第一篇：我局組織召開08年度舟山市增殖放流總結交流會議

我局組織召開08年度舟山市增殖放流總結交流會議

昨天下午，舟山市增殖放流08年度總結交流會在定海勝利召開，參加會議的有各縣區分管領導和具體負責人，我局辦公室、計財處、捕撈處、養殖處、資環處、漁政漁監處、執法支隊和水產研究所等相關處室的負責同志，會議還得到了局領導的高度重視和殷切關心，蔡宏舟局長親臨會議，龔進交副局長、倪夢麟調研員出席了此次會議。會上，倪夢麟調研員代表我市增殖放流領導小組作了2008年度我市增殖放流工作的總結發言，今年我市的增殖放流工作在省、市各級領導關心支持下，在各相關人員的共同努力下，各項任務均得到了圓滿完成，綜合闡述了今年增殖放流工作的具體情況及呈現出的 “四多”（放流品種多、數量多、金額多、參與人員多）、四最（領導最關心、時間最短、規模最大、影響最大）特點，同時也指出了存在的一些問題。與到會同志共同探討交流，總結經驗，并對今后的舟山海域增殖放流管理工作的規劃、方案、監督等諸多具體操作管理事宜上提出了一些積極的建議和想法。

最后蔡宏舟局長做了重要講話，蔡局長高度肯定了今年我市增殖放流工作成績，并對今后工作提出了三點要求；

一、要求大家把增殖放流工作提升到生態修復工作，并可有機結合海洋漁業文化，切實提高對生態修復重要性的認識，二、繼續扎實作好生態修復工作，要進一步規范工作程序，保證工作質量，提高工作效果，三、要求全局同志把生態修復工作納入到現代漁業建設內容，要按照科學發展觀的理念，制定我市生態修復的中長期規劃，做到政府牽頭，企業資助，全社會參與，使生態修復工作深入人心。

第二篇：我區召開骨干教師基地培訓第六期總結第五期結業及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續培養使用工作會議

我區召開骨干教師基地培訓第六期總結第五期結業及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續培養使用工作會議

為及時總結區骨干教師(第六期)基地培訓和赴上海跟崗研修(第一、第二期)培訓工作，加強我區骨干教師后續培養使用工作，充分發揮骨干教師示范引領和輻射帶動作用。區教育局于2016年7月7日下午在海口市第27小學召開骨干教師基地培訓第六期總結第五期結業及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續培養使用工作會。區政府非常重視此次會議，副區長崔海萍在百忙之中親自參加并在會上作重要講話。參加會議的人員有區教育局局長陳維堅、區政府教育總督學、教育系統黨委書記吳淑參等教育局領導班子成員； 區直屬各中小學校長、書記、分管教學副校長或教導主任;片區完小校長;第六期基地培訓學員和導師;第五期全體學員;上海跟崗研修第一、第二期全體學員;區局各科室負責人、區教研室全體教研員;學校教研室主任等相關人員200多人參加了此次會議。會議由區政府教育總督學、教育系統黨委書記吳淑參主持。此次會議分兩階段進行： 第一階段：查閱、交流學習基地培訓及上海跟崗研修'工作總結'、'研修手冊'、'論文集'、'心得交流匯編'、'研究美篇集'等培訓研修材料。第二階段共有七項議程:

一、27小基地校作第六期基地培訓工作總結;第六第五期學員代表交流發言;

二、向第五期學員頒發結業證書;

三、上海跟崗研修交流匯報;第一期第二期學員代表交流發言;

四、第一、第二期赴上海跟崗研修工作總結;

五、解讀《秀英區中小學骨干教師后續培養使用工作方案》;

六、區教育局局長陳維堅講話;

七、區政府副區長崔海萍講話。區政府副區長崔海萍、教育局局長陳維堅及局機關全體班子成員非常重視此次會議并全程參加。區政府崔海萍副區長在查閱 基地培訓及上海跟崗培訓研修材料。陳維堅局長、吳淑參書記、李宗進副局長、趙立恒主任等局領導在查閱基地培訓及上海跟崗培訓研修材料。27小基地校以別開生面的訪談形式作第六期基地培訓工作總結。在楊佳慧主持訪談下，吳欣副校長從四條路徑、五種課堂、和下步設想;鄺繼智副主任從學員完成的任務和如何進行考核等做了基地培訓總結。他們倆的講話很好地詮釋了第六期基地總結的題目：教育求解，我們在路上。相信27小在壯實秀英區教師隊伍的建設工作上會做出更大貢獻！第六期基地培訓學員從學習篇、收獲篇、總結篇三個方面匯報自己在基地校學習半年的情況。滿滿的收獲，滿滿的期待，期待回到自己的崗位發揮更大的作用。第五期學員代表發言，學員匯報了學成回到崗位后的工作情況，從第五期全體學員充滿熱情的歌聲中感受到他們對自己工作的熱愛與執著。區局領導向第五期學員頒發結業證書。上海跟崗研修第一期班長韋萍老師作匯報《碰撞思維，提升內涵》。學員代表吳和娟老師交流發言《活水源流隨處滿，東風花柳逐時新》。上海跟崗研修第二期班長文飛燕老師作匯報《五月研修，靜待花開》。學員代表符銘清老師交流發言《繽紛五月，揚帆起航》。區教育局李宗進副局長作題為《學習、反思、改進、提升》的秀英區骨干教師赴上海跟崗掛職研修工作總結。李局長從三個方面進行總結：

一、領導重視，加強管理，精心設計，確保研修有成效。

二、珍惜機會，認真學習，用心體悟，著力改進重提高。

三、強化內功，真抓實干，打造隊伍，追求發展尋突破。區教研室趙立恒主任解讀《秀英區中小學骨干教師后續培養使用工作方案》。會上，陳維堅局長對基地培訓和跟崗研修工作給予肯定，要求各校認真總結經驗，就如何繼續做好教師培訓和骨干教師后續培養使用工作提出兩點意見:一是各個學校要扎實有效地為骨干教師搭好平臺。1.要落實好骨干教師后續培養工作，根據局下發的工作方案進行細化，系統地統籌整個片區骨干教師后續培養工作。2.要大力支持骨干教師脫產跟崗學習，為整個片區的骨干教師建立好檔案，不能各自為戰，中心校要統一籌劃。3.中心校要注重培養骨干教師，把這些教師推到學校領導崗位，給予他們更多的責任與擔當。二是各個學員要積極主動發揮骨干帶頭引領作用。1.要認真總結、理清思路，思考怎樣做才能為整個片區教育教研活動的開展打下良好基礎。2.要主動向上，帶頭引領。主動跟學校匯報，主動為學校教育教學出謀獻策。3.要培養 徒弟，回到片區要當起師傅，帶動片區教師積極探索抓好教學質量。最后區政府副區長崔海萍作指導講話。她肯定了我們在教師培訓工作中所取得的成績也指出存在的困難和問題。接著崔海萍副區長結合我區教師隊伍建設工作實際講了五點意見:一是各學校要進一步強化教師是學校的第一資源，也是最重要資源的意識，打造一個可持續發展的優秀教師團隊，要作為每個學校的重要工作。二是要加強農村師資隊伍建設，建立城鄉學校結對幫扶的長效機制。三是進一步加強師德教育。要培養教師的成就感、榮譽感。四是加強骨干教師的培養和使用。五是各級教研室要調整工作思路，把發現培養典型、總結先進經驗作為工作重點，把培養教學新秀、壯大骨干教師隊伍作為重要的教研任務。最后崔海萍副區長給全區骨干教師提幾點希望:一要進一步提高自己的專業素養。二要不斷探索實踐，開拓創新。三要經常反思自己的教學行為。四要明確自己的責任和義務。會議資料

本次會議意義深遠，為我區今后教師隊伍建設和骨干教師后續培養使用工作指明方向，激勵骨干教師再接再厲，再創佳績，為振興我區教育，實現特色發展內涵發展，做出更大的貢獻。