第一篇：公務員考試復習流程表

目前離2013年國家公務員考試還有充足的時間，考生們將何去何從?現為大家提供一個備考時間表，希望對大家的復習助一臂之力。

俗話說“好的計劃是成功的一半”，對于廣大公務員考生來說，由于面臨著畢業、就業以及工作繁忙等的現實困難，很多人會遇到復習時間不夠用，不知道從哪里入手等問題。

目前離2013年國家公務員考試還有充足的時間，考生們將何去何從?現為大家提供一個備考時間表，希望對大家的復習助一臂之力：

2012年5月-8月：

計劃參加2011年國家公務員考試的考生開始著手準備復習了。利用暑期，了解一下國家公務員考試的報考條件、報名流程等信息。同時可以著手進行申論熱點資料的搜集與整理。多多關注時事新聞熱點，為申論備考打下基礎。

2012年8月份以后：

8月上旬，搜集好的公務員考試資料，確定目標。確定所要報考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報部門、崗位的信息。購買歷年真題，評估自己實力，可根據個人實際情況制定學習計劃。8月中旬，第一輪復習，可以報一個基礎班，主要是申論和行測兩門基礎課學習。不要急于做真題，著重夯實基礎。

8月下旬，全面關注去年公務員考試大綱，購買最新輔導用書，準備暑期結束前的最后復習。9月上旬，制定全面復習計劃，開始第二輪復習，可參加有權威性的暑期班，做到兩門筆試科目同步提高。

9月中旬，以系統階段式學習模式為基礎，復習進度講究由淺入深、循序漸進、系統不間斷，跟著輔導課程學習一個階段后，帶著學到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題再進入到下一個輔導環節中，尋求老師的解答，如此往復。

9月下旬，對前兩階段的復習進行總結。重點內容要進一步鞏固，最好在教材中做出明顯的標記，以備最后沖刺時使用。

10月上旬，2010年國家公務員考試開始網上報名，考生登錄人力資源和社會保障部網站報名。考生要謹慎填報，牢記報名信息。

10月中旬，第三輪復習階段開始，申論、行測的沖刺復習要進行查漏補缺。考生可參加沖刺輔導班。

11月上旬，考前進行模擬實訓，最后梳理考點，調整考試狀態。

11月中旬，調整心態，熟悉考試環境和流程，參加國家公務員錄用考試。

12月，也就是筆試一個月之后，考生可以通過網絡查詢自己的成績。

2013年2月份以后：

1、查詢所報職位的最低分數，預測是否過關。通過筆試、進入面試的考生可以開始準備面試，首先去書店買一本有關面試的教材或輔導班，還可以跟周圍的同學朋友進行一些類似的情景演練，提高臨場表達能力和應變能力。

2、查詢所報崗位入圍人員名單，確定是否入圍。

3、關注所報崗位的資格審查時間。(參加資格審查：畢業證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。)

4、關注所報崗位的體檢或體能測試時間

5、關注所報崗位的資格面試時間(面試內容：報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態度、人際關系處理、復雜事件處理、對社會現象的理解、行政公文應用(演講稿);方式：現場表達當場評分、公布分數。)

6、查詢所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍

7、錄用考核(兩種方式：發調查函、派人到所在學校或單位)

8、關注所報崗位人員錄用名單(公示一周)

9、關注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關手續

10、崗前培訓(注意學習、考試，當心因考試不及格褃淘汰。)

11、試用(試用期為一年。)

12、正式錄用

第二篇：吉林省公務員考試流程表

吉林省公務員考試流程表.txt精神失常的瘋子不可怕，可怕的是精神正常的瘋子！第一步報名階段

等待招考簡章下來，招考簡章上面的內容跟其他省份沒什么區別，可以當個擺設，沒有又不行，主要看的是考試項目和考試時間以及職位表，從09年開始（以前的我沒參加過），吉林省公考分甲乙兩級，報考省直、市州直機關（含長春市所轄區）的考試等級為甲級，筆試科目為《行政職業能力測驗》、《綜合知識》和《申論》。報考縣（市、區）、鄉（鎮、街道）機關的考試等級為乙級，筆試科目與甲級相同，試題難易有區別。

這里我來個科普：省直是指省廳機構，就是直接歸省委省政府管轄的，比如省發改委，省教育廳，省民盟等等，市直就是直接歸市委市政府管轄，如市公安局，市民政局等等。區直縣直同理，我想你能理解（不能理解，我只好無奈了）。（含長春市所轄區）就是長春的朝陽，南關，二道，綠園，寬城，雙陽（不知道最近有沒有重新劃分）。這幾個區的區直也是甲級，例如朝陽區工商局，綠園區建設局等等。剩下的就是乙級。說白了大機構甲級，小地方乙級。

特別說明省垂直機構：目前為止，我知道的有工商，地稅，質監（好像兩年沒要人了），垂直機構的設置、人員編制、財務管理、物資供應等均由上級領導機構直接管理，不歸地方政府管轄。垂直機構的工資一般是50%省直工資標準，50%所在地方的工資標準。

在09年行測甲級105道，乙級100道，10年都是100道。順便說下練習題，在各公務員資料專賣書店，一般有兩卷題，華圖一卷（含行測3套，申論8套題，綜合3套），中公一卷（含行測8套，申論8套，綜合8套），中公的分甲乙，但甲乙你買一卷就行了，因為基本一樣，具體你買題時可以仔細看看。花了冤枉錢，可別說我沒提醒你。在考試時，甲乙也是有重復的，重復量多少，沒做過專門研究。

然后就是研究職位開始報名，我說下個人經驗，大多數崗位不是很火爆，我也不知道原因。在我考過的其他省份1:100就算少的了，但在吉林限應屆，限專業的一般報名在1：35以下，兩年工作經驗，限專業也差不多這數上，三不限基本能到1:150，一般職位也就70左右，我記憶中最高的10年吉林市龍潭的地稅，什么也不限，最后800+。不是說人多分一定高，人少分低，沒出成績之前誰也不知道，分不在高，進面就行。由于有報名人數顯示，你可以根據情況來，我不好評論，這個可以作假：你弄些假信息，報在你選定的職位上，因為人數是顯示的報名人數而不是交費人數，信息不可相同，否則不會審核通過。關于應屆畢業生問題，我也不確信了，可以在報名前撥打電話詢問，不然2010按應屆來報，筆試過了，資格審查沒過，就白瞎了，報名前一定要打電話弄明白。

接下來等待審核通過，審核通過就可以交費了，吉林是各個銀行都可以，如果沒有網銀，可以找別人借用，然后把錢還上就可以，網銀付費不需要手續費，實在沒有可以去淘寶網。報名，交費，打印準考證都不是很擁擠，不需要匆忙，具體時間安排見招考簡章。第二步-筆試

考試時間安排是8:00-9:30行測，10:00-12:00申論，13:30-14:30綜合，時間有點緊，行測考完切莫習慣性的直接出考場，還有申論呢。

根據準考證時間，前往考點。攜帶準考證，身份證，我個人強烈推薦手表，最好是指針表。你報考哪里就在哪個地級市參加筆試，省垂直機構一律在長春考試。長春，吉林一般設置在中小學，其他沒去過，不詳。有的周圍旅館也不是那么方便，最好能預定，實在不行就距離一定距離，然后第二天打車去。

我建議吃早飯，不然影響答題，最好買糖類帶上，巧克力也可，行測考完可食用。筆試可以帶水入考場。

一般7:30之前就要到考場，如果你收到短信說要求你考前一小時到考場，落款是省考試中心，不用管他，那是騙人的，去那么早門都沒開，真的通知都會在省公務員考試網公

布。我經歷過的都是7:30開校門，然后有人舉牌子（表明考場用）站成一排，你根據牌子站隊，然后跟著舉牌子的進考場。進教室核對身份，就是驗看身份證和準考證。監考的都是考點學校的老師。提前5分鐘發卷，至于是否發下來就開始做，這要看監考老師，老師不管你就做，管就不要做了，不然算違紀。只有行測是要抓緊這點時間的，正常的話，你能做完，做不完只能說明缺少練習。

成績一般在考后18天在吉林公務員考試網公布，你只能查看自己的，不能查看別人的，你也不知道自己的優勢和差距。

第三步-資格審查

如果你能進入這一步，我可以負責任的說，你已經到達岸邊，只要你堅持下去上岸不再是夢。資格審查的目的就是查看你是夠符合職位表上的要求，基本屬于一個過場，不符合條件還去報，這不沒事找事嗎。

一般要求畢業證，學位證，身份證，要求工作經驗的，開具工作證明，應屆畢業生沒有畢業證學位證的，公務員考試網有表格，你下載下來，然后找學校教務處，所在院系蓋章即可，有的要求帶照片，10年我資格審查時要了我5張照片，我無語。。具體情況會在通知你去資格審查時告訴你。一般要求你自帶復印件，我也不知道是單位經濟有困難，還是人事處的圖省事。你不帶有的單位會替你復印，有的。。

可以說資格審查就整個公務員考試最輕松的一步。

我這里說一個我的個人經驗，資格審查在市局人事處及以上級別進行的考生要特別注意，從現在開始，你的面試其實已經開始了，因為你的面試考官1-2名會在資格審查時與你相遇，也就是說你的面試考官有你所報考單位的主管人事副局或人事處長。在資格審查時要懂禮貌，知謙讓，衣著整潔、大方，沒事多鞠躬。說什么面試考官異地派遣的請該干嘛干嘛去。

第四步面試

先說下服裝，因為說面試不說服裝，就會顯得很業余。服裝看面試時的天氣情況，如果按照09年時間，90%都是半袖白色襯衣，你來個西裝革履，我不知道考官怎么看，反正我感覺很別扭。10年時間，95%是西裝革履，你來個長袖襯衣，我也很無奈。穿西服必須打領帶，男士西服只系最上面的一個，女士全系。具體搭配看新聞上胡哥，溫哥是怎么穿的。女士沒經驗，真誠希望有人給補上，我會注明你的版權

從甲級說起，也就是無領導小組面試。

報考單位會提前5-7天告知你面試時間，大概是7點到考點（記不清了，反正挺早），然后你可以準備出發了。長春甲級好像都在武警訓練基地，就是長春師范學院向東800米，賊偏僻的地方，周圍沒有旅館，直接考慮第二天打車吧，早晨一般不堵車。從中東打車12元錢，才10分鐘就到了。住宿不要將就，最好帶洗浴，早晨起床將頭發弄好，男生可以再洗一次。吃飯，出發。有的單位在考點門前會再簽次道。然后跟筆試一樣，進考場看牌子，跟著走。進入侯考室，候考室挺大，我那次是5個考場在一個候考室。

上交手機，你可以喝水，看資料，聊天，引導員宣布同一考場的組別的先后順序，一般一個考場6組，上午三組，下午三組。中午管飯（盒飯），味道還行。同組6人抽簽，抽出1-6號。然后交費，每人70元。回到固定座位做好，等待時間的流逝，這時你可以詢問跟你同組的筆試成績，這樣面試結束時，你就可以直接知道結果了，不用繼續等待。

輪到你們組了，先去準備室。在準備室給你試題，然后給你紙筆，最好自帶筆。你根據試題開始寫提綱，時間20分鐘。我的考題是供暖問題，就是今年嚴寒，加長供暖時間，然后改造的材料。兩個問題，一是你評論一下限時2分鐘，二是你和同組的討論改造供暖，限時1小時。

20分鐘到，把試題，筆收走，如果上一組還沒有結束面試，那么你還可以在那里思

考，可以拿自帶的筆寫寫劃劃。上一組結束，你們進考場，站成一排，鞠躬問好，然后就坐。你們6人坐成一排，最頭下是一號，門口是6號，桌上有標號。考官在對面也是一排，左右兩側是記分員和監督。

主考官：恭喜你們通過筆試，進入面試。。說些注意事項。然后從一號開始回答第一題，回答完畢，2號跟上。。。6號結束后，自動進入第二題，這是你一定要快，在6號說完，立即搶過話語權，開始第二題，先把綱列下。在討論過程中，及時說話，但不要打斷他人講話，說話時贊揚別人說的很有道理，但還需要補充。。。不要跟人起爭執。最后有個人會總結，如果你表現不好一定要把總結人的位置搶到，一般誰先說出口就是誰的，別人先說了，你就說我建議X號總結，我注意到X號一直沒有發言，應該是在準備總結。我希望把總結的機會讓給X號。

總結完成后，考官打分，你們就在那里靜坐等待，然后算完分數，開始報分，先全部說一遍，再說去掉一個最高，去掉一個最低，平均分是XX分，這時你要把分都記下來，一算就知道結果了，就不用再等待三四天了。

面試結束！該干嘛干嘛去吧。

現在說結構化面試，可以說結構化面試是應用最廣范的，你可以在土豆網搜一下，會出現很多視頻，會給你直觀的面試感覺。

長春結構化面試一般在吉林公安專科學校面試，從火車站做115路,花費2元錢。也可做其他車然后在中東倒115也是2元錢。大約在面試前7天接到的通知，然后坐火車去了，到了在對面住下，旅館很多，這不用擔心，我住的50的，帶衛生間，可惜水不熱。面試當天門前集合，就像筆試那樣有人舉著牌子，你根據門口貼的考場，走到你相應的牌子面前，人齊了，進候考室。然后開始收費70元，順便查驗身份證，準考證。我們是30人在一個房間，引導員很好，你可以隨意走動，也可以看書，聊天，當然手機要關機上交的，有礦泉水可以飲用。

然后開始抽簽，同職位的不一定前后排，完全看抽簽。一般情況抽到16號以后的，就可以準備品嘗盒飯了。抽簽完成就進入等待狀態，然后一個一個出去進入面試室，雖然門開著，但還是敲門比較好。面試室和你正對面的7名考官，中間主考官，兩邊一遍計分計時，兩人，一邊監督1-2人。到桌子一側站定，問好：各位考官好，我是XX號考生。主考官：請坐。你坐下，發現桌子上有紙筆，也有題本，但不要低頭看，目視考官。主考官：恭喜你通過筆試，進入面試，這次考試一共三道題，共15分鐘。。。。你可點頭示意你明白了，不必開口。考官不念題本，你自己看，看完三道，自己寫提綱，然后開始作答，一道一道的回答，每回答完一道，說回答完畢。沒有明確是思考一道回答一道，還是一起回答，我提倡一起回答，這樣顯得流利，場面不沉默。還有一分鐘時會有人提示。我記得沒有計時器，時間自己把握，戴手表也不要頻繁看表。有時考官會追問，我就遇到了。回答完，起立，站定，鞠躬：謝謝各位考官。然后引導員領你去侯分室，等待分數。大約5分鐘，知道分數，然后離開考場，不得逗留，面試結束。

這個你可以在候考室時找到你的競爭對手，把聯系方式記下來，然后出去后聯系，省下3-4天的焦躁時間。

第五步-體檢

如果你進入了這一步，同時你看到這份帖子，你的成功率已經達到99%。

確定通過面試進入體檢，你要戒酒，煙盡量控制，不吃刺激性食物，多吃維生素含量高的，少吃肥膩，燒烤食物，直至體檢合格。

我回憶一下吉林省208醫院體檢項目，應該差不多，有經驗的補充

聲明：我不是醫生，專業問題我不知道，我就是說說經驗。

身高，體重，除公安類外一般職位不作要求，就是統計一下；下蹲，行走,看你是否

殘疾；五官，嗅覺，幾個試管裝不同東西讓你聞，視覺，看你是不是色盲，視力戴眼鏡0.8即可；血壓，這個一般不卡人，就是高血壓一般也會給你寫140，不會讓你復檢；彩超，應該是肝膽脾腎的，這個有想法的自己去做個就行了，100多，脂肪肝合格；心電圖，這個請詢問醫生；心跳，就是讀秒數心跳數，一般沒事；胸透，一般人就能看見骨骼和心臟；驗血，包括血常規，生化，免疫，最卡人的就是生化，也就是肝功，特別注意轉氨酶，休息不好，喝酒，感冒，都會引起轉氨酶上升，40以下合格，現在標準放寬到80，超過80，判定為肝炎；尿檢，尿常規，記住接中尿，并適當飲水。

如果你有問題，可去體檢區站短百花，這是專業人士。

我上傳一個體檢詳細標準的附件。

第六步-政審

這是最后一步，走完這一步，那就可以坐等上班通知了。

政審由報考單位負責，各單位采取措施不同，我找了一份需要準備的材料，這是比較全的，你所報考單位可能用不上這么多，僅供參考，有備無患。

被考察人提供下列材料：

1、本人檔案；

2、個人情況說明；（本人簽字）

3、工作單位出具的被考察人工作表現證明；（加蓋單位公章）

4、戶籍地社區出具的被考察人日常表現證明；（加蓋社區公章）

5、戶籍地派出所出具的被考察人無犯罪前科證明或市刑警支隊出具的被考察人的無刑事記錄證明；

6、應屆畢業生提供學校出具的被考察人在校期間表現證明；（加蓋學校公章）材料要求：

1、上述材料除本人檔案外，一律用A4紙打印（標題2號宋體字，內容仿宋3號字）。

2、材料內容主要包括被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等。

3、個人情況說明從上大學開始寫，結束段寫“本人鄭重承諾：無不宜錄用為公務員的任何情形，如被查實有不符合公務員錄用的情況，將無條件服從公務員主管部門做出的考察不合格的決定”。

[本文轉自吉林華圖]

第三篇：如何復習公務員考試

一

4個月公務員考試復習完美計劃

一、行政職業能力測驗

1、言語理解與表達 ：需要每天多看題型，多做題。復習所需時間：如果功底薄弱，考前4個月開始復習該項內容，因為這個部分需要從公務員辦公角度來很準確的做題。稍微有點這方面意識的朋友可以考前2個月考試復習。每天花費15分鐘實實在在的做題和看題型解析。

2、數量關系：更加需要多做不同題型。復習所需時間： 這個部分需要提前4個月，如果對這個部分已經有一定的做題思維的，可以考前2個月開始復習。一般是每天花費20分鐘的時間來做運算等方面的練習，多練習，做題速度快，在考試時候才能精準做題，取得高分。

3、判斷推理：邏輯思維需要比較敏捷，因此需要不斷做題。復習所需時間： 這個部分需要提前4個月，如果對這個部分已經有一定的做題思維的，可以考前2個月開始復習。這塊內容在整個考試中，很多考生都反應比較難，所以要高度重視，這個部分中的圖形推理更加要多加練習。每天花費25分鐘來學習。

4、資料分析：復習所需時間： 這個部分需要提前4個月，如果對這個部分已經有一定的做題思維的，可以考前2個月開始復習。每天需要花費15分鐘時間學習。

5、常識：主要包括法律、政治、經濟、科技、人文等我們在大學以及以前學習過的知識，如果有教材的情況下，將全面的常識部分自己制定一個完善的學習計劃，每天閱讀部分教材內容，并在此基礎上每天再做部分針對性練習。考前4個月復習每天花15分鐘閱讀和做題，記憶教材內容也可以在日常閑暇之時隨時隨地拿出來看看，增加熟悉度。

二、申論

1、申論的寫作方法：需要針對某些這方面寫的比較好的教材，熟悉我掌握運用申論的寫作文體有哪些，怎樣寫能得到高分等。這部分不一定每天都要花費時間去看，只要在自己做題練習前需要將這部分內容熟讀、掌握。

2、申論的寫作內容：近年來多會考時事方面的題目，所以時事政治、國家大事、重大新聞一定要關注，并且要了解深些。關鍵是在考試時候拿到題目后要能將自己知道和了解的東西運用申論的寫作方法含義深重的將其表達出來。最好是考前4個月中，前兩個月每星期認真的實戰演練一遍，后兩個月每星期兩篇來演練，如果有興趣的可以再加大練習量。

3、申論的寫作范文：范文一定要每天看一篇，要多尋找，網上也可以找到，如共享資料可以下載，也可以直接到航博公務員網站找范文，這個網每天都更新。二

首先，備考公務員考試要制定適合自己的學習計劃的重點事項

1、沒有壓力則沒有動力,制定學習計劃一定要定得略高一些。

2、重在激勵，自我激勵是人們增強信心不可或缺的手段。我們所作的學習計劃，應當滿足

3、目的：一是自己復習過程的指南；二是能作為學習進度的“晴雨表”；三是能成為使自己不斷感受成功、不斷得到滿足、不斷激發熱情的“助推器”。

4、堅持的信念：我是最棒的，我一定能通過考試的。

其次，我們制定學習計劃應堅持的原則：

1、要積極主動，心態是積極的，行動是主動的。

2、要以終為始，目標為11月通過考試，其它都應為目標讓路。

3、先易后難，分解難點，各個擊破。

4、要相信“有方法，但沒有捷徑”，只有多看、多做。

再次，我們有學習時間的安排：

1、先購買一套好的國家公務員考試教材，看第一遍書，以理解為主，知道大概。（7月）

這里我介紹下選擇教材幾點注意事項：一看主編單位有無公務員考試研究的真實背景；二看印刷的版次和圖書的質量；三看作者權威性，名氣大的出版社不一定教材就是最好的。；最后看是否與自己參加的考試相符合。

2、公務員考試真題演練。（8月）

真題演練可以選擇最近2年的（06-08年），演練真題達到以下幾個目的：

1、了解公務員考試：通過對歷年真題的學習，可以感性認識公務員考試的題型、命題風格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度。

2、掌握解題思路，培養解題技巧：

3、領悟公務員考試命題側重點和命題技術的變化。

3、做看第二遍書，配合一本模擬試卷，邊看邊做習題，最好有章節練習。專項突破行政職業能力測驗五大題型，練習速度和積累解題方法；關注社會熱點問題，熟悉申論各種題型答題方法；參加一個專業優秀輔導機構的培訓。（9-10月上旬）

在申論備考方面做足準備提兩點建議：

選對資料，培養語感。《半月談》是一個不錯的準備公務員考試的資料，其中的“半月評論”的文體風格非常值得借鑒；《人民日報》的“人民論壇”也是不錯的選擇；華圖出版的《公務員考試報》專家分析社會熱點問題也很有針對性；當然，要想在語言上真正有所突破，簡單的瀏覽是不夠的，需要花費時間和氣力。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日報社論或半月評論，效果是非常好的。

關注社會熱點，掌握基本的理論知識。關注這些問題的同時，不但要關注其理論背景，而且最重要的是關注這些問題的發展現狀以及針對其問題的具體的解決思路和對策，這些積累很可能在考試中發揮巨大的作用。

4、關注招考公告和新大綱，華圖每年都會有老師第一時間解讀新大綱，找一個適合自己的職位，大部分職位都有學歷、經驗、專業、政治面貌等要求。（10中旬-10月下旬）

4、查缺補漏，強化解題技巧；模擬考試，磨刀上陣，重視命題規律，自我預測考試趨勢。（11月）

重點還是重點，如果考試只為求新求異，舍本逐末，那么考試本身就失去了意義。所以萬變不離其宗，考試總逃脫不了它內在的命題規律，擺脫不了考察歷年的重要知識點，改變不了每年都會重復的考點的現實。所以我們要信心滿滿，相信自己也是命題者。

5、舒暢心情，滿懷信心參加考試，給自己許個愿 120分的目標。（11月20-25日）

最后，我們自己把握成功的節奏

如果把公務員考試視為走向人生成功的一條河，那么恰如其分地把握造橋的“輕重緩急”就成了過這條河成敗的關鍵。在公務員考試過程中，如何合理分配復習時間是制定學習計劃的關鍵點。

“人生是可以策劃的。”無論你使用哪種方法，關鍵要適合你自己，這是計劃的法則。無論你如何分配時間，有幾項內容是不可或缺的：一是熟悉大綱；二是通讀教材；三是真題演練；四是磨練速度；五是掌握最有用信息；每項內容各有功用，你可以循序而進，也可以穿插而行。

沒有督促，任何計劃都難以變成現實。人是有惰性的，加上平時學習等外界因素的影響，考生必須創造一種機制來督促自己，每天檢查學習計劃的執行情況，不斷校正運行的偏差，就像街口日夜監視著過往車輛的電子“貓眼”。

近年來，公務員這個職位越來越成為職場新人的熱門選擇。然而隨著報考人數的逐年增加，考試難度的逐漸加大，很多考生對公務員考試望而生畏！本經驗將幫助大家學會怎么復習公務員考試，提高大家考上公務員的概率。我國從20世紀90年代開始引入公務員考試，在進入21世紀之后，該項考試趨于成熟和穩定。每年都會在10月份國慶過后發布招考公告，一般來說公共科目筆試時間都在11月底(11月的最后一個周日)，如果遇到其他較為重要的會議或者活動，可能會推后到12月初舉行(如2008年國家公務員考試就是在12月初舉行的)。這里有一點要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一的公務員考試，比如2009年11月底舉行的公務員考試就被稱為2010年公務員考試，這點對于考生選取參考書和教材尤為重要。

工具/原料 考友一名

行測申論紙質復習資料各一套

收藏一個資料下載網站（如百度文庫）

收藏一個電腦在線做題網站（如591up公務員考試應戰平臺）收藏一個手機在線做題網站 收藏一個新聞類網站 步驟/方法 1 制定復習計劃

確定考試時間，根據自身已掌握的程度和自身的時間安排 2 全面復習

這些技巧可以從紙質的行測復習資料中找到，也可以去百度文庫上下載，推薦《公務員從入門到高手超級強化版》，然后結合上面的技巧，去在線練習網站上做專項練習，并不斷強化。申論方面就是持續關注新聞熱點，做大量的專項練習，如果字寫得不好，就練練字，盡量工整 3 難點弱點突破

針對自己在專項練習里面發現自己的弱項去有意識的進行突破，最直接的方法就是利用591up公務員平臺里的數據分析和錯題庫系統，對錯題反復練習。不論是看教材還是做真題還是記方法，都要多思考、多總結。對教材中提到的作答方法在實際應用的過程中自己是否能得心應手，要經過反復實踐，最終找到適合自己的一套答題策略。4 全面沖刺

堅持練習考生可能覺得快到考試了，只要在翻閱一下自己的筆記，熟悉下教材中的答題方法和技巧就可以了，這些固然重要，但是堅持不斷地練習也不容忽視。這個時期的練習的目的是為了“留住感覺”，這樣在真正的考試中就不會覺得陌生和恐慌。

調整心態。越到臨近考試的時候，考生越容易亂了陣腳，這時要不斷地給自己心里暗示，之前的復習就是很好的強心劑，要堅信只要認真復習了就會有成果。往往在最后的沖刺階段，考生的心理會有很大波動。心態的好壞，直接影響前期復習的效果和最后的沖刺復習。這段時間，考生要不斷調整心態，堅持下來，積極備戰，充分利用好這十天時間。END 注意事項

貴在堅持，復習公務員考試是一個艱苦的過程，需要毅力。遇到困到的時候，找考友陪你一起探討，一起解決，心情不好，也可以找考友聊天

個人總結怎么復習公務員考試：重在堅持 態度決定成敗

經過努力加運氣，自己有幸公考上岸，很多朋友同學問怎么復習，這個問題很大，答案也因人而異，所有成功和失敗的經驗、教訓，都具有參考價值，但是一點：方法不可照搬!最重要的是復習方法要符合自身!總結自己的一點小經驗，給更多努力的人提供一些參考吧。前提：

很多人報考公務員是隨大流，目前浩浩蕩蕩的公務員考試大軍，相當大一部分人是盲目的跟風，就覺得大家都去考，自己也應該試試。雖然也不乏蒙著眼睛考上的，但是更大一部分人還是應該有清楚地認識，說到底，是對自己時間、精力、付出和將來的負責!1 對公務員的認識

待遇問題：不得不承認，目前很多人對公務員整體存在很多誤解，所謂的高工資，高福利，各種隱形收入，灰色收入。。這些雖然也存在，但是只是一種少數現象，大部分的基層公務員(通過招考絕大部分人是在基層職位)的待遇是很普通的，只能說是餓不死也吃不飽，當然不排除在發達地區發達部門的收入會相對高一些，但是總體上基層公務員是很一般的待遇的，尤其是國家在實行了陽光工資后，很多的部門待遇水平大降!只和一般的公司待遇類似!所以抱著高收入思想的報考者，個人建議首選公司、企業等了，公務員不適合!權力問題：有人以為，公務員手里有權力，即使自己待遇一般，可以利用權力撈外快，灰色收入等等，雖然現在****現象、行賄受賄現象也很多，但是請記住：要想一輩子平平安安，就最好安分守己!要想安安穩穩過好小日子，那些想法就不要有，以后的大趨勢是監督舉報機制更加完善，反****打擊力度也會越來越大!工作輕松問題：這個問題上，不能一定說公務員工作不輕松，輕松的工作室不少，但是相對于以前和人們的認識，很多的基層公務員是很辛苦很勞累的，加班加點也經常存在，尤其是一些業務職能部門，所以報考者要有這方面的基本了解。公務員職業最大的一個特點就是穩定!福利相對較好!2 對自己的認識

以上講過了對公務員整體的了解，最自己的認識是進一步需要做的。分析自己的性格特點，是不是成熟，負責任，受得了委屈，正義感等等，起碼的要機關里的大概情況有所印象，是和企業里的環境不一樣的，有的人適合公務員工作，有的人不適合。關鍵是搞清楚自己想要什么?簡單舉例兩個類型：

第一種以我為例，先不說自己專業對口，因為自己不求大富大貴，只求安穩閑適，經營好自己的生活，想找的是輕松，有正常節假日休息日，可以自由安排生活和家庭計劃的工作，工作是為了生活，不想承受太多的人生和社會壓力，所以選擇離開北京，不呆在大城市，而我只要在一個中小城市，一份公務員的工作，一個溫馨的家庭和一份生活就好，所以公務員適合我。

第二種，有的人很有激情，有著一番做大事業的理想，想要的是一種奮力拼搏，追求夢想的生活，創造一番大的業績，取得高的收入，不怕吃苦不怕委屈不怕漂泊，那么相對而言，公務員并不適合他們，也許即使考上了，有一天終會覺得一輩子固定了，終究無聊還是會離開。

曾經看過一篇文章，有個女同志，畢業后考上了家里縣城的財政局，很閑適的一份工作，過的很無聊，很羨慕在社會上，在企業里，在上海深圳闖蕩打拼的人。但是回復文章的人這樣說，身在福中不知福，說她體會不到闖蕩打拼的人所受的委屈、辛酸、痛苦、沒有歸屬感、沒有穩定感等等。

所以，首先要對自己有個清醒的認識，明白自己想要什么，自己是否適合做公務員，然后再做是否報考的決定。復習階段：

復習前，首先需要了解的是公務員整體的基本情況。

什么是國家公務員考試，什么時省級公務員考試，二者區別，試題難易度，競爭激烈程度，考試的時間(在時間上把握清楚了，才能較好的做好自己的復習計劃和其他的生活安排)，考試的試卷時間，題型，內容等，整個公考的招考錄取流程等等。總體上自己要先熟悉公務員基礎信息，只有先了解對手，才能有的放矢，才能戰勝對手。

了解了公務員基本情況后，開始針對性的復習。以下，我就結合自己國考的經過說點體會。復習過程：

復習中，從始至終，最重要的一點：態度!可以說決定公考能否成的最重要一點就是態度!每年不乏裸考而成功的人，天才畢竟是少數，絕大部分成功的人還是需要靠自己的努力，裸考成功的人其實也是靠平時不自覺的積累而有基礎的。公考是個需要努力和付出的過程，能堅持下來了，一定意義上就獲得的成功。我說說自己的態度：自己的經歷逼的自己只能走這一條獨木橋。考試前3個月自己在空間寫了日志，立志要拿下國考!接近4000塊的公司獎金不要了，毅然辭職在家專職復習!不和朋友同學聯系，立志考不上，就一直隱忍!在復習資料上寫著關鍵詞、勵志詞句!放松了聽奮斗拼搏的勵志歌!一天坐在椅子上不動，脖子僵了買狗皮膏藥貼!放松時大聲罵自己!最后做好心理準備，哪怕拿出2年專職考試，哪怕一次二次失敗，自己不信就考不上!因為自己是個毅力不強，不能夠堅持的人，所以我需要這么做，但是對于能堅持下來，學習效果比較好的人，也沒必要這樣，目的只有一個，就是能利用好時間，取得復習效果!認真、不放過一絲機會的態度，是要貫穿公務員筆試，公務員面試始終的!這是我本篇文章最想強調的一點，態度!看過論壇一篇文章，“努力100天，笨鳥也能考上公務員”，也是體現的這點。

一、公考報名

報名這第一步，有很大的來去。報名時間上要選擇中后期，可以參考前期報考人數，盡量避免競爭性過大的職位;報考職位上，要結合自己專業和興趣，選擇自己愿意從事的地方、部門和崗位;資料填寫上，要實事求是，不要有虛假信息，并且獲獎證書等要有據可查，考生類別要明白什么時待業，應屆，在職(后期面試時需要各種不一樣的證明)。個人建議，有些獲獎經歷，亂七八糟的不要填，不影響錄取的，不然反而面試前要為那些提供證明等等，讓自己徒添煩惱。

二、公務員筆試

根據離考試時間的長短，制定自己的復習計劃。三個月基本上分為一個半月基礎復習階段，一個月查漏補缺練習加強階段，最后半個月沖刺模擬階段。每天從早8點半到晚12點，半天行測，半天申論。計劃要根據個人情況而定了。強調幾點：

1計劃要嚴格執行，不能是進度落下，不然影響后期。行測、申論復習計劃可以參考輔導名師公布的，也可根據考友的，制定出符合自己的個人計劃。對行測部分。先期是全面了解熟悉各種題型，各種答題方法，然后開始大量練題。以歷年國考真題和省考真題為主，重質量不要重數量，好好研究每道錯題，做到充分理解和掌握思路。可以做自己的錯題集，對于做錯的題記下來，經常翻看，加深印象;真題的答案。每個培訓機構給出來的差別很大，有的有一定道理，有的存在偏差，自己要綜合比較，有些勉強的要去理解思路，答題往往憑的是自己的感覺，當感覺存在猶豫時，可以參考培訓資料里說的答題方法。舉個例子，根據提問方式，言語理解類題目，有主旨分析題和意圖判斷題，有時候感覺選項有2個都是不錯的，這時候可以分析選項，哪個是概括類，那個是意圖推斷類(選項做了一定推理，如我們要。。。);行測做題的時間。開始復習時不要注重時間長短，重在理解。模擬時就需要尋找到答題時間感覺了，在整套卷子模擬上，要盡量還原真實考場上的環境和感覺，比如計時要嚴格按照標準來，中間避免出現被打攪和拋錨現象。在做題順序上，按照先容易后難，先做會的，再做不會的，不能糾結在個別題目上。我的順序就是數學運算部分最后做，因為這是我的弱項，得先保證最快拿到最有把握的分數。

行測的整體舍棄上。一般來說很難有人把題目全部做完，對于弱項要果斷放棄。體現到平時復習時，要了解自己的強弱項。一般在規定時間內正確率達到70%以上，是屬于強項的，那么在平時復習時繼續保持和加強就好。那么重點就在于提升可提升空間較大的弱項，對于弱項，如果經過一段時間復習和提升仍然不能進步要果斷放棄了。比如我，數學部分確實經過努力發現沒有什么進步，就不應當花費較多時間在上面了，把時間用來去復習其他更能提升的部分會更好。對申論部分。很多人會犯一個很大的錯誤，至少70%的人一門心思花在行測上，不重視申論，這是復習一開始就出現的戰略性失誤，注定了考試失敗。任何一門瘸腿，都不會取得好成績。看到很多行測七八十的高手，但是申論低于申論平均分30分，還是無緣面試。而且往往申論是大部分人的弱項，是很容易提升得分的，也是被大部分人容易遺忘的。所以要花與行測相同的時間去復習。

另外一個對申論的誤區：只重視最后大作文，不重視前面小題。小題在總分里是占大頭的，這部分也要根據分值比例，花相同的復習時間，而且這部分是相對容易掌握答題方法和得分的。對于看：首先要去看輔導資料，了解申論的題型，和答題方法等基礎性的東西!要關注新聞報紙，我那時每天吃完飯休息時就看央視新聞頻道，中午，下午都看;網絡上看，人民網，新華網等其他網站，一個是了解基本的社會新聞等，另一個是重點關注時政類新聞，我一直在看新華網，比較官方，且有很多的專題類，信息量巨大;此外，查看下載各種相關資料，理論熱點面對面、人民日報人民時評、半月談等等，自己看的時候主動行程思維，哪些是現狀，危害，原因，意義，對策措施等等，并且自己重點整理一些專題，形成自己的資料庫。

對于寫：對申論的認識不要是認為隨便看看就好!切記一定要多寫，看的再多也沒用，看和寫出來時完全兩碼事!掌握了題型和答題方法后，要拿來近年的真題，做精讀和精做，仔細研究各種版本的答案，研究不同的思考角度和方式。我是認真研究了5個真題卷，并且自己全部認真做了一遍，之后對比答案開始研究思路和角度。總體上一共寫出10篇申論文章。在寫的同時，很重要的一點是字，因為批改時，申論都是通過電子掃描進電腦，一個美觀的字體和整潔的卷面很重要很重要，這也是公考中一直以來大家都在重視的一點!對于修改：申論不僅僅是蒙著頭寫的!我吃了一個虧就是前期沒人參照，沒有形成自己的申論結構和風格。終于在后期，看到論壇里猴哥的文章，感覺最接近自己的風格，于是研究結構條理，最終進步很大。個人認為，自己寫出來后，可以發到論壇里和考友互相批改，聽取考友的意見，作用真的很大。另外一點：我認為申論，如果寫好了結構和條理，基本上就成功了大半。剛開始復習的申論文章，自己像幾個磚頭堆砌而成，不算是一篇完整的文章，后期研究猴哥的文章，分析每句話是什么性質。去修改他的文章，形成他文章的結構和大綱，自己心中豁然開朗，只分析了3篇，自己感覺到產生了質的飛躍。考場也是按照那個邏輯來寫的。最終沒發揮好，仍然取得不錯的57分。

很多的相關基礎知識和復習方法、計劃等等，還可以去優酷上搜索，免費的各類教學視頻很多，觀看視頻和自己看書，所取得的學習效果是不一樣的，當然還有很多其他各類取得視頻的方式。

總體上，有了堅持不懈努力的態度，加上不笨的頭腦，充分利用好了論壇里各類資料、思路、成功經驗、失敗教訓、鼓勵監督?

第四篇：2013公務員考試復習必備材料

公務員考試必備材料，人民日報評論員文章。

堅定信心 攻堅克難 開拓前進

“完成今年各項任務，我們必須堅定信心、攻堅克難、開拓前進。”新年伊始，胡錦濤總書記在全國政協新年茶話會上的重要講話，回顧去年成績，展望新年前景，鼓舞人心，催人奮進，向全黨全國各族人民提出了做好2012年各項工作的根本性要求。

剛剛過去的2011年，在黨的領導下，全國各族人民同心協力、銳意進取，各項建設取得新成就，實現了“十二五”時期良好開局。已經到來的2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開十八大，做好今年黨和國家各項工作，意義重大，舉世矚目。改革發展如何抓住機遇乘勢而上？新的一年如何把握好穩中求進的工作基調？“堅定信心、攻堅克難、開拓進取”指明了方向，明確了目標。

堅定信心，就是要始終不渝堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，信心百倍向著既定目標不斷前進。這不僅是我們黨90年奮斗歷程的經驗總結，也是近年來黨團結帶領全國人民辦成一系列大事、辦好一系列喜事、辦妥一系列難事的根本優勢和力量之源，更為我們在新的歷史起點上推進各項工作奠定了堅實基礎。

攻堅克難，就是要萬眾一心、奮勇拼搏，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，奮力攻克經濟社會發展中的難關，堅決戰勝國內外各種風險挑戰。當前，我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題突出，重要領域和關鍵環節改革亟需突破，國際金融危機影響依然深刻，世界經濟復蘇的不穩定性不確定性上升，影響和制約中國現代化進程的各種問題矛盾、風險挑戰躲不開、繞不過，只有迎難而上、知難而退、凝心聚力，通過加快發展、深化改革前進中的問題，才能推動社會主義現代化事業破浪前行。

開拓前進，就是要勇于變革、勇于創新，努力在轉變經濟發展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新成效，不斷把黨和國家各項事業推向前進。形勢有新變化，現實有新挑戰，人民有新期待，我們決不能也決不會躺在過去的功勞薄上，更不能墨守成規、停滯不前，而應增強憂患意識，煥發改革精神，勇于創新實踐，繼續處理好改革、發展與穩定的關系，處理好保持經濟平穩較快發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系，鞏固發展“十二五”開局良好勢頭，開創各項事業更加蓬勃興旺的新局面。我們的事業偉大而艱巨，我們的使命光榮而重大。在任重道遠的征途上，堅定信心，開拓進取的干勁；攻堅克難，就能戰勝前進道路上的各種艱難險阻，為社會主義中國的穩健前行鋪平道路；開拓前進，就能始終保持進取狀態和生機活力，不斷譜寫發展新篇章，為“中國信心”寫下最有力的詮釋，持續增強中國特色社會主義事業的凝聚力和向心力。

日月開新元，天地又一春。2012年的大幕已經拉開，美好的未來需要我們共同創造。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅定信心、攻堅克難、開拓前進，奮力奪取全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化新勝利，以優異成績迎接黨的十八大召開，以各項工作新成績交出無愧于時代和人民的新答卷。

2012年1月3日

擴大覆蓋面 提高工會幫扶工作水平

今年是工會送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設10周年。懷著對職工群眾的牽掛，20年來，全國各級工會在送溫暖活動中，把黨和政府對職工群眾點點滴滴的關懷，送到了困難職工的心坎上。

從送溫暖活動展開之日起，黨和國家領導人一直高度重視、親切關懷。胡錦濤總書記先后四次視察困難職工幫扶中心，充分肯定工會幫扶工作是保障和改善民生的一項重要舉措，高度評價困難職工幫扶中心是一個創舉。習近平同志作出重要批示，要求不斷健全送溫暖機制，推動工會幫扶工作實現常態化、長效化。這些視察和指示，飽含了中央領導對廣大職工的深厚感情，充滿了對工會組織的信任期待，為幫扶工作指明了前進方向。

關愛送心間，溫暖千萬家。20年來，各級工會堅持以職工為本，滿腔熱忱地服務職工群眾，把送溫暖工程和幫扶中心打造成了為職工排憂解難的“困難職工之家”，在密切黨和政府同職工群眾的血肉聯系、推動保障和改善民生政策的落實、維護改革發展穩定大局中發揮了重要作用。

工會開展送溫暖活動20年來，把準困難企業和困難職工的“脈”，溫暖送得有針對性、實效性。在國有企業改制過程中，主動承擔協助政府安排好下崗職工基本生活、幫助下崗職工再就業的職責，為最困難的職工解決了燃眉之急。實現了從節假日送溫暖到經常性、多層次、多樣化幫扶，初步形成了以幫扶中心為載體的困難職工幫扶體系。幫扶內容從基本生活救助擴展到就業、就學、醫療、法律援助等方面；幫扶對象從國有企業困難職工擴大到包括農民工在內的廣大困難職工。如今的“送溫暖”成為了以“扶貧濟困”為目的、日常濟貧幫扶工作與節假日慰問活動相結合，“多種形式并舉”的系統工程；已逐漸成為工會組織“幫扶救濟”困難職工和困難群體一項長年舉辦的公益活動。

同時，我們也清醒地看到，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，經濟發展總體水平還不高，區域發展不平衡，社會保障體系還不夠健全，社會管理還不夠完善，一些職工在就業、醫療、養老、住房、子女上學等方面仍面臨不少問題。保障和改善民生、更好地解決困難群眾的生產生活問題，仍將是一項長期艱巨的任務。

工會深入實施送溫暖工程，需進一步找準在加強和創新社會管理中的定位，健全完善中國特色社會主義工會幫扶體系。做好幫扶工作是工會參與加強和創新社會管理、推動以保障和改善民生為重點的社會建設的重要切入點。推動工會幫扶工作進一步融入中國特色社會管理格局，成為社會建設的重要組成部分，與國家社會保障制度、社會救濟體系實現有效銜接，發揮好拾遺補缺作用。加快建立寓困難幫扶、勞動爭議調解、法律援助、農民工維權等于一體的長效幫扶機制，為職工提供一站式服務。

工會深入實施送溫暖工程，要注意進一步擴大幫扶工作覆蓋面、提高實效性，讓更多的困難職工享受改革發展成果。竭誠服務廣大職工、推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題是工會幫扶工作的出發點和落腳點。把擴大覆蓋面作為主要目標，更好地為職工群眾服務。加強對新生代農民工、勞務派遣工中困難職工的幫扶，特別是加大對政府救助政策暫時覆蓋不到的邊緣群體和享受政府救助政策后仍有特殊困難的職工家庭的幫扶力度。

工會深入實施送溫暖工程，應進一步把握新形勢下幫扶工作特點和規律，以改革創新精神提高工會幫扶工作水平。主動適應職工隊伍內部結構復雜、利益述求多樣的新特點新趨勢，加強調查研究，全面掌握困難職工底數和變化情況，定期分析困難職工生活狀況、困難企業生產經營狀況和社會求助政策實施情況，研究制定工會幫扶工作的具體措施。積極探索“項目制”幫扶等方式，主動借助社會力量，開展形式多樣的服務，提高幫扶工作的社會效果。

送來春風的溫暖，驅走冬天的寒冷。傾力扶助困難群體，不僅僅是工會的選擇，今天已成為了社會的共識。我們共同行動，獻出自己的真誠和愛心，讓所有的困難職工進一步感受到社會大家庭的溫暖。

2012年1月6日

保持純潔性，讓黨更加堅強有力—一論胡在17屆中央紀委7次全會上講話

自身肌體的純潔，反映了一個政黨光明磊落的底氣，決定著一個政黨堅不可摧的力量。早在1945年，毛澤東同志就曾提出，要奪取全國革命的勝利，“就要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨”。在剛剛結束的十七屆中央紀委第七次全體會議上，胡錦濤同志進一步強調：“我們黨作為馬克思主義執政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執政基礎，才能實現黨和國家興旺發達、長治久安”。

在黨情國情世情發生深刻變化的今天，胡錦濤同志的重要講話深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，明確提出了保持純潔性的總體要求，作出了五個方面的重點部署。這是對馬克思主義黨的建設理論的創新和發展，是對共產黨執政規律認識的進一步把握和深化。

黨的純潔性同先進性在本質上是一致的，純潔性是先進性的重要體現。純潔性作為馬克思主義政黨的價值理念，作為馬克思主義執政黨的行為準則，始終是我們黨不變的追求和堅守。它貫穿了黨的90多年發展歷程，與我們黨奪取的一個又一個重大勝利緊密相聯，與黨同人民群眾的血肉聯系緊密相關，與黨肩負的歷史使命緊密相隨。新中國成立以來特備是改革開放以來，我們黨始終把保持純潔性作為黨的建設的重要目標和抓手，從保持純潔性的高度深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性，以旗幟鮮明地反腐敗作為維護黨的純潔性的重要手段，有力地保持了黨的肌體健康。

作為一個擁有8000萬黨員的執政黨，當前，我們黨的隊伍總體上是純潔、團結、有戰斗力的。但在新的時代條件下，我們黨面對的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的；面臨精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳。我們要清醒地看到面臨的嚴峻考驗，在我們的黨員、干部中，有的理想信念不堅定，在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺。有的作風不正，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁。有的為政不廉，利用職權謀取非法利益。有些黨組織則對黨員、干部教育、管理、監督不夠，發展黨員、選拔任用干部把關不嚴，等等。

這些問題嚴重損害黨的純潔性，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現。要解決問題、應對挑戰，要經受考驗、化解危險，最根本的就是加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨的修養與黨性鍛煉相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，才能從思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、保持清正廉潔、嚴明監督紀律五個方面，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色。

保持黨的純潔性先進性，才能始終走在時代前列，引領當代中國的發展進步。全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開，以每個人自身的純潔性來確保黨的肌體純潔健康，讓我們當更加堅強有力。

2012年1月12日

保持思想純潔，堅守精神家園—二論胡在17屆中央紀委7次全會上講話

思想建設是黨的建設的重要內容，思想純潔是馬克思主義政黨純潔性的根本保證。胡錦濤同志的重要講話，將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務，充分表明思想純潔的極端重要性。

對一個政黨來說，能不能在思想上不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，關系事業興衰成敗。回顧我們黨90年奮斗歷程，延安整風運動使全黨經受了“思想上入黨”的洗禮，為中國革命打開了勝利之門；世紀之交的“三講”教育活動強黨性正黨風，推動中國特色社會主義事業實現歷史性跨越；新世紀以來的保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和學習型黨組織建設，繼續統一全黨思想、凝聚全黨力量，為黨帶領人民開創事業發展新局面奠定了思想基礎。從思想上建黨、立黨、興黨，始終保持思想的先進性和純潔性，是我們黨立于不敗之地的制勝法寶。反觀蘇共喪失執政地位、國際上一些大黨老黨退出政治舞臺的教訓，無不與思想變質、意志渙散、信仰動搖等有著深刻關聯。對一個黨員、干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。“清正在德，廉潔在志”，堅定理想信念，筑牢思想防線，永葆共產黨人政治本色，為政用用權就有了正確方向，“拒腐蝕永不沾”就有了鋼鐵屏障。大量腐敗案例也警示我們，精神懈怠容易導致消極腐敗，腐化墮落，起于一念之貪；濫用權力，源于一念之私。

當前，全黨的精神面貌是奮發向上的，絕大多數黨員、干部講黨性重品行，社會主義核心價值體系正在深入人心。但也應看到，一些黨員、干部理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，群眾觀念淡漠，權力觀、政績觀還存在誤區。更應看到，黨長期執政的國際國內環境更為復雜多變，社會思想觀念正在深刻變化，在新形勢下保持黨員干部思想純潔、堅守共產黨人精神家園的任務，比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。

保持思想純潔，堅守精神家園，需要高揚理想信念旗幟，堅定信心，振奮精神，使廣大黨員、干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；需要抓住理論武裝核心，教育引導廣大黨員、干部真學真懂真信真用中國特色社會主義理論體系，在大是大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經得起考驗；需要推動黨性修養和黨性鍛煉常態化，教育引導廣大黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，模范踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引導者、公平正義的維護者。

心靈之鏡勤拂拭才能更明亮，精神家園常呵護才會更美好。保持思想純潔，不可能一勞永逸、一蹴而就，需要全黨堅持不懈、奮發進取，需要廣大黨員、干部學習一輩子、改造一輩子、奮斗一輩子，讓壯麗的精神圖景與壯闊的發展圖景交相輝映。

2012年1月13日

換屆之際說政德之一—領導干部要有歷史擔當

隨著地方各級領導班子換屆，一大批干部特別是年輕干部陸續走上新的領導崗位，形成新的領導集體。時代有新要求，人民有新期待，新班子如何造就新氣象？首要一點，是自覺樹立從政道德，也就是胡錦濤總書記強調的“長修為政之德”。

老百姓中流傳一段話：“有德有才，大膽使用；有德無才，培養使用；有才無德，堅決不用”。群眾為何如此看重政德？因為作為政德主體的領導干部，不同程度地掌握著黨的領導權和國家權力。一般人無德，影響再大也可想見；主政一方的領導干部失德，則會損害社會進步、危害人民利益、貽害黨的事業。

人無德不立，官無德不為。一個領導干部是否有政德，看的是他對黨的理論路線方針政策，是真心擁護，還是虛與為蛇；對中央決策部署是認真執行，還是陽奉陰違；在大是大非面前是清醒堅定，還是模糊動搖；對人民群眾是滿懷真情，還是感情淡漠；在急難險重任務前是挺身而出，還是臨陣退縮；在矛盾糾紛問題前是迎難而上，還是明哲保身；對個人名利是淡泊處之，還是熱衷追逐；在道德操守上是慎獨慎微，還是言行不一。概言之，看他能否正確處理是與非、公與私、真與假、虛與實的關系，把握好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。說到底，看他是否能有共產黨人的歷史擔當。

今天的中國，正處千年未有的大變革中，面對前所未有的機遇挑戰，執政黨的領導干部，最大的政德就是歷史擔當。思想政治領域風云激蕩，沒有自覺的政治擔當，如何能將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中？轉型期中國矛盾不斷積累疊加，沒有自覺的社會擔當，如何能攻堅克難化解社會問題、激流勇進突破發展瓶頸、不畏艱險推動改革大業？精神文化陣地百舸爭流，沒有自覺的文化擔當，如何能凝聚社會共識、重振民族精神、建設文化強國？

“文革”中小平同志曾兩陷逆境，但他再度出來工作時，仍決然表示：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”正是一代代共產黨人的選擇與擔當，才會有社會主義中國開天辟地的偉業、改革開放中國激蕩人心的篇章、富強民主文明和諧中國舉世矚目的輝煌。權既為民所賦，當為民所用，這是最深刻的為政之德、最根本的黨性修養。

一個干部被推選到領導崗位上，意味著個人的機遇，更預示著歷史的責任。今年是小平同志南方談話20周年，面對日益峻迫的“發展以后的問題”，面對“四大危險”與“四大考驗”，我們黨所承擔的領導責任，比歷史上任何時期都更為繁重，這一代領導干部必須有更大的歷史擔當，考慮的不能只是眼前的平穩發展，更應有黨和國家的長治久安。倘若只計個人得失，遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，不敢作為做庸官；倘若熱衷表面文章，大張旗鼓弄虛，花團錦簇作秀，不愿作為做昏官；倘若在其位不謀其政，上不能利黨，下無以益民，無所作為做懶官；甚至弄公權以謀其私，貪贓枉法，胡亂作為做貪官，則不僅損害黨和政府形象，更會讓人民喪失信心。

有政德才會有政績。全國已有14個省區市黨委完成換屆，今年還將有17個省區市黨委要進行換屆，地方人大、政府、政協換屆也將全面展開。各地選拔新班子時，要將政德作為重要標準；換屆后的新班子，更該認真思考：為政之德如何修？

2012年2月6日

是與非不容含糊—換屆之際說政德之二

我是誰？為了誰？從哪里來？到哪里去？舉什么旗？走什么路？對這些根本性、原則性問題的回答，關系到抱有怎樣的理想信仰、秉持怎樣的根本宗旨、選擇怎樣的方向道路。在這些大是大非的問題上，旗幟鮮明地堅持“是”、反對“非”，是領導干部政德的基本要求。

是與非的問題，說到底是如何認識黨、如何認識人民、如何認識中國特色社會主義事業的問題。一個馬克思主義政黨，是為了絕大多數人的政黨。無論是革命、建設還是改革，90年艱辛探索始終銘刻人民利益；無論是基本路線、基本綱領還是根本宗旨，歸根結底都是為了億萬群眾。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才是堅定了是與非的選擇，也才是把握住了最根本的政德—作為執政黨的領導干部，倘不能“為官一任，造福一方”，連封建社會的“清官之德”都不能比，遑論共產黨人立黨為公、執政為民的崇高信念。

有人認為，談理想太遠、談信念太玄、談宗旨太泛，是非問題抽象、空洞、刻板。這種看法，反映的正是是非觀的模糊。

面對不同利益訴求，是站在少數人立場，還是站在大多數人立場？面對復雜局面，是著眼一時一地，還是著眼全局長遠？對不良現象是站出來壓下去，還是退避三舍明哲保身？對矛盾問題是說真話辦實事，還是文過飾非敷衍塞責？是非問題并非“高高在上”，政德問題更非“虛無縹緲”，其實就體現在對一個上訪者、一家拆遷戶、一條排污管甚至一張購物卡的態度之中。

也有人認為，時代條件變了，是非問題不再是“大是大非”，而是“似是而非”、“似非而是”。實際上，面對全球化、信息化的開放執政環境，處身利益訴求、矛盾問題交織互聯的轉型發展時期，是非問題更尖銳、更復雜。口號可以減少，但群眾立場不能動搖；信仰不靠形式，但自我要求不能放松；思想可以多元，但核心價值不能跑偏。不能堅守宗旨、堅定信念、堅持真理，如何更敏銳地洞察具體問題、更深刻地體認群眾利益，又如何頭腦清醒、站穩腳跟，真正為人民執好政、掌好權？

是非問題直接體現政德，深刻決定著領導干部能否領導科學發展觀、能否切合民心民意、能否完成執政使命。現實中，那些“這也可以，那也可以”的“稀泥干部”，那些“盯著位子，想著票子”的“祿蠹du干部”，那些“你算什么，他算什么”的“霸王干部”，那些“拿點應當，貪點沒事”的“蛀蟲干部”，作風不正、立場不穩甚至違法亂紀的背后，正是喪失理想信念、丟失原則立場，在是與非上的含糊和動搖，甚至觸碰了政德底線。

每個時代都有不同的命題，每一代人都要給出自己的回答。民主革命時期，無數黨員以“實踐其所信，厲行其所知”，譜出“求真”篇章；改革開放之初，討論真理標準、平反冤假錯案，寫下“求是”答案。今天，領導干部只有不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，在是非抉擇中筑牢政德的基石，才能永遠贏得人民的信任和支持。

2012年2月8日

換屆之際說政德之三—公與私豈能混淆

領導干部從走上崗位的第一天起，就面臨著公與私的考驗。正確處理公與私的關系，克己奉公、一心為民，是對領導干部政德的基本要求。

“政在去私，私不去則公道亡”。領導干部手中掌握著權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和為政職守；以權謀私、損公肥私，既為老百姓所不容，也難逃黨紀國法的制裁。

做人誠為本，政德廉為先。這些年來，人民群眾深惡痛絕的腐敗現象，其根本特征就是以權謀私。個人與公家“彼此不分”，合法與非法利益界限模糊，這種混淆公私，把職權當特權、用公權換私利的現象，不僅是導致腐敗的重要誘因，更與我們黨的性質宗旨背道而馳。當然，我們強調公私分明，并非否認個人正當權益。領導干部有正常的家庭生活，也有正常的社會交往，尤其是隨著市場經濟的發展，領導干部的物質待遇和工作、生活條件也應該逐步得到改善。但這種改善必須遵循法律、符合政策，決不能“近水樓臺先得月”，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。

“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私”。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則。有個人利益，不徇私方才難能可貴；有親朋好友，持公心更顯為政之德。所謂政德，關鍵的一點是看執政者如何對待手中的權力。如果一事當前，首先考慮親朋故舊，或者小團體利益，把個人或小團體的利益凌駕于黨和人民利益之上，那么無論如何也做不到公道正派，無論如何也不可能執政為民。

歷史經驗表明，一些政黨或政治集團之所以人亡政息，一個重要原因在于，執政后利用手中權力謀取個人或小集團私利，與人民群眾尖銳對立，最終被人民所拋棄。我們常說，共產黨執政，是歷史的選擇、人民的選擇。歷史和人民為什么選擇了我們黨？在極其殘酷的戰爭環境下，老百姓為什么拼死支持我們黨？在經濟環境極其艱苦的條件下，老百姓為什么擁護我們黨？就是因為在90年的風雨歷程中，我們謀求的不是黨的私利，不是黨員干部的特殊利益，而是“把人民群眾的公共利益，擺在自己的私人利益之上”。這是極其樸素的真理。在新的歷史條件下，手中掌握權力的領導干部，更要時刻自省自警：熱衷追逐個人利益或小集團利益，怎能兌現黨對人民群眾的莊嚴承諾?又如何贏得人民群眾的擁護支持? “一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”如果說公而忘私是崇高境界，那么公私分明就是領導干部的基本職業操守。換屆之際，新的領導班子和成員，如何自覺抵御社會各種誘惑對權力的侵蝕，如何不為私財所動，不為私情所困，自覺做到履行職責為公，行使權力為民，人民在注視，時代在考驗。

2012年2月10日

真與假衡量政治原則—換屆之際說政德之四

毛澤東同志強調共產黨“靠實事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產黨人做“實事求是派”。求真理、講真話、做實事，不僅是鐫刻于黨旗之上的政治理念，也是衡量政治原則的重要維度，更是政德修養的現實支點。

在復雜的執政環境中，看一個干部是否實事求是、求真務實，就要看其干事創業，是真抓實干，還是弄虛作假？問題矛盾前面，是說真話出實招，還是說假話躲著走？社會監督之下，是言行一致還是言行不一？“真與假”之間，折射出一個領導干部，對黨是否忠誠老實，對人民是否真誠服務，對改革發展事業是否勇于擔當。

當前在一些地方和單位，說假話、辦假事、造假數字、搞假政績的現象不少。比如，積弊叢生，卻視而不見一味“報喜不報憂”；工作失誤，卻文過飾非，拒絕批評；成績有限，卻大吹大擂進行“數字注水”。工作造假，思想作偽，社會就會失真，不僅影響當地發展，損害群眾利益，還造成黨和政府的公信力流失，對社會風氣也產生嚴重誤導。

“假”字作祟，根子還在“私”字當頭，問題常在政德不修。不珍惜在任機會實現“為官一任，造福一方”，而一門心思想著官如何越做越大，反映了一些干部面對權力私欲膨脹；不鼓起改革勇氣攻堅克難，卻想著如何爭功推過，求得“太平無事”，說明了面對問題精神懈怠；不真情關心群眾冷暖憂樂，而一門心思試圖引起“上頭注意”，暴露了面對群眾感情冷漠。為政以德，無欲則剛，無私則直。一旦受私心雜念擺布、為功名利祿所惑，就難免突破政德底線，導致權力觀、政績觀、群眾觀扭曲變質，催生和放任說假話、辦假事等錯誤言行。

假作真時真亦假，真作假時假亦真。也應看到，說假造假之風的泛濫，與風氣不正、導向有誤的政治生態不無關系。在一些地方，講真話者被“收拾”受排擠，干實事者被忽視受冷落，“數字出官，官出數字”形成惡性循環，少數領導干部聽不得逆耳之言，這說明提倡講真話做實事，也需要創造真話真言的發聲環境，提供真抓實干的動力保障。

“老實人，敢講真話的人，歸根到底，于人民事業有利，與自己也不吃虧”。古今往來，這是為政的真經。

換屆之際，站在新的發展起點，人民更加呼喚講真話、做老實事的“老實人”。對廣大黨員干部尤其是領導干部來說，這也是非常緊迫的政德修養課題：如何講真話、講實話，帶頭做光明磊落、襟懷坦蕩的人？如何言必行，行必果，帶頭做言行一致、誠實守信的人？如何明是非、辨真偽，帶頭做堅持真理、捍衛真理的人？當“頭皮硬”的“頂真”干部多起來，“腳跟軟”的“風派”人物少下去，黨內才會形成講真話、做實事的好風氣，整個社會風氣才會跟著好轉，才能讓正氣上升邪氣下降，人民的眼前為之一亮。

2012年2月13日

換屆之際談政德之五—實與虛考驗人品黨性

是干出硬邦邦的“實績”，還是制造虛幻的“泡沫”？這道看似簡單的選擇題，有些干部未必能做到令人信服。

有的地方只熱衷大手筆的“形象工程”，其他的則統統讓路；有的地方只重顯績不重潛績，看得見的做的很漂亮，看不見的則粗制濫造；有的干部想的是“自己種樹自己乘涼”，為求任上見效，哪怕竭澤而漁。不重“實績”重“虛功”，是領導作風不正的一個突出表現。

實與虛不止檢驗作風，更照鑒人品，考量黨性。只有思想實、干實事、為人實，才能得到群眾的真心擁護；如果熱衷于搞形式主義、做表面文章，做事不實在、耍滑頭，就干不好事業、得不到擁護。群眾最反感這樣的領導干部：在工作中搞短期行為，寧可“做勢”不愿“做事”；在事業上不下功夫，搞小團體利益不遺余力，做形象工程勞民傷財；在人際交往中庸俗成風，吹吹拍拍拉關系，拉拉扯扯搞圈子，不講原則講義氣。對于這些不良作風，人民群眾不僅反感，而且厭惡。“泡沫”的特點就是好看，甚至還頂著五顏六色的光環，乍一看能力了得、碩果累累，很能唬人。一些地方和干部喜歡制造“泡沫”，目的就是為自己撈取升遷的“資本”。有的“泡沫”破裂后留下巨大后遺癥，造“泡沫”的人也很難受到追究。如果總是虛功常奏效，實績難建功，難免在社會上推助“投機鉆營者得利”的惡劣風氣。我們常說“為官一任，造福一方”，對執政黨的領導干部而言，還應“為政一時，教化一方”。黨風正則民風淳，政德影響公德。領導干部以為政之德表率鄉里，忠誠踐行宗旨信念，社會風氣能不淳厚？德有高標，官有榜樣，民必勤勞正直善良，黨的事業才會有保障。古今中外，概莫能外。

熱衷制造“泡沫”的干部，不是認識上出了問題，也不是能力上出了問題，說到底是丟棄了基本黨性、喪失了起碼的政德。小平同志曾一針見血的指出：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。我們正處于發展轉軌期、改革攻堅期和矛盾凸顯期，執政興國靠的是求真務實，實功虛做只會讓發展陷入停滯、問題不斷積累、矛盾更加尖銳。

干部換屆是事業的繼往開來。要真正解決群眾反映強烈的“實與虛”問題，必須用好考核評價這個杠桿，科學分析、準確評價干部的德才與實績，真正讓實干苦干、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓工作漂浮、投機取巧的人受到批評和懲戒。新任領導干部更要講黨性、重品行，從一開始就做好求真務實的文章。

2012年2月16日

換屆之際說政德之六—干部之德在為民

同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而縣委書記谷文昌病逝30余年，他工作過的福建東山，每到清明“先祭谷公，后祭祖宗”仍是當地習俗？同樣是“能人”，為什么有的人利令智昏，從權力頂點摔下馬來，被老百姓釘在恥辱柱上，而“甘當人民馬前卒”的小崗村支書沈浩卻人去聲猶在，永遠留在人民心中？

答案很簡單，干部之德在為民。領導干部只有真正把人民利益置于心中最高位置，只有準確把握“為了誰、依靠誰、我是誰”，才能干出讓群眾滿意的政績，不負為政之德，獲得百姓擁戴。

我們黨選拔干部，強調“德才兼備，以德為先”。德何以如此重要？因為，“才”雖是“德”的支撐，但“德”才是“才之帥”，決定著“才之用”。領導干部只有體恤民情，才能以人為本，權為民所用；只有風清氣正，才能嚴于律己，利為民所謀。忘記了“全心全意為人民服務”的宗旨，就會冒出“替黨說話還是替人民說話”的雷人雷語；模糊了“群眾利益至高無上”的原則，就會縱容“強拆血拆”的悲劇發生；不尊重百姓意愿、不了解民眾需求，就難免讓“惠民工程”變成“傷民工程”甚至“敗家工程”；失去了群眾的監督，“能干”就可能一步步滑向“能貪”。最終只能是，失去了官德，傷了民心，自己也身敗名裂。

政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。對各級領導干部來說，“執政為民”始終是馬克思主義政黨的最大政德。對百姓而言，衡量黨性的純潔度、評價領導干部的好與壞，尺子永遠只有一把，就是百姓的生活能否切實改善，人民的幸福指數能否穩定提升。當前，領導干部的政德問題，主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。說到底，干部之德在為民，是與非的分界線，是群眾利益是否放在心上了；公與私的分水嶺，是百姓立場能否站穩了；真與假的試金石，是群眾觀念是否樹立了；實與虛的檢驗劑，是老百姓是否得到了實惠了。

一個領導干部，一任地方官員，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛最雪亮，感受最直接。只會耍嘴皮，不愿干實事，老百姓不會買賬；熱衷形象工程，群眾的急難愁事卻“選擇性治理”，老百姓不會歡迎；只顧眼前利益，犧牲子孫后代，老百姓不會滿意。至于那些沉溺于燈紅酒綠、聲色犬馬、私欲膨脹、中飽私囊者，老百姓更不會容忍。所以，干部之德如何考察得準、考察得實，選拔的人對群眾到底有沒有感情，就得到群眾中去，聽聽他們怎么說、怎么看。

今天的社會，改革攻堅，社會轉型、矛盾凸顯。領導干部的政德要求，日益重要。為政者只有“常修為政之德”，堅定“干部之德在為民”，才能始終堅守正確的政績觀；也只有符合“政德”的成績，才會被歷史和人民肯定。正如胡錦濤同志所強調的，只有我們把群眾放在心上，群眾才把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。牢記這個根本，肩負起歷史責任，黨的事業才能生機勃勃，國家的未來才能更加美好。

2012年2月17日

加強自主創新 促進方式轉變

2月14日，黨中央國務院在北京人民大會堂隆重舉行國家科學技術獎勵大會，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親自為獲得國家最高科學技術獎的謝家麟院士、吳良鏞院士頒發獎勵證書，一批優秀的科技成果受到表彰。我們謹向榮獲2011國家科學技術獎獲得者表示熱烈的祝賀，向全國廣大科技工作者表示崇高的敬意！

黨中央國務院連續十二年舉行國家科學技術獎勵大會，充分體現了黨和國家對科技工作的高度重視，對科技發展的殷切期望。十二年來，廣大科技工作者不負重托、不辱使命，奮勇攻關，取得了一批重大創新成果，為支撐經濟發展、提升綜合國力、改善民生發展發揮了巨大作用，為戰勝各種自然災害、應對國際金融危機、提升產業競爭力、培育戰略新興產業做出了重要貢獻。

“十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。加快轉變經濟發展方式，最根本的是要靠科技的力量，最關鍵的是要大幅提高自主創新能力。一個國家要保持充滿活力、持續向上的發展態勢，關鍵是要跟上世界科技革命和新興產業發展潮流，不斷形成新的戰略支點。我們必須牢牢把握科學發展這一主線，充分調動廣大科技工作者的積極性、主動性和創造性，緊緊抓住新一輪世界科技革命帶來的戰略機遇，時時瞄準世界科技發展前沿，更加注重自主創新，謀求經濟長遠較快發展主動權，形成長期競爭優勢，為加快經濟發展方式轉變提供強有力的科技支撐。科學技術是人類智慧的精華，是人類文明進步的象征。我們不僅要把科技進步作為社會發展的強大動力，還要把自主創新作為中華民族的精神追求。我們要在全社會大力弘揚追求真理、獨立思考、大膽探索、勇攀高峰的科學精神，發揚學術民主，倡導百家爭鳴，鼓勵創新，寬容失敗，為科技進步和優秀人才成長營造良好的學術環境和社會環境，努力培養和造就一支規模宏大、素質優良的科技隊伍，為我國科技事業發展奠定堅實的人才基礎。

科技成果只有轉變為新型的生產方式和產業，才能推動經濟發展方式的根本轉變。必須把促進科技成果向現實生產力的轉化，作為“十二五”時期科技工作的一項重要任務。要大力增強技術創新和研發能力，大幅度提高科技成果轉化應用水平。要建立健全企業主導研發的體制機制，鼓勵企業協作開展關鍵共性技術研發。要鼓勵廣大科研人員、科研院所和高等學校以多種形式與企業合作，共同推進技術創新和科技成果轉化應用，提升企業和產業素質，增強市場競爭能力。要進一步深化科技體制改革，促進科技資源優化配置和有效利用，推動科技與經濟發展緊密結合。要堅定不移地實施國家知識產權戰略，保護廣大科技工作者和全社會的創新動力，激發創新活力。

今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。建設創新型國家、堅持創新驅動，不僅提出了前所未有的巨大科技需求，也為廣大科技工作者施展才華提供了前所未有的廣闊舞臺。相信全國的科技工作者會再接再厲、勇攀高峰，為提高自主創新能力、推進經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快增長做出新的更大貢獻！

2012年2月15日

明確奮斗目標 實現共同富裕

經國務院批復同意的《西部大開發“十二五”規劃》公布了，它是指導西部大開發五年工作的綱領性文件，也是貫徹落實中央深入實施西部大開發戰略部署和國家“十二五”規劃綱要的重大舉措。

“十一五”時期，在黨中央、國務院的堅強領導和全國人民的大力支持下，在西部地區各族干部群眾艱苦奮斗、不懈努力下，西部大開發取得了巨大成就。這五年是改革開放以來西部地區經濟社會發展速度首次超過東部地區的五年，也是西部地區經濟社會發展速度最快、質量最好、人民群眾得實惠最多、對國家貢獻最突出的五年。西部地區已經站在新的歷史起點上，進入了新的發展階段。但是，我們也要看到，西部地區依然是我國區域發展的“短板”，是全面建設小康社會的難點和重點。“十二五”時期要堅持把深入實施西部大開發戰略放在區域發展戰略優先位置，進一步增強機遇意識、憂患意識，努力保持經濟社會長期持續平穩較快發展，實現地區生產總值和城鄉居民收入增速均超過全國平均水平，努力開創西部大開發新局面。

開創西部大開發新局面，要更加注意發展的質量和效益。要始終牢固樹立科學發展的理念，堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，不斷增強經濟發展的內生動力。既要保持一定的發展速度，又要在“好”上做文章，切實做到在發展中促轉變，在轉變中謀發展，努力走出一條具有中國特色、西部特點的科學發展新道路。

開創西部大開發新局面，要更加注重充分發揮區域比較優勢。要深入實施以市場為導向的優勢資源轉化戰略，堅持走新型工業化城鎮化和農業現代化道路，大力提升產業層次和核心競爭力，建設國家重要的能源基地、資源深加工基地、裝備制造業基地和戰略新興產業基地，為全國發展開辟更為廣闊的空間。

開創西部大開發新局面，要更加注重集中力量解決全局性、戰略性和關鍵性問題。要繼續把基礎設施建設放在優先位置，著力破解交通、水利瓶頸制約難題，加快構建適度超前、功能配套、安全高效的現代化基礎設施體系。加大生態環境和環境保護力度，從源頭上扭轉生態惡化趨勢，筑牢我國生態安全屏障。要加快推進以改善民生為重點的社會建設，建立覆蓋城鄉居民的基本公共服務體系，使西部地區各族群眾共享發展成果。

開創西部大開發新局面，要更加注重貫徹因地制宜、分類指導的區域開發方針。深入實施區域發展總體戰略和主體功能區戰略，堅持一手抓好重點經濟區的培育壯大，形成帶動和輻射周邊發展的經濟高地；一手抓民族地區和集中連片特殊困難地區脫貧致富，落實好中央對民族地區的特殊扶持政策，推動貧困地區和民族地區實現跨越式發展。

開創西部大開發新局面，要更加注重凝聚各方力量。要堅持政府引導與發揮市場機制、中央支持與西部地區自力更生、西部地區與東中部地區共同發展相結合，進一步深化體制機制創新，大力實施內陸開放、沿邊開放戰略，引導各類要素向西部地區有序聚集，形成共同參與和支援西部大開發的良好局面。

2012年2月21日

回應群眾期待 深化司法改革

一個國家實行什么樣的司法制度，是由這個國家的國情決定的。伴隨著時代風云流轉，我國社會環境發生著深刻的變化，人民群眾對公平正義的呼聲也越來越高。如何在變革中實現司法對公平正義不變的守護？人民群眾的感受為司法體制機制改革提供了動力來源和評價標準。

根據新形勢新要求，2004年12月，中共中央全面啟動司法體制機制改革。2008年，中央再次提出4個方面、60項改革任務，將司法體制機制改革推向新階段。在黨中央的領導下，中央和地方各有關部門高度重視、密切配合，堅持積極穩妥務實地推進各項改革。目前，兩輪改革部署的各項任務已基本完成，取得了重要階段性成果。

新階段的司法體制機制改革工作對人民群眾關心的熱點問題，做出了全面回應：加強對偵查、審判和執行活動的法律監督，推進量刑規范化，深化司法公開，進一步強化司法權運行的監督制約，規范執法司法活動；改革監獄體制和看守所監管制度，建立刑事被害人救助制度，完善國家刑事賠償制度，更加切實的保障公民基本權利；落實寬嚴相濟刑事政策，完善從嚴懲處嚴重犯罪的法律制度，建立健全老年人、未成年人犯罪從寬處理機制，推進社區矯正，努力提升司法促進社會和諧的功能；完善政法干警招錄培養體制，改進司法考試制度，推進司法人員分類管理，有效提高執法隊伍整體素質和職業化水平。

8年來，司法體制機制改革在傾聽群眾呼聲中前進，在回應群眾關切中深化，在滿足群眾需求中邁進。既認真研究和吸收借鑒人類法治文明的有益成果，又不照抄照搬國外的司法制度；既與時俱進、時刻不忘群眾感受，又堅持循序漸進，不超越現階段提出過高要求。通過全國上下團結一致共同努力，中國特色社會主義司法制度進一步完善，司法機關嚴格、公正、文明、廉潔執法水平得到提高，政法事業科學發展的步伐更加扎實，贏得了廣大人民群眾的理解認同與支持擁護。改革的成效充分說明，中央深化司法體制改革的總體思路和部署舉措，適合國情、切合實際，符合人民群眾的期待和要求，更加堅定了我們走中國特色社會主義法制道路的信心和決心。

司法體制改革是我國政治體制改革的重要組成部分，具有很強的政治性、政策性和法律性。改革的成功實踐告訴我們，必須始終堅持黨的領導，積極穩妥，循序漸進，總體規劃，分步推進；必須始終堅持中國特色社會主義方向，體現黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上的要求；必須始終堅持群眾路線，真正做到改革為了人民、依靠人民、惠及人民；必須始終堅持統籌協調，妥善處理中央和地方、司法機關和其他部門、當前和長遠等各種關系；必須始終堅持依法推進，以憲法和法律為依據。

改革沒有窮期。只有不斷總結經驗，深化成果，司法體制機制改革才能不入歧途、不走彎路，獲得源源不斷的動力支持，始終順應改革開放的潮流健康發展，始終隨著法制建設的步伐不斷推進，始終與人民群眾對公平正義的呼喚同步深化。

2012年2月25日

第五篇：公務員考試流程

考試流程

一、報考

1、瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）

2、選定職位（專業上有疑義，可電話咨詢所報單位）

3、開始網報

（1）登陸網報網站及頁面

（2）填寫報名信息并上傳照片

（3）等待審核

（4）審核通過后網上繳費

（5）報名成功

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。

二、筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面視。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；

黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。目前就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

三、面試及心理測評

結構化面試

綜合能力和個人素質

情景模擬

實際操作

無領導小組討論

四、體檢

組織體驗

身體狀況

五、考核

審閱檔案、調查了解

品行、業績

六、審批錄用

綜合評定報考者的考試與考核結果

確定錄用人選