責離退休職工的服務性工作。

第二十六條：注重選派政治思想覺悟高，責任心強，對老干部工作熱心的同志充實到離退休管理機構。

第二十七條：離退管理工作人員要樹立全心全意，任勞任怨，熱情服務的精神，做到“四個一樣”和“五個必到”。即：“四個一樣”：走訪路途遠近一個樣、身邊有人照顧與無人照顧一個樣、身體

健康與否一個樣，走訪時天氣好壞一個樣。“五個必到”：有病住院必到、病危病重必到、遇有急事難事必到、行動不便，年齡高，報銷醫療費必到、年節普遍到。

第二十八條：注重培訓工作人員的政治，業務素質，使每位管理工作人員政治思想覺悟高，業務水平過的硬，提高離退休工作管理水平，促進離退休管理工作的開展。

第七章 附則

第二十九條：本辦法由**河道管理局離退休工作科負責解釋。

二〇〇九年五月二十日

第五篇：石首河道管理局三萬工作總結

石首河道管理局

“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作總結 自市委“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，河道管理局黨委高度重視，迅速行動，廣泛動員，成立了領導小組，組建了工作專班，按照市委“三萬”辦公室的統一部署，實現“兩個全覆蓋”，突出“四個在一線”，做到“五個進農家”，精心組織，認真扎實地開展工作，現將工作總結如下：

一、領導重視，廣泛參與

局黨委把“三萬”活動當作一項民生工程、民心工程，當作一項光榮的政治任務，當做一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部，促進河道事業健康發展的機會，真心實意，真抓實干。局機關召開全體職工會議，傳達、學習縣委文件精神，成立了由局長劉世文任組長的領導小組，抽調得力人員，組成“三萬”工作組，于3月8日進駐石戈垸村，近兩個多月來，局黨委成員，全體機關干部參與進村入戶，走訪調研活動，與村干部、農戶進行交談，了解村情民意。

二、作風樸實，重點突出

我局的“三萬”工作駐點村是調關鎮石戈垸村，石戈垸村位于調關鎮的西南端，與湖南華容萬庾接壤，地處偏遠，版土面積約4平方公里，大部份土地屬丘陵地形。該村現有12個村民小組，農戶514戶，五保戶10戶，低保戶39戶。人口2121人，有勞動力708人，黨員45人，60歲以上按月享受

新農保養老金的有294人，享受低保對象71人。有耕地面積2260畝，其中水田1739畝，旱田521畝。為確保兩個全履蓋，讓所有農民都感受到黨和政府的關懷與溫暖，局機關工作隊員及機關干部職工，放下架子，邁開步子，彎下身子，帶著感情，貼進群眾，樂于吃苦，真正吃透上面的精神，摸準下面的情況，做到了“三送四到戶”，即為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖，訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發展指導到戶”，了解群眾所思所想。工作組成員說實話，摸實情，辦實事，深受百姓好評。工作組還緊緊依靠駐村鎮干部、依靠村支部、村委會開展這項工作，村兩委干部都積極支持并參與這項工作。

三、宣傳發動，“三萬”活動家喻戶曉

3月10日至3月20日，工作組通過召開村兩委班子干部會和村民（代表）大會，集中宣傳黨的政策。首先我們組織召開了村干部集體座談會，又分別組織了村干部和黨員代表座談會，說明“三萬”活動的重大意義和所要達到的目的，了解村實際情況，根據村的具體情況確定村民（代表）大會的主要宣講內容。大會上，我們集中宣講了黨的各項強農惠農政策、今年中央一號文件精神、李鴻忠同志在全省農村工作會議上的講話等。同時向與會者發放了省里統一印制的《強農惠農政策一覽表》。通過召開村民（代表）大會：村民們了解了 “三萬”活動的重大意義；村民們清楚了黨的政策；為下一步的走訪調查打下了堅實的群眾基礎。

四、走訪調查，實現“全覆蓋”

按照工作組具體工作計劃，我們從3月21日開始進入走訪調查階段。這個階段是能否實現省委省政府要求的“兩個全覆蓋”的關鍵環節，也是決定工作組“三萬”活動是否成功的關鍵環節。事前我們對該階段做了詳細的計劃，確保高質量完成走訪調查任務。該階段計劃總用時一個月（3月21日至4月20日），每一天走訪調查哪個村多少戶都在計劃中確定下來。要求做到挨家挨戶走訪，力求不重不漏；對照名冊走訪，確保一戶不落。目前已完成壕溝村、塘李村和八里村三個行政村的走訪調查任務，共計走訪561戶，其中144戶全家外出或多次訪無人在家。對于無人在家的情況，我們向村干部了解他們的基本情況，做了記錄。對于省統計局的50份調查問卷，我們嚴格按照統一要求進行了隨機等距抽樣，填寫問卷時我們要求兩名工作組成員同時做一份，做到解釋耐心，記錄準確。

為了切實做到“全覆蓋”，我們在實踐中摸索總結了八種普遍訪的方法。

1、挨家逐戶常規訪

2、抓住機會突擊訪

如，塘李村養鴿大戶李育明，賣掉全部鴿子準備到北京打工，我們趕在他出門前到他家進行走訪調查。在西安做保安的李金喜中途回家休息兩天，我們探得消息進行走訪。

3、鎖門閉戶多次訪

如，壕溝村的韓自華老人獨自帶著一個5歲的孫子生活，我們工作組先后去她家三次都不在家，直到第四次，傍晚時分，才在她家門口偶遇。

4、打牌聊天集中訪

對于只種一季中稻的村民來說，現在尚處農閑季節，白天三五成群，打牌聊天，比較常見。我們工作組利用這種機會進行集中的走訪調查。

5、田間地頭個別訪

如，正在用牛耕地的李樂仁老漢（70歲），正在放羊的李樂智老漢（67歲）。

6、充滿期待重點訪

有幾位特殊的村民是我們在各村開村民大會時就認識了的，他們有的教了36年的書，有的是老村主任，有的是當年樣板戲高手??到他們家走訪是我們所期待的。

7、兄弟之間關聯訪

李安勝在家排行老二，兄弟四人只有他是明白人，其他都弱智。訪到老大家時，為了了解的更加清楚，我們找來了剛從貴州打工回家的老二，一起訪。

8、鄰縣媳婦比較訪

如，走訪何砦村何裕國老人時，碰巧遇到回娘家的三女兒何友霞，她與丈夫生活在廣水楊砦鎮余店村。通過對何友霞的訪談，我們比較

真實地了解了何砦村和余店村的經濟社會對比情況，豐富了走訪調查內容。

為了把走訪調查環節做得更加深入，我們工作組自行編制了《民情手冊》，為每戶農戶制定民情檔案。

總之，在走訪調查過程中，我們宣傳了政策，了解了民情，轉變了干部工作作風。

五、辦實事，促發展

1、為駐點村學校捐贈了一批體育用品；

2、為八里村和何砦村捐贈6臺電腦、2臺液晶電視、一臺DVD及各類圖書、光碟和衣物等；

3、組織學校相關部門走訪慰問駐點村貧困戶共計16戶。下階段工作安排：

1、4月20日前完成四個駐點村的走訪調查任務，做到“全覆蓋”。2、4月21日至5月20日，集中辦實事，促發展階段，同時繼續進行部分重點訪，為最后的調查報告進一步收集第一手資料。幫助駐點村建立完善規章制度。

3、5月21日至6月初，完成調查報告，總結工作。

華中科技大學“三萬”活動工作組在省委省政府的統一領導下，在片長單位省委組織部的指導下繼續扎實做好“三萬”活動各項工作，確保完成“全覆蓋”，力所能及辦實事，利用學校優勢促發展，將“三萬”活動向深層推進。