第一篇：2006農業科技三下鄉工作匯報

金川區農牧局

關于2006年農業科技“三下鄉”

工作情況的匯報

今年以來，我局科技“三下鄉”工作始終堅持以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會以及中央、省、市農村工作會議精神，以服務“三農”為根本宗旨，以實施新型農民科技培訓工程為載體，以提升農民科技文化素質為目標，按照區委、區政府科技“三下鄉”工作的總體要求，精心組織，認真部署，深入開展了農業科技培訓下鄉活動，有力的促進了農業和農村經濟持續快速健康發展。現將工作情況匯報如下：

一、農業科技培訓情況

結合農業科技下鄉有利時節，按照因地制宜、服務產業、注重實效的原則，以職業技術學校、農業廣播電視學校、田間學校、科技園區、信息網絡為載體，充分利用農閑時間，組織農業、林業、畜牧、草原、農經等專業技術干部，對全區27個行政村的青壯年農民、農村婦女、后備農民以及農村科技致富帶頭人及種養大戶等通過技術講座、現場指導、個別咨詢等多種形式開展了農業科技知識培訓，受到了良好的效果。截至目前，共舉辦各類培訓48場（次），印發各類宣傳資料6800多份，參訓農民達5200人（次）。其中：種植業技術培訓2180人（次），養殖業技術培訓1290人（次），退耕還林技術培訓840人（次），沼氣實用技術培 1

訓980人（次）。按照優勢產業布局，采取分組、分片培訓的辦法，有針對性地開展專業培訓，共舉辦農業標準化培訓班1場（次），對兩鎮村干部及生產基地的種植大戶進行了農業標準化生產知識培訓，培訓人員250人，編制發放無公害生產技術規程1500多份；舉辦春耕備耕農業技術培訓班3場（次），培訓農民1264人（次）；在示范點舉辦新品種實驗示范培訓班3場（次），培訓農民243人；舉辦保護地蔬菜病蟲害防治培訓班2場（次），培訓農民873人；積極配合“甘肅省萬名科技人員下鄉活動”，共走訪農戶300戶，培訓農民1270人；舉辦綿羊人工授精技術培訓班1場（次），培訓綿羊人工授精技術人員16人；舉辦沼氣職業技能鑒定培訓班，培訓沼氣工180人；舉辦種子法律法規培訓班1場（次），培訓人員128人。同時，堅持“用好現有人才，引進有用人才，培養后備人才，提高全員素質”的原則，多方協調，通過送出去培訓、請進來講學、結對子培養等多種形式，積極開展了基層干部、專業技術人員的培訓，不斷優化現有農業人才的知識結構，壯大農業科技人才力量。截至目前，全區共舉辦農業專家專題講座5場（次），培訓專業技術人員132人（次），培訓基層干部352人（次）。

二、采取的措施

（一）加強組織領導，全力組織實施。為了防止在工作中存在領導不到位，認識不明確，措施不得力，重點不突出的問題，避免工作流于形式，形成撲下身子抓、腳踏實地干、全力以赴教的良好氛圍，我局重點在形成工作整體合力上下工夫，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，各場站負責人為成員的農業科

技培訓工作領導小組，制定了各場站參與科技培訓的具體職責，著力構建程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，充分發揮各站的職能作用，密切配合，協調運作，使全局上下始終做到思想上有位臵、工作中有盤子、實踐中有路子，初步形成了黨政領導親自抓、各站負責人具體抓，協調作戰，齊抓共管的工作格局。

（二）把握培訓重點，提高培訓效果。堅持從我區農業和農村的實際出發，結合近幾年農業生產中存在的突出問題，從培育主導產業、調整優化結構目標出發，圍繞我區重點發展的六大產業建設以及特色農業、優勢產業、生態農業發展的需要，開展農業生產經營和產業化生產中的關鍵技術培訓；圍繞提高農業科技含量和農民生產技術水平，開展農業新品種、新技術培訓；圍繞提高農產品市場競爭力，開展農業標準化、無公害生產技術培訓；圍繞提高農民市場適應市場的能力，開展市場經營管理知識培訓；圍繞提高農民法律意識，開展農林牧業法律法規和有關政策培訓。同時，根據情況，搭配講授發達地區在農業科技試驗、示范、推廣方面的一些前沿科技成果和技術，開拓了農民的視野和致富思路。

（三）總結培訓經驗，創新培訓方法。在總結以往培訓經驗的基礎上，側重在培訓思路和培訓方法上力求有所創新。堅持分類指導、分層施教的原則和方法，對鎮一級的農業技術人員以講解教材為主，輔以必要的集中授課和討論；對村一級農業技術員

和科技示范戶，由專兼職教員以講課的形式，進行深入淺出、通俗易懂的輔導，并組織參觀和現場示范，進行必要的現場技術指導；對村級文化程度較低的農民，根據實際情況，采取集中授課、現場觀摩、試驗示范，并輔以大量的影象、圖片，增加培訓的直觀性。同時，還深入田間地頭進行現場咨詢、提問解答和探討實際生產中的技術問題，排憂解惑，做到理論與實際的有機結合，確保培訓收到實效。

（四）加強目標管理，保障任務落實。在科技培訓過程中，我局堅持實行一把手負責制，分級負責，目標管理，制定了積極的獎勵政策，嚴格獎懲制度，把培訓任務完成情況與行政人員的晉升、技術人員的職稱評聘結合起來，切實加大工作力度，增強工作責任性，有力地促進了農業科技培訓工作的順利進行。

三、存在的問題

1、培訓經費緊缺，在聘請高水平專家教授、征訂培訓教材、配套培訓設施、開展技能實踐方面資金有限，科技培訓工作開展難度較大。

2、培訓師資力量薄弱，教材編制水平有限，培訓設施、示范基地等配套條件較差，影響了培訓效果的提高。

3、科技人員相對緊缺，知識結構相對老化，難以適應新世紀、新形勢下農業科技培訓工作的需要。

四、今后的工作打算

一是進一步加強領導，提高認識，把科技培訓工作貫穿到整個農業和農村經濟工作的全過程，積極爭取農民科技培訓工程項目，以項目為載體，不斷創新工作內容和組織形式，提高科技培訓工作的實效性。

二是繼續加大科技扶貧戰略的實施，幫助搞好科技扶貧項目、技術推廣與利用，擴大科技培訓的內容和范圍，扶貧扶志、幫扶幫智，從源頭著手，切實提高幫扶農民的科技素質，全面幫助農戶科技致富。

三是強化科技服務，分類施培、分層施教，采取科技培訓強素質、外出學習開眼界、調整結構理思路、政策扶持促發展等措施，引導廣大農民進一步轉變觀念，提高素質，盡快成為種植、養殖、加工、營銷能手和發展農村經濟的帶頭人、明白人。

第二篇：鄉鎮春季農業科技下鄉活動工作匯報

根據縣農委的統一安排，**農業綜合服務站根據**鎮工作實際，積極開展春季農業科技下鄉活動，鄉鎮春季農業科技下鄉活動工作匯報。為使農業科技下鄉活動取得實效，我們精心組織，制定了實施方案，編印了大量技術資料，確保農業科技下鄉活動順利開展，現將近期工作匯報如下：

1、領導重視，精心組織。2010年2月5日在漆園召開了小麥春管工作會議回去后，我們及時給鄉鎮主要領導匯報，得到了鎮領導的大力支持，我們根據**生產特點，制定了**鎮春季農業科技下鄉實施方案，明確了目標，細化了工作措施，保證了科技服務落到實處，工作匯報《鄉鎮春季農業科技下鄉活動工作匯報》。

2、加大培訓和宣傳。2月8日我鎮召開了全鎮春管工作會議，各村干部、科技示范戶、種糧大戶參加了培訓，縣技術指導員李歆到會并培訓了當前小麥管理技術要點，重點培訓小麥返青肥、拔節肥施用方法、數量，小麥病蟲害的綜合防治技術，會上印發小麥春季田管明白紙6000余份。

3、實行技術包片，抓點帶面。全站8個人，根據工作情況，每人包2個村，重點抓好科技示范和小麥高產攻關田，以點帶面，示范帶動。要求站長、副站長每人抓1個萬畝片，其余每人抓1個500畝的高產示范片，每人包10個科技示范戶（或種糧大戶），對農民面對面指導。

通過技術指導、科技培訓、示范帶動等形式，全鎮農業科技下鄉培訓農戶達1萬人次以上，印發明白紙6000余份，召開現場會培訓會2次，聯系科技示范戶和種糧大戶100戶左右，服務指導專業合作社4個，有力推動了春節農業科技培訓工作。

第三篇：現代農業科技系三下鄉活動方案

科 技 興 農 共 創 和 諧

——現代農業科技系三下鄉活動方案

為了幫助、引導我系學生進一步深入學習實踐科學發展觀，促進社會主義新農村建設，繼承和發揚愛國主義優良傳統，培養學生艱苦創業、積極進取、自強不息的精神品質，促進青年成長成才，讓大學生在實踐中認識國情，奉獻社會，服務農村，提高素質。我系緊緊抓住“科技興農，共創和諧”這根主弦，結合我系實際情況和地方農村經濟社會發展實際需要，組織學生在服務城鎮、農村、經濟社會發展的實踐中認識國情，奉獻社會，提高素質，引導學生樹立和落實科學發展觀。利用暑假時間，深入扎實開展今年的科技興農“三下鄉”社會實踐活動。

一、活動主題 科技興農，共創和諧。

二、活動目的

1．積極響應院團委開展暑期大學生社會實踐活動的號召，踐行科學發展觀，達到科技興農，共創和諧的目的。

2．宣傳“三農”政策，落實國家“陽光工程培訓”服務要求，對當地參加“農民創業培訓”學員進行技術跟蹤服務。

三、活動時間

1.統一活動時間：2010年6月28日 7月13日 2.自選活動時間：6月26—9月1日

四、組織機構

組 長：王正功 副組長：朱元龍 陽建輝 蔣燕山 策 劃：李 靜

成 員：謝擁軍、李旭紅、余 鐵、萬南安、黃 念、蔣建平、林麗秀

五、活動地點：君山 華容

六、組織辦法

1．場地準備、人員組織：由湘陰縣農業局提供活動場地，組織“農民創業培訓”學員及當地村民參與活動。

2．現場組織、活動安排：由現代農業科技系團總支負責活動現場的組織及下鄉活動的安排、開展。

七、活動內容

（一）統一活動內容： 1.政策宣講

緊緊圍繞中央關于建設新農村的相關文件精神，針對 “三農”政策實施以來取得的成績，宣傳黨中央的新農村建設政策。鼓勵農民創業，大力支持、發展農業，糾正重工輕農的思想。通過圖片展覽、宣傳板報、發放宣傳資料等群眾喜聞樂見的形式，大力弘揚文明新風，促進農村精神文明建設。

2.農技服務

發揮專業優勢，采用講座的形式為當地群眾提供最新信息，傳授農業技能，并提供現場農技咨詢，為農民在生產過程中遇到的問題答疑解惑。現場發放種植、養殖等相關資料及飼料、藥品等。

3.社會調查

采取問卷調查、走訪等形式，收集“三農”有關信息。調查了解農民心理、衛生健康觀念與習慣；城市與農村生育觀的差異、變化趨勢及原因；農民普遍關注的問題，如農業投入問題、農村土地資源利用問題、農村交通問題以及對農村外出打工人員的子女教育狀況；城市中農民工現狀；現代農業建設及展望；農村文化建設的現狀和先進典型；能源、環境、生態問題等等，根據調研結果撰寫了調研報告，這樣一方面有效地提高了學生的科研分析能力，另一方面將為農民群眾改善相關狀況提供詳實的依據，同時也為以后“三下鄉”打下堅實的基礎。

（二）自選活動內容： 1.技能訓練

積極幫助、鼓勵學生在暑假期間聯系相關設計院、園林公司、苗木公司、養殖場、獸醫站、寵物店、飼料公司等地進行專業見習，加強技能訓練。

2.勤工儉學

鼓勵學生在暑假期間以從事商品推銷、進廠實踐、家教等社會工作獲取一定勞動報酬的形式來體驗社會實踐活動。

3.讀好書，品人生

鼓勵學生利用假期看經典好書，品人生道理，學社會知識，用好的書籍滌蕩自己的心靈，提升自己的素養，做到至少讀一本好書，并認真撰寫心得體會。4.尋訪優秀校友

鼓勵學生通過多種形式進行聯系、采訪優秀校友，并收集資料進行整理、宣傳。

5.紅色之旅

鼓勵學生利用假期到革命紀念地進行參觀調研，緬懷革命先烈，激發愛國情懷。

6.勞動鍛煉

號召回家度假的學生積極參加生產勞動、社會公益勞動等社會實踐活動。

八、活動要求

1．注意活動安全：統一活動項目由系團總支統一安排指導老師、志愿者參與下鄉服務。一切活動以安全為第一，實行安全一票否決制。

2．完成調查報告：每位同學至少要選擇一個自選社會實踐活動內容，活動時間至少在二周以上，每人必須寫出一篇調查報告、讀書心得或其它相關文字材料，字數不少于2000字，填寫好《社會實踐登記表》，并附社會調查實地相關照片（電子稿、紙質稿各一份）。

3．按時上交材料：各團支部于9月返校的第一次班會統一將材料收齊，各支部評出一名三下鄉“先進個人”，并將個人典型先進事跡的文字材料（包括圖片）一齊報送團總支。

現代農業科技系 2010年6月9日

第四篇：農業科技下鄉工作總結

農業科技下鄉工作總結

根據市農牧局《關于進一步做好“農業科技下鄉”工作的通知》要求，3月15日由市畜牧中心張波主任帶隊，組織市畜牧中心、市農技中心、市農科所相關部門的技術專家，先后到安西、敦煌、肅北、阿克塞四縣市開展了為期13天的農業科技下鄉宣講活動。宣講緊緊圍繞全市經濟工作會議、農村工作會議和農牧工作會議精神，以“科技致富戶培訓工程”為重點，以農業增效、農民增收和農產品市場競爭力增強為目的，巡回宣講農牧業科技知識24場次，培訓技術人員和農牧民1050人次，發放各種宣傳資料1000多份，達到了送科技下鄉的培訓效果。現將工作匯報如下：

一、培訓前的準備

為切實貫徹市農牧局通知精神，做好以“科技致富戶培訓工程”為重點的“農業科技下鄉”工作，落實全市經濟工作會議、農村工作會議和農牧工作會議提出的任務目標，實現為“三增”提供技術支持和智力保障。農口各單位本著求真務實、注重實效、保證質量的原則，挑選單位上的業務骨干進行事前培訓，明確了各自的分工任務和責任要求，精心準備培訓講義，認真編印了農民能看得見、學得會、用得好、用能富的《草畜產業物化服務指南》、《高產奶牛飼養管理技術》、《胚胎移植技術》、《有機無土栽培技術》、《穴盤基質育苗技術》、《育苗嫁接技術》等各種宣傳資料1000多份，并且部分資料配有CD演示光盤，為把科技信息送到千家萬戶，落實到田間地頭做好了充分的準備。

二、培訓內容

按照酒泉市農業科技培訓安排，科技培訓的內容主要有設施種植業、設施養殖業、糧、棉、油高產高效栽培技術、勞動力轉移等五項。在此次宣講過程中，依據各縣市自身特點和基層需要，培訓內容做了不同的安排。一是在安西、敦煌兩個農業縣的不同區域和鄉鎮，根據產業發展的重點，進行了糧、棉、油高產高效栽培技術的培訓，宣講了以創業意識、就業觀念、創業技能、經營理念等為主要內容的農村勞動力如何轉移，介紹了以日光溫室的管理、有機無土栽培、品種搭配、穴盤基質育苗、育苗嫁接技術為主要內容的設施種植業以及設施養殖業。二是在肅北、阿克塞兩個牧業縣對以規范化舍飼圈養、優良品種引進及改良、優質飼草料加工及調制、標準化生產和“一疫三瘟四病四蟲”綜合防治技術為主要內容的設施養殖業和勞動力轉移進行了重點培訓。

三、培訓方式

在“三春”期間，為搶抓農時，這次科技下鄉宣講安排的特別緊湊，科技人員進村如戶，深入生產第一線，深入田間地頭，給農民送政策，送科技、送法律，送信息，幫助農民解決生產中遇到的困難和問題。積極開展技物結合、集中授課、觀看錄象、現場指導等多種形式的培訓方式，結合各縣市科技培訓工作，共巡回宣講農牧業科技知識24場次，培訓技術人員和農牧民1050人次，發放各種宣傳資料1000多份，達到了送科技下鄉的培訓效果。

通過這一次科技宣講，真正做到了想農民之所想，急農民之所急，送農民之所盼，教農民之所需，解農民之所難，不折不扣地把先進、實用的農業科技送到農村、送到田間地頭、送到農民手中，切實提高廣大農民的科技意識和農業生產的科技含量，推進全市農業產業結構調整，優勢產品開發，為農民增效、農民增收、農產品競爭力增強奠定堅實基礎。

二○○四年三月三十一日

第五篇：2007-08三下鄉工作匯報

技術幫扶 百業興旺

高邑縣2007--2008“三下鄉”工作總結

2007年以來，高邑縣委、縣政府認真貫徹落實全省“深入農村、服務農民”動員大會精神，由宣傳部牽頭，協調有關部門組織開展了專業技術人員“進萬村興百業”活動。2007年8月底隆重召開了動員大會，市委宣傳部耿震環副部長、縣委副書記馮喜英同志出席大會，并作了動員講話。以縣兩辦文件，轉發了縣委宣傳部等十部門《關于組織開展百名專業技術人員到村入戶進企業幫扶活動實施方案》。全縣100名專業技術人員肩負深入農村、服務農民、建設社會主義新農村的歷史責任，開始了為期四年的科技幫扶、支農興業活動。

高邑縣“進村興業”活動開展近兩年來，取得了突出成效，受到幫扶村群眾的好評。全縣共確定幫扶對象98個，覆蓋了35％的行政村，培訓農民三萬余人次，提出合理化建議350多條，解決生產生活難題230多件，推廣新技術、新品種30多項，注冊商標12個，建成無公害農畜產品基地35個，扶持、帶動各類投資5800多萬元，推動了科技進步，壯大了農村經濟，加快了社會主義新農村建設步伐。專業技術人員幫扶活動先進事跡多次在省市級新聞媒體，乃至中央電視臺新聞聯播中刊播。2008年8月，高邑縣代表石家莊市迎接省督查組檢查，受到了省市委宣傳部有關領導的充分肯定。

一、領導重視 目標明確

縣委、縣政府高度重視“進村興業”活動，縣委常委會、縣政府常務會議先后進行了專題研究，并成立了由縣委副書記馮喜英任組長、縣委常

委、宣傳部長何興旺、縣委常委、政府副縣長袁麗華、副縣長徐志峰任副組長，各幫扶單位一把手為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由宣傳部一名副部長任辦公室主任，具體負責組織協調工作。同時，強化督導考核，由宣傳部、組織部、文明辦、勞人局和9個職能部門組成聯席會議，定期調度安排全縣的“進村興業”活動。領導小組每半年聽取一次各部門一把手匯報，不定期到基層調研，從而確保了活動的順利進行。

“進村興業” 是三下鄉活動的新形式，為找好切入點，幫扶活動領導小組結合全縣“十一五”經濟社會發展規劃和縣委政府中心工作，在充分調研的基礎上提出了重點幫扶內容。主要有：無公害農畜產品基地建設；農村專業合作社建設；沼氣工程和法桐基地建設；農村文化大院建設；全縣建陶企業技術進步、產品升級；搞好聯村飲水安全工程，發展農村節水灌溉；改革中小學教育模式，強化素質教育；加強鄉村衛生院、村衛生室建設，改善群眾就醫環境。

二、多措并舉 扎實推進

開展“進村興業”活動，關鍵是專業技術人員要有強烈的事業心、責任感。為充分調動他們的主動性和積極性，高邑縣了采取了一系列符合實際、有力可行的新舉措、硬辦法，切實保障全縣幫扶活動穩步推進。

一是建立電子檔案，實行動態管理。對100名幫扶人員工作情況和幫扶項目，建立臺帳，把幫扶人員的目標責任、幫扶內容、幫扶方案、幫扶目標等列為臺帳監督內容，每季一調度、半年一評估、一年一考核，一年一調整，形成了一套工程式推進、臺帳式監督、績效式考核的活動管理模式，確保各階段工作有序開展。

二是用足用活激勵保障機制。為充分調動專業技術人員的幫扶積極性，縣委宣傳部結合有關部門，出臺了《高邑縣專業技術人員進村興業幫扶活

動激勵考核辦法》，對成績突出、表現優秀的，政治上推薦提拔、工作上重用、經濟上獎勵、評職上優先、評優上加分。對成績平平，或不能按時完成階段任務的進行通報批評、誡勉談話乃至換人調位。激勵機制既激發了幫扶人員為民辦實事的熱情，也使一批優秀專業人員脫穎而出。科技局副局長呂麗敏作為幫扶服務團的團長，因工作扎實，成績突出，被提拔到縣工會擔任主要負責人，縣醫院內科主任王為社因幫扶成效顯著，業務能力強，被提拔為縣醫院副院長。兩年來，全縣有15名幫扶人員得到提拔重用，19人晉升為中級職稱，8人被評為縣拔尖人才。

三是樹立典型，示范帶動。農牧局高級農藝師楊書清，針對后哨營村蔬菜生產科技含量低、產品質量參差不齊，市場組織程度低，缺少名牌支撐的不足，大力推廣無公害蔬菜生產新技術，先后邀請省蔬菜所、植保所專家到該村舉辦了四期培訓班，推廣黃板誘殺、防蟲網、地膜節水降濕、秸桿生物反應堆等7項新技術，蔬菜生產全部達到無公害標準，并組織菜農成立了蔬菜專業合資社，注冊了“哨營牌”商標，目前全村有溫室360座，種植兩個棚的占60％，種植3個棚的占20％，棚效益均在3萬元以上。自07年至今，該村新建36座二層樓房中，有27座是大棚戶建起來的。該村還流傳著這樣一句話：“一個棚建平房，二個棚蓋樓房，三個棚轎車忙。”為樹立榜樣，我們每年在全縣宣傳工作會議上都表彰一批幫扶人員先進典型，并通過他們激勵全縣幫扶人員用先進文化培育新型農民，用現代技術改造傳統產業，用科學發展觀引領農村發展。

四是項目帶動，多辦實事。高邑縣在落實幫扶活動過程中，為徹底解決資金不足、載體少的制約，把幫扶工作與承擔課題、承擔項目、承擔工程相結合，積極創新載體，通過項目幫扶推動活動開展。如：“節水型社會農村示范項目”、農村沼氣工程、標準化奶牛場建設、素質教育工程、3

法桐基地建設、村級衛生室標準化建設等項目。兩年來，高邑縣專業技術人員先后實施幫扶項目三十余項，爭取資金設備3580多萬元，不僅給農村帶來了新技術，而且還解決了新農村建設中資金不足的問題，確保了“進村興業”活動扎實開展。

三、技術幫扶 碩果累累

1、提高了農村公益設施建設水平，讓群眾得實惠。

技術人員到村入戶進企業活動，是一項為人民群眾謀福利的民生工程，為此，我們從加強農村公益設施建設入手，篩選了一批群眾反映強烈，亟待辦理的問題，如飲水安全、衛生室建設、中小學生素質教育、文化娛樂等，力求從根本上破除制約農民群眾生產生活質量提升的瓶頸。水務部門技術人員，圍繞解決全縣農民飲水難和水質安全問題，多方籌資479萬元，在我縣西堤、秦留村、營兒分別建起了三座聯村水廠，徹底解決了附近13個村萬余村民的吃水難問題；衛生部門技術人員在村級衛生室標準化建設上，積極引進設備，加大對從業人員培訓力度，使昔日衛生室“看病老三樣”、人員不專業的尷尬局面得到有效扭轉，如連留村衛生室配備了B超機、心電圖儀等現代化設備。讓農民“小病不出村，大病找名醫”的愿望變成現實。教育部門技術人員，以“送優質教育到農村”為目標，以“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，不斷提升校園文化建設水平，先后爭資金引項目達500多萬元，提高了學校的硬件建設，創新了教學模式，為群眾提供了優質教育服務。文體局技術人員創作的《仨親家》、《劉姥姥看交通》等文藝作品獲得市級獎勵，幫助東關村進一步完善“贍養公示制”有關制度，其做法在全縣得到了推廣，在省市報刊、電視臺上進行了集中報道。

2、提高農村經濟實力，壯大農村特色產業。

近年來，蔬菜、林果和養殖業逐漸成為我縣農業的三大支柱，但是由于信息、資金、技術的不足，使這三個產業，沒有自己的品牌，沒有形成一條完整的產業鏈條。為此，我們以科技幫扶為抓手，狠抓資金幫扶和技術培訓等工程，突出無公害農畜產品基地建設、品牌認證、專業合作社建設等，使三大產業在經營理念、專業化生產、品牌運營等方面進一步適應了現代農業產業化經營的要求，成為我縣農民增收致富的特色產業。先后幫助北方花卉公司建成了北方最大的一品紅生產基地，幫助東方園林公司發展桐糧間作3000多畝，幫助秦留村36戶農民成立了“高邑縣綠隆銀杏合作社”。金世紀園林公司生產的“金世紀李果”在參加“北京奧運會推薦果品”評選活動榮獲一等獎，并被授予“中華名果”稱號，之后通過技術幫扶又成功研發生產果酒系列產品，拉長了產業鏈條。后哨營村在“黃瓜吉尼斯月季大賽”評選活動中，“哨營牌”黃瓜被評為全省第二，寺家莊菜農單金發培育的單株蔓長達30多米，日產量2.6公斤的“黃瓜樹”還進入了最后評審范圍，這些都有力提升了我縣農產品品牌質量和市場聲譽，每年可為菜農增收2000多萬元。

3、提高企業效益，增強企業發展后勁。

面對當前嚴峻的經濟形勢，我們從提升企業核心競爭力入手，充分發揮科技、教育等部門優勢，與景德鎮、佛山等全國知名建陶基地建立長期聯系，成立了建筑陶瓷生產力促進中心、質量檢測中心，達成了建陶人才培養協議，兩年來共有30多名學員赴景德鎮陶瓷學院深造。力馬陶瓷公司立足產品提檔升級，積極開拓市場，實施品牌戰略，研發生產聚晶微粉拋光磚系列產品，榮膺省級名牌產品，建成了亞洲最長的高檔地板磚生產線，增強了企業的規模效益，有力提升了產品市場占有率。為引導全縣工業企業做好節能減排工作，有關技術人員依托我縣力馬煤化工新能源項目，深

入到鋅業園區企業宣傳發動，解疑釋惑，建立了新能源推廣服務中心和質量檢測站，為企業完成煤改氣工程排憂解難，目前，我縣所有鋅業企業均已用上清潔能源，企業實現了經濟效益和社會效益的雙贏。

在抓好“進村興業”活動的 同時，每年兩次三下鄉集中行動已經形成我們的品牌，讓廣大農民在更加寬廣的范圍得到了更多的幫助，在第一線為農民解決了很多實際難題，受到廣大農民的熱情歡迎。今后我們要進一步調動職能部門的積極性，用科學發展觀引領工作，在轉變作風和加大項目幫扶力度上做文章下功夫，把引進項目、課題、工程作為技術幫扶的主要載體，真正實現課題式設計、項目式管理、工程式推進，進一步轉變農民經營觀念和農村發展方式，為建設省會南部交通樞紐，實現綠色生態高邑，實現三年大變樣的宏偉目標作出新的更大的貢獻。